ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 23 августа 2007 г. N 5 О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (в ред. Приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 18.03.2009 N 4) Во исполнение требований статьи 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года N 269: 1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области, и урегулированию конфликта интересов с правом рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Омской области (далее комиссия), и утвердить ее состав (приложение N 1). 2. Утвердить порядок работы комиссии (приложение N 2). 3. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного организационнокадрового управления Омской области обеспечить опубликование настоящего Приказа в газете "Омский вестник". 4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой. Начальник О.К.БЕЛОГЛАЗОВ Приложение N 1 к Приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 августа 2007 г. N 5 СОСТАВ комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области, и урегулированию конфликта интересов с правом рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Омской области (в ред. Приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 18.03.2009 N 4) Белоглазов Олег Куприянович - начальник Главного организационно-кадрового управления Омской области, председатель комиссии; Максимов Владимир Евгеньевич - начальник управления по взаимодействию с органами местного самоуправления Главного организационно-кадрового управления Омской области, заместитель председателя комиссии; Котова Наталья Васильевна - советник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного организационно-кадрового управления Омской области, секретарь комиссии; члены комиссии: Великий Александр Петрович - начальник отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного организационно-кадрового управления Омской области; Бесштанько Алексей Владимирович - начальник отдела государственной гражданской службы и административной реформы управления по делам государственной гражданской службы Главного организационно-кадрового управления Омской области; уполномоченный государственный гражданский служащий - из подразделения Главного организационно-кадрового управления Омской области, где государственный гражданский служащий Омской области, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность государственной гражданской службы Омской области; независимые эксперты - представители научных организаций и образовательных учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой (составляют не менее одной четверти от общего числа членов комиссии). Приложение N 2 к Приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 августа 2007 г. N 5 ПОРЯДОК работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области, и урегулированию конфликта интересов с правом рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Омской области 1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области, и урегулированию конфликта интересов с правом рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Омской области, (далее - комиссия) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов". 2. Комиссия осуществляют свою деятельность в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года N 269, (далее - Положение) с особенностями, предусмотренными настоящим Порядком. 3. Конфиденциальность Сведений, рассматриваемых комиссией, обеспечивается секретарем комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 4. Информация о решении, принятом в соответствии с подпунктом "б" пункта 33 или подпунктом "б" пункта 34 Положения, в отношении заместителя руководителя органа исполнительной власти Омской области, назначение которого на должность государственной гражданской службы Омской области осуществляется Правительством Омской области, направляется в Правительство Омской области. 5. Материалы в отношении государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов Омской области, рассмотренные комиссией, хранятся в течение 3 лет в подразделении по вопросам государственной гражданской службы и кадров Главного организационно-кадрового управления Омской области.