Московский офис

Московский офис
White & Case
Accolades
Юридическая фирма №1 в области
международного арбитража
Global Arbitration Review 2015
Юридическая фирма года
Великобритании в финансовой сфере
Legal 500 2015
Юридическая фирма года в области
проектного финансирования
Журнал Project Finance International - Legal
Report 2015
Юридический консультант года
в странах ЦВЕ
Церемония награждения Mergemarket
European M&A Awards 2015
Юридическая фирма года в области
международного арбитража
Who's Who Legal 2016
Уайт энд Кейс в России
« Консультант № 1 на
российском рынке по объему
и стоимости сделок»
Mergermarket, 1-ое полугодие 2014
Фирма Уайт энд Кейс основана в 1901 году в Нью-Йорке и является одной из
ведущих международных юридических фирм. Уайт энд Кейс объединяет более
двух тысяч юристов, которые работают в 39 офисах фирмы в 26 странах мира.
Московский офис Уайт энд Кейс был основан в 1991 году и является одним из
крупнейших представительств международных юридических фирм в России.
У нас работают более 60 юристов, включая 10 партнеров. Со дня открытия
офиса в Москве мы консультируем клиентов по самым значимым и
новаторским сделкам в России.
Среди наших клиентов – самые авторитетные и признанные мировые
компании, которые составляют 75% списка Global Fortune 100 и 25% списка
Fortune 500, а также новые быстро растущие компании, правительства
и государственные предприятия.
Юристы московского офиса допущены к юридической практике в целом ряде
юрисдикций, включая Россию, Англию, и США.
Самая успешная фирма
по арбитражным
разбирательствам в
Международном центре
по урегулированию
инвестиционных споров
Credibility International, 2014
Юридическая фирма
№1 по сделкам M&A в России
Chambers Global and Europe, 2014
« Признанный лидер
по сопровождению
сложных проектов в
нефтегазовой отрасли»
Chambers Europe, 2014
Лучший юридический
консультант по вопросам
проектного финансирования
EMEA Finance magazine, 2015
4
Области практики
В московском офисе вы можете реализовать себя
в следующих областях практики:
Финансирование
Консультации кредиторов и заемщиков.
Структурирование и реализация сделок в сфере
банковского финансирования.
Корпоративное право/M&A
Консультации по вопросам слияний и поглощений.
Подготовка документации к сделкам. Проведение
юридических экспертиз и оценка рисков. Консультации по
общим корпоративным вопросам, включая корпоративное
управление, трудовые отношения, интеллектуальную
собственность, вопросы антимонопольного
регулирования и защиты конкуренции.
Недвижимость
Консультации по административным, корпоративным
и налоговым вопросам в сфере проектирования,
строительства, приобретения, продажи и финансирования
объектов недвижимости. Работа над всеми аспектами
строительства объектов недвижимости, включая покупку
земельных участков, проведение юридической экспертизы
и содействие в получении необходимых разрешений.
Разрешение споров
Консультации в рамках международных арбитражных
и судебных разбирательств, а также при заключении
мировых соглашений.
Pro bono
Бесплатные юридические услуги.
Налоги
Консультации по российским и международным
налоговым вопросам. Налоговое структурирование
корпоративных и финансовых сделок, корпоративной
реорганизации, инвестиций, сделок с недвижимостью.
Рынки капитала
Услуги по широкому кругу сделок с долговыми
инструментами и с акционерным капиталом.
Энергетика и природные ресурсы
Консультации по всем видам сделок в сфере
углеводородного сырья и природных ресурсов.
White & Case Graduation Recruitment Guide | Moscow
5
6
Поддержка юридического
образования
Юристы московского офиса преподают
в ведущих московских вузах. Наши
практические спецкурсы объединены
в комплексную образовательную
программу, которая направлена на
модернизацию методик преподавания
и моделирование практической
деятельности юриста, а главное,
на освоение студентами
приоритетных навыков.
Журнал «Корпоративный юрист» неоднократно вручал
Уайт энд Кейс награду за значительный вклад в развитие
юридического образования в России.
Pro bono
Московский офис Уайт энд Кейс на протяжении более
10 лет является одним из лидеров рынка бесплатных
юридических услуг в России. Наши усилия в основном
направлены на некоммерческие организации,
стремящиеся помочь людям в сложных жизненных
ситуациях. Мы также оказываем юридическую помощь
физическим лицам в делах, имеющих огромное значение
для культурной и общественной жизни страны. Вот уже
много лет мы представляем интересы внучки Константина
Степановича Мельникова и оказываем ей содействие в
создании дома-музея отца и сына Мельниковых.
Социальная ответственность
Мы поддерживаем целый ряд благотворительных
инициатив, среди них – фонд помощи пожилым людям
«Старость в радость», фонд «Милосердие», Запрудненская
специальная общеобразовательная школа-интернат,
а также проекты в области культуры и искусства –
«Большой фестиваль мультфильмов», театр «Балет
Москва», центр международного перформанса «Цех»,
усадьба Муравьевых-Апостолов, Чеховский фестиваль,
центр театральных инноваций «Открытая сцена».
Разнообразие
Мы весело и насыщенно живем – у нас есть собственные
творческие студии – театральный кружок, фотоклуб и
даже хор.
Ежегодно наша команда участвует в корпоративных
турнирах по футболу и волейболу, которые проводятся
среди офисов Уайт энд Кейс по всему миру. В сентябре
2014 года команды Московского офиса по волейболу и
футболу заняли первое и второе места соответственно.
Это был настоящий и долгожданный триумф! В сентябре
2015 года наша команда по волейболу также заняла
второе призовое место. Помимо регулярных тренировок
при подготовке к чемпионату, мы вместе занимаемся
йогой в офисе.
White & Case Graduation Recruitment Guide | Moscow
7
8
Начало карьеры в Уайт энд Кейс
Студенты старших курсов и выпускники юридических
факультетов могут попробовать себя в роли:
……
……
……
……
Летнего стажера/Summer Law Student
(студенты старших курсов)
Помощника юриста/Law Student
(студенты старших курсов)
Юриста-стажера/Associate Trainee
(выпускники без опыта работы)
Младшего юриста/Junior Associate
(выпускники с опытом работы от двух лет)
Став сотрудником Уайт энд Кейс, вы получите
возможность постоянного профессионального развития
и карьерного роста в команде высококлассных юристов,
познакомитесь с правовым полем других стран и примите
участие в международных проектах. Вас будет окружать
дружный и талантливый коллектив, готовый разделить с
вами профессиональный опыт и деловые успехи.
Для новых сотрудников разработана специальная
ориентационная программа, которая знакомит новичков
с компанией, ее профессиональными стандартами
и корпоративной культурой, помогает быстрее и
эффективнее погрузиться в работу и влиться в коллектив.
Требования к молодым специалистам
Аналитические способности и глубокие юридические
знания: поиск релевантной информации, анализ ключевой
проблемы, опыт работы с правовыми базами, высокие
академические результаты.
Свободное владение английским языком: беглая устная
речь и навыки составления юридических документов
на английском языке (к примеру, выводов юридического
исследования, проектов писем и документов и т.д.).
Увлеченность: энтузиазм и искренний интерес к работе.
Восприятие работы как призвания, умение находить
вдохновение в работе.
Личностный потенциал: стремление развиваться в
личном и профессиональном плане, совершенствоваться
во благо общего дела, способность расставлять
приоритеты и рационально использовать время.
Коммуникативные навыки: открытость, гибкость,
умение найти общий язык с коллегами и стать частью
команды, взаимовыручка.
Отдел юристов профессиональной поддержки ежегодно
готовит уникальную образовательную программу
для юристов нашего офиса. Благодаря участию в
ней начинающие юристы осваивают практические
навыки, необходимые для сопровождения сложных
транснациональных сделок, в частности, искусство
юридического письма, ведение переговоров, определение
стоимости бизнеса, анализ финансовой отчетности и т.д.
White & Case Graduation Recruitment Guide | Moscow
9
10
Летняя стажировка
Ежегодно московский офис Уайт энд Кейс проводит двухмесячную летнюю
стажировку с возможностью последующего трудоустройства для студентов
старших курсов юридических факультетов. Цель программы – познакомить
студентов с составляющими ежедневной работы юриста и показать жизнь
международной юридической фирмы изнутри. Программа летней стажировки
задумана как своего рода «университет». Стажеры не только вовлечены в
клиентскую работу и получают реальные задания – проведение юридических
исследований и юридической экспертизы – но и имеют возможность прослушать
курс практических лекций и семинаров, посвященных всем основным областям
юридической практики, проектам и приоритетным навыкам.
За стажером закрепляется две области юридической практики, таким образом,
каждый месяц посвящен определенной области права. На протяжении работы
в той или иной группе работу стажера курирует ментор, который делегирует
и проверяет задания. Подобная система позволяет студентам понять, в какой
области права им хотелось бы развиваться. Профессиональное общение стажеров
не ограничивается взаимодействием с ментором, работа с другими юристами
офиса только приветствуется. Программа стажировки включает самые разные
неформальные познавательные мероприятия, в ходе которых стажеры могут
ближе познакомиться с коллегами, проникнуться корпоративной культурой и
освоить совершенно неожиданные навыки – мы танцуем, поем, лепим, рисуем,
играем в волейбол и даже ставим спектакли!
White & Case Graduation Recruitment Guide | Moscow
11
Летняя стажировка
Сроки стажировки:
1 июля – 31 августа 2016, полный рабочий день с 9:30 до 18:30.
Требования к кандидатам:
……
Студенты юридического факультета старших курсов:
——
Отличающиеся глубоким знанием гражданского права и хорошей
успеваемостью
——
Увлеченные правом
——
Относящиеся с энтузиазмом к любой задаче и работе в целом
——
Свободно владеющие устным и письменным английским языком
——
Умеющие работать в команде
——
Активно принимающие участие в студенческой жизни и разнообразных
внеучебных инициативах (судебных игровых процессах, таких как Джессоп,
Виллем Вис и т.д.)
Необходимые документы (на английском языке):
——
——
——
12
Резюме
Сопроводительное письмо с указанием 2-х интересующих областей права
(практик)
Эссе на неюридическую тему (темы указаны на сайте whitecase.com/careers/
moscow)
White & Case Graduation Recruitment Guide | Moscow
13
Этапы отбора
Для того чтобы подать заявку на интересующую
вас позицию, необходимо заполнить онлайн форму
на нашем сайте whitecase.com/careers/moscow
и предоставить резюме и сопроводительное
письмо на английском языке.
Кандидат, претендующий на позиции помощника юриста, юриста-стажера,
младшего юриста или летнего стажера, проходит 3 этапа собеседования:
……
Знакомство. Интервью с представителем отдела персонала; письменная
работа в офисе компании;
……
Интервью с юристами;
……
Заключительное интервью с партнером.
Этапы собеседований проходят на русском и английском языках. Будьте
готовы не только поддержать беседу, но и ответить на несколько юридических
вопросов на английском языке.
14
White & Case Graduation Recruitment Guide | Moscow
15
Этап 1
Знакомство
На первом этапе определяется ваша
заинтересованность и уровень владения
английским языком. Вам зададут
ряд вопросов о вашем образовании,
профессиональных интересах,
стажировках, социальной активности,
личных качествах.
Письменная работа
Вам предстоит проанализировать
и оформить свой ответ в письменном
виде. Пример задачи ниже. Знакомясь
с письменными ответами, мы прежде
всего оцениваем правильность ответа,
глубину юридических знаний, способность
логично излагать и структурировать
мысли в письменной форме.
A foreign bank has granted a loan to a
Russian company. The borrower does not
repay the loan on time. The lender asks for
your advice as to which measures/actions
it may undertake in this situation.
Этап 2
Собеседование с юристом
Основная часть собеседования
будет посвящена правовым вопросам –
общей гражданско-правовой тематики
и более узким, затрагивающим
ту область права, к которой вы
проявляете наибольший интерес.
16
Этап 3
Решающее интервью
Третий этап – встреча с партнером.
Предугадать развитие этой встречи
сложно, обычно она представляет собой
неформальную непринужденную беседу, за
время которой партнер старается обсудить
ваши профессиональные интересы, мотивацию,
увлечения, понять, насколько органично вы
впишетесь в команду и сможете ли быстро
учиться и эффективно справляться с работой.
Конечно, не обойдется без юридических вопросов
и проверки английского. Вполне вероятно, что
вас могут спросить о последних нашумевших
сделках, проверить вашу общую осведомленность
о ситуации на рынке, бизнес-эрудицию.
Это заключительный этап, после которого
принимается финальное решение, поэтому
воспользуйтесь этой возможностью представить
себя с наилучшей стороны, при этом оставайтесь
честны и будьте самим собой
……
……
……
……
……
Освежите информацию о компании,
просмотрев сайт и прочитав о последних
достижениях фирмы, крупных проектах,
познакомившись с биографиями юристов
Будьте готовы к вопросам о последних
изменениях в законодательстве и значимых
событиях на рынке
Позаботьтесь о своем внешнем виде.
Стиль одежды – деловой. Работа в консалтинге
предполагает общение с клиентами, поэтому
ваш вид и манеры также будут оцениваться
Постарайтесь не опаздывать. Досадно, но эта
мелкая деталь способна испортить общее
впечатление. Если же вы по каким-то причинам
все-таки вынуждены задержаться, позвоните
и предупредите об этом заранее
организаторов интервью
Не нервничайте и не бойтесь озвучить
волнующие вас вопросы, будьте естественны
и честны. Помните, что интервью – это
возможность узнать больше о компании,
пообщаться с ее сотрудниками, почувствовать
корпоративную культуру, составить
представление о компании, и наконец, это
практика прохождения интервью.
White & Case Graduation Recruitment Guide | Moscow
17
Часто задаваемые вопросы
Чем занимаются юристы начального уровня?
В повседневную работу юристов младшего уровня входит
проведение юридических исследований (legal research),
написание меморандумов по исследованным вопросам
(memo drafting), участие в юридической экспертизе (due
diligence), конференц-звонках, клиентских встречах и
тренингах, и конечно, самообразование.
Что представляет из себя карьера юриста?
Как быстро можно вырасти внутри компании?
Карьеру юриста можно условно поделить на следующие
этапы: младший юрист, юрист среднего уровня, старший
юрист (примерно по три-четыре года на каждой ступени),
советник, партнер. Юрист не обязательно становится
партнером, можно остаться советником и фокусироваться
на юридической работе. Зачастую партнерство не
оставляет слишком много времени на чисто юридические
вопросы, партнеры занимаются развитием бизнеса и
управленческой деятельностью.
Какие области практики можно назвать
самыми перспективными?
Самые крупные практики – корпоративная, финансовая
и разрешения споров, именно в эти группы обычно
набирается больше всего юристов. Налоговая группа и
практика недвижимости тоже динамично развиваются.
При выборе специализации стоит ориентироваться не
на перспективу роста и востребованность той или иной
области, а на собственные предпочтения. Интерес должен
идти изнутри, а не извне.
18
Кто такие юристы
профессиональной поддержки?
Работа юристов профессиональной поддержки носит
исследовательский характер, в круг их задач входит
отслеживание изменений законодательства, составление
информационных бюллетеней, разработка стандартных
форм типовых документов, организация учебных
программ для юристов, обновление корпоративной
библиотеки. По мере накопления опыта юристу
профессиональной поддержки вверяют дополнительные
обязанности, связанные с упорядочиванием и развитием
ноу-хау той или иной практики.
Отдел профессиональной поддержки – это своего
рода кладезь знаний, здесь отшлифовываются мысли
и создаются совершенные документы, которые
впоследствии используют все юристы.
Это просто другой путь, подходящий для юристов более
теоретического, научного склада ума, но он не менее
интересный и оставляет возможность заниматься
юриспруденцией в чистом виде, не отвлекаясь на
переговоры с клиентами и анализ бизнес-составляющей
проектов.
Как быстро можно стать партнером?
В среднем партнером становятся после 10 лет практики,
иногда быстрее.
Каков средний возраст юристов, партнеров?
Юристов – 25 - 27 лет, партнеров – 40.
White & Case Graduation Recruitment Guide | Moscow
19
Часто задаваемые вопросы
Какова вероятность остаться в компании после
прохождения летней стажировки?
Обязательно ли участвовать в Джессопе или
посещать спецкурсы Уайт энд Кейс?
Все зависит от результатов, достигнутых за время
стажировки. Около 50% стажеров остаются в нашей
компании. На наше решение также будет влиять
потребность той или иной практики в юристах
начального уровня и общей ситуации на рынке труда.
Участие в студенческих конференциях, круглых столах,
конкурсах, спецкурсах‑практикумах характеризует
вас как активного, любознательного и увлеченного
правом студента. Значительные командные
или индивидуальные достижения в конкурсе по
международному праву имени. Ф. Джессопа говорят
сами за себя и подразумевают высокий уровень владения
устным и письменным английским языком и достойные
презентационные навыки. Согласно статистике около
40–50% летних стажеров компании Уайт энд Кейс
участвовали в Джессопе.
Какую зарплату вы предлагаете на
начальной позиции?
Более чем достойную, привлекательную для
молодых специалистов.
Что входит в социальный пакет?
Медицинское страхование, страхование жизни,
страхование от несчастного случая, в вечернее время
сотрудникам предоставляется такси. После года работы
в компании предоставляется страховка для членов семьи.
Насколько хорошо нужно знать
английский язык?
Знание английского языка является важным критерием
для отбора кандидатов. Специфика работы в глобальной
юридической фирме – международный характер сделок,
а это подразумевает работу с клиентами и коллегами
из разных стран, многие сделки оформляются по
английскому праву. Вся переписка, основная масса
внутренней документации и подготовка большинства
юридических документов (часто и для российских
клиентов) ведется на английском языке. Все это требует
знания языка и профессиональной терминологии
на высоком уровне.
20
Посещение спецкурсов с участием наших юристов или же
других юридических фирм также является показателем
вашей заинтересованности в профессии, стремления
«нащупать» будущее направление специализации. К тому
же, это возможность познакомиться с практикующими
юристами и перенять их опыт и знания.
В целом участие студентов во внеучебной деятельности
вуза говорит об их интересе к происходящему вокруг,
энтузиазме, а также об умении расставлять приоритеты
и грамотно распределять свое время.
Конечно же, отсутствие подобного опыта не будет
являться препятствием для отбора. У вас будет
возможность продемонстрировать свои навыки во
время собеседования.
Наши контакты
Tatiana Rumyantseva
Graduate Recruitment & Professional
Development Coordinator
Irina Yakusheva
Graduate Recruitment & Professional
Development Coordinator
T +7 495 787 3000
Etrumyantseva@whitecase.com
T +7 495 645 4969
E iyakusheva@whitecase.com
White & Case Graduation Recruitment Guide | Moscow
21
Notes
22
Уайт энд Кейс ЛЛК
Романов пер., д. 4
125009 Москва, Россия
Тел. +7 495 787 3000
Факс +7 495 787 3001
whitecase.com/careers/moscow
vk.com/white_and_case
CEE0915003_10