Обобщенная теория ресурсной базы как концептуальная основа

Обобщенная теория ресурсной базы как концептуальная основа системного
менеджмента.
Данная работа носит теоретический характер и базируется на разработках в
области фундаментального анализ экономических структур, поиска надежных системных
оснований для экономической теории и управления.
Под системным менеджментом в данном докладе понимается управление
экономическими системами. К таким системам относится не только фирма традиционный объект менеджмента (управление фирмой), но и иные формы
экономической активности: инвестиционные проекты (управление проектами), бизнеспроцессы (управление процессами), инфокоммуникационные среды (управление
средами).
Отметим, что необходимость расширения традиционной сферы менеджмента, в
том числе на сферу некоммерческих организаций, подчеркивал П. Друкер (Друкер, 2007).
Все указанные виды менеджмента имеют как общие черты, обусловленные
системным характером объекта управления, так и отличительные особенности, связанные
со спецификой систем различных типов (Клейнер, 2008). Задача данной работы - создать
концептуальную теоретическую основу для развития теории и методологии менеджмента
в нетрадиционных предметных сферах.
Предлагаемое в данной работе решение этой задачи базируется на обобщении и
синтезе таких теорий, как системная парадигма Я. Корнаи (Kornai, 1998), теория
ресурсной базы, или ресурсная концепция (Barney, 1991), и концепция способностей
фирмы (Penrose, 1959, Teece et al, 1990, Катькало, 2006).
Согласно обобщенной системной парадигме, функционирование экономики
рассматривается через призму процессов создания, взаимодействия, трансформации и
ликвидации экономических систем. Под системой понимается относительно обособленная
в пространстве и относительно устойчивая во времени часть окружающего мира,
обладающая одновременно свойствами внешней целостности и внутреннего многообразия
(Клейнер, 2010).
Согласно теории ресурсной базы (Resource-Based View, RBV), успех
экономической деятельности фирмы в стратегическом плане определяется ее
устойчивыми конкурентными преимуществами, основным фактором обретения которых
является наличие под ее контролем (в том числе, в
собственности) стратегических ресурсов, т.е. ресурсов, позволяющих
осуществлять успешные конкурентные стратегии (Barney, 1991; Катькало,
2006 и др.).
Согласно концепции способностей, поиск конкурентных преимуществ следует
вести в сфере <<способностей>>, позволяющих фирме использовать свои ресурсы, в том
числе, в ходе адаптации к изменениям (Penrose, 1959; Teece, Pisano, Shuen, 1990),.
Основные результаты предлагаемой внимании. Участников конференции работы
состоят в следующем.
1. Предметная область теории ресурсной базы расширяется с совокупности фирм
до совокупности произвольных экономических систем (в указанном выше смысле),
включая проекты, объекты, процессы, среды.
Обосновывается целесообразность рассмотрения экономических систем как
самостоятельных субъектов экономики. Далее расширяется и спектр отношений между
ними. Наряду с конкурентными отношениями рассматриваются кооперационные
отношения и различные виды промежуточных (по степени интеграции интересов)
отношений. Вводится понятие партнерских преимуществ, обозначающее
привлекательность данной системы в качестве партнера для других систем. Понятие
естеситвенного отбора в связи с эти заменяется понятием естественного подбора как
выбора партеров для совместной деятельности двух или более экономических систем.
2. Показывается, что доступное для экономической системы пространство
(обычно это территория) и время (жизненный цикл) могут рассматриваться как особый
(базовый, первичный, фундаментальный и т.п.) вид ресурсов субъекта экономики. При
некоторых допущениях они удовлетворяют условиям VRIN и согласно (Barney, 1991)
должны относиться к стратегическим ресурсам. Показывается также, что понятия
пространства и времени, как базовых ресурсов экономических систем релевантны
принятому в работе обобщенному <<системному>> уровню рассмотрения.
Традиционные же понятия же труда, капитала природных и предпринимательских
ресурсов отвечают менее общему <<фирменному>> уровню рассмотрения.
3. Вводится двойственное по отношению к базовым ресурсам понятие базовых
(первичных) способностей экономической системы, отражающих ее возможности по
использованию базовых ресурсов.
4. Известная таксономия экономических систем модифицируется на базе
характеристик их доступа к пространственно-временным ресурсам. Для систем каждого
типа строятся обобщенные производственные функции с использованием показателей
объема базовых ресурсов и уровня базовых способностей.
5. Показывается, что группировка из четырех систем разных типов,
взаимодействующих на основе обмена излишками базовых ресурсов/способностей
(<<тетрада>>) является минимальным комплексом, способным к самостоятельному
устойчивому функционированию.
6. В результате устанавливается, что в основе деятельности экономических
систем лежат процессы привлечения, распределения, обмена и использования
пространственно-временных ресурсов и соответствующих использованию этих ресурсов
способностей. Поэтому менеджмент экономических систем - это управление
пространственно-временными ресурсами и способностями систем по их эффективному
использованию. Это проливает новый свет на сущность и задачи системного менеджмента
предприятия, требующие внимательного мониторинга и при необходимости вмешательства менеджмента.
Литература
1.
Друкер П. Задачи менеджмента в XXI веке. СПб., Вильямс, 2007.
2.
Катькало В.С. Эволюция теории стратегического управления. СПбГУ, 2006.
3.
Клейнер Г.Б. Развитие теории экономических систем и ее применение в
корпоративном и стратегическом управлении. М.: ЦЭМИ РАН, 2010.
4.
Клейнер Г.Б. Системная парадигма и системный менеджмент. Российский
журнал менеджмента, 2008, No. 3.
5.
Корнаи Я. Системная парадигма. Вопросы экономики. 2002. No. 4.
6.
Barney J.B. (1991). Firm resources and sustained competitive
advantage. Journal of Management, 17, 99-120.
7.
Kornai, J. (1998). 'The System Paradigm,' William Davidson
Institute Working Papers Series 278, William Davidson Institute at the University of
Michigan.
8.
Penrose E. Theory of the growth of the firm. New York, John Wiley
and Sons, 1959.
9.
Teece D.J., Pisano G., Shuen A. Firm Capabilities, Resources and
the Concept of Strategy. Economic Analysis and Policy Working Paper EAP 38,
University of California, 1990.