Главный специалист-эксперт отдела организации отдыха

Главный специалист-эксперт отдела организации отдыха, оздоровления детей и
молодежи и контрольной работы (категория «специалисты» старшая группа
должностей)
Квалификационные требования:








высшее профессиональное образование
требования к стажу не предъявляются
знание Конституции РФ, федерального и областного законодательства в сфере
отдыха и оздоровления детей, законодательства о государственной гражданской
службе, а также антикоррупционного законодательства
навыки работы с документами, подготовки деловых и официальных писем
владение методами экономического прогнозирования, экономического анализа
финансово – хозяйственной деятельности
знание этики делового общения
владение современными средствами, методами и технологиями работы с
информацией
профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных
технологий
В конкурсе могут принять участие граждане и гражданские служащие, соответствующие
квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.
Условия прохождения гражданской службы:
- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40
часов;
- установление ненормированного служебного дня;
- предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской
службы и денежным содержанием;
- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством
о государственной службе;
- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в
соответствии с федеральным законодательством.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. гражданским служащим:
1.1. гражданским служащим управления по делам молодежи Кировской области:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе,
1.2. гражданским служащим иного государственного органа:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе,
- собственноручно подписанную и заверенную кадровой службой государственного
органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы,
анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р
- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских
служащих (граждан), участвующих в конкурсе на включение в кадровый резерв для
замещения должности государственной гражданской службы;
- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои
персональные данные субъекту персональных данных;
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской
службы Кировской области по форме, утвержденной Указом Губернатора Кировской
области от 18.08.2009 N 68;
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение
должности государственной гражданской службы Кировской области по форме,
утвержденной Указом Губернатора Кировской области от 18.08.2009 N 68.
- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых
степенях;
2. гражданам:
- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной
распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 N 667-р, с приложением фотографии;
- согласие на получение и обработку персональных данных с указанием контактной
информации (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон);
- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои
персональные данные субъекту персональных данных;
- копию паспорта (или заменяющего его документа);
- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую
деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы
конкурсанта;
- копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную
нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;
- медицинскую справку формы № 001-ГС/У;
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской
службы Кировской области по форме, утвержденной Указом Губернатора Кировской
области от 18.08.2009 N 68;
- справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение
должности государственной гражданской службы Кировской области о форме,
утвержденной Указом Губернатора Кировской области от 18.08.2009 N 68;
- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых
степенях;
- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих
призыву на военную службу.
Документы от кандидатов принимаются по адресу: 610002, г. Киров, ул. Красноармейская,
д. 17, каб. 105 (в рабочие дни с 9.00 до 17.00, перерыв с 12.30 до 13.18).
Приём документов в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.
Последний день приема документов – 30 июля 2014 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса с 1 по 8 августа 2014 года.
Прием документов ведет Кирпикова Надежда Васильевна – главный специалист-эксперт
отдела финансово-экономической, организационной и кадровой работы, тел. (8332) 38-1081, [email protected]
Конкурс будет проводиться в здании КОГАУ «Областной дворец молодежи» по адресу:
610002, г. Киров, ул. Красноармейская, д. 19, каб. 17
Конкурс будет состоять из двух этапов:
1 этап: тестирование на знание основ государственного управления, законодательства о
государственной гражданской службе, противодействия коррупции, тестирование по
вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности
(должности на включение в кадровый резерв), на замещение которой претендуют
кандидаты;
2 этап: индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.
Размещено на сайте Правительства Кировской области 09.07.2014.