ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ

ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 23 августа 2007 г. N 5
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ
ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОМСКОЙ
ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Приказа Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 18.03.2009 N 4)
Во исполнение требований статьи 19 Федерального закона "О государственной гражданской
службе Российской Федерации", Положения о комиссиях по соблюдению требований к
служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и
урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации
от 3 марта 2007 года N 269:
1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных
гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области, и
урегулированию конфликта интересов с правом рассмотрения вопросов, связанных с
соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, в
отношении государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности
руководителей и заместителей руководителей государственных органов Омской области (далее комиссия), и утвердить ее состав (приложение N 1).
2. Утвердить порядок работы комиссии (приложение N 2).
3. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного организационнокадрового управления Омской области обеспечить опубликование настоящего Приказа в газете
"Омский вестник".
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Начальник
О.К.БЕЛОГЛАЗОВ
Приложение N 1
к Приказу Главного
организационно-кадрового
управления Омской области
от 23 августа 2007 г. N 5
СОСТАВ
комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности государственной гражданской службы
Омской области в Главном организационно-кадровом управлении
Омской области, и урегулированию конфликта интересов с
правом рассмотрения вопросов, связанных с соблюдением
требований к служебному поведению и урегулированием
конфликта интересов, в отношении государственных
гражданских служащих Омской области, замещающих должности
руководителей и заместителей руководителей государственных
органов Омской области
(в ред. Приказа Главного организационно-кадрового управления
Омской области от 18.03.2009 N 4)
Белоглазов Олег Куприянович - начальник Главного организационно-кадрового управления
Омской области, председатель комиссии;
Максимов Владимир Евгеньевич - начальник управления по взаимодействию с органами
местного самоуправления Главного организационно-кадрового управления Омской области,
заместитель председателя комиссии;
Котова Наталья Васильевна - советник отдела правовой работы, государственной службы и
кадров Главного организационно-кадрового управления Омской области, секретарь комиссии;
члены комиссии: Великий Александр Петрович - начальник отдела правовой работы,
государственной службы и кадров Главного организационно-кадрового управления Омской
области;
Бесштанько Алексей Владимирович - начальник отдела государственной гражданской
службы и административной реформы управления по делам государственной гражданской
службы Главного организационно-кадрового управления Омской области;
уполномоченный государственный гражданский служащий - из подразделения Главного
организационно-кадрового управления Омской области, где государственный гражданский
служащий Омской области, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении
требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает
должность государственной гражданской службы Омской области;
независимые эксперты - представители научных организаций и образовательных
учреждений, других организаций - специалисты по вопросам, связанным с государственной
гражданской службой (составляют не менее одной четверти от общего числа членов комиссии).
Приложение N 2
к Приказу Главного
организационно-кадрового
управления Омской области
от 23 августа 2007 г. N 5
ПОРЯДОК
работы комиссии по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Омской
области, замещающих должности государственной гражданской
службы Омской области в Главном организационно-кадровом
управлении Омской области, и урегулированию конфликта
интересов с правом рассмотрения вопросов, связанных с
соблюдением требований к служебному поведению и
урегулированием конфликта интересов, в отношении
государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности руководителей и заместителей
руководителей государственных органов Омской области
1. Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению
государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности
государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом
управлении Омской области, и урегулированию конфликта интересов с правом рассмотрения
вопросов, связанных с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием
конфликта интересов, в отношении государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов
Омской области, (далее - комиссия) разработан в соответствии с Указом Президента Российской
Федерации от 3 марта 2007 N 269 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному
поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию
конфликта интересов".
2. Комиссия осуществляют свою деятельность в соответствии с Положением о комиссиях по
соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом
Президента Российской Федерации от 3 марта 2007 года N 269, (далее - Положение) с
особенностями, предусмотренными настоящим Порядком.
3. Конфиденциальность Сведений, рассматриваемых комиссией, обеспечивается
секретарем комиссии в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
4. Информация о решении, принятом в соответствии с подпунктом "б" пункта 33 или
подпунктом "б" пункта 34 Положения, в отношении заместителя руководителя органа
исполнительной власти Омской области, назначение которого на должность государственной
гражданской службы Омской области осуществляется Правительством Омской области,
направляется в Правительство Омской области.
5. Материалы в отношении государственных гражданских служащих Омской области,
замещающих должности руководителей и заместителей руководителей государственных органов
Омской области, рассмотренные комиссией, хранятся в течение 3 лет в подразделении по
вопросам государственной гражданской службы и кадров Главного организационно-кадрового
управления Омской области.