1.4. Самообследование – процедура оценивания (самооценивания), аналитическая информация и выводы по качеству образования. Самообследование проводится ежегодно и используется Учреждением для корректировки образовательного процесса. 1.5. Обобщение оценки, результаты представленные в самообследовании должны служить основанием для принятия управленческих решений по повышению качества образования. 1.6. Подготовка и публикация отчёта посамообследованию. 2. Методы самообследования Методика самообследования предполагает целый ряд комплекса разнообразных методов: пассивные (наблюдение, количественный и качественный анализ деятельности и др.) активные (анкетирование, собеседование, тестирование, мониторинг) 3. Самообследование выполняет ряд функций: Оценочная функция – осуществление с целью выявления соответствия оцениваемых параметров нормативным и современным параметрам и требованиям; Диагностическая функция – выявление причин возникновения отклонений состояния объекта изучения и оценивания нормативных и обоснованных параметров, по которым осуществляется его самооценка; Прогностическая функция – оценка последствий проявления отклонений для оцениваемого объекта. 4. Порядок самообследования 4.1. Процедура самообследования включает в себя этапы: планирование и подготовка работ по самообследованию; организация и проведение самообследования; обобщение полученных результатов и формирование на основании этих данных – отчёта; рассмотрение отчёта на педагогическом совете. Размещение на сайте Учреждения отчёта по самообследованию 4.2. Отчёт по самообследованию включает в себя анализ показателей деятельности МБОУ ДОД «ЦРТДЮ «Надежда»; 4.3. Сроки проведения самообследования 1 раз в год по итогам учебного года, по состоянию на 1 апреля текущего года. Подготовительные работы: сентябрь – декабрь, февраль – март. Составление отчёта – на 1 апреля текущего года. Размещение на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» не позднее 10 апреля текущего года. 4.4. Директор издаёт приказ о порядке, сроках проведения самообследования и составе комиссии. 4.5. Председателем рабочей группы является директор или заместитель директора по учебно-воспитательной работе. 4.6. В состав рабочей группы приказом включаются: заместитель директора по УВР, методист, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования. При необходимости могут быть привлечены представители иных органов, организаций, родительской общественности. 5. Основной формой проведения самообследования является: мониторинг. 6. Структура отчёта самообследования: 6.1. В процессе самообследования проводится оценка: - организационно-правового обеспечения образовательной деятельности; -структуры и системы управления; -содержания и качества подготовки учащихся; -организации учебно-воспитательного процесса; -экспериментальной и инновационной деятельности; -качества кадрового, учебно-методического, библиотечноинформационного обеспечения; - материально-технической базы; -функционирования внутренней системы оценки качества образования; -анализ показателей деятельности организации, подлежащей самообследованию, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. 7. Примерная структура Отчета включает следующие основные разделы и содержание: 7.1. Общая характеристика, наличие правоустанавливающих документов Полное наименование, адрес, год ввода в эксплуатацию Тип, вид, статус Учреждения. Мощность Учреждения (плановая, фактическая). Структура управления, органы самоуправления. Наличие программы развития, образовательной программы, программы воспитания. Лицензия на образовательную деятельность, государственная аккредитация. 7.2. Особенности образовательного процесса Учебный план. Перечень и характеристика дополнительных образовательных услуг, предоставляемых Учреждением, условия и порядок их предоставления. Характеристика контингента учащихся (основные количественные и качественные данные), порядок приема и отчисления. Образовательные программы и технологии, в частности, информационные технологии. 7.3. Условия осуществления образовательного процесса Режим работы. Материально-техническая база. Кадровое, программно-методическое обеспечение. Обеспечение безопасности. Выполнение учебных программ. Условия для обучения детей с ограниченными возможностями здоровья. Состояние воспитательной работы. 7.4. Результаты деятельности учреждения, включающие в себя результаты внешней оценки Основные результаты учащихся в мероприятиях Основные результаты педагогических кадров. Выполнение плана работы. Результаты мониторинга. 7.5. Социальная активность и социальное партнерство Сотрудничество с вузами, учреждениями среднего профобразования, предприятиями, некоммерческими организациями и общественными объединениями; социально значимые мероприятия, проекты и программы Учреждения и др. 7.6. Финансово-экономическая деятельность План финансово-хозяйственной деятельности. Основные данные по получаемому бюджетному финансированию, привлеченным внебюджетным средствам, основным направлениям их расходования. 7.7. Решения, принятые по итогам общественного обсуждения. Информация, связанная с исполнением решений, которые принимаются Учреждением с учетом общественной оценки ее деятельности по итогам публикации предыдущего доклада. Информация о решениях, принятых Учреждением в течение учебного года по итогам общественного обсуждения, и их реализации. 7.8. Заключение. Перспективы и планы развития. Основные сохраняющиеся проблемы Учреждения (в том числе, не решенные в отчетном году). Основные направления развития Учреждения в ближайшей перспективе. 8. Оформление результатов самообследования 8.1. Результаты самообследования оформляются в виде отчета, включающего аналитическую часть и результаты анализа показателей деятельности Учреждения. 8.2. Отчет рассматривается на педагогическом совете Учреждения не позднее 01 апреля текущего года, подписывается директором Учреждения и заверяется ее печатью. 8.3. Отчет о самообследовании размещается на официальном сайте Учреждения в сети «Интернет» не позднее 10 апреля текущего года.