Памятка по стажировке выпускников образовательных

Памятка по стажировке выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы
Уважаемые работодатели!
Служба занятости населения приглашает вас принять участие в мероприятиях по
стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими
опыта работы.
Стажировка - это производственная (трудовая) деятельность стажеров на
специально созданных или имеющихся у работодателя рабочих местах по полученным
ими в учебных заведениях профессиям (специальностям).
Стажеры – ищущие работу выпускники профессиональных образовательных
организаций, не имеющие опыта работы.
Участвовать в организации стажировки могут организации различных форм
собственности, индивидуальные предприниматели. В рамках программы они могут
принять на стажировку выпускника на срок не более 3-х месяцев. За стажером может
быть закреплен наставник из числа работников предприятия.
Размер возмещения затрат работодателям на мероприятие по стажировке
выпускников включает фактически произведенные работодателем затраты на:
оплату труда стажирующихся выпускников (с учетом страховых взносов в
государственные внебюджетные фонды), но не более 1/2 установленного законнодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда,
увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц за
1 стажера;
выплаты за наставничество (с учетом страховых взносов в государственные
внебюджетные фонды), но не более 1/2 установленного законодательством Российской
Федерации минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в
государственные внебюджетные фонды, в месяц.
Зачем организациям стажеры?

После завершения стажировки организация может оставить молодого специалиста
работать на постоянной основе, так как он уже подготовлен к тому, чтобы сразу войти в
ритм деятельности организации.

В процессе стажировки выявляются личностные и деловые качества человека: его
способность к обучению, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе,
отношение к порученной работе, ответственность и т.д.

Набирая персонал посредством стажировок, организация исключает вероятность
принять некомпе-тентного, не соответствующего рекомендациям, не способного
вписаться в коллектив сотрудника – ведь в течение стажировки предоставляется
возможность узнать о нем многое и реально увидеть его в деле.
Схема сотрудничества:

Руководитель организации сообщает в центр занятости населения о желании взять
на стажировку молодых специалистов.

Между организацией и центром занятости населения заключается договор на
организацию стажировки.

По усмотрению организации центр занятости населения предоставляет анкеты
претендентов.

При условии освоения стажером программы стажировки в соответствии с
требованиями производства и наличия вакансии организация зачисляет гражданина на
постоянное (временное) рабочее место по окончании срока обучения или досрочно.
Контактные телефоны Государственного комитета Республики Мордовия по труду и
занятости населения
г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33/2
тел.: 47-20-65; 47-20-74; факс: 47-20-54
e-mail: dznrm@trudrm.ru, сайт: www.trudrm.ru
телефон горячей линии 48-25-00
Контактные телефоны государственных казенных учреждений Республики Мордовия
центров занятости населения
ГКУ РМ «ЦЗН Ардатовского района» 83431-3-10-38
ГКУ РМ «ЦЗН Атюрьевского района» 83454-2-17-00
ГКУ РМ «ЦЗН Атяшевскогоо района» 88343-4-26-89
ГКУ РМ «ЦЗН Большеберез-никовского района» 83436-2-31-10
ГКУ РМ «ЦЗН Большеигнатовского района» 83442-2-13-27
ГКУ РМ «ЦЗН Дубенского района»
83447-2-12-04
ГКУ РМ «ЦЗН Ельниковского района» 83444-2-60-85
ГКУ РМ «ЦЗН Зубово-Полянского района» 83458-2-26-30
ГКУ РМ «ЦЗН Инсарского района»
83449-2-12-43
ГКУ РМ «ЦЗН Ичалковского района» 83433-2-10-47
ГКУ РМ «ЦЗН Ковылкинского района» 83453-2-21-27
ГКУ РМ «ЦЗН Краснослободского района» 83443-3-01-52
ГКУ РМ «ЦЗН Лямбирского района» 83441-2-90-65
ГКУ РМ «ЦЗН Ромодановского района» 83438-2-13-96
ГКУ РМ «ЦЗН Рузаевского района» 83451-2-00-34
ГКУ РМ «ЦЗН Старошайговского района» 83432-2-15-19
ГКУ РМ «ЦЗН Темниковского района» 83445-2-30-67
ГКУ РМ «ЦЗН Теньгушевского района» 83446-2-16-53
ГКУ РМ «ЦЗН Торбеевского района» 83456-2-21-70
ГКУ РМ «ЦЗН Чамзинского района» 83437-2-22-92
ГКУ РМ «ЦЗН города Саранска»
8342 47-90-23