Тематика для написания ВКР на 4 курсе бакалавриата

Тематика для написания ВКР на 4 курсе бакалавриата
в 2010-2011 учебном году
Научный руководитель проф. Балабанова Е.С.
1.
2.
3.
4.
Властные отношения в организации
Карьера и трудовая мобильность работников
Проблемы профессионализма и квалификации в бизнес организациях
Трудовые нагрузки и условия труда в российских бизнес-организациях
Научный руководитель проф. Кабалина Вероника Ивановна
1. Развитие концепции корпоративной ответственности
2. Социальные предприятия в России: модели и практики
Научный руководитель доц. Скосарев Сергей Алексеевич
1. Влияние национальной культуры на производственное поведение с точки
зрения организационного поведения.
2. Способы формирования ключевых компетенций менеджеров в современных
организация
3. Характеристики и особенности личности сотрудника. Способы исследования
4. Новые тенденции в мотивации и лидерстве с точки зрения современного
организационного поведения.
Научный руководитель доц. Зеленова Ольга Игоревна
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Построение системы управления персоналом организации.
Современные технологии подбора персонала.
Найм и отбор персонала в организации.
Разработка программы адаптации персонала в организации.
Мотивация, стимулирование и оплата труда персонала.
Развитие и обучение персонала.
Управление карьерой, формирование кадрового резерва организации.
Построение системы оценки персонала.
Научный руководитель доц. Лобанова Т.Н.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Методы согласования целей развития организации с целями сотрудников
Управленческие команды: опыт и проблемы формирования
Влияние организационной культуры на эффективность компании
Интеллектуальный капитал компании
Ключевые компетенции организации
Методы измерения и оценки интеллектуального потенциала сотрудников
Особенности управления «звездами» в компании
Системы рыночной мотивации персонала
Развитие горизонтальных коммуникаций в крупных и средних компаниях
10.Субкультуры в организации: возможности и ограничения эффективного
взаимодействия
11.Бизнес и власть: развитие социального партнерства
Научный руководитель ст. преподаватель Ребров Алексей Владимирович
1. Разработка системы денежной мотивации персонала в организации
2. Разработка системы не денежной мотивации персонала в организации
3. Совершенствование организационной структуры компании
Научный руководитель ассистент Гоголева Анна Сергеевна
темы по организационной приверженности:
1. Разработка программы повышения приверженности персонала в компании
2. Диагностика уровня приверженности, удовлетворенности персонала
темы по организационной культуре:
1. Методы диагностики организационной культуры в компании
2. Диагностика ценностей организационной культуры компании
Научный руководитель доц. Чеглакова Людмила Михайловна
Методы повышения приверженности персонала компании
Удовлетворенность персонала организации различными формами обучения
Технологии тренинговой работы в компаниях: опыт изучения
Практика оценки эффективности тренингов в российских компаниях
Практики работы профсоюза на предприятии с иностранным собственником
Этика бизнеса российских компаний: миф или реальность?
Корпоративная репутация: существует ли этика российского бизнеса? (на
примере конкретной бизнес-организации)
8. Взаимодействие власти и бизнеса в реализации социальной политики:
практический опыт
9. Корпоративная культура: методы ее формирования (на примере конкретной
бизнес-организации)
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Научный руководитель доц. Решетникова К.В.
1. Проблемы исследования причин организационных конфликтов в современных
российских компаниях.
2. Методы управления организационными конфликтами.
3. Особенности диагностики и управления организационными конфликтами в
российских организациях.
Зав. кафедрой УЧР
В.И.Кабалина