Восходящий поток - Ижевский радиозавод
advertisement
УДК 338.45:621(470.51)(084) ББК 63.3(2Рос.Удм)6-2я61 Р 609 Р 609 Восходящий поток / под ред. Л. Роднова. – Ижевск, 2013. – 244 с.: ил. Фотоальбом «Восходящий поток» посвящён 55-летию Ижевского радиозавода – одного из ведущих предприятий радиоэлектронной промышленности в современной России. Языком изображений, фактов и лирико-философского осмысления в книге рассказывается об уникальном творческом коллективе завода. Внимание и мысль сосредоточены в настоящем времени. Высокотехнологичное производство порождает «высоких» практиков, умелых единомышленников – это основная идея издания, которое будет интересно не только как иллюстрированная техническая презентация цехов и производственных направлений, но и как содержательнонравственная презентация завода-воспитателя, сохраняющего в своей деятельности лучшие человеческие традиции. УДК 338.45:621(470.51)(084) ББК 63.3(2Рос.Удм)6-2я61 Редакционная коллегия проекта: О. Завгородний, А. Майер, С. Бакулев Над проектом работали: А. Серяков, А. Прозоровский, С. Свинов, Ю. Терехин, В. Поздеев, Р. Авхадшин, А. Увин, Н. Токмаков, Р. Иванов, И. Урбанович, Н. Слотина Гл. редактор проекта – Л. Роднов (концепция, авторский текст) фотограф – Е. Аксёнов дизайн, вёрстка – Ю. Роднова © ОАО «Ижевский радиозавод» Книга посвящается творческому коллективу Ижевского радиозавода Уважаемый Игорь Нариманович! Уважаемые ветераны и работники Ижевского радиозавода! Примите искренние поздравления с 55-летием со дня образования вашего славного предприятия. Сегодня темпы развития Ижевского радиозавода кажутся фантастическими: 6 марта 1958 г. датировано Распоряжение Совнархоза СССР о создании Ижевского государственного радиозавода, а накануне 1 мая 1958 г. первая партия радиоприёмников «Волна» поступила в продажу. Важнейшим шагом в развитии вашего предприятия стали переход к производству телеметрических систем для ракетных комплексов и освоение революционных в приборостроении той эпохи технологий микроэлектроники. Опыт выполнения важнейших оборонных заказов, освоение самых передовых наукоёмких технологий, сплочённый высококвалифицированный коллектив, умная и бережная политика руководства предприятия, поддержка руководства республики, – всё это позволило Ижевскому радиозаводу преодолеть кризис 1990-х годов и продолжить успешное развитие. Республика гордится тем, что сегодня аппаратура Ижевского радиозавода безупречно работает в открытом космосе, в воздухе, на земле и под землей. Тем, что Ижевский радиозавод является примером того, как творчески развиваются лучшие традиции предприятия, как формируется трудовой коллектив, в котором опыт ветеранов гармонично дополняется энтузиазмом молодёжи. Наконец, примером для многих предприятий республики является социальная политика Ижевского радиозавода, направленная на поддержку и поощрение давно проверенного принципа: успех каждого – залог общего успеха. От всей души поздравляю вас, уважаемые друзья, с юбилеем, и искренне желаю каждому, кто трудился и сегодня трудится на предприятии, доброго здоровья, счастья, благополучия, радости новых успехов и достижений. Президент Удмуртской Республики А.А. Волков 6 Человек – живой инструмент Истории, «звучащий» во времени красотой своих дел и богатством памяти Восходящий поток – красивый и точный образ той невидимой силы Радиозавода, что поднимает к вершинам профессии трудолюбивых, одарённых людей. Поток этот сформировался много десятилетий тому назад и с тех пор не ослабевает. Он состоит из доброжелательного внимания и заботы корифеев, из благоприятной атмосферы в рабочих коллективах и хороших условий труда, из глубоких и дружеских отношений между людьми. Подъёмная сила этого потока ощущается на каждом рабочем месте: и в кабинетах руководства, и в инженерно-технологических подразделениях, и в каждом цехе. Неравнодушная, горячая душа многих поколений радиозаводчан, вложенная в трудовую историю завода, создала это чудо: приходи! Поднимайся сам и поднимай других! 7 ÑÎÄÅÐÆÀÍÈÅ 8 ИËÞÄÈ 12 ÂÐÅÌß ИÍÅÁÎ 38 ÇÅÌËß 14 И.Н. Валиахметов – Люблю строить! 40 А.Н. Семдянов – Дух завода никогда не стареет! 18 Коллективный разум 42 22 Л.А. Рогозин – Интеллект и технологии Совет главных конструкторов направлений 26 О.Т. Завгородний – Стремление к хорошему остаётся! 28 Кадровый резерв высшего звена управления 30 Летопись 2008–2013 гг. ИÐÀÇÓÌ 224 ÄÓØÀ 44 ИРЗ Бортовые и наземные радиотехнические комплексы 80 ИРЗ Локомотив Системы автоматики и безопасности на железнодорожном транспорте 108 ИРЗ Связь Навигационная аппаратура 132 ИРЗ ТЭК Оборудование для топливно-энергетического комплекса 160 ИРЗ Фотон Изготовление печатных плат Поверхностный монтаж 184 ИРЗ Ринкос Механическое производство Комплексное обеспечение сборочного производства сборочных производств 206 ИРЗ-ТЕСТ Испытательный центр Второй поставщик ЭРИ 226 С.А. Бакулев – Человек человеку 227 Работа профсоюзной организации 2008–2012 238 Эпилог 9 10 Март 1958 г. Решением Удмуртского экономического административного района создан Ижевский государственный радиозавод 11 Самое трудное – привить успешному настоящему вкус к постоянному внедрению новизны И.Н. Валиахметов – Люблю строить! Коллективный разум Кадровый резерв высшего звена управления Л.А. Рогозин – Интеллект и технологии О.Т. Завгородний – Стремление к хорошему остаётся! Летопись 2008–2013 гг. ÂÐÅÌß ИËÞÄÈ Игорь Нариманович Валиахметов Генеральный директор группы предприятий «Ижевский радиозавод» 14 Эффективный труд предприятия невозможен без эффективной жизни его людей. Труд – это всего лишь часть нашего совместного бытия. Поэтому ясно: никакая «часть» жизни не может заменить всё остальное её разнообразие. Важно заботиться о полноте и разнообразии совместных интересов. Строить новое жильё, стимулировать творчество, не забывать ветеранов, обеспечивать финансовое развитие, видеть перспективы, поддерживать спорт и созидательные формы проявления молодой энергии. Счастливый человек творит чудеса! И творит он их – в коллективе. Никто не может быть по-настоящему счастлив без друзей и любимой работы. Инструмент от работы только тупится, а человеческий разум от работы становится острым. ЛЮБЛЮ СТРОИТЬ! Дорогие радиозаводчане! 2013-й год – год 55летия Радиозавода. За минувшую пятилетку мы с вами прошли достаточно большой путь: и в росте объёма производства, и в росте заработной платы, и в освоении новых уникальных изделий. Успешно завершилась перестройка самого предприятия. Сегодня это – группа предприятий «Ижевский радиозавод». Каждое дочернее предприятие нашего объединения наделено полным набором инструментов и рычагов для производства того или иного продукта. Всюду, по всем нашим направлениям есть квалифицированные рабочие, квалифицированные инженеры, конструкторы, технологи и руководители. Каждое дочернее предприятие очень хорошо знает и своих поставщиков, и своих потребителей. Знает их самые насущные запросы и старается максимально соответствовать современным условиям ведения производства. Все это венчает общий успех – положительный результат коллективного труда радиозаводчан. Всех от души поздравляю с нашим замечательным «серединным» юбилеем! Желаю, чтобы наше предприятие и впредь так же стабильно развивалось. Чтобы у всех у нас было крепкое здоровье, крепкая семья и благополучие в жизни. С заслуженным праздником вас, друзья! Завод для меня – живое существо! Он имеет свою историю, своё рождение, он обладает неповторимым «отпечатком» собственного характера, наделён прекрасной судьбой, живым пульсом. Завод дышит, думает, чувствует, помнит былое и предвидит будущее. А главное – это его уникальная продукция, всегда современная, новая и чрезвычайно разнообразная. Созидать может только живое существо! Время подобно пахотной земле. Его следует возделывать непрерывно и заботиться о семенах и плодах в пространстве ума и души точно так же, как это делает земледелец. Любя свои угодья и не давая им зарасти бурьяном. Только эта трудовая любовь, передаваемая от одного поколения другому, позволяет каждому новому времени быть поновому плодородным. Выигрывает тот, кто вкладывает свои деньги, своё время, свои усилия и свой опыт в самый беспроигрышный «банк» жизни – в людей, которых он любит. Доверие объединяет нас гораздо сильнее, чем любые контракты и бумажные условия. Интерес к любимому делу – самый надёжный «сверхпроводник», по которому судьба и работа находят друг друга. В результате упорного труда ещё никто не «сломался». Наоборот, разумно принятая на себя нагрузка развивает выносливость и новые творческие способности. Шаги развития – последова- 15 2008 г. Визит Президента России Д.А. Медведева на Ижевский радиозавод Смотрите только вперёд! А прошлое... Оно – не для ищущих натур. С одной оговоркой: о том, что было, никогда не следует забывать. А смотреть – только вперёд! Новые рубежи, новые коллективные задачи – прекрасная цель. Имя цели – Будущее. тельность особая. На этом пути то, что ещё вчера казалось «тяжёлым», сегодня воспринимается как норма. Молодые руководители, инициаторы новых направлений и дел в производстве, – это как раз те, кто способен улыбаться, идя в гору. Всё очень просто! Доброжелательные, умные, трудолюбивые люди получаются в результате правильного «сложения» в устойчивый заводской коллектив. Где же и в чём они складываются? Тоже просто: в сложных делах, в сложных испытаниях, в сложных схемах и в сложных временах. Такое слияние усилий и судеб многих людей – монолит, который даёт удивительное чувство: верить в других, как в себя самого. Между поколениями должен существовать постоянный «мост» – общий интерес к общему делу – мост жизни! По которому опыт, традиции, вещественные и финансовые накопления, нравственные заветы и интеллектуальные ценности переходят из одного времени в другое, прибавляясь. Мост этот – внутри каждого из нас! Человеческое наследие передаётся только через человека! Значит, крепок умом, силён в ремесле и широк душою должен быть тот, через кого ежедневно творится история. Трудное время приводит к сокращению жизни – к её исходу. Однако выход в продуктивное будущее есть – это главная ставка на молодое поколение. Высшее доверие со стороны ветеранов порождает высокую ответственность юности. Так преодолевается любой «исход». Потому что молодость всегда нацелена на победу. Производственное мастерство всего завода зависит от правильной организации внутренних резервов – от повышения производительности труда каждого исполнителя. Завод подобен огромному симфоническому оркестру. Совместная «музыка» производств, служб, отделов, цехов, участков и подразделений – это мощь и торжество людей, объединённых одной идеей и одним творческим стремлением. Права на фальшь нет ни у кого. Успех итогового «звучания» буквально в руках каждого отдельного производственного исполнителя. Этот феномен воспитывает, удивляет и подтягивает любого новичка, поступившего работать на Ижевский радиозавод. Потенциал творческого человека – загадка. На деле такой человек успевает создать много больше того, о чём мечтал в начале своего творческого пути. Откуда же берутся неизвестные дополнительные силы и возможности? Ответ прост: талант полноценен лишь в творческом коллективе. Самого себя в одиночку никак не «откроешь». Интересная работа «поглощает» человека полностью. 17 КОЛЛЕКТИВНЫЙ 18 РАЗУМ Радиозавод создала эволюция отношений и техники. Непрерывность развития, обдуманная и зрячая постепенность технических и идеологических шагов. Это – почерк коллективной образованности, творчества и одинакового стремления к благополучной жизни. Эволюция требует от людей немалой веры и выдержки, чтобы не скатиться в иллюзию революционных «скачков». Честь и хвала людям Радиозавода, живущим ради обыкновенного счастья и работающих во имя обыкновенного созидания. Движение приводит к результату. Новое движение – к новому результату. Рабочая неделя начинается с анализа текущей ситуации и постановки задач на будущее. Оперативное совещание у генерального директора 20 Единомышленник – это тот, кто способен мыслить сообща, даже находясь в одиночестве. Тот, кто привык во всём увеличивать масштаб личного видения до возможностей разума коллективного. Любой из директоров дочерних предприятий Радиозавода определяет своих коллег именно в этой формуле: «Мышление – едино!» Большая мечта сбывается гораздо охотнее, чем маленькие желания. Подведение итогов рабочей недели – участвуют заместители генерального директора и руководители дочерних предприятий 21 Леонид Александрович Рогозин Первый заместитель генерального директора Директор по финансам ОАО «Ижевский радиозавод» 22 Течение времени на заводе – величина нелинейная; в конце года время очень сильно «уплотняется»: наступает пора заключения новых договоров, пора подведения итогов, пора перспективных прорывов в будущую реальность. Деньги промышленного гиганта как река, которой следует управлять умело. Чем больше завод заработает денег, тем больше их будет выплачено сотрудникам. Чем больше завод сумеет накопить крупных фондов, тем больше будет куплено новых станков и технологий для новых производств. Часть прибыли может быть пущена на строительство жилых домов. Этот закон знают все. Деньги, употреблённые во благо, прекрасно проявляют и самих людей, и их благие намерения. ИНТЕЛЛЕКТ И ТЕХНОЛОГИЯ Ижевский радиозавод — это «штучное» производство в мире большой промышленности. И сам завод «штучный», неповторимый, и люди здесь работают тоже «штучные». Каждый – личность, каждый внутри себя самого – завод. Генератор интересной жизни. Творческий Человек! Действительно, Творческий Человек – это «завод», производящий идеи, энергию, связи, мотив бытия, способность обучаться и продвигаться в ремесле. Интеллектуальные вещи часто не лежат на поверхности и часто не имеют эффектного вида. В этом смысле продукция Ижевского радиозавода трудна для понимания общественности, она весьма сложна и уникальна в своей «ювелирной» интеллектуально-электронной содержательности. Завод не выпускает готовых самолётов, которые приятно фотографировать и печатать в журналах. Он не изготовляет законченную конструкцию робота-лунохода, за которым будет следить весь мир, он не производит красивых крылатых ракет. Но зато Радиозавод делает фантастические «коробочки», в которых содержится колоссальное количество интеллектуального труда, воплощённого в технологиях. И эти-то «коробочки» стоят и в ракетах, и в подводных лодках, и в луноходах, и в самолётах новейшего поколения. Это — электроника, это «мозг» аппаратов, без которого невозможна их успешная жизнь. Прямая аналогия с человеком. Мозг его не виден, невозможно напрямую оценить его сложность и развитие, его потенциальные возможности, но без мозга нет человека. То же и в технике. В цехах завода создаётся «разум» будущих аппаратов, удивительный разум, — продолжение человеческого. Именно этим объясняется участие Ижевского радиозавода во всех крупных национальных проектах и в космосе, и в военных заказах, и на железной дороге, и в навигации, и в области связи. В новых условиях фирма продолжает успешно развиваться, становится известной и привлекательной. Существование гражданских и иных человеческих идеалов непредставимо вне общества. Идеалы невозможны без людей, согласных на совместный поход к ускользающим горизонтам мечты. Каждому доступны три коммуникационных среды: физическая, интеллектуальная и духовная. Идеал – это когда все три среды взаимосвязаны и едины. Для полноценной жизни в них нужен такой же «тройной» человек. Причём коллективный в своих мироощущениях и поступках. Идеальное общество – это идеальный труд в идеальном взаимопонимании. В мире такое стремление называется счастьем. Чтобы создавать приборы, способные работать в перегрузках и космических температурах, 23 24 нужно иметь свой собственный «космос» – в интеллектуальном пространстве, в пространстве человеческих отношений; нужно иметь космическую высоту помыслов и дерзость новаторов, которые успешно преодолевают «гравитацию» старых методов и старого мышления. Идеи и информация в свободной и прозрачной среде единомышленников распространяется так же быстро и прямо, как свет в открытом космосе. Выигрыш в скорости и высоте коммуникации обеспечивает выигрыш в гонке технологий. Элементарные вещи даются в мире скоростей, сверхсложных технологий и возможностей не такто просто. Порядочность. Честь. Уравновешенность. Взаимоуважение. Но именно они позволяют подниматься по небывалому пути развития, не останавливаясь и не теряя дороги к вершинам. Фантастические технологии – это опасная высота людского развития, а руководство лучшими человеческими качествами – это безопасная жизнь на любой высоте. Финансовое совещание в кабинете заместителя генерального директора – директора по финансам Л.А. Рогозина Олег Тимофеевич Завгородний Председатель Совета директоров ОАО «Ижевский радиозавод» 26 Когда мы говорим «пульс предприятия», то подразумеваем ритм и сложность человеческого общения в многотысячном коллективе. Ритм этот одинаково ощущается и в запуске сложнейших технологий, и в простом быту. Прозрачность и чистота общения – вот залог сильного жизненного пульса предприятия. Высочайшие технологии во многом становятся успешными благодаря заботе о высоте человеческих качеств и достоинств; действительно, талантливые производственники давно привыкли общаться прямо и ясно – без примесей недоговорённости и «пылинок» обид. Внутри завода атмосфера напряжённой трудовой и общественной жизни отличается удивительным образом – повышенной чистотой. СТРЕМЛЕНИЕ К ХОРОШЕМУ ОСТАЁТСЯ ! Мы все с удовольствием говорим о хорошем, любим всё хорошее, стремимся к нему. Именно это стремление собирало и собирает воедино замечательный коллектив завода. Поколения меняются, а стремление к хорошему – остаётся. Это главная ведущая сила, которая позволяет нам быть собой: выпускать очень хорошую продукцию, хорошо дружить, хорошо понимать и принимать новое время, хорошо помнить свою историю и хорошо планировать завтрашние шаги. Быть счастливыми на работе и дома. Нам, радиозаводчанам, хорошо, когда мы вместе! Здесь я работаю уже сорок семь лет и отвечаю за свои слова всей своей жизнью! На Радиозавод идут не работать – сюда идут жить! Именно этому учат своих детей родителирадиозаводчане. Впрочем, без каких-то специальных уроков и назидательных слов. Просто дав детям возможность видеть пример своей собственной жизни. Окончания в учебном процессе жизни не существует. Хотя есть на пути взросления и золотые медали, и почётные дипломы, и высшие сертификаты. Учёба – это бесконечный процесс, не имеющий ни одного окончательного результата: движение и есть жизнь! А лучшим здесь будет тот, кто окажется намного впереди сегодняшних оценок. Только высокий пример заставляет расти. Календарь позволяет назначать себе конкретные цели и достигать их. Время удобно и точно распределяет эти цели: на день, на год, на дальнейшую перспективу. В коллективе единомышленников устремления совпадают именно во времени и поэтому становятся мощной строительной силой. Не в первый раз повторю то, что понял и принял: «Завод без меня проживёт. Я без завода – жить не смогу!» Для радиозаводчанина со стажем слова «жизнь» и «завод» – синонимы. Высшая востребованность творческого практика – здесь! Голова и сердце всегда полны забот – думами о делах, чувствами о людях. Заводу посвящена вся жизнь – это очень близкое существо, настоящий родственник. Статистика показывает: на Радиозаводе люди «держатся». Только правильнее было бы сказать иначе: завод сам держит своих людей – хорошей зарплатой, вежливым отношением, высокой культурой производства, гарантированными перспективами. Люди знают: завод с серьёзными традициями – это хороший фундамент, на котором можно смело строить здание своей судьбы. 27 КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ВЫСШЕГО ЗВЕНА УПРАВЛЕНИЯ Здоровье в течении времени проверяется просто: если рад пожилой ветеран, что на место его заступает готовая к трудностям юность, значит, нет на пути человеческих лет тупиков и разрывов. Молодёжь на заводе крепка и улыбчива. Русло времени здесь глубоко и едино для всех. Грань между старым и молодым на земле неизбежна. В разуме грань между старым и молодым незаметна в пути и в работе. В душе между старым и молодым – граней нет! Политика – рулевой истории. А кадровая политика на заводе – завтрашний день и людская опора предприятия при любых испытаниях. Весь предшествующий опыт доказал: именно кадровый резерв – это главный «запас прочности» завода. Что ж, ученик, готовый к реальным действиям – это тоже экзамен для заводской истории, сданный на «отлично». Вечная молодость не может быть личной, но она всё-таки возможна! Это – всегда молодой коллектив! Юность энергична и многолика. Энергия жизни плещет через край. Возраста у творческих порывов, живой радости и оптимизма нет в принципе. Ролевые игры в ходе учебного процесса специалистов, зачисленных в кадровый резерв предприятия Кадровый резерв высшего звена управления. Первый этап обучения ËÅÒÎÏÈÑÜ 30 Обучение неотделимо от воспитания. Качество человека должно соответствовать качеству того места, где он ищет своё применение. Воспитание – важная часть интеллектуального производства. От этого напрямую зависит качество выпускаемой продукции. Хороший человек делает только хорошие вещи. По этой своеобразной «визитке» узнаётся многое: уникальные конструкторы, регулировщики, технологи и исполнители Радиозавода сегодня способны производить то, что зачастую не могут сделать зарубежные коллеги. А кто главный «дирижёр» этих успехов? Дух предприятия! Именно он воспитывает каждого, кто соприкоснулся с заводом на долгие годы. 2008 • Заключён госконтракт на поставку МНП-М3 для Сарапульского радиозавода. • Налажен серийный выпуск СКМО на ООО «ИРЗСвязь». • Внедрена технология автоматизированной селективной пайки выводных компонентов. • Созданы СУ «ИРЗ-500», автономная система погружной телеметрии, системы силовой электроники для железнодорожных вагонов – блок преобразователей для питания электродвигателей кондиционеров (БП ЭДК) и блок регулирования напряжения (БПРН). • Изготовлена аппаратура автоматической стыковки с МКС «Курс» и «Курс-М» для первого грузового корабля ATV (Жюль Верн). • Изготовлен комплект бортовой аппаратуры командно-измерительной системы ЦА907Б(АМ) для космического аппарата «Экспресс-АМ» и комплект аппаратуры ША924 для нового космического аппарата «Экспресс-МД». • Произведён запуск шести космических аппаратов «ГЛОНАСС-М» с аппаратурой, разработанной и произведённой на ОАО «ИРЗ» – БЦВК С 32-02, БАТС ТА 932М1, ППУ БАКИС ША856. • Проведён запуск КА «Коронас-Фотон» с изготовленной на предприятии бортовой аппаратурой. • ООО «ИРЗ-Связь» освоил и изготовил комплекты навигационной аппаратуры «Бриз-КМ2» (разработчик КБ «Навис»). • На ОАО «ИРЗ» состоялось заседание Совета главных энергетиков Промышленно-экономической ассоциации Удмуртии «Развитие» с участием заместителя министра топлива, энергетики и связи УР, представителей РЭК УР, ОАО «Удмуртэнерго», МУП «ИЭС» и главных энергетиков крупных промышленных и нефтедобывающих предприятий Удмуртии. • ООО «ИРЗ ТЕСТ» получил лицензию Федерального Космического Агентства на осуществление космической деятельности. • ДООО «ИРЗ-Локомотив» поставил в Германию фирме Siemens аппаратуру «КЛУБ». • ДООО «ИРЗ ТЭК» заключил первый международный договор по системным проектам на автоматизацию нефтяного месторождения на Каспийском побережье. • В рамках развития проекта скоростного движения поездов по маршруту Санкт-Петербруг – Хельсинки предприятие посетила делегация итальянской компании Alstom. Главной темой встречи стало обсуждение вопросов стыковки аппаратуры КЛУБ-У и радиостанции РВС-1 для подвижного состава. • ОАО «РЖД» приняло в эксплуатацию радиостанцию РВС-1 ТЕТРА и распорядительную станцию СР-Ц производства ОАО «ИРЗ». • Совместно с ОКБ МЭИ разработаны и изготовлены ТМС для двух КА – «Спектр-Р» (космический радиотелескоп для изучения галактики) и «Электро-Л» (стационарный спутник, предназначенный для мониторинга земной поверхности, контроля погоды). • Освоены ША 946 для РБ «Бриз», приёмо-передающего устройства для БАКИС, разработаны и изготовлены СВЧ-приборы изделия «Трапеция» по заказу ОКБ МЭИ. Стыковка КА и МКС • Освоена линейка НАП разработки ЗАО КБ «Навис». • На международной выставке в Берлине состоялась презентация поезда «Velaro RUS». Проект высокоскоростного движения впервые реализуется в России. Поезда оснащены системой безопасности КЛУБ-У и системой радиосвязи РВС-1. • Разработка и производство возимой радиостанции «Радий-203» со встроенным навигационным приёмником ГЛОНАСС/GPS. • ДООО «ИРЗ-Локомотив» начал поставки систем АБТЦ-М в Казахстан, на Куйбышевскую и СевероКавказскую железные дороги. • • ОАО «ИРЗ» посетил Президент России Д.А. Медведев. Президент отметил высокую технологичность и конкурентоспособность продукции, оснащённость предприятия современным оборудованием. Состоялся сертификационный аудит по международным стандартам OHSAS 18001:2007 «Интегрированная система менеджмента профессионального здоровья и безопасности (СМПЗиБ)» и ISO 14001:2004 «Система экологического менеджмента». По результатам аудита предприятию вручены Сертификаты соответствия. Презентация поезда «Velaro RUS» («Сапсан») в Берлине • Разработка оборудования стартового комплекса для космического центра во Французской Гвиане. • Разработан и поставлен в серийное производство мобильный терминал ТМ4-3 для применения на электропоездах. • Изготовлен 2-й комплект аппаратно-программного комплекса «Регион-СМОГ», проведены предварительные испытания (совместная разработка с РНИИ КП). • С космодрома Байконур произведён успешный запуск ракеты-носителя «Протон-М» с разгонным блоком «ДМ». Ракета-носитель вывела на орбиту три навигационных спутника системы «ГЛОНАСС-М». Спутники оснащены аппаратурой БЦВК, БАТС, ППУ БАКИС производства ОАО «ИРЗ». • Инженеры-конструкторы ОАО «ИРЗ» П.А. Корнеев и П.Н. Саушин стали лауреатами Всероссийского конкурса «Инженер года – 2008». • Заключён договор с КБ «НАВИС» на поставку навигационного корабельного устройства, приёмников для морского флота. • Правительство УР представило на Российской выставке «Лучшее – детям» социальную программу военно-патриотического воспитания детей Детского оздоровительного лагеря «Радист» Ижевского радиозавода. Программа разработана для детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. • Развивается программа заботы о здоровье работников, открыт филиал поликлинники на территории предприятия. • Проведена реконструкция помещений заводского комбината питания. • Команда ОАО «ИРЗ» «Радиошок» заняла 2 место в республиканской лиге КВН работающей молодёжи «Уральский мастер». • В спорткомплексе «Импульс» состоялся традиционный турнир по волейболу на приз В.А. Шутова. • Стартовал 38-й Всероссийский осенний велокросс. ОАО «ИРЗ» выступил в роли генерального спонсора мероприятия. Ноябрь 2008 г. Визит Президента России Д.А. Медведева 31 2009 32 Чтобы руководителям предприятий и специалистам обмениваться опытом, следует создать удобные условия для такого обмена. Ассоциация промышленных предприятий Удмуртии – пример тому. Экономическая секция, секция вычислительной техники, секция энергетиков, секция главных инженеров – все стараются понять друг друга, поделиться новым и укрепить устойчивость производства. Корпоративное мышление – необходимость сегодняшних дней. Обмен технологиями – залог общего процветания. • Состоялся запуск пилотируемого КК «Союз ТМА-15». На корабле установлена аппаратура ОАО «ИРЗ». • По специальному заказу изготовлен и отгружен первый лётный комплект изделия 14Р512. • Разработан универсальный контроллер аккумуляторных батарей (УКАБ) для космических аппаратов «ГЛОНАСС-К», «ЛУЧ-5» со сроком активного существования 15 лет. • Разработаны и поставлены в ФГУП «НПО им. С.А. Лавочкина» опытные образцы ТМС РБ «Фрегат» (системы БР-9ЦК-1, БР-9ЦК-6М, БР-9ЦК-Т, СКТД). • ОАО «РЖД» ввело в эксплуатацию радиостанцию РВС-1-15 (модем) производства ОАО «ИРЗ». • На Ижевском радиозаводе проведено выездное совещание Правительства УР под председательством заместителя председателя правительства И.И. Бикбулатова на тему «Внедрение в Удмуртской Республике навигационной аппаратуры потребителей ГЛОНАСС/GPS, системы оповещения и управления эвакуацией по радиоканалу, энергосберегающего оборудования». ОАО «Ижевский радиозавод» – участник большинства национальных космических проектов Визит Президента ОАО «Российские железные дороги» В.И. Якунина • Введён в эксплуатацию пассажирский поезд «Сапсан» производства компании Siemens сообщением Москва – Санкт-Петербург. Поезд оснащён аппаратурой КЛУБ-У и радиостанцией РВС-1. • На ОАО «ИРЗ» состоялось рабочее совещание предприятий производителей изделий железнодорожной тематики. Главной темой совещания стали вопросы поставки на РЖД продукции удмуртских промышленников. По окончании совещания ОАО «ИРЗ» был вручён сертификат о вступлении в некоммерческое объединение – Хартия о сотрудничестве предприятий и консолидации усилий в кризисный период. • ОАО «ИРЗ» с ознакомительным визитом посетил президент ОАО «Российские железные дороги» В.И. Якунин. Вниманию Президента ОАО «РЖД» была представлена выставка продукции ОАО «ИРЗ» и пятнадцати промышленных компаний Удмуртской Республики. • С рабочим визитом Ижевский радиозавод посетила делегация ОАО «РЖД», во главе с заместителем президента ОАО «РЖД» А.В. Воротниковым. Вниманию делегации была представлена продукция железнодорожной тематики предприятий Удмуртии. 2010 • ОАО «ИРЗ» признано «Лучшим экспортёром Удмуртской Республики – 2008» в номинации «Экспорт инновационного товара». • Во время рабочего визита в Удмуртскую Республику Ижевский радиозавод посетили начальник Горьковской железной дороги А.Ф. Лесун и руководители служб ГЖД. Предприятие посетили представители генерального заказчика из Израиля. Цель визита – ознакомление с ходом работ по выпуску бортовой аппаратуры для спутника «АМОС-5». Гостям продемонстрированы образцы комплектов БЦВК и БАТС. • • • Произведён успешный запуск ракеты KSLV-1 с космодрома Республики Корея. Аппаратура «Трасса» производства ОАО «ИРЗ» отработала без замечаний. Отгружено уникальное оборудование для ФГУП «НПО им. С.А. Лавочкина» – поворотный стапель для испытания разгонных блоков ракет. • • На Ижевском отделении Горьковской железной дороги началось опытное внедрение разработок ОАО «ИРЗ» для железнодорожной отрасли. Среди разработок система автоматической блокировки с тональными рельсовыми цепями АБТЦ-М, комплексная локомотивная система безопасности движения поездов нового поколения «Блок» и бортовая аппаратура маневровой автоматической локомотивной сигнализации (БА МАЛС У) для локомотивов ЧМЭ-3. Выведен на орбиту связной спутник «Радуга», оснащённый приёмопередатчиком производства ОАО «ИРЗ». • С космодрома Байконур произведён запуск «грузовика» «Прогресс М04-М». Космический аппарат оснащён аппаратурой автоматической стыковки «Курс» производства ОАО «ИРЗ». • Введены в эксплуатацию три новых космических аппарата спутниковой системы ГЛОНАСС, на борту которых изделия Ижевского радиозавода – БАТС и БЦВК. • Модернизированы БП-103Т2. • На V Всероссийском конкурсе работ молодых журналистов «Вызов – XXI век», пишущих на социально значимые темы, диплом лауреата в номинации «Семья и здоровье», получила корреспондент газеты «Радист» Тамара Сегал. • • блоки погружной телеметрии Решением Администрации города Ижевска хору ветеранов радиозавода «Осенние грёзы» присвоено звание «Народный творческий коллектив». 40 лет со дня образования подшефной заводу велошколы «Импульс». • На ОАО «ИРЗ» создана театральная студия. • ОАО «ИРЗ» вручён диплом I степени за участие в городской акции «Дни защиты окружающей среды от экологической опасности-2009». В рамках этой акции предприятию вручён Республиканский диплом III степени «За лучшую постановку работы среди промышленных предприятий республики». • За выдающиеся заслуги перед и значительный вклад в социально-экономическое развитие города Ижевска генеральному директору ОАО «ИРЗ» И.Н. Валиахметову присвоено звание «Почётный гражданин города Ижевска». • На ОАО «ИРЗ» состоялась 30-я конференция директоров инструментальных заводов и руководителей инструментальных производств промышленных предприятий УР. • Разработан БЦВК для негерметичных космических аппаратов работающих в открытом Космосе с активным сроком существования 15 лет. • На предприятии состоялся Совет предприятий кооперации ОАО «Информационно-спутниковые системы». Цель Совета – формирование единой технической политики по обеспечению высоконадёжной элементной базы в создаваемых космических аппаратах. • Ижевский радиозавод стал первой отечественной компанией, которая получила сертификат соответствия Международному стандарту IRIS «Система менеджмента бизнеса для железнодорожной промышленности». Церемония вручения документа проходила в Москве на I Международной научно-практической конференции «Железнодорожная промышленность: приоритеты, технологии, перспективы». Старший вице-президент ОАО «РЖД» В.А. Гапанович и вице- Церемония вручения сертификата соответствия Международному стандарту IRIS президент компании «Bureau Veritas Sertification» Давид Фардель вручили генеральному директору И.Н. Валиахметову сертификат соответствия. • На участке Санкт-Петербург – Москва – Нижний Новгород открылось движение скоростного электропоезда «Сапсан», оснащённого аппаратурой ОАО «ИРЗ». • С космодрома Байконур состоялся запуск очередной тройки навигационных спутников «ГЛОНАСС-М», оснащённых аппаратурой БАТС и БЦВК производства Ижевского радиозавода. На орбиту спутники вывела РН «Протон-М». • На предприятии проведено совещание поставщиков ПКИ импортного производства. В совещании приняли участие ООО «Гамма плюс», ООО «Петро Ин Трейд», ЗАО «ПЭК», ООО «ЭЛТЕХ», ООО «ЭФО». • С космодрома «Байконур» осуществлён запуск РН «Союз-2-1А» с РБ «Фрегат». На орбиту выведены шесть спутников связи «Глобалстар-2». Малогабаритная система БР-9ЦК-М6 производства ОАО «ИРЗ» отработала без замечаний. 2010 34 Откуда появляется новое? Необычные идеи, необычные люди, которые создают необычные вещи? Никто не знает, как случаются настоящие открытия... Стоит лишь заметить, что в одиночку они невозможны. В безлюдной пустыне открывать нечего, а главное – некому. Новатор – порождение коллективное. Именно коллектив – и заказчик, и воспитатель, и бесстрашный технолог для воплощения новых идей. Что ж, идея приходит всегда через кого-то одного, как волшебная искорка, но если её вовремя и умело подхватить, то она мгновенно размножится и обогреет каждого, кто помог ей родиться. • • Из Хельсинки в Санкт-Петербург отправился первый скоростной поезд «Аллегро». В церемонии открытия движения приняли участие президент Финляндии Тарья Халонен, председатель правительства РФ В.В. Путин и президент ОАО «РЖД» В.И. Якунин. На «Аллегро» установлена система КЛУБ производства Ижевского радиозавода. С космодрома Плесецк РН «Союз-2.1а» вывела на орбиту космический аппарат «Меридиан», изготовленный в ОАО «ИСС им. академика М.Ф. Решетнёва». Устойчивую телеметрическую связь со спутником обеспечивает установленное на борту оборудование БАТС, БЦВК и БРТК производства ОАО «ИРЗ». КА «Меридиан» обеспечивает связь морских судов и самолётов ледовой разведки с береговыми наземными станциями в районе Северного морского пути и расширяет сеть спутниковой связи отдалённых районов Сибири и Дальнего Востока. • ОАО «ИРЗ» стал первым предприятием в УР, которому был вручён «Сертификат доверия работодателю». • Разработана аппаратура БЦВК-С32М, БАТС-ТА932МД. • Осуществлена разработка и изготовление ИТС-55 совместно с ОКБ МЭИ. • На ОАО «РЖД» принята в промышленную эксплуатацию радиостанция РВС-1-29. • Разработана система мониторинга транспортных средств на базе радиостанции «Радий-203». • Разработан и изготовлен терминал ТМ-10 для системы контроля за расходованием топлива под заказ ОАО «Сургутнефтегаз». • Поставлена на серию линейка систем погружной телеметрии серии БП-103М. Космодром «Байконур» Пуск ракетоносителя «СОЮЗ-2-1А» с разгонным блоком «ФРЕГАТ» Стартовый комплекс РН «Союз» 2011 • По заказу генподрядчика ФГУП «УССТ № 6» при Спецстрое России на Ижевском радиозаводе изготовлен символ открытия набережной Ижевского пруда. На церемонии открытия набережной Ижевского пруда начальник УССТ генерал-лейтенант А.П. Курбатов торжественно передал его главе города В.В. Балакину. • В конкурсе «Дни защиты окружающей среды от экологической опасности» в номинации «Предприятия и организации» ОАО «ИРЗ» занял 2-ое место. • Заместитель генерального директора – директор по персоналу и режиму А.В. Майер вошёл в состав Городской Думы Ижевска V созыва. • • В рамках форума работающей молодёжи состоялся финал республиканского конкурса «Лучшая молодёжная структура-2010». Среди предприятий и организаций ОАО «ИРЗ» занял 2-е место. • ОАО «ИРЗ» был назван лучшим по итогам проведённых за отчётный период природоохранных мероприятий. Предприятию вручён диплом лауреата конкурса. • На 41-х Всероссийских соревнованиях по биатлону «Ижевская винтовка» ОАО «ИРЗ» выступил одним из спонсоров соревнований. Главным призом соревнований стали автомобильные навигаторы ГЛОНАСС/GPS «Сириус» производства ОАО «ИРЗ». • Команда ОАО «ИРЗ» «Радио-ШОК» приняла участие в 10-м юбилейном фестивале творчества работающей молодёжи УР «Жара». • Коллективный договор ОАО «ИРЗ» объявлен лучшим в Удмуртской Республике по итогам 2009 года. • Предприятие посетила делегация во главе с губернатором Кировской области Н.Ю. Белых. Ижевский радиозавод отмечен дипломом I степени республиканского конкурса, организованного в рамках общероссийской акции «Дни защиты окружающей среды и экологической безопасности». Скоростной поезд «АЛЛЕГРО», оснащённый аппаратурой безопасности производства Ижевского радиозавода Ежегодный конкурс профессионального мастерства • Произведены запуски научного гидрометеорологического спутника нового поколения «Электро-Л» и КА спутниковой связи «Каzsat-2» с телеметрической и приёмопередающей аппаратурой производства ОАО «ИРЗ» на борту. • Ижевский радиозавод стал победителем III Межрегионального конкурса энергетического сотрудничества. Главная цель конкурса – привлечь внимание общественности и деловых кругов к вопросам энергосбережения. • На базе ОАО «ИРЗ» состоялся семинар по изучению практических шагов внедрения Международного стандарта железнодорожной промышленности IRIS. В нём приняли участие представители консалтинговых организаций и сертификационных компаний России и Украины. • В рамках стратегического партнёрства между ОАО «ИРЗ» и компанией ARROW ELECTRONICS впервые в Ижевске проведена выставка «Иностранная электронная компонентная база в российской электронике». Более 50-ти крупных отечественных и зарубежных компаний – производителей электронных компонентов представили свою продукцию. • Осуществлён запуск двух космических аппаратов европейской навигационной системы «Галилео» ракетой носителем «Союз-СТ». Введён в эксплуатацию новый космодром Куру в Гвианском космическом центре для запуска РН «Союз-СТ». Наше предприятие внесло свой вклад в создание технических и стартовых комплексов РН «Союз-СТ». С вводом Комплекса запуска «Союз» в ГКЦ значительно расширены возможности международного сотрудничества России в исследовании космического пространства, а наша промышленность получила на многие годы устойчивый рынок применения своей высокотехнологичной продукции. • В рамках III Региональной конференции Некоммерческого партнёрства «Объединение производителей железнодорожной техники» в г. Чебоксары подписано соглашение о стратегическом партнёрстве между ОАО «РЖД» и ОАО «ИРЗ». Стороны договорились о совместной работе по повышению эффективности и конкурентоспособности в сфере железнодорожного машиностроения, улучшению инвестиционного климата и развитию кадрового потенциала предприятий отрасли. По условиям соглашения Ижевский 35 2011 36 Золотые руки монтажниц с успехом заменяет высокоточная современная автоматическая линия. Но при этом не следует забывать: никакое чудо техники не заменит золотых сердец и золотых душ наших радиозаводчан! Несомненно, оба этих фактора – важные условия повышения производительности труда на заводе. Однако, если машина, работающая сверхпроизводительно в три смены сломается, можно оперативно купить новую машину. А если «сломается» человеческая атмосфера в коллективе – так просто её не поправишь... Поэтому люди здесь берегут друг друга в первую очередь. 2012 радиозавод становится системным «Российских железных дорог». поставщиком • На предприятии создан офис управления проектами с целью упорядочения организации ведения проектной деятельности и выполнения соответствующих требований. • Предприятие посетила делегация участников федерального проекта «Экспедиция в индустриальную Россию». Совместно с Общественной палатой РФ и при поддержке Президента Д.А. Медведева его реализует Национальный фонд содействия молодёжи «Молодые лидеры». Среди участников проекта студенты старших курсов, аспиранты, молодые учёные и специалисты из разных городов России. • Воспитанники муниципальной велошколы «Импульс» уверенно выступили на юношеском первенстве Европы по маунтинбайку. Соревнования по одному из самых зрелищных олимпийских видов спорта проходили в австрийском городе Грац. Эта поездка состоялась благодаря поддержке администрации Ижевского радиозавода и персонально генерального директора И.Н. Валиахметова. Наши ребята представляли российскую сборную и соперничали с 40 зарубежными командами. • Состоялся второй запуск РН «Союз-СТ» с разгонным блоком «Фрегат» с космодрома Куру во Французской Гвиане, который вывел на орбиту шесть космических аппаратов – Плеяда, Элиза (4 аппарата), и ССОТ. В этом проекте использованы изделия Ижевского радиозавода: бортовая телеметрическая система БР-9ЦК 6М, системы БР-9ЦКТ и СКТД, предназначенные для наземных испытаний, аппаратура стартового комплекса АФГ КГЧ. • В рамках проекта «Разработка СТП ПО» на базе предприятия прошёл первый тренинг-семинар «Управление процессом разработки ПО. Создание лучшей практики». • Состоялся визит начальника Приволжского регионального отделения МЧС РФ генерал-лейтенанта И.В. Паньшина. В ходе визита была представлена продукция ОАО «ИРЗ» в интересах МЧС России. • Аппаратура «Курс-М» производства Ижевского радиозавода в составе Европейского автоматического грузового корабля ATV успешно провела контроль процесса сближения и стыковки корабля ATV, запущенного с Вручение стипендии имени В.А. Шутова Научно-практическая конференция молодых инженеров Визит начальника Приволжского отделения МЧС России генерал-лейтенанта И.В. Паньшина космодрома Куру, с МКС. Главный конструктор ОАО «Научно-исследовательский институт точных приборов» С.Б. Медведев поздравил коллектив предприятия с успешным завершением изготовления третьего комплекта аппаратуры. • • 37 Главный конструктор направления ОАО «Научно-исследовательский институт точных приборов» С.Б. Медведев поздравил коллектив ОАО «Ижевский радиозавод» с успешным завершением работы 14-го комплекта аппаратуры «Курс» в составе грузового корабля «Прогресс М-15М». Сближение и стыковка корабля с МКС прошли в автоматическом режиме без замечаний. Аппаратура производства ОАО «ИРЗ» подтвердила свою высокую надёжность и качество. Впервые на ОАО «Ижевский радиозавод» прошёл конкурс профессионального мастерства среди программистов. Его цель – активизация и стимулирование творческой, профессиональной деятельности, а также развитие активной интеллектуальной деятельности молодых сотрудников. При содействии администрации предприятия и профкома организовал конкурс Совет молодых инженеров предприятия. • Состоялась традиционная студенческая секция научно-практической конференции молодых инженеров. Её участниками стали студенты ИжГТУ и УдГУ. • Дочерним обществом «ИРЗ-Фотон» значительно усовершенствован процесс производства печатных плат. • Подписано соглашение о сотрудничестве между ОАО «Ижевский радиозавод» и Удмуртским Государственным университетом. • Лучшие специалисты завода удостоены Премии Удмуртской Республики в области науки и технологии в разделе «Разработка, постановка на серийное производство линейки систем погружной телеметрии производства ОАО «Ижевский радиозавод». • Прошли приёмочные испытания аппаратуры системы обеспечения безопасности движения ССПС (самоходно-специализированный подвижной состав) на комбинированном ходу и автомотрис лёгкого типа. • Разработка, поставка первого опытного образца системы телесигнализации для разгонного блока «Волга» ЦСКБ «Прогресс». Июнь 2012 г. Встреча руководителей предприятий, входящих в Ассоциацию промышленных предприятий Удмуртской Республики с главными конструкторами направлений ОАО «ИРЗ» • Успешно прошли приёмочные испытания видеокамеры высокого разрешения ВК-В в составе системы видеонаблюдения на кораблях ВМФ. Подготовлен опытный образец видеокамеры ВК-ТС для ракет-носителей. • Состоялось отчётно-выборное собрание Промышленно-экономической Ассоциации Удмуртии «Развитие». Общим решением руководителей предприятий-участников председателем Ассоциации избран генеральный директор ОАО «Ижевский радиозавод» И.Н. Валиахметов. • • В Москве состоялся IV расширенный Пленум ЦК Профсоюза работников общего машиностроения РФ. Пленум подвёл итоги конкурса на лучшую профсоюзную организацию «За мотивацию профчленства». Ижевскому радиозаводу присуждено II место. Профсоюзу работников общего машиностроения РФ -35 лет. Со словами поздравления к ОАО «ИРЗ» обратился его председатель Ю.С. Спиченок. • В ФОК «Импульс» состоялся спортивный праздник «Мама, папа, я – спортивная семья!». Детскому подростковому клубу «Волна» исполнилось 45 лет. • В 63-ей традиционной легкоатлетической Эстафете мира, посвящённой 67-ой годовщине Победы в Великой Отечественной войне, спортсмены ОАО «ИРЗ» стали лидерами в подгруппе промышленных предприятий. • На фестивале творчества работающей молодёжи «Жара-2012» команда ОАО «Ижевский радиозавод» «Радио-ШОК» заняла первое место и стала обладателем Кубка Президента. Все события фестиваля были посвящены Году российской истории в России и Году оружейной славы в Удмуртии. • Ряду выпускников 11-х классов Республики вручены направления для обучения в ВУЗах по программе целевой контрактной подготовки специалистов для организаций оборонно-промышленного комплекса. • Реализован новый творческий проект – интеллектуальная игра «Управленческие поединки» среди сотрудников ОАО «ИРЗ». • Сборная команда Ижевского радиозавода выступила за Индустриальный район в Спартакиаде городов и районов Удмуртии. • Состоялся гастрольный тур по России «Театра-студии ИРЗ». Театральная труппа побывала в Москве с экспериментальным документальным спектаклем «Про завод и про меня». В Екатеринбурге театр представил постановку «Золочёные лбы» по мотивам сказки Б. Шергина. • Сборная команда ИРЗ приняла участие в Республиканском туристическом слёте. Интерес к любимому делу – самый надёжный «сверхпроводник», по которому судьба и работа находят друг друга А.Н. Семдянов – Дух завода никогда не стареет! Бортовые и наземные радиотехнические комплексы Совет главных конструкторов направлений Системы автоматики и безопасности на железнодорожном транспорте Изготовление печатных плат, поверхностный монтаж Навигационная аппаратура Механическое производство Комплексное обеспечение сборочного производства сборочных производств Оборудование для топливноэнергетического комплекса Испытательный центр, второй поставщик ЭРИ ÇÅÌËß ИÍÅÁÎ Александр Николаевич Семдянов Технический директор ОАО «Ижевский радиозавод» 40 Абсолютно все поколения современны в своих желаниях и чувствах жить интересно, творчески. Предыдущие силы и достижения достойно реализованы в нынешней молодёжи. Суть творческого движения – «нести» в самом себе связь эпох: и в мотивации своих действий, и в ремесле. Нерушимые человеческие отношения создаются исключительно в культурных областях бытия – только в высших сферах интеллектуального понимания и духовного взаимодействия. Высокий профессионал без высокой души не полон. ДУХ ЗАВОДА НИКОГДА НЕ СТАРЕЕТ ! Для меня Ижевский радиозавод – это живой коллективный организм, в который было вложено очень много энергии, ума и таланта предыдущих поколений. Этот организм базируется на совокупном знании людей. И он будет жить всегда, потому что поколения работающих здесь людей обновляются, а значит, «копилка» для вклада творческих усилий и таланта – Радиозавод – вновь и вновь пополняется молодой жизнью. Копится всё: и материальное, и духовное. Перспективы – прекрасны! Не стоить делить ситуацию сегодняшнего мига на прошлое, будущее и настоящее. Реальность в реальности не делится. Миг настоящего способен собрать и сфокусировать в себе самом всё. Прошлое для реалиста – такая же реальность. Не может «исчезнуть» самое главное – стремление к новым знаниям, желание созидать! Это очевидно, это справедливо и для страны, и для предприятия, и для каждого нашего настоящего работника. Дух завода никогда не стареет! Высота коллективного духа – невидимая плотина, которая крепка своей монолитностью; в любом из её участников одинаково именно это достижение – крепость и высота личного духа. Чувство трудового удовлетворения и гордость дают не деньги, а совсем иное – осознанное ощущение личной сопричастности к удивительным коллективным достижениям. Уникальной любая рабочая ситуация становится по одной причине – в силу уникальности сложившихся человеческих отношений. В атмосфере единомышленников работы всегда делается чуть-чуть больше, чем требуется по «машинным» правилам и узаконенным алгоритмам организации производства. Секрет всех коллективных успехов – в этом самом «чуть-чуть больше»! Одухотворённый профессионализм объединяет работающих людей. В то время как «голый» профессионализм отталкивает их друг от друга. Автоматизация – благо для производства. Но при этом нельзя «автоматизировать» человеческие чувства, мысли, отношения – в механической обездушенности проиграют все: и производство, и люди. В каждом деле обязательно есть живой «ключик» – автор идеи – которым это дело было открыто. Мудрость и молодость сосуществуют в людях Радиозавода независимо от времени и возраста. Концентрация критической массы талантов в одном месте и в одном времени приводит к колоссальному выделению энергии новых идей и практических устремлений. 41 СОВЕТ 42 ГЛАВНЫХ КОНСТРУКТОРОВ НАПРАВЛЕНИЙ Чистое электронное производство невозможно без собрания «чистых» людей. Которые не делают компромиссных допущений в расчёте, которые предельно ответственны в деле и постоянно открыты для любого «чистого» сотрудничества. Восхищает то, что наши заводские люди способны на чистые слова, чистые отношения, чистую правду, чистый разум и чистую душу. Перспективы внешнего мира мы ищем сообща, а перспективы мира внутреннего целиком зависят от возможностей внутреннего «наблюдательного пункта» – от высоты культурного достояния личности. Жизнь управляет машиной, а не наоборот. Причём, управлять самой жизнью – прерогатива воспитания и культуры. Самое трудное – привить успешному настоящему вкус к постоянному внедрению новизны. Позитивная идеология – продукт коллективной жизнедеятельности завода. Образно выражаясь, богатство радиозаводчан триедино – это богатство умной головы, умелых рук и замечательного сердца. Единомышленники сообща пишут свою Книгу Жизни так, чтобы каждая её страница была правдива и интересна. Чтобы нашлось в ней место и дорогим предшественникам, и действующим современникам, и любознательным детям. Лучшая идеология – любовь к своему делу в окружении прекрасных друзей! Всё в этой жизни происходило и происходит эволюционно. Ступенька за ступенькой, ступенька за ступенькой... Преодоление одних проблем и получение опыта ведёт к преодолению проблем более сложных. Что ж, трудности – мера постепенная. Так, чтобы «щёлк и – готово!», у практиков не бывает. Успехи труда, карьеры, незаменимое «накопительное» общение с коллегами – всё это неизбежно складывается в личный характер, в судьбу. Автор судьбы – люди. Радиозавод – второй дом для многих из нас. Люди с удовольствием приходят на работу, с удовольствием трудятся и получают за это соответствующее материальное удовлетворение. А удовольствие от общения! В заводском «доме» тебя и поймут, и пожурят, если надо, и помогут. Здесь повсюду есть жизнь! Интересная, разнообразная жизнь! И большая наша заводская семья – большая сила! Жизнь производственника – это завод. Человека, который всю свою жизнь отдал делу укрепления предприятия, завод «притягивает» к себе навсегда. Это очень высокое ощущение: «Завод – это вся моя жизнь!» 43 Совет главных конструкторов направлений 2001 г. Обществом поддержки национальной промышленности Франции Ижевскому радиозаводу присуждена золотая медаль «За динамизм в развитии и реализацию новых проектов». Как поёт пустота и натянуты струны мгновений, Сквозь которые Божьим перстом пробегает судьба, извлекая стихи! И нельзя перестать подчиняться закону живых ударений, И над чистым листом невозможно остаться к живому напеву глухим. Международная космическая станция, оснащённая телеметрической аппаратурой и системами связи производства Ижевского радиозавода 45 46 Энергия возникает от разности потенциалов. Между прошлым и будущим – энергия постижений, между знающим и незнающим – энергия образования, традиций и опыта. В разности – сила и перспектива обновлений. Разность – это энергия. В схеме жизни не может быть «всеобщего равенства» токов – такая схема погаснет. Управляемой разностью потенциалов жил и живёт сегодня Радиозавод. Здесь ценят нестандартное мышление, нестандартных одиночек и оригинальные решения. Именно они доводят «разность» нового молодого мышления до удивительных пределов и новых технических плодов. Колоссальные токи и высокое напряжение современной жизни – источник вдохновения всегда молодого Радиозавода. Особенность электронных приборов, выпускаемых Ижевским радиозаводом – их надёжность, их способность устойчиво работать при огромных давлениях и перегрузках ИРЗ БОРТОВЫЕ И НАЗЕМНЫЕ РАДИОТЕХНИЧЕСКИЕ КОМПЛЕКСЫ Будущее человечества по-прежнему неразрывно связано с развитием, внедрением новейших космических технологий. Ижевский радиозавод является базовым предприятием Федерального космического агентства (ФКА) в области разработки и изготовления аппаратуры для космических и наземных комплексов. Наш опыт работы в космической отрасли России подтверждён участием во многих известных космических проектах. Аппаратура, изготовленная Ижевским радиозаводом, успешно эксплуатировалась и продолжает работать в составе ракет-носителей «Союз», «Протон», «Ангара», космических кораблей «Восход», «Восток», «Прогресс», «Союз», орбитальных космических станций «Салют», «Мир», МКС, разгонных блоков «Фрегат», ДМ, «Бриз», космических аппаратов «Горизонт», «Галс», «Глонасс-М», «Гонец-М», «Экспресс-АМ», «KazSat», космических комплексов для дистанционного зондирования земли «Ресурс-ДК», «Электро-Л» и на многих других космических и наземных объектах. Предприятие принимает активное участие в Федеральной космической программе России и Федеральной целевой программе «Глобальная навигационная система». В рамках научных программ ФКА Ижевский радиозавод участвует в космических проектах «Фобос-грунт», «Коронас-Фотон», «Бион-М», а также в международных космических программах «Морской старт» (США, Норвегия, Украина), «Союз-Фрегат-Куру» (Франция, Гвиана), «СЕСАТ» (Франция, Италия), ATV «Жюль Верн» (Европейское космическое агентство). ДООО «Ижевский радиозавод» создано в 2002 году на базе производственного центра средств связи и телекоммуникационных услуг «Космические технологии» ОАО «Ижевский радиозавод». ДООО «ИРЗ» обладает мощной производственной базой и оказывает полный спектр сервисных услуг. • • • • • • Спектр выпускаемой аппаратуры: бортовые ретрансляционные комплексы (БРТК); телеметрические системы (ТМС) для ракет-носителей, разгонных блоков и космических аппаратов; бортовая аппаратура командноизмерительных систем (БА КИС); бортовые цифровые вычислительные комплексы (БЦВК); наземные станции спутниковой связи контрольно-проверочная аппаратура. 47 Сергей Иванович Малышев Директор ДООO «ИРЗ» 48 В неведомых правилах нового времени практическая жизнь защищает себя очень мудро – успешной нравственностью успешного прошлого. Приборостроительное предприятие – производство весьма энергоёмкое. В небольшом приборе, летящем в космос, концентрируются разнообразные усилия тысяч людей. В области электроники всё переплетено: и корпоративные связи, и опыт предшественников, и конструкторский поиск, и современные производственные технологии. Здесь нет ни одного «случайного» проводка, нет ни одного «лишнего» человека. Пришёл в коллектив? Знай! Твою работу за тебя не сделает никто. В настоящем творчестве «заместителей» нет. СОБСТВЕННЫЙ СТИЛЬ ОТНОШЕНИЙ Служебный и творческий рост любого специалиста на Радиозаводе происходит исключительно за счёт благодатного окружения. Всегда находятся рядом те, кто подскажет, научит, поддержит. Они – подлинные авторы всех состоявшихся здесь личностей. На Радиозаводе между производственными подразделениями и отдельными людьми существует особый единый «фундамент» – собственный стиль отношений. Это очень важно! Всевозможных заводских групп и дочерних компаний у нас сегодня много. И все они опираются на тот самый «фундамент» сложившихся традиций. Он прочный, потому что общий. Принять на нашем заводе какое-либо неправильное решение или повернуть «не туда» очень сложно. Система настолько хорошо отрегулирована, что с любым нездоровым отклонением она справляется сама. Такой запас устойчивости завода «нарабатывался» не одним поколением радиозаводчан. В мире искусства ценится то, что удается открыть и впервые сказать своими словами. А в мире технологий и производства ценится то, что удаётся впервые «сказать» своими делами. Так пишется история собственных открытий! Для того, чтобы обозревать будущее, имеется удобная «смотровая площадка» – настоящее. А чтобы видеть как можно дальше, следует подняться в настоящем как можно выше. Как минимум, до высоты идеалов. Состояние дел – пульс завода. Решение между возникающими вопросами и ответами ищется и находится в настоящем времени. Баланс между старым и новым установлен правильно: новые возможности подталкивают к новым достижениям. Одна и та же работа, одно и то же открытие не могут быть «вечными». У всего в нашем мире существует свой «потолок». К счастью, закон технической эволюции и законы человеческого единства позволяют преодолевать этот предел очень красиво: от старой победы – к победе новой. Шагать, поднимаясь! Хорошие слова подталкивают к хорошему поступку, а хорошие люди – к нему притягивают. В идеале любая масштабная личность умеет видеть повседневные заботы, а любой рядовой исполнитель способен мыслить масштабно. Именно этот «широкополосный» диапазон понимания проблем, задач и возможностей заводской жизни делает участников производства сплочённой силой. В науке управления есть два способа организации дел: компромисс и сотрудничество. Радиозавод – это только сотрудничество! 49 1976 г. Ижевскому радиозаводу вручен орден Трудового Красного Знамени за высокие достижения в освоении космической техники. Когда есть внутренний мотив, Когда поют в руках уменья, Никто им быть не запретит И не навяжет повторенья. А если песню ту сосед Разделит, делом подпевая, Единомышленник – след в след! – Взойдёт, державой прибывая. Постоянные командировки специалистов Ижевского радиозавода на стартовые космические комплексы – это ответственная и приятная техническая необходимость 51 52 Время разъединяет поколения людей. Зато сами люди научились объединять времена! В самих себе, в делах и памяти, в умении передавать от живущих к живущим это «объединение». Человек присваивает себе дело, а дело «присваивает» человека. Человек, занятый делом, становится «деловым человеком»: военным, учительствующим, учёным, ремесленным, заводским. Дело – прекрасный «проявитель» судьбы и способностей. Радиозавод традиционно даёт талантам такую возможность: живи! проявляйся! расти! Монтажно-сборочное производство цеха микроэлектроники – сборка микросхем Цех микроэлектроники – технологическое совещание Создание микросборок 1. Совмещение фотошаблона с подложкой 2. Развареный на микросборке элемент 54 3. Подготовка микросборки к сдаче ОТК 4. Разварка золотой перемычки на микросборке В чём измеряется успех? В цифрах – привычнее всего: в тоннах, в процентах, в километрах и мегаваттах, в количестве оборудования, определяется количеством запусков, новым наименованием. Однако высший успех – это... молчание понимающих людей, коллег, знающих тему своего труда настолько досконально, что слова – редкость. Невидимый эфир взаимопонимания! Как он важен! Зрелое молчание – высший вид взаимопонимания единомышленников! Коллеги смотрят в глаза друг другу и всё улавливают мгновенно: без цифр и слов. Настоящая работа вершится без оглядки на громы торжеств, звон наград и ностальгические воспоминания. Они, конечно, есть, но «гром торжеств» находится внутри сосредоточенно работающего заводского мира и в буднях без надобности не применяется. Участок микромонтажа 55 57 Установка очистки деионизованной воды Контроль микросборок под микроскопом 58 Устойчивость в технике, во времени, в экономике обеспечивается фактором неформальным – устойчивостью человеческих отношений. И чем выше, чем сложнее устроена пирамида сверхточного и сверхсложного производства, тем надёжнее, ответственнее и испытаннее должно быть чувство равновесия в огромном высокообразованном молодом коллективе Радиозавода. Чувство коллективного равновесия во время коллективного восхождения – труднейшая задача. Но, не решив её, не сможешь идти в гору. Талант ума, лишённый души и сердечности, опасен для общества. Оператор прецизионной фотолитографии Участок сборочно-монтажного цеха. Монтаж приборов 60 Не получить, а – сделать! Желание сделать – чудесный внутренний импульс, по которому радиозаводчане узнают друг друга! Именно по этому зову души и таланта находятся новые люди и присоединяются к дружному коллективу. Радиозавод и его герои равны в своих качествах. В этом месте учат любить себя особым образом – любить в себе высшую дерзость ума и решительный труд. Любить в себе и в других: образованность, дружелюбие и профессиональную состоятельность. В корпоративном кругу невозможен герой-одиночка. Успех – достижение общее. Даже в миг персональных наград любой из отмеченных произносит слова от имени всех: «Это – награда родному заводу!» Печатная плата после монтажа Монтаж микросхем. Контроль качества паек радиоэлементов 61 62 Монтаж радиоэлементов на печатные платы Люди годами, десятилетиями трудятся на одном предприятии бок о бок. Почему не иссякает их интерес друг к другу? Почему не иссякают темы разговоров? Откуда и за счёт чего пополняется неиссякающий живой интерес? Этот источник – новые дела, новые направления, новые ученики. Более всего объединяет радиозаводчан «память о будущем». Уют в рабочем коллективе полностью зависит от «уютности» того, кто рядом. Дружба притягивает дружбу. Единство – в подобии качеств и умений. Лозунг прост: комфорт в рабочей атмосфере – это успех в результатах труда. Рабочее место регулировщика проверки ВКВР – видеокамеры высокого разрешения Функциональные узлы видеокамеры высокого разрешения Ищешь в сложном и трудном мире превосходящую силу? Ищи интеллект! Ищешь превосходящую силу в мире ума и условий? Береги душу! 63 64 Здесь не ищут слабых требований и норм «на понижение». Оптимизация – да. Но дорога – вверх и только вверх! – в принципе не даст возможности понижать и понижаться. Дорога вверх всегда нова. И на этой дороге мы привычно видим: новых руководителей, новые рабочие места, новых студентов-дипломников. Это те, кто чувствует вертикальную «тягу»! Их творческий поиск пришёл к точке своего практического приложения. Эта точка – Ижевский радиозавод. Место «восходящего потока», к которому присоединяется каждый, кто его ощутил. Поток даёт высоту в профессии, и равенство в дружбе – крылатых единомышленников. Восходящий поток! Восходящая сила, которая успешна вот уже 55 лет. Участок монтажа и сборки видеокамер 65 Работа в цехе точной радиоэлектроники требует от человека полностью осознанного участия в трудовом процессе 66 Участок монтажа и сборки видеокамер Участок регулировки стационарных и возимых радиостанций Регулировка блоков, входящих в возимую радиостанцию 68 Высшие содержательные плоды может иметь только высшая форма и высшая организация жизни. Такое получается лишь в результате высочайшего напряжения и безошибочности работающей людской «схемы». Высочайшие амбиции – это хороший стимул идти вперёд, складываясь в ремесле и разуме. Но важна чистота и правильность каждого отдельного человека-элемента. Всё взаимосвязано. Перегорит один – может перегореть остальное. Разрушение и созидание – это цепная реакция. Радиозавод поддерживает в каждом своём работнике исключительно идею созидания. Потому что высшее доступно лишь высшим устремлениям. Творческая судьба – дама чрезвычайно подвижная. Не отставай, а то потеряешься! Участок сборки радиостанций 69 Монтажный участок бортовых цифровых вычислительных машин и телеметрии 71 Лаборатория НКИА – нестандартной контрольно-измерительной аппаратуры Участок микроэлектронного производства Нельзя спросить высокого специалиста дежурным образом: «Как поживаешь?» – чтобы «на бегу» все понять. Радиозавод – место очень глубокое. Здесь нет «дежурной» жизни. Жизни просто так. Чтобы понять мастера, нужно жить рядом с Участок сборки микроэлектронных блоков ним, работать с ним рядом, дышать теми интересами, какими дышит он. Жить и спрашивать – на одной скорости, в одном языке, в одном интересе и на одном понимании! Мастерство – феномен коллективный. 73 74 От отдела комплектации до выходного изделия – максимальное внимание каждой операции Каждый, кто сюда стремится и кто уже попал «в точку» применения сил, развивается исключительно в обстановке коллективного мировоззрения и коллективного труда. Смысл коллективного существования – перемасштабирование личного мышления, замена личного эгоизма эгоизмом общественным. Дающий побеждает берущего. Смысл жизни – жизнь! Высокая в своих помыслах, полная комфортного труда и друзей. Удовольствие – в выборе лучшего. 75 ИРЗ не просто красивый завод – это действующая лаборатория творческого успеха! Участок комплектовки ЭРИ – электрорадиоизделий Контроль паек печатной платы и монтаж кабеля изделия «ФРЕГАТ» 77 Участок регулировки телеметрических систем ИТС Участок точной сборки антенн Монтажно-сборочный цех, выпускающий БА КИС – бортовую аппаратуру командно-измерительных систем 78 Радиозавод в потоке изменяющегося времени – это не один и тот же завод. Почему он успешен? Почему он не стареет? Почему никогда не унывает, не жалуется на трудности и не отступает от них? Есть удивительный секрет. Благодаря своим прозорливым «капитанам», завод меняется раньше, чем успевает измениться время. Поэтому его готовность жить рассчитана на опережение. Меняется всё: приходят и уходят люди, меняются станки и технологии, меняется рынок. Но остается самое главное – дух завода! Именно эта невидимая цементирующая сила определяет суть характера предприятия – его постоянную нацеленность в будущее и отчётливое видение своей успешности в этом будущем. Участок контроля монтажа и сборки цеха производства БАКИС 79 2010 г. Ижевский радиозавод стал первой отечественной компанией, которая получила сертификат соответствия Международному стандарту IRIS «Система менеджмента бизнеса для железнодорожной промышленности». 80 Не остывай! Не предавай движенья, Чтобы судьба мужала и росла: В горячих буднях жизни продолженье И – равенство души и ремесла. Не остывай! В неугомонной силе Идти вперёд есть смысл и красота. Не остывай! Проверенные крылья – Мечта и труд, труд и мечта! Поезд «Сапсан», оснащённый аппаратурой производства Ижевского радиозавода, начал курсировать на участках Москва – Нижний Новгород, Москва – Санкт-Петербург Кабина машиниста электропоезда «Сапсан» оснащена аппаратурой КЛУБ-У и радиостанцией РВС-1 производства ОАО ИРЗ ИРЗ ЛОКОМОТИВ СИСТЕМЫ АВТОМАТИКИ И БЕЗОПАСНОСТИ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ В настоящее время в любой сфере жизни и деятельности человека большое внимание уделяется безопасности, особенно это касается транспортной отрасли. Любые транспортные перевозки человека или груза предполагают возможность возникновения внештатных ситуаций. Для обеспечения максимальной безопасности необходимо использовать специально созданные системы контроля и управления движением. Группа предприятий «Ижевский радиозавод», ДООО «ИРЗ-Локомотив» совместно с ОАО «НИИАС» производят аппаратуру, которая предназначена для предотвращения аварийных ситуаций на железных дорогах. Производство желез- нодорожных систем связи и автоматики является одним из важнейших направлений деятельности предприятия. Предприятие обладает всеми условиями для выпуска продукции: установлены системы автоматизированного проектирования и моделирования радиоэлектронных схем и конструкций; оборудованы производственные и испытательные цеха. Высокая квалификация специалистов, осуществляющих полный цикл работ от конструирования изделий до серийного производства и сервисного обслуживания, позволяет создавать по-настоящему качественную продукцию, соответствующую требованиям заказчика. Кроме обеспечения работ по установке и ремонту своего оборудования сотрудники предприятия осуществляют обучение работников железной дороги как на территории предприятия, так и непосредственно на местах эксплуатации. На предприятии создан специальный учебный центр, в котором работники железных дорог изучают особенности эксплуатации комплексных систем безопасности и другого оборудования. 83 Сергей Фёдорович Кашин Директор ДООО «ИРЗ – Локомотив» 84 Человек и система – две великие силы любого процесса развития. Система дисциплинирует субъективных участников дела. За эту услугу люди отвечают системе добром на добро – одушевляют и очеловечивают её. В юности течение судьбы напоминает бурный поток, несущийся с гор. Потоку юности кажется, что ему никто не нужен, что он сам по себе чрезвычайно силён, шумен и может спорить даже с незыблемостью скал. Но вот – плодородная долина жизни. Где, слившись воедино с другими потоками и ручейками в единое русло, юность поймёт: началась настоящая жизнь – судьба единицы в потоке сложившихся судеб. ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН МЫСЛИТЬ Смотрите так: завод как личность и личность как завод – это взаиморавные силы в сплочённой команде. Разграничение и отделение одного от другого в нашем случае не подойдёт. Радиозавод всегда был силён внутренней своей способностью к самоорганизации, творческому труду и дружбе, выходящей далеко за рамки производства. Могу об этом говорить с уверенностью (после студенческой скамьи, в 1976-ом году, впервые перешагнул проходную предприятия), потому что за минувшие десятилетия профессионально «пропитался» духом Радиозавода. Для того, кто задержался здесь навсегда, работа и жизнь сливаются воедино. Как в большой семье, как в обустроенном доме. Здесь плохого не помнят, потому что мечтают о светлом. Любой работающий человек должен мыслить. О себе, о смысле действий, о благополучии своего времени и своих товарищей. Наше кредо – в этом духе воспитывать и растить заводскую молодёжь. От благоприятного климата зависит рост плодов на земле. Поэтому плодородные места привлекательны и густо населены. Проведите аналогию: благоприятность психологического климата на производстве – основа его успехов в создании высокотехнологичных «плодов» и реализации их на мировом рынке. Аналогию можно продолжить: жить и работать в благоприятном психологическом климате – удача и удовольствие. Замечательный жизненный путь гарантирует встречу с замечательными людьми. Прошлое, настоящее и будущее соотносятся на этом пути через чувства: благодарность – былому, готовность – сейчас, изумление – жизни грядущей. До той поры, пока есть перспективная молодость, будут и перспективы. Если Радиозавод за что-то берётся, значит, он это делает. Слово чести производства – качество его продукции. Заказчики это знают и ценят. Каждая поставленная цель имеет «планку» для своего достижения. Низкая планка не стимулирует интенсивного собственного развития. Вот почему на Радиозаводе всегда выбирают цели амбициозные, крупные, требующие напряжения всех внутренних ресурсов предприятия. В результате побед сразу множество: сделанная работа и новые навыки, новые люди, новые технологии, новые решения и новые связи. Повседневность банальна. Однако именно банальности будней наполняют золотую чашу прожитых лет. Лучшую жизнь не откладывай на завтра – делай её сегодня! 85 86 Ижевский радиозавод стал первой отечественной компанией, которая получила сертификат соответствия Международному стандарту IRIS «Система менеждмента бизнеса для железнодорожной промышленности». Язык реальности, традиций суть и будущего свет – Всё неделимо в круге созиданий: И тихих знаний острота, и гордый шум признаний – Первопроходцев путь. Неповторимый след! Пассажирский поезд «Сапсан» с установленной в кабине машиниста аппаратурой, произведённой на Ижевском радиозаводе, официально введён в эксплуатацию 2010 г. Принята и введена в эксплуатацию ОАО «РЖД» радиостанция РВС-1-29. Разработана система мониторинга транспортных средств на базе радиостанции «Радий-203» 87 Работа комиссии внутреннего аудита 88 Ответственность – это то, что «стыкует» и заказчиков продукции, и директора предприятия, и его замов, и конструкторские отделы, и людей в работающих цехах, и активных радиозаводских пенсионеров. Ответственность – это вертикальная опора в иерархии заводского управления, единая «ось» для всех горизонтов производства. Сила ответственности всех «держит»: и технически, и нравственно. Иерархия ответственности – реальность! Действительно ось, благодаря которой можно подняться всем вместе до удивительных вершин и свершений. Быть впереди! Отличный лозунг на том пути, где ещё не ступала нога конкурентов! Регулировка КЛУБ – локомотивного устройства безопасности 89 91 Участок сборки стативов изделия АБТЦ-М. Система автоблокировки АБТЦ-М предназначена для интервального регулирования движения поездов на перегонах с обращением грузовых, пассажирских и высокоскоростных поездов. Система с повышенной надёжностью обеспечивает высокоскоростной режим движения поездного состава Испытание изделий на электромагнитную совместимость Монтаж плат из состава аппаратуры безпасности 92 93 Каждый профессионал на заводе – осознанная ценность 94 В «железнодорожной» тематике Радиозавод находится начиная с 1992-го года. Период «выживания» – опасный разгон по ухабам перед взлётом в свободную жизнь и набор высоты. Выживание кончилось, жизнь – продолжается! Важнее не то, как коллектив относится к тебе, а как ты сам видишь своё место в нём. Хорошие специалисты, но с ослабленным «чувством команды» – уходят. А победители остаются и – выигрывают. Работа с технической документацией 96 Где пустырь был – красавец-завод поднялся. Где пророчили гибель – победа свершилась. Где умы и сердца берегли – вера в счастье окрепла. Кто творит чудеса? Работа – «волшебник» во всём коллективный! Высокой цели «любой ценой» не достигнешь. К собственным вершинам ведёт лишь свой собственный путь. Любое «железное» правило к поставленной цели исполнителей – гонит, а живая мечта приближает к ней, словно на крыльях. Уважать свой труд здесь учат самым правильным образом – уважением к труду коллег. Сегодня Ижевский радиозавод освоил современные технологии, позволяющие выпускать продукцию мирового уровня Контроль качества плат устройств безопасности перед заключителной сборкой 97 Участок сборки. Сборка УСК-устройства считывания кассет регистрации информации о движении локомотива 98 Высший вид ответственности – самостоятельность. И в инициативе, и в деле её воплощения. Это умение творческой личности ценится на заводе превыше всего. Ищущий равновесия находит его в движении. Техническая литература учит разум и руки. Художественная – разум и душу. Так разум становится всеобъемлющим. Любые технические вопросы становятся разрешимыми, если решены вопросы человеческие. Устремление одного – путеводная нить. Устремление общее – сбывшийся Путь. В открытиях возраста нет. Определение параметров в процессе регулировки Помежуточный этап изготовления аппаратуры 99 Оформление сопровождающей документации перед приёмкой изделий ОТК и заказчиком Участок сборки панелей для блоков локомотивной индикации – БИЛ Средний возраст работников предприятия – это сухая статистика. А средний психологический возраст завода – это постоянно действующий «обменный пункт» мальчишек-творцов, где опыт ветеранов и сила молодости составляют одно целое. Этапы изготовления устройства безопасности КЛУБ Современность – величина переменная. Поэтому в технике на достижения не «опираются», а постоянно совершенствуют их и каждый день поднимают производство до современного уровня. 101 Цех микроэлектроники – это работа с предельной внимательностью 102 Внутренний заводской мир – оригинальный по своему содержанию – состоит из множества оригинальных внутренних миров свободно творящих людей. Принципы работы с микроэлектроникой накладывают свой отпечаток и на принципы самооценки и человеческих отношений. Высокая требовательность всегда и во всём – жизненный и рабочий почерк настоящего радозаводчанина. Слабые знания исправляются высокой ответственностью. Участок контроля качества аппаратуры 103 Доброжелательность – не благой призыв. На Радиозаводе – это общепринятая норма поведения. 104 Распределитель работ участка изготовления модулей питания за работой Участок сборки блоков устройств безопасности 105 Этап регулировки системы безопасности движения Совместная работа – как общее родство. Эта обобщающая мысль подтверждается практикой: многие радиозаводчане старшего поколения приводят на завод своих детей и те с удовольствием перенимают трудовую эстафету родителей. Династии специалистов – отличительная особенность Радиозавода. Преемственность – приветствуется! Красивые цифры, красивые слова, красивые графики, образы, вещи... Без красивых людей смысла в знаках не будет! Секрет прочного равновесия – в стабильном движении! 107 2000 г. Первое участие ОАО «Ижевский радиозавод» в выполнении международного контракта Европейской организации спутниковой связи Evtelsat в области создания космической техники. Спор с вертикалью – счастье для парящих: Шаги умны, расчёт одушевлён. А высота сдвигает горизонт всё дальше! В единстве слиты силы восходящих, И взгляд размахом крыльев удивлён. В 2012 г. на орбиту выведено 24 рабочих спутника и ещё два находятся в запасе. Они обеспечивают получение данных в любой точке земного шара. Каждый спутник оснащён бортовым вычислительным комплексом и аппаратурой телеметрии производства ОАО «ИРЗ» 109 В начале 90-х годов Ижевский радиозавод приступил к выпуску носимых радиостанций под маркой «Радий». С 2010 года предприятие производит возимые радиостанции «Радий-203» со встроенным ГЛОНАСС/GPS приёмником в интересах различных ведомств 110 ИРЗ–СВЯЗЬ НАВИГАЦИОННАЯ АППАРАТУРА 111 Общество с ограниченной ответственностью ДООО «ИРЗ-Связь» на протяжении многих лет производит аппаратуру радиорелейной связи, систем уплотнения телефонных каналов связи и оперативной связи. Изделия предприятия зарекомендовали себя с лучшей стороны и активно эксплуатируются во всех регионах страны. ДООО «ИРЗ-Связь» разрабатывает и производит: • навигационные приёмники сигналов спутников ГЛОНАСС/GPS; • навигационную аппаратуру потребителей для определения местонахождения под вижных объектов по сигналам спутников ГЛОНАСС/GPS; • бортовую аппаратуру командно-измерительных систем для космических аппаратов и разгонных блоков, бортовые радиотехнические комплексы для космических аппаратов; • радиостанции диапазонов УКВ и ДМВ для сухопутной подвижной связи (носимые, возимые, стационарные), а также радиостанции для авиации; • аппаратуру оповещения по радиоканалу населения, организаций, предприятий о чрезвычайных ситуациях. Сергей Александрович Башков Директор ДООО «ИРЗ-Связь» 112 Сознание многогранного талантливого человека или даже коллектива – это удивительная «карта» мира и его смыслов. Карта масштабна: от микро до макро. Гибкое сознание способно окинуть мысленным взором и всё сразу, и сосредоточиться на пылинке... И генерал производства, и рядовой исполнитель мыслят здесь одинаково – их путеводные карты не спорят в пути. «Маленького человека» на заводе просто нет. Каждый – величина полноценная. Жизнь – в полный рост! На своём собственном рабочем месте и в своей профессии. Знание – это тот горизонт, до которого можно идти бесконечно. МЫ ВСЕ — ОДНО ЦЕЛОЕ ДООО «ИРЗ-Связь» – это предприятие, производящее аппаратуру для связи и навигации. Все виды этой аппаратуры – наземной, авиационной и космической связи, а также системы оповещения. Изделия производим по документации, созданной конструкторами ОАО «Ижевский радиозавод», а также являемся контрактными производителями головных разработчиков из различных ведущих научных и производственных организаций страны. Сложность современного производства такова, что его управление и динамика развития требуют от участников процесса и технической грамотности, и слаженности в действиях, и обязательно – развитой интуиции. Интуиция, опыт и аналитика помогают видеть будущие пути правильно. Каждый руководитель производства – это стратегический координатор действий, сформированных единой политикой развития всего предприятия, всей группы дочерних компаний. Потому что мы все – одно целое. Наши творческие и производственные возможности внешние заказчики видят всегда в полном масштабе; в дружной семье производственников, где каждое подразделение, говоря от имени собственного, говорит от имени всего завода. Настоящий учебный процесс – это настоящее производство. Общий «учебный кабинет» и для директора завода, и для изобретателей-практиков, и для молодых практикантов. Всех объединяет многолетний путь – путь стабильного развития. И всякий, кто на него вступил, присоединяет к себе имеющиеся достижения, и – присоединяется сам к продолжению уникального пути. Главный командир в жизни – ты сам! Простое ожидание поручений не развивает инициативность. А вот умение подчинять себя задачам общей идеи – это прекрасная возможность понять, кто кем командует: либо обстоятельства сильнее всего прочего, либо ты сам создаёшь их и распоряжаешься ими. Важно молодым людям знать силу и опыт мастеров. Важно и корифеям знать потенциал и амбиции молодых. Знать другого, как себя самого! Такое знание возможно лишь в среде открытого доверия, общей высокой цели и общей работы. Талантливость – универсальная сила, оживляющая каждый цех, каждое рабочее место. Каждое новое поколение и каждое новое время. Талантливы все: и монтажницы, и станочники, и, конечно же, те, в чьих руках управление крупным заводом. Жизненный почерк любого таланта – воспитанность и доброта. Один «втянувшийся» в работу тянет её за десятерых! 113 114 2002 г. ОАО «Ижевский радиозавод» принимает участие в реализации федеральной программы возрождения глобальной навигационной системы «Глонасс М». Легко дружить, когда умелы И музы рук, и музы лба. Совместный труд. Открытий смелость. Простая жизнь, да жажда дела – Как просто сложена судьба! Надёжные средства профессиональной связи – это быстрота и удобство для работы оперативных служб, обеспечивающих безопасность гражданской жизни Возимая радиостанция Радий-201 используется в силовых структурах МВД РФ и МЧС РФ 115 116 Размышлять руководителю приходится много и постоянно. Стиль главного «арифмометра» устарел – директорские расчёты и сравнения, выкладки и графики – всё это теперь прерогатива дочерних компаний. Во власти Генерального осталась стратегия. И здесь важно не ошибиться. Важно правильно выбрать следующее направление промышленного развития. Ответить на «вечный» вопрос движения: что дальше? куда направить главные ресурсы? Стратегические ошибки обходятся всего дороже. И стратегических собеседников не много. В идеале – только один. Молчаливый и невидимый. Стратегия капитана – это беседа с голосом собственной веры и интуиции. Генеральный директор завода И.Н. Валиахметов на основной производственной площадке ИРЗ-Связь в цехе 296 117 118 Чтобы человеку «определиться» в жизни, требуется как можно скорее перейти от временных интересов к постоянным. А что может быть интереснее и постояннее любимой работы и надёжных друзей?! В конкурентной борьбе «на победу» работает всё: кадровый сплав, интеллект коллектива, оснащённость завода, традиции, опыт, и – интуиция! Особое «чутьё» одарённых людей. Логика и ремёсла создадут лишь то, что постигнет и даст им воображение. Точно так же, как разум способен складываться в коллективную мощь практических созидателей, интуиция в кругу единомышленников – сила коллективная. Рабочее место регулировщика. Участок регулировки навигационных приёмников 1. Процесс тестирования навигационного приёмника в контактирующем устройстве 2. Процесс регулировки платы ППУ изделия «МОСТ» 3. Операция лужения излучателя навигационной антенны 4. Межоперационное перемещение и хранение навигационных приёмников в антистатической таре 119 120 Десятиместное контактирующее устройтство для проведения ЭТТ навигационных приёмников. Десятиместное устройство было разработано конструкторами ИРЗ-Связь Каждый навигационный приёмник проходит испытания на участке термоэлектротренировки (ЭТТ) Споры и усилия настоящих профессионалов – это «копилка», в которую воодушевлённые творцы сообща вкладывают самые лучшие свои сокровища: идеи, результаты, связи, умения, планы. Копилка огромна! Поколения радиозаводчан вложили в неё свои жизни и свой талант. Этот ресурс попрежнему открыт и продолжает пополняться. Всякий, вложившийся в дело, вложился и в большее – в строки истории. Медоносному улью подобен завод. Чудесной структурой и трудами крылатых людей принесено сюда то, что и кормит, и славу слагает. «Наш человек!» – говорят на заводе про того, кто сказал сам себе: «Здесь моё место!» Лицо завода – это лицо каждого, кто здесь работает с удовольствием Один из опытных регулировщиков ИРЗ-Связь 121 Участок отдела технического контроля. Уточнение вопросов по качеству изготовленной продукции 122 Правила нужны, чтобы совершать проверенные действия, не думая. Думающие нужны, чтобы на пути прогресса создавать новые правила. От зарождения красивой идеи до её достойного воплощения путь стремителен. Так как между глубочайшей задумчивостью одного и мощью коллективного мышления нет пустоты. Рождённые и живущие в одном языке, в одной идее и одном трудовом пространстве – многократные «родственники»: и по общему для всех интересному времени, и по высоте творческих устремлений, и по духу, что крепко связал восхищённых людей с настоящим. Контроль с применением дополнительных оптических средств Участок обводки. Подготовка радиоэлектронных компонентов (ЭРИ) для дальнейшего использования на участке монтажа 123 Визуальный межоперационный контроль качества выпускаемой продукции с применением дополнительных оптических средств 124 Улыбка, хорошее настроение, здоровье и бодрость – это тоже «рычаг» производства, который всегда был силён и востребован. Разумеется, электронное производство – вещь очень строгая. Но без улыбки оно – как схема без тока. Заводской специалист не может быть равнодушным. Он – всегда юн душой и поэтому эмоционален в принципе. Работа кипит, потому что здесь кипит сама жизнь! Заводу нужны «заводные» люди! Сохранять высокий тонус при интенсивной и ответственной работе – секрет молодости Монтажница РЭА 125 Участок монтажа радиоаппартуры 126 Рабочее место участка регулировки аппаратуры космической связи 127 Участок сборки аппаратуры космической сборки 128 Все наши высшие руководители прошли цеховую школу: были мастерами, рабочими, технологами, непосредственными участниками выпуска продукции. Многие годы внутри завода не существует людей «со стороны». Все руководители – собственные, выросли здесь. Цех – всему голова! Обуждение технических вопросов по выполнению операции сварки на введённом в эксплуатацию электронно-лучевом оборудовании Постепенный кадровый рост начинается с реального производства. Лучшие результаты в карьере и в профессии достаются на Радиозаводе лишь тем, кто способен стартовать именно так: из практики – в практику. 129 Установка для уникальной лазерной сварки 130 Полноценной работой и живут полноценно: досыта на земле, созидательно в разуме и свободно парящими – в собственной вере. 131 Содержательных людей всегда чтото «держит» в едином участии: со-трудничество, со-переживание, со-гласие, со-измерение, со-знание. Хорошо быть вместе! В едином содержании сила одного равна силе всех остальных. Видишь успех – успех и получишь. Моменты подготовки к операции сварка, идёт подготовка Регулировщик радиоаппартуры 1997 г. Международной ассоциацией Monde Sans Fpontiere (Партнерство ради прогресса) Ижевскому радиозаводу вручена международная награда «Золотой орёл» за активное решение экологических проблем. 132 Вещей бессвязных не найти в природе. О, Человек! Богатство бытия Скрепляет всё: и недр пласты, и воды, И звёздный свод, и кровной связи своды, Где каждый восклицает: «Это – Я!» Приборы погружной телеметрии, созданные на Ижевском радиозаводе, успешно трудятся глубоко под землёй 134 Успех достигается восходящей иерархией управления. Всё многообразие технологической сложности подчиняется единству интеллектуального управления. А всё разнообразие интеллектуального управления – идеи и связи – подчиняется единству духовного управления: духу и смыслу общественной жизни предприятия в целом. В целом! И чем выше будет поднята эта управляющая сила, это неформальное «око», тем большими успехами совместный труд отзовётся на земле. Телеметрические датчики, опущенные под землю, должны обладать многократным запасом надёжности, долговечности и прочности, чтобы их охотно покупали в стране и за рубежом ИРЗ ТЭК ОБОРУДОВАНИЕ ДЛЯ ТОПЛИВНО–ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ДООО «ИРЗ ТЭК» входит в группу компаний «Ижевский радиозавод» и занимает одно из ведущих мест на рынке нефтепромыслового электронного оборудования. В настоящее время ДООО «ИРЗ ТЭК» – динамично развивающаяся молодая компания. Средний возраст персонала – тридцать восемь лет. Уровень образования высок – практически половина численности персонала имеют высшее образование. В компнии успешно действует собственное конструкторское бюро. Богатый опыт ИРЗ ТЭК и применяемые высокие технологии – залог успешного развития и конкурентоспособности предприятия. ИРЗ ТЭК имеет репутацию надёжного поставщика оборудования, которое эксплуатируется во всех ведущих отечественных нефтяных компаниях – Лукойл, ТНК-ВР, Роснефть, Славнефть, Татнефть, Сургутнефтегаз, Газпромнефть и других. ДООО «ИРЗ ТЭК» производит: • станции управления группой насосов ИРЗ-660; • станции управления группой насосов ИРЗ-670; • комплекс диспетчерского управления объектами ЖКХ КДУ-ИРЗ ЖКХ; • автоматическую систему управления центральным тепловым пунктом АСУ ЦТП; • преобразователи частоты ПЧ-С100; • преобразователи частоты ПЧ-С200; • преобразователи частоты ПЧ-С300; • преобразователи частоты ПЧ-С400; • устройства плавного пуска УПП-С400; • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • автоматизированную систему управления блочным индивидуальным тепловым пунктом АСУ БИТП; информационно-аналитическую систему учета энергоресурсов ИАСУЭ; станции управления с частотным регулированием серии ИРЗ-500; комплект монтажных частей ШГС5805; станции управления с плавным пуском серии ИРЗ-700; контроллер станции управления серии У; блоки погружные серии БП; устройство считывания; наземный блок ТМС-Э5; наземный блок ТМС-Э6; автономный наземный блок АСПТ-ДМ; аппаратно-программный комплекс «СПРУТ»; стенд тестирования погружных блоков телеметрических систем; контроллер станции управления серии М; станции управления технологическим процессом серии ИРЗ-501; программу диагностики телеметрии; программу коммуникации; высокоточную систему погружной телеметрии; комплекс диспетчерского управления объектами (КДУ ИРЗ); станции управления прямого пуска cерии ИРЗ-200. 135 Николай Андреевич Томшин Директор ДООО «ИРЗ ТЭК» 136 Нет ничего мощнее и сильнее действующих принципов. Именно они, идеи и принципы, поднимают вещество до осмысленной жизни, соединяют многотысячный коллектив специалистов в удивительный «сплав», способный ставить перед собой сверхзадачи и решать их. Принципы – высокие и здоровые – невидимый дирижёр успешного совместного звучания заводчан. Принципы задают атмосферу общения. Люди, выросшие в такой атмосфере, становятся гарантированно принципиальными. Несгибаемыми перед обстоятельствами, способными пополнять плодами своей жизни историю и жизнь завода. Процесс замкнутый, всегда направленный на увеличение ресурсов жизненной среды. Это ведь и есть рост. Живое движение порождает живой интерес. МЫ ЗДЕСЬ ЖИВЁМ ! На Радиозаводе – всё заслуженное: и отдых, и работа, и судьба. Те, кто «прикипел» к заводу, уже не мыслят своего существования без родного предприятия. Притом что завод очень молод по своему возрастному составу, нет никаких ограничений и для того, кто готов здесь трудиться до глубоких седин. Опыт ветеранов очень и очень ценится. Завод – второй дом, как о нём многие говорят, – это место для нас замечательное: созданное своей собственной головой и своими собственными руками. Наше детище. Очень дружный и крепкий дом! Соответственно, отношение к вещам и друг другу здесь бережное – домашнее, очень личное. В длительной командировке по заводу скучаешь, как по верному другу. Ошибочно думать, что мы здесь только работаем. Мы здесь – живём! Чем и как? Живём интересной творческой борьбой с конкурентами, созиданием новой техники, человеческим общением, уверенным чувством завтрашнего дня. Первые, самые тяжкие трудности, достаются первопроходцам. Если взглянуть на великое множество дорог и направлений производства ИРЗ, то смотреть придется во все стороны сразу: и под ноги, и вокруг, и в небо. И в прошлое, и в будущее. Радиозавод – первопроходец. «Впервые!» – это слово здесь ценят наравне с наградой. Награждён доверием и трудом тот, кому доверено разрабатывать и осваивать новое направление деятельности. Впервые! Этот указатель на пути развития никогда не ошибается. Новое невозможно понять и осилить, если подчиняться инерционности в производстве, в мышлении, отжившим привычкам и традициям. Для прорыва нужны «безынерционные» люди, которые смогут определить новые пути там, где ещё вчера были стена или пустота. Инерция начинается и живёт в мышлении. Там же она и преодолевается. Этому здесь учат. Самая строгая дисциплина – это свобода. Свобода ответственности. Когда она вся, целиком перенесена внутрь. В мире позитивных идей и лучших технических открытий существуют те же заповеди, что и в мире гражданском: не навреди! не укради! не пожелай зла! Тяжкий грех – уныние. Что ж, в мире особых людей, увлечённых электроникой и её чудесами, не бывает уныния! Свобода и дисциплина здесь – родные сёстры. Жить собственным умом, собственным чувством, собственным домом, собственным сердцем и собственным трудом – очень трудно. Но только такая жизнь и является до конца собственной! Собственный завод – так может сказать каждый: «Это – мой завод!» 137 2003 г. Разработка «Интеллектуальной скважины» – станции управления погружными электроцентробежными насосными установками. Спасибо дням и ветрам, Несущим время так: Любой рождённый – первый! Любое дело – знак! Девиз звенит: «Осилим И мрак, и неба синь – Спасибо всем стихиям, Что подарили жизнь!» В 90-х годах на предприятии появилось новое направление – производство аппаратуры для ТЭК и ЖКХ. На сегодняшний день Ижевский радиозавод сотрудничает с ведущими нефтяными компаниями России и ближнего зарубежья 139 Масштаб человеческого мышления напрямую соотносится с масштабом осуществляемых дел. Произнося слова: поколение, преемственность, традиции, – мы подразумеваем и «руку дающего», и «руку берущего». Что способна давать одна и что способна вместить другая? Понимают ли они друг друга и принадлежат ли одному и тому же долговременному стремлению? Несомненно! Все ценности на Радиозаводе передаются из одного времени в другое правильно и безошибочно: из рук в руки, из сердца в сердце и из души в душу. Учитель и воспитатель для любого новичка на заводе – это не один человек. Это весь завод в целом! Монтаж блока управления погружной телеметрической системы Цех сборки и монтажа станций управления погружными электронасосами для нефтедобычи 141 142 Качественность самих людей напрямую зависит от того, насколько высоко они способны поднять среду своей коммуникации и взаимодействий – от понятийного и мотивационного «лифта», который способен свободно перемещать энергию общего устремления между руководством и исполнителями. Это – счастливый принцип, порождающий высоких единомышленников и коллег. Уверенность в своих силах – это раз. Уверенность других в твоей уверенности – это два. Контроль пайки элементов поверхностного монтажа печатной платы для наземного блока телеметрической системы Сборка наземного блока телеметрической системы Монтаж печатной платы контроллера станции управления погружными электронасосами 143 Изготовление жгута для станции управления погружными электронасосами 144 Законы позитивного поведения, позитивных мыслей – суть продуктивной жизни. Для тех, кто привык созидать, эти законы неопровержимы. Идея любого негативного влияния служит разъединению людей; человеческое общество «дробится», превращая каждого в «пылинку» – обманно «свободную» в условиях хаоса и бесполезную для монолитного социального или технологического действия. А позитивность – синтезирует, объединяет добровольцев. К такой идее хочется тянуться и «примагничиваться» добровольно. Выгода – в чувстве коллектива. Молодые люди, сегодняшние практиканты, впервые пришедшие на Радиозавод говорят: «Я хочу здесь остаться!» Это – лучшая из наград заводу. Доверие. Незабываемая «визитка» электронных цехов Радиозавода – улыбка и молодость 145 146 Технический гений невозможен в одиночку. Не из пустоты он берется и не в пустоту отдаёт свои плоды. Работа над сложной технической задачей подобна работе симфонического оркестра. Ни один из инструментов – ни один! – не имеет права сфальшивить. Общая гармония прекрасна, но она требует профессиональной настроенности и умения от каждого её участника. Сила коллективной гармонии огромна! Она держит в своей мощи даже новичков и даёт им верный тон. Самое неподкупное зеркало человеческих умений – практика. Такое зеркало не может быть «кривым». Реальность практику нельзя «внушить» или разрекламировать. Делатель понимает и верит только сделанному. Монтаж высоковольтного блока для наземной части погружной телеметрии Сборка корпусов для погружной телеметрической системы 147 Монтаж основания для наземной части погружной телеметрии 148 Регулирование блока погружной телеметрической системы Портрет профессионала на работе – его увлечённость 150 В цехе сборки и монтажа РЭА Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры Готовые к регулировке погружные блоки 152 Слесарь-сборщик станций управления Процесс технического прогресса взаимо- и самообучающий: чем сложнее «подача» материала, тем сложнее и «приёмная часть». Творчество не может быть «замкнутым кругом». Всегда находятся силы, которые этот круг способны разорвать, приподнять «прорывную технологию» над уже известной колеёй прогресса; новаторы задают новый виток – уводят круговое движение в восходящую спираль новизны. Это делают лидеры, щедрые и великодушные богатыри сегодняшних промышленных «битв» на конкурентных полях электроники. Ресурс – это не то, что ты накопил и охраняешь, а как раз наоборот – то, чем ты способен поделиться с обновляющимся миром. Участок калибровки погружной телеметрической системы Тестирование станции управления с частотным преобразователем 153 154 Монтаж станции управления с частотным преобразователем Формула успеха Ижевского радиозавода лаконична и проста: действуй бесстрашно и честно! А чтобы эта формула никого и никогда не подвела – все величины в ней следует иметь свои собственные. Величины друзей, в первую очередь, таких же бесстрашных и честных. И тогда в эту формулу можно подставлять любой «икс». Для объединённой веры в успех неразрешимых задач не существует. 155 Участок комплектации 156 Жизнь мы получаем как данность. Так же – как данность – получаем мы знания, производство, поведение. В чём же наша сегодняшняя задача? Сохранить данное или преумножить его? Чтобы следующему Склад деталей и сборочных единиц поколению «дано» было с прибавлением – улучшенный, очищенный мир. Причём более мощная данность потребует более мощного поколения. Которое готовится и воспитывается сегодня. 157 158 Мы все существуем в едином мгновении. А когда мы говорим о новом времени, то, в первую очередь, подразумеваем его содержание – новых людей, способных заниматься новыми делами. Причём, новые люди не могут образоваться сами по себе – их обязательно порождают и воспитывают те, кто находится в эстафете развития перед ними. Новое – это порождение опыта, продлевающего себя в будущее. Продолжение – в изменённом качестве носителей работающих традиций. Опыт прошлого как бы «выталкивает» из себя опытность будущего. Любой новатор знает: прогресс – это способность изменяться самому, быть готовым к изменениям и призывать силу новых обстоятельств к изменившейся новой практике. Ведущие специалисты-конструкторы радиоэлектронной аппаратуры 159 2010 г. Отгружено уникальное оборудование для НПО им. Лавочкина — поворотный стапель для испытания разгонных блоков ракет. 160 Мир величин условен в мире знаний: Взгляд – паутинка, мысль – паучок... В единой точке сплетены призванием Идей гармония, наития посланник, Плоды души, и разума расчёт. Современная микроэлектроника при большом увеличении напоминает настоящие картины – красивые внешне и законченные в своей удивительной логике 161 Процесс изготовления печатных плат 162 ИРЗ–ФОТОН ИЗГОТОВЛЕНИЕ ПЕЧАТНЫХ ПЛАТ, ПОВЕРХНОСТНЫЙ МОНТАЖ ДООО «ИРЗ-ФОТОН» было создано 3 января 2002 года как структурное подразделение ОАО «Ижевский радиозавод», специализирующееся на изготовлении печатных плат и поверхностном монтаже. Предприятие изготавливает односторонние, двухсторонние, многослойные печатные платы 3, 4, 5 класса точности по ГОСТ 23751-86, полосковые печатные платы с металлизацией отверстий, гибкие печатные кабели, в том числе и с металлизацией отверстий, а также электронные узлы на основе печатных плат с установкой ЭРИ методом поверхностного монтажа с высокой степенью надёжности и качества. Предприятие имеет лицензию на проведение работ по производству и обслуживанию составных частей электротех- нического и электронного оборудования для ракетной и ракетно-космической техники. Вся продукция проходит внешний оптический контроль, электроконтроль и другие специализированные проверки. ДООО «ИРЗ-ФОТОН» постоянно внедряет новые технологии, что позволяет ему занимать достойное место среди производителей печатных плат и завоёвывать доверие предприятий по всей России. На предприятии действует система по совершенствованию технологического уровня, культуры производства, профессиональной подготовки персонала. Международная система качества ISO 9001, внедренная на ДООО «ИРЗФОТОН», гарантирует высокое качество выпускаемой продукции на всех этапах производства, что регулярно подтверждается внутренними и международными аудитами. ДООО «ИРЗ-ФОТОН» обеспечивает полную техническую поддержку в области проектирования, подготовки производства и изготовления печатных плат. Знания и опыт, накопленные его специалистами в сфере контрактного производства, обеспечивают наиболее экономичное производство печатных плат и радиоэлектронной аппаратуры. ДООО «ИРЗ-ФОТОН» производит: • изготовление печатных плат; • печатные платы; • поверхностный монтаж. 163 Олег Геннадьевич Пушкарёв Директор ДООО «ИРЗ-ФОТОН» 164 Испытания, пройденные совместно, порождают «ядро» единомышленников-практиков, которые передают уроки жизни дальше – помогают новичкам быть такими же надёжными и сплочёнными. Победы разума сердцу приятны. Из поколения в поколение на заводе передаются, в первую очередь, не парки техники или музейные экспонаты, а нечто большее – понятия: «Для чего ты живёшь? Для чего ходишь на работу? Что ищет твой разум? Чем гордишься? Чем наполнена душа?» Высшие ценности нужны для решения высших задач: чтобы, работая предельно, не оставлять за собой нравственную пустыню. БОЛЬШОЙ ЗАВОД ДАЁТ ЧУВСТВО УВЕРЕННОСТИ КАЖДОМУ ОТДЕЛЬНОМУ ЧЕЛОВЕКУ От своих предшественников, кто создавал это производство, я получил в трудовое «наследство» образцово-показательный цех по производству печатных плат. Такая ответственность! Платы наши летают в космос, работают в воздухе и под водой, на несколько километров погружаются в земные недра... Высокую профессиональную позицию стараемся удерживать. Гарантию на свою продукцию мы даём – 20 лет. Качество изготовления изделий марки ИРЗ позволяет эту техническую «фантастику» делать реальностью. Нашим работникам сегодня не бывает стыдно ни за своё место работы, ни за свою заработную плату. Трудности простого выживания – уже позади нас, трудности высокотехнологичного поиска и научного развития – всегда впереди. Главное – мы вместе по-прежнему! Большой завод даёт чувство уверенности каждому отдельному человеку. Радиозаводчане буквально «врастают» в свой завод. Хорошо это или плохо – оценить невозможно. Просто любой работающий здесь невольно сравнивает жизнь за периметром предприятия и внутри завода. И – выбирает лучшее. Самостоятельность производственной единице нужна не для того, чтобы как-то обособиться, а как раз наоборот – чтобы максимально точно и эффективно использовать свою свободу для пользы общего дела. Традиции цеховой дружбы и стремление к высочайшему профессионализму – это ценность. Здоровая атмосфера в коллективе и дух энтузиазма – мощный стимул в росте производительности труда и его стремлении к самым современным формам и технологиям. Чувство доброты – «проводник» особый: оно позволяет присоединить личный опыт и позитивное мировоззрение к традициям успешного коллектива. Открытость отношений – вид общественного здоровья. Лентяю и хитрецу в таких отношениях не спрятаться. На лёгких путях и задачах квалификация персонала не растёт. За ошибки поиска здесь – не судят. Высокий уровень технологий и задач буквально заставляет подтягиваться и всё остальное. Сложность спасает там, где начинает господствовать примитивность. Вот почему планка прогрессивного развития всегда должна быть выше обыденности. Только так можно преодолеть завтра то, что сегодня кажется непреодолимым. Уйти от проблем не удастся никому. Однако выбирая из них для борьбы самую трудную и побеждая её, ты автоматически пересиливаешь и все остальные проблемы. 165 2008 г. Состоялся большой сертификационный аудит по двум стандартам, связанным с системой профессионального здоровья и безопасности (OHSAS 18001) и системой экологического менеджмента (ИСО 14000) В кольце единомышленников – ярко! Кто это испытал, тот на трамплине лет Судьбы ярчайший вытянул билет: От мира миром брать, и возвращать подарком Единомышленникам – свет. Оперативное совещание в кабинете начальника цеха печатных плат 167 В космос поднимается уникальная аппаратура связи – умное и ответственное детище Ижевского радиозавода. А что же в ответ даёт космос? Что – эмоциональным эхом, ощущением сопричастности – возвращается обратно, в цех, к монтаж- Участок ретуши цеха печатных плат ным столам, к станкам, к рабочим совещаниям и новым командировкам? Возвращается чувство радости и гордости за родное предприятие, за себя самого, за страну. 169 Участок электроконтроля печатных плат 170 Операции контроля печатных плат на участке ретуши 1. Контроль элементов печатной платы 2. Рабочий контроль гибкого печатного кабеля 3-4. Рабочий контроль слоёв перед прессованием плат МСО (метод металлизации сквозных отверстий) 171 172 Самостоятельность – негласное знамя любого из подразделений завода. Потому что только настоящая самостоятельность успешна, она раздвигает устаревшие рамки работы и жизни. Для практика вера, надежда, любовь – это живая работа. Радиозаводчане самостоятельно зарабатывают: на оплату труда, на перевооружение производства, на улучшение условий, на приобретение обстановки, на поддержку социальных объектов, на интересный свой отдых. Верящие в самостоятельность, не ждут, а действуют! Самостоятельность внутреннего исполнителя освобождает потенциал руководящей силы – для самостоятельности и продуктивного поиска во внешнем мире. Механический участок цеха печатных плат. Операция сверления отверстий Передача опыта молодым исполнителям. Монтажный участок 173 Микроэлектроника нуждается в трёх условиях: остром зрении, высокой ответственности исполнителей и любви к своему делу Монтажный участок цеха 285. Подготовка сдачи продукции на ОТК 174 Инженер – это тот, кто создаёт движение прогресса и создаёт себя самого в этом движении. Девиз: никогда не стоять на месте! Цивилизация подобна катящемуся колесу; остановка – немыслима! Движение никогда не бывает «окончательным». Поэтому никогда не бывают «окончательными» и те, кто в этом движении участвуют. Изменяемо всё: мысли, методы, цели и задачи, уровни побед, расцветка флагов, приоритеты времени и смена поколений. Неизменно при этом одно: чувство равновесия в интересном и трудном пути! Заниматься своим делом – удовольствие замечательное: в нём ты найдёшь и своё место, и своё призвание, и своё время, и своих друзей и свою судьбу. Участок ретуши цеха печатных плат (устранение дефектов, возникающих в процессе формирования рисунка схемы печатной платы). Изготовитель печатных плат контролирует схему печатной платы на соответствие с конструкторской документацией Элемент печатной платы, изготовленной методом металлизации сквозных отверстий (МСО) 175 Фотолаборатория цеха печатных плат. Операция контроля фотошаблона Накал страстей в мире таланта и созидания никогда не ведёт к разрушениям. Наоборот! Пламя споров, борьба концепций, новые шаги – всё это лишь укрепляет и закаляет тех, кто привык работать и жить ярко – в полный накал. Разрушение конечно, созидание – беспредельно. Всегда позитивно настроенные, опытные специалисты предприятия убеждаются в этом на практике сами и поэтому легко убеждают созидательным примером новичков: любая проблема имеет решение. Любая! Бесполезного опыта не бывает. Контроль заточки инструмента (сверло диаметром 100 микрон) перед установкой на программный сверлильный станок Подрезка элементов печатного монтажа Механический участок цеха печатных плат 177 178 Готовая продукция цеха печатных плат. Различные виды Специалист химической лаборатории цеха печатных плат при проведении химического анализа растворов гальванических линий Технической интеллигенции принадлежит в культурном слое нации огромный плодородный пласт! Развитый человек не может быть развит односторонне. Именно техническая интеллигенция порождала и несла в России многие культурные явления. Об этом следует помнить с благодарностью и гордостью. Радиозаводский феномен – завод-Личность – прекрасный симбиоз «лирики» и «физики», настоящий «оазис» технической и культурной жизни – прекрасный тому пример. Техническая интеллигенция – это особая каста универсалов, грамотных не только головой, но и сердцем. Время и место – это «месторождение» явления. Бывает пустая порода, а бывает наполненная алмазами. Операция селективной пайки цеха автоматизированного монтажа печатных плат 179 180 Технический мир подобен природе. Все сезоны творчества здесь едины: и завязь идей, и цветение конструкторской мысли, и технологическое плодоношение, и обновление круга, закалка для жизни – зима испытаний. Микроэлектроника в цехе требует от людей предельной сосредоточенности, чутких рук и очень острого зрения. Точка на бумаге много больше тех «точек», что составляют схему в кристаллах. Ничего лишнего. Люди учат природу думать. Природа учит людей не ошибаться. Операция экспонирования печатных плат Контроль готовой продукции под микроскопом Контроль фотошаблона перед операцией экспонирования 181 Молодой специалист (технолог) цеха проверяет циклограмму на линии нанесения золотого покрытия печатных плат 182 Пуско-наладочные работы установки подготовки деионизованной воды 183 2010 г. Разработана аппаратура БЦВК-С32М, БАТС-ТА932МД. Разработка и изготовление ИТС-55 совместно с ОКБ МЭИ. 184 Не подведёт рука того, кто верит в руки, Кто знает цену слова и металла вес. Товарищества точные науки Здесь выше чертежа, И сердца звуки Равны тому, что перед взором есть. Электроэррозионая обработка для изготовления высокоточных волноводов 185 Цех точной механики 186 ИРЗ–РИНКОС МЕХАНИЧЕСКОЕ ПРОИЗВОДСТВО КОМПЛЕКСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СБОРОЧНОГО ПРОИЗВОДСТВА СБОРОЧНЫХ ПРОИЗВОДСТВ Компания«ИРЗ-Ринкос» основана в 1998 году на базе механического производства ОАО «Ижевский радиозавод». Сегодня это одно из ведущих механообрабатывающих предприятий Уральского региона. Широкий спектр услуг, высокое качество продукции, гибкая ценовая политика позволили компании завоевать репутацию надёжного делового партнёра не только в Удмуртии, но и за её пределами. Изделия, производимые ДООО«ИРЗ-Ринкос», пользуются спросом по всей России, предприятие сотрудничает с ФГУП «НПО имени С.А. Лавочкина», ФГУП«РНИИ-КП», ФГУП«НИИТП», ФГУП«ОКБ МЭИ», ЗАО «КБ НАВИС» и другими компаниями. Спектр выпускаемой продукции необычайно широк — от крепёжных изделий до сборок, применяемых в космическом приборостроении. Компания также производит изделия для предприятий нефтяной, металлургической, пищевой и лёгкой промышленности. В состав ДООО «ИРЗ-Ринкос» входят пять цехов: три цеха, специализирующиеся на механической обработке всех видов; цех, выполняющий гальванические, лакокрасочные (в том числе порошковые) покрытия деталей из стали, титановых, магниевых, алюминиевых и других сплавов; инструментальный цех; участок по производству изделий из термореактивных, термопластических пластмасс и резин. ДООО «ИРЗ-Ринкос» выполняет механообработку деталей из любых металлов на фрезерных, токарных обрабатывающих центрах; изготовле- ние высокоточных корпусных деталей; штамповку изделий на револьверно-пробивных станках с ЧПУ; конструкционную пайку деталей из алюминиевых сплавов в расплаве солей; вакуумную пайку титановых сплавов; сварку с помощью лазера; газовую пайку, дуговую сварку сталей, магниевых и алюминиевых сплавов в среде защитных газов; литьё деталей из полистиролов, полиэтиленов, полиамидов и других материалов; прессование деталей из резины и реактопластов; литьё алюминиевых сплавов под давлением; термообработку сталей и цветных металлов; а также слесарные и сборочные работы. Сложное наукоёмкое производство осуществляется по разработкам высококвалифицированных специалистов конструкторских бюро группы компаний ОАО «Ижевский радиозавод». ДООО «ИРЗ-Ринкос» стабильно работает, развивается и делает ставку на обновление оборудования, приобретает современные станки с программным управлением. Новое оборудование даёт возможность применения современных технологий в производстве, повышения качества выпускаемой продукции. Все изделия, выпускаемые предприятием, имеют сертификаты качества, являются конкурентоспособными. Компания готова принять и рассмотреть любые заказы по изготовлению ДСЕ производственно-технического назначения и товаров народного потребления. Профессионализм персонала, хорошая материально-техническая база — залог высокого качества изготавливаемой продукции. 187 Владимир Николаевич Зворыгин Директор ДООО «ИРЗ-Ринкос» 188 Успешный завод позволяет делать простые, но очень важные наблюдения. Работа – источник оптимизма и вдохновения. Созидатель никогда не остаётся «на лаврах» рядом с созданным прибором. «Заводные» люди немедленно находят отклик в «заводных» рабочих коллективах. Профессиональный опыт – «копилка», которая дороже денег. Порядочность в отношениях людей, развитое чувство дружеского локтя, чувство команды создаёт «ауру», в которой могут существовать только светлые мысли и яркие дела. Чувство команды – это «шестое чувство», которым невозможно воспользоваться без друзей и единомышленников. РИТМ, РИТМ, РИТМ ! Во время работы обобщением вопросов жизни заниматься некогда. Для этого надо остановиться и спросить себя: «А чем отличается Ижевский радиозавод от других предприятий?» Ответы, конечно, имеются: на заводе действует своя собственная система воспитания научных и технических кадров, здесь действует иной ритм работы. Радиозаводу ничего не давалось в жизни просто так – всегда в истории приходилось доказывать трудом своё право на «высший балл». Стать одним из ведущих радиоэлектронных предприятий, участвующих в космических программах страны. Жёсткий, напряжённый, безошибочный ритм работы Радиозавод никогда не получал «сверху» – эта манера жить и творить в полную силу составляет уникальную суть нашего многотысячного коллектива. Мы приходим сюда не просто трудиться, чтобы прокормить свои семьи. Смысл – в гораздо большем: мы приходим сюда жить! За что я и люблю свой завод – люблю его за всё! За то, что он есть, за то, что мне приятно здесь работать, за то, что меня здесь понимают, за то, что я здесь нужен. Счастье – это когда люди рядом с тобой счастливы. Самостоятельность коллектива конструкторов, технологов, иных служб завода – норма; коллектив- ная самостоятельность опирается на многогранных самодостаточных людей, объединённых одной идеей и одним практическим стремлением – жить и развиваться вместе. Рынок научил завод новой политике жизни: строгой точности в настоящем времени и ясному пониманию завтрашних перспектив. Гибко и оперативно прогнозировать запросы рынка – это одна часть дела. Другая часть дела – гибко и оперативно создавать электронные изделия нужного направления и в нужном количестве. Радиозавод не «потерял» на стыке эпох ничего из своих главных сокровищ: ни людей, ни высоких электронных технологий, ни культуры производства. Поставлена задача: достичь ежегодного роста производства на двадцать процентов. И это – реально. Потому что завод уверенно «идёт» по пути технологического и организационного обновления именно с этим прогрессивным ускорением. Трудовая самостоятельность – это сверхответственная возможность быть независимым в среде добровольно собравшихся «по работе» коллег и друзей. Не бывает плохих людей среди тех, кто уверен: «Вместе мы можем всё!» Большое счастье возможно только в большой идее, в большой истории, в большом деле и с большими друзьями! 189 2010 г. Разработан и изготовлен терминал ТМ-10 под систему контроля за расходованием топлива под заказ «Сургутнефтегаза». Поставлена на серию линейка систем погружной телеметрии серии БП-103М Идти вперёд! Идти по восходящей! Игра прекрасна, цели высоки: И холод тьмы, и славы луч палящий – Мир высших трудностей тем слаще, Чем крепче восходителя шаги. Рабочее совещание по внедрению технологии изготовления высокоточных волноводных трактов 191 193 Процесс обработки закалённых деталей, имеющих сложный профиль, на оптикошлифовальном станке Электроэррозионный прошивной станок для изготовления формообразующих частей, прессформ и штампов Оператор оптикошлифовального станка Процесс навески деталей для гальванического покрытия 194 Нас сотворяют наши же прикосновения. Тончайшие проводники, сложнейшие микросхемы, новые заказы и новые методы работы – всё это становится сутью новейшего человека: сложного, соединенного с миром нынешней сложности золотым проводником – любовью к людям и к профессии. Участок подготовки деталей для гальванической обработки Ижевский радиозавод – это несомненный донор заводского общества. И люди, прошедшие коллективную школу радиозаводской взаимовыручки, тоже доноры. Здравый смысл, мгновенная отзывчивость и щедрость – главный отличительный почерк радиозаводчан. 195 Инструментальное производство. Механическая обработка деталей 196 Золотыми проводниками спаяны тончайшие лапки микросхем. Золотыми нитями отношений связаны люди Радиозавода. Ни холода меняющихся политических погод, ни потрясения эпохи, ни влага чьих- Поиск оптимального решения то слез, ни яд сиюминутной пропаганды – ничто не может повлиять на «золото» отношений внутри устойчивого предприятия. Даже в самой агрессивной исторической среде люди здесь не «окисляются». 197 Обрабатывающие фрезерные центры участка прецезионной обработки 198 Виртуальные модели прошлого и будущего сливаются в едином фокусе – в точке настоящего. Этот фокус – единственная наша реальность. Ни будущее, ни прошлое не могут спорить из-за того, на чём они держатся. Реальность – фундамент всех наших планов и воспоминаний. Вот почему производитель – царь настоящего. Именно он, производитель, промышленник, создатель и держатель акций реальности, обеспечивает нас понятием Дом. Настоящее – дом для всех и для всего. Хозяин в этом доме – тот, кто его создаёт: его комнаты, его этажи, воспитывает разведчиков и посланников в иные времена. Настоящее – это и «стол заседаний», и «конструкторский стол», и «стол монтажный», и «праздничный». Здесь происходят самые главные монтажи: это – Жизнь! Насколько она будет хороша? Зависит лишь от наших голов и рук. Что соберём, тем и будем пользоваться, тем и будем гордиться, то и запомним. На то и обопрёмся, заглядывая вперёд. Электросварка в защитной среде деталей лётных комплексов. Аргонно-дуговая сварка 199 200 Чем хороша позитивная жизнь и позитивное мышление? Тем, что надёжное будущее становится «освещённым» и полностью предсказуемым. «Все будет хорошо!» – это умение видеть завтрашний день. Именно поэтому здесь принято планировать свои шаги и на год вперед, и на два, и на десять-двадцать лет. Чем выше поднята голова, тем дальше отодвигается видимый горизонт. Общение «через понимание» решает и исправляет любые следствия. Видеть причины – это быть зрячим в системе случайностей жизни. Люди, никогда не падающие духом, не дадут упасть и своему делу. Цех точной механики. Финишная обработка Золотые руки Зрелость определяется по умению позаботиться о себе. По способности не искать своё место в жизни, а – создавать его. И учить этой мудрости каждого, кто присоединился к когорте создателей. Зрелый разум, зрелый слух, зрелые чувства, зрелая гражданская позиция – всё способно позаботиться о родном предприятии, как о себе самом. Каркасно-сварочный цех. Слесарь механосборочных работ высшей квалификации 201 203 Токарный станок Координатно-пробивной пресс с ЧПУ Ощущение живого человеческого тепла – главный «пропуск» при переходе заводских традиций от одного поколения работающих к другому. Здесь никогда не призывали «оставить свои чувства за проходной». Здесь лучшие чувства будят, а не усыпляют! Завод – это пульс, это ритм, это Имя. Одушевлённый, испытанный друг. Своё неповторимое одухотворённое лицо имеют только живые существа. Личности. Будь то один человек или целое предприятие. Радиозавод – счастливчик! Он одушевлён и имеет свое собственное лицо. Отсвет этого общего феномена незримым образом ложится и на лица радиозаводчан. Именно по этому внутреннему свету узнают они друг друга даже за пределами производства. Слесари механосборочных работ в обеденный перерыв 205 1994 г. ОАО «Ижевский радиозавод» вручается международная награда «Золотая Арка Европы» за качество и совершенство имиджа фирмы, а также сертификат, удостоверяющий «достижения предприятия как лидера бизнеса» 206 Мгновение – зерно иных мгновений! Кто там, в увеличительном стекле, И чей всего важнее вклад и след? Зерно любви да поле настроений – Чего ж ещё хотеть земному на Земле?! Сектор разрушающего физического анализа (РФА). Установка измерений механических усилий Condor-EZ Сектор климатических испытаний ЭРИ 208 ИРЗ ТЕСТ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР, ВТОРОЙ ПОСТАВЩИК ЭРИ ООО «ИРЗ ТЕСТ» – активно развивающееся предприятие, созданное в 2005 году и уже сегодня имеющее статус испытательного центра. Аттестат аккредитации испытательного центра – Свидетельство об аттестации требованиям ГОСТ РВ 20.57 и РД В 319.010, Лицензия на осуществление космической деятельности. В настоящее время «ИРЗ ТЕСТ» единственное предприятие в Приволжском федеральном округе, которое воплощает в себе функции испытательного центра и второго поставщика ЭРИ. Сегодня «ИРЗ ТЕСТ» осуществляет поставки электрорадиоизделий высокого качества и надёжности, проводит дополнительные и сертификационные испытания электрорадиоизделий отечественного и иностранного производства. Высокое качество услуг и гибкая ценовая политика завоевали признание у известных Российских компаний. Сегодня среди потребителей услуг «ИРЗ ТЕСТ» такие компании как ФГУП «НПО ПМ им. М. Ф. Решетнева», ФГУП «НПО им. С. А. Лавочкина», ФГУП НПО «Машиностроение», ОАО «Концерн радиостроения ВЕГА», ФГУП НПЦ «СПУРТ» и другие. Основываясь на положительных отзывах потребителей по результатам проведенных испытаний и поставок ЭРИ для комплектования космических аппаратов и высоком потенциале, «ИРЗ ТЕСТ» готово к взаимовыгодному сотрудничеству с предприятиями-разработчиками и изготовителями радиоэлектронной аппаратуры вооружения и военной техники. Со склада и под заказ «ИРЗ ТЕСТ» может обеспечить партнёров электронными компонентами отечественного и иностранного производства, такими как: резисторы, трансформаторы, дроссели, катушки, изделия коммутационные, изделия соединительные, изделия установочные, изделия ферритовые, конденсаторы, машины электрические, механизмы электромагнитные, приборы полупроводниковые, приборы пьезоэлектрические, приборы электровакуумные, приборы электрорадиоизмерительные, узлы функциональные. «ИРЗ ТЕСТ» входит в группу компаний ОАО «Ижевский радиозавод» и сочетает в себе весь научно-технический и производственный потенциал Ижевского радиозавода, что позволяет в кратчайшие сроки проводить весь спектр услуг. 209 Юрий Владимирович Мерзляков Директор дочернего предприятия ООО «ИРЗ ТЕСТ» 210 Радиозавод – это та редкая замечательная социальная среда, в которой «Я» равняется «Мы». С любой из сторон это успешно решённое «уравнение» поддерживают: и семья, и работа, и ветераны, и дети, и новые поиски, и старые традиции. Жить в таком равновесии – счастье! Нематериальные блага – достояние твоего сообщества. Сплочение начинается не на земле. Большой завод – это маленькая «страна». Здесь есть свои границы, свои правила, своё мировоззрение, своё «народонаселение». Всё своё! Большая маленькая страна! Которую любят и которую защищают. ХОРОШИЕ ЛЮДИ ЗДЕСЬ ЗАДЕРЖИВАЮТСЯ Компания ООО «ИРЗ ТЕСТ», развивающая свой бизнес с 2005-го года, одна из самых молодых и успешных компаний Ижевского радиозавода. Здесь осуществляются сертификационные испытания, входной контроль, дополнительные испытания и закупка элементов по спецпроизводствам. За короткий срок наша компания выросла в два с половиной раза. Мы «обзавелись» очень успешным рынком внешних компаний, которые постоянно заказывают нам сертификационные испытания. Предприятие очень серьёзно оснащено современной испытательной техникой и, по мнению экспертов, мы – вторые в ранжире лучших испытательных центров России. Главная причина такого стремительного развития – это многогранная поддержка нового предприятия нашим родным заводом. Все те основные специалисты, которые трудятся сегодня у нас, – это воспитанники Радиозавода. Предприятия очень мощного, всегда молодого по духу, гибкого и дальновидного. Здесь создаётся не только уникальная радиоэлектронная аппаратура, но и формируется очень качественный кадровый состав. Каждый, кто испытал это на себе, всю жизнь хранит особенное «заводское чувство» – чувство благодарности. За науку. За постоянно открывающиеся новые возможности. Радиозавод и впрямь место особенное. Хорошие люди здесь задерживаются на всю жизнь. Техническая подготовка специалиста для нужд производства, несомненно, очень важна. Однако не менее важна и подготовка иная – человеческая. Не только для работы, но и для полноценной жизни в полноценном коллективе друзей. Корпоративная культура – не самоцель. Это удобный и очень продуктивный способ жить сообща в воспитанных мыслях и светлых чувствах: и на работе, и в спорте, и в отдыхе, и даже наедине с самим собой... Новое время даёт миру новых людей. Новые люди дают миру зёрна – идеи. Тот, кто согласен возделывать зёрна, по-новому жив. Лидер привносит в команду идеи. Команда обладает этими идеями. Совокупная сила единой идеи и сплочённой команды преодолевает любые препятствия. В команде ты защищён от скуки и одиночества. Сопротивление среды при движении резко увеличивается при увеличении скорости. Это хорошо знают те, кто занят постоянной задачей – непрерывным ускорением научно-технического прогресса Радиозавода. Сотни людей, не сговариваясь, с улыбкой и уверенностью произнесли эти слова: «Миссия Радиозавода – быть лучшим предприятием в своей отрасли!» Будущее – за новыми идеями! 211 1999 г. Присуждение премии и диплома Правительства РФ в области качества Ижевскому радиозаводу за достижение значительных результатов в области качества Красивые люди, и дело их – диво! Спокойный, размеренный труд. Реальность безмолвна, но очень правдива: Руками – не лгут! Оснастка для измерений параметров СВЧ-устройств 213 Сектор испытаний пассивных ЭРИ 215 Испытатели электрорадиоизделий Комплекс измерения параметров СВЧ-устройств ДНТ-218 216 Сектор испытаний активных ЭРИ. Испытатель полупроводниковых изделий комплекса 14 ТКС Сложное производство – это сложная иерархия его многочисленных структур и подразделений. Что же делает их единой силой? Что пронизывает любой структурный горизонт и даёт универсальный ключ для взаимопонимания людей? Служебные инструкции? Приказы начальства? Нет. Главнее приказов – культура общения, внутризаводская норма, которая позволяет понимать друг друга и оставаться воспитанными людьми даже в конфликтных ситуациях. Культура нужна, чтобы поддерживать и обучать правильной жизни своё, стремительно растущее дитя – развивающуюся технику. Испытатель – это призвание 217 218 Резонанс – вот что делает многих одним целым. В душе, в разуме, в деле, в памяти, в чувстве. Всё в этом мире – резонанс! Любой регулировщик радиоэлектроники знает сей простой, но очень важный секрет резонансной аппаратуры, весьма похожий и на секреты человеческих «настроек». Порядок – это не инструкция, по которой ты пользуешься инструментами труда или подчиняешься регламенту поведения. Порядок – это аккуратность внутри тебя самого, которая умножит и сбережёт многое: и деньги, и инструмент, и время, и доброе отношение коллег. В испытательной лаборатории Объекты испытаний 219 Сектор климатических испытаний. Испытатель проводит электротермотренировку (ЭТТ) ЭРИ 220 Чистый коллектив состоит из чистых отношений и чистых людей. Чистота отношений – залог коллективного здоровья. Нет предателей духа. Никто не желает вредить сам себе, никто не пожелает уходить из хорошего гнезда. Всякую бедность легко узнать по проявлениям скупости. Внутренний бедняк особенно будет заметен в сообществе внутренних богачей. В сообществе бескорыстно щедрых на взаимопомощь единомышленников. Бедный духом и бедный характером не сможет быть рядом с могучим дыханием здорового коллектива. В трудолюбивой и честной атмосфере лжецы и лентяи не выживут. Это – не их место. Нет ни единого шанса остаться незамеченным. Остаться внутри той человеческой плотности, что «пустого» выталкивает вон, как случайный пузырь. Испытатель сектора РФА. Разрушающий физический анализ ЭРИ 221 222 Современность в перспективном производстве – это современные инструменты труда, которым необходим современный уровень обслуживания. Высокие электронные технологии обострили требования к качеству заводского персонала. Радиозаводчанин-современник – это не тот, кто находится просто рядом, а тот, кто непрерывно обновляется сам и обновляет всё вокруг. Творческие люди в принципе не могут выразить «сами себя», не имея рядом того, кто поймёт и оценит их творчество, кто приложит к нему свою долю новизны. Мы выражаем себя исключительно через востребованность и понимание других людей. Разрушающие методы контроля, разрушающий физический анализ. Растровый электронный микроскоп VEGA-3 LM фирмы TESCAN Тестирование сигнальных процессоров, микроконтроллеров, ПЛИС, флеш памяти, ОЗУ, ПЗУ, логических ИС 223 Cектор РФА Установка тестирования соединений Condor EZ Из чего состоит душа руководителя? Всевышний молчит... А люди – разное говорят! Но сходятся все в одном: на одном корабле жить лучше всего «душа в душу» С.А. Бакулев – Человек человеку Работа профсоюзной организации 2008–2012 Эпилог ÄÓØÀ ИÐÀÇÓÌ Сергей Анатольевич Бакулев Председатель профсоюзной организации ОАО «Ижевский радиозавод» 226 Смотр художественной самодеятельности Первомайская демонстрация ЧЕЛОВЕК ЧЕЛОВЕКУ РАБОТА ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 2008–2012 Какие могут быть новости в области защиты прав членов нашего заводского профсоюза? Принципиально – новостей минимум. При любой власти и при любом государственном строе задача профсоюза – защита прав трудящихся. И это очень хорошо. Потому что уже многие десятилетия на заводе не меняется главное, сами высшие принципы: человек – мера всех вещей. И это безоговорочно признаётся здесь всеми. Хотя постоянный прогресс производства, движение вперёд – процесс всегда трудный, динамичный, порой порождающий противоречия. В многотысячном заводском коллективе профсоюз – защитник. Правовая защищённость человека на производстве – это гарантия его спокойствия сегодня и гарантия уверенности в завтрашнем дне. • Действует новый молодёжный проект – «Радио ИРЗ». В ноябре 2008-го года в конкурсе СМИ, организованном Госкомитетом по делам молодёжи УР, в номинации «Лучшая радиопередача» «Радио ИРЗ» присуждено второе место. • Круглогодично организовывается бесплатный отдых сотрудников предприятия в санатории-профилактории «Уральские Зори». • Сотрудники предприятия обеспечиваются путёвками в детские сады. • В феврале 2009 года состоялась отчётно-выборная конференция молодых инженеров. • • В 2009 году ИРЗ занял 2-е место в республиканском конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда. Ежегодно проводятся конкурсы художественной самодеятельности, «Мисс» и «Мистер» ИРЗ, игры КВН, интеллектуальная игра «Брейн-ринг», «Comedy на ИРЗ». • Традицией стало проведение ежегодных общезаводских вечеров отдыха в театре оперы и балета, посвящённые Дню рождения завода и Международному женскому дню 8-е Марта. • Завод поддерживает занятия спортом. Ежегодно организуются спартакиады по четырнадцати видам спорта: летняя – семь видов, зимняя – семь видов, а также турслёты. • Заводчане активно участвуют в спартакиаде Индустриального района и городской спартакиаде среди промышленных предприятий, Эстафете Мира. • Гордость завода – проведение ежегодного Всероссийского велокросса на приз ОАО «ИРЗ». • Всему городу хорошо известна работа спортивного зала «Импульс» и лыжной базы «Снежинка» ОАО «ИРЗ». • На протяжении нескольких десятилетий Ижевский радиозавод оказывает шефскую помощь Нылгинскому детскому дому. • Профсоюзная организация ОАО «ИРЗ» активно участвовала в праздничных мероприятиях, посвящённых 250-летию города Ижевска, ежегодных карнавальных шествиях, а также в праздничном митинге, посвящённом 200-летию победы в войне 1812 года на площади у монумента «Навеки с Россией». • По представлению профкома администрация предприятия ежегодно поощряет денежной премией женщин к Международному женскому дню 8 Марта. Ко Дню матери поощряются денежной премией наши многодетные работницы. • • Девятнадцатого сентября 2010 года Федерации независимых профсоюзов России исполнилось 20 лет. В колонном зале Дома союзов в Москве состоялось торжественное заседание Генерального совета ФНПР. А 22-го сентября работал VIII съезд профсоюза работников общего машиностроения. Состоялись выборы председателя профсоюза, центрального комитета, его президиума. От нашего предприятия в составе президиума ЦК – председатель профкома ИРЗ С.А. Бакулев, в составе контрольно-ревизионной комиссии – бухгалтер завода Л.И. Железнова. В январе 2011 года в Москве в пассажирском вагонном депо «Москва – Киевская» состоялся внеочередной VII съезд Федерации Независимых профсоюзов России. В работе съезда принимали участие активисты профсоюзных организаций страны, члены правительства, депутаты Государственной Думы РФ и зарубежные гости. Был заслушан отчётный доклад Генерального Совета ФНПР. В работе съезда принял участие В.В. Путин, в прениях по 14-ти резолюциям выступили около 50 человек, в том числе председатель профкома ИРЗ. • Принят новый Коллективный договор на 2012–2014 гг. • В ежегодных конкурсах на лучший Коллективный договор в Удмуртской республике ОАО «ИРЗ» занимает 1–2 места среди промышленных предприятий Удмуртии. • Эффективно работает комиссия по трудовым спорам. • Охрана здоровья трудящихся – забота общая. Городская поликлиника №7 и профсоюзный комитет ОАО «ИРЗ» работают совместно. Проводятся ежегодные медосмотры. • По представлению профкома ежегодно премируются родители, чьи дети окончили школу с золотой и серебряной медалями и чьи дети пошли в первый класс. • Ежегодно на заводе проводится День донора. • Организована сборная команда предприятия по хоккею. • Ежегодно организовывается детский отдых в ДОЛ «Радист» и санатории-профилактории «Уральские Зори». 227 228 Праздничный концерт для ветеранов День качества Научно-практическая конференция молодых инженеров Совместная работа порождает трудовые споры; однако в здоровом коллективе противодействующие стороны выходят из этих споров единомышленниками. Крепкое здоровье радиозаводчан – это главный «капитал» производства, в который здесь принято постоянно вкладывать и время, и внимание, и усилия различных организаций, и финансово-материальные ресурсы. Здоровье завода – это его здоровые во всех отношениях люди. На всевозможные болезни общества Радиозавод отвечает устойчивым собственным иммунитетом. Творческая Личность многогранна (а Радиозавод сконцентрировал в себе огромное количество именно творческих людей) и поэтому не может полностью реализовать себя только лишь на производстве. Вот почему так популярны здесь: и спорт, и туризм, и театральные занятия, и молодёжные мероприятия, и сочинительство, и эстрада, и музыкальное творчество. Душа многогранного человека поёт не только в работе! Песня – это её привычное состояние в жизни. Вот почему прикосновения поющей души превращают в удовольствие даже обычные рабочие будни. Только яркое событие порождает яркий «шлейф» обсуждений и воспоминаний. Такие события освещают человеку, его друзьям и его детям весь данный путь: и шаги в прошлом, и движение в настоящем, и шаги в будущем. Никто не споткнётся! 229 Строительство жилого комплекса ОАО «Ижевский радиозавод» 230 Проект 16-ти этажного односекционного жилого дома со встроенными офисными помещениями в районе перекрёстка улиц 8 Марта и Авангардная Планировка застройки территории в районе перекрёстка улиц 8 Марта и Авангардная домами жилого комплекса ОАО «Ижевский радиозавод» в соответствии в генпланом г. Ижевска Промежуточный этап строительства жилого дома 231 Команда ИРЗ, неоднократный победитель традиционного Фестиваля творчества работающей молодёжи «Жара» и обладатель главного приза Фестиваля в 2012 году – переходящего Кубка Президента УР Детский оздоровительный лагерь предприятия «Радист» Театр-студия «ИРЗ» Профсоюз на заводе не может быть «кулаком» или «головой», его роль совершенно особая – это сердце предприятия! Живое, волнующееся, понимающее и защищающее людей напрямую – от сердца к сердцу. Вопросы досуга, спорта, даже трудовые – всё это решается, в первую очередь, «через сердце». Повседневные события «идут по кругу», а чтото действительно новое этот круг разрывает и тогда круг дел, забот и радостей – увеличивается. Лидер одушевлённого коллектива принимает на себя огромную ответственность: понимать и беречь нечто невидимое среди одинаково настроенных людей – скрепляющую силу единой гармонии. Хозяин коллективной души заводчан – дух предприятия! Единодушие выше единомыслия. Дальновидное руководство заинтересовано, чтобы человеку жилось свободнее, легче, чтобы заинтересованность делами была осознанной и инициативной. «Подъёмная сила» коллектива – его коллективный интеллект, его уровень образованности и масштаб самосознания. Более половины работающих на Радиозаводе – люди с высшим и специальным средним образованием. Многие имеют по два высших образования. Все это – свидетельство стремления узнавать новое и делать новое. «Подъёмная сила» позволяет новаторам и энтузиастам Радиозавода добиваться высших результатов в своем трудовом творчестве. 233 Династия Феофилактовых 234 настоящим азартом, негаснущим стремлением к новым достижениям, благодарностью к предшественникам и радостным чувством летящей «волны», поднявшей тебя очень высоко. Лично причастен к заводу любой, кто его полюбил. Молодые специалисты Нагрузки на заводе немалые. Нужна выносливость. Потому что сложные задачи решаются тоже сложно. Однако стоит заметить: стойкость физическая обусловлена более высоким гарантом радиозаводчан – стойкостью психологической, нравственной, чувством доверия друг другу и общей веры в успех. Необъяснимого роста карьеры на Радиозаводе быть не может. Это – территория практиков. Впрочем, самые умелые специалисты растут здесь, как говорится, не по дням, а по часам – точность, быстрота и надёжность результатов только приветствуются. Жить! Не останавливаясь и не оглядываясь! Жизнь на работе – это тоже личная жизнь! Она может быть очень и очень долгой, наполненной От человека человеку – от поколения к поколению – передаются, в первую очередь, не «огромные достижения» предшественников, а вещи и дары куда более ценные: любовь к созиданию, любовь к людям, любовь к труду – зёрна живого интереса к новым достижениям и новым временам. Взявшихся вдруг, по волшебству, «готовеньких» специалистов для завода никто не подаст. Всё происходит иначе. Радиозавод как уникальный авторский проект двух эпох издавна имеет собственный «магнетизм», благодаря которому и становятся уникально «намагниченными» все его постоянные сотрудники. А вот это – действительно волшебство! Не опишешь ни словами, ни цифрами законы духовной индукции. Радиозавод – воспитатель. Школа кадров. Он учит таким простым и таким трудным вещам: не бояться препятствий, верить в себя, вкладывать в дело и душу, и разум, помнить о дружбе, дорожить коллективом и не унывать никогда. Видение руководством далёких перспектив завода и широта кругозора «узких» специалистов целиком зависит от удивительного общего достижения этих людей – крепости и высоты их коллективного роста. 235 1. Соревнования по волейболу 2. Товарищеский матч по хоккею 236 3. Лыжная эстафета в зачёт Зимней спартакиады ИРЗ 4. Велогонка на Дне открытых дверей Санаторий-профилакторий «Уральские зори» 237 Комбинат питания Ижевского радиозавода ежедневно обслуживает 2–4 тысячи работников предприятия 238 Идеи окрыляют душу. Идеи – вольные птицы неведомых миров – сами выбирают для себя особых творческих людей. Лишь бы люди были подходящими, лишь бы соответствовал размах крыльев земного гения размаху крыльев идеи. Идеи выбирают лишь тех, кто способен окрыляться. Тех, кто, окрылившись, способен дать пищу и труд голове и рукам. Чтобы получить крылатые космические приборы. О! Крылатые существа – это не ангелы. Это люди, окрыленные счастьем открытий и ремесла. Каждая новая эпоха похожа на неразрешимый секретный замок. Кто откроет новую эпоху? Кто – ключ? Все труднее и всё сложнее становится ключик-человек, открывающий в мире и зло, и добро. У Ижевского радиозавода – собственная эпоха. Зло закрыто, а доброта – вот она. Подходи, устраивайся, ищи, примеряйся, пробуй. Открывший для себя доброту и серьёзность Радиозавода, открывает подобно и себя самого. Конечно, новая эпоха открывается только новыми людьми. Ты не сможешь узнать время своих открытий, не выходя из дома, в одиночку. Смотри, как спешат сегодня эпохи! Волшебный ключик технического бытия сегодня обновляется едва ли не ежегодно! Торопись учиться! Максимальное самооткрытие возможно лишь в русле современной, всё более стремительной эпохи. Двери завтрашнего дня будут открыты лишь для тех, кто успевает менять своё мышление, свою техническую оснастку, своё ремесло и сохранять молодость. Банкетный зал комбината питания Ижевского радиозавода 239 240 Центральная проходная Ижевского радиозавода 241 Книга жизни, если она начата, продолжается в каждом из нас до тех пор, пока мы интересны друг другу 242 Благодарю! За каждый вдох и выдох, За глубину того, чем полнится сей миг. Благодарю! В душе светло и тихо От простоты и пробуждения в любви. Благодарю! Земное птичьим горлом Зовёт, ликуя, жить, кричать восторг, Дерзать, парить над временем без спора И взгляд ронять, как лёгкое перо. Дар бытия принявший, как зарю, Благо дарю, благо дарю. Благодарю! Благодарю! Благодарю! ÝÏÈËÎÃ Ижевский радиозавод – несомненная личность. И если ей придать некие совокупные человеческие черты и качества, выраженные чертами лица, особенностями характера и привычек, то что бы смог изобразить художник, задумай он нарисовать такой портрет? Во-первых, это сложное изображение главного героя, написанное в детальной обстановке комнаты жизни. Заметно, что хозяин обитает здесь давно, что ему нравится его жизнь, его трудовой путь. Видимо «эхо» успеха – на стенах развешаны портреты космических знаменитостей, запуски ракет и люди в лабораториях, изображения «родового поместья» – завода – на фоне нескольких сменившихся времён и политических эпох, «фамильные» портреты руководителей-основателей завода. На первом плане находится сам герой картины – личность Ижевского радиозавода. Он внимательно смотрит на нас. Лицо его благородно, взгляд выдаёт непрерывную работу ума, глаза героя «говорящие» и «слушающие» одновременно – они взаимодействуют с каждым «глаза в глаза». На лбу и скулах борозды морщин, свидетельствующие о пережитых трудностях и о силе, которую герой приобрёл, благодаря этим трудностям. Фигура, осанка, выражение лица – всё выражает спокойную уверенность в себе, достоинство и интеллигентность. На столе перед главным героем разложены сложнейшие чертежи, листы с формулами, готовые образцы микросборок, а также в одной компании с формулами – книги по философии и поэзия. И за спиной центральной фигуры мы также видим большое разнообразие книг, большое количество наград, знамёна, сертификаты и поздравления от высших руководителей страны. Награды не только производственные, но и спортивные, детские, туристические и даже артистические. Комната жизни полна разнообразием бытия! Чёрно-белые фотографии из исторического прошлого радиозаводских цехов гармонично соседствуют с цветными цифровыми «родственниками» из сегодняшнего дня. Зрителю видно, как в полуоткрытую дверь с интересом и любопытством заглядывают молодые люди, студенты и школьники. Комната жизни! Здесь работа как дом и дом как работа. Всё едино в главном герое: он не разделяет себя, своё время, свой труд и свои увлечения – всё составляет единую цельность. Мы видим календарь будущего, расчерченный на много лет вперёд, этот календарь густо пестрит пометками и конкретными датами новых дел. Едва ли не половину картины занимает широкое прозрачное окно – прямой выход в мир земли, в мир неба, в мир живой истории. Яркий свет за окном заливает просторы Отчизны. Хороша картина! 243 УДК 338.45:621(470.51)(084) ББК 63.3(2Рос.Удм)6-2я61 Р 609 ВОСХОДЯЩИЙ ПОТОК Главный редактор – Л. Роднов Подписано в печать 25.01.2013 г. Формат 60х90/8. Бумага мелованная матовая 130 г/м 2. Печать офсетная. Тираж 1000 экз. Заказ №002. Гарнитура Minion, Myriad. Отпечатано в ГУП УР «Ижевский полиграфический комбинат». 426039 Удмуртская республика, г. Ижевск, Воткинское шоссе, 180.
