Мастер – класс ВНУТРЕННИЙ HR-БРЕНД Как вовлечь и удержать лучших сотрудников 30 мая, Москва, NOVOTEL Moscow Centre ОРГАНИЗАТОРЫ Лучшие сотрудники – таланты, кто они для компании? Каковы их ожидания и как с ними работать? Роль внутренних коммуникаций в формировании HR-бренда. Забота о сотрудниках – инвестиции, которые быстро возвращаются. Опираясь на практику российских и международных организаций, компания HEADHUNTER разработала специальную серию мастер-классов, где мы предлагаем рассмотреть проблемы создания успешного HR бренда в России, найти продуктивные инструменты управления персоналом, удержание и привлечение специалистов в компанию, обсудить возможность избежать негативных последствий для компании в кризисный период, повысить профессиональный уровень специалистов HR служб. ПРОГРАММА Внутренний HR-брендинг Управление талантами. EVP. Вовлеченность. 09.00-10.00 Регистрация участников Ведущая Мастер-класса: Нина Осовицкая, Консультант Премии HR-БРЕНД, автор ряда публикаций в профессиональных изданиях, тематика: подбор персонала, HRбрендинг, соавтор книг «HR-бренд. 5 шагов к успеху вашей компании» и «Как построить HR-Бренд вашей компании. 53 способа повысить привлекательность компании работодателя». 10.00-12.00 Приветственное слово организаторов. Знакомство участников. Лучшие сотрудники – таланты, кто они для компании? Каковы их ожидания и как с ними работать? Разные подходы в управлении талантами. Внутренний HR-бренд: восприятие компании сотрудниками. EVP (ценностное предложение сотруднику). Удовлетворенность, лояльность, вовлеченность сотрудников как индикаторы HRбренда. Другие показатели, позволяющие оценить качество внутреннего HRбренда. 12.00-12.15 Кофе-брейк Внутренние коммуникации. Формирование HR – бренда. Новейшие тренды. Перспективы. 12.15-13.45 Ключевые факторы, влияющие на HR-бренд: система мотивации, обучение и развитие, условия работы. Разбор кейсов из практики лучших работодателей России и других стран. Роль внутренних коммуникаций в формировании HR-бренда. Основные принципы эффективных внутренних коммуникаций. Современные инструменты (портал, корпоративные СМИ, внутренне социальные сети, актуальные оффлайн форматы) Новейшие тренды. Забота о сотрудниках – инвестиции, которые быстро возвращаются. Геймификация. Удаленная работа и особенности вовлечения удаленных сотрудников. 13.45 – 14.45 Обед Практика работы внутреннего HR – бренда 14.45 -15.10Тема находится в разработке Выступление представителя компании PWC 15.10-15.35 Тема находится в разработке Выступление представителя компании МТС 15.35-16.00 Тема находится в разработке Выступление представителя компании MARS 16.00-16.15 Кофе – брейк РАБОЧАЯ СЕССИЯ 16.15 – 17.45 Презентации рабочих кейсов участников. Разбор рабочих кейсов. Работа с кейсами. Все участники Мастер-класса делятся на группы. Каждая группа получает кейс-задание по одному из этапов построения работы с персоналом и продвижения HR-бренда и разрабатывает свое решение. Презентация кейса происходит с параллельным разбором возможных ошибок и деталей. В данной сессии Вы можете применить на практике полученные знания, а также протестировать своѐ понимание и виденье построения HR-бренда и работы с персоналом. 17.45-18.00 Награждение участника предоставившего продуктивный кейс. Открытое общение участников. наиболее интересный и