‘Анализ Поля Сил’ (графика обязательна) Предыстория Подготовка Анализ поля сил – это инструмент, который может применяться в индивидуальной работе (особенно в ходе коучинга), работе с командами или организациями. Обычный маршрут состоит из этапов: Он основан на подходе осознания того, где мы находимся, где хотим быть и как попасть из первого ко второму. Этот инструмент часто используется в рабочей среде в различных формах, иногда под другими названиями, но всегда с последовательностью четырех открывающих вопросов; Где мы находимся? Где мы хотим / должны оказаться? Что нас туда приводит? Что нас сдерживает? Подход Pinpoint сочетает визуализацию для первых двух вопросов и более традиционный сбор идей для двух других. Самый последний вопрос, "что же мы должны делать?", является комбинацией шаблона подгрупп / плана действий. 1. 2. 3. 4. Упражнение на визуализацию Двойной открытый сбор идей Подгруппы, за ними галерея. Перечень действий или план. В зависимости от уверенности / опытности группы, может быть целесообразно провести короткую подготовку по визуализации, чтобы показать, насколько легко создавать сильные образы, используя комбинацию рисунка, цвета и формы из набора материалов. Подготовьте вопрос для двойного открытого сбора идей: «Что помогает нам в достижении наших целей и реализации планов (на желтых карточках) и что удерживает, или может удерживать (оранжевые карточки)?» Этап 1 – Визуализация Этап 2 – Сбор идей Нужно чтобы группа подготовила две картинки, внизу слева, сложившуюся ситуацию, и другую, вверху справа, какой они хотят видеть ситуацию через оговоренный промежуток времени (например через 12 месяцев). «Что помогает нам в достижении наших целей и реализации планов (на желтых карточках) и что удерживает, или может удерживать (оранжевые карточки)?» По методу поля сил мы чертим линию где-то между двумя картинками, называющуюся линией равновесия, которая определяется противостоящими друг другу движущими силами и сдерживающими силами. Наша цель – сдвинуть линию равновесия вверх, либо подкрепляя движущие силы, либо убирая / нейтрализуя сдерживающие силы. Первым делом нам нужно определить, что они из себя представляют. Обычный ход открытого сбора идей – участники пишут столько карт, сколько могут, фасилитатор собирает их и размещает на доске. Обобщите результаты обычным способом и выберите наиболее значимые из каждой доски (желтые и оранжевые). Вы можете перенести проранжированные итоговые заголовки на доску поля сил, чтобы проиллюстрировать, как равновесие удерживается на месте. сдерживающие силы линия равновесия движущие силы Этап 3 – Работа в подгруппах Этап 3 (продолжение) подгруппы Обычно мы рассматриваем две области действий; Как мы можем [тема с прошлого этапа] Как подкрепить движущие силы Как устранить или уменьшить сдерживающие силы (барьеры) Мое предпочтение – хотя я знаю, что это легкомысленно и неоднозначно с точки зрения психологии – я стараюсь чтобы пессимисты работали над движущими силами, а оптимисты работали с барьерами! Мы бы могли... Возможные барьеры Действие, которое нам нужно предпринять, это... Этап 4 - Завершение Поле сил Два варианта: Важной составляющей проделанной работы является единая общая доска, демонстрирующая результат всего обсуждения. 1. Обобщенный перечень действий Действие Первые шаги Кем (здесь) С кем Когда Вы можете переписать согласованные действия на круглых картах и разместить их около движущих сил / барьеров на доске. Вместе с планом действий она будет служить эффективным напоминанием для всех участников. Либо 2) Рекомендации Список рекомендаций по действиям и команда, которая за них отчитывается. Примечания: