Использование социальных сетей для

Использование социальных сетей для увеличения набора участников
Селигера-2011 и удержания внимания аудитории в преддверии запуска
события
1. Среднестатистический представитель молодежи от 14 до 30 лет
проводит в соц сетях около 8 часов в сутки (!) Фактически, он переносит
свою умственно-эмоциональную активность в киберпространство и
«живет» там, создавая не просто эффект полноценного присутствия, а
реально ПРИСУТСТВУЕТ у монитора, «подсаживаясь» на такой образ
коммуникации с внешним миром и друзьями-коллегами-знакомыми.
2. Не воспользоваться таким мощным инструментом было бы по
меньшей мере глупо и недальновидно.
3. В связи с чем при подготовке международной смены Селигера 2011
было принято решение запустить основной сайт на англ языке (т.к.
большая часть целевой аудитории – иностранцы и англоговорящие
россияне), сделав его максимально интерактивным и дружелюбным
для пользователей. Его основные характеристики – прямая связь с соц
сетями и мгновенная двусторонняя переадресация – от соц сети к сайту
и наоборот. Также удалось подключить постоянно обновляемые
новостные ленты с наших партнеров – Russia Today и Russia Beyond the
Headlines, что дает пользователям получать качественную
информацию на иностранных языках о событиях внутри России и за ее
пределами. Профессура из США (университет Вашингтона) уже высоко
оценила сайт и рекомендовала его своим студентам.
4. Помимо сайта на таких площадках как Facebook, Twitter и ВКонтакте
были созданы группы смены. Они регулярно модерируются,
обновляются и пополняются событиями. Основная ставка в силу опять
же структуры целевой аудитории – делается на популярные в мире
Facebook и Twitter.
5. Facebook – за счет нажатия под любым постом группы кнопки «мне
нравится», мы автоматически уведомляем о событии ВСЕХ своих
друзей (коих у некоторых свыше 200) и те уже с помощью того же
действия распространяют информацию по своим контактам и т.п. Т.е.
действует принцип вирусной рекламы. РЕАЛЬНО ДЕЙСТВУЕТ, т.к.
вскоре прошлогодние иностранные участники подключились и начали
жать на эту кнопку, облегчая нам работу по набору людей в смену.
6. Twitter также имеет постоянного модератора и все новости
автоматически снабжаются ссылкам либо на офиц сайт, либо на наши
странички в Facebook (а их там много, т.к. есть проект смены, а в ней –
еще ряд подпроектов, и у каждого – своя страничка, типа Почетный
Посол Селигера и т.п.) и ВКонтакте. С помощью кнопки Retweet мы
делаем новость доступной всем своим друзьям и далее по сценарию
Facebook. Причем, мы можем просто попросить ретвитнуть новость
своих друзей и тогда эффект получается фантастический – вместо
просто любопытных по началу людей мы формируем прослойку
интересующихся и активно желающих принять участия. КСТАТИ, на
сайте мы подробно объясняем все шаги по регистрации и процедурам
отбора, т.е. «ведем» своих кандидатов, что формирует дружеские
отношения уже на этапе отбора и работает на наш имидж в целом.
7. Итог – 1400 кандидатов за 2,5 месяца до смены. А всего-то и нужно –
аккаунты в соц сетях и постоянная работа по обновлению, вежливо
реагировать на комменты пользователей и «собирать урожай».
Как это выглядит, к примеру, в Твитере :
InterSeliger InterSeliger
To share news, emotions, ask questions and find much more interesting go to
http://www.facebook.com/home.php?sk=group_135148156552345&ap=1
1 hour ago Favorite Retweet Reply
До скорого!
С вами был куратор международной смены, Селиванов Александр 