Горы равных возможностей

ПРОИЗВОДСТВО
В ФОКУСЕ
Высокие
производственные
показатели предприятий
АО «СУЭК»
за 2015 год
Инновационные
технологии
рекультивации
ООО «СУЭК-Хакасия»
стр. 2-5
стр. 7
НОВАЯ РУБРИКА
«ПОЗНАЕМ РОССИЮ»
Ждем от Вас увлекательные
истории о вашем отдыхе в России!
стр. 8
№ 1 (149) 2016
Газета АО «Сибирская угольная энергетическая компания»
В ФОКУСЕ
Горы равных возможностей
В Таштагольском районе Кемеровской области на горе Туманная при участии Губернатора Амана Тулеева
состоялось открытие Губернского центра сноуборда и горнолыжного спорта.
При поддержке АО «СУЭК» в центре действует программа «Лыжи мечты».
Фотография на память об открытии программы «Лыжи мечты»
Г
убернский центр сноуборда и
горных лыж оснащен оборудованными подъемниками трассами
различной сложности, предназначенными не только для профессиональных сноубордистов и горно-
лыжников, но и для людей, только
начинающих осваивать эти виды
спорта.
А.Г. Тулеев отметил, что сегодня
Горная Шория – это настоящий
центр большого туризма и большого
Аман Тулеев: «Главное, чего мы добились, что дворец построен для людей с
учетом ограниченных возможностей их здоровья. Мы много для них делаем,
и появилось новое начинание: через горные лыжи, детей, больных ДЦП,
ставить на ноги»
спорта. В 2015 году спортивно-туристический комплекс Шерегеш стал
одним из самых популярных горнолыжных курортов в России. Если в
1998 году здесь отдыхали всего пять
тысяч человек, то в сезоне 2014-2015
годов Шерегеш принял более 1 млн
туристов из 69 регионов страны и зарубежья. В целом в Горной Шории
действуют 188 объектов, это первоклассные горнолыжные трассы протяженностью 64 км, современные
подъемники, комфортабельные гостиницы, шале, турбазы, а также
кафе, рестораны, развлекательные
центры.
– Мы гордимся тем, что Горная
Шория является основным центром
подготовки отечественных сноубордистов и горнолыжников. Причем
кузбасские спортсмены составляют
костяк сборной России по этим видам спорта, – подчеркнул Губернатор. Сноубордом и горными лыжами
в Кузбассе профессионально занимаются 21 тысяча человек.
Построен современный спортивно-бытовой комплекс, включающий
в себя спортивный и тренажерный
залы, душевые, комнаты для переодевания, медкабинет и тренерские.
Есть кафе на 80 мест, учебные классы, гостиница на 72 места.
Комплекс отвечает самым строгим
правилам безопасности и доступен
для людей с ограниченными возможностями здоровья. Есть пандус
и лестница с поручнями, санузел,
площадки и ступени имеют нескользящее покрытие, дверные проемы
расширены.
Поэтому не случайно именно на
базе Губернского центра при финансовой поддержке СУЭК начала развиваться программа «Лыжи мечты»,
направленная на эффективную реабилитацию и социализацию людей
с ограниченными возможностями
при помощи занятий горнолыжным
спортом. Проект основан в 2014 году
известным российским актером и режиссером Сергеем Белоголовцевым
и его супругой Натальей. Программа утверждена Федеральным науч-
ным центром физической культуры
и спорта и Министерством спорта
РФ. По специализированному курсу
подготовлено 90 инструкторов. Программа уже охватывает 3 тыс. детей
и взрослых. Благодаря «Лыжам мечты» улучшаются осанка и координация, увеличивается подвижность
в суставах, сокращаются спастические симптомы, возрастает стойкость к простудным заболеваниям,
повышается уверенность в своих
силах и самооценка.
Губернатор А.Г. Тулеев на церемонии открытия отметил большой
вклад СУЭК в развитие проекта. По
его словам, очень важно, что в суперсовременном центре сноуборда
и горных лыж вместе с профессиональными спортсменами будут также заниматься дети с ограниченными возможностями здоровья. Все
занятия для них бесплатны.
В числе первых десяти детей, занимающихся на Туманной по программе «Лыжи мечты» – 15-летняя Алина
Проскурина. У нее синдром Дауна
– последствия работы родителей на
радиоактивном полигоне под Семипалатинском.
(Окончание на стр. 16)
ЦИФРЫ
Предприятия
«СУЭК»
добыли 97,8
млн тонн угля
в 2015 году
В январе-декабре 2015 года
предприятия Сибирской угольной энергетической компании
(CУЭК) добыли 97,8 млн тонн
угля. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года
снижение добычи составило
1,1%.
Объемы реализации в январе-декабре 2015 года увеличились на 6% по сравнению с аналогичным периодом прошлого
года, составив 101,1 млн тонн
угля.
Рост продаж на внутреннем
рынке составил 9%. Российским потребителям реализовано 54,2 млн тонн угля, 43,2 млн
тонн из которых было отгружено на предприятия электроэнергетики.
Объем международных продаж увеличился на 3% и составил 46,9 млн тонн угля.
Основные направления международных продаж – Япония,
Китай, Южная Корея, Нидерланды, Тайвань, Великобритания, Германия.
Самая юная участница проекта «Лыжи мечты» – пятилетняя Таня Попова
ПРОИЗВОДСТВО
Всероссийский рекорд Харанора
Новый всероссийский рекорд по переработке горной массы установлен на
Харанорском разрезе. За 12 месяцев 2015 года экипаж экскаватора ЭКГ-12,5
№ 82 под руководством Андрея Рыжакова отгрузил в автотранспорт
свыше 5,2 млн кубометров вскрышной породы.
Рекордсмены – вскрышники, отгрузившие за год более 5,2 млн. кубометров
породы
-Э
кскаваторы
ЭКГ-12,5
достаточно широко ис-
пользуются не только в России, но
и в Казахстане, и до сих пор таких
цифр на данной модели еще никто
не достигал, – отметил, поздравляя
горняков, Генеральный директор
АО «Разрез Харанорский» Георгий
Циношкин.
Достигнутые показатели также
позволили экипажу стать призером
корпоративного соревнования среди вскрышных бригад предприятий
СУЭК от Хакасии до Приморья.
Производственный конкурс проходил в течение года по девяти номинациям – на экскаваторах с различной емкостью ковшей, занятых
в забое и на отвалах. Экипаж ЭКГ12,5 № 82 Харанорского разреза за-
нял первое место в номинации «Категория экскаваторов с емкостью
ковша 12-24 метра кубических».
Наградой за победу от Сибирской угольной энергетической
компании стал автомобиль Ford
Mondeo. Его на общем собрании
члены бригады решили передать
помощнику машиниста экскаватора Сергею Верхотурову, общий
стаж работы которого на предприятии 25 лет. К 23 февраля машина
будет вручена владельцу.
Отметим, нынешний рекорд –
не первый в копилке трудовых
достижений экипажа Андрея Ры-
жакова. В 2015 году вскрышники
ЭКГ-12,5 № 82 покорили сразу несколько производственных вершин. В апреле во время Трудовой вахты Памяти, посвященной
70-летию Великой Победы, экипаж
установил всероссийский рекорд,
отгрузив в автотранспорт 536 тыс.
кубометров горной массы. А уже в
июне в отвалы было перемещено
602 тыс. кубометров горной массы,
что вдвое превышает установленную для данного типа экскаваторов
норму.
Любовь Руденко
№ 1 (149) 2016
2
ТЕХНОЛОГИЯ УСПЕХА
Добычник подвел итоги
На 17-ом заседании Клуба «Добычник» ОАО «СУЭК-Кузбасс»
подведены итоги работы угледобывающих предприятий
компании за 2015 год. Принимающей стороной выступило
шахтоуправление «Талдинское-Западное».
Генеральный директор ОАО «СУЭК-Кузбасс»
Евгений Ютяев вручает кубок победителя в
производственном соревновании бригадиру
шахты «Имени 7 Ноября» Василию Ватокину
П
одводя итоги работы, генеральный директор ОАО «СУЭК-Кузбасс» Е. П.
Ютяев отметил, что общая добыча за год составила 30 миллионов тонн угля. 2015 год для
компании, как и в целом в угольной отрасли,
сложился не просто.
Чтобы выжить в нынешних условиях, нужно снижать себестоимость добываемого угля.
А значит, лавы должны работать максимально эффективно. Как показывают результаты
4 квартала, компания в целом способна ежемесячно добывать три и более миллиона тонн
угля. Нужно постараться сохранить такой ритм
и в 2016 году.
Две бригады – Василия Ватокина участка №1
шахты «Имени 7 Ноября» и Дмитрия Година
участка №1 шахты «Талдинская-Западная 1» –
по итогам года перешагнули трехмиллионный
рубеж добычи. По факту эти коллективы добыли 3,2 и 3,3 миллиона тонн. Это лучшие показатели в отрасли.
Обновили рекорды предприятий очистные
коллективы Кирилла Куксова шахты «Комсомолец», Александра Завьялова шахты «Полысаевская», Юрия Солдатенко шахты «Имени
С.М. Кирова».
Запущен в эксплуатацию уникальный реконструированный обогатительный модуль шахты
«Талдинская-Западная 1» проектной мощностью 2,7 млн. тонн в год.
Важнейшим событием 2015 года стало празднование 70-летия Победы в Великой Отечественной войне. На предприятиях компании в
честь юбилея прошла трудовая вахта. Создано
три мемориальных комплекса в городе Ленинске-Кузнецком. Главное, проявлено достойное
внимание, уважение к фронтовикам и труженикам тыла.
Традиционно, лучшие бригады по итогам
года на заседании клуба награждены кубками,
дипломами и премиями.
По результатам производственного соревнования победителем признана бригада Васи-
водственные обязательства на первое полугодие 2016 года.
По традиции состоялась торжественная
церемония принятия ветеранов шахтоуправления «Талдинское-Западное» в почетные
члены клуба «Добычник». Все они – знатные
горняки, отработавшие на предприятии по
нескольку десятков лет.
Следующее заседание клуба «Добычник»
будет принимать коллектив шахты «Полысаевская».
лия Николаевича Ватокина, участок №1 шахты
«Имени 7 Ноября». Второе место присуждено
бригаде Дмитрия Година, участок №1 шахта «Талдинская-Западная 1». Символическая
«бронза» у бригады Кирилла Куксова, участок
№4 шахты «Комсомолец».
Игорь Чикуров
Памятный знак за наибольшее число побед в
Днях повышенной добычи вручен бригаде
Юрия Солдатенко шахты «Имени С.М. Кирова».
Были признаны выполненными договорные
обязательства,
принятые пятью коллективами (3 очистные и 2 экскаваторные
бригады) на предыдущем заседании клуба
«Добычник». В награду
лучшим шахтерам –
ключи от автомобилей
«Фольксваген».
Здесь же, на заседании клуба, коллективами взяты новые Поздравления с наградным автомобилем принимает бригадир шахты
повышенные
произ- «Талдинская-Западная 1» Дмитрий Годин
ПРОИЗВОДСТВО
Юбилейная тонна на Тугнуйской
обогатительной фабрике
Сотрудники ООО «Тугнуйская обогатительная фабрика» выпустили юбилейную –
30-миллионную тонну угольного концентрата высочайшего качества.
Н
а Тугнуйской обогатительной фабрике (Республика
Бурятия) выпущена 30-миллионная
тонна угольного концентрата. Достижение этого показателя стало
результатом реконструкции и модернизации производства, повышения производительности труда.
Тугнуйская обогатительная фабрика мощностью 4,5 млн тонн угля в
год, спроектированная по проекту
компании SAGMENT, была введена
в эксплуатацию в августе 2009 года.
В 2011 году фабрика достигла проектных показателей.
С 2011 по 2013 год при активном
участии специалистов фабрики
ОАО
«Сибнииуглеобогащение»
выполняло проектные работы по
модернизации ОФ с увеличением ее производительности до 9
млн тонн по переработке рядового угля в год. В условиях действующего производства в рамках данного проекта параллельно
производились строительно-монтажные работы, замена и установка дополнительного оборудования. Все эти усилия позволили ОФ
достигнуть проектной мощности в
9 млн тонн сразу же по завершении работ.
В настоящее время ведется разработка проекта модуля для обогаще-
ния угля кл. 0-25 мм. Это позволит
прекратить выпуск необогащенного отсева, выпускать только высококачественный концентрат и увеличит мощность ОФ по обогащению
угля до 2 тыс. тонн в час.
Сегодня Тугнуйская обогатительная фабрика – это предприятие с
современным оборудованием, высокой производительностью труда,
профессиональным коллективом.
Получаемый на фабрике концентрат по своим характеристикам
полностью соответствует экспортным стандартам.
Марина Михалева
Тугнуйская обогатительная фабрика была введена в эксплуатацию в 2009
году. В настоящее время ведется проектная работа по строительству
второго модуля фабрики
Березовский разрез:
цифры и факты 2015-го
АО «Разрез Березовский» завершил 2015 год
производственными рекордами по одному из
основных видов работ – производству вскрыши и ее
транспортировке в отвалы.
Автор одного из производственных достижений 2015 года – экипаж
автосамосвала KOMATSU № 54. За десять дней до наступления нового года
он перевез в отвал 1 млн кубометров породы
З
а 12 месяцев предприятие переработало свыше
5,8 млн кубометров породы, что
больше годового планового объема почти на полмиллиона кубометров. Абсолютный рекорд 2015
года вскрышники установили в
ноябре, переместив в отвалы 570,6
тыс.кубометров горной массы при
плане 490 тыс.
Еще
одно
достижение
на
вскрышном участке принадлежит
экипажу автосамосвала KOMATSU
№ 54. За десять дней до наступления Нового года он перевез в
отвал 1 млн кубометров породы.
На Березовском разрезе сегодня
работает шесть автосамосвалов
KOMATSU грузоподъемностью 90
тонн. Ранее ни одному из их экипажей не удавалось даже за полных
12 месяцев достичь таких объемов.
Как подчеркнул руководитель
Березовского разреза Александр
Буйницкий, «высоким результатам на вскрышных работах способствует слаженная работа коллектива предприятия. Мы все – в
одной цепочке, каждый на своем
месте выполняет работу добросовестно, в срок и даже, что очень
радует, с опережением плана».
Декабрь стал рекордным меся-
цем по добыче угля: потребителям
было отгружено 994,8 тыс. тонн
твердого топлива – это очень высокий результат! В последний раз
похожего, хотя и чуть меньшего
показателя березовские горняки
достигали в декабре 2009 года. «И
эти цифры – не предел, – уверен
Александр Буйницкий. – Пуск в
эксплуатацию третьего энергоблока Березовской ГРЭС открывает
перспективы дальнейшего увеличения объемов добычи.»
С 2013 года на Березовском разрезе СУЭК реализует масштабный инвестиционный проект, направленный на рост объемов и
повышение надежности поставок
топлива на одноименную ГРЭС. В
частности, модернизация с применением самых современных инновационных технологий ведется на
соединяющем разрез и станцию
ленточном конвейере. Это уникальное сооружение протяженностью почти 15 километров, по
которому со скоростью 4 м/с на
ГРЭС ежегодно отправляется около 6 млн тонн угля.
В 2016 году СУЭК запланирован
большой объем работ по удлинению конвейера до строящегося
узла приема топлива Березовской
ГРЭС, а также по модернизации
электрооборудования одной из
основных горных машин Березовского разреза – роторного комплекса ЭРШРД-5250.
Наталья Шинкоренко
3
ПРОИЗВОДСТВО
В
категории экскаваторов, задействованных на железнодорожной вскрыше в забое, второе
место у экипажа ЭКГ-12,5 № 87 Бородинского разреза под руководством
Виктора Илюшина. За 12 месяцев
бригада переработала 3 048 тыс. кубометров горной массы. Среди отвальных машин второй результат
показал бородинский экипаж ЭКГ-10
№ 167 (старший машинист Владимир
Лиференко), его показатели – 3 350
тыс. кубометров. В категории экскаваторов с емкостью ковша от 15 до
20 кубометров, занятых на бестранспортной вскрыше, «серебро» у экипажа ЭШ-15/90 № 125 Назаровского
разреза (бригадир Николай Чевычалов), их результат – 5 698 тыс. кубометров.Первое место ни в одной из
данных категорий не присуждалось.
К рекордам и наградам этим бригадам не привыкать, но такие подарки
за свой труд они получают впервые.
Вручение ключей от автомобилей и в
Назарово, и в Бородино проходило в
торжественной обстановке. По случаю трудового праздника площадки
перед зданиями АБК превратились в
импровизированные сцены. В Назарово особое настроение создавал и
смонтированный совсем недавно на
фасаде административного корпуса
плазменный экран, где во время церемонии транслировали кадры рабочих будней горняков. Перед АБК
собрались виновники торжества, руководство и представители коллектива. Все они пришли поздравить своих
По труду и награда
Три красноярских экипажа стали призерами производственного соревнования
среди вскрышных бригад СУЭК. Конкурс проходил в течение всего прошлого года
на предприятиях Компании от Хакасии до Приморья по девяти номинациям –
на экскаваторах с различной емкостью ковшей, занятых в забое и на отвалах.
Наградами за ударный труд стали автомобили: лидеры в номинациях получили
машины Ford Mondeo, те, кто поднялся на вторую ступень пьедестала, – Ford Focus.
коллег, которые ударным трудом завоевали победу в масштабных соревнованиях.
– Такого результата нам удалось
добиться благодаря слаженной работе
всего экипажа, – поясняет бригадир
ЭШ-15/90 № 125 Назаровского разреза Николай Чевычалов, – каждый
из моих коллег – профессионал с
большой буквы, добросовестный, дисциплинированный, надежный и ответственный, хорошо знающий свое дело.
Даже самые молодые наши работники
трудятся в коллективе не менее пяти
лет, друг друга мы понимаем с полуслова. Не скрою, серьезным стимулом
для ударной работы стало трудовое соревнование. И мы, конечно, радуемся
и гордимся, что нам удалось добиться
поставленной цели.
– Но предупреждаю вас – не зазнавайтесь, – предостерег Сергей Голынчик, бригадир экипажа ЭШ-20/90
№ 19, ставшего призером таких соревнований год назад и получившего вме-
На Бородинском разрезе призовых результатов достигли сразу два экипажа:
в категории экскаваторов, задействованных на железнодорожной вскрыше
в забое, лидером стал экипаж ЭКГ-12,5 № 87 под руководством Виктора
Илюшина, среди отвальных машин высокие достижения показала бригада
ЭКГ-10 № 167 под управлением старшего машиниста Владимира Лиференко
С заслуженной победой вскрышников Бородинского разреза поздравляет
управляющий предприятием Николай Лалетин
сте с автомобилем именные золотые
каски. Теперь сама бригада Голынчика
вручила такие же каски своим коллегам, принявшим призовую эстафету.
– Помните, есть на нашем разрезе
другие экипажи, и почивать на лаврах
вам никто не позволит. Своего громкого слова еще не сказал наш экипаж.
Есть у нас достойные друзья-соперники и на других разрезах СУЭК. Так что
наш вам дружеский совет – помните
то, что было вчера, но работайте завтра
лучше, чем сегодня.
Исполнительный директор Назаровского разреза Юрий Килин поздравил бригаду с профессиональной
победой, а всех вскрышников – с
покорением очередного трудового
рубежа: 7 января коллектив вскрышного участка переместил в отвалы
1 млрд 950 млн кубометров горной
массы. «Время стремительно, и не за
горами объем в 2 млрд кубометров, к
которому мы подойдем в 2018 году»,
– уточнил Юрий Алексеевич.
Спустя несколько дней своих сотрудников поздравлял управляющий Бородинским разрезом Николай Лалетин.
– Соревнования по достижению
повышенных годовых нагрузок в
Компании проходят уже несколько
лет, но Бородинский разрез вошел
в число призеров впервые, – отметил он, вручая ключи от новеньких
автомобилей старшему машинисту
Лучшие бригады по итогам 2015 года выявили среди
водителей самосвалов KOMATSU. В течение года
конкурсанты каждую рабочую смену старались увеличить
объем перевезенной горной породы. Два экипажа
Березовского разреза установили производственные
рекорды и получили в награду по новому автомобилю.
Т
Анна Королева
Татьяна Михалева
Растет «золотой фонд» Назаровского разреза: в 2016 году к первым в
истории предприятия обладателям золотых касок – бригаде ЭШ-20/90 № 19
под руководством Сергея Голынчика добавилась еще одна – ЭШ-15/90 № 125
Николая Чевычалова
Лучшим водителям – новые автомобили
ди трудовых будней торжества – это
экипажи автосамосвалов № 54 (за год
он перевез 1 млн 35 тыс. кубометров
породы) и № 6 (его результат – 1 млн
Такие разные: Ford Focus – награда за призовое место
20 тыс. кубометров).
в корпоративном производственном соревновании
Рекордсменов поздравил исполниСУЭК, и Komatsu HD 785 – мощная и надежная машина,
тельный директор Березовского разпринесшая горнякам желанную победу
реза Александр Буйницкий, отметив,
оржественное подведение итогов прочто в сравнении с 2014 годом сменизводственного соревнования состо- ные показатели по перевозке горной массы в
ялось на площадке, где идут горные работы. 2015-м выросли на 13%. «Все горняки понимаНовые автомобили от СУЭК также пригнали ют – за этими простыми цифрами стоит и ваш
прямо в карьер. «Виновники» возникшего сре- большой труд», – отметил он.
ЭКГ-12,5 №87 Виктору Илюшину и
старшему машинисту ЭКГ-10 №167
Владимиру Лиференко. – Спасибо
вам за труд!
Виктор Илюшин в ответном слове
поблагодарил руководство СУЭК за
высокую оценку работы экипажа, а
коллег – за поддержку и взаимопонимание.
– Как только мы узнали о конкурсе,
сразу поставили для себя планку – 3
млн кубометров, и все вместе к ней
шли, помогая друг другу. И мы это сделали! – поделился Виктор Илюшин.
К его словам присоединился Владимир Лиференко.
– Мы будем и впредь работать
так же честно, достойно и производительно, – пообещал он. А также
отметил действенную помощь инженерного состава, руководителей
вскрышного участка, механиков,
которые обслуживают и поддерживают экскаваторы в технически исправном состоянии. – Всем говорю
огромное спасибо за труд, за ответственность и профессионализм. Надеюсь, что в будущем мы и первое
место сможем завоевать.
Чтобы автомобили служили долго
и надежно, хозяева щедро полили
их шампанским. Фото на память, поздравления коллег и друзей, смех и
шутки – праздничное настроение
было не только у героев торжества,
но и у всех присутствующих. Под
громкие аплодисменты и сигналы
клаксонов бригады уехали с торжества на своих новеньких машинах.
Сами водители-рекордсмены уверены: таких
результатов могли достичь многие их коллеги.
Сверхусилий прилагать не пришлось, достаточно добросовестно работать.
– Тут как получится, – утверждает водитель самосвала Павел Онищенко. – Кто-то
застрял на отвале, кто-то прошел, кто-то на
загрузку на этот экскаватор попал, кто-то на
другой. Но экипаж у нас сплоченный, все работали на совесть.
В условиях Сибири рекордные результаты
во многом зависят от надежной техники. Самосвалы KOMATSU не подвели. Директор фили-
ала компании, которая осуществляет ремонт и
обслуживание этой техники, поздравил водителей и поблагодарил за грамотное обращение с
машинами.
– Много таких машин работает в Кемеровской области, в Красноярском крае шесть самосвалов задействованы на Березовском разрезе,
три – на Партизанском, но рекордные результаты показывают только березовцы, – заявил он.
С помощью рекордсменов колонна самосвалов за год перевезла почти 6 млн кубометров
породы. Это примерно на 300 тыс. больше, чем
в прошлом году. Победителям производственных соревнований вручили благодарственные
письма и новые автомобили Ford Focus.
– Производственные соревнования – это
дополнительная мотивация к тем победам, которые мы уже имеем. Я поздравляю всех наших рекордсменов и желаю им дальнейших
успехов, безаварийной работы, мира в семьях
и всего наилучшего, – заключил Александр
Буйницкий.
Наталья Шинкоренко
НАШИ НАГРАДЫ
Тугнуйский разрез стал дипломантом
конкурса «100 лучших товаров России»
В Улан-Удэ прошла торжественная церемония награждения победителей и
лауреатов конкурса «100 лучших товаров России 2015 года».
В
первые в рамках данного мероприятия состоялась выставка, где конкурсанты могли рассказать
и показать всем свою продукцию.
Сотрудники Тугнуйского угольного
разреза продемонстрировали видеоролик о работе предприятия и модели
горного оборудования.
ОАО «Разрез Тугнуйский» уже
в шестой раз становится призером
данного конкурса. В этом году предприятие было отмечено в номинации
«Продукция производственно-технического назначения». Отличился разрез благодаря своему углю, каменному
марки Д, рядовому, необогащенному,
крупностью 0-300 мм (ДР). Теперь разрез «Тугнуйский» как предприятиепобедитель конкурса получил право
маркировать свою продукцию логотипом «100 лучших товаров России».
Почетным знаком «Отличник качества» был торжественно награжден
начальник участка горных работ Николай Сергеевич Хохряков.
Отметим, программа «100 лучших
товаров России» успешно реализуется
в течение 18 лет. На основании заключения региональной комиссии по качеству Республики Бурятия Всероссийского конкурса «100 лучших товаров
России 2015 года» в этом году на федеральный этап прошли 14 предприятий.
Марина Михалева
№ 1 (149) 2016
4
ПРОИЗВОДСТВО
Восточно-Бейский разрез
достойно завершил год
Коллектив ООО «Восточно-Бейский разрез» завершил
год достижениями и значимыми событиями. 19 ноября
досрочно выполнено годовое задание по добыче угля
в объеме 2,8 млн тонн, уже тогда горняки решили не
останавливаться на достигнутом, а выдать на-гора 3,2
млн тонн, этот рубеж в 2015 году был успешно покорен.
К столь высокому результату слаженный, дружный
коллектив угледобывающего
предприятия стремился весь
год, каждый старался внести
свою лепту для достижения
намеченных показателей. И
благодаря высокому профес31 декабря 2015 года отгружена 3-х млн. тонна угля
сионализму, целеустремленности всего коллектива эта
первые в истории разреза 31 декабря цифра стала реальностью.
отгружена потребителям рекордная
В последний день 2015 года, несмотря на до3-миллионная тонна угля в ж/д вагоны. В вольно прохладную погоду, на погрузочной
сравнении с предыдущим годом рост соста- площадке Восточно-Бейского разреза собравил более 400 тыс. тонн, или 17%. Освоено болось немало желающих отметить столь радостлее 42 тыс. шт. парка п/вагонов. В структуре ное и значимое событие. С приветственными
продаж угля более 60% составляет экспортное словами и поздравлениями к присутствующим
направление: Китай, Япония, Корея, Польша. обратился исполнительный директор ВосточНа внутреннем направлении основными по- но-Бейского разреза Денис Попов:
требителями являются энергетические ком– Уважаемые коллеги, друзья! Сегодня мы
пании, РЖД и другие. Дальнейшая перспек- отмечаем очередной рекорд – отгрузку юбитива предприятия предусматривает объемы лейной, 3-миллионной тонны угля. Это наиотгрузки угольной продукции в объеме 3,5 высший показатель за всю историю развития
млн тонн.
Восточно-Бейского разреза. 2015 год стал для
В
нашего предприятия действительно плодотворным – достигнуты два мировых рекорда по экскавации горной массы. И сегодня нам есть чем
гордиться. Но останавливаться на достигнутом
ни в коем случае нельзя, и я уверен, что новый,
2016 год станет для нас не менее щедрым на высокие результаты и производительную работу.
Повышение эффективности деятельности
предприятия связано прежде всего с высоким
уровнем организации труда, квалификации сотрудников, а также реализации инвестиционных
программ СУЭК, направленных на постоянное
развитие и техническую модернизацию предприятия. Также хотелось бы отметить слаженную работу угольщиков и железнодорожников,
направленную в первую очередь на совершенствование транспортной логистики.
Немало поздравлений, пожеланий и наставлений звучало в этот день в адрес работников
угледобывающего предприятия от представителей «СУЭК-Хакасия» – заместителя генерального директора – коммерческого директора Евгения Фуртака, заместителя генерального
директора по транспорту и грузоперевозкам
Александра Чумакова. Каждый из них пожелал
предприятию процветания, высоких показателей в работе, аколлективу – счастья, семейного
благополучия и здоровья.
От имени жителей Бейского района к горнякам Восточно-Бейского разреза обратился
глава Бейского района Юрий Курлаев, пожелав удачи во всех делах и начинаниях, стабильности и высокой производительности. Также
Юрий Николаевич вручил приветственный
адрес исполнительному директору ООО «Восточно-Бейский разрез» Денису Попову.
Поздравил коллектив и начальник службы
перевозок «Отделения временной эксплуатации» Вадим Белоруков:
– Восточно-Бейский разрез на сегодняшний
день является одним из крупнейших контрагентов нашего отделения. И мы дорожим столь тесным сотрудничеством. Желаю вам еще больших
достижений, безаварийной работы и стабильности во всем. Удачи вам, здоровья и процветания!
Сегодня на Восточно-Бейском разрезе работает самая современная техника, отвечающая лучшим мировым стандартам. Горняки используют
ее с максимальной эффективностью, добиваясь
высоких результатов и признания со стороны
своих коллег, руководства. Памятными подарками за отличные показатели в труде в этот день
были отмечены многие работники, в их числе
Михаил Сидоров, Валерий Миллер, Юрий Коробейников, Виктор Катцин, Иван Арчимаев, Максим Мамышев, Василий Рогачев, Ольга Ковалева,
Зоя Слепцова, Татьяна Лобанова.
Сегодня у разреза есть прекрасные перспективы развития, сплоченный коллектив профессионалов самого высокого класса, а самое главное
– есть стремление быть лучшими в своем деле,
умение и желание работать с максимальной отдачей. Значит, впереди новые успехи.
Наш ответ – миллион тонн угля
Два богатыря – 130-тонные новенькие БелАЗы как обелиски мощи и содружества Республики Беларусь
и России, стояли в тот день на площадке автотранспортного цеха Изыхского разреза.
О том, что это инвестиции СУЭК, говорили надписи на плакатах, прикрепленных к радиаторам машин.
На них также было ярко отмечено, что ответом горняков будет миллион тонн изыхского угля.
1 млн. тонн добычи от разреза Изыхский
Р
азвевающиеся флаги и разноцветные шары придавали
торжественность
мероприятию.
Еще бы! Такие подарки разрез получает не часто. Могучие красавцы
помогут коллективу разреза доби-
ваться больших трудовых побед!
Событие состоялось 24 декабря.
Горняки, собравшиеся на торжественный митинг, с воодушевлением
слушали поздравления исполнительного директора Алексея Ошарова и
заместителя генерального директора
по производству ООО «СУЭК-Хакасия» Виктора Янцижина. Не обращая
внимания на морозец и жгучий ветер, все находились в приподнятом
настроении. Аплодисментами сопровождали традиционную процедуру
с красной ленточкой и церемонию
разбивания бутылок с шампанским о
сталь 130-тонников. В этих действах
также приняли участие бригадиры
экипажей новых машин Павел Барков и Александр Соколов. Не обошлось и без памятных коллективных
фотографий на фоне богатырей.
По окончании мероприятия гиганты мощно и величаво отправились в
угольный разрез нести круглосуточную ударную вахту. Перед отъездом
Павел Барков поделился впечатлением о новой технике:
– Машина чудесная! В кабине все
предусмотрено для комфортной работы водителя. Есть кондиционер,
установлена камера заднего обзора,
за техническим состоянием автомобиля следит компьютер. Водителю
остается только наблюдать за его
показаниями да нажимать нужные
кнопки. И, конечно, впечатляет грузоподъемность самосвала – 130
тонн! Это тысячи тонн перевезенной
горной массы за смену!
По словам заместителя исполнительного директора по производству
Юрия Муравьева, эти два БелАЗа и
еще один из уже работающих на разрезе будут трудиться в связке с экскаватором LIEBHERR, что является
существенным подспорьем в решении задач, поставленных перед горняками. Оптимистический настрой
радует, ведь еще недавно настроение
работников разреза было другим:
Светлана Стребкова
остро стояли вопросы сокращения
себестоимости и повышения качества
угольной продукции. Вот что об этом
рассказал исполнительный директор
разреза Алексей Ошаров:
– Благодаря грамотным решениям
руководства СУЭК, разреза и четким
исполнениям этих решений всеми
работниками коллектива удалось
переломить ситуацию. При этом мы
значительно сократили затраты, оптимизировали численность. Другого
выхода в тот период не было, стояли
перед дилеммой: малой численностью увеличивать добычу угля или
закрывать производство. Выбрали
первый путь и, как показало время,
– правильный: сохранили предприятие и успешно справились с плановым заданием. В 2015 году при плане
700 тыс. тонн в завершающие дни
года выдали на-гора миллионную
тонну изыхского угля! В следующем
году постараемся не только держать
планку, а еще и поднять ее на более
высокий уровень!
Поступление новой техники – не
только хороший новогодний подарок от СУЭК, но и подтверждение
веры в трудовой коллектив Изыхского разреза, а это значит – у него
есть будущее.
Владимир Пичугин
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПРОЕКТ
Рекордный результат
На станции «Парк «О», входящей в состав ООО «Объединенное ПТУ Кузбасса»
АО «СУЭК», достигнут рекорд перевозки угля за год – 12 млн тонн.
С
танция «Парк «О» расположена в Прокопьевском
районе Кемеровской областии примыкает к станции Терентьевская
Кузбасского отделения ЗападноСибирской железной дороги. Развернутая длина путей необщего
пользования составляет 60 километров. Предприятие осуществляет
обслуживание четырех шахт и двух
разрезов компании «СУЭК-Кузбасс». Важным этапом в развитии
станции стало принятие советом
директоров СУЭК под руководством Андрея Мельниченко стратегической программы, направленной
на увеличение производственных
мощностей Прокопьевско-Киселевского сегмента угледобывающих
предприятий СУЭК в Кузбассе и
обеспечение стабильного вывоза
угля на пути РЖД.
Строительство «Парка О» началось в 2006 году. Объем инвестиций
составил более полумиллиарда рублей.Первоначальная
пропускная
способность станции была рассчитана на 325 вагонов в сутки. Основные
работы по строительству завершились в 2010 году.
Сегодня среднемесячный объем
перевозок по «Парку О» превыша-
ет 1100 тыс. тонн (16 тыс. вагонов).
Как отмечает генеральный директор
ООО «Объединенное ПТУ Кузбасса»
Юрий Приступа, достижению рекордных показателей способствует
профессиональная работа технических служб и диспетчерского персонала, погрузочных пунктов угледобывающих предприятий, прочное
взаимодействие с РЖД.
Проводимая инвестиционная программа, включающая в себя развитие
инфраструктуры – удлинение путей, строительство контактной сети,
позволила достичь перерабатывающую способность станции 600 ваго-
Погрузка угля в вагоны на шахте «Котинская»
нов в сутки (42 тыс. тонн) без строительства дополнительного парка «Д».
При выходе объемов перевозок на
проектный режим в 2016 году благодаря продуманным инновационным
решениям технологического процесса экономия инвестиций составит
около 1 млрд рублей.
Игорь Чикуров
5
ПРОИЗВОДСТВО
За год плюс миллион
В 2015 году предприятия СУЭК в Хакасии отгрузили потребителям свыше 11 млн
тонн угля, при этом плановое задание в объеме 9,758 млн тонн было выполнено
14 ноября 2015 года. В итоге рост к предыдущему году – миллион тонн.
О составляющих успеха рассказывает Заместитель Генерального директора –
директор коммерческой службы ООО «СУЭК-Хакасия» Евгений Фуртак.
-О
беспечить углем потребителя одна из основных
задач работы СУЭК в Хакасии, поэтому объем реализации угля суммирует усилия всех подразделений
и служб компании в нашем регионе.
В срок выполняют планы по добыче
угля горняки, ритмично работают
обогатители. Задача коммерческой
службы «СУЭК-Хакасия» состоит в
том, чтобы обеспечить качественным
топливом всех потребителей угольной продукции СУЭК в Республике
Хакасия, сделать максимально комфортной и эффективной работу с на-
шей компанией для любого потребителя вне зависимости, в какой части
региона он находится, какой объем
топлива намерен приобрести. Эти же
принципы, но в более масштабной
деятельности реализует руководство
и коллектив коммерческой службы
АО «СУЭК» во главе с заместителем
Генерального директора – коммерческим директором И.В. Грибановским. На протяжении ряда лет нам
удается обеспечивать стабильный
спрос на угольную продукцию СУЭК
с предприятий Хакасиив таких сегментах рынков, как ЖКХ, энергетика, экспорт, развивать дистрибуцию
на региональном рынке, и за всем
этим стоит слаженная и профессиональная работа всего менеджмента
коммерческой службы регионального подразделения и головного офиса
СУЭК. Транспортировка угля – это
уже масштабная работа, напрямую
связанная с блоком логистики под
руководством зам. генерального
директора-директора по логисти-
ке Д.В. Илатовского и зам. директора по логистике – директора по
транспорту И.Б. Ястребова и под
руководством Красноярской железной дороги в лице первого заместителя начальника Регионального
центра корпоративного управления
В.А. Касаткина, начальника Красноярской дирекции управления
движением Р.С. Зелера, начальника
Красноярского территориального
центра фирменного транспортного обслуживания О.А. Михайловой. Приятно отметить, что мы все
успешнее решаем неизбежные проблемы, которые возникают на стыке отраслей. Обоюдное стремление
наращивать объемы грузоперевозок делает грузоотправителей и
транспортников заинтересованными партнерами. Прежде всего хочу
отметить положительную роль собственников, операторов подвижного состава. Порожние полувагоны
нам предоставляют самые мощные
и эффективные участники этого
рынка: Первая грузовая компания,
Федеральная грузовая компания,
Нефтетранссервис,
Уралвагонзавод, Новая перевозочная компания.
– В чем их положительная роль?
– Благодаря эффективному взаимодействию с операторами подвижного состава, которых я назвал,
мы смогли в 2015 году обеспечить
ритмичную поставку порожняка на
пункты погрузки. Более того, там,
где необходимо, мы практически
постоянно имеем запас порожняка
на случай, если потребуется в интересах потребителя увеличить объемы отгрузки. Если взять для примера станцию Черногорские Копи,
то можно только за последние три
года привести такую динамику роста объемов отгрузки: в 2013 году
мы грузили за сутки в среднем порядка 170 вагонов, в 2014 году увеличили этот показатель до 225, а в
мае 2015 года подняли планку до 300
вагонов среднесуточно. Поскольку
мы руководствуемся потребитель-
ским спросом, то даже при росте отгрузки нам удается оптимизировать
время оборота вагонов. В отдельные
периоды 2015 года в среднем оборот
вагонов у нас составлял около 20 часов, тогда как ранее этот показатель
был на 8 часов больше.
– Увеличились объемы отгрузки,
значит, возросла интенсивность
взаимодействия с главным перевозчиком топлива – ОАО «РЖД»?
– Безусловно. Не в первый раз
угольщики отмечают готовность
ОАО «РЖД» брать на себя дополнительную нагрузку, чтобы содействовать росту добычи и реализации
топлива. Без такой позиции главного
перевозчика страны мы не могли бы
развивать сотрудничество как с потребителями внутри страны, так и
за ее пределами. Слова искренней
благодарности хочу сказать от своего имени и от лица коллег руководству и коллективу Красноярской
железной дороги, Красноярской
дирекции управления движением,
Красноярского
территориального
центра фирменного транспортного
обслуживания. Учитывая высочайший профессионализм сотрудников
ОАО «РЖД», операторов подвижного состава, думаю, мы можем с оптимизмом смотреть в будущее. Был
бы спрос на уголь, а доставить его
нашим потребителям мы всегда сможем в полном объеме и в срок!
Михаил Иванов
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ РАКУРС
К
ак отметил генеральный директор ОАО «Приморскуголь» Александр Заньков, для коллектива приморских предприятий
СУЭК 2015 год прошел плодотворно, есть чем гордиться.
Предприятия компании выполнили поставленное перед ними
годовое задание со значительным
опережением: разрезоуправление
«Новошахтинское» план по добыче угля выполнило уже в августе ко
Дню шахтера, ОАО «Приморскуголь» – в октябре, Артемовское ремонтно-монтажное управление – в
ноябре.В РУ «Новошахтинское» добыча составила 4,35 млн тонн (158%
к уровню 2014 года).
Год выдался богатым на шахтерские рекорды. Коллектив РУ
«Новошахтинское»установил рекорд по добыче угля в объеме 500
тыс. тонн за месяц. Впервые в истории предприятия добыча и отгрузка
угля за квартал достигла 1,5-миллионного уровня.Разрезоуправление
признано лучшим предприятием
АО «СУЭК» в области экономики и
финансов.
В ЗАО «Шахтоуправление Восточное» (п. Липовцы) объем добычи в сравнении с показателем
прошлого года увеличился на 10%,
составив 810,59 тыс. тонн.В апреле
в ЗАО «ШУ Восточное» на участке
Угледобыча в Приморье –
2015: год небывалых рекордов
и всеобщего роста
Предприятия АО «СУЭК» в Приморском крае в 2015 году добыли 5,16 млн тонн угля,
прирастив 47,9% к уровню 2014 года. Объемы реализации в 2015 году увеличились
на 57,8%, составив 5,06 млн тонн угля. Рост продаж на внутреннем рынке составил
58,7%. Российским потребителям реализовано 4,98 млн тонн угля, 4,05 млн тонн из
которых было отгружено на предприятия электроэнергетики.
«Южный-3» введена в эксплуатацию комплексно-механизированная лава № 105. Монтаж нового
очистного забоя был осуществлен
с существенным опережением графика. В июне уровень проведения
подготовительных выработок на
предприятии с начала года превысил отметку 520 метров (113% плана) и составил 136% к аналогичному периоду 2014 года.
В течение года на приморские
предприятия
поступала
современная высокопроизводительная
техника. В этом году объем инвестиций СУЭК, направленных в
В 2015 году сумма инвестиций в приморские предприятия достигла
максимального размера за весь период в составе СУЭК. В производственном
процессе добычи угля сегодня используются самые современные
гидравлические экскаваторы, мощные 130-тонные автомобили «БелАЗ»
Приморье, достиг максимальной
отметки, составив1 млрд 389 млн
рублей. В производственном процессе добычи угля сегодня используются самые современные гидравлические экскаваторы, мощные
130-тонные автомобили «БелАЗ»,
другая
высокопроизводительная
техника.
В 2015 году в РУ «Новошахтинское»
введен в строй новый гидравлический экскаватор HITACHI EX 1200
№ 7 (емкость ковша 7 кубометров).
По итогам работы за сентябрь новая
единица техники вышла на плановую
мощность переработки горной массы
300 тыс. кубометров в месяц. Также
приступил к работе электрогидравлический экскаватор HITACHI EX
2600 № 8 емкостью ковша 15 кубометров с рабочим оборудованием «прямая лопата».
В РУ «Новошахтинское» введены
в эксплуатацию десять новых автомобилей «БелАЗ» грузоподъемностью 130 тонн. Большегрузный
автотранспорт является важным
звеном в работе высокопроизводительных вскрышных комплексов,
обеспечивая бесперебойную работу
экскаваторов HITACHI и ЭКГ-12,5.
Также в рамках инвестпрограммы
поступили десять новых автобусов
«НефАЗ» и «ПАЗ» вместимостью
25-61 человек.Таким образом, пассажирский транспорт в разрезоуправлении обновлен на 100%.
Высокий профессиональный уровень продемонстрировала и молодежная команда СУЭК «Горняк
Приморья», ставшая лидером проекта «Горная школа – 2015». Научно-практический форум является
крупнейшим в России отраслевым
образовательным проектом, направленным на оценку и развитие
личностного и профессионального
потенциала лучших молодых специалистов горнодобывающей промышленности России. В этом году
форум «Горная школа» проходил на
территории лагеря «Юность» (принадлежит ОАО «Приморскуголь»).
Внедрение новых технологий,
успехи в производстве не помешали сохранить лучшие отраслевые
традиции, одной из которых является проведение производственных соревнований, конкурсов профессионального мастерства среди
подразделений предприятий, направленных на повышение мотивации работников.
В 2015 году на приморских предприятиях АО «СУЭК» началась
реализация новой программы, направленной на повышение уровня
культуры производства.В рамках
проекта стартовал смотр-конкурс
на
лучшее
производственное
подразделение по культуре производства. Основные критерии
определения победителей: санитарно-техническое состояние административно-бытовых помещений, прилегающих территорий;
соблюдение требований качества
выполнения
профессиональных
обязанностей, оборудование рабочих мест, уровень корпоративной
культуры, соблюдение правил техники безопасности.
За период действия программы
победу в номинации «Лучший основной цех/участок» одерживали
участки Артемовского ремонтномонтажного управления: механосборочный участок (начальник
2015 год – особенный период в истории России – это год
70-летнего юбилея Великой Победы русского народа над фашизмом. В коллективах компании широко и с большой отдачей
прошли Трудовые вахты Памяти, посвященные знаменательной дате.
Передовые коллективы удостоены звания экипажа «70 лет
Победы». Среди них бригады
экскаватора ЭКГ-5А №5 участка
горных работ, БелАЗ 75131 № 07
автоколонны № 1, РУ «Новошахтинское».
А в канун 9 Мая на всех предприятиях СУЭК в Приморском
крае открылись мемориалы
памяти.В поселке Липовцы в
сквере Шахтерской славы установлена мемориальная стела
памяти шахтерам, погибшим в
годы войны. В п. Новошахтинский возведен мемориальный
комплекс воинской славы, ставший настоящей достопримечательностью горняцкого поселка.
На фасаде здания Артемовского
РМУ установлена мемориальная плита в память о работниках
предприятия – участниках Великой Отечественной войны.
Кирилл Линевич) и специализированный участок литейного производства (начальник Вячеслав Носырев).
В номинации «Лучший вспомогательный цех» победителями признаны депо по ремонту подвижного
состава разрезоуправления «Новошахтинское» (начальник Анатолий Хщанович), участок аэрологической безопасности ЗАО «ШУ
Восточное» (начальник Александр
Савченко), отдел технического
контроля РУ «Новошахтинское»
(начальник Зинаида Дроздова).
Мария Васильева
№ 1 (149) 2016
6
ИНТЕРВЬЮ
Андрей Федоров: «В 2016 году,
каким бы сложным он не был, мы
будем работать стабильно»
Перспективным планом, утвержденным правительством Красноярского края, до 2018 года добычу
угля в регионе планируется нарастить на 7%. Большие надежды краевое руководство связывает с
деятельностью предприятий СУЭК. О готовности горняков обеспечить возможный рост потребления
твердого топлива, текущих итогах и планах на юбилейный для угольной компании 2016 год рассказал
Генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск» Андрей Федоров.
-А
ндрей Витальевич, подведите,
пожалуйста, краткие итоги 2015
года – производственные показатели, запоминающиеся события…
– Начну с того, что для нас является главным показателем, – это объемы добычи и
отгрузки угля потребителям. За 12 месяцев наши разрезы – Бородинский имени
М.И.Щадова, Назаровский и Березовский
– добыли 28,5 млн тонн, что на 6% больше
показателей 2014 года. 11% прирастил к объемам 2014-го Бородинский разрез, Березовский – повторил результат, достигнутый
годом ранее, и совсем немного потерял в
объемах Назаровский разрез. Дело в том,
что Березовский и Назаровский угледобывающие предприятия работают в тесной
связке с одноименными ГРЭС, и станции
не смогли подтвердить заявленные ранее
объемы. Но в декабре на Березовской ГРЭС
торжественно сдан в эксплуатацию третий
энергоблок, на Назаровской станции полностью завершена модернизация седьмого, самого мощного блока, и эти факторы должны
оказать положительное влияние на объемы
добычи в 2016 году.
Высоких показателей – пожалуй, максимальных за все время работы СУЭК – мы
достигли на вскрышных работах, подготовили запасы, поэтому в 2016 год с точки
зрения горного производства входим очень
уверенно.
Что касается запоминающихся моментов,
ярким событием стала II Международная
научно-практическая конференция «Открытые горные работы в XXI веке», которая
прошла в Красноярске в октябре. На ней
удалось собрать науку, практиков горного
дела, ведущих изготовителей техники со
всего мира. Были живые дискуссии, много
интересных докладов, сама атмосфера была
очень позитивной – это отметили многие
участники.
В минувшем году мы всей страной отмечали 70-летие Великой Победы, поэтому, безусловно, запомнились Трудовая вахта Памяти, другие мероприятия, связанные с этой
датой. Все они создали особое настроение в
наших коллективах, укрепили патриотический дух, внесли серьезный вклад в развитие единой корпоративной культуры.
– Какие планы у «СУЭК-Красноярск» на
2016 год?
– План добычи на 2016 год – 29,7 млн
тонн. Прироста мы ожидаем в первую очередь по Березовскому разрезу. Работающая
в комплексе с ним Березовская ГРЭС сегодня – наиболее эффективная из станций
угольной генерации в Сибири. Поэтому третий энергоблок, без всякого сомнения, не
останется без нагрузки.
В новом году мы продолжим масштабную
программу по поддержке производственных
мощностей и модернизации оборудования.
Большой объем работ запланирован на березовском конвейере – здесь продолжится
замена штатных двигателей на инновационные вентильно-индукторные, конвейер
также будет оснащен современной системой противопожарной автоматизации и пожаротушения. Крупная модернизация стартует на транспортно-отвальном вскрышном
комплексе SRs(K)-4000 Назаровского разреза, причем основным исполнителем работ
станет Назаровское горно-монтажное наладочное управление.
– Программой развития ТЭК Красноярского края предусмотрен рост добычи угля
на 7% к 2018 году. Какие шаги предпринимаются на предприятиях СУЭК для стабильного обеспечения региона углем при условии
роста объемов?
– Я бы назвал эту программу достаточно
оптимистичной. Все зависит от темпов роста промышленности – появятся ли новые
производства в крае, какие объемы будут
у Красноярского алюминиевого завода и
когда запустят Богучанский алюминиевый
завод, как планируется развивать Нижнее
Приангарье. У нас исторически сложилось
так, что производственные мощности превышают емкость угольного рынка, поэтому
добыть дополнительно 10 млн тонн для нас
не является проблемой. Была бы потребность, а топливом мы обеспечим!
– В нынешних экономических, политических условиях одной из стратегических задач, причем на уровне государства, становится импортозамещение. Каким образом
этот вопрос решается на красноярских
предприятиях СУЭК?
– Год назад в связи с украинским кризисом у нас сложилась интересная ситуация:
наши основные горные машины были произведены на Украине, поэтому сегодня, изготавливая запчасти на эти экскаваторы
собственными силами, мы одними из первых стали участниками масштабной государственной программы импортозамещения. И здесь на первый план выходят наши
сервисные предприятия – Бородинский
ремонтно-механический завод (БРМЗ) и
Назаровское горно-монтажное наладочное
управление (НГМНУ).
На обогатительных фабриках СУЭК очень
большая потребность в шламовых насосах
зарубежного производства, которые в связи с изменением курса доллара и евро подорожали в несколько раз. Поэтому сейчас
мы осваиваем их производство на БРМЗ.
Надеюсь, этот опыт будет успешным, и мы
сможем значительно снизить затраты Компании по приобретению оборудования.
Делают наши сервисные предприятия и
расходные запчасти на экскаваторы – зубья, траки, коронки для бульдозеров...
– Сегодня на предприятиях активно развивается рационализаторское движение.
Причем развитие это происходит не только на уровне совершенствования каких-то
отдельных процессов или оборудования, но
и на уровне мышления. Какую пользу приносит такая работа Компании?
– Важный момент этой работы состоит
в том, что менеджмент наших предприятий уже привык мыслить категориями
непрерывных улучшений. Например, на
Березовском разрезе работают самосвалы
KOMATSU. Это японские машины, одни из
лучших в мире, с высоким коэффициентом
надежности. Тем не менее у нас они показывают результаты намного выше средних.
Секрет кроется в организации производ-
ства, мотивации сотрудников, работающих
на этой технике. Особое внимание вопросам повышения эффективности уделяется не только в «СУЭК-Красноярск», но и
во всей Компании, недаром СУЭК ставит
мировые рекорды на различных видах
техники…
– В этом году СУЭК отмечает 15-летие.
Я перечитала интервью с Вами, которые
готовились пять лет назад – к 10-летнему
юбилею. В них Вы поднимали проблему частичной невостребованности угля, говорили о поиске инновационных решений для
расширения рынка сбыта, об изучении мирового опыта. Что изменилось за эти годы?
Каковы сегодня место и перспективы красноярских углей?
– Темы преобладания производственных
мощностей над потребностями энергетики региона мы касались и в сегодняшнем
интервью. Но, как не раз повторял председатель совета директоров СУЭК Андрей
Мельниченко, уголь – топливо не только
прошлого и настоящего, но и будущего, и
именно на него ведущие мировые эксперты
делают ставку, когда говорят о неуклонном
росте энергопотребления человечеством.
Важную роль отдают эксперты и глубокой
переработке угля. Этот вопрос мы изучаем
на базе Березовского разреза. Сегодня проект производства продуктов глубокой переработки из березовского бурого угля прошел
научную, опытную, проектную стадии и стоит на пороге создания промышленного производства, а это уже серьезные капитальные
вложения и наши, и наших потенциальных
партнеров, которые к тому же сопряжены с
различными рисками. Сейчас мы ведем переговоры с компанией РУСАЛ, предварительно
они готовы делить эти риски с нами, и, я думаю, скоро этот вопрос решится, и мы выйдем
на новый этап реализации проекта.
Все показатели, инвестиции, мероприятия, о которых я рассказал, еще раз доказывают, что СУЭК была и остается лидером в
угольной отрасли Красноярского края. И, я
уверен, в 2016 году, каким бы сложным он
не был, мы будем работать стабильно.
Записала Анна Королева
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ
СУЭК нужны инженеры с идеями
Накануне новогодних каникул в АО «СУЭК-Красноярск» свои проекты защищали участники корпоративной
программы «Горная школа». В практических работах они обобщили те знания, которые получили в октябреноябре 2015 года во время обучения в Санкт-Петербургском научно-исследовательском университете
информационных технологий, механики и оптики (ИТМО) и стажировки на предприятиях Германии.
К
Защита проектов учащихся «Горной школы»
омиссия во главе с генеральным
директором
«СУЭК-Красноярск» Андреем Федоровым рассмотрела около 15
проектов. «В нашей сфере инженеры ценятся, а инженеры с идеями
ценятся еще больше», – заверил
Андрей Витальевич.Он также напомнил, что в СУЭК действует комиссия по рационализаторской деятельности: ежеквартально анализ
представленных проектов и идей
проводится «на местах», наиболее
актуальные и жизнеспособные реализуют в регионах, а самые интересные и глубоко проработанные
выходят на «федеральный» уровень.
Один из участников «Горной
школы», сотрудник Березовского разреза, для обмена рационализаторскими идеями предложил
создать специальный сайт, зарегистрироваться на котором и оставить свое предложение сможет
любой желающий. Его идею поддержали и выразили надежду, что
в будущем такой ресурс обязательно появится, и не только в «СУЭККрасноярск» – сайт должен стать
площадкой для обмена идеями и
мнениями всех неравнодушных и
инициативных сотрудников СУЭК.
Между тем рассказать о своем
изобретении или предложении
можно уже сегодня на страницах
рационализаторского
вестника
красноярских предприятий СУЭК
«От идеи до рекорда». Ежеквартально вестник публикует лучшие
проекты, принятые комиссией по
рационализаторству, новости Компании, интервью и статьи на актуальные темы. На последней страни-
це издания напечатан специальный
отрывной купон, с помощью которого также можно обратить внимание на свою идею.
– Приятно видеть, что обучение и стажировки принесли пользу
ребятам, – резюмировал куратор
проекта «Горная школа», советник директора по персоналу АО
«СУЭК» Анатолий Фомин. – Я
увидел много интересных проектов, которые готовы к внедрению,
причем без крупных финансовых
вложений. Какие-то требуют доработки, прежде всего в финансово-экономическом аспекте. Но это
учеба. И она приносит результаты.
Например, во многих проектах я
увидел практическое применение
знаний, полученных во время лекций в ИТМО.
C 2016 года теоретическую составляющую обучения планируется усилить за счет дополнительных
вебинаров и других форм дистанционного обучения. А стажировку победители и призеры «Горной
школы-2015» пройдут в Японии –
на родине уже известной молодым
специалистам философии кайдзен.
Анна Королева
7
ЮБИЛЕЙ
Обогатительной фабрике
«СУЭК-Хакасия» - 40 лет
В преддверии Нового года в черногорском доме культуры «Луначарский» торжественно отметили юбилей одного из основных
производственных звеньев Сибирской угольной энергетической компании в Хакасии.
На главной сцене праздника чествовали ветеранов фабрики
В
етеранов и рабочих обогатительной фабрики чествовали лучшие художественные
коллективы республики. В их адрес
прозвучало немало добрых, теплых
слов от руководства ООО «СУЭКХакасия», администрации города
Черногорска. Лучших из лучших
наградили почетными грамотами и
благодарственными письмами. Выступавшие неоднократно отмечали,
что коллектив на обогатительной
фабрике особенный. Здесь в чести
взаимовыручка и взаимопомощь,
взаимоуважение и заинтересованность в одном общем деле. А вспомнить труженикам предприятия есть
о чем.
В 2014 году предприятие переработало 7 млн 200 тыс. тонн при часовой производительности 1200 тонн
в час. А 25 апреля 2015 года, в честь
70-летия Великой Победы над фашизмом, при проведении Трудовой
вахты Памяти был установлен рекорд переработки за сутки – 34886
тонн! Такой результат достигнут
впервые с момента пуска обогатительной фабрики в эксплуатацию.
Обогатительная фабрика ООО
«СУЭК-Хакасия» перерабатывает
уголь пяти основных пластов – Великан-1, Великан-2, Мощный, Гигант-1 и Гигант-2. Исходное сырье
для фабрики добывается угольным
разрезом «Черногорский» и шахтой «Хакасская» ООО «СУЭК-Хакасия». В технологии обогащения
угольной горной массы используется гравитационный метод обогащения в тяжелой среде. Результатом
процессов обогащения и рассортировки является угольный концентрат от 0 до 200 мм. Основные
производственные процессы на
предприятии: углеприемка, предварительная классификация по классу, дробление рядового угля крупностью +200, транспортировка,
сухая классификация по классу 0-25
и +25, обогащение, сортировка
концентрата по классам, погрузка в
железнодорожный и автотранспорт
готового продукта, для доставки потребителям.
С 1975 по 2015 год на фабрике обогащено более 120 млн тонн угольной
горной массы. Объем инвестиций,
освоенных в период с 2009 по 2014
год, и ожидаемых по итогам 2015
года (283 млн рублей), составит более 1 млрд рублей.
В настоящее время на фабрике
работают 250 человек. В 2016 году
численность работающих должнаувеличиться до 268 человек. Связано
это с продолжением развития производства. В ООО «СУЭК-Хакасия»
отмечают, что стратегия развития
обогатительной фабрики заключаетсяв увеличении объемов переработки с доведением часовой производительности до 1500-2000 тонн.
При этом качество выпускаемого
концентрата должно соответствовать требованиям отечественных
и зарубежных потребителей продукции ООО «СУЭК-Хакасия». Для
этого предполагается дальнейшая
реконструкция корпусов и оборудования фабрики, а также улучшение социально-бытовых условий
труда и отдыха трудового коллектива предприятия.
– В 2015 году наша обогатительная фабрика улучшила результат
прошлого года по объему переработки, выйдя на 7 млн 233 тыс. тонн!
– сказал исполнительный директор ООО «СУЭК-Хакасия» Алексей
Килин. – Произошло это, конечно,
не только потому, что на фабрику
поставлялся уголь необходимого
качества и имелось достаточное количество железнодорожных полувагонов, благодаря чему ритмично
велась отгрузка продукции. Но ипотому, чтоколлектив обогатительной
фабрики работал слаженно, профессионально и эффективно. И
этим людям, безусловно, хочется
сказать огромное спасибо!
Андрей Петров
В ФОКУСЕ
Зеленое море … рекультивации
На восстановленных землях разрезов СУЭК в Хакасии высажены тысячи сосен и сотни кедров.
П
редприятия Сибирской угольной
энергетической компании в Республике Хакасия сохраняют высокие темпы
восстановления земель, нарушенных в результате угледобычи. Этому способствует
применение инновационной технологии рекультивации, разработанной благодаря сотрудничеству «СУЭК-Хакасия» с Институтом
аграрных проблем Республики Хакасия. Самый богатый опыт применения новой технологии образования отвалов – на разрезе
«Черногорский» «СУЭК-Хакасия». В 2015
году разрез «Черногорский» добыл более 6,5
млн тонн угля. Это одно из самых масштабных
достижений в истории предприятия. Наряду с
производственными рекордами не забывают
горняки «СУЭК-Хакасии» и об экологии.
За минувший 2015 год разрез «Черногорский» завершил рекультивацию и возвратил в сельско-хозяйственный оборот УстьАбаканского района 43 га восстановленных
земель, это в четыре раза больше, чем сдавалось ежегодно 10 лет назад. Вот что об этом
рассказал главный инженер разреза «Черногорский» Сергей Радионов:
– Новую технологию рекультивации от-
валов горной породы разрез применяет уже
около 8 лет. Теперь отвалы не выравнивают
по поверхности, а формируют из них своеобразные гряды с чередованием возвышенностей и впадин. В результате почву не выдувают степные ветры. Кроме того, наличие
впадин способствует накоплению и удержанию воды, возвышенности создают дополнительную тень, которая снижает испарение
влаги. В процессе воздействия атмосферных
факторов происходит разрушение породы,
которая скапливается на дне выемок в виде
мелкозема. Мелкозем впоследствии обрабатывается биопрепаратами и создается благоприятная питательная среда для травы, кустарников и деревьев.
С момента введения новой технологи практически близка к нулю и вероятность самонагревания отработанной породы,. поэтому
растительность восстанавливается быстрее
в разы. Доказательство тому – результаты
замеров воздуха на границе санитарно-защитной зоны в километре от разреза. Контроль воздуха осуществляет не только экологическая служба разреза, независимый
экологический мониторинг регулярно прово-
дит Центр гигиены и эпидемиологии Хакасии.
– Уже более пяти лет наш центр занимается мониторинговыми исследованиями
именно атмосферного воздуха на санитарно-защитной зоне разреза «Черногорский»,
– говорит заведующая лабораторией Центра
гигиены и эпидемиологии РХ Юлия Абрамова. – По результатам многолетних наблюдений превышение предельно допустимой
концентрации вредных для человека веществ
незафиксировано.
– Поскольку условия ведения рекультивации практически идентичны, было принято решение распространить опыт работы
горняков разреза «Черногорский» на разрез
«Изыхский», – говорит заместитель генерального директора – технический директор
«СУЭК-Хакасия» Владимир Азев. – В 20142015 годах разрез «Изыхский» возвратил муниципальному образованию Алтайский район 70 га восстановленных земель; на разрезе
«Черногорский» темп рекультивации выше
– за тот же период времени возвращено в
экосистему 86 га земель.
В 2014-2015 годах в рамках мероприятий по
совершенствованию технологий рекультива-
Белый снег и обилие заячьих следов – так
выглядят восстановленные земли разреза
«Черногорский»
ции нарушенных земель на разрезе «Изыхский» высажено 2500 саженцев сосен, на разрезе «Черногорский» – 3000 саженцев сосен
и 300 кедров. В 2016-2017 годах «СУЭК-Хакасия» планирует продолжить сотрудничество
с учеными по теме «Совершенствование технологии лесной рекультивации техногенно
нарушенных угледобычей земель в условиях
засушливого климата Хакасии».
Виктор Буров
Михаил Иванов
ПРОИЗВОДСТВО
Холода шахтерам только в радость
В январе красноярские предприятия Сибирской угольной энергетической компании (разрезы
«Бородинский имени М.И. Щадова», «Назаровский» и «Березовский») отгрузили потребителям более
3,1 млн тонн угля. Производственный план первого месяца 2016 года разрезы перевыполнили на 5%.
К
Добыча не прекращалась ни в новогоднюю ночь,
ни в морозы, когда столбик термометра в
угольных траншеях опускался до 40 градусов со
знаком минус и ниже
ак рассказал руководитель Бородинского разреза Николай Лалетин,
«несмотря на сорокаградусные морозы мы
отработали начало года отлично – без инцидентов, аварий, поломок, вовремя и в полном
объеме выполнив свои обязательства перед
потребителями». Отметим, Бородинский разрез – крупнейшее предприятие топливноэнергетического комплекса Красноярского
края. Потребителями бородинского угля являются все ключевые станции региона – это
Красноярские ГРЭС-2, ТЭЦ-1, ТЭЦ-2 и ТЭЦ3, Канская, Минусинская и Абаканская ТЭЦ,
коммунально-бытовая сфера, частный сек-
тор. Бородинское топливо также используется на ряде теплостанций Хакасии, Новосибирской области и Алтайского края, а также
на предприятиях ЖКХ Восточной Сибири и
Дальнего Востока.
Аномальные морозы пришли в Красноярский край с первыми днями нового, 2016 года
и держались практически весь январь. По
данным Среднесибирского управления по
гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, в отдельные дни температура
воздуха была на 7-10 градусов ниже средних
многолетних значений. Февраль обещает
быть более комфортным, однако краснояр-
ские угольщики готовы к любым капризам
природы.
– Накануне отопительного сезона на
предприятиях завершилась ремонтная кампания, вся техника надежно подготовлена к
работе с повышенной нагрузкой и в самых
суровых климатических условиях, поэтому
мы готовы отгружать топливо в любую погоду и в любых объемах, необходимых энергетике Красноярского края, – заверил генеральный директор АО «СУЭК-Красноярск»
Андрей Федоров.
Анна Королева
№ 1 (149) 2016
8
У нас новая рубрика – «Познаем Россию»!
Мы стремимся в дальние страны
и на другие континенты, но не подозреваем о том, что самые яркие впечатления могут ждать нас дома – в
нашей необъятной стране. Регионы,
в которых расположены предприятия СУЭК, наполнены удивительными и уникальными местами, как
В 2016 году мы открываем в газете «События и люди» новую рубрику – «Познаем
Россию», в которой будем рассказывать о природных богатствах нашей страны,
возможностях знакомиться с уникальными местами, познавать историю.
природными, так и историко-культурными, в которых стоит побывать
или хотя бы узнать о них.
Наша газета будет рассказывать о
наиболее интересных и познавательных местах, давать рекомендации –
как лучше организовать отдых или
путешествие. Множество открытий
ждет тех, кто решил поближе позна-
комиться с природными и историческими богатствами России!
Дорогие друзья, ждем от вас интересные истории о вашем отдыхе
в любое время года, о путешествиях, уикендах, поездках по России на
электронную почту – [email protected].
ПОЗНАЕМ РОССИЮ
Сибирская Швейцария
Горная Шория занимает южную часть Кемеровской области, где сходятся в сложный узел хребты СевероВосточного Алтая, Кузнецкого Алатау и Салаирского кряжа. За удивительную красоту природы этот благодатный
край часто называют Сибирской Швейцарией.
Поклонный крест был установлен
на горе Мустаг в честь 2000-летия
Рождества Христова. Возведение
поклонных крестов на возвышенных
местах – давняя православная
традиция, для того чтобы путники
могли помолиться, поклониться
кресту, попросить у Бога помощи и
защиты
С
вое название Горная Шория
получила от малочисленного
самобытного народа шорцев, предки
которых на всю Сибирь славились
умением выплавлять железо. Именно
их первые русские землепроходцы
назвали «кузнецкими татарами».
Наивысшая точка Горной Шории – гора Мустаг (Ледяная гора)
– крупный гранитный массив, протянувшийся с юго-запада на северовосток более чем на 25 км.
Главное богатство Шории – снег,
знаменитый легкий и летящий «пухляк». Именно благодаря ему Шория
стала крупнейшим горнолыжным
центром Сибири. Мощный снежный покров – местами до 4 метров
толщиной! – держится на крутых
горных склонах более полугода. Сезон катания на популярнейшей среди горнолыжников горе Зеленая,
расположенной рядом с поселком
Шерегеш, длится с ноября по май.
Продолжительность солнечного сияния такая же, как на Черноморском
побережье, – загорать можно уже с
марта.
Высокий уровень трасс горы
признан специалистами Международной федерации горнолыжного
спорта и сноуборда. Здесь регулярно проводятся профессиональные и
любительские чемпионаты России
по горнолыжному спорту, а также
самые разнообразные соревнования
и фестивали.
Прямо на горе, а также в близлежащем поселке Шерегеш действуют
несколько десятков гостиниц.
Горнолыжный спорт начинает завоевывать все большую популярность и у горняков компании «СУЭККузбасс». Обычно выезжают семья-
ми в зимние и весенние каникулы дня
на четыре. Чтобы с учетом переездов
была как минимум пара полных дней
для катания на лыжах, сноубордах,
снегоходах. Да и просто прогулок на
свежем воздухе среди ослепительно
белоснежных снегов величественных гор. Запаса позитивной энергии
хватает потом надолго.
– Мы с мужем и сыном – ему
сейчас семь лет – каждый сезон
раза по 3-4 в Шерегеш ездим, – говорит ведущий специалист АСУТП
ОАО «СУЭК-Кузбасс» Ольга Череповская. –Место, конечно, удивительное.
Чуть больше трехсот километров от
шахтерского
Ленинска-Кузнецкого
– и совсем другой мир. Все чистое, нетронутое еще. Воздух, снег, красивые
пейзажи. Люди другие. Более приветливые, доброжелательные. Действительно такое большое горнолыжное
братство. Всегда подскажут, помогут.
Нравится, что много склонов, трасс
самого разного уровня сложности.
Длинные, короткие, крутые, пологие.
Можно подобрать на любой уровень
готовности – от новичка до профессионала. Я люблю трассу SKY WAY в
секторе Е. Она средней сложности –
катишься на сноуборде как будто по
лесу. Мне само катание на доске интересней – оно другое, в нем больше
чувства свободы.
Популярными становятся и групповые выезды сотрудников предприятий компании в Шерегеш. Недавно
там побывали активисты совета молодежи шахты «Имени С.М. Кирова».
Один из многочисленных памятников йети
бани очень популярны. С нырянием
из парной в белый пушистый снег.
Праздники постоянно устраиваются,
акции, флэшмобы. Отдыхаешь и душой и телом.
Такого же мнения о Шерегеше
молодые работника разреза «Заречный» «Никогда не пугает ни мороз,
ни ветер. На это просто не обращаем
внимание. Главное для нас – интересные склоны, пушистый снежок
и хорошее настроение!», – говорит
помощник машиниста экскаватора
Александр Баженов. «Нужна только
хорошая компания, все остальное в
Шерегеше есть!», – подтверждает
Евгения Хондаченко, ведущий инженер по вспомогательному транспор-
Максим Череповский в свои семь лет уже «старожил» Шерегеша
На вершине горы Зеленая, высота горы – 1270 метров. Горнолыжные трассы
общей протяженностью около 10 километров и с перепадом высот до 650
метров
В Горной Шории геологи обнаружили «стену» из нагроможденных друг
на друга прямоугольных каменных блоков. Находку уже назвали «русским
Стоунхенджем». Ученые рассматривают две версии происхождения. По
одной из них, она появилась еще во времена древней цивилизации. По другой
версии – это результат геологических процессов, связанных с сильным
выветриванием скал
– Горная Шория, она как магнит,
постоянно притягивает к себе, – говорит председатель совета молодежи
шахты Виктория Савраева. – Само
катание – это чистый адреналин.
Ну и соревновательный момент есть.
Мы, например, состязались, кто быстрее и круче съедет с вершины горы
Зеленая. Для новичков есть инструкторы. Они научат азам скольжения.
Но обычно это делают просто более
опытные друзья, родственники. Такие поездки еще очень сплачивают
коллектив. Шерегеш – хорошее
место для новых знакомств. Сюда
приезжают кататься не только со
всей Сибири, но и из Москвы, СанктПетербурга. Мы познакомились с испанцем. Есть чем заняться вечером –
кафе, клубы, караоке, каток. Русские
ту. Кстати, в свою недавнюю поездку «зареченцы» не только научили
кататься на сноубордах двух своих
коллег, но и стали чемпионами в караоке-битве.
Летом в Таштаголе и Шерегеше
тоже свои прелести. В пустующих
гостиницах организуются различные
детские лагеря. Ребятам, чьи родители работают в нашей компании,
полюбился лингвистический лагерь
«Британика». В прошлом году в нем
побывали три сотни шахтерских детей. Особенность лагеря в том, что
язык изучается по уникальной методике «погружения» в англоязычную
среду. Уроки грамматики, разговорного английского, ролевые игры, видео-классы – все занятия настолько
нетрадиционны, что воспринимаются детьми как забавный и интересный отдых с креативным, артистичным иностранным преподавателем.
И опять же, свое благотворное дело
с детскими телами и душами творит
удивительная, магическая природа
здешних мест.
А еще с 2009 года Горная Шория
активно позиционирует себя как место встречи со снежным человеком
– йети. Здесь установлены памятники йети, выпущены сувениры и проводятся тематические туры, в ходе
которых, правда, еще ни один турист
не встретился лицом к лицу с загадочным существом.
Игорь Чикуров
Евгения Филитова
Летом гора Зеленая выглядит совсем по-другому! Дети шахтеров,
отдыхающие в лагере «Британика», фото на память о замечательных
местах, в которые обязательно стоит вернуться
9
БЕЗОПАСНОСТЬ
Члены ВГК подняли свой уровень
На территории ОАО «Разрез Тугнуйский» состоялись периодические практические семинары для
вспомогательных горноспасательных команд предприятия (ВГК).
П
рактические семинары для сотрудников ОАО «Разрез Тугнуйский» и ООО
«Тугнуйская обогатительная фабрика» провели
Сергей Ляпустин, помощник командира отделения, и Рафаэль Харисов, командир отделения
учебного центра филиала Военизированного
горноспасательного отряда Восточной Сибири (ВГСО Восточной Сибири) ФГУП «Военизированная горноспасательная часть» (ФГУП
«ВГСЧ»).
Хотя спасатели оперативно, в короткий срок
прибывают на место происшествия, члены
вспомогательной горноспасательной команды (ВГК) непосредственно находятся на производстве и до прибытия профессиональных
спасателей уже должны оказывать помощь застигнутым бедой коллегам. Именно поэтому
регулярное повышение квалификации необходимо для усовершенствования знаний и практических навыков.
Во время обучения сотрудники Тугнуйского
разреза прошли специальные профессиональные программы по вопросам ликвидаций аварий, ведению горноспасательных работ, правилам работы на кислородных дожимающих
компрессорах.
Специалисты ВГСЧ Восточной Сибири провели периодическую проверку знаний машинистов кислородных компрессов на право работы с сосудами, работающими под давлением;
определили тепловую устойчивость и оценили
физическую работоспособность каждого члена
ВГК.
Особое внимание во время семинаров было
уделено обучению работников оказанию доврачебной помощи. Знание правил оказания
первой помощи – обязанность каждого работника. Рафаэль Харисов и Сергей Ляпустин
провели с членами ВГК тренировки в изолирующих дыхательных аппаратах.
Обучение по всем программам курировали
специалисты ОАО «Разрез Тугнуйский»: Александр Гусев, начальник отдела гражданской защиты, и Николай Виниченко, механик ВГК.
– Наш учебный центр предлагает различные программы для подготовки специалистов
шахт, рудников, разрезов, обогатительных и
брикетных фабрик, опасных производственных объектов горнодобывающих предприятий.
Из всего перечня руководитель ВГК предприятия определяет необходимые для обучения
программы, – рассказывает Рафаэль Харисов,
командир отделения учебного центра филиала
ВГСЧ Восточной Сибири.
– Мы работаем на предприятиях Красноярского края, Тувы, Хакасии. В Бурятии мы впервые. В ОАО «Разрез Тугнуйский» нас удивил
комплекс ВГК. Ни на одном горнодобывающем
предприятии Восточной Сибири мы такого еще
не видели, – добавляет Сергей Ляпустин, по-
Тренировка в изолирующих дыхательных
аппаратах
мощник командира отделения учебного центра
ВГСО Восточной Сибири.
Отметим, основными задачами ВГК являются
спасение людей, застигнутых аварией, оказание первой помощи пострадавшим и их эвакуация с аварийного участка, а также локализации
аварий (чрезвычайных ситуаций) в начальный
период их возникновенияи ликвидация их последствий.
Марина Михалева
НАША ПРОФЕССИЯ
Кузница горняцких кадров
Много лет старейшее учебное заведение Забайкалья
– горный колледж имени М.И. Агошкова – «кует
кадры» для угледобывающих предприятий
региона. Крепкая дружба связывает колледж с ООО
«Читауголь» и АО «Разрез Харанорский».
Николай Гордеев, студент 2-го
курса Забайкальского горного
колледжа им. М.И.Агошкова , горный
рабочий ООО «Читауголь», пгт.
Дровяная
-Э
ти предприятия всегда с
удовольствием принимают наших студентов на практику,
проверяют их профессиональную
подготовку, чтобы в будущем пригласить на работу, – отмечает директор горного колледжа Николай
Зыков. – И наши ребята показывают неплохие теоретические знания. В нашем учебном заведении
они познают азы практически всех
представленных в горном деле профессий – помощника машиниста,
электромеханика, могут работать
на станках. База у них есть, знания
есть, и, как я говорю, вручая дипломы нашим выпускникам, они должны эти знания применить должным
образом.
Регулярно колледж проводит
дни открытых дверей для старшеклассников читинских школ. Ребята встречаются со студентами и
преподавателями. Неподдельный
интерес у них вызывает посещение
полигона горного оборудования.
Здесь расположились не муляжи,
а самые настоящие механизмы и
оборудование для ведения горных
работ.
– Пополнять техническую базу
нам помогают предприятия СУЭК,
– поясняет Николай Зыков, – не
так давно с Харанорского разреза
к нам поступила очередная партия
оборудования, которое отслужило свой век и уже не годится для
угледобычи, зато может послужить
нам при обучении студентов. Тесные контакты мы поддерживаем
со всеми руководителями-горняками, начальниками служб, цехов,
участков, радуемся достижениям и
рекордам угледобывающих предприятий.
Исполнительный директор ООО
«Читауголь» Александр Чернов,
говоря о сотрудничестве с колледжом, заявил:
– Наше предприятие решает
стратегическую задачу по обеспечению энергобезопасности тысяч
жителей Забайкальского региона,
поэтому нам нужны квалифицированные кадры. Ставку на молодых
профессионалов сегодня делают
многие крупные компании. А мы
знаем, что горный колледж занимается не только подготовкой кадров,
но и научно-исследовательской
деятельностью в области горного
дела. Поэтому студенты и преподаватели этого учебного заведения –
частые гости у нас на разрезе.
Артем Босов окончил колледж по
специальности «Маркшейдерское
дело» в 2007 году. Практику проходил на Восточном разрезе.
– Для меня было очень важно,
что колледж и разрез сотрудничают, –признается он, – мне повезло, и сейчас я работаю на предприятии маркшейдером.
Николай Гордеев, напротив, сначала пришел работать на Восточный
разрез горнорабочим. Сегодня
он – студент
второго
курса
колледжа.
– На разрезе я проработал два года,
мне
понравилась профессия
маркшейдера,
и коллеги посоветовали поступить в горный
колледж, – рассказывает молодой специалист. Артем Клочко, студент 4-го курса Забайкальского
– Теперь я ра- горного колледжа им. М.И. Агошкова, практикант ООО
«Читауголь», пгт. Дровяная
ботаю и учусь
заочно. Особых
трудностей не
испытываю, потому что уже
много знаю по
своей специальности.
Такая
форма
обучения,
когда учебное
заведение и потенциальный
работодатель
работают в тесном контакте,
проявляют взаимную заинтересованность,
Артем Босов, маркшейдер ООО «Читауголь», пгт.
носит название
Дровяная
«дуальная». От
эффективной обратной связи здесь следовательно, и востребованность
зависит многое, прежде всего каче- выпускника на производстве.
ство подготовки специалистов соЛюбовь Руденко
гласно пожеланиям работодателя, а
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
Дети СУЭК – среди лучших детей края
35 школьников Красноярского края будут получать краевые именные стипендии за особые результаты
и достижения в интеллектуальной, творческой и спортивной сферах по итогам 2015 года. В списке
стипендиатов, утвержденном губернатором края, двое ребят из семей сотрудников СУЭК. Это
бородинская одиннадцатиклассница Юлия Машталлер и девятиклассник Александр Гердт из г. Назарово.
Ю
лия Машталлер могла бы продолжить крепкую шахтерскую династию: ее отец Владимир Викторович – известный на Бородинском разрезе человек,
Юлия Машталлер, обладательница именной
стипендии академика Киренского
заместитель управляющего по производству,
мама Оксана Юрьевна – начальник отдела
по инвестициям и капитальному строительству. Но девочка решила связать свое будущее с медициной и сегодня с интересом
изучает естественные науки. Особенно увлекает старшеклассницу биология. Четыре
года она вместе со своим научным руководителем Галиной Бобровской, педагогом дополнительного образования бородинской
станции юных техников, ищет способы повысить урожайность овощных культур. И
хотя к будущей профессии – а Юля решила
поступать на лечебный факультет Красноярской медицинской академии – сегодняшние
аграрные эксперименты прямого отношения не имеют, она уверена: приобретенные
благодаря исследовательской деятельности
навыки работы на аудиторию, с людьми, без
сомнения, ей пригодятся.
– Такие увлеченные люди – подарок для
науки, – считает наставница Юли Галина
Егоровна. – Это очень одаренный, целеустремленный ребенок. На занятия ходит
регулярно. У нее пытливый ум, она стремится совершенствоваться, и это дает результаты.
За успехи в области естественных наук
Юлия Машталлер и ее руководитель Галина
Бобровская уже были отмечены благодарностями и премиями главы города Бородино.
Теперь очередная награда – краевая стипендия имени знаменитого красноярца академика Леонида Киренского, которую юная
исследовательница будет получать в течение
всего 2016 года.
Александр Гердт – тоже из горняцкой
семьи. Отец Саши Дмитрий Эдгарович –
электрослесарь дежурный и по ремонту оборудования в цехе энергоснабжения Назаров-
ского разреза, бабушка Татьяна Ильинична
Будникова – начальник административнохозяйственного отдела предприятия. Сам
Александр уже три года работает в трудовом
отряде СУЭК: благоустраивает родной город,
вместе с агитбригадой «Ежики» организует
веселый и познавательный досуг для младших школьников. Воспитанник Назаровской станции юных техников, Саша не раз
становился призером и лауреатом международных, общероссийских, межрегиональных олимпиад, соревнований и конкурсов
по техническому моделированию. Год назад
за достижения в области технических наук
мальчик стал стипендиатом ежемесячной
именной премии академика Михаила Решетнева. В этом году выплата стипендии продолжится.
Сегодня Александру под силу многое: например, в прошлом году мальчик своими руками собрал точную копию станка с числовым программным управлением. В будущем
девятиклассник мечтает поступить в один из
лучших технических вузов страны – МГТУ
имени Н.Э. Баумана и развивать российскую
электронику.
Любовь Новикова
Анна Королева
№ 1 (149) 2016
10
СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО
На Новый год – в «Поляны»
Двенадцать дней в самом престижном оздоровительном центре России. Более 50 ребят из регионов, где работают предприятия СУЭК,
накануне новогодних каникул побывали в подмосковном реабилитационном отделении «Поляны» Управления делами Президента РФ.
Среди них – не только дети горняков, но и их сверстники из неполных и малообеспеченных семей, детских домов.
– Такой шанс выпадает один на сотню, тысячу, – уверен Сергей
Шульц. – Столько эмоций ребенок получил!
И на самолете в первый
раз летал, и Москву увидел, но главное – здоровье поправил. Мы очень
благодарны СУЭК за эту
возможность.
Доволен поездкой и
сам Владислав.
– Мне делали массаж спины, я принимал
специальный
оздоровительный душ, ходил в
бассейн, в камеру галотерапии, – перечисляет
он. Но, как для любого
ребенка, самым важным
для Влада стало общеДля полусотни ребятишек из шахтерских городов России поездка в «Поляны» стала
ние со сверстниками. –
настоящим праздником. С эмоциями, впечатлениями и, конечно, подарками
Интереснее всего было
играть с друзьями. Мы смотрели мульроме интенсивного лечения ярких и насыщенных в ушедшем году.
и оздоровительных процедур
Среди тех, кому посчастливилось тфильмы, играли в шахматы, шашки. А
для ребят был организован разноо- побывать в новогодней сказке, – девя- когда уезжали, нам вручили подарки –
бразный досуг как в самих «Полянах», тилетний Владислав Шульц из Бороди- игрушки, флешки и футболки.
Для двенадцатилетнего Саши Гавритак и за их пределами – детям дове- но. Папа Владика Сергей Рейнгольдолось побывать на экскурсии в россий- вич работает дорожным мастером на ка из Назарово поездка в Москву тоже
ской столице, посетить музеи. Важная горном путевом участке Бородинского была первым «серьезным» путешепривилегия, которая выпадает участ- разреза. Признается, собирали сына ствием, поездка в детский лагерь здесь
никам предновогодней смены, – это в дорогу с волнением – для мальчика же, в Красноярском крае, в 400 киломепоездка в Кремль на Президентскую это была первая самостоятельная по- трах от родного города, как утверждают
елку. Набравшиеся сил и впечатлений, ездка, да и еще и такая дальняя. Но уже родители, не в счет.
– В «Полянах» было очень хорошкольники еще долго будут вспоми- скоро родители убедились, что Влад в
шо, ребенок вернулся в полном воснать эти зимние дни как одни из самых надежных руках.
К
торге, – говорит его папа Евгений
Гаврик, ведущий специалист группы
информатизации Назаровского разреза. –Ему понравилось все: и процедуры, и различные конкурсы, и
поездка в столицу на Президентскую
елку.
– Все было просто замечательно,
– поддерживает тринадцатилетний
Кирилл Ивашкевич, сын машиниста
насосных установок теплоцеха Березовского разреза Натальи Ивашкевич. – Лечение в центре тоже организовано на самом высоком уровне
– и процедуры, и доброе, внимательное отношение медперсонала… Спасибо СУЭК, которая проявляет заботу не только о своих сотрудниках,
но и об их детях, – рассудительно
заключает мальчик.
Возможность детского оздоровления уже седьмой год предоставляет
Фонд «СУЭК-РЕГИОНАМ». Кстати,
предновогодняя смена была юбилейной – двадцать пятой, и приняла
тысячного ребенка, отдохнувшего
в «Полянах» в рамках соглашения
между Фондом и Управлением делами Президента РФ.
Огромный вклад Фонда в поддержку
и воспитание подрастающего поколения отметила ведущий специалист-эксперт отдела реабилитационной работы
после интернатного сопровождения
детей-сирот Министерства социальной
защиты Забайкалья Елена Федорова.
– Из подмосковных «Полян» наши
дети приезжают не только окрепшими, с хорошим настроением, но и обогащенные знаниями, – уверяет Елена
Николаевна. – Мне часто приходится
провожать и встречать ребят из подобных поездок. Они рассказывают,
как были в Москве на экскурсиях, что
увидели и узнали, показывают фотографии. А в этом году наши путешественники еще и на Президентской
елке побывали! Как они были довольны
и восхищены! Центры помощи детям,
оставшимся без попечения родителей,
не могут своих воспитанников вывезти даже в краевой центр – Читу. А
благодаря Сибирской угольной энергетической компании и Фонду «СУЭКРЕГИОНАМ» мы имеем возможность
ежегодно отправлять на лечение и отдых в Подмосковье ребят из разных
уголков Забайкальского края.
Реализация программы продолжится
и в наступившем году. Президент Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ», заместитель
Генерального директора АО «СУЭК»
Сергей Григорьев подчеркивает: «Позиция руководства Компании, основного владельца СУЭК Андрея Мельниченко абсолютно четкая: наши социальные
и благотворительные программы мы
продолжаем финансировать. Никакие
экономические причины не стали и не
станут помехой для их продолжения».
Анна Штреккер
Наталья Шинкоренко
Любовь Руденко
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
В подарок – «сказочный сундучок»
Бойцы зимнего трудового отряда СУЭК вручили новогодние подарки воспитанникам
социальных учреждений и детям из малообеспеченных семей на территориях
присутствия компании «СУЭК-Кузбасс». Подарки, приобретенные на средства
Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ», получили 600 детей из Прокопьевского и ЛенинскКузнецкого районов, а также городов Киселевска, Полысаево и Ленинска-Кузнецкого.
В
роли посланцев Деда Мороза
– самые активные и трудолюбивые ребята, которые в свободное от
учебы время убирают от снега и льда
городские улицы и скверы, строят горки и украшают снежными фигурами
территории социальных учреждений.
С приятной миссией по вручению
подарков бойцы трудового отряда
СУЭК уже побывали в детском доме
№ 1 г. Ленинска-Кузнецкого и Полысаевском доме ребенка «Родничок».
Вместе с подарками трудотрядовцы
для каждого социального учрежде-
ния подготовили театрализованное
сказочное представление.
– Дарить подарки не менее приятно, чем их получать. Мы стараемся доставить радость детям, которые
остались без родителей, подарить им
настоящее новогоднее чудо, – говорит боец трудового отряда СУЭК
Илья Малиновский.
Вместе с трудотрядовцами в гости
к детдомовцам пришли и сотрудники «Объединенного ПТУ Кузбасса».
И тоже не с пустыми руками. Железнодорожники,
предварительно
узнав о новогодних желаниях детей,
на собственные собранные средства
(около 50 тыс. рублей) купили подарки для каждого ребенка и вручили их
лично в руки.
Все гости ушли с праздника с ответными подарками. И для трудотряда СУЭК и для «Объединенного ПТУ
Кузбасса» воспитанники детдома
собственными руками изготовили из
папье-маше символ будущего года –
обезьяну.
Игорь Чикуров
Бойцы трудотряда СУЭК с новогодними подарками на празднике в детском
доме № 1 г. Ленинск-Кузнецкий
Рождество в Саган-Нуре
Накануне праздника Рождества Христова Тугнуйский угольный разрез подарил всем ребятам горняцкого
поселка Саган-Нур настоящую новогоднюю сказку.
В
Снеговик Олаф и Обезьяна рассказали Деду Морозу и Снегурочке о своих
невероятных приключениях
этот день на празднике собралось огромное количество детей и взрослых. На рождественскую
елку маленькие жители Саган-Нура
пришли в карнавальных костюмах.
Нарядившись в супергероев и принцесс, зайчиков и лисичек, а также в
других сказочных персонажей, ребята весело и непринужденно бегали
возле красавицы-елки.
Вскоре все внимание детей привлекла сцена, на которой была разыграна
настоящая сказка, созданная по мотивам мультфильма «Холодное сердце».
Снеговик Олаф из-за злого волшебника Румбельштицкина забыл код от сундука Деда Мороза с подарками. Вместе
со своими верными друзьями – принцессой Анной и королевой Эренделлой снеговик Олаф отправился на по-
иски героя, который смог бы помочь
вспомнить заветный код главного символа наступающего года – Обезьяны. На пути им повстречались умные
и отзывчивые сказочные существа
фиксики, необыкновенно красивые
снежинки, веселые и жизнерадостные
обезьянки. Дети с воодушевлением
не только следили за перемещениями главных героев, но и помогали им
преодолевать испытания: исполняли
забавные танцы, подсказывали ответы на загадки. И вот благодаря поддержке своих старых и новых друзей
снеговик Олаф вспомнил заветный
код от сундука, в котором находились
подарки для всех ребят.
Представление с приключениями
сказочных персонажей длилось около двух часов. Затем праздник про-
должился у нарядной елки. Вместе с
Дедом Морозом, Снегурочкой и Обезьяной юные саган-нурцы, взявшись
за руки, весело кружили хороводы,
припевая традиционную новогоднюю песенку «В лесу родилась елочка». После дети с удовольствием рассказывали стихи Деду Морозу и его
внучке Снегурочке, получая долгожданные сладости. Без подарков не
остался ни один ребенок, пришедший на елку и принявший участие в
программе мероприятия.
Артистам удалось создать поистине волшебную атмосферу праздника.
Программу рождественской елки по
достоинству оценили главные зрители
– ребята горняцкого поселка. Такое
Рождество юные саган-нурцы запомнят надолго. А руководство ОАО «Разрез Тугнуйский» обещает и впредь
радовать самых маленьких жителей
поселка и в следующем году вновь поможет ребятам окунуться в захватывающий мир новогодней сказки.
Марина Михалева
11
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
«Рождественское чудо»
Вместе
помогая детям
Полтора миллиона на лечение детей и
поддержку одаренных ребят удалось собрать на
благотворительном аукционе «Вместе помогаем детям».
В
этом году акции, в которой принимают участие предприниматели Ленинска-Кузнецкого, исполнилось 6 лет. Свои работы на выставку
представили юные художники.
Компания «СУЭК-Кузбасс» в нынешней акции решила сделать не индивидуальные, а коллективные подарки.
Семь ведущих творческих коллективов города – студия эстрадной песни
«Экспромт», ансамбль русской песни
«Бубенцы», ансамбль народного танца
«Карусель», театральная студия «Вдох-
новение», ансамбль народного танца
«Калинушка», театр моды «Амелита»,
ансамбль эстрадного танца «Непоседы»
– получили сертификаты по 50 тыс. рублей. В благодарность ребята показали
свое мастерство на благотворительном
концерте в ДК им. Ярославского.
Еще 350 тыс. рублей компания направляет на приобретение дорогостоящих лекарств нуждающимся в
лечении детям.
Игорь Чикуров
В числе получивших грант от компании – театр моды «Амелита»
Т
радиция помогать ребятам,
оставшимся без попечения
родителей, у тугнуйских горняков
существует уже давно. Перед Новым
годом среди всех работников был организован благотворительный сбор
средств на подарки детям, а также
игрушки и личные вещи. В один из
выходных дней, загрузив автобус
вещами, продуктами и сладкими подарками, молодые специалисты тугнуйских предприятий отправились в
дорогу. Их уже с нетерпением ждали
воспитанники Хошун-Узурского социально-реабилитационного центра
для несовершеннолетних и УстьАлтачейской общеобразовательной
средней школы-интерната.
Подъезжая к каждому из детских
домов, тугнуйцы понимали, что ребята действительно считали часы до
встречи с ними. Пока дети занимали
свои места в зале, члены совета молодежи устанавливали декорации и
за кулисами готовились к выступлению. Для детей была поставлена настоящая сказка.
В преддверии новогодних
праздников трудовой отряд СУЭК
объявил благотворительную акцию
«Рождественское чудо» для детского
дома № 3 г. Ленинск-Кузнецкий.
Благодаря трудотрядовцам
детдомовцы смогут посмотреть
новогодние премьеры фильмов в
кинотеатре. Деньги на билеты в кино
бойцы заработали собственным
творчеством.
В
течение трех недель под руководством
местных художников-мастеров трудотрядовцы, помимо своей основной работы по
благоустройству города, изготавливали новогодние игрушки и сувениры. В общей сложности ребята успели сделать собственными руками около 80 изделий. Чтобы выручить деньги,
бойцы трудового отряда СУЭК организовали
благотворительную ярмарку в торговом центре «Фабрика». Свои творения они раздавали всем желающим за пожертвования. Мягкие
игрушки, новогодние елки из сизаля, цветы из
разноцветных ленточек, рождественские венки, броши из бисера, сделанные руками ребят,
пользовались огромным спросом. Всего за час
акции «Рождественское чудо» трудотрядовцы
собрали для детского дома более 15 тыс. рублей.
Этих средств хватило на приобретение двух
пылесосов, билетов в кино и сертификат на посещение бассейна. Также трудотрядовцы провели с
ребятами большую игровую программу.
Совместные соревнования прошли с таким
успехом, что ребята долго не хотели отпускать
своих гостей и даже просили приезжать к ним
каждый день.
Привезенные бойцами трудового отряда СУЭК
На благотворительной акции-ярмарке «Рождественское
чудо» новогодние сувениры трудотрядовцев пользовались
большим спросом
подарки также произвели впечатление на детдомовцев. И билеты в кино, и два пылесоса, и сертификат на посещение бассейна приобретены на деньги,
которые трудотрядовцы заработали собственным
творчеством.
Кузбасский трудовой отряд СУЭК часто выступает инициатором различных благотворительных
мероприятий. Во время своего трудового сезона
ребята успевают сделать немало добрых дел. Накануне Нового года бойцы также вручали новогодние
подарки от компании СУЭК детям из малообеспеченных семей и воспитанникам социальных учреждений пяти территорий Кемеровской области.
Игорь Чикуров
Всем ребятам по подарку
Под Новый год совет молодежи тугнуйских предприятий АО «СУЭК» навестил воспитанников детских домов
и передал им собранную благотворительную помощь от лица всего коллектива горняков.
Во время выступления все дети
с большим воодушевлением и неподдельным восторгом наблюдали
за происходящим. На лицах детей
были улыбки. После представления
ребята не остались в стороне. Они
преподнесли свои подарки – исполнили творческие номера: пели
песни и танцевали. Затем дети с
удовольствием рассказывали заготовленные дома стихи Деду Морозу и получали долгожданные
подарки.
Педагогические
коллективы детских домов выразили
всем работникам искреннюю благодарность за неравнодушие, постоянную поддержку и внимание.
Отметим, что детские дома получили не только благотворитель-
ную помощь в виде личных вещей,
игрушек и продуктов от тугнуйских
предприятий. Усть-алтачейской общеобразовательной средней школе-интернату от АО «СУЭК» был
вручен сертификат на сумму 95300
рублей для приобретения самого необходимого: одежды, обуви,
учебников и канцелярских принадлежностей. Эта сумма была собрана на ярмарке в Москве, где были
представлены поделки ребят из
регионов присутствия Сибирской
угольной энергетической компании
– новогодние шарики, открытки,
украшения, картины, изделия из
глины, сувениры и многое другое.
Марина Михалева
Совет молодежи тугнуйских предприятий и воспитанники Хошун-Узурского
социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних
Спасибо за добрые дела!
Глава Бородино поблагодарил участников акции
«Подари ребенку Рождество». Среди них –
представители молодежных организаций Бородинского
разреза и ПТУ, полицейские, активисты муниципального
добровольческого агентства «Ориентир».
Б
В праздничные дни активисты Бородинского разреза и ПТУ
побывали в десятках семей и социальных учреждениях города
лаготворительная акция «Подари ребенку
Рождество» уже стала доброй традицией для города.
Ежегодно в рождественские
праздники – время, когда
совершаются чудеса, – в
гости к ребятишкам из малообеспеченных семей приходят совсем незнакомые дяди
и тети, чтобы подарить им подарки и свое внимание.
Рабочая молодежь разреза
и погрузочно-транспортного
управления в акции участву-
ет постоянно. Ребята отмечают, что с каждым
годом людей, желающих подарить детям хоть чуточку волшебства, становится все больше.
– Мы кинули клич среди сотрудников, – рассказывает председатель совета молодежи Бородинского ПТУ Максим Букета. – Откликнулись
очень многие, подарки приносили молодые люди,
пенсионеры, были и от управляющего подарки.
Дарили сладости, альбомы, раскраски, игрушки
– в общем, было чем порадовать малышей.
Внесли свою лепту в создание праздника детям
и горняки. Молодежь разреза тоже организовала
сбор подарков на своем предприятии.
– В середине декабря мы разместили информацию об этой акции, – говорит председатель моло-
дежного совета Бородинского разреза Александр
Аверьянов. – И буквально на следующий день
коллеги начали приносить гостинцы для ребят. В
основном сладкие, конечно, – какой ребенок откажется от конфет? Были и игрушки. Но главное,
что все оставляли подарки с добрыми словами –
желали малышам здоровья и много радости.
В праздничные дни активисты разреза и ПТУ
побывали в 30 бородинских семьях, противотуберкулезном санатории, детском доме, отделении сестринского ухода. И везде они стали желанными гостями.
–Некоторые ребята с таким искренним доверием ждали Деда Мороза, так радовались! – рассказывает Максим Букета. – Поэтому акция доставила удовольствие не только детям, но и нам.
Глава Бородино Александр Веретенников делами бородинской молодежи остался очень доволен.
– Это наше будущее, будущее нашего города, – считает Александр Федотович. – И сегодня видно, что в руках этой молодежи город
будет процветать.
Акция «Подари ребенку Рождество» завершилась. Но добрые дела инициативной молодежи на
этом не закончились.
Елена Суровцева
№ 1 (149) 2016
12
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
Бросил курить – получил подарок
Т
оржественное чествование
работников, поддержавших
проект СУЭК «Рабочая среда –
территория, свободная от курения»,
состоялось в п. Новошахтинский.
– В прошлом году наш трудовой
коллектив активно подключился к
празднованию
Международного
дня отказа от курения (в 2015 году
он пришелся на 19 ноября), – отметила заместитель директора РУ
«Новошахтинское» по персоналу,
социальным вопросам и администрации Галина Дудко. – В этот
день медицинскими работниками
здравпункта во время утренних нарядов и при проведении предсменных медосмотров были проведены
лекции о вреде табакокурения. Сотрудники предприятия прошли анкетирование, по итогам которого
78 человек (почти 40% участников
опроса) отметили, что хотят бросить
курить. Сегодня, по прошествии
двух месяцев, мы видим реальный
эффект – десять человек отказались от пагубной привычки. Есть
повод для гордости, желание и дальше работать в этом направлении для
достижения новых результатов.
Среди тех, кто сказал твердое
«нет» сигарете, – начальник отдела
труда и заработной платы Владимир
Дмитриев. Курильщик со стажем,
от зависимости не мог избавиться
45 лет.
–Бросить не так трудно, за всю
жизнь накурился. Но очень сложно
приходится в первую неделю, нужно суметь перебороть себя. Спасибо родному коллективу, который
поддержал меня в стремлении к
Работники разрезоуправления «Новошахтинское» ОАО «Приморскуголь»
за отказ от вредной привычки награждены ценными подарками.
здоровому образу жизни, – рассказал Владимир Дмитриев.
Торжественное награждение тех,
кому антиникотиновая кампания,
развернувшаяся на предприятии,
помогла победить тягу к курению,
стало кульминацией праздника «Рабочая среда, свободная от курения».
В спортивно-массовом мероприятии активное участие приняли работники крупнейшего угледобывающего предприятия края, члены их
семей, ребята из трудовых отрядов
СУЭК.
В гости к новошахтинцам приехал
приморский спортсмен (уроженец
г. Большой Камень), многократный
чемпион Сурдоолимпийских игр,
чемпион России и мира по плаванию среди спортсменов с нарушениями слуха Виталий Оботин.
С Чемпионата мира по плаванию
среди спортсменов с ограниченными возможностями (Португалия,
2011 год) Виталий Оботин привез
две золотые медали, а на 22 Дефлимпийских играх в Болгарии стал рекордсменом по количеству наград,
взяв медали во всех девяти видах
программы, в которых выступал, –
семь золотых и две серебряные.
Знаменитый приморский спортсмен пожелал удачи тем, кто
только начинает свой путь к
здоровому образу жизни, и поздравил сотрудников РУ «Новошахтинское»,
сумевших
побороть никотиновую зависимость.
Поприветствовать людей, по-
Почетным гостем мероприятия стал многократный чемпион
Сурдоолимпийских игр, чемпион России и мира по плаванию среди
спортсменов с нарушениями слуха Виталий Оботин
бедивших
вредную
привычку,
пришли депутат Законодательного
собрания Приморского края, координатор программы «Детский
спорт» в Приморье Валерий Кан,
глава администрации Новошахтинского городского поселения Александр Удовиченко.
– Я сторонник того, чтобы курение запретили на законодательном
уровне, особенно если это касается беременных женщин. Но в этом
направлении, к сожалению, пока
тяжело добиться динамики, а мероприятия, подобные сегодняшним,
способны здесь и сейчас менять
мировоззрение курильщиков и помогают ускорить процесс отказа от
сигарет, – отметил депутат краевого парламента Валерий Кан.
Для виновников торжества и всех
гостей праздника свое мастерство
продемонстрировали юные тхэквондисты – воспитанники детского
дома п. Новошахтинский. Школьники из трудовых отрядов СУЭК выступили с частушками и стихами о
вреде курения и провели викторину
«Мифы и правда о курении».
Гостям был показан видеоролик
«Раскрыт секрет старости», в котором начальник управления медицины труда СУЭК Игорь Шипилов
рассказывает о вреде курения. Кро-
Работники РУ «Новошахтинское», победившие вредную привычку,
награждены ценными подарками
ме того, на площадке работала зона
диагностики здоровья, где проходили анкетирование участников и
измерение показателей организма,
страдающего от никотина. Работники разрезоуправления и члены их
семей пообщались с врачами, прошли тестирование и смогли увидеть,
какие внутренние органы у курильщиков страдают в первую очередь и
насколько велик ущерб, уже нанесенный организму.
Как
рассказала
заведующая
здравпунктом РУ «Новошахтинское» Наталья Антошкина, для со-
В январе в медсанчасти «Угольщик»
АО «Разрез Березовский» после ремонта открылся
физиотерапевтический кабинет. Такое обновление –
часть масштабной программы СУЭК по оздоровлению
коллектива горняков, а также улучшению социальнобытовых условий на предприятиях.
Процедура ударно-волновой терапии очень эффективна при многих
заболеваниях
е, кто давно не был в медсанчасти, физиокабинет могут
не узнать: в помещении прошел не
просто ремонт, а небольшая реконструкция, благодаря которой увеличилась «полезная площадь» лечебницы. Каждая процедура проводится
теперь в отдельной кабинке, плотно
прикрытой небесного цвета ширмой.
Теплого оттенка стены, ровные потолки, на полу – новый линолеум…
Обновление – полное.
Своими впечатлениями делится
«хозяйка» физиокабинета –медсестра физиотерапии Татьяна Гусева:
– Горняков, кто проходит сегодня
у нас лечение, пока не очень много:
не все еще знают, что ремонт завершился. Думаю, что в таком краси-
Мария Васильева
Массово и зрелищно прошли состязания на спортивных площадках,
организованных в поддержку здорового образа жизни, – попробовать свои силы
все желающие могли в турнирах по шахматам, хоккею, волейболу и теннису
Здоровье горняков – в
надежных руках «Угольщика»
Т
трудников в СУЭК разработана
целая лечебная программа. Препараты, которые помогают бросить
курить, – пластыри и таблетки –
раздаются бесплатно.
Напомним, что это не первая подобная мера, направленная на борьбу с пагубной привычкой в коллективе. По словам директора РУ
«Новошахтинское» Валерия Ломовцева, проект «Рабочая среда, свободная от курения» функционирует
с 2014 года. Сначала проект охватывал только сотрудников компании, а
пропаганда здорового образа жизни
велась путем конкурсов на лучшую
тематическую наглядную агитацию.
Однако в настоящее время эта программа работает и за пределами организации, охватывая школьников
и студентов. Кроме того, с каждым
годом увеличивается и масштаб
работы, которую проделывает АО
«СУЭК» в рамках данного направления.
Не менее зрелищно прошли состязания на спортивных площадках, организованных на мероприятии, – попробовать свои силы
все желающие могли в турнирах
по шахматам, хоккею, волейболу
и теннису. По итогам спортивных
баталий победители были награждены чемпионскими кубками. Ну а
завершился праздник спорта и здоровья дружным чаепитием. Блины с
медом и кулебяки, приготовленные
работниками столовой горняцкого
предприятия, удались на славу!
вом помещении и процедуры будут
проходить более эффективно. Улучшились условия и труда, и лечения,
Сибирская угольная энергетическая
компания заботится о своих работниках, и это радует!
В минувшем году в медсанчасти
«Угольщик» также был выполнен
отличный ремонт в стоматологическом кабинете, который стал самым
светлым и ярким среди своих «соседей», приобретено дорогостоящее
стоматологическое
оборудование.
Горняки и раньше шли сюда без боязни, а тем более теперь, потому что
их всегда приветливо встречает замечательный специалист, большой
мастер своего дела врач-стоматолог
Светлана Безрукова. На новом обо-
рудовании она уже успела успешно
пролечить не один десяток людей.
Большая часть физиотерапевтического оборудования приобретена
в течение последних трех-четырех
лет, есть даже такое, какого не увидишь во всем Шарыповском районе.
Программа «Здоровье», которая реализуется на всех угледобывающих
предприятиях СУЭК, – в активном
действии. А потому на Березовском
разрезе в последние годы заболеваемость уверенно шла на спад, и теперь
перед медработниками стоит главная задача – удержать достигнутую
планку.
Улучшению состояния здоровья
многих сотрудников способствуют
и занятия на тренажерах «Давид», в
новом кабинете массажа дарит здоровье людям новая медицинская медсестра по массажу, в фитобаре в 2016
году ожидается очередное поступление компонентов для изготовления
кислородных коктейлей и фиточая.
Большое значение в профилактике
заболеваемости гриппом имеет почти 100-процентное вакцинирование
рабочего коллектива. Так что можно
сказать с полной уверенностью: здоровье горняков Березовского разреза – в надежных руках медработников ООО «Угольщик».
Наталья Шинкоренко
13
НАШИ НАГРАДЫ
Признание международного уровня
22 декабря в Большом зале Правительства Новосибирской области
состоялась главная торжественная церемония награждения
победителей отборочного этапа Международного конкурса
«Лучшие товары и услуги – ГЕММА-2015».
Н
Главный врач МСЧ «Шахтер» Вадим Воронин
(в центре) на церемонии награждения
победителей Международного конкурса
«Лучшие товары и услуги – ГЕММА-2015»
а мероприятии объявлены имена компаний, которые в течение года успешно
прошли экспертную оценку качества производимой продукции и оказываемых услуг и теперь
стали обладателями высшей награды отборочного этапа конкурса – золотой медали.
В России участие в проекте приняли порядка
1000 предприятий из 49 регионов, входящих в
состав Дальневосточного, Сибирского, Уральского, Приволжского, Южного и Крымского
федеральных округов, а также организации из
64 стран мира.
В числе победителей отборочного этапа конкурса золотой медали удостоилась компания «СУЭК-Кузбасс». Наивысшую оценку независимой
экспертной комиссии получили медицинские
услуги, оказываемые МСЧ «Шахтер». В свидетельстве конкурса они названы так: «Первичная
доврачебная, врачебная, специализированная
медико-санитарная помощь в области терапии,
кардиологии, отоларингологии, травматологии и
ортопедии, диетологии, неврологии, педиатрии,
пульмонологии, вакцинации. Терапевтической
стоматологии, лечебной физкультуры и спортивной медицины, функциональной диагностики,
физиотерапии медицинского массажа; проведение предрейсовых, послерейсовых, предсменных, послесменных медицинских осмотров».
Чикуров Игорь
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
Медпункт под рукой
Подводим итоги
оздоровительной кампании
На Тугнуйской обогатительной фабрике открылся собственный медицинский
кабинет. Новый здравпункт на территории предприятия экономит время
сотрудников при прохождении обязательных ежедневных тестирований.
На Харанорском разрезе подвели итоги
оздоровительной кампании 2015 года. Возможностью
отдохнуть на курортах и в санаториях Забайкальского
края и России за этот период воспользовались более
160 сотрудников предприятия и членов их семей.
ложенного в
АБК Тугнуйского
разреза, а сразу
едут на свое
предприятие.
На
фабрике
появился свой
медицинский
кабинет
для
прохождения
предсменного и послесменного
медицинского
контроля
работников.
В новом кабиСотрудники Тугнуйской обогатительной фабрики
нете созданы
проходят медконтроль
все
условия
для проверки сотрудников. Поедицинский кабинет для
мещение полностью укомплектосменного и послесменвано мебелью и необходимым меного контроля работников будет
дицинским оборудованием. Здесь
работать постоянно.
тепло, уютно и комфортно.
Теперь сотрудники Тугнуйской
– Медконтроль разделен на
обогатительной фабрики не продва потока согласно приказу по
стаивают в очереди здравпункта
предприятию и по профессиям:
ООО «МСЧ «Угольщик», распо-
М
ПРМО – проводится измерение
артериального давления, пульса, тестирование на алкоголь и
КТ – тестирование на алкоголь.
Таким образом, рабочие, идя на
смену и после смены, проходят
стопроцентное
тестирование
на алкоголь, также выборочно
мы проводим тестирование на
наркотики, смотрим, чтобы не
прошли на смену сотрудники с
острым заболеванием или обострением хронического заболевания. В сутки медконтроль
проходят 150-170 человек, –
рассказала Туяна Титюнева, директор филиала №3 ООО «МСЧ
«Угольщик».
Новый медицинский кабинет
находится недалеко от входа на
Тугнуйскую обогатительную фабрику. Сотрудники, попадая на
территорию предприятия, проходят медицинский контроль, получают талон, а потом уже расходятся по своим рабочим местам.
Марина Михалева
У
же по традиции наиболее
популярными
местами
отдыха у забайкальских горняков стали знаменитая здравница
«Карповка» в Читинской области, санатории Алтайского краяи
юга России – городов Сочи, Анапа. В последние годы полюбился
сибирякам и отдых в пансионатах Крыма. На курортах региона
и страны сотрудники СУЭК отдыхают круглый год и получают
полный спектр оздоровительных
услуг.
Особая забота СУЭК – о детях
горняков. В дни летних каникул
85 забайкальских мальчишек и
девчонок побывали в детских оздоровительных центрах и лагерях
Приморского и Краснодарского
краев, Крымского полуострова, а
также на забайкальских курортах
«Дарасун», «Шиванда», «Кука»
ив реабилитационном центре
«Топаз» пгт. Шерловая Гора.
Как пояснила заместитель исполнительного директора АО
«Разрез Харанорский» по работе с персоналом и социальным
вопросам Наталья Яковлева, «на
нашем предприятии действует
коллективный договор, который
регламентирует, в том числе объем гарантий и льгот, предоставляемых работникам дополнительно
к предусмотренным Трудовым
законодательством. По условиям
договора за путевки сотрудники
платят только 10% от их стоимости. Также раз в три года горняки
могут воспользоваться возможностью бесплатного проезда до
места отдыха».
Наталья Яковлева также уточнила, что в 2016 году льготы для
сотрудников Харанорского разреза сохранятся в полном объеме.
Любовь Руденко
На страже здоровья харанорцев
В АО «Разрез Харанорский» стартовал проект «Здоровое питание». В столовой и здравпункте размещены плакаты и буклеты,
рассказывающие о пользе здорового питания, врачи проводят разъяснительные беседы с сотрудниками разреза и плотно сотрудничают
со столовой, в которой завтракают и обедают шахтеры.
-Б
удем переходить на паровое питание, – делится планами директор филиала № 4
ООО МСЧ «Угольщик» в пгт. Шерловая Гора Эльмира Асанбаева, –
для его приготовления планируется
закупить паровые конвектоматы, в
которых продукты будут готовиться
в собственном соку без применения
жиров.
Помогают медики не только приобрести новые привычки, но и отказаться от старых, вредных: в здрав-
пункте Харанорского разреза есть
кабинет здоровья, где Эльмира Абакировна проводит занятия для желающих бросить курить. «Благодаря таким занятиям, а также специальным
таблеткам от табакозависимости, которые мы раздаем совершенно бесплатно, уже бросили курить более
60 человек, – говорит она. – Кроме
того, в кабинете здоровья действуют
«школы» сахарного диабета, артериального давления. Кабинет располагает обширной библиотекой, архи-
Дружный коллектив харанорского здравпункта
вом видеоматериалов по различным
темам, манекенами, на которых мы
обучаем горняков оказывать первую
медицинскую помощь – делать закрытый массаж сердца, искусственное дыхание».
Оснащенность здравпункта – особая гордость харанорских медиков. В
уютных светлых кабинетах работает
самое современное оборудование для
диагностики и лечения заболеваний
органов дыхания, нервной и сердечно-сосудистой систем, опорно-двигательного аппарата, остеохондрозов,
артрозов и артритов, посттравматических состояний, аналогов которому зачастую нет даже в больницах
краевого центра.Одно из последних
приобретений МСЧ «Угольщик» –
аппарат лимфодренажа, он поступил
в здравпункт Харанорского разреза в
июне прошлого года. «Аппарат снимает отеки конечностей, улучшает
кровообращение, – поясняет медсестра физиокабинета Галина Макарова. – Также он применяется для
снижения веса, лечения целлюлита и
ожирения».
В 2016 году медики ожидают поступления оборудования для УЗИ и
редкого пока в Забайкалье аппарата
озонотерапии. Директор филиала
№ 4 ООО МСЧ «Угольщик» Эльмира Асанбаева отмечает, что укрепление материально-технической
базы здравпункта стало возможным
благодаря реализации в СУЭК комплексной программы «Здоровье».
«Мы совместно с руководством разреза, здравпунктов предприятий
обсуждаем, какие лекарственные
препараты нам необходимы, какие
медицинские аппараты закупить
и сколько средств понадобится на
приобретение этого дорогостоящего оборудования», – говорит Эльмира Асанбаева.
В МСЧ «Угольщик» все поставлено на служение главной цели – оздоровление харанорских горняков.
«Наш здравпункт – это место, куда
работник разреза может прийти с
любой медицинской проблемой и
обязательно получить помощь, –
говорит заведующая здравпунктом
Светлана Богданова. – Ежедневно
мы проводим всевозможные медицинские процедуры, от утреннего
приема терапевта, предсменной
и послесменной проверки работников, когда все службы проходят
контроль артериального давления
и трезвости, до лечебных процедур,
назначенных врачом, – это капельницы, уколы, физиолечение. В малых процедурных кабинетах наши
медики оказывают первую помощь
– обработку микротравм, первое
диагностирование пациента, и только потом отправляют в больницу,
если того требует состояние здоровья человека. Здесь же проводим сезонную вакцинацию против гриппа,
энцефалита и пневмококковой инфекции».
Кстати, в 2014 году медицинский
пункт Харанорского разреза был
признан одним из лучших здравпунктов СУЭК по снижению заболеваемости и уменьшению количества выданных больничных листов.
Большую работу здравпункт проводит по добровольному медицинскому страхованию. «По полисам
ДМС шесть человек с разреза воспользовались правом замены суставов, – перечисляет Эльмира Асанбаева, – более ста через страховую
компаниюпрошли медицинские обследования, воспользовались льготами по санаторно-курортному и стационарному лечению».
Вот такую большую оздоровительную работу проводит здравпункт
разреза «Харанорский», где трудятся
неравнодушные люди, профессионалы своего дела – врачи и медсестры.
Потому и любят сюда приходить работники предприятия. Они точно
знают, что получат квалифицированную медицинскую помощь и добрый
совет, как сохранить здоровье на долгие годы.
Любовь Руденко
№ 1 (149) 2016
14
НАШИ ЛЮДИ
Большое отцовское счастье
Главе многодетной киселевской семьи Абдивапу Сабирову вручили на торжественном
заседании клуба «Добычник» компании «СУЭК-Кузбасс» новый автомобиль. В новый
год семья, в которой воспитываются семеро детей, въедет на новеньком «Фольксвагене».
Подарок этот не случайный, а заслуженный.
сегодня живут в другом городе,
они студенты. Когда Абдивап
Азимович впервые приехал в
шахтерский Киселевск в начале
девяностых, он был ровесником
своих сыновей.
– Мое детство прошло в теплой, солнечной Киргизии. Мы
жили в небольшом городе, в котором ведущим предприятием
считался военный завод. БольНа новогоднем заседании клуба «Добычник» горняк шахты
шинство мужчин работали там.
«Котинская» Абдивап Сабиров и его дочери получили не только
Но в нашем классе училась депоздравления, но и ключи от автомобиля «Фольксваген»
вочка, у которой папа трудился
о итогам года бригада Александра Винона шахте в городе Казакия. Это было единственградова шахты «Котинская», в которой
ное угольное предприятие. Она часто рассказыуже второй десяток лет трудится многодетный вала нам о профессии своего отца. И я, слушая
отец Абдивап Сабиров, была признана одной из ее рассказы, твердо решил, что тоже хочу стать
лучших в компании. Во втором и третьем кварта- шахтером. Для этого я пошел учиться в училище,
лах проходческая бригада Александра Виногра- где готовили рабочих специалистов для горнододова заняла первое место среди подготовитель- бывающей отрасли, – вспоминает Абдивап Азиных бригад в производственном соревновании мович. По окончании учебы в Кузбасс Абдивап
«СУЭК-Кузбасс» – пройдено 2 203 погонных отправился один, оставив в Киргизии свою мометра. Бригада – единственная из проходческих лодую жену. – Я вышел на станции Киселевск.
коллективов компании «СУЭК-Кузбасс», выпол- Спросил, как добраться до шахты «Дальние
нившая свои повышенные обязательства, при горы». Директор шахты Анатолий Анатольевич
плане 1500 погонных метров – фактическая про- Мишин тут же дал распоряжение предоставить
ходка составила 2203 погонных метра (плюс 703 мне комнату в общежитии, начал работать, затем
погонных метра).
приехала и моя семья, – вспоминает проходчик.
Старшие дочери Абдивапа Сабирова ФируКомнатка, в которой было тесно даже двум
за и Фереде знают о том, что такое шахта и как людям, стала первым местом жительства молопрокладывается подземный путь для добытчиков дой четы в Киселевске. Но жилищный вопрос
«черного золота», только из рассказов отца. Но оказался для них не самым главным испытанинасколько ценен труд их папы, они смогли узнать ем. События девяносто первого года заставляли
на заседании клуба. На вручение автомобиля Аб- сердце разрываться от боли: в Киргизии, тедивап Азимович приехал в сопровождении стар- перь уже зарубежной стране, у обоих остались
ших дочек. Самые старшие сыновья Сабировых родители, сестра, братья, другие родственники.
П
Письма на родину часто терялись, позвонить
родным тоже было проблемой. Да и к тому же
привыкшим к гостеприимству и национальному хлебосольству, им пришлось теперь мириться с талонной системой и, как всем остальным,
делить на целый месяц свои нормы чая, масла,
сахара, круп и других продуктов, часами выстаивать в очереди за хлебом. Однако вместе с
этим к Абдивапу пришло четкое понимание такого понятия, как шахтерское братство. Месяцами не получая заплату, напарники делились
друг с другом своими скромными шахтерскими
пайками, и все как один поднимались против
несправедливости в дни забастовок.
– Сибиряки – уникальный народ. А шахтеры
– особая масть. Никто никогда не бросит другого в беде, спасаясь сам. Они вместе и в труде, и в
горе, и в радости. Радость нашей семьи со мной
делили все, кто трудился наравне со мной, – с
улыбкой говорит мастер своего дела.
Проработав десять лет на «Дальних горах»,
Абдивап Сабиров вместе с коллегами из своего
проходческого звена перешел на строящуюся
шахту «Котинская».
– Мы как будто попали в какой-то другой мир.
Нет привычной клети, огромных вагонов, уголек
уходит на-гора по ленточному конвейеру. На
этой шахте – новая техника, новое оборудование и совершенно новые технологии добычи и
всех предшествующих и последующих ей процессов, – рассказывает Абдивап Азимович.
Но что мы все о работе? Абдивапу и его супруге Турдукан больше хочется рассказывать о своих детях и семейных традициях.
– Я всегда хотел большую семью. Когда много
братьев и сестер – это прекрасно. Как бы ни сложились обстоятельства, никто никогда не будет
чувствовать себя одиноким. Наши дети воспитаны так, что они понимают свое единство, свою
сплоченность и всегда будут держаться друг за
друга, даже когда у каждого из них будет своя семья, – уверен счастливый отец.
В семье Сабировых отец и мать гордятся
своими детьми. Сыновья поступили на юридический факультет. Старшая дочь Фируза – отличница учебы, постоянно получает премии
от города и предприятия, на котором трудится
папа, она мечтает стать врачом. Фереде старается следовать примеру своей сестры. Младшие Амина и Кумышай еще не учатся в школе.
А маленькой Алие всего 6 месяцев. Уходя на
работу, папа целует каждую из своих дочек и,
конечно, супругу. Своей верной спутнице отецгерой благодарен не только за вкусные обеды,
уют и порядок в доме, умных и здоровых детей,
но и за свои профессиональные успехи. Ведь
невозможно одерживать производственные
победы, если на семейных «фронтах» царит
хаос. И за тепло проведенных вместе лет каждому члену своей семьи Абдивап Азимович
благодарен тоже. По его мнению, это и есть
осуществление его мечты о многодетном счастье. Благодаря коллектив своей проходческой
бригады за столь ценный новогодний подарок,
обычный проходчик с необычной жизненной
историей помимо счастья, здоровья и стабильности желает всем радостного детского смеха,
первых шагов, первых ссадин и родительских
переживаний по поводу первой любви детей.
– Пусть каждый ваш день будет согрет любовью тех, кто стал продолжением тебя самого! – добавляет супруга проходчика Турдукан
Сабирова.
Наталья Симонова
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА
С пользой для души и тела
30 декабря елкой с Дедом Морозом и Снегурочкой завершился новогодний
ветеранский сезон в корпоративном санатории-профилактории. В течение трех
недель 103 ветерана – бывшие работники предприятий ОАО «СУЭК-Кузбасс»
отдыхали, лечились и с пользой проводили свой досуг.
В
Перед ветеранами выступаютс концертом артисты Кемеровской
филармонии
етеранские заезды проводятся два раза в год: в декабре и
мае. В общей сложности таких сезонов компания провела уже 15. Как
всегда, ветеранам – особое внимание. Круглосуточное наблюдение
врача с утренними и вечерними обходами, щадящие процедуры, особое
диетическое 4-х разовое питание и
ежевечерние развлекательные программы. Песни под баян, интеллектуальные игры и даже мастер-классы
по рукоделию – отдыхающим есть
из чего выбирать. Частыми гостями
на ветеранских заездах бывают и
артисты Кемеровской филармонии.
На очередном концерте ветераны с
удовольствием наслаждались звуками скрипки, любовались китайским
танцем и аплодировали русским частушкам.
В течение сезона отдыхающие
успели съездить на экскурсии в Ленинск-Кузнецкий
краеведческий
музей и на Салаирский серебряный
источник.
По словам ветеранов, предновогодний сезон был очень удачным.
– Благодаря вниманию со стороны сотрудников профилактория
просто забываешь о своих недомоганиях – с удовольствием наслаждаешься такой насыщенной
событиями жизнью, – отмечают
отдыхающие. – С нетерпением
будем ждать следующего сезона!
Игорь Чикуров
СПОРТ
«Все мы сегодня победители!»
В Приморье в четвертый раз прошли крупные состязания по спорту среди инвалидов.
П
Баскет-снайпер требовал от спортсменов меткости и твердости руки
оселок Новошахтинский – не
только угольная житница Приморского края, но и один из центров
развития спорта. Здесь состоялась уже
четвертая по счету комплексная спартакиада среди лиц с ограниченными
возможностями здоровья.
Со всех уголков региона в Михайловский район съехались спортсмены,
желающие на собственном примере
показать, что на пути к физическому
совершенству нет непреодолимых
преград, а все барьеры находятся исключительно в подсознании.
Ежегодно в ноябре-декабре в
спортзале средней школы № 2 поселка Новошахтинский собираются
особые гости – спортсмены с ограниченными возможностями. Вместе они
принимают участие в комплексной
спартакиаде, созданной специально
для указанной категории атлетов.
В соревнованиях приняли участие
команды четырех территорий Приморья: Уссурийска и Артема, Михайловского и Октябрьскогомуниципальных
районов – всего около 120 человек.
– Такие соревнования – хороший
шанс завести новых друзей. Особенно
это важно для инвалидов, которые не
хотят рассиживаться дома и ведут активный образ жизни. На спартакиаде
они знакомятся с единомышленниками, с которыми в перерывах между
соревнованиями встречаются, занимаются спортом. Поддерживают себя
в хорошей форме. В общем, сплошные
плюсы, – поделился младший брат одного из участников Кирилл Дядюн.
После того как прозвучал Государственный гимн России, участников
поприветствовали
представители
Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» – главного спонсора соревнований, без
которого проведение спартакиады
было бы невозможно.
Длительное время команды шли
вплотную друг к другу, и предсказать
исход игры было невозможно. Лишь
в конце спортсмены из Уссурийска
предприняли решительный рывок и
во второй раз подряд стали обладателями кубка спартакиады.
– Очень рады, что, как и год назад, стали чемпионами, – признался
один из наиболее активных участников в составе сборной Уссурийска
Василий Дементьев.
– В этом году было тяжелее: видно, что участники тренировались,
стали сильнее и, возможно, немного
увереннее в своих силах. Думаю, это
значит, что победила не одна команда. То, что спартакиада среди инвалидов идет уже четыре года, что все мы
здесь, означает, что кубок – общий
для всех участников, и все мы сегодня победители.
Мария Васильева
15
СПОРТ
Футболисты СУЭК:
амбиции и мастерство
П
озади – напряженный сезон игр чемпионата Приморского края по футболу 2015
года, собравший 11 сильнейших
команд региона. За шесть месяцев
каждая из них провела по 20 игр.
Лишь одно очко отделило команду
горняцкого поселка от ближайшего
соперника – команды г. Арсеньева
«Авангард». 45 очков в активе новошахтинцев, 14 побед, 69 забитых
голов – и «СУЭК-Шахтер» в тройке
призеров чемпионата! Напомним,
что в 2014 году горняки – чемпионы первенства Приморского края
второй лиги-2013 заняли четвертое
место в турнирной таблице.
Торжество по случаю «бронзы»
футбольного клуба «Шахтер-СУЭК»
было организовано руководством
разрезоуправления
«Новошахтинское» ОАО «Приморскуголь».
– Спасибо вам за эту победу, –
сказал директор РУ «Новошахтинское» Валерий Ломовцев. – Своей
успешной игрой вы поддержали тот
почин, который коллектив разрезоуправления начал впервом квартале
2015 года, выйдя на рекордные объемы добычи угля. Мы испытываем
чувство гордости за то, что у нас есть
такая замечательная команда.
В своем ответном слове капитан
и тренер команды «Шахтер-СУЭК»
Руслан Фесенко отметил:
– На протяжении всего сезона мы
себя от разреза не отделяли. И, зная
об успехах предприятия, просто не
могли ударить лицом в грязь.
2015 год стал дебютным для Руслана Фесенко как для наставника
команды. Ведь от личности тренера,
который полностью посвящает себя
профессии и является неоспоримым авторитетом для футболистов,
зависит очень многое. Именно таким на протяжении многих лет был
Виктор Самойлов. Он организовал
и тренировал футбольную команду,
начиная с конца 80-х годов. Под его
руководством «Шахтер» выигрывал
Новошахтинская футбольная команда «Шахтер-СУЭК» встретила Новый год
в титуле бронзового призера чемпионата Приморского края.
правимую утрату
– ушел из жизни
Виктор Самойлов.
Но эстафету достойно подхватили его преемники,
добиваясь хороших результатов.
Чемпионат 2015
года
проходил
очень сложно, все
команды шли ровно. Я поздравляю
ребят, коллектив
разреза с заслуженной бронзой.
Верю, что команду
«Шахтер-СУЭК»
ждет большое будущее.
Прошедший
сезон запомнился болельщикам
яркими победами
В родном поселке для команды «СУЭК-Шахтер» – бронзового призера чемпионата Приморского
новошахинцев.
края было организовано праздничное торжество. Поздравить команду пришли руководители
Так, уже старразрезоуправления «Новошахтинское» и Новошахтинского городского поселения
товую игру года
первенство края по мини-футболу
сезона и все свои победы команда по- команда Руслана Фесенко провела
блестяще, разгромив действующево второй лиге, становился финалисвятила ему.
стом кубка края и неоднократно за– Когда Виктора Алексеевича го тогда чемпиона – «Океан» (г.
нимал призовые места в турнирах
не стало, мы не пали духом, сумели Находка) со счетом 5:0. Дважды не
Дальнего Востока по мини-футболу.
взять себя в руки и показать тот ре- смогли противостоять натиску коВ 2012 году команда пережила свое
зультат, к которому он вел нас все эти манды СУЭК футболисты «ДЮСШУссурийск», завершив оба тура с развторое рождение. Именно в это врегоды, – отметил Руслан Фесенко.
мя по инициативе директора РУ «НоПоздравить футболистов с при- громным счетом 0:7, 0:6.
Результативно для новошахтинцев
вошахтинское» был сформирован
зовым местом приехал исполниспортивный клуб «Шахтер-СУЭК»,
тельный директор Федерации фут- прошли поединки и с командой г.
который довольно скоро отвоевывал
бола Приморского края Александр Владивостока«МФК-МГУ» (7:1; 6:1).
Напряжение не спадало вплоть до
себе достойное место в приморском
Шевченко. От имени федерации и
футболе.
департамента края по физической заключительного матча чемпионата
Благодаря поддержке горняцкого
культуре и спорту он вручил команде сезона 2015 года, когда новошахтинколлектива и АО «СУЭК» команда
памятный кубок и бронзовые меда- ский «Шахтер-СУЭК» принимал уссмогла успешно тренироваться и голи, пожелав дальнейших успехов и сурийский «Локомотив».
Об этом матче вспоминает нападатовиться к играм, выезжать на соревновых побед.
нования.
– В начале футбольного сезона мы ющий Артем Оськин:
– В первом круге в гостях у железВ 2015 году «Шахтер-СУЭК» играл
очень сильно сомневались в участии
уже без Виктора Самойлова, безврекоманды «Шахтер-СУЭК» в чемпиона- нодорожников «Шахтер» уверенно
менно ушедшего из жизни. Все матчи
те края, так как коллектив понес непо- победил «Локо» 3:0, поэтому уссу-
рийцы горели желанием отыграться.
Но нас для попадания в призовую
тройку устраивала только победа.
Первый тайм этого важного матча закончился с минимальным преимуществом
железнодорожников
из Уссурийска. Грамотные замены
тренера позволили улучшить игру
команды в атаке. Вышедшие на замену Артем Оськин и Виктор Яковец
раз за разом обостряли игру хозяев
в штрафной площади «Локомотива».
Гол в ворота гостей назревал, и после очередного углового подключение вперед центрального защитника
горняков Сергея Ухарева принесло
свои результаты! В единоборстве с
защитниками гостей Сергей неотразимо забил мяч под перекладину.
Нужно отметить уверенную и надежную игру Сергея Ухарева в течение всего сезона. «Шахтер» сравнял
счет на 83-й минуте матча, а через 3
минуты сказал свое слово бывший
игрок «Локо» Артем Оськин, последние три года играющий за горняков.
В одной из атак расчетливую передачу с фланга выполнил Трефилов,
и Оськин за 4 минуты до финального
свистка с вратарской линии забил самый важный мяч для своей команды
в этом сезоне!
Вратарь Сергей Кытманов в футболе уже более 30 лет:
– Огромное спасибо руководству
разреза за то, что три года назад они
решили воссоздать команду. Я сам
жил в поселке и знаю, что наша победа имеет большое значение для новошахтинского футбола. Я понимаю,
насколько важно и приятно местным
мальчишкам или обыкновенным
рабочим людям прийти в выходной
день на стадион и посмотреть, как
твоя команда обыграет Находку, Владивосток или Арсеньев.
Защитник Сергей Трегубов:
– Считаю, что в этом сезоне наша
команда сыграла достойно. В домашних матчах мы не проиграли ни одной
игры, значит, оборона справлялась со
своей задачей хорошо. Ну и, соответственно, полузащитники и нападающие делали свою работу – забивали
больше, чем мы пропускали. В футболе очень сильно запоминаются эмоции, в конце каждого матча они тебя
просто переполняют. Особенно если
это игра, которую ты выиграл.
Мария Васильева
Ловись, рыбка
Любители рыбной ловли с наступлением декабря открыли сезон зимней
рыбалки. В Назарово на озере Лукичевка прошло традиционное открытое
первенство Назаровского разреза по ловле на мормышку.
Е
ще одно название озера
Лукичевка – Большое Разрезовское. Этот искусственный
водоем образовался на восстановленных угольщиками после продвижения фронта горных работ
землях. Сегодня Лукичевка – одно
из излюбленных мест отдыха наза-
ровцев. Кроме того, на протяжении последних лет озеро стало местом встречи рыбаков-любителей
и профессионалов со всей Сибири:
летом они соревнуются здесь в ловле спиннингом с лодок, зимой – в
подледной рыбалке.
На первенство Назаровского
В перерывах между турами рыбаки спешили отведать душистой
свежесваренной ухи
разреза съехались более полусотни рыболовов со всего края – от
соседнего города Ачинска до одного из самых северных населенных
пунктов края – Енисейска. «Это
открытые соревнования, поэтому
участие в них принимают не только
представители угледобывающего
предприятия, но и гости из соседних городов, краевого центра, приехали и наши друзья-угольщики из
Бородино», – поясняет спортивный инструктор АО «Разрез Назаровский» Валерий Ильин.
– Мы с удовольствием участвуем
в организации этих соревнований,
– поддержал инициативу угольщиков президент региональной общественной спортивной организации
«Федерация рыболовного спорта
Красноярского края» Владимир
Сухих. – Похвально, что такие
солидные организации, как Назаровский разрез, приобщают людей
к рыболовному спорту, здоровому
образу жизни. Здесь присутствуют члены сборной Красноярского
края, и начинающие рыбаки пользуются случаем посмотреть, какие
снасти сегодня применяют ведущие рыболовы.
На «разрезовском» озере – аншлаг: на открытое первенство Назаровского
разреза собрались более полусотни горняков со всего Красноярского края
Для всех гостей соревнований
угольщики организовали радушный
прием. Как отметили представители
команды Бородинского разреза, им
понравилось все: и озеро Лукичевка – более глубокое, чем водоемы
в окрестностях Бородино, и рыба в
нем – главным образом окунь и сорога, более крупная, чем в родных
реках и озерах. Так что о потраченном на дорогу в Назарово времени
они ничуть не жалеют.
Кстати, соревновались рыбаки не
только в рыбной ловле, но и в бурении лунок, метании валенка. А в перерывах между турами можно было
отведать душистой свежесваренной
ухи и чая на травах.
В результате в общем зачете победителем соревнований стал назаровец Павел Юцкий с уловом в 1кг 817 г.
В отдельную номинацию выделили
сотрудников СУЭК, здесь золото
взял машинист погрузки ЭРП-1600
№ 7 Бородинского разреза Дмитрий Дягель, его результат – 791г.
Среди любителей зимней рыбалки
были и представительницы прекрасного пола, в этом году таких
оказалось четверо, первое место
досталось Анне Зуевой из Назарово с 1 кг 142 г рыбы.
Общаясь после соревнований,
большинство участников выражали
благодарность за отличную организацию и сетовали на свои промахи.
Взять реванш можно будет на следующих соревнованиях, которые
назаровские угольщики организуют
через год.
Владимир Насников
№ 1 (149) 2016
16
В ФОКУСЕ
«Стратегическая задача СУЭК
– повышение качества жизни
в регионах, где работают наши
предприятия, а это почти вся
Сибирь и Дальний Восток. Среди ключевых приоритетов социальной политики Компании
– забота о здоровье, поддержка
здорового и активного образа
жизни, помощь людям с ограниченными возможностями. Поэтому мы поддерживаем развитие программы «Лыжи мечты»
в Кузбассе, на одном из лучших
горнолыжных центров».
МОРСКАЯ ХРОНИКА
Горы равных
возможностей
Флот Ванинского
балкерного терминала СУЭК
принял участие в операции
по спасению рыбаков
В адрес ЗАО «Дальтрансуголь» поступило сообщение
от МЧС и администрации Ванинского района о том,
что в бухте Мучке порта Ванино в Хабаровском
крае оторвало льдину, на которой в тот момент
находились 28 автомобилей и более 50 рыбаков.
Генеральный директор
АО «СУЭК»
Владимир Рашевский
(Окончание. Начало на стр. 1)
– У Алины лишняя хромосома изза пережитой мною радиации, – говорит ее мама. – Почти в три года
дочь обследовал известный доктор,
сказал: не будет ходить. Но через несколько месяцев Алина очень плохо,
но пошла, – рассказывает Наталья.
– А я мечтала о здоровье дочки…
Поэтому, когда в ноябре 2015-го нам
сказали, что набирается двумя тренерами первая «десятка» детей-инвалидов, подумала: «Горные лыжи – для
лечения? Фантастика. Да там такие
тяжелые ботинки…» Но приглашение
приняли с надеждой. А как тренеры
поставили дочку на лыжи, и она…
сразу начала скользить. И скатилась
с тренером впервые с горы. Я глаза от
страха закрыла. Слышу: «Алинка –
молодчина!» И по дочке увидела: хочет скатиться еще! И через два месяца
поняла: дочь ходить стала крепче.
Вместе с Алиной постепенно овладевают скольжением под руководством опытных тренеров другие кузбасские дети.
Чуду, происходящему с детьми,
у Натальи Белоголовцевой, самой
успешно поставившей на горные
лыжи 23-летнего сына, больного ДЦП,
есть объяснение:
– Механизм в мире еще не изучен.
Но убеждена: горнолыжный ботинок
– аналог ортопедической обуви. При
Ежемесячная газета
«УГОЛЬНАЯ КОМПАНИЯ»
Учредитель ОАО «СУЭК».
Зарегистрирована в Министерстве
Российской Федерации по делам
печати, телерадиовещания и
средств массовых коммуникаций
ПИ № 7716984
Н
езамедлительно была развернута спасательная операция по спасению находившихся
на льдине рыбаков. По просьбе МЧ
Сфлот Ванинского балкерного терминала СУЭК незамедлительно подключился к операции по спасению
людей.
Дополнительная опасность ситуации заключалась в том, что льдину неумолимо сносило в Татарский
пролив, поэтому оперативно было
принято решение удерживать льдину буксирами ЗАО «Дальтрансуголь» до подхода спасательного судна, которое также подключилось к
удержанию льда.
Чтобы уменьшить размеры льдины, буксиры ЗАО «Дальтрансуголь»
начали раскалывать ее на меньшие
части. В это время спасателями поисково-спасательного отряда Советской Гавани и Ванино Хабаровского
края люди были сняты со льдины и
вывезены на берег.
После того как льдину, обколов,
уменьшили в размере, буксир ЗАО
«Дальтрансуголь» смог прижать
льдину к берегу и удерживать ее, что
позволило автомобилям, дрейфовавшим на льдине, выехать на берег.
К моменту прилета двух вертолетов МЧС из Хабаровска все люди и
автомобили были спасены и вывезены на берег.
В результате слаженной работы
спасателей и команды Ванинского
балкерного терминала СУЭК не только не пострадал ни один человек, но
также не утонул ни один автомобиль.
НАШИ ПАРТНЕРЫ
Алина с тренером Татьяной Боковой на очередной тренировке
лечении ДЦП медицина использует
гипсовый «сапожок», но после его
долгого «ношения» мышцы атрофируются. А ботинок надел-снял, и все
работает. Еще доказано: при лечении
Гора Туманная оснащена несколькими подъемниками
За проектом «Лыжи мечты»
следит Татьяна Батышева, главный детский реабилитолог РФ.
Ее выводы по изучению состояния катающейся тестовой группы
детей с ДЦП, аутизмом, синдромом Дауна и другими болезнями:
«100% положительного реабилитационного эффекта».
В подтверждение – несколько недавних достижений «Лыж
мечты».
Мальчик из Волгограда после
двух недель занятий горными
лыжами научился сидеть сам,
без подушек.
6-летняя девочка с диагнозом
аутизм из Новокузнецка, произносившая одно слово «мама», через три занятия сказала «лыжи»,
«давай», «сама»…
Буксир «Тугнуй» ЗАО «Дальтрансуголь» держит льдину
Наталья Белоголовцева представляет участникам открытия Центра
программу «Лыжи мечты»
лежачих – эффективен метод вертикализации. Наконец, замечено: дети-инвалиды учатся кататься быстрее
других детей. На втором-третьем занятии даже самые обездвиженные заучивают траекторию движения. Тело
запоминает спуск с горы, мозг перестраивается под него вмиг…
Программа «Лыжи мечты» заработала уже в 16 регионах России. Но
Кузбасс в этом плане – абсолютный
рекордсмен, – продолжает Наталья Белоголовцева. – Всего за два
месяца здесь открылись три центра
программы – под Новокузнецком
и в Таштаголе. Помощь Губернатора Кузбасса бесценна. В феврале на
Туманной пройдут обучение сразу
шесть тренеров для работы с детьмиинвалидами. Число ребятишек будет
расти… И союз проекта «Лыжи мечты» с Сибирской угольной энергетической компанией продолжается.
СУЭК помогла нам в кузбасском запуске проекта финансово. Это уникальный опыт, когда крупный бизнес
берет полностью оснащение на себя.
В Мурманском морском
торговом порту встал под
погрузку первый в 2016 году
гигантский балкер
Судно «He Hua Hai» было построено в 2012 году на
шанхайских верфях. Его длина составляет 254 метра,
ширина – 43 метра, дедвейт – 115 тыс. тонн.
Лариса Максименко
Первый в 2016 году Capesize в Мурманском морском торговом порту
Т
акие морские суда принято относить к самому большому классу сухогрузов – Capesize. Их габариты
не позволяют совершать трансокеанские переходы через Панамский канал.
Дальние маршруты таких гигантов проходят либо через Суэцкий канал, либо
огибают южные оконечности Африки
и Южной Америки.
Но в этот раз путь «He Hua Hai»
лежит в один из средиземноморских портов, куда он доставит из
Мурманска сразу 108 тыс. тонн
угольной продукции.
Шория – центр горнолыжного спорта Сибири
Адрес редакции:
109028, Москва, Дубининская ул.,
д. 53, стр. 7, АО «СУЭК»
Главный редактор: Филитова Е.В.
Телефон: +7(495)795 25 38, доб. 3803
Факс: +7 (495) 795 25 42
E-mail: [email protected]
www.suek.ru
Грузовые работы проводятся на
самом глубоководном причале ПАО
«ММТП» – № 14. Даже в сложных
погодных условиях мурманские портовики планируют завершить обработку судна за 5-6 дней.
ПАО «Мурманский морской торговый порт» является одной из немногих отечественных стивидорных
компаний, способных круглогодично
принимать и обрабатывать крупнотоннажные суда такого класса.
ГАЗЕТА ОТПЕЧАТАНА В ТИПОГРАФИЯХ:
ООО «РАДА-Реклама»
г. Москва,
ул. Дубиниская, д. 68,
стр. 13
Тираж – 300 экз.
ООО Издательская
группа «ВВВ»
г. Красноярск,
ул. Телевизорная, д.1, стр. 26
Тираж – 3450 экз.
ООО «Квадро-принт»
г. Кемерово,
пр. Кузнецкий, д. 33
офис 201
Тираж – 2000 экз.
ОАО «Издательско-полиграфический
комплекс «Дальпресс»
г. Владивосток,
пр. Красного Знамени, д. 10
Тираж – 200 экз.
Заказ № 1268
Богдан Хмельницкий
При цитировании ссылка
на газету «Угольная компания»
обязательна.
Общий тираж – 5950 экз.
Газета выходит раз в месяц.
Распространяется
бесплатно.