I Общие положения 1.1. Библиотека является одним из ведущих структурных подразделений образовательного учреждения высшего профессионального образования, обеспечивающим литературой и информацией учебно-воспитательный и научный процессы, а также центром распространения знаний, культуры, духовного и интеллектуального общения. Институт, как учредитель библиотеки, финансирует ее деятельность и осуществляет контроль в соответствии с действующим Законодательством. 1.2.В своей деятельности библиотека руководствуется Федеральными законами «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «О библиотечном деле», «Об информации, информатизации и защите информации»; постановлениями, приказами и иными нормативными правовыми актами органов управления высшими учебными заведениями, Уставом института, приказами и распоряжениями ректора института, проректоров по направлениям деятельности, Правилами внутреннего распорядка и настоящим Положением. 1.3. Деятельность библиотеки должна отражать сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие. Не допускается государственная или иная цензура, ограничивающая право читателей на свободный доступ к библиотечным фондам. 1.4. Порядок доступа к фондам, перечень основных услуг и условия их предоставления определены Правилами пользования библиотекой (см. Приложение 1). 1.5. Общее методическое руководство библиотекой осуществляет Центральная библиотечно-информационная комиссия Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию. Республиканским методическим центром для библиотек высших учебных заведений является Научная библиотека Московского государственного университета им. М.В. Ломоносова, региональным (краевым) - научная библиотека Пермского государственного технического университета. II Организация деятельности библиотеки 2.1. Руководство библиотекой осуществляет заведующий, который назначается на должность приказом ректора и является членом Ученого совета ВУЗа. Положение о заведующем библиотекой представлено в Приложении 2. Заведующий библиотекой несет персональную ответственность за выполнение возложенных на библиотеку задач и функций, за состояние техники безопасности; охрану труда и производственную санитарию. 1 2.2. Сотрудники библиотеки назначаются на должность и освобождаются от должности приказом ректора института по представлению заведующего. Сотрудники принимаются на работу по трудовому договору (контракту). 2.3. Структура и штаты библиотеки определяются примерной структурой и штатами библиотек высших учебных заведений. В соответствии с показателями, утвержденными приказом Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию, и приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 21.10.96 № 362 штат библиотеки института составляет 1 человек. В структуру библиотеки входят: отдел обслуживания, в состав которого входят абонемент учебной литературы, читальный зал и сектор книгохранения. 2.4. Библиотека привлекает читателей к управлению и оценке её работы. Совещательным органом является Попечительский совет, в состав которого входят сотрудники и студенты, проявляющие заботу о библиотеке. Состав совета выбирается на пять лет и утверждается ректором. Библиотека периодически отчитывается перед читателями. Читатели принимают участие в деятельности Попечительского совета или иных объединений читателей, создаваемых по согласованию с учредителем библиотеки. 2.5. Руководство института обеспечивает библиотеку: - необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии с действующими нормами; - гарантированным финансированием для комплектования фондов библиотеки, электронно-вычислительной, копировально-множительной и иной техникой, необходимой для работы. 2.6.Библиотека имеет своё делопроизводство, ведёт нормативную и распорядительную документацию, учетно- представляет отчеты и планы работы, иную информацию о своей деятельности в установленном порядке. Номенклатура дел библиотеки представлена в Приложении 3. 2.7. Основными задачами деятельности библиотеки, определяющими её назначение и место в структуре ВУЗа, являются: -.полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание всех групп читателей: студентов, аспирантов, докторантов, научных работников, профессоров, преподавателей, прочих сотрудников — в соответствии с запросами на основе широкого доступа, к различным информационным ресурсам; - формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем института и информационными потребностями читателей 2 -организация и ведение справочно-библиографического аппарата и баз данных: алфавитного, систематического и электронного каталогов, систематической картотеки статей, картотеки научных трудов сотрудников института; - участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности института, в формировании у студентов гражданской позиции, профессиональных интересов и необходимых умений, знаний и навыков; - совершенствование работы библиотеки на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов; - организация научно-методической работы по вопросам библиотечного и информационно-библиографического обслуживания; - воспитание информационной культуры: привитие навыков пользования книгой, другими средствами обучения, библиотекой; - подготовка читателей для работы со справочным аппаратом, в том числе в автоматизированном режиме; - координация и кооперация деятельности с библиотеками разного типа, органами научно-технической информации, книготорговыми организациями для более полного удовлетворения потребностей читателей в документах и информации. 2.8. На библиотеку возлагаются следующие основные функции: а) организация дифференцированного обслуживания читателей в различных подразделениях библиотеки: в читальном зале, на абонементе; б) бесплатное обеспечение читателей основными библиотечными услугами: - предоставление полной информации о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек, списков литературы и других форм библиотечного информирования; - оказание консультационной помощи в поиске и выборе документов; - выдача во временное пользование документов из библиотечного фонда; - составление, в помощь научной и учебной работе института, библиографических указателей, списков литературы; справок; - проведение библиографических обзоров; - организация и проведение книжных выставок. в) предоставление платных услуг, Перечень - прейскурант которых определён Приложением 4, и дополнительного сервисного (залогового) обслуживания, порядок которого определён в Приложении 5 ; г) обеспечение комплектования фонда в соответствии с профилем института и программами ВПО, учебными планами и тематикой научных исследований; 3 д) самостоятельное приобретение учебной, научной, справочной, художественной литературы на традиционных и электронных носителях и периодических изданий; е) изучение информационных потребностей читателей с целью корректировки планов комплектования фондов, приведения в соответствие информационных потребностей читателей с составом и тематикой фондов; ж) анализ обеспеченности студентов учебниками и учебными пособиями; з) осуществление учета, размещения и проверки фондов, обеспечение их сохранности, режима хранения, реставрации, консервации и репродуцирования документов; и) исключение документов из библиотечного фонда согласно порядку исключения документов, согласованному с учредителем библиотеки, в соответствии с действующими нормативными и правовыми актами; к) организация работы с фондом редкой книги, обеспечение его сохранности, передача информации о нём в автоматизированную базу данных в рамках федеральной программы сохранения и развития культуры; л) ведение системы каталогов и картотек на традиционных носителях с целью многоаспектного библиографического раскрытия фондов; м) проведение культуры, обучение занятий читателей по основам информационно-библиографической современным методам поиска информации в традиционных и автоматизированных системах и в глобальных информационных сетях; н) участие в реализации программы развития воспитания в системе образования института, использование различных форм индивидуальной и массовой работы; о) проведение методической работы по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки; п) внедрение передовой библиотечной технологии; проведение социологических исследований с целью изучения читательских интересов; р) организация системы повышения квалификации библиотечных работников; с) координация работы с кафедрами, научными обществами, общественными организациями института. 2.9. Библиотека взаимодействует и регулирует свои отношения с другими структурными подразделениями ВУЗа, органами научно-технической информации, архивами и другими учреждениями, которые имеют информационные банки данных, в соответствии с действующим Законодательством, федеральными программами, договорами, заключёнными между учреждениями и организациями, а также в 4 соответствии с Уставом ВУЗа. .При этом: а) библиотека представляет: - администрации института - на утверждение планы и отчеты о работе; - бухгалтерии - счета на оплату и отчетные финансовые документы; - административно-хозяйственной части - заявки на приобретение оборудования и ремонт помещения; - в книготорговые организации - заявки на приобретение книг. б) библиотека получает: - от администрации института - приказы и распоряжения по организационнопроизводственной деятельности, утвержденные организационно-распорядительные документы; - от административно-хозяйственной части - библиотечное оборудование; - от кафедр - заявки на приобретение книг и периодических изданий; - от других организаций - выполненный заказ на книги или библиотечную технику. 2.10. Библиотека ведёт хозяйственную деятельность в целях расширения перечня предоставляемых читателям услуг и социально-творческого развития библиотеки, при условии, что это не наносит ущерба основной деятельности III Ответственность сотрудников библиотеки 3.1. Сотрудники библиотеки несут, в установленном Законодательством РФ порядке, ответственность за: - невыполнение возложенных на сотрудников библиотеки задач и должностных обязанностей; - несоблюдение во время учебного процесса требований безопасности по сохранению жизни и здоровья обучающихся (студентов) и сотрудников института; - нарушение прав и свобод, достоинства личности обучающихся (студентов) и сотрудников института; - иные действия, предусмотренные Законодательством РФ. IV Права и обязанности сотрудников библиотеки 4.1.Трудовые отношения сотрудников законодательством Российской Федерации о труде. 5 библиотеки регулируются Сотрудники библиотеки имеют право: а) в трудовых отношениях: - на оборудованное рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным Государственными стандартами организации и безопасности труда; - на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; - на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; - на профессиональную переподготовку в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, и нормативно-правовыми актами Министерства образования и науки РФ; - на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми, не запрещенными законом, способами; - на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных Федеральными законами; - на материально-техническое и организационное обеспечение своей профессиональной и научной деятельности; - на участие в обсуждении и решении важнейших вопросов учебной, научной, творческой и производственной деятельности ВУЗа и его структурных подразделений; - на бесплатное использование, в соответствии с установленным Уставом ВУЗа порядком, информационных фондов, услуг учебных и научных подразделений ВУЗа; б) в профессиональных отношениях: - самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о библиотеке; - разрабатывать структуру, штатное расписание и Правила пользования библиотекой; - определять сумму залога при предоставлении читателям редких и ценных изданий, а также в других случаях, согласно Правилам пользования библиотекой; - устанавливать, в соответствии с Правилами пользования библиотекой, виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями библиотеке; - знакомиться с профессиональными образовательными программами, учебными планами специальностей, тематикой научно-исследовательских работ ВУЗа, получать от его структурных подразделений материалы и сведения, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач; - представлять институт в различных учреждениях и организациях; принимать участие 6 в работе научных конференций, совещаний, семинаров по вопросам библиотечной и информационно-библиографической деятельности; - вести в установленном порядке переписку с другими библиотеками и организациями; - входить в библиотечные объединения в установленном действующим законодательством порядке; - участвовать на конкурсной или иной основе в реализации федеральных и региональных программ развития библиотечного дела; - осуществлять в установленном порядке сотрудничество с библиотеками, учреждениями и организациями иностранных государств, в том числе вести международный книгообмен; участвовать в реализации международных библиотечных и иных программ. в) в имущественных отношениях: - на материально-техническое деятельности, оборудование обеспечение помещений и в оснащение соответствии профессиональной с установленными нормативами и требованиями; - на разработку и принятие Положения о библиотеке и Правил пользования библиотекой. 4.2.Сотрудники библиотеки обязаны: - добросовестно выполнять свои должностные обязанности; - качественно осуществлять профессиональную деятельность; - осуществлять подготовку учебных, методических и научных материалов; - устанавливать связи с учреждениями и организациями (по необходимости); - соблюдать Правила внутреннего распорядка деятельности ВУЗа, трудовую дисциплину; - обеспечивать сохранность закрепленных за библиотекой помещений и библиотечных фондов; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности сотрудников и обучаемых (студентов) в ходе учебно-воспитательного процесса; - бережно относиться к имуществу работодателя и других сотрудников библиотеки. 4.3. Библиотека ответственна за сохранность фондов. Сотрудники, виновные в причинении ущерба библиотечным фондам, несут ответственность в порядке, предусмотренном действующим Законодательством. Проректор по учебной и методической работе Уральского гуманитарного института 7 В. Зотов