Дисциплина «Экономика фирмы» Для будущих бакалавров

Дисциплина «Экономика фирмы»
Для будущих бакалавров, обучающихся по направлению
080500.62 «Бизнесинформатика», необходимо:
• формирование представления о базовых принципах, законо
мерностях и механизмах функционирования фирмы;
• усвоение базовых приемов оценки социальноэкономических и
производственнофинансовых процессов, протекающих как внутри
фирмы, так и во внешнем ее окружении;
• овладение основными понятиями экономики фирмы (понятия:
«основные фонды», «себестоимость», «прибыль», «рентабельность»,
«эффективность» и др.);
• получение системного, целостного представления о фирме как
основном субъекте предпринимательской деятельности в условиях
рынка.
Изучение дисциплины направлено на развитие у будущих бака
лавров:
• навыков восприятия и оценки источников экономической ин
формации;
• основ экономического мышления;
• умения применять полученные знания на практике ведения
хозяйственной деятельности фирмы;
• навыков выполнения техникоэкономических расчетов;
• умения логично формулировать, излагать и аргументирован
но отстаивать собственное видение проблем и способов их решения;
• приемов ведения дискуссии, полемики.
Достижение указанных целей призвано способствовать более
глубокому усвоению студентами бакалавриата общепрофессио
нальных и специальных дисциплин, а также обретению ими воз
можности делать осознанный выбор в пользу позитивных ценнос
тей современного информационного общества.
2. Место дисциплины в структуре основной
образовательной программы
Дисциплина «Экономика фирмы» является вариативной в гума
нитарном, социальном и экономическом цикле дисциплин Федераль
ного государственного образовательного стандарта высшего профес
сионального образования (ФГОС ВПО) по направлению 080500.62
«Бизнесинформатика», квалификация (степень) бакалавр.
Изучение дисциплины «Экономика фирмы» должно основывать
ся на знаниях, полученных в ходе изучения таких дисциплин, как
«Микроэкономика» и «Макроэкономика».
3. Требования к результатам освоения дисциплины
Процесс изучения дисциплины «Экономика фирмы» направлен
на формирование:
1) общекультурных компетенций (ОК):
• владение культурой мышления, способность к обобщению, ана
лизу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее
достижения (ОК1);
• способность анализировать социально значимые проблемы и
процессы, происходящие в обществе, и прогнозировать возможное
их развитие в будущем (ОК4);
• способность использовать нормативные правовые документы
в своей деятельности (ОК5);
• готовность к ответственному и целеустремленному решению
поставленных задач во взаимодействии с обществом, коллективом,
партнерами (ОК7);
• способность находить организационноуправленческие реше
ния и готовность нести за них ответственность (ОК8);
• способность к саморазвитию, повышению своей квалифика
ции и мастерства (ОК9);
• осознание социальной значимости своей будущей профессии,
обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной
деятельности (ОК11);
• осознание сущности и значения информации в развитии совре
менного общества; владение основными методами, способами и сред
ствами получения, хранения, переработки информации (ОК12);
• владение навыками работы с компьютером как средством
управления информацией, способность работать с информацией
в глобальных компьютерных сетях (ОК13);
• владение одним из иностранных языков на уровне не ниже
разговорного (ОК14);
• способность работать с информацией из различных источни
ков (ОК16);
• способность к организованному подходу к освоению и приоб
ретению новых навыков и компетенций (ОК17);
2) профессиональных компетенций (ПК):
аналитическая деятельность:
• проведение анализа архитектуры предприятия (ПК1);
• проведение исследования и анализа рынка информационных
систем (ИС) и информационнокомпьютерных технологий (ИКТ)
(ПК2);
• проведение анализа инноваций в экономике, управлении и
ИКТ (ПК4);
организационноуправленческая деятельность:
• проведение обследования деятельности и ИТинфраструкту
ры предприятий (ПК5);
• осуществление подготовки и ведения контрактной документа
ции на разработку, приобретение или поставку ИС и ИКТ (ПК6);
• использование современных стандартов и методик, разработка
регламентов для организации управления процессами жизненного
цикла ИТинфраструктуры предприятий (ПК9);
• организация взаимодействия с клиентами и партнерами в про
цессе решения задач управления жизненным циклом ИТинфра
структуры предприятия (ПК10);
• позиционирование электронного предприятия на глобальном
рынке; формирование потребительской аудитории и осуществление
взаимодействия с потребителями, организация продажи в Интер
нет (ПК11);
• защита прав на интеллектуальную собственность (ПК12);
• организация управления малыми проектновнедренческими
группами (ПК13);
проектная деятельность:
• выполнение техникоэкономического обоснования проектов по
совершенствованию и регламентации бизнеспроцессов и ИТинф
раструктуры предприятия (ПК14);
• проектирование и внедрение компонентов ИТинфраструкту
ры предприятия, обеспечивающих достижение стратегических целей
и поддержку бизнеспроцессов (ПК15);
• осуществление планирования и организации проектной дея
тельности на основе стандартов управления проектами (ПК16);
научноисследовательская деятельность:
• использование основных методов естественнонаучных дис
циплин в профессиональной деятельности для теоретического и экс
периментального исследования (ПК19);
• подготовка научнотехнических отчетов, презентаций, научных
публикаций по результатам выполненных исследований (ПК21);
инновационнопредпринимательская деятельность:
• описание целевых сегментов ИКТрынка (ПК26);
• разработка бизнеспланов создания новых бизнесов на основе
инноваций в сфере ИКТ (ПК27);
• использование лучших практик продвижения инновационных
программноинформационных продуктов и услуг (ПК28);
• создание новых бизнесов на основе инноваций в сфере ИКТ
(ПК29).
В результате изучения дисциплины «Экономика фирмы» сту
денты должны:
а) знать:
• экономические основы производства и обращения: материаль
ную базу, персонал, финансовые ресурсы;
• методические основы планирования затрат и финансовых ре
зультатов, оценки эффективности инвестиций;
• хозяйственный механизм деятельности организации;
• систему показателей для оценки результатов деятельности и
использования ресурсов;
• основные финансовые документы при планировании деятель
ности и составлении отчетности организации;
б) уметь:
• определять потребности организации в ресурсах;
• производить расчеты и анализ основных экономических пока
зателей;
• обосновывать решения по реализации нововведений;
• оценивать результаты деятельности организации.