Предложение о размере цен (тарифов), долгосрочных

реклама
Предложение
о размере цен (тарифов), долгосрочных параметров регулирования
при применении метода долгосрочной индексации необходимой валовой выручки
на 2016 год
ОАО "АВТОВАЗ"
№№
Наименование показателей
1
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
2
2.1.
3
3.1.
3.2.
3.2.1.
Показатели эффективности деятельности организации
Выручка
Прибыль (убыток) от продаж
EBITDA (прибыль до процентов, налогов и амортизации)
Чистая прибыль (убыток)
Показатели рентабельности организации
Рентабельность продаж
Показатели регулируемых видов деятельности организации
Заявленная мощность
Объем полезного отпуска электроэнергии, всего
в т.ч., населению и приравненным к нему категориям потребителей
3.3.
Норматив потерь электрической энергии
3.4.
Реквизиты программы энергоэффективности
4
4.1.
Необходимая валовая выручка по регулируемым видам
деятельности организации, всего
в том числе:
Подконтрольные расходы, всего
в том числе:
Ед. изм.
Предложения на расчетный
период регулирования
тыс. руб.
тыс. руб.
тыс. руб.
тыс. руб.
40 877,35
140,29
1 580,73
112,23
%
0,3%
МВт
тыс. кВтч
тыс. кВтч
%
19,365
161 478,600
290,350
3,17
(Приказ Минэнерго от
25.08.2014 № 15/5831)
Предоставлена в заявлении об
установлении тарифов
Исх.28.04.2014 от 10100/11
тыс. руб.
40 877,35
тыс. руб.
35 855,60
оплата труда
4 397,48
ремонт основных фондов
0,00
материальные затраты
831,36
Неподконтрольные расходы, всего
тыс. руб.
5 021,75
4.3.
Выпадающие доходы прошлых лет
тыс. руб.
0,00
4.4.
Инвестиции, осуществляемые за счет тарифных источников
тыс. руб.
4.2.
4.4.1.
0,00
Инвестиционная программа в
стадии подготовки
Реквизиты инвестицинной программы
Справочно:
5
5.1.
5.2.
Объем условных единиц
у.е.
9 346,90
Операционные расходы на условную единицу
тыс. руб./у.е.
3,84
Показатели численности персонала и фонда оплаты труда по регулируемым видам деятельности
12,83
Среднесписочная численность персонала
чел.
тыс.
Среднемесячная заработная плата на одного работника
28 552,19
руб./чел.
Начальник УЭПиЭ ОАО "АВТОВАЗ"
____________________
С.Г.Соловьев
Скачать