Информация для потенциальных авторов журнала

Информация для потенциальных авторов журнала «Корпоративный юрист»
Направляйте свои материалы на почту [email protected] , если Вы:
 написали статью и хотите опубликовать ее в журнале;
 запланировали написание материала и хотите согласовать план
статьи с редакцией.
Мы регистрируем абсолютно все входящие материалы, после чего
передаем их на рассмотрение редакционному совету, который, в свою
очередь, принимает решение о публикации материала.
Редакционный совет оставляет за собой право не комментировать
причины отказа в публикации того или иного материала.
Обязательные требования к присылаемым материалам:
1. В теле статьи должны быть указаны ФИО автора, его должность и контактные сведения.
2. Размер одной статьи не должен превышать 16 000 знаков с пробелами. Рекомендованный
редакцией размер одного материала – от 11 до 13 000 знаков с пробелами.
Статью могут подкреплять таблицы, схемы и другие рисунки, однако возможность их публикации
редакция не обещает.
Обращаем особое внимание будущих авторов на то, что материалы, представляемые в
редакцию, должны отвечать следующим важным критериям:






носить проблемный характер, т.е. отражать спорность, неоднозначность какой-либо ситуации с
точки зрения законодательства, выявлять проблемы и пробелы в правовом регулировании тех
или иных отношений, несоответствие правовых актов друг другу и т.п.;
рассматриваемая в нем проблема должна быть актуальной с учетом состояния нормативной
базы и правоприменительной практики;
материал должен иметь практическую полезность;
суждения и доводы, сделанные в статье, должны быть аргументированы ссылками на
положения нормативных актов и судебную практику;
материал должен быть снабжен примерами из судебной практики (в случае отсутствия таких
примеров необходимо указать на это);
наличие четких выводов и их практическая полезность для практикующих юристов
(т.е. недостаточно просто описать проблему, необходимо указать на пути ее решения, выхода
из сложившейся ситуации – изменение конкретных норм законодательства, смена позиции
судебной практики, борьба со злоупотреблениями должностных лиц и пр.).
Таким образом, форма подачи и стиль написания материалов должны быть подчинены единой
задаче – кратко, сжато, максимально информативно и в наиболее практически применимом ключе
осветить ту или иную проблему, событие, иной информационный повод, суммировать
существующие точки зрения, привести примеры из практики и дать пути решения проблемы или
прогноз развития событий на будущее.
Желаем успехов в написании статей и будем рады видеть Вас на страницах журнала
«Корпоративный юрист».
С уважением,
Редакция журнала «Корпоративный юрист»