НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

КОНСОРЦИУМ
Российского института директоров (РИД)
и рейтингового агентства «Эксперт РА»
НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
«РИД – Эксперт РА»
Москва, 2007г.
НАЦИОНАЛЬНЫЙ РЕЙТИНГ КОРПОРАТИВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ
«РИД - Эксперт РА»
o Комплексный индикатор качества корпоративного управления в российских
компаниях
o Отражает субъективное мнение рейтингового агентства «Эксперт РА» и
Российского института директоров о практике корпоративного управления
компании
o Регулярная и независимая оценка практики корпоративного управления более
чем в 150 российских компаний
o Осуществляется аналитиками консорциума «РИД – Эксперт РА» регулярно на
основе информации, предоставляемой компаниями-участниками рейтинга, и
публичных источников информации
ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ПРИ ПРИСВОЕНИИ
РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ
В ходе проведения рейтинговой оценки практики корпоративного управления
компании и в ходе осуществления мониторинга практики корпоративного
управления используются данные, предоставленные компанией, и публичная
информация.
Эксперты Консорциума используют следующую информацию, предоставленную
компанией:
- Рейтинговая анкета и комментарии представителей компании;
- Внутренние документы компании;
- Протоколы заседаний
акционеров.
совета
директоров
и
общего
собрания
Эксперты Консорциума используют следующие публичные источники информации:
- официальный интернет-сайт компании;
- ежеквартальную отчетность компании;
- сведения о существенных фактах и сведения, которые могут оказать
влияние на стоимость ценных бумаг компании;
- списки аффилированных лиц компании;
- годовые отчеты компании;
- ленты
новостей
информационных
агентств,
уполномоченными агентствами ФСФР России;
являющихся
- другие публичные источники информации, в том числе публикации в
СМИ, материалы презентаций представителей компании.
3
ШКАЛА РЕЙТИНГА КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
В зависимости от практики корпоративного управления компании – участники
рейтинга могут быть отнесены к одному из следующих рейтинговых классов:
Класс A - компании с высоким уровнем корпоративного управления.
Класс B - компании со средним уровнем корпоративного управления.
Класс C - компании с низким уровнем корпоративного управления.
Шкала Национального рейтинга корпоративного управления «РИД-Эксперт
РА»
A++
A+
A
B++
B+
B
C++
C+
C
Компании с позитивной практикой корпоративного управления
Компании с негативной практикой корпоративного управления
4
РЕЗУЛЬТАТЫ НАЦИОНАЛЬНОГО РЕЙТИНГА
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЗА 2006 ГОД
РЕЙТИНГ А++
Уровень практики корпоративного управления компании оценивается как очень
высокий. Компания соблюдает требования российского законодательства в области
корпоративного управления и в полной мере следует рекомендациям российского
Кодекса корпоративного поведения, а также соблюдает значительное число
дополнительных положений международной передовой практики корпоративного
управления. Риски, связанные с нарушением прав акционеров компании,
недостаточно эффективной работой органов управления, а также информационной
непрозрачностью деятельности, отсутствуют.
По результатам 2006 года ни одной компании не присвоен рейтинг А++.
РЕЙТИНГ А+
Уровень практики корпоративного управления компании оценивается как высокий.
Компания соблюдает требования российского законодательства в области
корпоративного управления, следует большей части рекомендаций российского
Кодекса корпоративного поведения и отдельным дополнительным положениям
международной передовой практики корпоративного управления. Риски, связанные с
нарушением прав акционеров компании, недостаточно эффективной работой органов
управления, а также информационной непрозрачностью деятельности, минимальны.
По результатам 2006 года ни одной компании не присвоен рейтинг А+.
РЕЙТИНГ А
Уровень практики корпоративного управления компании оценивается как достаточно
высокий. Компания соблюдает требования российского законодательства в области
корпоративного управления, следует базовым рекомендациям российского Кодекса
корпоративного поведения. Риски, связанные с нарушением прав акционеров
компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также
информационной непрозрачностью деятельности, незначительны.
По результатам 2006 года рейтинг А присвоен следующим компаниям:
А
А
А
ОАО «АФК «Система»
ОАО «ВолгаТелеком»
ОАО «Ростелеком»
31.07.2006*
*
24.06.2006
28.06.2006
Дата присвоения, подтверждения или изменения рейтинга компании.
5
А
А
А
ОАО
«Северо-Западный
Телеком»
ОАО
«Уралсвязьинформ»
ОАО
«ЦентрТелеком»
06.03.2006
24.06.2006
05.12.2006
ОАО «ЮТК»
18.08.2006
РЕЙТИНГ В++
Практика корпоративного управления компании оценивается позитивно. Ее уровень
в целом превосходит средний по данному рейтинговому классу, компания обладает
заметным потенциалом для его повышения в ближайшем будущем. Компания
соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного
управления и частично следует базовым рекомендациям российского Кодекса
корпоративного поведения. Риски, связанные с нарушением прав акционеров
компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также
информационной непрозрачностью деятельности, невелики.
По результатам 2006 года рейтинг В++ присвоен следующим компаниям:
В++
В++
В++
ОАО
«Авиакомпания «Ютэйр»
ОАО
«ИК РУСС-ИНВЕСТ»
ОАО
«КБ «Соцгорбанк»
14.04.2006
ОАО
«Магнитогорский
металлургический
комбинат»
23.08.2006
ОАО
«МРСК Центра и
Северного Кавказа»
15.12.2006
20.02.2007
ОАО «Талион»
ОАО «Татэнерго»
06.04.2006
07.08.2006
17.11.2006
ОАО
«НГК «Славнефть»
15.08.2006
ТНК - BP
21.07.2006
РЕЙТИНГ В+
Уровень практики корпоративного управления компании оценивается как средний по
данному рейтинговому классу. Компания соблюдает требования российского
законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по
внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения
носят незначительный характер. Риски, связанные с нарушением прав акционеров
компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также
информационной непрозрачностью деятельности, умеренны.
По результатам 2006 года рейтинг В+ присвоен следующим компаниям:
В+
В+
В+
ОАО «Арнест»
ОАО «Архэнерго»
ОАО «Астраханьэнерго»
27.07.2006
ОАО «Белон»
22.02.2007
ОАО «Владимирэнерго»
28.12.2006
ОАО «Воронежэнерго»
22.12.2006
ОАО «Калугаэнерго»
26.12.2006
ОАО «Каустик»
(г. Стерлитамак)
20.06.2006
ОАО
«Концерн «Энергомера»
06.07.2006
ОАО «Курскэнерго»
04.12.2006
ОАО «Новгородэнерго»
28.12.2006
ОАО «Псковэнерго»
22.12.2006
ОАО «Смоленскэнерго»
24.12.2006
ОАО «Тулэнерго»
05.12.2006
07.02.2007
ОАО «Белгородэнерго»
28.12.2006
ОАО «Вологдаэнерго»
27.11.2006
ОАО «Зейская ГЭС»
20.06.2006
ОАО «Карелэнерго»
22.12.2006
ОАО
«Колэнерго»
22.12.2006
ОАО
«Корпоративные
сервисные системы»
28.12.2006
ОАО «Липецкэнерго»
20.12.2006
ОАО
«Новосибирскэнерго»
20.09.2006
ОАО «Ростовэнерго»
07.12.2006
ОАО «Тамбовэнерго»
11.12.2006
18.07.2006
ОАО «Брянскэнерго»
11.12.2006
ОАО «Волгоградэнерго»
25.12.2006
ОАО «Ивэнерго»
22.12.2006
ОАО «КАМАЗ»
28.07.2006
ОАО
«Комиэнерго»
22.12.2006
ОАО
«Костромаэнерго»
28.12.2006
ОАО «Нижновэнерго»
26.12.2006
ОАО «Орёлэнерго»
27.12.2006
ОАО «Рязаньэнерго»
12.12.2006
ОАО «Тверьэнерго»
13.12.2006
ОАО «Ярэнерго»
14.12.2006
7
РЭНКИНГ КОМПАНИЙ ПО УРОВНЮ КОРПОРАТИВНОГО
УПРАВЛЕНИЯ, РАССЧИТАННЫЙ В СООТВЕТСТВИИ С
МЕТОДИКОЙ НАЦИОНАЛЬНОГО РЕЙТИНГА
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ «РИД-ЭКСПЕРТ РА»
Настоящий рэнкинг составлен в соответствии с методикой Национального рейтинга
корпоративного управления «РИД – Эксперт РА» на основе информации, доступной
только в публичном доступе. В основу рэнкинга положена шкала Национального
рейтинга корпоративного управления «РИД – Эксперт РА».
При оценке практики корпоративного управления компаний была использована
следующая общедоступная информация:
- корпоративная отчётность компаний, размещённая в сети интернет
(проспекты ценных бумаг, ежеквартальные отчёты эмитентов ценных бумаг,
годовые отчёты компаний, сведения о существенных фактах, сведения,
способные оказать существенное влияние на стоимость ценных бумаг),
- внутренние документы компаний, размещённые в сети интернет,
- официальные корпоративные интернет-сайты компаний,
- ленты информационных агентств.
При оценке практики корпоративного управления компаний аналитики трактовали не
в пользу компаний ситуации, в которых у них отсутствовали достаточные основания
для подтверждения положительной практики корпоративного управления компании.
Заинтересованные лица должны учитывать тот факт, что представленный рэнкинг
корпоративного управления отражает субъективную точку зрения аналитиков на
практику корпоративного управления компаний и не является рекомендацией по
поводу операций с ценными бумагами компаний, включённых в рэнкинг или по
поводу иных действий в отношении компаний.
Заинтересованные лица также должны учитывать тот факт, что представленные
оценки практики корпоративного управления, обладают определёнными
недостатками в силу специфики их подсчёта, предполагающей использование только
публичных источников информации.
Компании, включённый в настоящий рэнкинг, отмечены специальным индексом pi,
который указывает на описанную выше особенность процесса определения оценки
практики корпоративного управления компаний.
8
РЕЙТИНГ В++
Практика корпоративного управления компании оценивается позитивно. Ее уровень
в целом превосходит средний по данному рейтинговому классу, компания обладает
заметным потенциалом для его повышения в ближайшем будущем. Компания
соблюдает требования российского законодательства в области корпоративного
управления и частично следует базовым рекомендациям российского Кодекса
корпоративного поведения. Риски, связанные с нарушением прав акционеров
компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также
информационной непрозрачностью деятельности, невелики.
По результатам 2006 года рейтинг В++ присвоен следующим компаниям:
В++
В++
В++
ОАО
«Аэрофлот – российские
авиалинии» (pi)
ОАО
«Вимм-Билль-Данн ПП»
(pi)
ОАО
«НПК «Иркут» (pi)
18.01.2007
ОАО
«МГТС» (pi)
ОАО
«МТС» (pi)
07.02.2007
ОАО «НК «ЛУКОЙЛ» (pi)
02.03.2007
06.02.2007
ОАО
«Мосэнерго» (pi)
16.11.2006
ОАО «НЛМК» (pi)
16.02.2007
28.12.2006
05.03.2007
ОАО РАО «ЕЭС России»
(pi)
01.11.2006
РЕЙТИНГ В+
Уровень практики корпоративного управления компании оценивается как средний по
данному рейтинговому классу. Компания соблюдает требования российского
законодательства в области корпоративного управления, однако инициативы по
внедрению базовых рекомендаций российского Кодекса корпоративного поведения
носят незначительный характер. Риски, связанные с нарушением прав акционеров
компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также
информационной непрозрачностью деятельности, умеренны.
По результатам 2006 года рейтинг В+ присвоен следующим компаниям:
В+
В+
В+
ОАО «Газпромнефть» (pi)
ОАО «ГМК Норильский
никель» (pi)
ОАО «Группа «Разгуляй»
(pi)
23.01.2007
09.11.2006
26.02.2007
9
В+
В+
В+
ОАО «Иркутскэнерго» (pi)
ОАО «Комстар ОТС» (pi)
ОАО «Концерн «Калина»
(pi)
06.03.2007
ОАО «Лебедянский» (pi)
13.02.2007
ОАО «Ленэнерго» (pi)
10.01.2007
ОАО «Мариэнерго» (pi)
22.03.2007
ОАО «Новошип» (pi)
09.03.2007
ОАО «Северсталь-авто»
(pi)
ОАО «Михайловский
ГОК» (pi)
22.01.2007
ОАО «НОВАТЭК» (pi)
19.10.2006
ОАО «ПАВА» (pi)
ОАО «ОМЗ» (pi)
19.01.2007
ОАО «Свердловэнерго»
(pi)
29.01.2007
ОАО «Северсталь» (pi)
27.02.2007
06.03.2007
ОАО «Система-Галс» (pi)
28.02.2007
ОАО «Удмуртэнерго» (pi)
24.01.2007
ОАО «ЧТПЗ» (pi)
16.01.2007
19.12.2006
25.01.2007
ОАО «Татнефть» (pi)
ОАО «ЛОМО» (pi)
12.03.2007
02.02.2007
ОАО «Пермэнерго» (pi)
19.01.2007
ОАО «Стальная группа
«Мечел» (pi)
13.03.2007
ОАО «Уралкалий» (pi)
13.03.2007
ОАО «Челябинский
цинковый завод» (pi)
15.03.2007
ОАО «Якутскэнерго» (pi)
14.03.2007
28.02.2007
РЕЙТИНГ В
Практика корпоративного управления компании оценивается в целом
удовлетворительно, хотя ее уровень несколько ниже среднего по данному
рейтинговому классу. Компания соблюдает основные требования российского
законодательства в области корпоративного управления, однако ее текущая практика
корпоративного управления не соответствует большинству рекомендаций
российского Кодекса корпоративного поведения. Риски, связанные с нарушением
прав акционеров компании, недостаточно эффективной работой органов управления,
а также информационной непрозрачностью деятельности, существенны.
По результатам 2006 года рейтинг В присвоен следующим компаниям:
В
В
В
ОАО «Автоваз» (pi)
ОАО «Авиакомпания
«Самара» (pi)
ОАО «Балтика» (pi)
22.01.2007
23.01.2007
23.11.2006
10
В
В
В
ОАО «Башинформсвязь»
(pi)
ОАО «Башкирэнерго» (pi)
ОАО «ГАЗ» (pi)
05.12.2006
ОАО «Заволжский
моторный завод» (pi)
29.01.2007
ОАО «Казаньоргсинтез»
(pi)
25.01.2007
ОАО «Кирово-чепецкий
химический комбинат» (pi)
15.03.2007
ОАО «Красноярская
ГЭС» (pi)
31.01.2007
ОАО «Невинномысский
азот» (pi)
20.02.2007
ОАО «Пензаэнерго» (pi)
08.02.2007
ОАО «Протон ПМ» (pi)
13.02.2007
ОАО «Русский
продукт» (pi)
01.03.2007
ОАО «ЛМЗ Свободный
Сокол» (pi)
14.03.2007
ОАО «Сибур-Холдинг» (pi)
19.03.2007
ОАО «Торговый дом
ГУМ» (pi)
12.03.2007
09.03.2007
ОАО «Звезда» (pi)
02.02.2007
ОАО «Каустик»
(г. Волгоград) (pi)
30.01.2007
ОАО «Комбинат
«Южуралникель» (pi)
16.03.2007
ОАО «Магаданэнерго» (pi)
20.03.2007
ОАО «Новороссийский
морской торговый порт» (pi)
19.02.2007
ОАО «Первоуральский
новотрубный завод» (pi)
09.02.2007
ОАО «РИТЭК» (pi)
22.02.2007
24.01.2007
ОАО «ЗСМК» (pi)
12.12.2006
ОАО «Кировский
завод по ОЦМ» (pi)
25.01.2007
ОАО
«Красноярскэнерго»
(pi)
23.03.2007
ОАО «Мегафон» (pi)
25.12.2006
ОАО «Омскшина»
(pi)
05.02.2007
ОАО «Приморское
морское параходство»
(pi)
12.02.2007
ОАО «РТК-Лизинг»
(pi)
28.02.2007
ОАО
«Салаватнефтеоргсинтез» (pi)
ОАО «Самараэнерго»
(pi)
12.02.2007
02.03.2007
ОАО «Северо-западное
пароходство» (pi)
05.03.2007
ОАО «ТАГМЕТ» (pi)
13.03.2007
ОАО «Транснефть» (pi)
13.03.2007
ОАО «Северский
трубный завод» (pi)
16.03.2007
ОАО «Томскэнерго»
(pi)
12.03.2007
ОАО
«Тюменьэнерго» (pi)
13.03.2007
11
В
В
В
ОАО «УАЗ» (pi)
ОАО «Южный Кузбасс» (pi)
ОАО «Челябинский
металлургический
комбинат» (pi)
13.03.2007
14.03.2007
06.03.2007
ОАО «Ярославский
шинный завод» (pi)
14.02.2007
РЕЙТИНГ С++
Уровень практики корпоративного управления оценивается как низкий. Компания
допускает несоблюдение отдельных норм российского законодательства в области
корпоративного управления. Риски, связанные с нарушением прав акционеров
компании, недостаточно эффективной работой органов управления, а также
информационной непрозрачностью деятельности, достаточно высоки.
По результатам 2006 года рейтинг В присвоен следующим компаниям:
С++
С++
С++
ОАО «Авиакомпания
«КрасЭйр» (pi)
ОАО «Донской табак» (pi)
ОАО «ЗИЛ» (pi)
14.02.2007
ОАО «Комбинат
«Магнезит» (pi)
26.01.2007
ОАО «Нефтепорт» (pi)
16.02.2007
14.03.2007
ОАО «Красный Октябрь»
(pi)
09.02.2007
ОАО «Нижнекамскшина»
(pi)
15.03.2007
ОАО «Московский
подшипник» (pi)
16.03.2007
ОАО «Новомосковская
АК «Азот» (pi)
01.02.2007
16.03.2007
ОАО «Сафоновский
электромашиностроительн
ый завод» (pi)
21.03.2007
ОАО «Стойленский ГОК»
(pi)
ОАО «Ростсельмаш» (pi)
19.03.2007
ОАО «Татметалл» (pi)
12.03.2007
15.03.2007
ОАО «УМПО» (pi)
13.02.2007
12
РЕЙТИНГ С+
Уровень практики корпоративного управления компании оценивается как весьма
низкий. Компания допускает несоблюдение значительного числа норм российского
законодательства в области корпоративного управления. Риски, связанные с
нарушением прав акционеров, недостаточно эффективной работой органов
управления, а также информационной непрозрачностью деятельности, высоки.
По результатам 2006 года рейтинг С+ присвоен следующим компаниям:
C+
C+
C+
ОАО
«Арбат Престиж» (pi)
ОАО
«Сегежский ЦБК» (pi)
ОАО «Авиакомпания
«Трансаэро» (pi)
16.03.2007
19.03.2007
15.03.2007
ОАО
«АНК «Башнефть» (pi)
15.02.2007
РЕЙТИНГ С
Практика корпоративного управления компании оценивается негативно. Компания
данного класса допускает грубые нарушения основных норм российского
законодательства в области корпоративного управления, ее деятельность
непрозрачна для исследования, а совокупные риски нарушения прав акционеров
очень высоки.
По результатам 2006 года ни одной компании не присвоен рейтинг С.
13