утверждаю - Образовательный портал ТГУ

Приложение 1
к приказу № ____ от ______________
УТВЕРЖДАЮ
Ректор ТГУ
_____________С.Ф. Жилкин
«____»_______ 20__ г.
ПОЛОЖЕНИЕ
«______»__________ № ______
г. Тольятти
Научная библиотека
Тольяттинского государственного университета
1. Общие положения
1.1. Научная библиотека Тольяттинского государственного университета (далее библиотека) является структурным подразделением университета, обеспечивающим
документами и информацией учебно-воспитательный процесс и научные
исследования.
1.2. Работа библиотеки регламентируется настоящим Положением, примерным
положением о библиотеке вуза. Деятельность работников библиотеки
регламентируется Правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми
договорами, должностными инструкциями.
1.3. Библиотека в своей деятельности руководствуется законодательными
актами Российской Федерации, примерным положением о библиотеке высшего
учебного заведения, приказами, инструктивными документами Министерства
образования и науки Российской Федерации, зональных и региональных
методических библиотечных центров, Уставом университета, приказами и
распоряжениями ректора университета.
2. Основные задачи
2.1. Оперативное и максимально полное библиотечное и информационнобиблиографическое обслуживание всех категорий читателей библиотеки с
использованием традиционных и современных электронных технологий.
2.2. Формирование библиотечного фонда на различных носителях информации,
обеспечение его сохранности.
2.3. Воспитание
информационной
культуры
читателей
библиотеки,
формирование умений самостоятельного поиска и отбора необходимой информации.
2.4. Внедрение в работу библиотеки новых информационно-библиотечных
технологий, автоматизация внутрибиблиотечных процессов.
2.5. Повышение квалификации сотрудников библиотеки.
3. Структура библиотеки
3.1.
Структура библиотеки построена таким образом, что ее отделы
обеспечивают выполнение всех функций, возложенных на библиотеку (II группа,
приказ Министерства образования РФ от 01.12.2003 г. № 4424).
1
3.2. Структура библиотеки формируется и изменяется в соответствии со
структурой университета.
3.3. В структуру Научной библиотеки ТГУ входят:
1.Отдел комплектования с сектором книгообеспеченности
2. Отдел обработки документов
3. Научно-библиографический отдел с секторами:
 сектор информационного обслуживания
 сектор справочно-библиографического обслуживания
 сектор электронных изданий
4. Отдел хранения фондов
5. Отдел автоматизации библиотечных процессов с сектором обслуживания
электронной библиотеки
6. Отдел обслуживания с секторами:
 сектор литературы для студентов заочного отделения
 сектор патентной литературы
7. Отдел педагогической литературы с сектором литературы для студентов
заочников
3.4.
Разделение труда между структурными подразделениями библиотеки
направлено на четкое разграничение функциональных обязанностей каждого
подразделения и технологических процессов:
3.4.1.
Отдел комплектования с сектором книгообеспеченности обеспечивает
комплектование фонда в соответствии с профессиональными образовательными
программами, учебными планами и тематикой научных исследований. Приобретает
учебную, научную, периодическую, справочную, художественную и другие виды
изданий. Осуществляет учет фонда. Самостоятельно определяет источники
комплектования фонда. Изучает книгообеспеченность учебного процесса с целью
корректировки плана комплектования фонда, планирования выпуска литературы
университетом и приведения в соответствие информационных потребностей
читателей и состава библиотечного фонда.
3.4.2.
Отдел обработки документов осуществляет научную (в соответствии с
принятой библиотечно-библиографической классификацией) и техническую
обработку поступающих в библиотеку документов. Ведет систему библиотечных
каталогов и картотек на традиционных и машиночитаемых носителях с целью
многоаспектного библиографического раскрытия фонда.
3.4.3.
Научно-библиографический отдел с секторами представляет полную
информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек;
оказывает консультативную помощь в поиске и подборе литературы; проводит
библиографические обзоры; знакомит читателей с новинками, поступающими в
библиотеку; осуществляет индивидуальное и групповое информирование и
электронную доставку документов; оказывает библиотечно-библиографические
услуги населению города.
3.4.4.
Отдел хранения фондов обеспечивает сохранность фонда, режим его
хранения, реставрацию и консервацию.
3.4.5.
Отдел автоматизации библиотечных процессов с сектором
обслуживания электронной библиотеки осуществляет автоматизацию всех
библиотечно-информационных
процессов,
организацию
функционирования
автоматизированной
информационно-библиотечной
системы;
обеспечивает
рациональную организацию накопления, хранения и ведения баз данных
информационных массивов.
2
3.4.6.
Отдел обслуживания и Отдел педагогической литературы с секторами
выдают во временное пользование печатные издания и другие документы из фонда
библиотеки; осуществляют размещение фонда; изымают и реализуют документы из
библиотечного фонда согласно порядку исключения документов.
4. Права и ответственность
4.1. Библиотека имеет право:
 самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей
деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в положении;
 разрабатывать структуру, штатное расписание и правила пользования
библиотекой;
 распоряжаться предоставленными библиотеке ассигнованиями;
 определять условия использования библиотечного фонда на основе договоров
с юридическими и физическими лицами;
 знакомиться с профессиональными образовательными программами,
учебными планами, тематикой НИР университета. Получать от его структурных
подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед
библиотекой задач;
 представлять университет в различных учреждениях, организациях:
принимать непосредственное участие в работе научных конференций, совещаний и
семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической
деятельности;
 вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками,
организациями;
 входить в библиотечные объединения в установленном действующим
законодательством порядке;
 библиотека имеет преимущественное право на приобретение изданий,
выпускаемых по федеральным государственным программам книгоиздания, и
первоочередное приобретение документов ликвидируемых библиотек;
 предоставлять платные информационно-библиотечные услуги, утверждаемые
ректором в соответствии с Положением о платных дополнительных образовательных
услугах.
4.2. Библиотека обязана:
 обеспечивать реализацию прав читателей, установленных настоящим
положением, Федеральным законом о библиотечном деле. Библиотека обслуживает
читателей в соответствии с Правилами пользования библиотекой и действующим
законодательством;
 не допускать государственной или иной цензуры, ограничивающей право
пользователя библиотеки на свободный доступ к библиотечным фондам, а также
использование сведений о пользователях библиотек, читательских запросах, за
исключением случаев, когда эти сведения используются для научных целей и
организации библиотечного обслуживания;
 отчитываться перед администрацией и органами государственной статистики
в порядке, предусмотренном действующим законодательством и учредительными
документами библиотеки;
 по требованию читателей предоставлять им информацию о своей
деятельности по формированию и использованию фондов.
4.3. Ответственность:
3
 библиотека ответственна за сохранность фондов. Библиотека университета
несет в установленном законодательством порядке ответственность за невыполнение
функций, отнесенных к ее компетенции;
 работники библиотеки, виновные в причинении ущерба библиотечным
фондам, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим
законодательством.
5. Управление библиотекой
5.1. Управление библиотекой осуществляют:
 Директор библиотеки – назначается на должность приказом ректора
университета, выполняет свои функции на правах единоначалия и осуществляет
руководство библиотекой в соответствии с действующим законодательством.
Директор библиотеки является организатором творческо-производственной
деятельности библиотеки. В его ведении находится контроль за производственной и
трудовой дисциплиной, соблюдением правил по охране труда, технике безопасности
и по противопожарной защите сотрудниками библиотеки. В отсутствие директора
библиотеки выполнение его функций возлагается на заместителя директора по
научной работе.
 Заместитель директора по научной работе – осуществляет руководство
библиотечно-информационным обслуживанием читателей, организует разработку
перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение,
обеспечивает работу по справочно-библиографическому обеспечению, принимает
участие в комплектовании библиотечных фондов, изучает опыт организации работы
отечественных и зарубежных библиотек, применяя этот опыт в практической работе.
В отсутствие директора библиотеки – выполняет его функции.
 Заместитель директора по общим вопросам – осуществляет общее
руководство производственно-хозяйственной деятельностью библиотеки.
5.2. Общее методическое руководство библиотекой, независимо от
ведомственной подчиненности, осуществляет Центральная информационнобиблиотечная комиссия Государственного комитета Российской Федерации по
высшему образованию.
Республиканским методическим центром для библиотеки университета является
научная библиотека Московского государственного университета им. М.В.
Ломоносова.
Зональным методическим центром Среднего и Нижнего Поволжья является
научная библиотека Саратовского государственного университета.
Региональным методическим центром является научная библиотека
Самарского государственного университета.
6. Взаимосвязи со структурными подразделениями университета
Библиотека взаимодействует:
6.1. С кафедрами и деканатами – по вопросам комплектования учебной, научной
литературой и справочно-информационными изданиями.
6.2. С книготорговыми организациями и фирмами, издательствами – по вопросам
обеспечения библиотеки университета литературой.
4
6.3. С библиотеками города, региона, страны – по взаимовыгодному
сотрудничеству в работе по обмену книжными фондами (обменный фонд) и по
обмену новыми технологиями.
6.4. С управлением экономики и финансов, управлением кадров – по вопросам
штатного расписания сотрудников библиотеки, оформления и оплаты труда
специалистов библиотеки.
6.5. С юридическим отделом – по правовым вопросам, связанным с подготовкой
различных документов.
6.6. С административно-хозяйственной службой – по вопросам состояния
помещений библиотеки.
5