Управление Compliance в SCIM позволяет

SCIM - эффективные
решения для вашего бизнеса
Консалтинговые услуги в области
управления бизнесом
В Партнерстве с
Кто мы?
Мы – команда, имеющая опыт работы в Управляющих Компаниях, а
также в современных, сверхдинамичных организациях. Работая в
непрерывно меняющейся среде, в условиях когда оперативность и
корректность управленческой информации является конкурентным
преимуществом, мы создали специализированное решение SCIM.
•
Решение
SCIM
–
это
реинжиниринг
бизнес-процессов
организации с целью повышения эффективности бизнеса
•
Решение SCIM – это информационная система, призванная
повысить
эффективность
управления,
коммуникаций,
получения управленческой информации в Вашей организации
2
Что такое SCIM?
SCIM
– это не только широкий набор эффективных бизнес-решений во всех ключевых
областях бизнеса.
Это также информационно-коммуникационная среда современного предпринимателя,
собственника, топ-менеджера бизнеса.
3
Финансовый план
Своевременность, рациональность и эффективность принимаемых финансовых
решений под большим вопросом?
Финансовый План (P&L) в SCIM позволяет:
•
Создать и зафиксировать логичную и прозрачную финансовую структуру
вашего бизнеса
•
Осуществлять децентрализованное планирование финансовых показателей
•
Контролировать текущие финансовые результаты бизнеса в режиме online
•
Проводить структурированный и системный план-факт анализ по всей
структуре финансового плана.
•
Автоматически распределять административные расходы
•
Разграничить уровни доступа к различным разделам Финансового Плана
сотрудникам в соответствии с зонами их полномочий и ответственности
•
Получать и обрабатывать информацию Финансового Плана в дистанционном
режиме
4
Управление платежами
Необходим тщательный контроль над целевым расходованием средств? При
этом чтобы финансовый директор не тратил все свое время на изучение и
подписание «платежек», и чтобы бизнес не терял гибкость и оперативность?
Управление платежами в SCIM позволяет:
•
Децентрализовать принятие решений по осуществлению
платежей. Осуществлять согласование платежей в удобном и
оперативном формате
•
Заявка на платеж поступает операционисту, непосредственно
осуществляющему платеж, только после того, как она была
акцептована всеми ответственными лицами, назначенными
для него системой
•
Оперативно учитывать
плановые платежи
•
Облегчить и повысить эффективность труда операционистов и
других финансовых работников
5
и
анализировать
состоявшиеся
и
Управление Compliance
Осуществляете свой бизнес в условиях жесткого законодательного
регулирования?
Управление Compliance в SCIM позволяет:
•
Выстроить надежную информационно-организационную систему
планирования и контроля исполнения процедур Compliance
вашей
организации,
реализуя
подход
«сверху-вниз»:
от
определения субъектов и зон Compliance вашего бизнеса до
выделения и назначения конкретных задач исполнителям с
последующим контролем их исполнения
•
Добиться прозрачности, «понятности» и доступности информации
о всей деятельности организации в рамках Compliance для
акционеров и руководителей бизнеса
•
Оперативно актуализировать выстроенную систему в соответствии
с изменениями в законодательстве и в вашем бизнесе
•
Осуществлять качественное децентрализованное планирование
задач Compliance назначенными ответственными сотрудниками в
зонах своей ответственности и компетенций.
•
Осуществлять
надежный
и
оперативный
контроль
над
исполнением процедур Compliance в должном объеме и в
заданные сроки
6
Управление Коллегиальным Органом
Коллегиальные органы управления бизнесом – не эффективны? Принятые
решения долго согласовываются, плохо контролируются и не исполняются?
Управление Коллегиальным Органом в SCIM позволяет:
•
Качественно планировать и формировать повестки собрания
•
Разграничить доступ к материалам и решениям
планируемым и рассмотренным вопросам собрания
•
Эффективно организовать проведение самого собрания
•
Эффективно организовать управленческую информацию –
результаты работы Коллегиального Органа
•
Эффективно реализовать процедуру согласования принятых
решений
•
Осуществлять оперативный
принятых решений
7
контроль
над
по
исполнением
Проектное управление
Ваш бизнес утратил гибкость и скорость реакции на изменения внутренней и внешней
среды? Отсутствуют эффективные организационные решения и инструментарий для
успешной реализации бизнес-стратегии?
Проектное управление и Управление по целям (MBO) в SCIM позволяет:
•
Путем декомпозиции стратегических целей бизнеса выделить и структурировать основные
стратегические и вспомогательные операционные проекты бизнеса
•
Назначить проектам цели, согласующиеся со стратегическими целями бизнеса
•
Исходя из объективных критериев сложности, стратегической важности и рискованности
проекта определить наиболее подходящих менеджеров для реализации каждого из проектов
и справедливый уровень материальной мотивации за их успешную реализацию
•
Наделить
проектных
менеджеров
полномочиями,
необходимыми для достижения успеха в своих проектах
•
Определить и закрепить мотивацию персонала, участвующего в достижении этих целей,
направленную на стимулирование как индивидуальных, так и командных усилий.
•
Четко и оперативно, с нужной степенью централизации и децентрализации, контролировать
ход реализации проектов и степень достижения их целей
•
Оперативно и гибко реагировать на изменения в бизнесе и во внешней среде – вносить
корректировки в состав реализуемых бизнес-проектов и их цели
•
Адекватно и справедливо (как для владельцев бизнеса, так и для его персонала) оценивать и
поощрять результаты работы сотрудников и достижение ими проектных целей
•
Улучшать коммуникации в проектных командах
8
ресурсами
и
информацией,
Управление и мотивация HR
Деятельность сотрудников непрозрачна и неэффективна? Мотивация персонала
непонятна и неуправляема? Профессиональные и карьерные перспективы
сотрудников им неясны и неочевидны?
Управление и мотивация HR в SCIM позволяет:
•
Планировать развитие персонала в соответствии с целями бизнеса,
периодические аттестации персонала
•
Выстроить и реализовывать различные системы и принципы мотивации для различных
категорий сотрудников (Front Office – Middle Office – Back Office)
•
Добиться максимальной прозрачности и адекватной оценки справедливости
мотивационных систем организации со стороны не только владельцев и топ-менеджеров
бизнеса, но и всех без исключения работающих в бизнесе сотрудников
•
Менеджерам проектов и функциональным руководителям оперативно контролировать
деятельность сотрудников
•
Мотивировать сотрудников на «ударную работу» и профессиональный рост
•
Повысить продуктивность работы сотрудников
•
Добиться соответствия деятельности каждого сотрудника целям организации
9
осуществлять
SCIM - эффективные
решения для вашего бизнеса
Телефон:
Сайт:
E-mail:
10
+7 (499) 391-16-32
www.scim.ru
[email protected]
[email protected]