Пресс-релиз 20.05.13 г. ТОП

Пресс-релиз
20.05.13 г.
ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ «БАЛТИКИ» ЗАИНТЕРЕСОВАЛИ ПРОГРАММАМИ
СТАЖИРОВОК СТУДЕНТОВ ВЕДУЩИХ ПЕТЕРБУРГСКИХ ВУЗОВ
На прошлой неделе два дня подряд в Санкт-Петербургском государственном
политехническом университете топ-менеджеры крупнейшего в регионе работодателя –
компании «Балтика» – знакомили студентов петербургских вузов с деятельностью
организации и программами студенческих стажировок.
14 и 15 мая «Дни Балтики» посетили более 150 студентов из ряда высших учебных заведений:
Санкт-Петербургского государственного университета, Санкт-Петербургского экономического
государственного университета, Санкт-Петербургского государственного политехнического
университета, Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета
«ЛЭТИ» им. В.И.Ульянова (Ленина), Санкт-Петербургского национального исследовательского
университета информационных технологий, механики и оптики, Балтийского государственного
технического университета «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф.Устинова и других.
Учащиеся вузов приняли участие в мастер-классах вице-президента по маркетингу Дениса
Шерстенникова и директора завода «Балтика-Санкт-Петербург» Юрия Чентырева, узнали
о тенденциях на мировом рынке пивоварения, задали интересующие их вопросы, ключевым из
которых был – «Как получить работу в компании?». Именно для привлечения молодых
и талантливых специалистов в компанию «Балтика» реализует несколько программ стажировок,
о которых студентам также рассказали.
Программу оплачиваемых стажировок «Управляй будущим» для студентов технических
специальностей «Балтика» представила 14 мая. Программа предполагает полную или частичную
занятость на время обучения на рабочем месте, а для отлично проявивших себя стажеров –
возможность трудоустройства в техническую и энергетическую службы на заводы компании.
Так, в 2012 году стажировку в рамках этой программы в разных регионах страны прошли
30 человек. Они были отобраны по итогам серьезных конкурсных испытаний из 600
претендентов. Практически все они на сегодняшний день зачислены в штат.
Юрий Чентырев, директор завода «Балтика-Санкт-Петербург»: «Проект для выпускников
и студентов старших курсов технических специальностей стартовал в прошлом году, и уже
отлично себя зарекомендовал. На заводах нашей компании используется высокотехнологичное
оборудование, в процесс производства внедряются инновационные решения. Поэтому для нас
важно на инженерные вакансии привлекать заинтересованных в развитии молодых
специалистов. Во время стажировки студенты не только получают опыт работы
на пивоваренном производстве, но и под руководством опытных наставников разрабатывают
собственный проект по совершенствованию одного из технологических процессов».
15 мая вице-президент по маркетингу Денис Шерстенников рассказал о текущей ситуации
на пивном рынке, о брендах «Балтики» и о работе пивоваренной компании как официального
поставщика Олимпийских игр 2014 в категории «Пиво». Кроме того, он представил программу
оплачиваемых стажировок «Звезды Балтики», которая успешно реализуется уже несколько лет –
с 2009 по 2012 годы штат компании пополнился на 40 человек – бывших стажеров
по направлениям: маркетинг, финансы, закупки, продажи и логистика.
В 2013 году пивоваренная компания продолжает набирать «Звезд»: в этом году пройти
стажировку можно по следующим направлениям: бренд-маркетинг, маркетинг торговых каналов,
развитие продаж, финансы и контроллинг, закупки, логистика.
После мастер-классов слушателям представилась возможность подать заявки на участие
в программах стажировок и даже пройти первый этап конкурсного отбора – тестирование.
В итоге, большая часть пришедших на «Дни Балтики» воспользовалась этим реальным шансом
трудоустроиться в одну из крупнейших компаний в сфере производства товаров народного
потребления в России и Восточной Европе и начать карьеру быстрее и эффективнее своих
сверстников.
Напомним, стажировки «Управляй будущим» и «Звезды Балтики» стартуют летом 2013 года.
До этого студенты и аспиранты в городах, в которых расположены «балтийские» заводы,
должны пройти тестирование, интервью с представителем службы персонала, с наставником
и руководителем подразделения, а также выполнить кейс-задание.
***
ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» — один из крупнейших производителей товаров народного потребления
России, с 1996 года лидер российского рынка пива. «Балтика» входит в Carlsberg Group. Компании принадлежат
заводы в 10 городах России, 1 завод в Азербайджане, широкий портфель брендов. Пивоваренная компания
«Балтика» – ведущий экспортер российского пива: продукция «Балтики» представлена в более чем 75 странах
мира, на долю компании приходится 70% всех экспортных поставок российского пива. Бренд «Балтика» занимает
первое место по продажам в Европе (Euromonitor).
Пивоваренная компания «Балтика» обладатель премий: HR-БРЕНД ГОДА-2007 в номинации «Лучший
работодатель в секторе FMCG: продукты питания, напитки», «Гран-при в потребительском секторе»
всероссийской премии PEOPLE INVESTOR-2008 и Гран-при в номинации «Управление человеческими ресурсами»
всероссийской премии PEOPLE INVESTOR-2010, Trainings INDEX’09 в сфере корпоративного обучения, а также
победитель конкурса «Лучший кадровый проект» в номинациях «Лучший антикризисный проект» (2009), «Лучший
инновационный проект» (2010) и «Лучший кадровый проект по изменению в системе управления человеческими
ресурсами» (2011). Корпоративный университет «Балтики» - один из призеров Trainings INDEX-2012 в номинации
«Эффективное решение в области обучения, развития и повышения результативности персонала».
Отдел по связям с общественностью
ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»
За дополнительной информацией просьба обращаться к Светлане Лекомцевой
+ 7 812 326 66 37
[email protected]
www.baltika.ru [email protected]