Экскаваторщики BUCYRUS поднимают планку мировых рекордов
реклама
В ФОКУСЕ СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ В ОБЩИХ ИНТЕРЕСАХ стр. 3 стр. 7 стр. 12 В Мурманском порту достигнут рекордный в истории предприятия месячный грузооборот В Красноярском и Приморском краях, Республике Бурятия и Кемеровской области состоялось открытие сезона трудовых отрядов СУЭК В рамках пресс-тура «Енисей. РФ-2013» на красноярских разрезах СУЭК побывали иностранные и российские представители СМИ № 6 (118) 2013 Газета ОАО «Сибирская угольная энергетическая компания» ПРОИЗВОДСТВО Экскаваторщики BUCYRUS поднимают планку мировых рекордов В ОАО «Разрез Тугнуйский» бригада экскаватора BUCYRUS 495HD №1 установила новый рекорд, отгрузив в мае 2013 года 2 011 000 кубометров вскрышных пород. Д остижение рекордных показателей стало возможно благодаря стабильной и слаженной работе всех участников производственного процесса, а также высоко- му уровню квалификации и мастерству членов экипажа экскаватора. Но, несмотря на явные заслуги, машинисты не пытается «перетянуть» весь успех на себя. По их словам, до- биться таких результатов во многом помог коллективный дух. – Сплоченный коллектив людей, вооруженный мощными машинами, может творить чудеса, – утверждают машинисты экскаватора. – У нас на участке отличный микроклимат. Все понимают друг друга без лишних слов. А это, конечно, способствует эффективной работе. На вопрос, в чем же секрет такой успешной работы, все в один голос утверждают: «Как бригада относится к машине, так она и работает. Никакого секрета здесь нет». Между тем, такой высокой производительности на машинах этого класса никому в мире еще не удалось достичь. Подобного рода машина – первая в России. На Тугнуйском разрезе она Уровень квалификации и мастерства членов экипажа экскаватора, коллективный дух заменила сразу пять всех участников процеса и высокая производительность машины позволили добиться задействованных до впечатляющих результатов работы этого на вскрыше экскаваторов. BUСYRUS 495HD – экскаватор типа прямая механическая лопата, емкость ковша составляет 41,3 кубометра, (80 тонн груза). За прошедшие годы руководство Тугнуйского разреза добилось стабильной работы коллектива. Сегодня здесь создан хороший костяк команды как среди ИТР, так и среди работников основных профессий: машинистов, бульдозеристов, водителей самосвалов. Для горняков созданы комфортные условия труда: новые мойки, прачечная, цех по ремонту спецодежды. Напомним, что в июле 2012 года на Тугнуйском разрезе ОАО «СУЭК» экскаватор BUCYRUS 495НD №1 отгрузил 1 796 000 кубометров вскрышной породы, что стало мировым рекордным достижением и было включено в Книгу рекордов России как «Самый производительный экскаватор». Еще один рекорд был установлен на экскаваторе BUСYRUS 495HD №1 по итогам сентября 2012 года, когда отгрузка вскрыши в автотранспорт составила 2 005 000 кубометров породы за месяц. Алена Трифонова BUСYRUS 495HD самый производительный экскаватор в мире, работает на Тугнуйском разрезе и задает новую планку рекордных объемов вскрыши за месяц ПРОИЗВОДСТВО Рекордные метры Pit Viper Бригада бурового станка Pit Viper-271 ОАО «Разрез Тугнуйский» достигла нового мирового рекорда в бурении в размере 50 499 пог.м (погонных метров) за май 2013 года. В мае 2013 года на буровом станке Pit Viper-271 № 4483 было выполнено бурение взрывных скважин в объеме 50 499 пог.м (погонных метров). Данный станок был введен в эксплуатацию в 2010 году. Сотрудники Тугнуйского разреза (бригада бурового станка Pit Viper-271 №4483: С.Ф. Хромов, П.А. Молчанов, А.Н. Горюнов, В.В. Городецкий, Д.О. Долголев, А.В. Никифоров, Д.С. Хромов) в очередной раз по- казали профессиональный уровень работы международного класса. Поздравляя бригаду с успешным достижением, начальник бурового участка ОАО «Разрез Тугнуйский» Алексей Кибец отметил: – Для нас такой высокий показатель, в первую очередь, является примером стабильной, организованной, профессиональной работы. Была проделана большая подготовительная работа всего коллектива разреза. Ну, а с такими высокопрофессиональными сотрудниками рекордные результаты мы покажем еще не раз. Буровая установка Pit Viper-271 производства компании Atlas Copco (США) – одна из самых современных и эффективных машин подобного рода. Приобретение буровой установки было осуществлено в рамках долгосрочной инвестиционной программы СУЭК по обновлению техники и наращиванию производ- ственной мощности. Предыдущий мировой рекорд в бурении был установлен на Тугнуйском разрезе в ноябре 2012 года бригадой Юрия Егорова на станке Pit Viper-271 № 4603, когда было выполнено бурение взрывных скважин в объеме 42 520 пог.м. Предыдущий рекорд 37 000 пог.м был зарегистрирован шесть лет назад в Кемеровской области. Алена Трифонова Буровой станок Pit Viper-271 № 4483 ПРОИЗВОДСТВО Буроустановки Sandvik DE-880 – первый опыт в России В ОАО «СУЭК-Кузбасс» в рамках инвестпроекта дегазации шахт впервые в России начали работу буровые установки Sandvik DE-880. В Буровая установка Sandvik DE-880 в «СУЭК-Кузбасс» – единственная в своем роде в России Управлении дегазации и утилизации метана (УДиУМ) ОАО «СУЭК-Кузбасс» введены в эксплуатацию две буровые установки Sandvik DE-880, предназначенные для бурения дегазационных и технологических скважин глубиной до 500 метров с конечным диаметром бурения 244 мм. Оборудование такого типа впервые используется в России. Его отличает высокая производительность, надежность, мобильность (установлено на грузовом автомобиле) и универсальность. Установки Sandvik DE-880 позволяют применять различные методы бурения: шнековое, вращательное, ударно-вращательное (погружной пневмоударник с применением сжатого воздуха или бурового раствора в качестве очистного агента для выноса продуктов разрушения из скважины с компрессором высокого давления. Буровые установки Sandvik DE-880 приобретены в рамках инвестицион- ного проекта «Дегазация метана на шахтах ОАО «СУЭК-Кузбасс». Стоимость каждой установки составляет более 180 млн рублей. Планируемый объем бурения одним станком Sandvik DE-880 составит более десяти километров в год, что позволит со временем отказаться от услуг подрядных организаций в части бурения дегазационных скважин с дневной поверхности. Сейчас в среднем по компании бурение дегазационных скважин с поверх- ности составляет 55 километров в год, бурение дегазационных скважин в подземных выработках – более двухсот километров в год. Дегазация угольных пластов позволяет существенно повысить безопасность ведения очистных работ. Кроме того, реализуется масштабный проект по утилизации добываемого метана. За 4,5 года утилизировано 19 714 тыс. куб. м метана или 297 тыс. тонн эквивалента СО2, выработано 36 605 МВт/ч электроэнергии и 25 971,63 Гкал теплоэнергии. Игорь Чикуров № 6 (118) 2013 2 БЕЗОПАСНОСТЬ Большие учения на «Хакасской» На шахте «Хакасская» прошло знаковое для горняков событие. МЧС Хакасии впервые в истории провело крупные командно-штабные учения по плану Сибирского регионального центра МЧС России. П о улицам Черногорска проносились спецмашины пожарной охраны и МЧС, горноспасателей и медицинских работников, полиции и городской администрации. В учениях принимали участие различные министерства, ведомства, муниципальные власти. На базе медсанчасти угольщиков развернула свой штаб служба медицины катастроф. – Во-первых, цель и задача учений – проверить план действий по предупреждению ликвидации чрезвычайных ситуаций, связанных с горнодобывающей промышленностью, – отметил начальник Главного управления МЧС России РХ Андрей Фирсов. – Во-вторых, проверка организации взаимодействия с различными структурами, которые будут проводить аварийно-спасательные и другие работы. В-третьих, наша задача – получить управленческие навыки в области предупреждения ликвидации ЧС именно на предприятиях угольной отрасли. Возможность ЧП на горнодобывающих предприятиях Хакасии, а их в республике немало – это и добыча железной руды, и золота, и, конечно, угля, прежде особо в министерстве не рассматривалась. Однако время от времени происходящие в Кемеровской области аварии на шахтах заставили задуматься хакасских спасателей об этой проблеме и заранее подготовиться к вероятному происшествию. В учениях принимало участие огромное количество специалистов всех рангов – порядка 900 человек, а также 102 единицы техники. Также были привлечены военные части министерства обороны для дополнительной помощи, если МЧС не хватит собственных сил. Условная задача была следующей: на шахте «Хакасская» ООО «СУЭКХакасия» произошел взрыв на складе взрывчатых материалов, в результате чего серьезно пострадали штреки, надземные строения. Несколько человек Вертолет для экстренной медицинской помощи получили серьезные ранения, есть погибшие. Необходимо эвакуировать пострадавших, оказать им срочную медицинскую помощь. Для оказания экстренной медицинской помощи в красноярской больнице был прислан вертолет. Еще на одном МИ-8 прилетел дополнительный отряд горноспасателей МЧС России. Горноспасатели направились тушить пожар в шахте, используя комплекты газодымозащиты. Пожарные эвакуировали с верхних этажей административного здания попавшего в огненный плен человека. Общее руководство ликвидацией чрезвычайной ситуации осуществлял оперативный штаб МЧС, в который вошли представители различных министерств и ведомств. Необходимо сказать об отличной организационной работе, которую провело руководство шахты «Хакасская». Они смогли создать такие условия, что одновременно велись учения на различных участках, при этом работа в забоях и на проходке Звено ГДЗС в работе продолжалась в штатном режиме, ни на миг из-за учений не прекращалась добыча угля. – Учения такого масштаба на шахте проводятся впервые, – рассказал главный инженер шахты «Хакасской» Сергей Скотников, – но вообще, мы каждые полгода проводим учебные тревоги с привлечением ВГСЧ, имитируем какие-то аварийные ситуации в шахте, вызываем отделение горноспасателей. Конечно, сложности в организации были, но удалось все преодолеть, работа продолжалась в штатном режиме. Мы подготовили площадки, людей, осуществили взаимодействие с МЧС по пяти вводным. На мой взгляд, в целом учения прошли хорошо. Два дня продолжались командноштабные учения на шахте «Хакасская». Отработаны были все нюансы взаимодействия между ведомствами. По мнению наблюдателей Сибирского регионального центра МЧС России, учения заслужили хорошую оценку. Валентина Корзунова НОВАЯ ТЕХНИКА НОВАЯ ТЕХНИКА Бульдозер на смену трактору Парк путевой техники Бородинского ПТУ пополнился мотовозом М Достойная замена трактору и неоценимый помощник в ремонте дорог В коллективе автотракторного цеха Березовского разреза снова хорошая новость: в рамках реализации инвестиционной программы в очередной раз получена новая единица техники. Постоянную прописку в цехе предприятия отныне получил буль- дозер БГ 1-1. Он пришел на смену своему предшественнику, выходцу из кировских мест – трактору К-700. Рассказывает начальник тракторнобульдозерного участка автотракторного цеха Березовского разреза Сер- гей Толокольников: – Мы очень рады таким хорошим переменам! Этот колесный бульдозер весит 17 тонн и обладает мощностью 173 кВт. Такие машины предназначены для перемещения грунта, засыпки траншей, рытья котлованов, прокладки колонных путей, выполнения планировочных работ, а также очистки дорог от снега. Это как раз то, что нам нужно! На этом новом бульдозере уже приступили к работе Владимир Дурнопьянов, Владимир Шевченко, Владимир Бударин и Алексей Яковлев. Все они прекрасные машинисты, умелые специалисты, и уже оценили достоинства и удобства новой машины. Раньше, работая на «кировце», им приходилось то и дело оборачиваться (отвал был сзади), теперь же – все на своих местах… А работ невпроворот: дороги на территории предприятия постоянно нуждаются в ремонте, не случайно трактор колесит просторы разреза день и ночь. Подъезды к экскаваторам также становятся возможными благодаря труженику-бульдозеру и тем людям, которые несут свою трудовую вахту за его «штурвалом». ПТ-6 – мотовоз погрузочно-транспортный – это мощный комплекс для строительства, ремонта и ежедневного обслуживания железнодорожных путей. Машина предназначена для перевозки материалов верхнего строения пути, включая щебень, шпалы, стрелочные переводы, рельсы, а также для транспортировки людей к месту производства работ. По словам машиниста мотовоза Виктора Неживого, новая машина гораздо лучше своих предшественниц: усилена крановая установка – она длиннее по метражу и мощнее по грузоподъемности. «Платформа вместительней: на Наталья Шинкоренко НОВАЯ ТЕХНИКА Бородинский РМЗ получил новую формовочную машину В литейном цехе ремонтномеханического завода идет монтаж формовочной машины МК234. Предназначена она для изготовления литейных форм – опок, которые получают из смеси песка и специальной смолы: оператор закладывает составляющие смеси, машина встряхивает и прессует необходимую форму. – Далее эта форма выкладыва- ется с конвейера, – поясняет слесарь-ремонтник Константин Шамохин. – Сверху укладывается вторая форма, также прессуется. А потом туда заливается жидкий металл, и получается деталь. Новый агрегат более производительный: если старой формовочной машине за час под силу было изготовить всего 2 опоки, то производительность новой – 7 опок в час. Пре- имущество новой машины еще и в том, что она способна изготавливать более высокие модели – до 0,5 м. Формовочная машина произведена новосибирским заводом Сиблитмаш, специалисты которого обучили сотрудников завода управлению машиной и приняли участие в пусконаладочных работах. Любовь Новикова Новый мотовоз ждет большая работа старой машине можно было перевозить 5 тонн груза, а на этой – 8 тонн. И дизель очень хороший, долговечный. Да и работать на ней комфортнее: современная приборная доска и удобные кресла, хороший обогрев, двойные незамерзающие стекла с обдувом – все удобно и красиво». Лето – время ремонтов путей. Новый мотовоз железнодорожники запустили в эксплуатацию в июне. Объем работы погрузочно-транспортной машине предстоит сделать немалый – на балансе Бородинского ПТУ 110 км железнодорожного полотна. Любовь Новикова 3 В ФОКУСЕ Наши достижения на Баренцевом море По итогам работы Открытым акционерным обществом «Мурманский морской торговый порт» (ОАО «ММТП»), входящем в структуру СУЭК, в мае 2013 года был достигнут рекордный в истории Общества грузооборот, который составил 1 593,36 тыс. тонн, в том числе экспортных грузов – 1 495,63 тыс. тонн, импортных – 49,52 тыс. тонн и каботажных – 48,21 тыс. тонн. По сравнению с аналогичным периодом 2012 года (1 276,96 тыс. тонн) прирост грузооборота составил 24,8% или 316,4 тыс. тонн. Отгрузка угля на суда в мае также достигла рекордных показателей в 1 226, 65 тыс. тонн. О трудовых буднях коллектива Мурманского порта, о планах развития предприятия и о настоящих производственных показателях рассказал генеральный директор ОАО «ММТП» Александр Масько. -А лександр Вадимович, что, по-Вашему, сыграло главную роль в достижении рекордного грузооборота в Мурманском порту в мае 2013? – Рекорды на нашем предприятии начались еще в прошлом году с момента прихода СУЭК в качестве акционера. СУЭК традиционно была главным клиентом порта и обеспечивала значительную часть его грузооборота. С приобретением статуса акционера уровень конструктивного сотрудничества Компании с портом и с его менеджментом, соответственно, стал гораздо гибче, процессы формирования и утверждения финансовых и производственных планов, распределения грузов по причалам и по складским площадям стали реализовываться намного динамичнее и быстрее. Поэтому следствием рекордов, в первую очередь, стала стабильная и устойчивая позиция предприятия в целом, наличие определенного запаса прочности по перевалке грузов. И, конечно же, это результат сплоченной работы всего коллектива и прошлого руководства порта в том числе. – Расскажите о том, какую роль сегодня играет ОАО «СУЭК» в работе порта, и как это отразилось на достижении майского рекорда перевалки угля? – Опять же возвращаюсь к тому, что с момента прихода СУЭК в качестве акционера стало возможным наращивать объемы перевалки за счет более рационального распределения грузопотоков в порту (распределения грузов по причалам), это плоды технических возможностей СУЭК по увеличению объемов и контроль ме- неджментом порта общего грузопотока. Когда СУЭК была просто клиентом порта, то для нее отводилась определенная ниша по перевалке груза, а когда компания стала основным акционером ММТП, то она, соответственно, уже сама начала влиять на процессы распределения объемов внутри общего грузопотока. То есть, когда стоит вопрос, что лучше перевалить – собственный уголь СУЭК или какой-то другой груз, менее эффективный с точки зрения стратегии, то, безусловно, углю сейчас отдается приоритет. При этом мы нацелены сохранить универсальность порта и существующую номенклатуру грузовой базы, у нас нет задачи вытеснить прочие грузы и превратить порт в чисто угольный терминал. Мы должны эффективно загрузить все мощности порта, решить задачи по их увеличению. Мурманский порт традиционно и исторически является универсальным. К примеру, Ванинский балкерный терминал – это специализированный комплекс по перевалке угольной продукции, а ММТП подходит как для перевалки навалочных грузов, таких как уголь, железорудный и апатитовый концентраты, марганцевая руда, так и для перевалки генеральных грузов, контейнеров, оборудования и прочего. К тому же, когда СУЭК получила актив, первостепенная стратегическая задача была загрузить порт. В настоящее время эта задача успешно решается посредством тесной координации действий логистического и коммерческого блоков СУЭК и менеджмента порта. Думаю, что возможность такого гибкого управления портом и стала причиной планового увеличения грузооборота. В прошлом году мы в первый раз достигли производственного рекорда, перевалив максимальный объем груза и закончив год с цифрой 15 690 тыс. тонн, что явилось за всю историю порта высочайшим показателем. На этот год мы поставили себе план 16 340 тыс. тонн, что опять же является последовательным во- площением стратегии развития порта Сибирской Угольной Энергетической Компанией. И уже в мае нам удалось достичь максимального месячного объема перевалки груза в 1 593,36 тыс. тонн, в том числе перевалка угля составила 1 226, 65 тыс. тонн. Всего в мае 2013 года было обработано 39 судов и 22 795 вагонов, в том числе 18 судов и 16 087 вагонов с углем. Всего грузооборот ММТП за 5 месяцев 2013 года составил 6 952,44 тыс. тонн, из которых экспорт составил – 6 530,38 тыс. тонн, импорт – 211,9 тыс. тонн, каботаж – 210,16 тыс. тонн. Это на 9,7% больше, чем за аналогичный период 2012 года. Определенные усилия сейчас направлены на координацию работы в части железнодорожной логистики. В первую очередь это взаимодействие порта, железной дороги и грузоотправителей. Доставка грузов в порт – одно из основных звеньев логистической цепочки, требующее слаженных действий от всех участников процесса. Если не будет четкой координации с железной дорогой, то результатов добиться будет невозможно. Тесная и продуманная работа порта, железной дороги, блока логистики и коммерческого блоков СУЭК – это как раз и есть тот результат, который мы видели в мае. – Как проходит реализация инвестиционной программы по обновлению оборудования и реорганизации складов, нацеленной на дальнейшее увеличение объемов перевалки груза? – СУЭК сразу выделила определенный блок работ, связанный с развитием, была разработана краткосрочная стратегия, которая подразумевает увеличение общего грузооборота до 23 000 тыс. тонн (+ 5 000 тыс. тонн) к 2016 году. Если в прошлом году ОАО «ММТП», ООО «Мурманский балкерный терминал» (дочернее предприятие ОАО «Еврохим») и ЗАО «Агросфера» (дочернее предприятие ОАО «ММТП») в комплексе осуществили перевалку 17 741,24 тыс. тонн грузов, из которых 15 690, 95 тыс. тонн – это объем ОАО «ММТП», 995,13 тыс. тонн – ЗАО «Агросфера» и 1 055,17 тыс. Генеральный директор ОАО «Мурманский морской торговый порт» Александр Масько тонн – ООО «Мурманский балкерный терминал», то в 2013 году общий грузооборот должен приблизиться к 19 000 тыс. тонн. Для этого поставлены первоочередные задачи по изменению технологии перевалки грузов, реконструкции складских площадей, фронтов выгрузки и погрузки, увеличению мощности специализированных комплексов порта (комплекс перевалки апатитового концентрата и комплекс по перевалке минеральных удобрений). Основой для осуществления данной стратегии является инвестиционная программа порта, которая нашла отражение уже в текущем годовом планировании. В частности, в 2013 году на Совете директоров СУЭК был рассмотрен и утвержден крупный инвестиционный проект по изменению технологии второго грузового района порта (стратегический район по перевалке угля с самыми глубоководными причалами), включающий в себя реконструкцию складских площадей, железнодорожных путей, систем ливневой канализации, орошения, пожаротушения, строительство очистных сооружений, внедрение современного технологического оборудования. Проект в настоящее время находится в стадии реализации, объемы инвестиций составляют около 1 млрд рублей. Реализация данного проекта будет началом технического перевооружения порта и базой для увеличения общего грузооборота. – Каковы предварительные прогнозы по работе порта на окончание 2013 года? – Предварительные прогнозы на 2013 год строить рано, но, анализируя итоги пяти месяцев, можно констатировать, что мы идем практически в рамках тех бюджетов, как производственного, так и финансового, кото- рые были утверждены. С точки зрения перевалки – это 16 340 тыс. тонн всех грузов, что составляет около 4,2% роста по отношению к 2012 году. В частности, существенно изменились объемы СУЭК. Если в 2012 году мы перевалили 8 554 тыс. тонн угля Компании, то в этом году уже запланирована перевалка 10 540 тыс. тонн угля. Общий объем перевалки угля в 2013 году должен составить 12 540 тыс. тонн (+ 840 тыс. тонн к 2012 году). Работы много, но она интересная, сопряжена с множеством трудностей. Говоря откровенно, всегда легче строить «с нуля», чем что-то перестраивать. Нам порт достался с определенной историей, со старой инфраструктурой, со сложным распределением объектов внутри территории порта, с непростыми отношениями с железной дорогой и т.д. Но все нацелены на оптимистичные прогнозы, и текущие показатели работы это подтверждают. Помимо инвестиционной программы мы разработали мероприятия по увеличению операционной эффективности работы порта, увеличению производительности и уменьшению издержек, детально анализируем процессы, как с точки зрения численности, так и с точки зрения оптимизации производства и технологии. В моем понимании все идет по плану. Наверное, не совсем так, как бы хотелось по срокам, есть определенные задержки, но, в целом, мы настроены на положительный результат и на новые достижения. Мы не ставим перед собой задачу сделать рекорды самоцелью, коллектив ММТП просто нацелен на эффективную и слаженную работу, направленную на увеличение грузооборота порта. Полина Новикова В ФОКУСЕ Метан приносит пользу Большая группа журналистов федеральных и областных СМИ Кузбасса вместе с первым заместителем губернатора Кемеровской области В.П. Мазикиным познакомилась с опытом утилизации метана на шахте «Имени С.М. Кирова». Ж урналисты увидели, как работают газогенераторные мини-ТЭС, вакуум-насосная станция (ВНС), котел в шахтовой котельной, превращающий сжигаемый метан в тепло для АБК. Гости узнали, что ежегодно на шахтах «СУЭК-Кузбасс» бурится около 240 км скважин, утилизируется 5,5-6 млн кубов этого газа в год. Всего же с 2009 года – начала реали- зации проекта – извлечено около 20 млн кубов метана, выработано 35860 МВт/ч электроэнергии и 29076 МВт/ час теплоэнергии. «Утилизация метана позволяет, в первую очередь, обеспечить безопасность горных работ, вовторых, компания может экономить деньги, например, на приобретении электроэнергии. Так, если рыночная цена за 1 киловатт составляет 2 рубля 75 копеек, то собственное производство обходится нам в 1 рубль 68 копеек», – отметил директор управления дегазации и утилизации метана ОАО «СУЭК-Кузбасс» Анатолий Садов. Только в этом году «СУЭК-Кузбасс» инвестирует около 500 млн рублей в приобретение новой техники для извлечения метана из угольных пластов шахт «Имени С.М. Кирова» и «Комсо- молец», который используется для выработки тепло- и электроэнергии. В частности, инвестиции будут направлены на приобретение бурового оборудования. Планируется закупить еще одну наземную установку высокой производительности Sandvik DE 880 (на данный момент в производственном процессе задействованы две таких машины) и подземный станок направленного бурения VLD1000A стоимостью 190 и 110 млн рублей соответственно. Игорь Чикуров Вакуум-насосная станция (ВНС) на шахте имени С.М. Кирова № 6 (118) 2013 4 В ФОКУСЕ Разрезу «Апсатский» исполнился год! День первого юбилея разреза «Апсатский» сотрудники ООО «Арктические разработки» отметили высокой производительностью и премиями. Две красочные «Молнии» на разрезе «Апсатском» известили всех о следующем: 7 июня 2013 года – день первой годовщины со дня начала добычи угля на предприятии – объявлен днем повышенной производительности труда. В итоге за день добыто 2890 тонн угля, объем вскрыши составил 12096 кубометров. дороги. Работа была парализована на месяц. Люди старались различными путями переправлять горюче-смазочные и взрывчатые материалы, чтобы не останавливалась работа по вскрыше и весь процесс. Когда вода спала, сделали броды по речкам и стали вывозить уголь. До конца 2012 года было добыто 125,8 тыс. тонн угля, отгружено потребителям 105 тыс. тонн (из них 70,7 тыс. тонн на экспорт). Сделано 2042 тыс. куб. м вскрыши. Общий вид на забой Апсатского месторождения Сегодняшний день В апреле этого года свершилось событие, которого так все ждали на Апсате – сдан в эксплуатацию современный вахтовый поселок на 100 человек. Котельная, очистные сооружения, банно-прачечный комбинат, столовая, диспетчерская, медпункт, двуместные номера для командированных – все это размещено рационально, компактно. Поселок сам себя обеспечивает водой, электричеством. Он расположен на месторождении. У рабочих высвободилось время для отдыха. Раньше они добирались со смены полтора часа в Новую Чару. Комфортабельное двухэтажное общежитие, комнаты на четыре человека каждая, в отдельной комнате установлен теннисный стол. Рабочие после смены принимают душ, парятся в сауне. В банно-прачечном комбинате есть все удобства: просушивается обувь, одежду стирают и гладят – установлены две стиральные машины-автоматы на 25 кг и две сушильные камеры таким же объемом, гладильная установка. В современной столовой на 50 мест – четырехразовое разнообразное питание. Все это не могло не сказаться на повышении производительности в забоях. А это значит, повысилась и заработная плата рабочих. И это уже совсем другой рабочий настрой. Хронология событий 2012 года на Апсатском месторождении Февраль Выполнен первый кубометр вскрышных работ на Апсатском каНа угольном складе. Руководители разреза «Апсатский» (слева направо): менноугольном месторождении маМихаил Глазунов – заместитель главного инженера, Георгий Циношкин – шинистом экскаватора Liebherr R954 исполнительный директор, Олег Лиходумов – заместитель исполнительного А.Федченко. директора Март На разрезе «Апсатский» получен список приказа о премирочинить, утеплять, заново вставлять и смонтирован экскаватор Komatsu вании работников разреза стекла. Проводили освещение по «Апсатский» за большой вклад в освсему периметру базы, чтобы народ PC-1250. Впереди – сотни планов Апрель воение месторождения и высокопроне травмировался, чтобы работал при Как рассказал исполнительный диАвтомобильный парк разреза «Апизводительный труд вошли В. Маросвещении, ремонтировали технику. ректор ОАО «Разрез Харанорский» кус – машинист погрузчика WA-800, А самое главное, мы начали прокла- сатский» пополнен четырьмя новыГеоргий Циношкин, важная задача ми самосвалами Terex TA-400 (ШотА. Мартынов – водитель автосамосдывать дорогу к месторождению. перед руководством – закончить вала Scania 420, В. Петровский – маНадо сказать, что первыми приеха- ландия). строительство двух мостов. Впереди Июнь шинист автогрейдера, В. Туранов – ли люди особой закваски – профес– строительство в вахтовом поселке Начата добыча угля на участке водитель автосамосвала Terex TR100, сионалы, азартные на новые дела, не ангара для ремонта оборудования и В. Власевский – машинист экскавабоящиеся трудностей. Они работали «Угольный» (Пласт В 2+4). Первую малогабаритной техники силами спетонну отгрузил машинист экскаватотора Comatsu PC-1250, C. Белокрыне только ради денег. Идея и сознациалистов Черновских ЦЭММ. За лов – начальник участка №4. ние того, что ты у истоков создания ра Doosan 4804 лето необходимо залить фундамент и Владимир ВлаЗа первый год существования (с 7 уникальнейшего месторождения – смонтировать металлоконструкцию. севский. июня 2012 года по 7 июня 2013 года) вот что двигало ими. Кстати, все они – Коллектив Черновских ЦЭММ Введен в дейАпсатский разрез добыл 380 тыс. остались и продолжают сейчас здесь внес большой вклад в благоустройствие экскаватонн угля и отгрузил потребителям трудиться. ство вахтового поселка, они смонти300 тыс. тонн угля. Объем вскрыши Через девять месяцев дорога была тор Hitachi EXровали очистные сооружения. Мы составил более 3 млн кубометров проложена, а 7 июня 2012 года прои- 1900-6 хотим, чтобы этот коллектив переИюль вскрыши. зошло историческое в угольной отрасшел на ремонт двигателей внутренВведены в ли событие: родилось новое Апсатское него сгорания импортных машин. месторождение, которое начало добы- работу четыре Апсатское каменноугольное меСейчас они пока на гарантии. вать уголь. Первые тонны высококаче- новых автосасторождение расположено на На горных работах ремонт крупственного коксующегося угля были до- мосвала Terex территории Каларского района ногабаритной техники будет вестись быты и доставлены на прирельсовый TR-100 (ШотЗабайкальского края. Месторожв полевых условиях под натянутыми ландия) для склад станции Новая Чара. дение удалено на 36 км к северу от тентами с обогревателями. транспортиЭтот день – 7 июня – решено объБайкало-Амурской магистрали и А самое главное – коллектив наявить Днем рождения нового угледо- ровки вскрыот районного центра села Чара, а строен не только добыть 500 тыс. ши и пять авбывающего предприятия. от ближайшей железнодорожной тонн угля за 2013 год, но и перевыАпсат в переводе с эвенкийско- тосамосвалов станции Новая Чара – в 50 км. полнить этот план. S c a n i a 4 2 0 го – сумка. Но открыть ее сможет Николай Помазкин, машинист погрузчика CAT-988 H Пласты крутопадающие – 65-70 (Швеция) для только физически сильный, смелый № 1, загрузил пять вагонов первого добытого угля разреза градусов. Мощность колеблется Любовь Малютина и умный. Горы так просто не отдают перевозки угля. «Апсатский» от 1 метра до 21,6 м, средняя 6,6 м. Октябрь свои сокровища. В июле возникли 11 октября 2012 года первый ковш форсмажорные обстоятельства. ИзГод назад за проливных дождей безобидные опущен в железнодорожный вагон, машинист погрузчика CAT-988Н № 1 Скоро будет два года с того дня, как горные речушки превратились в беНиколай Помазкин в 20-00 загрузил исполнительный директор ОАО «Разшеные ревущие потоки, несущие с рез Харанорский» Георгий Циношгор большие валуны, сметающие на первые 5 вагонов. 17 октября 2012 года выполнен гокин, его заместитель Олег Лиходумов, пути все мосты, переправы, слизызаместитель главного инженера Мивающие, словно большим языком, довой план по вскрыше на разрезе «Апсатский» – хаил Глазунов живут на два дома: в 1 400 тыс. кубоНовой Чаре на Апсате и в Хараноре. В метров породы. первый год, когда шли подготовительНоябрь ные работы, так жили по очереди все 30 ноября инженерно-технические работники с 2012 года выразреза «Харанорский». полнен годовой Георгий Циношкин рассказывает: план по добыче – В октябре 2011 года на Апсат угля на разрезе пришли первые рабочие. В это время «Апсатский» – на севере уже была зима. На арендо100 тыс. тонн. ванной базе в Новой Чаре они ремонЮбилейная тонтировали теплотрассы, котельную. на погружена Часть вагончиков для проживания в автосамосвал рабочих везли за 70 километров с ЧиScania-420 № 3, нейского месторождения через хребводитель Богдаты, перевалы, по зимнику. После таПервую тонну угля отгрузил машинист экскаватора нов Игорь. кой дороги вагончики приходилось Буровая установка делает скважины на разрезе «Апсатский» Doosan 4804 Владимир Власевский В 5 РЕМОНТНАЯ КАМПАНИЯ Когда экскаватор уходит в отпуск... На разрезах ОАО «СУЭК-Красноярск» началась летняя ремонтная кампания. Ремонт роторного экскаватора В от и лето пришло, а это значит, что на разрезах СУЭК наступает самая горячая пора для работников цеха ремонта и монтажа горного оборудования, а также тех специалистов, которые ежегодно задействованы в ремонте техники, зданий, сооружений, энергетических сетей и других объектов. От того, насколько четко будет организована летняя ремонтная кампания, в полной мере зависит «боеготовность» и безаварийность горного оборудования а, следовательно, стабильность поставок угля потребителям. Конечно, ремонт машин и объектов на предприятиях проводит- ся постоянно, но лето, когда снижаются объемы добычи, период особенный. Проведение ремонтов основного оборудования на Бородинском разрезе планируется таким образом, чтобы равномерно были загружены сервисные предприятия. – Роторные экскаваторы ремонтируем, в основном, в летний период, – рассказывает главный механик разреза Алексей Матухно, – при сезонном снижении объемов добычи. В этом году на всех экскаваторах предусмотрены плановые ремонты. На двух экскаваторах ремонт расширен – меняем электрооборудование. Модернизация ЭШ 10/70 № 51 и ЭКГ-8ус № 28 закончилась уже в конце мая. А вот экскаватор ЭРШРД-5250 № 139/1 Березовского разреза «ушел в отпуск» недавно. В «санаторий», конечно, его не отправят. Высокоэффективные восстанавливающие «процедуры» стоимостью 5 млн рублей организуют на месте. Немалые средства – почти 8,5 млн рублей – выделены на ремонт котлов № 3 и № 5 центральной промышленной площадки. Глобальные перемены ждут магистральный конвейер КЛМ-4500: за месяц будет заменено 7 тыс квадратных метров транспортерной ленты и 1,5 тыс роликов. Всего же годовой программой предусмотрено вложить в эту важную работу почти 70 миллионов рублей. Кроме того, планируется отремонтировать и другие ленточные конвейеры: КЛЗ-2, КЛМ-1, КЛМ-3, КЛО-1, КЛН-50, КЛП-1. До конца сентября будут продолжаться работы, начавшиеся еще в мае, в строительной части магистрального конвейера. В летние месяцы предстоит отремонтировать оборудование аккумулирующих бункеров, корпуса погрузки и установки получения сортового топлива. В Бородинском ПТУ летняя ремонтная кампания началась с комиссионного осмотра. Оценка состояния машин, оборудования, путей, зданий и искусственных сооружений послужила причиной корректировки уже утвержденных планов летних ремонтных работ, которые продолжатся до осени. За лето железнодорожники планируют На Бородинском РМЗ завершается ремонт провести капитальные ремонты перегонов Уголь- тепловозов и агрегатов тепловозов, диагностические и реоная 2 – Уральская и Угольная 1 – Породная 2, статные испытания, проверка и настройка автовосьми стрелочных переводов, а также средние и подъемочные ремонты на станциях, в тупиках, тормозного оборудования, топливной аппаратуи на перегонах. В мае ремонтные работы возоб- ры на специальных стендах позволит повысить новились в зданиях локомотивного и вагоноре- надежность техники. Можно с уверенностью сказать, что красноярмонтного депо. К концу года они станут уютными и светлыми, а труд их сотрудников – более безо- ские горняки выполнят в нынешнюю ремонтную кампанию (как, впрочем, всегда) все запланиропасным и комфортным. – Использовали самые современные матери- ванные работы качественно и в срок. алы, – поясняет начальник службы вагонного Мзия Заридзе хозяйства Бородинского ПТУ Алексей ЕфременНаталья Шинкоренко ко. – В парилке поставили термостойкие стеЛариса Минова клянные двери, отделали каменку, всю парилку, в душевых поставили современные перегородки. Все стало аккуратно, чисто. Это же быт людей – для нас это важно. Еще в середине июня назаровские горняки совместно с коллегами из Назаровского ГМНУ и РМЗ выполнили ремонт ЭШ 15/90 №125. А в ближайшее время планируют завершить ремонт двух тепловозов ТЭМ7 в объеме ТР-1 и одного тепловоза в объеме КР-1 на базе Бородинского РМЗ. Ремонт узлов У ремонтников Березовского разреза горячая пора МОДЕРНИЗАЦИЯ Современно, надежно, удобно На Бородинском разрезе продолжается модернизация горной техники. В начале июня после ремонта встали в забой два экскаватора: ЭШ 10/70 № 51 и ЭКГ 8ус № 28. С тарший машинист экскаватора ЭКГ 8ус № 28 Сергей Питайкин уже изучил все тонкости регулировки нового кресла-пульта и с гордостью его демонстрирует: – На сиденье подлокотники удобные, можно их регулировать. Здесь и спинка откидывается, каждый под себя подстраивает, очень много индивидуальных настроек, современные джойстики управления – все здорово! Под рукой система сигнализации, оповещения о различных неполадках, при отказе на пульте сразу загораются лампочки. Джойстики управления, усовершенствованные панель приборов и блок автоматов – это лишь часть изменений, которые произошли на мехлопате в результате модернизации. На экскаваторе практически полностью заменено электрооборудование: Машинист экскаватора ЭШ 10/70 №51 Сергей Травников здесь теперь нопоказывает новую кабину вые все кабели, низковольтная и высоковольтная аппаратура. Кардинально изменился после ремонта и ЭШ 10/70 №51. – У нас после модернизации стало очень просторно и светло, – показывает обновленную кабину машинист экскаватора Сергей Травников. – Все просматривается, все новое, красивое, современное. В сравнении со старым – это «небо и земля»: управление почти как в самолете… Основные достоинства установленного на экскаваторах новейшего цифрового оборудования – его соответствие всем требованиям безопасности, безотказность в работе. В этом бородинские горняки убедились на собственном опыте. – Поменяли электрооборудование на многих машинах: на 262-й, 167-й, 87-й, – говорит механик вскрышного участка Сергей Буханов. – После установки новых панелей отказов в работе стало значительно меньше, приводы работают более плавно. По мнению специалистов, уста- Обновленный ЭКГ 8ус № 28 сияет новой краской новка нового электрооборудования позволяет решить сразу несколько важнейших задач – уменьшить количество отказов, увеличить надежность работы машины и как следствие, повысить производительность. Усовершенствованием горной техники на разрезе занимаются с 2007 года. За это время модернизировано десять горных машин разных марок. Яна Комогорцева № 6 (118) 2013 6 БЕЗОПАСНОСТЬ Главное – предвидеть и проинструктировать Заместитель главного инженера по охране труда и промышленной безопасности ОАО «Приморскуголь» И. В. Белоус В РУ «Новошахтинское» ОАО «Приморскуголь» особая ответственность ложится на отдел, который возглавляет заместитель главного инженера по охране труда и промышленной безопасности И. В. Белоус. Он рассказал нам об основных мероприятиях по охране труда, проводимых на предприятии: – После трагических случаев, которые произошли на шахтах в Кузбассе и Воркуте, была издана серия приказов об усилении требований к охране труда и промышленной безопасности, в действующие документы внесены изменения. Проведено полное обследование электрооборудования и автоматов, которые отключают электроустановки при их неправильной эксплуатации, в том числе и на экскаваторах. Каждую неделю по средам группы специалистов по определенным маршрутам проводят проверку со- Весомые показатели в тоннах, кубических метрах, процентах – только номенклатурная часть работы горняцкого коллектива. Важно знать, как создаются условия для охраны шахтерского труда и производственной безопасности на предприятиях. блюдения правил техники безопасности и охраны труда на рабочих местах. Два раза в месяц мы собираем совещание с приглашением инженерно-технических работников предприятия. Это работа комиссии производственного контроля, в ходе которой проводим разбор сложившейся ситуации, рассматриваем выявленные нарушения. Лица, допустившие их, получают взыскания. – Игорь Викторович, какие причины ведут к нарушениям? – Тут большую роль играет человеческий фактор. Каждый работник, находясь на объекте, должен думать о своей безопасности. Потому что никакими инструкциями и правилами нельзя оградить человека от беды, если он сам ничего не делает в этом направлении, уповая на опыт и знания. А инструкция – не подушка безопасности, и нельзя предусмотреть все жизненные ситуации. Но человек всегда должен их умело оценивать и грамотно действовать. – Как функционирует система охраны труда в разрезоуправлении? – Наша служба всегда будет востребована, потому что без нее не может существовать ни одно предприятие. А в нашем деле сами объекты предприятия относятся к опасным производствам. Горные работы требуют особого и каждодневного внимания к соблюдению техники безопасности. В нашем отделе – четыре человека: специалисты, контролирующие ведение горных работ, сотрудники, отвечающие за безопасность движения автомобильного, железнодорожного транспорта и подъемных сооружений. Отдельное направление наших обязанностей – это экология. Мы осуществляем полный контроль ведения названных работ и выполнения мероприятий, которые требуются законодательством по соблюдению правил охраны труда. Разрабатываем для всех должностей инструкции, предусматривающие ситуации, которые могут возникнуть и повлиять на жизнь и здоровье человека. В учебном пункте предприятия проводится ежегодное обучение работников со сдачей экзаменов на профессиональную пригодность. Такое же отношение и к принимаемым на работу. Кроме штатных сотрудников, в сфере безопасности есть уполномоченные по охране труда в профсоюзной организации. Они на местах контролируют, как работодатель обеспечивает безопасные условия труда для членов коллектива. А специалисты отдела занимаются расчетами спецодежды, проводят аттестацию рабочих мест, выявляют вредные факторы, определяют контингент работников, работающих в непригодных условиях труда. В зависимости от этого люди получают за такую работу доплату, дополнительные отпуска и т.д. Через каждые пять лет аттестация проводится повторно. Выявляем факторы, мешающие выполнять обязанности и создающие опасность, принимаем меры к созданию безопасных условий труда. Мы имеем право выдавать начальникам участков и цехов предписания, обязательные к исполнению, приостановить работу, если обнаружены грубые нарушения. Нам важно, чтобы человек пришел на работу с хорошим настроением, успешно выполнил производственное задание и вернулся домой здоровым. Именно – здоровым! Василий Ганненко ПРОИЗВОДСТВО Порядок и динамика во всем На Бородинском ремонтно-механическом заводе продолжается реализация проекта «Бережливое производство», стартовавшего ровно год назад. Н Вячеслав Киселев показывает новые инструменты ачали с порядка на рабочих местах. Теперь при входе в производственные помещения сразу обращаешь внимание на образцовый порядок: каждая заготовка, деталь или запасная часть имеет свое, специально отведенное место. На полу всех производственных помещений нанесены разметки: желтым цветом обозначены места технологических проходов, синим – расположение оборудования, красным – опасные зоны, зеленым контуром обведены площадки для складирования запасных частей. Каждое рабочее место оснащено дополнительным набором слесарных инструментов. В специальных ящиках теперь есть все необходимое для сборки и разборки деталей: гаечные ключи, зубила, молотки, рулетки. – Раньше такого не было, – вспоминает электрослесарь участка РПС Вячеслав Киселев. – За инструментом надо было идти в инструменталку. А сейчас все под рукой – взял и работаешь. Проект «Бережливое производство» – это плод совместного труда руководства завода, ОАО «СУЭК-Красноярск» и специалистов сертификационного центра «Кузбасс». Главная цель новой программы – повышение производительности и безопасности труда в условиях увеличения объемов производства. – У нас одна большая задача – нарастить объемы производства по отношению к планам 2012 года в два раза, – говорит главный инженер Бородинского РМЗ Сергей Тюрин. – Для этого нам и нужна оптимизация производственных процессов, повышение производительности труда. Результат реализации программы положительный – мы стали за месяц выполнять по три ремонта локомотивов. Люди стали работать быстрее. Больше стало порядка на рабочих местах, дисциплина улучшилась, повысилась производительность труда. То, что мы хотели, отчасти получили. Есть еще, куда расти, работаем над этим. Реализация программы «Бережливое производство» продолжается. Какими будут следующие шаги, ее организаторы определят уже в конце июня. Яна Комогорцева РЕМОНТНАЯ КАМПАНИЯ Курс на капитальное обновление В середине июня на разрезе «Камышанский», входящем в состав Разрезоуправления «СУЭК-Кузбасс», произошло знаменательное событие. После капитального ремонта по инвестиционной программе СУЭК здесь был введен в эксплуатацию экскаватор ЭКГ-10 №125. Э Торжественная минута ввода экскаватора ЭКГ-10№125 в эксплуатацию. Справа налево – главный механик Разрезоуправления «СУЭК-Кузбасс» Станислав Лунев, помощник директора по производству разреза «Камышанский» Владимир Грабовецкий, начальник участка горных работ разреза «Камышанский» Виктор Логунов и и. о. директора по производству Разрезоуправления «СУЭК-Кузбасс» Руслан Русанов кскаватор ЭКГ-10 с ковшом емкостью 10 кубометров предназначен для разработки и погрузки в транспортные средства полезных ископаемых и грунтов на открытых горнорудных карьерах, а также для отвалообразования и погрузочных работ на складах. «125-й» прибыл на предприятие с разреза «Бородинский» два месяца назад. Уже на «Камышанском» специалисты ООО «Бородинский РМЗ» провели полный демонтаж всех блоков экскаватора, капитальный ремонт и монтаж. ООО «Бородинский РМЗ» входит в состав ОАО «СУЭК-Красноярск», специалисты предприятия проводят монтаж экскаваторной техники, подвижного состава и вагонов, средств контроля, изготовление узлов и деталей для горнотранспортного оборудования, металлоконструкций и нестандартизированного оборудования. Этот завод работает с предприятиями ОАО «СУЭК» во многих регионах России: в Хакасии и Бурятии, Кемеров- ской и Читинской областях, в Приморском крае, на северных территориях Красноярского края и др. Обновленный экскаватор, новым местом прописки которого стал разрез «Камышанский», прошел через полную модернизацию. Установлена новая подъемная лебедка и заменена командно-контроллерная аппаратура в кабине машиниста. Новейшее цифровое электрооборудование, установленное на экскаваторе, произведено московской фирмой «Объединенная энергия». Механик разрезоуправления Станислав Лунев отметил, что основные достоинства нового оборудования – это соответствие всем требованиям безопасности и безотказность в работе. Приводы работают более плавно, а экскаватор – лучше. Все эти меры позволили существенно повысить надежность данного экскаватора. Производительность вновь введенного в эксплуатацию экскаватора – 200 000 кубометров вскрыши. Обслуживает новую технику бригада в составе восьми человек – столько новых рабочих мест создано на «Камышанском» с введением в эксплуатацию обновленной техники. По словам помощника директора по производству разреза «Камышанский» Владимира Грабовецкого, в ближайшее время после капитального ремонта на предприятии запустят еще два экскаватора ЭКГ-10 поступивших с разреза «Бородинский». – Эти меры позволят существенно увеличить объемы вскрышных работ, что положительно скажется на повышении производительности разреза «Камышанский» и доведения годовой добычи до 2-х млн тонн угля в год. Кроме того, вводя в эксплуатацию экскаваторную технику после капитального ремонта, мы существенно экономим средства на приобретение новой техники, а так же открываем новые рабочие места. Наталья Симонова 7 СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ Мы – дети СУЭК! 1 июня в Ленинске-Кузнецком на площади у манежа спортивной гимнастики был дан старт сезону трудовых отрядов СУЭК «Лето-2013». С лет собрал около 500 подростков из шести студенческих и молодежных отрядов, готовых летом поработать на благоустройстве своей «малой родины» и в охране правопорядка. Впервые в этом году к уже существующим в Ленинске-Кузнецком отрядам присоединился «Трудовой На празднике открытия трудового лета В поселке Новошахтинский Приморского края открылся первый сезон трудовых отрядов СУЭК! 5 июня в поселке Новошахтинский (Приморский край) состоялась «Ярмарка вакансий», на которой в торжественной обстановке 60 детей в возрасте от 14 до 17 лет получили возможность поработать летом в трудовых отрядах СУЭК. Этим летом будет две смены: первая – с 17 июня, вторая – с 17 июля. В каждой смене – 30 человек. Еще в начале апреля в Новошахтинском узнали о том, что Фонд «СУЭКРЕГИОНАМ» собирается запустить на территории поселка один из са- мых успешных социальных проектов «Трудовые отряды СУЭК». Это была приятная новость, которая сейчас для детей стала уже реальностью. Об идее проекта рассказала Галина Витальевна Дудко, заместитель директора РУ «Новошахтинское» по персоналу и социальным вопросам: – Этот проект СУЭК считается одной из наиболее успешных социальных инициатив. Суть его – трудоустройство на время школьных каникул подростков в возрасте от 14 до 17 лет на территории присутствия компа- Ученица 9 класса МОБУ СОШ №2 поселка Новошахтинский Руслана Бащенко в свои юные годы уже будет иметь трудовую книжку и зарплату отряд СУЭК». Его основу составили школьники, чьи родственники трудятся на предприятиях компании, а так же ребята из многодетных и малообеспеченных семей. Хорошо потрудиться на благо города, который в этом году стал столицей областного Дня шахтера, приобрести новых друзей и навыки рабочего человека пожелали юным ленинск-кузнечанам начальник департамента молодежной политики и спорта администрации Кемеровского области Алексей Зеленин и заместитель генерального директора ОАО «СУЭККузбасс» Петр Пинтусов. На торжественном мероприятии бойцы получили трудовые книжки. В течение трех летних месяцев в отряде будут работать 90 школьников возрасте от 14 до 18 лет. По 4 часа в день им предстоит заниматься благоустройством школ, детских домов и прилегающих к ним территорий. Организовывать работу отряда и следить нии. В нашем случае – это поселок Новошахтинский, где расположено угледобывающее предприятие – РУ «Новошахтинское». Задача данного проекта – организация плодотворной занятости детей в летние каникулы с уклоном на труд и профессиональное ориентирование школьников. На территории своего присутствия СУЭК реализует множество социальных проектов, и одним из них являются трудовые отряды старшеклассников. При их формировании приоритет был отдан детям из горняцких семей. Кроме того, в отряды принимают детей из малообеспеченных, неполных, многодетных семей. Состав отрядов был сформирован на основе характеристик на школьников, представленных классными руководителями. Чем предстоит заниматься трудотрядовцам? К примеру, разбивать парк в центре поселка по проекту, выполнение которого рассчитано на три года. У трудовых отрядов ответственное задание – сажать деревья, разбивать клумбы. Эта работа положит начало созданию места отдыха для жителей поселка. Для участников отрядов создаются благоприятные условия. Ребята 4 часа в день работают, а в остальное время для них будет организован самый разнообразный досуг – это экскурсии на разрез, подготовка к празднованию юбилея поселка, Дня Шахтера и другие мероприятия. Реализация проекта по трудоустройству подростков на время летних каникул стала возможной благодаря В центре поселка Саган-Нур Мухоршибирского района Республики Бурятия состоялось торжественное открытие первого сезона трудовых отрядов СУЭК. С тарт трудового лета сопровождался праздничной атмосферой всеобщего веселья и единения. Школьники поселка Старт трудовому лету в поселке Саган-Нур дан! Саган-Нур с нетерпением ждали открытия первого сезона трудовых отрядов СУЭК (ТОС). Как говорят сами ребята, для них это хорошая возможность заработать свои первые деньги, а также помочь родному поселку стать чище и красивее. В трудовых отрядах СУЭК поселка Саган-Нур в течение трех месяцев будет работать 77 подростков. Появление трудотрядовцев «в полях» не остается незамеченным жителями поселка. Теперь в различных местах Саган-Нура можно встретить группы ребят в яркой спецодежде от СУЭК, в желтых, зеленых футболках и кепках в фирменном стиле. Все летние каникулы ребята из трудовых отрядов СУЭК будут заняты на благоустройстве поселка: покраска ограждений, посадка и уход за цветниками и саженцами около Кузбасский трудотряд СУЭК: «Все будет супер!» за соблюдением правил безопасности труда будут 12 бригадиров. Возможность проявить свои способности участники пятой трудовой четверти получили уже во время слета. Отряды соревновались в умении дружно петь, танцевать, рисовать в стили граффи- ти и давать остроумные ответы. А уже совсем не шуточные награды от компании ждут самых трудолюбивых бойцов отряда СУЭК осенью, когда будут подведены итоги трудового лета. совместной работе Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ», администрации Новошахтинского городского поселения, Центра занятости населения Михайловского района и ОАО «Приморскуголь». СУЭК берет на себя все расходы по изготовлению формы, которая будет с логотипом компании, выплачивает заработную плату руководителям отрядов, оплату труда детей. Одной их целей данного проекта является привлечение подростков к реализации на территории горняцкого поселка социально-значимых проектов по благоустройству, формирование трудовых навыков у молодежи в целях профилактики безнадзорности и правонарушений в подростковой среде. Создание трудовых отрядов школьников – событие для поселка очень важное. Галина Дудко отметила, что немалую роль играет в этом администрация городского поселения. Ее глава Сергей Иванченко серьезно подходит к сотрудничеству с СУЭК. Все благотворительные проекты компании он с радостью поддерживает. Дважды были выделены ОАО «Приморскуголь» деньги на ремонт Дома культуры. В поселке появились новые детские площадки в жилых микрорайонах – это так же вклад СУЭК в социальное развитие территории. Игорь Чикуров Мария Васильева Участники первых трудовых отрядов СУЭК в Приморье: работать на благо родного поселка готовы! бассейна «Горняк», уборка территории центра поселка (детской площадки, кругового движения и др.), памятников ВОВ. Школьники займутся благоустройством территории около школы, ремонтными работами в самом здании СОШ, поработают около лыжной базы. ТОС так же занимаются и просветительской работой, пропагандой: агитационные плакаты, рекламные буклеты о соблюдении чистоты, сохранении лесов. Запланировано проведение двух акций «Чистый стадион» и «Чистый ручей». Помимо «полевых» работ, школьников ждут поездки на экскурсии в Улан-Удэ, в Петровск-Забайкальский. Еще ребята смогут вдоволь наплаваться в бассейне. По словам директора МАОУ Саган-Нурская СОШ Елены Столоповой, куратора социального проекта: «Важным аспектом в воспитании личности является подготовка учащихся к труду». Все трудотрядовцы получили свои первые трудовые книжки. У каждой группы ребят есть отдельный план-задание на месяц, фронт работы. ТОС – это не только возможность заработать, но, в первую очередь, это возможность попробовать свои силы в самых разных профессиях, на практике оценить свои способности. Данный проект СУЭК подразумевает взаимовыгодные отношения учащихся, взрослых, школы, населения и компании. Подобные проекты воспитывают и развивают подростков, дают им возможность почувствовать себя ответственными за рабочий процесс. Кроме этого, проект ТОС имеет социальный эффект: население поселка, увидев за работой школьников, возможно, задумается над судьбой своей малой родины, над чистотой и благополучием своего поселка. Алена Трифонова № 6 (118) 2013 8 СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ Мы – дети СУЭК! Почти 500 ребят из шахтерских городов Красноярского края, собравшись вместе на традиционном слете трудовых отрядов СУЭК, торжественно открыли уже 9-й летний трудовой сезон. Даже промозглая погода не смогла омрачить веселое торжество в Центральном парке Красноярска. Дружная колонна украсила центральную аллею парка -У же третий год с нетерпением жду лето. Трудовой отряд, может, и звучит скучно, но для меня это большой и дружный коллектив. Каждый год появляются новые друзья. Чем заняться летом? Для нас – не вопрос. Днем работаем, вечером развлекаемся. Еще и деньги за это получаем, – рассказывает Александр, трудотрядовец из Бородино с трехлетним стажем. Праздничная колонна летнего желто-зеленого цвета с разноцветными воздушными шарами, плакатами, флагами и транспарантами дружно прошагала по центральной аллее парка к сцене, где ребят ждали концерт красноярских звезд, задорная эстафета «Веселые старты» и приветствие старших товарищей – представителей Компании и краевой власти. С жизнерадостной улыбкой на лицах и добрым настроением юные жители угледобывающих территорий Красноярья бодро рапортовали о своей готовности к новому рабочему сезону: СУЭКу торжественно клятву даем Родную компанию не подведем! Сегодня уверенно скажем одно: Мы краше сделаем Бородино! Девиз трудовых отрядов СУЭК – «Молодежь! СУЭК! Россия! По силам нам дела любые!» – ребята подтверждают своим трудом уже много лет. Это лето не станет исключением – впереди у школьников много полезных, добрых дел, новых друзей и незабываемых впечатлений. За свой труд они получат достойное денежное вознаграждение, кроме того, их ждут культурные, спортивные мероприятия, экскурсии на разрезы, а лучших по итогам сезона – подарки и туристические путевки. – СУЭК является самым деятельным участником социального партнерства в регионе, – заметил перед началом торжества руководитель агентства труда и занятости населения администрации Красноярского края Виктор Новиков. – Главная цель нашей совместной работы с угольщиками – это профессиональная ориентация ребят. Понятно, что не все из них станут горняками. Но многих участие в трудотряде подвигнет к выбору и профессии и учебного заведения. Заместитель председателя Законодательного собрания края Алексей Клешко считает, что трудотряды помогут школьникам почувствовать значимость своей работы и разовьют патриотизм: – Отряды СУЭК – это часть большого проекта, важного для всего Красноярского края. Любовь к Родине – это не абстрактное понятие, это работа здесь и сейчас. И у вас есть возможность сделать так, чтобы регион стал лучше, чище. Вы можете помочь краю в целом и отдельному его жителю. – Да, мы делаем очень много серьезной работы, – соглашается с депутатом Дмитрий, боец трудового отряда Назаровского района. – Прошлым летом убирали свой район, свое село, поставили заборы для школы и сельсовета. Ну, и, конечно, весело лето проводим. Алексей Клешко после короткого пламенного напутствия ребятам принялся их фотографировать: «В твиттер выложу!». Школьники позировали с удовольствием, а Алексей Михайлович тут же, едва сошел со сцены, опубликовал фотографии и написал в своем микроблоге: «Пришел в парк – здесь стартует трудовое лето старшеклассников – СУЭК финансирует трудовые отряды в территориях. Шарыпово, Назарово, Бородино, Назаровский, Шарыповский и Рыбинский районы – отряды СУЭК работают каждое лето». Открывая новый трудовой сезон, представитель Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» в Красноярском крае Марина Смирнова сказала ребятам: – Прошло уже 9 лет, а трудовые отряды СУЭК живут, работают и раз- Ура! Девятый сезон трудовых отрядов СУЭК открыт! Перед кинопремьерой фильма «Форсаж-6» виваются. За эти годы в отрядах потрудились почти 5 тысяч подростков. Сегодня примеру красноярских угольщиков последовали и другие территории присутствия Компании. В этом году трудовые отряды СУЭК впервые организованы в Приморском крае, Республике Бурятия и Кузбассе. В следующем году мы обязательно встретимся с ними в Красноярске на 10-ом юбилейном слете. Вперед, дорогие ребята, вас ждут великие дела! Трудовой сезон 2013 объявляю открытым! Эти слова были встречены бурными аплодисментами и сопровождались запуском в прозрачное светло-синее небо вереницы разноцветных воздушных шаров и разноцветного конфетти хлопушек… После напутственных слов детей ждала развлекательная программа – захватывающие дух аттракционы указать название, праздничный обед, фильм «Форсаж-6» в развлекательном комплексе «Луч» и сладкие подарки. Трудовые будни А уже с 3 июня бойцы трудового фронта СУЭК приступили к работе… Бурное обсуждение рабочих планов на предстоящий день, шутки, смех – каждый трудовой день в бородинском отряде СУЭК начинается с планерки. За первый летний месяц ребята успели сделать очень многое. Одна бригада привела в порядок и благоустроила территорию, прилегающую к город- работам по «возведению» слива! Рады ребятам и на Березовском разрезе. Рассказывает управляющая клинингом филиала ООО «Партнеры-Красноярск» в Шарыповском районе Ирина Яковлева: – В июне у нас на территории предприятия работали семь человек, из них три девочки. Очень хочу отметить: все ребята такие старательные! У нас и в прошлом году трудотрядовцы отлично работали, мы думали – лучше не бывает и не будет... Но нет – и в этом году замечательная молодежь! За любую работу берется с большим желанием, готовностью и с душой. Там, где трудотряд СУЭК проходит, все сделано на совесть – комар носа не подточит, как говорится. Аттракционы захватывают дух ской больнице, другая – содержит центральные улицы города в порядке. Благодаря ребятам здание АБК Бородинского разреза, сквер шахтерской славы утопают в цветниках. Стройотрядовцы – активные помощники в благоустройстве восточной смотровой площадки Бородинского разреза. Их руками здесь высажено 100 березок и сосен. В районе озера – любимого места отдыха бородинцев – тоже появились молодые деревца. Трудовые будни ребят из Шарыпово и Шарыповского района также расписаны по часам – лето короткое, а дел предстоит сделать много. Одни благоустройством территории и озеленением-украшением улиц занимаются, другие помогают престарелым людям по хозяйству или воспитателям в детско-юношеском центре, работают в архиве или регистратуре с документами… А в селе Парная трудотрядовцы даже привлечены к Девиз трудовых отрядов СУЭК Но, как говорится, не хлебом единым… Массу положительных эмоций вызвал у школьников обряд посвящения, который прошли все бойцы стройотрядов. Много ярких впечатлений осталось в памяти у ребят от экскурсий на угольные разрезы, где трудятся их родители, от участия в зональном слете трудовых отрядов старшеклассников и эстафете Олимпийского огня. В селе Родники жители до сих пор вспоминают, какой яркой стала патриотическая акция, посвященная Дню России с участием ребят в футболках и кепках с надписью «СУЭК». Ветераны Шарыпово благодарны отрядам СУЭК за реальную помощь и внимательное отношение к проблемам старшего поколения, а пенсионеры Назарово – за обучение компьютерной грамотности. Жители Бородино активно откликнулись на предложение ребят по открытию социального мини-маркета для помощи многодетным и малообеспеченным семьям… Прошел только месяц, но у всех детей и взрослых уже есть уверенность в том, что нынешний летний трудовой сезон скучным не будет, и при поддержке шахтеров СУЭК подарит подросткам Красноярья массу ярких впечатлений и радостных открытий. Владимир Насников Мзия Заридзе Наталья Шинкоренко 9 СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ В «Поляны» за здоровьем Замечательным подарком ко Дню защиты детей для ребят из Хабаровского, Красноярского, Забайкальского и Приморского краев, Республики Хакасия и Бурятия и Кемеровской области стала поездка в подмосковное Реабилитационное отделение «Поляны» ФГБУ «Детский медицинский центр», входящее в структуру Управления делами Президента РФ, предоставленная Некоммерческой организацией «Фонд социально-экономической поддержки регионов «СУЭК-РЕГИОНАМ». Сотрудничество Фонда и УДП РФ продолжается с 2009 года и является уникальным социальным проектом, позволяющим сотням детей из регионов присутствия СУЭК получить профессиональную медицинскую помощь, отвечающую самым высоким мировым стандартам. П ервое соглашение о социальном сотрудничестве между Фондом «СУЭК-РЕГИОНАМ» и Управлением делами Президента РФ было подписано в декабре 2009 года. Согласно этому документу сотни детей шахтеров, детей из детских домов, многодетных семей регионов присутствия СУЭК получили возможность приехать в «Поляны». С тех пор соглашение ежегодно пролонгируется, и с каждым разом новая группа ребятишек отправляется на обследование и лечение в Подмосковье. Ежегодно в «Поляны» приезжают около 150 детей в возрасте от 5 до 16 лет. В рамках проекта в мае из регионов присутствия СУЭК на отдых и реабилитацию в Подмосковье приехала группа детей в составе 51 человека и группа взрослых (22 человека), для которых была организована отдельная оздоровительная программа в ФГБУ «Центр реабилитации» Управления делами Президента РФ, санаторий им. Герцена. Реабилитационное отделение «Поляны» расположено в одном из самых живописных и экологически чистых мест Подмосковья, на берегу Москвы-реки в окружении высоких елей и сосен и обладает климатическим лечебным фактором. Здесь работает высококвалифицированный медицинский персонал. Оздоровительный центр оснащен современным исследовательским и лечебным оборудованием, есть нейросенсорная комната, галокамера, альфакапсула, медицинская техника для озонотерапии, водолечения и аэроионотерапии. Современные лаборатории комплекса позволяют проводить исследования различной сложности и в короткие сроки. «Дети приезжают к нам из мест, где не хватает высококвалифицированной медицинской помощи, – рассказывает заведующая «Полян» Юлия Никитюк. – Большинство медицинских услуг они просто физически не могут получить у себя дома – негде. У нас же самое лучшее диагностическое оборудование. Для каждого ребенка разрабатывается индивидуальная программа оздоровления. Если мы не можем помочь ребенку здесь, в «Полянах», то находим профильное медучреждение в Москве, где он лечится дальше. Здесь мы проводим полное обследование здоровья каждого ребенка и делаем все, чтобы дети уехали домой с точным диагнозом и правильными рекомендациями. Например, у нас был мальчик, которому требовалась дорогостоящая нейрохирургическая операция. Ее провели в институте Бурденко. Конечно, родители своими силами поездку в Москву и по- добное лечение осуществить вряд ли бы смогли». Для маленьких гостей в «Полянах» обеспечены не только максимально комфортная обстановка, лечение, но и обширная развлекательно-познавательная программа, различные экскурсии. В честь праздника в развлекательном «Чудо-Парке» был организован концерт. Под веселые песни ребят встретили персонажи сказки «Алиса в стране чудес». Вел программу «Безумный Шляпник», на спортивной площадке господствовали «Красная Королева» и «Кролик», «Бормоглот» пускал с ребятами мыльные пузыри, «Рыжая Соня» наносила аквагрим, «Начальник стражи» показывал фокусы, а «Чеширский Кот», конечно же, учил улыбаться. Восьмиклассница Наташа Мельникова из поселка Переясловка Хабаровского края путешествует впервые. «Я живу с бабушкой, пенсионеркой, родителей лишили прав. Я очень благодарна за возможность приехать сюда. Здесь я нашла много друзей. Мы с девчонками разучили новые танцы. Когда вырасту, я хочу стать хореографом и открыть у нас в поселке балетную школу. Здесь нас возили на экскурсию в Москву, я видела Большой театр. Теперь у меня появилась мечта: побывать там, – говорит Наташа». «Здесь много процедур. Я хожу на лечебную физкультуру, в соляную пещеру, в бассейн, а вечером у нас занятия в кружках, репетиции концерта, – делится впечатлениями пятиклассница Лена из поселка Харанор Забайкальского края. – Мне очень нравится учиться плавать в бассейне, дома у нас такой возможности нет. А еще мы ездили в Москву, там я купила сувениры – подарки родным. Моя мама воспитательница в детском саду, а папа начальник второго участка на разрезе. Когда я вырасту, то хочу стать геологом, буду искать новые месторождения, чтобы на них построили шахты. Здесь я подружилась с девочкой из Хабаровска, она тоже хочет быть геологом. Я обязательно расскажу маме, папе и братьям, как здесь хорошо. Уезжать, конечно, жалко, но я уже очень соскучилась по семье». «Дети очень активные. Им нравятся командные игры», – говорит воспитатель, инструктор по физкультуре Альфия Аширова. Есть, конечно, трудности с ребятами из детских домов, они позже начинают доверять преподавателям, но потом это компенсируется. Ребята раскрываются, и у каждого оказывается какой-то свой талант: кто-то замечательно поет, кто-то рисует. Ребята дружные, поддерживают друг друга. Старшие помогают, сле- дят за младшими, живут тут у нас как большая дружная семья. За эти две недели, которые дети проводят в Полянах, мы настолько привязываемся друг к другу, что во время отъезда все плачут. Даже пятнадцатилетние мальчишки». Набравшись здоровья и новых ярких впечатлений, ребята разъедутся по домам, а Фонд «СУЭК-РЕГИОНАМ», в свою очередь, уже начал подготовку очередного оздоровительного десанта. По словам заместителя генерального директора, директора по связям и коммуникациям ОАО «СУЭК», Президента Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» Сергея Григорьева, за четыре года реализации совместного проекта с Управлением делами Президента РФ в Подмосковье поправили здоровье более 600 детей из шахтерских регионов. «Надеюсь, что сотрудничество продолжится еще не один год, и опыт прошлых лет поможет нам в организации подобных мероприятий в будущем. Очень важно, что дети наших сотрудников и дети из социально незащищенных семей имеют возможность получить лучшее в стране медицинское обследование, лечение и реабилитацию», – сказал Сергей Григорьев. Юлия Гончарова Полина Новикова № 6 (118) 2013 10 СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА Кузница талантов Рекордное количество участников – 2,5 тысячи человек – собрал шестой городской конкурс «СУЭК-Кузбасс»: моя Компания, мой Город» в Ленинске-Кузнецком. Школьники и воспитанники детских садов вместе с педагогами и родителями подготовили 636 проектов. По итогам конкурса 65 ребят и 36 учителей вошли в число призеров. Награждение лучших конкурсантов состоялось на праздничном шоу в актовом зале лицея №4. С амой младшей финалистке – 6 лет. Самому старшему – 17. Это юные художники и актеры, поэты и журналисты, конструкторы и программисты, дизайнеры и историки. В своих самых разнообразных работах ребята сумели отразить основные события и даты 2013 года – 70 лет Кемеровской области, 130 лет Кольчугинскому руднику, 10 лет деятельности СУЭК в Кузбассе. При этом конкурсанты проявили неординарность в создании проектов. Некоторые из проектов уже растиражированы и вместе с дипломами, солидными денежными призами вошли в подарочные наборы. Рисунки стали основой магнитов. Технику в виде виртуальных моделей, запрограммированных участниками подгруппы «Электронный проект», теперь можно продемонстрировать с диска, приложенного к Сборнику работ конкурса. В подарок все участники конкурса получают игры, которые придумали участники конкурса в прошлом и этом году. У малышей появляется возможность пройти смену наперегонки в шахте в игре «Шахтер». Ребята постарше сразятся в экономической игре «Путь к успеху». Большим тиражом издана тетрадь по математике с «суэковским» вкладышем. А на областной День шахтера на территории Гимназия №18 – главный победитель конкурса шахты «Имени А.Д. Рубана» откроется музей Шахтерской славы Кольчугинского рудника. В его основу также легли проекты музейных экспозиций, исторические материалы, подготовленные конкурсантами. Поздравляя всех участников, Генеральный директор ОАО «СУЭК-Кузбасс» Е.П. Ютяев сказал: – Важно, что в процессе подготовки работ вы не только раскрываете свои таланты, но и ближе узнаете, что такое шахтерский труд, как ведется современная угледобыча. Это помогает в выборе будущей профессии. Конкурс становится хорошей площадкой для развития ваших талантов, вашего профессионального самоопределения, ваших амбиций. Глава города Ленинск-Кузнецкий В.Н. Телегин в свою очередь отметил, что конкурс приучает ребят к ответственной работе вообще и к исследовательской, в частности, к глубокому погружению в историю родного края. Конечно, главная интрига конкурса – какое учебное заведение получит главный приз? В этом году солидный денежный грант на обустройство учебного класса заслуженно вручен коллективу гимназии №18, чьи воспитанники вошли в призеры большинства номинаций. Игорь Чикуров СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА Ребята спешат в профилакторий Санаторий-профилакторий «Полысаевский» вновь гостеприимно распахнул свои двери для мальчишек и девчонок. Здесь, в оздоровительном учреждении ОАО «СУЭК-Кузбасс», отдохнут и наберутся сил триста детей работников предприятий компании. Б ольшинство ребятишек уже не первый год с удовольствием проводят по месяцу в этом профилактории. Для детворы здесь приготовлены приятные сюрпризы, которые приносят не только радость, но и позволяют существенно укрепить здоровье. По словам заместителя главного врача по лечебной части А.В. Алексеенко, в профилактории приори- тет всегда отдавался профилактике и лечению различных заболеваний. Как показывает практика, наиболее распространенными у школьников являются заболевания органов дыхательной системы и нарушения опорно-двигательного аппарата. Для их лечения в санатории есть все: за последние годы сюда поступило большое количество современного медицинского и физиоте- На занятиях лечебно-профилактической физкультурой рапевтического оборудования. К примеру, в массажном кабинете установлен новый комплекс Ормед «Профессионал» для коррекции позвоночника. Благодаря специальным движущимся валикам, которые действуют на детский организм в щадящем режиме, ребенок может избавиться от сутулости, искривления позвоночника. Но, по словам опытного массажиста Ивана Войницкого, ни один, даже самый усовершенствованный механизм, не заменит живые руки специалиста. Возможно, именно поэтому в массажный кабинет дети приходят с большим желанием. С удовольствием посещают школьники и кабинет спортивной реабилитации. Его открытие состоялось совсем недавно. В рамках программы «Здоровье» «СУЭК-Кузбасс» этот миниспортзал был оснащен уникальным современным оборудованием для лечения опорно-двигательного аппарата – комплексом «DAVID BACK CONCEPT» (Германия). Конечно, по медицинским критериям на тренажерах могут заниматься не все дети, только Лечение теплом и светом с соответствующим весом. Но занятия лечебной физкультурой здесь назначаются практически всем отдыхающим. Инструктор по ЛФК В.А. Блинов утверждает, что специальные упражнения значительно помогают окрепнуть растущему детскому организму. Большой интерес вызывает у мальчишек и девчонок оборудование кабинета светоэлектротерапии, особенно такой аппарат, как «Дарсонваль». Выглядит это так, как будто пациента причесывают. На самом деле с помощью «расчески» идет воздействие импульсными токами на кору головного мозга. После курса лечения этим аппаратом у ребенка улучшается обмен веществ, исчезают головные боли, улучшается память, успокаивается возбужденная нервная система. На высоком уровне в профилактории ведется стоматологическое лечение. Сегодня практически у всех детей есть проблемы с зубами. Поэтому за сезон в этом кабинете пролечиваются все маленькие пациенты. Пожалуй, наиболее приятными «процедурами» ребята считают посещение бассейна с форсунками для водного массажа и «душ впечатлений». Давно полюбилась и соляная пещера, где можно не только релаксировать, но и улучшать состояние дыхательной системы. Помимо профилактических и лечебных мероприятий, организовано пятиразовое питание с использованием диетических продуктов, адаптированных именно к детскому организму. Для школьников созданы комфортные условия круглосуточного проживания: комнаты на два человека, в каждой из них – душевая, туалет, телевизор, холодильник. И, конечно же, разнообразный досуг: мальчишкам и девчонкам здесь скучать не приходится! Если первая половина дня у них проходит в медицинских и физиотерапевтических кабинетах, то после часа сна и до самого вечера дети участвуют в разнообразных конкурсах, самодеятельных концертах и подвижных играх на свежем воздухе. Наталья Старовойтова 11 СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА С медициной труда по пути нам всегда В середине июня люди, стоящие на страже нашего здоровья, отметили свой профессиональный праздник – День медицинского работника. Среди них – и персонал медико-санитарной части «Угольщик». Кабинет функциональной диагностики оснащен современным медицинским оборудованием В шахтерской здравнице, расположенной на территории разреза «Березовский-1», как всегда, стоит насыщенный, чуть горьковатый запах чистоты… В кабинет терапевта нынче очереди нет – зачем летом болетьто? Не положено! Да и зимой, признаться, тоже хворать совсем не хочется… Кстати, про «зимне-демисезонные» болезни – простуду и грипп: по сравнению с прошлыми годами таких заболеваний в коллективе березовских горня- ков стало значительно меньше. Объяснение этому медработники находят простое и объективное: – Вот уже второй год подряд у нас уровень заболеваний гриппом и ОРВИ очень низок – это благодаря тому, что осенью мы проводим обязательную вакцинацию! Люди, убедившись в том, что прививка от гриппа действительно ставит надежную защиту, уже безбоязненно подставляют нам плечо… Медработники МСЧ «Угольщик» объединены общей целью – все свои знания, умения и силы направить на борьбу с болезнями, «подстерегающими» людей, работающих на разрезе. Есть такое понятие – медицина труда. Это специализированная область медицины, общественного здоровья и здравоохранения. И для предприятий СУЭК – это понятие не пустой звук, а целенаправленная и серьезная работа. – Цель медицины труда, – рассказывают главный врач медико-санитарной части «Угольщик» Владимир Кледев и заведующая фельдшерским здравпунктом медсанчасти Ольга Гаврилова, – улучшение здоровья трудящихся, предупреждение профессиональных заболеваний, травм и нарушений, которые могут возникнуть в результате трудовой деятельности, а также их лечение. С этими задачами работники медсанчасти, стоящие на страже здоровья березовских горняков, справляются как нельзя лучше. Проведение ежегодных профилактических медицинских осмотров – диспансеризаций, приобретение нового медоборудования и внимательное отношение к пациентам – все это неизменно способствует укреплению здоровья угольщиков. Который год на предприятиях СУЭК реализовывается приоритетная программа «Здоровье», главной задачей которой являются снижение показателей трудопотерь, травматизма и профзаболеваемости. Уже десятки работников Березовского разреза, страдающие заболеваниями позвоночника, испытали на себе благотворное воздействие комплекса «David», полученного в рамках этой программы и способствующего лечению и реабилитации костно-мышечной системы. Заглянем в слегка приоткрытую дверь боль- шого светлого кабинета. Здесь в прошлом году прошел ремонт, после чего помещение «превратилось» в кабинет функциональной диагностики. Прошло совсем немного времени – и в нем установили новое оборудование: сфигмоманометр для скрининга сосудов нижних конечностей, устройство для записи холтеровского мониторирования артериального давления и ЭКГ-событий, портативные электрокардиографы, спирометры – приборы для тестирования функции дыхания… В кабинете как раз очередной пациент. Медработники «Угольщика» обследовали его и пришли к выводу, что с его здоровьем – полный порядок: «В этом теле сердце бьется, как часы!». В последнее время здоровье горняков не перестает радовать Владимира Геннадьевича и его коллег: – На Березовском разрезе значительно снизилась общая заболеваемость, связано это, в первую очередь, с совместной работой с предприятием, которое всегда и во всем идет навстречу нашей медсанчасти, помогая решить самые сложные и неотложные вопросы – касается ли это проведения ремонта или же приобретения нового оборудования. А еще в медсанчасти считают, что надо отдать должное самим работникам разреза: «Люди стали понимать, что надо себя любить, заниматься своим здоровьем, профилактикой заболеваний – вести здоровый образ жизни. Ну а мы всегда готовы и рады помочь нашим горнякам, что зависит от нас – всегда сделаем!», – говорят врачи. И никогда слово с делом у наших медработников не расходится. Видимо, поэтому ООО «Медицинская санитарная часть «Угольщик» признана по итогам выполнения положений программы «Здоровье» в прошлом году одной из лучших среди всех медицинских учреждений СУЭК. Наталья Шинкоренко СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА Ура, каникулы! В Дети сотрудников ООО «СУЭК-Хакасия» при финансовой поддержке предприятия проведут летние каникулы в лучших лагерях страны. ряд ли найдется школьник, который бы в конце мая радостно не воскликнул: «Ура, каникулы!» Замечательно, когда ребенок может отправиться с мамой и папой в какоенибудь длительное путешествие, чтобы увидеть новые места, покупаться и позагорать на море или речке, или отдохнуть в деревне – самому собирать грибы и ягоды, гладить мохнатые уши козлят и ягнят, вволю дышать свежим воздухом и наслаждаться ласковым солнцем. К сожалению, далеко не всегда родители могут обеспечить ребятишкам такой отдых. По большей части дети вынуждены сидеть в душном городе, где не так уж много развлечений. И тут на помощь приходят летние лагеря. Но опять же, для многих родителей просто не по карману выложить приличную сумму за путевку, единственная надежда – на предприятие, где они работают. Правда, зачастую работодатель не берет на себя такую нагрузку, мол, ваши дети – ваши проблемы. Совершенно иная ситуация сложилась в СУЭК. – Наша компания проводит политику социальной ответственности перед работниками и сотрудниками предприятий, входящих в сферу ответственности «СУЭК-Хакасия», – отметил исполнительный директор ООО «СУЭК-Хакасия» Алексей Килин. – Каждый год выделяется значительная сумма средств, позволяющая провести оздоровление всем детям, чьи родители желают отправить их в летние лагеря или санатории. Нынешним летом при поддержке «СУЭК-Хакасия» отдохнут и поправят здоровье более 450 ребятишек. Заранее их родители написали заявления в профкомы, ответственные специалисты закупили путевки, сообразно с пожеланиями мам и пап, так что дело осталось за малым – собрать рюкзак и отправиться к месту отдыха. В этом отношении Хакасия – благодатное место, если города и поселки, в которых живут подростки, расположены в степи, то лагеря исключительно в лесной зоне. Тут тебе и мощные сосны, источающие прекрасный и полезный для здоровья аромат, и теплые озера, и лужайки с разнотравьем. Опытные руководители лагерей, а чаще всего ребята ездят в «Факел» и «Искожевец», не только ста- раются максимально питательно, разнообразно и витаминно накормить детей, но создать все условия для полезных развлечений. Хочешь – иди на спортивные площадки, играй в футбол и волейбол, настольный теннис и просто занимайся в гимнастическом городке. Пропало желание прыгать – всегда можно зайти в библиотеку и почитать интересную книгу. А сколько всевозможных кружков и мастер-классов работает в лагерях, на любой вкус найдется занятие. Приезжая из летнего лагеря, сыновья и дочки радуют родителей новыми знаниями, они умеют делать поделки из бисера и коры, шишек и веточек, пластилина и глины. Складывают из бумаги удивительные конструкции и распевают новые песни. – Мы прекрасно понимаем, что детям после школы, после зимы, необходим полноценный и разнообразный отдых, – говорит председатель профкома шахты «Хакасская» Александр Андрющенко. – Поэтому стараемся предоставить все возможности: хочет ребенок в летний лагерь – пожалуйста, счи- тают родители и врачи, что необходимо санаторно-курортное лечение – мы приобретаем путевки туда. К слову сказать, здравницы Хакасии славятся далеко за пределами республики. Ведь расположены они не просто в красивых местах, а рядом с водоемами, обладающими лечебным эффектом. Ширинские озера, к примеру, уже больше века славятся своими уникальными грязями. Возле санатория «Туманный» расположены редчайшие радоновые источники. Комплекс «Солнечный Тесь» окружен уникальными хвойными борами и смешанными лесами, там такой воздух, что, ка- Каникулы – это здорово! жется, раз вдохнул – и все болячки навсегда покинули тело. Недаром угольщики каждый год отправляют детей на лечение и оздоровление. Ведь заряд, полученный за три недели смены, на долгие месяцы остается с ребенком. А у подростков образуются свои привязанности, кто год за годом просит отправить его в «Факел», кто прикипел сердцем к «Искожевцу». Бывает даже так, что в свое время в эти лагеря ездили родители девчонок и мальчишек, а теперь отдыхает уже младшее поколение. Валентина Корзунова № 6 (118) 2013 12 В ОБЩИХ ИНТЕРЕСАХ Тур по красноярским разрезам СУЭК Более 50 российских и зарубежных журналистов побывали на красноярских разрезах СУЭК в рамках пресс-тура «Енисей. РФ-2013». Березовский разрез с высоты птичьего полета Большое путешествие 12 июня, в День России, в Красноярском крае стартовал международный пресс-тур. Более 250 журналистов из России и стран зарубежья отправились в большое путешествие по сибирскому региону с целью рассказать обо всех достопримечательностях края и интересных людях, живущих здесь. Инициаторами пресс-тура «Енисей. РФ-2013» стали Ассоциация телевещателей Красноярского края «ЕНИСЕЙ ТВ» и Красноярская организация Союза журналистов России при поддержке Администрации Губернатора и Законодательного собрания Красноярского края. Генеральным спонсором Анна Павлова, газета «Сибирский энергетик» (Иркутск): – Наше издание ориентируется на освещении вопросов топливо-энергетического комплекса. Уголь – это основа всей экономики, уголь это всерьез и – навсегда. Впечатляют технологический арсенал, мощь красноярских угольщиков. Здесь такая гигантская техника, что диву даешься, как люди управляют такими большими машинами. Но главное, конечно, не техника, главное – люди. А люди, работающие на разрезах Красноярья, интересные и замечательные. Чувствуется их профессионализм, компетентность, мастерство. Благодарю от души всех, кто помог совершить нам это увлекательное путешествие. Нам есть о чем написать, о чем поведать нашим читателям». Алексей Литвинов, блоггер, автор живого журнала (Томск): – Спасибо за интересную, незабываемую поездку по шахтерским городам СУЭК в Красноярье. В шахтерском деле нет людей случайных и временных. Чувствуется добротная подготовка кадров, высокий человеческий потенциал и трудовой ресурс. Для многих живущих здесь – шахтерское дело, добыча угля становится личным, семейным делом, призванием на всю жизнь. проекта выступила Сибирская угольная энергетическая компания. Мега пресс-тур включал четыре маршрута: авиатур в Норильск и Нижнее Приангарье, речной тур на север Красноярского края по Енисею, автодорожный – на юг региона, железнодорожный маршрут проходил через угольные города – Бородино, Назарово и Шарыпово. Самый большой разрез России –Бородинский Путешествие по Бородинскому разрезу началось с восточной смотровой площадки, откуда видны вся мощь и размах самого крупного разреза страны. Телевизионные съемочные группы, корреспондентов печатных и электронных СМИ, блоггеров и фотохудожников гостеприимно встретил управляющий Бородинским разрезом Виктор Маврин: «Сегодня бородинские угольщики добывают около 20 миллионов тонн угля в год. Наш вклад в общий объем добычи всех предприятий СУЭК самый значительный. Но мы не останавливаемся на достигнутом – стремимся к повышению объемов добычи, работаем над увеличением выпуска сортового угля». Масштабы разреза, с которого началось освоение крупнейшего КанскоАчинского угольного бассейна, очень впечатлили представителей четвертой власти. «Я первый раз на разрезе, – говорит Арлета Бойке, корреспондент общественного телевидения Польши. – В Польше, как мне известно, уголь не добывается открытым способом, только шахтным. Масштабы впечатляют!» А масштабы действительно большие…Угольная траншея Бородинского разреза раскинулась на семь километров в длину и на два километра в ширину. Сколько миллионов тонн черного золота добывают ежегодно бородинские горняки, какая техника здесь работает, в какие регионы транспортируется топливо – журналистов интересовало буквально все. «СУЭК поставляет уголь для ТГК-14, – объяснила свой интерес Жанна Молчанова, корреспондент ИД «Информполис», город Улан-Удэ. – Мы пишем об энергетике, поэтому очень интересно по- смотреть, как добывается уголь». И участникам пресс-тура предоставили возможность увидеть технологический процесс добычи угля открытым способом. Их привезли на «четверку», один из самых мощных роторных экскаваторов разреза высотой с десятиэтажный дом, которым управляют всего 4 человека. Члены бригады экс- собирали», – продолжает корреспондент иркутской газеты «Сибирский энергетик» Анна Павлова. – Ландшафт горной траншеи похож на лунный пейзаж. Здесь нужно снимать фантастические фильмы, – заметил корреспондент «РИА Новости» Андрей Мармышев. – Разрез во все времена был одним из передовых предприятий отрасли. Он отмечен многочисленными наградами и даже орденом Трудового Красного Знамени. У нашего предприятия большое будущее. После реконструкции энергоблока №7 Назаровской ГРЭС мы планируем увеличить объемы добычи и поставки энергетического топлива на станцию, – рассказал исполнительный директор разреза «Назаровский» Алексей Дорошенко. После экскурсии на разрез журналистам предложили принять душ. Увидев новенькие сауны и современные душевые для горняков с просторными комнатами отдыха, гости были очень удивлены: «Какие шикарные условия! Шахтерам можно только позавидовать, после трудового дня они могут комфортно отдохнуть», – отметила корреспондент ТК «Енисей» Ольга Аванесова. На Аллее Шахтерской славы участники пресс-тура познакомились с шахтерской династией, общий трудовой стаж которой – 225 лет. – Если бы я могла прожить жизнь заново, то ни за что не променяла бы ее на другую – также отдала бы свои лучшие годы родному Назаровскому разрезу, где очень заботятся о своих сотрудниках, – поделилась пред- Журналисты поднимаются на роторный экскаватор, высотой с 10-этажный дом, на Бородинском разрезе ставитель династии, транспортный диспетчер Раиса Дузь, в подчинении которой работает 140 мужчин и все ее беспрекословно слушаются. Впечатляющая панорама Березовского разреза На Березовском разрезе экскурсия началась там, где заканчивается уникальный, единственный в стране 15-километровый магистральный конвейер КЛМ-450, подающий уголь прямо из забоя на Березовскую ГРЭС. На смотровой площадке панорама карьера как на ладони. Фотографов и операторов невозможно оторвать от завораживающей красоты. «Березовский разрез отличается от других разрезов и по форме, и по цвету, – говорит блоггер Екатерина Сальникова. – Меня восхищает оборудование, которое здесь используется». Внизу, в траншее, перед журналистами предстала мощная горная техника – роторный экскаватор ЭРШРД-5250 и перегружатель ПМД5250, 90-тонные карьерные автосамосвалы «Komatsu» HD785. По словам оператора телеканала «Russia Today» Алексея Назарова, восхищают техника и мужество людей, которые на ней работают. «Пока на земле есть такие люди, за будущее нашей страны можно быть спокойным!» – Березовский разрез – самое молодое из угледобывающих предприятий СУЭК в Красноярском крае. Запасов угля хватит, как минимум, на 300 лет, – обнадежил заместитель исполнительного директора ЗАО «Разрез Березовский» Андрей Малышев. – В ближайшие годы мы планируем нарастить мощности и значительно увеличить поставку угля за счет строительства 3-го и 4-го энергоблоков Березовской ГРЭС, а также за счет развития технологий по переработке угля. Увлекательное путешествие закончилось. Журналисты, уставшие, но очень довольные возвращались в Красноярск. Еще долго они будут вспоминать рокот мощной горной техники и добрые лица горняков… О своих впечатлениях они обязательно расскажут в своих материалах – в ближайшее время на телевидении, в печатных и электронных СМИ страны и мира о разрезах СУЭК появятся различные репортажи, сюжеты, документальные фильмы и статьи. Яна Комогорцева Владимир Насников Наталья Шинкоренко Дарья Новикова каватора ЭРП-2500 №4 с гордостью рассказали журналистам о своей работе. По словам старшего машиниста Николая Герменчука, шахтеры всегда рады гостям. «Это большой плюс для нашего города, разреза. Пусть во всей России знают о нашем Бородинском разрезе!» Лунный пейзаж Назаровского разреза На Назаровском разрезе представителей средств массовой информации больше всего впечатлил единственный в России высокопроизводительный немецкий роторно-вскрышной комплекс SRs(K)-4000. «Вот это махина! Не думал, что техника бывает таких громадных размеров!» – удивляется оператор телекомпании «Канск 5 канал» Дмитрий Новиков. «Сколько здесь разных металлических конструкций! Не могу даже представить, как это все Вскрышной комплекс SRs(K)-4000 на Назаровском разрезе поразил своими масштабами 13 СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА Стационару быть! В начале июня шахтерский поселок Саган-Нур посетил Министр здравоохранения республики Бурятия Валерий Кожевников. В рамках своего визита глава минздрава Бурятии встретился с больными, побеседовал с руководством Мухоршибирского района, а также с исполнительным директором ОАО «Разрез Тугнуйский» Валерием Кулецким. Рабочее совещание врачей Саган-Нура с министром здравоохранения Республики Бурятия С уществующий в поселке стационар не соответствует ни одному из требований стандартов по содержанию больных. По словам министра, здание разваливается на глазах, больница не снабжена санузлами, что, естественно, не приемлемо для стационара с лежачими пациентами. На рабочем собрании, в которым приняли участие врачи саган-нурской больницы, директор поселковой школы, глава поселения и руководство Тугнуйского разреза был затронут ряд вопросов. Один из них о скорой медицинской помощи. В поселке, по словам медиков, не хватает транспорта по перевозке больных, одну машину поселку Саган-Нур готовы предоставить в рамках программы по модернизации здравоохранения Бурятии Помимо не самых лучших условий для больных, в учреждении не хватает оборудования, в больнице элементарно нет компьютеров. Все записи медики ведут вручную, что существенно тормозит процесс обслуживания пациентов. Валерий Кожевников отметил, что по всей Бурятии активно работает программа государственно-частного партнерства. В Саган-Нуре партнером поселка является СУЭК, ОАО «Разрез Тугнуйский». – Все сосредоточено в городе Улан-Удэ, самые лучшие стационары и больницы. На сегодняшний день мы постараемся изменить данную ситуацию. Нам важно чтобы жители даже самых небольших поселков имели возможность получать качественную медицинскую помощь. СУЭК помогает саган-нур- цам, это государственно-частное партнерство, я им очень благодарен, что они проводят такую большую работу по благоустройству поселка, – сказал Валерий Кожевников. Исполнительный директор ОАО «Разрез Тугнуйский» Валерий Кулецкий заявил, что работникам разреза необходим новый комфортабельный стационар, поскольку люди работают на производстве. И даже простая профилактика и отдых в хорошей больнице крайне важны для тружеников разреза. Кроме того, он напомнил, что в скором времени начнется работа на месторождении каменного угля «Никольское». – Мы здесь надолго, нам нужны условия для плодотворной работы, и медицинское обслуживание – далеко не на последнем месте, – подчеркнул Валерий Кулецкий. Алена Трифонова Министр здравоохранения республики Бурятия Валерий Кожевников разговаривает с пациентами ВСЕГДА В НАШЕЙ ПАМЯТИ Памяти Александра Кузнецова В начале июня в Назарово прошел ежегодный, уже пятый по счету, волейбольный турнир памяти бывшего генерального директора ОАО «СУЭК-Красноярск» Александра Кузнецова. В Победители турнира – команда из Шарыпово соревнов а н и я х приняли участие 3 женских и 4 мужские команды горняков со всех территорий присутствия СУЭК в крае – городов Назарово, Шарыпово, Бородино и Красноярска. Все они добрым словом вспоминали уникального руководителя и активного общественного деятеля, каким был и остается в нашей памяти Александр Кузнецов. Народная мудрость гласит: человек живет, пока живет память о нем, пока в сердцах и душах его родных и близких, друзей, коллег, земляков сохраняются и продолжаются его добрые дела и смелые начинания. Александр Кузнецов любил жизнь во всех ее проявлениях, и в памяти своих друзей и коллег он навсегда остался жизнерадостным, молодым, энергичным человеком, полным надежд, планов и добрых замыслов. И не случайно на множестве фотографий он всегда со светлой, жизнеутверждающей улыбкой. Проходят годы, и все яснее осознаешь масштабность этой легендарной личности. Для него, как руководителя авторитетного трудового коллектива, депутата, активного общественного деятеля, на первом плане всегда были социальная ответственность, неравнодушие и милосердное внимание к людям, деятельная забота и активное участие в развитии экономики и социальной сферы шахтерских городов Красноярья. Он усердно способствовал организации производительного горняцкого труда, полноценному отдыху, оздоровлению и досугу красноярских шахтеров и их детей. В июне нынешнего года Александру Кузнецову исполнилось бы 50 лет… – Мне посчастливилось работать и дружить с Александром Игоревичем, – говорит исполнительный директор ЗАО «Разрез Назаровский» Алексей Дорошенко. – Он видел в людях доброе, ценил людей, развивал их способности, достоинства, инициативу. Кроме того, он был очень предан своей малой родине – Назарово – и старался, чтобы мы, шахтеры, осознавали свою ответственность за развитие экономики и социальной сферы города и активно участвовали во всех добрых делах, происходящих на благодатной нашей земле. Не был Кузнецов равнодушен и к спорту, не был лишен спортивного азарта, жажды победы, и волейбол был одним из его главных спортивных увлечений. Для спортсменов волейбольный турнир его светлой памяти очень значим и интересен во многих отношениях. – Он помогает сближению, сплочению каждой команды, ее содружеству с коллегами и земляками-болельщиками, – говорит спортивный инструктор ЗАО «Разрез Назаровский» Валерий Ильин. – Победить в этих соревнованиях почетно и престижно: солидные призы, ценные подарки, сувениры, подготовленные как для каждой команды, так и для отдельных лучших игроков. А команде, победившей трижды подряд, навсегда вручается Кубок турнира. Сейчас хранителями подобной высокой награды являются женская волейбольная команда из Красноярска и мужская команда Назаровского разреза. К тому же турнир памяти Александра Кузнецова – это лучшая проверка сил и потенциала каждой волейбольной команды перед приближающейся очередной летней спартакиадой угольщиков ОАО «СУЭК-Красноярск», которая пройдет в начале июля на берегу озера Большое в Шарыповском районе. Нынешние соревнования длились всего день, и оттого борьба была очень упорной. По итогам турнира на первое место вышла мужская команда города Шарыпово, второе место – у волейболистов Бородино, третье – у спортсменов Назарово. Среди женщин лучшими стали волейболистки из Красноярска, второе место – у команды Бородино, а «бронзовый» результат – у назаровцев. Всем участникам были вручены медали, призы и ценные подарки. Владимир Насников НАШИ ЛЮДИ Для «ЗИЛа» нет плохой погоды... Знакомьтесь: Сергей Рудачев, бессменный водитель пожарного автомобиля ЗИЛ-131. Сколько лет они знают друг друга! Они вместе – и в огонь, и в воду. Оба служат верой и правдой родному Березовскому разрезу вот уже более четверти века. -С ергей Иванович, как у вас сил хватает в любое время суток и в любую погоду столько лет колесить по дорогам разреза? – Да я привык уже к своей профессии, втянулся в такой режим! Кажется, что лучше и не бывает… Глубокой осенью 87-го года, когда с деревьев облетела листва, Сергей Рудачев, работавший до этого шесть лет водителем в автобазе «КАТЭКуглестрой», перешел на Березовский разрез. И здесь, на участке тушения пожаров и самовозгораний, ему сразу доверили «130 лошадей». Вот и дружит с ними до сих пор. Этих «лошадок» в каждую рабочую смену перед выездом на объект надо и «накормить», и «напоить», в смысле – бензином бак автомобиля заправить, пенообразователем и водой, необходимой для тушения возгораний и пожаров, специальные емкости залить. Дважды за смену экипаж машины боевой берет курс на объект – производить осмотр карьера, обследование конвейеров. Лафетный ствол пожарного автомобиля всегда наготове. Если видит бригада, что «закурился» какой-то участок, что проступает сквозь угольную просыпь синеватый дымок, значит, надо приводить в готовность номер один пожарные рукава. И вот тут уже приходится экипажу работать в тесном тандеме: у горнорабочего – ствол, у водителя – бразды управления потоком воды. С полуслова друг друга понимают, с полувзгляда. …Несколько лет назад я с таким экипажем «в разведку» ходила, то есть, ездила, конечно. За рулем ЗИЛа был Сергей Рудачев. Уверяю: с таким надежным и опытным водителем в любую разведку можно! Машина, пробираясь через крутые насыпи, пыхтела, рычала, но слушалась Сергея Ивановича безоговорочно. (Окончание на стр. 14) № 6 (118) 2013 14 НАШИ ЛЮДИ Кавалер, сохранивший и честь, и мундир Полный кавалер Знака «Шахтерская слава», обладатель ордена Трудового Красного Знамени и ордена «Знак почета» Александр Борисович Расщупкин отметил 80-летие. На шахте «Имени С.М. Кирова» он трудился с 1952 года. А если подсчитать общий трудовой стаж семейной династии Расщупкиных, то он намного превысит то количество лет, которое исполняется в этом году Кольчугинскому руднику, старейшему в Кузбассе. Знатный шахтер Александр Борисович Расщупкин с супругой Людмилой Семеновной Ц елых 130 лет проработали в общей сложности в шахте Александр Расщупкин и его родные братья. А если добавить к ним годы, которые отдали шахтам рудника его дед, мать, родные дяди и жена, это число, пожалуй, возрастет в два раза… Трое братьев Расщупкиных – Иван, Николай и Александр – очень рано остались без отца, еще до войны, которая их, как и миллионов их сверстников, лишила детства. Это война привела в шахту их маму, а позже, в голодное послевоенное время, и их самих. «Выбирать тогда профессию не из чего было, – вспоминает ветеран. – И в шахтах работали не только мужчины. Когда в 1952 году я пришел на «Кировку», наверное, половина из работавших под землей были женщины». С самого первого мгновения встречи Александр Борисович производит потрясающее впечатление: статный, подтянутый, с обаятельной улыбкой на лице, интеллигентный… Неужели этот человек действительно всю свою жизнь работал под землей и отметил свой 80-летний юбилей? Это кажется невероятным. А окружающий пейзаж вокруг его дома на берегу Ини, кажется, лишь усиливает магию этого ощущения и того радушия, с которым встречают нас он и его супруга. Чистейший воздух, изумрудно-зеленый луг прямо за огородом, и деревья – пихта, береза, черемуха… С Людмилой Семеновной Александр Борисович вместе уже 52 года, но она не только разделила с ним все радости и тяготы жизни. 23 года эта женщина проработала на той же самой шахте, которой Александр Борисович был верен всегда. С «Кировкой» он разлучался всего лишь на три года, когда служил в армии. Сразу после окончания горного техникума в ряды Вооруженных Сил его не призвали: слишком уж маленький вес был тогда, с улыбкой вспоминает он сейчас: – А для шахты нормальный? – А в шахте самое то, – смеется он. – Молодой, шустрый… Тогда ведь в проходке все вручную делали, на себе столько всего перетаскивали, что сейчас с современной техникой и автоматикой, и представить невозможно. А пыль какая стояла! Помню, был у нас в бригаде один горняк, ему постоянно такая грязная работа доставалась, что его даже видно не было. Мы все спрашивали: «Иван, ты здесь?» – «Здесь», – отвечает… Начинал Александр Расщупкин работать электрослесарем, много лет возглавлял проходческий участок. На его глазах и проходила в шахте вся ее «эволюция» – от лопаты до ком- байнов и проходческих комплексов. Особенно громких рекордов его коллектив не ставил, но на протяжении 15 лет стабильно выполнял план. Чего это стоит, хорошо знает каждый, кто сам работал в забое. – А как оказалась на шахте ваша супруга? – Так это я ее и привел. Она сначала в плановом отдела работала, а потом вечернее отделение в техникуме окончила и 16 лет горным мастером была. – Неужели не жалко было в такие тяжелые условия свою жену отправлять? – полусерьезно-полушутя спрашиваем и обращаемся уже к самой супруге. – А вам разве не было страшно? Ведь этот страх испытывает каждая женщина, у которой спускается под землю муж, отец, сын… – Нет! Это тот же город, со своими улицами, переулками и проспектами. Я всю шахту как свои пять пальцев знала, потому что с замерными группами работала, да и по схеме всегда видно было, где новая перемычка, где еще что-то строится. Хорошую физическую форму Александр Борисович сохранил до сих пор, потому что без дела никогда не сидит. Свой дом, в котором они живут уже 15 лет, супруги начали строить, когда Александру Борисовичу исполнилось уже 60 лет. И проект сами придумывали, и большинство работ своими руками выполнили – тут опять преимущества профессии сказались: тот, кто под землей с лесом управлялся, сообразит, как и на поверхности нужно с ним обращаться. Не случайно выбрали и самую окраину поселка для дома. – Я ведь рыбак, а тут речка рядышком. Как увидел, что возле самого участка целое «море» разливается, сразу решил, что здесь будем дом ставить. – А какую самую большую рыбу вам удалось поймать? – Судака в 15 килограммов весом. Это на Обском море было. Я тогда еще его челюсти домой привез. На шахте рассказал, мне не поверили – дескать, обычная рыбацкая байка. А у меня и вещдок с собой… Очень понравилось это красивое место и дочерям. Они частенько навещают родителей. Обе тоже продолжили семейную династию, правда, работают, не под землей, а на поверхности: Ольга – в строительном отделе на «Заречной», Елена – в плановом на «Кировке». По стопам деда пошел и внук Александр, он уже несколько лет трудится электрослесарем. За интересными разговорами и воспоминаниями, в которых есть и трагическое, и комическое, стремительно пролетает время. Когда по нашей просьбе Александр Борисович надевает свой парадный китель, мы спрашиваем: – Неужели тот самый – знаменитый? Сколько же ему лет? Дело в том, что нам уже известна история о шахтерском кителе Александра Борисовича, который он сохранил еще с тех времен, когда у горняков, как у любой другой «стратегической» профессии, была своя форменная одежда. Этот китель и послужил образцом для корпоративной парадной формы, которую в 2008-ом году решили создать в СУЭК. И теперь, когда в дни самых главных для города Ленинска-Кузнецкого праздников – День Победы и День шахтера – по проспекту Кирова марширует шахтерская гвардия, ее невозможно не узнать с первого взгляда. И не только из-за какой-то особой стати, мужественных и одновременно очень знакомых лиц, блеска многочисленных орденов и медалей. Их отличают строгие мундиры со знаками различия цвета золота. Этот китель Александру Борисовичу выдали еще в 1975 году, но сидит он на нем как влитой. Ну как тут не вспомнить знаменитую шуточную фразу из доброго советского кино: «Главное – чтобы костюмчик сидел…» Только теперь в ней открывается новый, совершенно серьезный подтекст. Когда «костюмчик» человеку впору и сорок лет спустя после того, как он его надел впервые, это на самом деле просто здорово. К тому же, будет что передать по наследству внуку, который, быть может, когда-нибудь тоже станет орденоносцем… Наталья Артемкина Горняки компании на параде в форме «от Расщупкина» НАШИ ЛЮДИ Для «ЗИЛа» нет плохой погоды... (Окончание. Начало на стр. 13) Сергей Рудачев и его друг – ЗИЛ-131 Заунывно накрапывал мелкий дождик, и я была почти уверена в том, что у огня нет никакого шанса себя проявить. Но это оказалось не так. Пока работники участка пожаров и самовозгораний объезжали с осмотром карьер, несколько раз останавливались. И делились своими многолетними наблюдениями: «Наш уголек такую погоду очень любит!..». Зима тоже огню не помеха: в любой день может разгореться «костер на снегу», если замеченную синеватую дым- ку в угольной траншее не загасить. А еще из искры легко может возгореться пламя в ветренную погоду. Поэтому велика ответственность работников, выезжающих на задание в любую непогоду, время суток и время года. Коллеги о Рудачеве отзываются очень тепло: «Сергей Иванович – очень надежный и ответственный, специалист старой закваски, на него можно положиться во всем. Уравновешенный, исполнительный, он работу свою выполняет на отлично – каждый квадратный метр площади карьера за годы трудовой деятельности «измерил» и каждый винтик машины знает наизусть. Он у нас нынче юбиляр: ему 60 лет исполняется, хотим его от души поздравить!». Любовь и преданность к своей профессии и предприятию, где трудится, Сергей Иванович передал «по наследству» сыну: сегодня на разрезе «Березовский» работает и Евгений Рудачев. Любовь к «угольной» профессии он, машинист отвалообразователя горного цеха, с детства впитал – благодаря отцу. Наталья Шинкоренко 15 С ПРАЗДНИКОМ! На работе – угольщики, на сцене – певцы, танцоры, акробаты В июне состоялся творческий отчет коллектива Бородинского погрузочно-транспортного управления. Свой концерт железнодорожники посвятили Дню России. На сцене ветераны Бородинского ПТУ Б ольшой зрительный зал ДК переполнен: известие о том, что железнодорожники решили возобновить традицию творческих отчетов трудовых коллективов, бородинцы встретили с радостью и дружно пришли поддержать самодеятельных артистов. Вокальные и акробатические номера, соло на саксофоне и балалайке, восточный танец – получилась полноценная программа из 23 номеров, в которых участвовали самодеятельные артисты в возрасте от 4 до 65 лет. – У нас в коллективе много талан- тов, – с гордостью говорит управляющая Бородинским ПТУ Наталья Новикова. – И как все ответственно отнеслись к участию в творческом отчете! Отдельные слова благодарности заслуженному работнику культуры Николаю Николаевичу Шмырину, который репетировал с нами, Татьяне Ивановне Максимович и всем, кто помогал организовать концерт. Инициатором проведения творческого отчета стала председатель профсоюзного комитета Бородинского ПТУ Татьяна Максимович – солистка ансамбля «Славинс» сумела воодуше- – Вы возродили такое несправедливо забытое направление деятельности трудовых коллективов, как художественная самодеятельность. Хотя в данном случае о художественной самодеятельности речи нет, тут уровень гораздо выше, профессиональные артисты могут позавидовать! Спасибо вам за это. И я обязательно буду рекомендовать всем предприятиям «СУЭК-Красноярск» проводить подобные мероприятия. вить коллектив на общее творческое успехом и выразил пожелание, чтобы дело. Многие готовились к концерту такие творческие отчеты трудовых колцелыми семьями, особую активность лективов вновь стали традиционными, проявили ветераны предприятия. как это было четверть века назад. – Нас пригласили поучаствовать в – Праздник получился очень дутворческом отчете коллектива ПТУ, шевный, теплый, добрый, – сказала – рассказывает председатель Совета железнодорожникам заместитель исветеранов Бородинского ПТУ Ольга полнительного директора «СУЭКПетрищева. – Естественно, все мои Красноярск» по связям и коммуникаветераны с готовностью откликнулись. циям Марина Смирнова, специально Любовь Новикова Дважды в день на репетиции ходили. приехавшая на концерт в Бородино. – Мы сейчас на пенсии уже, – добавляет ветеран предприятия Ольга Евстафьева. – А репетиции – это и творчество, и общение с бывшими коллегами. Это очень приятно. Вокалисты – составитель поездов Владимир Мурашко, электромонтер Павел Пасюков, помощник машиниста тепловоза Владимир Кагадеев репетировали между сменами. По вечерам вместе с детьми и внуками железнодорожников, занимающимися в цирковой студии «Балаганчик», акробатические номера готовили помощник машиниста тепловоза Александр Елашкин, слесарь по ремонту подвижного состава Андрей Гуменюк, приемосдатчик груза и багажа Елена Шавырина. Отзывы о творческом отчете – только восторженные. Глава города Анатолий Борчуков, присутствовавший на концерте, по- Выступление сотрудников погрузочно-транспортного управления и детской здравил железнодорожников с цирковой студии «Балаганчик» НА ДОСУГЕ Победа красноярских шахматистов СУЭК В преддверии Дня города и Дня медицинского работника в Красноярске прошел шахматный фестиваль. За шахматными досками встретились угольщики «СУЭК-Красноярск» и представители сферы здравоохранения города. Участниками соревнований стали и их дети. Возрастные ограничения на фестивале организаторы отменили, поэтому возраст участников составил от 7 до 70 лет. ярск», кандидат в мастера спорта Андрей Великосельский от лица трудового коллектива угольщиков поздравил медицинских работников с профессиональным праздником и отметил, что медики выполняют важную миссию - стоят на страже здоровья миллионов красноярцев, в том числе и шахтеров. «СегодЗа шахматной доской финансовый директор ОАО няшний матч мож«СУЭК-Красноярск» Андрей Великосельский и но назвать историруководитель главного управления здравоохранения ческим, мы впервые администрации города Красноярска Борис Немик встретились с вами а торжественном открытии на шахматном турнире. Надеюсь, эту товарищеской встречи фи- добрую традицию мы продолжим и нансовый директор «СУЭК-Красно- впредь». Н А вот руководитель департамента социальной политики администрации Красноярска Владимир Купатов нашел другую взаимосвязь между медиками и угольщиками: «В медицине долгое время одним из важных лечебных средств был черный активированный уголь, а в последнее время активно используют белый уголь. Так же и на наших шахматных досках – белые и черные фигуры». Владимир Викторович от лица главы Красноярска Эдхама Акбулатова, который является великолепным игроком в шахматы, поздравил всех участников фестиваля с Днем города. К первой встрече угольщики хорошо подготовились – нашу команду представляли 30 сильнейших игроков. Это подтвердил и Борис Немик, председатель организационного комитета турнира, руководитель главного управления здравоохранения администрации Красноярска: «Весь шахматный свет угольщиков сегодня здесь. Команда СУЭК очень серьезная, в ее составе играют несколько мастеров спорта, много кандидатов в мастера спорта. Медицинские работники имеют меньшие разряды, но я, надеюсь, нам удастся не проиграть». В свою очередь депутат Законодательного собрания Красноярского края Юрий Швыткин передал слова приветствия от губернатора края Льва Кузнецова и отметил во время открытия турнира: «Игра в шахматы носит индивидуальный характер, но сегодня матчевая встреча, она подчеркивает командный дух. Вас объединяет одно – нацеленность на результат, на успех, на продвижение своего вида деятельности». Матч проводился на 27 досках в 2 круга. В итоге со счетом 27,5-26,5 победу одержала команда «СУЭККрасноярск». Весомый вклад в общую победу угольщиков внесли бо- родинские спортсмены. В личном первенстве нашим спортсменам не было равных – угольщики заняли все призовые места: победу одержал Константин Кеосиди, вторым стал Андрей Великосельский, а «бронзу» взял Сергей Микешин. В будущем организаторы планируют сделать шахматный фестиваль ежегодным – проводить его 1-2 раза в год и привлекать к участию крупные корпорации энергетики, металлургии, а также представителей власти. Такое начинание, как считают сами шахматисты, привлечет больше внимания к игре. Ведь основная цель турнира – не победа, а популяризация интеллектуального вида спорта в трудовых коллективах и во всем крае. Дарья Новикова СПОРТ Чтобы быть в хорошей форме В республике Хакасия продолжаются профессиональные встречи футболистов команд «Шахтер-СУЭК» и «Юность-СУЭК» с другими спортивными коллективами области. Ф утбольная команда «ШахтерСУЭК» хорошо известна в Хакасии. Появившись на свет в 2004 году, она сразу выбилась в лидеры, на первом же чемпионате республики заняла первое место. В последующие годы неоднократно становилась чемпионом и призером различных соревнований. Неплохо стартовала она и в нынешнем сезоне на традиционном чемпионате Хакасии. В первой же игре с «Ротором» обыграла соперников с разгромным счетом 9:1. Хорошие достижения команды – это результат из нескольких слагаемых: самих спортсменов, тренеров и, что также немаловажно, обеспечения команды хорошим снаряжением. В этом году на экипировку спортсменов из «Шахтер-СУЭК» и юниорской команды «Юность-СУЭК» компания выделила два миллиона рублей. Средства пошли на приобретение профессиональной формы для тренировок, снаряжения и инвентаря. Ведь одно дело играть дешевым мячом, который отказывается катиться дальше, чем на пять метров, другое – дорогим, но качественным, послушно летающим по полю. То же самое касается и любой детали спортивной экипировки – будь то щитки, гетры или бутсы. На рост мастерства футболистов, безусловно, повлияла смена поля для тренировок. Если в прежние годы они занимались на стадионе с весьма некачественным покрытием, то теперь перешли для занятий на поле с искусственным покрытием стадиона «Сибиряк», и результаты говорят сами за себя. В прошлом сезоне обе команды неплохо себя показали: на чемпионате РХ «СУЭК-Хакасия» стала бронзовым призером, а молодежная «Юность» лишь немного уступила чемпионам, заняв второе место. Валентина Корзунова № 6 (118) 2013 16 КРОССВОРД 1 2 3 4 8 9 5 6 10 12 ПО ГОРИЗОНТАЛИ: 1. Заусенец на отливке или штамповке. 5. Косвенный налог, включаемый в цену товара и оплачиваемый покупателем. 9. Единица геохронологической шкалы, соответствующая геологическому отделу. 12. Африканская обезьяна. 13. Глубокая вертикальная скважина для разных технических надобностей. 14. Сплав для точных приборов. 15. Минерал, второстепенный компонент сульфидных полиметаллических руд. 16. Окаменевшее языческое божество. 17. Человек, ведущий свою жизнь в строгом воздержании от земных благ. 18. Металлические отходы, используемые для переплавки, железный лом. 21. Несостоявшийся шурин и убийца принца Гамлета. 24. Асимметричная горная гряда залегающих пород, у которой один склон обрывистый, а другой пологий. 25. Внезапно осенившая мысль. 26. Бег по пересеченной местности. 29. Денежный задаток. 33. Передняя часть здания. 37. Короткий рассказ. 38. Плотная горная порода зелёного цвета с пятнами. 39. Руда по отношению к металлу. 40. Мрамор темно-красного, вишневого оттенка. 41. Минерал, часто встречающийся в метеоритах, а на Земле очень редко. 42. Толстая грубая ткань, используемая как основа наждачного полотна. 43. Вязкая разновидность каменного угля, хорошо полируется и используется в ювелирном деле под названием черный янтарь. 44. Морская рыба, охотно идущая на свет. 7 11 13 14 15 16 17 18 19 20 21 24 22 23 25 26 27 28 30 29 32 33 34 37 31 36 35 38 39 40 41 42 43 ПО ВЕРТИКАЛИ: 2. Столица азиатского государства. 3. Что превращает алмаз в бриллиант? 4. Небольшой заряд взрывчатого вещества, снабженный детонатором и 44 инициирующий взрыв мощного заряда. 6. Заборная дверь. 7. Серия автомобильных гонок. 8. Строение для хранения зерна и муки. 9. Отборные семена или отборные люди. 10. Свободный крестьянин-воин на востоке Византии. 11. Театральная площадка для представления. 18. Движение вниз. 19. Речной путь. 20. Лист с ценами. 21. Углубление в почве горной выработки для установки и обеспечения устойчивости крепежной стойки. 22. Наука, трактующая вопросы морали. 23. Самое начало мезозойской эры. 27. Полуфабрикат прядильного производства. 28. Природная сода. 30. Начальник войска на Руси. 31. Геодезический прибор для определения высоты точек земной поверхности. 32. В античном мире и в средние века их размножали путем переписывания. 33. Носимый вид покроя. 34. Сигнальный звуковой прибор. 35. Одна из букв греческого алфавита. 36. Коренные жители Республики Саха. ОТВЕТЫ на кроссворд №5 (117) По горизонтали: 1. Филиппи. 6. … Конрада. 10. Взрыв. 11. Равнина. 12. Абдулла. 13. Намек. 14. Индиго. 15. Иголка. 17. Варан. 19. Омут. 23. … шнур. 24. Камы. 25. Клио. 26. Мирт. 27. Рота. 29. Стык. 30. Атом. 32. Кафка. 36. Мьянма. 37. Съемка. 39. Денеб. 41. Шпинель. 42. Ефремов. 43. Якобс. 44. Арапник. 45. Толстяк. По вертикали: 1. «Форд…». 2. Левенгук. 3. Прилив. 4. Иванов. 5. Мрамор. 6. Квакин. 7. Надзор. 8. Арлекино. 9. Агат. 16. «Донбасс». 18. Эратема. 20. Талик. 21. Сырть. 22. Якорь. 23. Шихта. 26. Мыльница. 28. Атакамит. 31. Интерн. 32. Кадьяк. 33. Фантом. 34. Асбест. 35. Тетрил. 38. Яшма. 40. Звук. СПОРТ Бородинские экстремалы бронзовые медалисты Команда спортсменов-экстремалов разреза «Бородинский» ОАО «СУЭККрасноярск» и их дети приняли участие в первом этапе чемпионата Красноярского края по мотокроссу. Девять гонщиков защищали спортивную честь Бородино в трех заездах соревнований. В соревнованиях приняли участие около сотни спортсменов из Красноярска, Минусинска, Абакана, Черногорска, Канска и Шушенского. Участники бородинского мотоклуба «Ермак» В бородинской команде как опытные спортсмены, так и новички. Монтер пути Бородинского ПТУ Евгений Ермолаев в экстремальных гонках участвовал впервые, занял пятое место. Главное, как утверждает Евгений, набрался опыта, посмотрел, как преодолевают трассу бывалые гонщики. Ежемесячная газета «УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ» Учредитель ОАО «СУЭК». Зарегистрирована в Министерстве Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций ПИ № 7716984 – До заезда был всего один день тренировок, – говорит Евгений. – Поэтому не удалось хорошо прочувствовать трассу. У каждой трассы свои особенности: у нас она ровная, здесь – одни прыжки. Не удалось посмотреть и тренировку других команд, в результате, не смогли определить слабые места соперников, Адрес редакции: 109028, Москва, Дубининская ул., д. 53, стр. 7, ОАО «СУЭК» Главный редактор: Новикова П. Р. Телефон: +7 (495) 795 25 38, доб. 3606 Факс: +7 (495) 795 25 42 E-mail: [email protected] www.suek.ru понять, где и как их можно обойти. Мотогонщик Андрей Герменчук в мотоклубе занимается около года. На соревнованиях показал третий результат, пропустив вперед хозяев гонок. – Если бы на нашей трассе соревновались, победа была бы наша, – уверен Андрей. Важно знать трассу. Несмотря на то, что чемпионат проходил в селе Шушенское, а это более 500 километров от Бородино, поддержать бородинцев ездили семьи гонщиков, коллеги по работе, все участники мотоклуба. – Всей командой тактику вырабатывали, – утверждает болельщик Максим Шанкин. – Во время тренировки и между заездами подсказывали гонщикам, как лучше пройти трассу, какое отставание, где добавить, где можно расслабиться. Но расслабляться не получалось. Мотоклуб «Ермак» образовался при Бородинском разрезе в прошлом году. По просьбе инициативных сотрудников, желающих заниматься экстремальным видом спорта, руководство Компании приобрело кроссовые мотоциклы, выделило помещение для размещения клуба. С первых дней руководит им машинист экскаватора Бородинского разреза Андрей Ермолаев. Он считает, что для моло- Непростая трасса Шушенского дого клуба попасть в тройку лидеров – неплохой результат. – Когда участвовали в зимнем мотокроссе, – вспоминает Андрей, – привезли два третьих места, и сейчас хорошо откатался Андрей Герменчук, привез третье место. Это большое достижение и для клуба, и для города, и для разреза. Поддерживают любителей экстремального вида спорта и краевая Федерация, и предприятия, где трудятся спортсмены. Общими усилиями усложнена мототрасса в старом парке Бородино, сформированы многочисленные трамплины. Спортсмены планируют в конце лета провести гонку уже на новой трассе. А впереди у бородинских гонщиков участие в очередном этапе чемпионата края по мотокроссу, который пройдет в городе Заозерном. Старт дан! ГАЗЕТА ОТПЕЧАТАНА В ТИПОГРАФИЯХ: ООО «РАДА-Реклама» г. Москва, Красноказарменная ул., д. 3, стр. 6 Тираж – 300 экз. Издательский дом «ВВВ» г. Красноярск, ул. Маерчака, 18б, оф. 206 Тираж – 3450 экз. Мзия Заридзе ООО «Квадро-принт» г. Кемерово, пр. Кузнецкий, 33Д офис 201 Тираж – 2000 экз. ОАО «Издательско-полиграфический комплекс «Дальпресс» г. Владивосток, пр. Красного Знамени, 10 Тираж – 200 экз. Заказ № 1268 При цитировании ссылка на газету «Угольная компания» обязательна. Общий тираж – 5950 экз. Газета выходит раз в месяц. Распространяется бесплатно.
