Образец уведомления о введении режима неполного рабочего

Общество с ограниченной ответственностью «Аметист»
(ООО «Аметист»)
Инженеру
ООО «Аметист»
Мальцевой Е.А.
УВЕДОМЛЕНИЕ
7 апреля 2015 г. № 33
г. Тверь
О введении режима неполного рабочего времени
Уважаемая Елена Александровна!
В соответствии с частями первой, пятой статьи 74 Трудового кодекса уведомляю Вас, что
в связи с изменением технологии производства, которое может повлечь за собой массовое
увольнение работников, с целью сохранения рабочих мест руководство ООО «Аметист»
приняло решение ввести на период с 15 июня по 15 декабря 2015 года неполный рабочий
день и неполную рабочую неделю.
Для всех сотрудников ООО «Аметист» будет установлен следующий режим
работы:
– с понедельника по четверг – с 9.00 до 16.00, перерыв на обед с – 12.00 до 13.00;
– пятница, суббота, воскресенье – выходные дни.
Заработная
плата
сотрудникам
будет
выплачиваться
пропорционально
отработанному времени (ст. 93 ТК РФ). По истечении срока, на который вводится режим
неполного рабочего времени, будут восстановлены прежние условия работы.
Прошу до 7 июня 2015 года сообщить о Вашем согласии или несогласии
продолжить работу в новых условиях.
Если Вы откажетесь работать в новых условиях, Вам будет предложена другая
имеющаяся работа: как вакантная должность или работа, соответствующая Вашей
квалификации, так и вакантная нижестоящая должность или нижеоплачиваемая работа (ч.
третья ст. 74 ТК РФ). При отсутствии указанной работы, а также если Вы откажетесь от
перевода, трудовой договор будет расторгнут в соответствии с пунктом 2 части первой
статьи 81 Трудового кодекса (сокращение численности или штата работников
организации).
Генеральный директор
Полев
А.Р. Полев
С уведомлением ознакомлена.
На продолжение работы согласна.
Мальцева
Е.А. Мальцева
07.04.2015