xxkonf - Филиал «УАЗ» ОАО «СУАЛ» ГМПР

Горно-металлургический профсоюз России
Свердловская областная организация
ДОКУМЕНТЫ
XX отчетно-выборной конференции
Свердловской областной
организации ГМПР
г.Первоуральск
24 ноября 2011 г.
СОДЕРЖАНИЕ
«Об отчете о деятельности областного комитета Горнометаллургического профсоюза России за период с октября 2007
г. по ноябрь 2011 г. и выполнении решений XIX отчетновыборной конференции Свердловской областной организации
ГМПР по защите трудовых прав и социально-экономических
интересов членов профсоюза»…...………………........................... 3
Основные
направления
деятельности
Свердловской
областной организации ГМПР на 2011-2015 г.г………………….. 9
«О подтверждении полномочий членов Свердловского
областного комитета ГМПР»………………………………………. 14
«Об
избрании
контрольно-ревизионной
комиссии
Свердловской областной организации ГМПР»…………………... 17
«О выборах делегатов VII съезда Горно-металлургического
профсоюза России»……………………………………………….... 18
«О делегировании членов профсоюза в состав ЦС ГМПР от
Свердловской областной организации ГМПР»………………….. 22
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XX отчетно-выборной конференции
Свердловской областной организации ГМПР
«Об отчете о деятельности областного комитета
Горно-металлургического профсоюза России за период
с октября 2007 г. по ноябрь 2011 г. и выполнении решений
XIX отчетно-выборной конференции Свердловской областной
организации ГМПР по защите трудовых прав и социальноэкономических интересов членов профсоюза»
24 ноября 2011 года
г. Первоуральск
Заслушав и обсудив отчет о деятельности обкома ГМПР с октября 2007 г.
по ноябрь 2011 г., конференция отмечает, что работа областной организации
ГМПР в отчетном периоде проходила в особых условиях. Основным фактором,
оказавшим значительное влияние на все принимаемые решения, стал мировой
финансово-экономический кризис 2008-2010 годов.
Финансово-экономический кризис существенно отразился на горнометаллургическом комплексе, являющемся основой промышленности области.
Объемы отгруженной продукции на предприятиях горно-металлургического
комплекса области с конца сентября 2008 года упали почти в 3 раза.
С падением производства работодатели ограничили или временно
«заморозили» рост заработной платы и социальных гарантий работникам.
При этом, несмотря на неблагоприятные условия, областной комитет ГМПР
стал инициатором многих социальных начинаний, цель которых защита Человека
труда.
По инициативе обкома профсоюза 25.11.2008г. было подписано
Антикризисное соглашение между Свердловской областной организацией ГМПР,
Союзом предприятий металлургического комплекса Свердловской области и
Министерством промышленности и науки Свердловской области, которое
способствовало сохранению трудовых коллективов, помогло избежать невыплат
заработной платы и дестабилизации обстановки. Несмотря на кризис, были
успешно проведены колдоговорные кампании 2008, 2009 и 2010 годов.
Сегодня наблюдается положительная динамика социально-экономических
показателей в отрасли.
За январь-август 2011 года темпы роста объемов отгруженных товаров на
предприятиях металлургического комплекса составили по сравнению с
аналогичным периодом 2010г. - 130,1%, по горнодобывающим предприятиям –
119,0%.
Темпы роста заработной платы работников составили в черной металлургии
–117,4%, цветной металлургии – 114,1%, по горнодобывающим предприятиям –
119,0%.
По итогам колдоговорной кампании 2011г., на предприятиях горнометаллургического комплекса Свердловской области действуют 68 коллективных
договоров на основных предприятиях, 49 колдоговоров в дочерних и
аутсорсинговых организациях. Коллективными договорами охвачены 149 тысяч
работников предприятий, из них 107 тысяч – членов профсоюза.
В течение всего отчетного периода областной комитет профсоюза
продолжал работу по одиннадцати соглашениям с различными общественными
организациями и областными органами власти.
Заключен трехсторонний Договор о сотрудничестве между Свердловским
областным комитетом ГМПР, Днепропетровским областным комитетом
профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности
Украины, а также Костанайским областным советом Профсоюза трудящихся
горно-металлургической промышленности Республики Казахстан, а это новый
уровень международного сотрудничества по широкому кругу актуальных
проблем, затрагивающих различные стороны деятельности профсоюзов.
В настоящее время одним из основных направлений деятельности обкома
ГМПР является формирование системы профсоюзного аудита в области
социально-трудовых показателей и социального партнерства. В ОАО «КаменскУральский металлургический завод» успешно проведен аудит социального
партнерства, результаты которого раскрыли широкое поле деятельности в сфере
социально-трудовых отношений, как для профсоюзного комитета, так и
работодателя.
Новация областного комитета профсоюза отмечена как на российском
уровне (Грамота газеты «Солидарность»), так и на международном уровне (МОП
«Профцентр «Союзметалл»).
В отчетном периоде проделана большая работа юристами Свердловской
областной организации ГМПР. Только на личном приеме по правовым вопросам с
2008 года по 2010 год правовыми инспекторами и юрисконсультами
Свердловской областной организации ГМПР принято 9963 человека, что по
сравнению с аналогичным периодом (2005-2007 гг.) больше в полтора раза.
Юридическая служба областного комитета по итогам 2010 года стала
победителем смотра-конкурса юридических служб отраслевых профсоюзов
Свердловской области.
Одним из основных направлений работы областного комитета был и
остается пристальный контроль за исполнением законодательства в сфере охраны
труда, проведение профилактических мероприятий, ориентированных на
снижение количества несчастных случаев и профзаболеваний, улучшения
условий труда.
За
отчетный
период
технической
инспекцией,
совместно
с
уполномоченными и представителями надзорных органов проведено 873
проверки условий труда горняков и металлургов.
Особое внимание уделялось уполномоченным по охране труда. Хорошей
традицией стало проведение слетов и награждение самых достойных знаком
«Лучший уполномоченный по охране труда».
Работа областного комитета по обеспечению безопасных условий труда
носит планомерный и целенаправленный характер, что в конечном итоге,
приносит свои положительные результаты.
Оргукрепление областной организации было и остается приоритетной
задачей профсоюзных органов всех уровней. Вся организационная деятельность
областного комитета в отчетном периоде была направлена на выполнение
решений XIX областной отчетно-выборной конференции, VI съезда ГМПР.
На 1 января 2011 года общая численность областной организации ГМПР 200108 членов профсоюза. Общий процент профсоюзного членства среди
работающих и учащихся составляет 71,2% (в ГМПР – 72,5%, ФПСО - 72,8%).
Более 90% профчленства имеют 10 организаций, более 80% - 9, более 70% 12, более 60% - 12, более 50% - 4.
Снижение численности членов профсоюза произошло в 54 первичных
профорганизациях, наиболее сильно было выражено в ОАО «Билимбаевский
рудник», АО «ВИЗ», ОАО «Первоуральский завод горного оборудования», ООО
«Вторчермет НЛМК Урал», ОАО «Екатеринбургский завод ОЦМ», ОАО «СУБР».
Несмотря на снижение численности областной организации, вызванное
последствиями финансово-экономического кризиса 2008-2009 г.г., областной
организации удалось в 2011 году остановить тенденцию сокращения
профсоюзного членства. Применение на предприятиях аутсорсинга, заёмного
труда повлекло изменение организационной структуры областной организации,
что в свою очередь, вызвало изменение традиционных форм профсоюзной
работы, а также, усложнило работу по вовлечению в профсоюз.
Следует отметить, что большинство профсоюзных комитетов сумели
выработать эффективные действенные меры по укреплению своих
профорганизаций в условиях реструктуризации, приобрели положительный опыт
работы, а ряд первичных профорганизаций увеличили профсоюзное членство. В
2011 году наблюдается положительная тенденция по вовлечению в профсоюз
вновь принятых работников.
Областная организация профсоюза системно подошла к решению вопросов
мотивации и повышения численности членов ГМПР. 23 марта 2011 года на
очередном президиуме обкома профсоюза утверждена Комплексная программа
обкома профсоюза по усилению мотивации профсоюзного членства на 2011-2015
г.г.
Основной целью деятельности областного комитета профсоюза в области
развития информационной работы является создание положительного имиджа
организации, распространение полезного опыта профсоюзной работы, увеличение
как количественного, так и осознанного членства через использование
имеющихся и создание новых информационных технологий.
Несмотря на финансовые сложности в момент кризиса, был продолжен
выпуск журнала и газеты обкома с прежним тиражом и периодичностью. Кроме
сайта областного комитета профсоюза, успешно действуют еще четыре сайта
первичных профорганизаций – ОАО «НТМК», ОАО «Метзавод им. А.К. Серова»,
Филиал «УАЗ-СУАЛ», ОАО «СинТЗ». Областным комитетом создана
видеостудия «Уральский металлург», выпущено три фильма и шесть
видеоприложений к газете «Уральский металлург», отражающих деятельность
областной организации.
Первичные профсоюзные организации также развивают информационную
составляющую работы. Необходимо отметить профкомы ОАО «НТМК», ОАО
«СинТЗ», ОАО «Метзавод им. А.К. Серова», ОАО «КУМЗ», Богдановическое
ОАО по производству огнеупорных материалов, ОАО «Первоуральский
динасовый завод» и др.
Большое внимание областной комитет уделяет молодежной политике,
именно молодежь является основным резервом роста профсоюзных рядов, может
дать новое развитие профсоюзному движению.
В структуре областной организации молодежи - 38235 человек (20%).
Молодые члены профсоюза руководят 25% профгрупп, 12% цеховых комитетов и
5% - «первичек». Более 2 тысяч молодых членов ГМПР входят в число
профактивистов.
Несмотря на кризис, удалось сохранить институт ведомственного детского
оздоровления – большинство санаториев и загородных оздоровительных лагерей
успешно функционируют. В отчетный период областным комитетом продолжено
проведение в ведомственных детских загородных оздоровительных лагерях
тематической смены «Профсоюз».
Продолжается серьезная работа с ветеранами. Не случайно под эгидой
областной организации профсоюза находится самый многочисленный в стране
совет ветеранов отрасли, созданный по инициативе и при участии обкома ГМПР.
С расформированием областного Союза металлургов Совет ветеранов
действует исключительно благодаря обкому профсоюза. Основными
направлениями работы с ветеранами являются материальная поддержка и
оздоровление ветеранов, создание условий для нормальной жизни.
По инициативе Свердловского обкома ГМПР и при активном его участии
приняты областные законы, учредившие звания «Ветеран труда Свердловской
области» и знак отличия Свердловской области «За любовь и верность».
Установлены дополнительные доплаты, выплаты и индексации. Размер пенсии
вырос, и её средний размер по области достиг 9 тыс. рублей в месяц (это выше
среднероссийской пенсии). В 2010 году при участии социальных партнеров была
достойно проведена Трудовая Вахта, посвященная юбилею Великой Победы.
В отчетном периоде продолжена реализация проекта «Гендерное равенство
- преимущество для всех», предусматривающего внедрение гендерного подхода в
социальное партнерство в ГМК области. В марте 2008 года на базе Свердловского
областного комитета ГМПР состоялся гендерный аудит, в котором приняли
участие представители Международной организации труда (МОТ) и ФНПР.
Благодаря активному продвижению идей гендерного равенства деятельность
областного комитета ГМПР была высоко отмечена аудиторами.
Вместе с тем, в деятельности областного комитета и первичных
профорганизаций в отчетном периоде имелись недоработки:
- на ряде предприятий уровень заработной платы ниже установленного
Отраслевым тарифным соглашением по горно-металлургическому комплексу РФ;
- не на всех предприятиях профактивом проявляется должная
требовательность к администрации по созданию здоровых и безопасных условий
труда на производстве, крайне медленно снижается уровень профессиональной
заболеваемости, не всегда предъявляются необходимые требования по
результатам проверок, не на всех предприятиях, численностью 10 тыс. человек,
введена должность технического инспектора профсоюза;
- в ряде профсоюзных организаций не в должной мере выполняются
решения VI съезда ГМПР по повышению уровня оказываемых правовых услуг,
отсутствие юристов в профкомах первичных профсоюзных организаций
отрицательно сказывается на возможностях необходимой защиты трудящихся;
- на отдельных горно-металлургических предприятиях наметилась
тенденция к снижению количества оздоравливаемых детей, особенно низкий
процент обеспеченности детскими путевками наблюдается в малочисленных
организациях;
- вызывает обеспокоенность недостаточный уровень работы некоторых
профсоюзных организаций по сохранению и увеличению профсоюзного членства,
имеют место снижение численности членов профсоюза, особенно при
реструктуризации предприятий, наблюдается формальный подход в вопросах
обучения кадров и профсоюзного актива, формирования кадрового резерва;
- не в полной мере удалось достигнуть информационного обеспечения,
соответствующего современным требованиям и возможностям профсоюзных
организаций
XX отчетно-выборная конференция
Свердловской областной организации ГМПР
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Работу Свердловского областного комитета Горно-металлургического
профсоюза России за период с октября 2007 года по ноябрь 2011 года признать
удовлетворительной.
2. Доклад контрольно-ревизионной комиссии Свердловской областной
организации ГМПР утвердить.
3. Основные
направления деятельности
Свердловской
областной
организации ГМПР на 2011-2015 г.г. одобрить и внести дополнения на пленуме
обкома профсоюза по итогам решений VII съезда ГМПР. (Прилагаются).
4. Обкому профсоюза, профкомам первичных профсоюзных организаций
горно-металлургических предприятий Свердловской области:
4.1. В своей работе считать главной задачей защиту социальноэкономических прав и интересов членов профсоюза через систему социального
партнерства.
4.2. При проведении колдоговорной кампании продолжить работу по
совершенствованию механизма индексации заработной платы, с целью
поддержания ее покупательной способности.
4.3. Реализовать мероприятия, направленные на обеспечение уровня
минимальной и средней заработной платы, а также доли тарифной части не ниже
уровня, определенного Отраслевым тарифным соглашением по ГМК РФ.
4.4. Проводить мероприятия, препятствующие применению «заемного
труда» на предприятиях ГМК области при сокращении персонала.
4.5. Считать приоритетными направлениями в своей деятельности
укрепление единства отраслевого профсоюза, сохранение структуры областной
профсоюзной организации в условиях реструктуризации предприятий,
увеличение
численности
членов
профсоюза,
активизации
работы
профорганизаций структурных подразделений и профгрупп.
4.6. Продолжить работу по организации и проведению обучения вновь
избранных профсоюзных кадров и актива областной организации ГМПР,
применяя современные методы обучения. Организовать школу профсоюзных
преподавателей.
4.7. Совершенствовать информационную работу обкома профсоюза и
первичных профсоюзных организаций горно-металлургических предприятий
области. Эффективнее использовать наглядную агитацию для усиления
мотивации профсоюзного членства.
4.8. Продолжить взаимодействие с органами законодательной и
исполнительной власти по вопросам принятия нормативно-правовых актов,
касающихся социальной защищенности работников и ветеранов труда.
4.9. Считать важнейшей задачей выполнение уставных требований и
нормативных документов ГМПР, решений вышестоящих профорганов. Уделять
особое внимание выполнению финансовой дисциплины профкомами ППО.
5. Технической инспекции обкома профсоюза, профкомам первичных
профсоюзных организаций считать одной из главных задач в своей деятельности
совершенствование системы профсоюзного контроля за соблюдением охраны
труда и законных прав работников отрасли на здоровые и безопасные условия
труда на предприятии, снижение уровня воздействия на работающих вредных и
опасных производственных факторов, обеспечения полного финансирования
мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами и
соглашениями.
6. Обкому профсоюза активно участвовать в избирательных кампаниях по
выборам депутатов законодательной власти всех уровней. Оказывать помощь
представителям профсоюза - кандидатам в депутаты городских дум на выборах в
муниципальных образованиях области.
7. Профсоюзным комитетам первичных профсоюзных организаций горнометаллургических предприятий Свердловской области рассмотреть вопросы
выполнения решений XX областной отчетно-выборной конференции, утвердить
мероприятия на предстоящий отчетный период и обеспечить выполнение Устава
ГМПР.
8. Обкому профсоюза разработать и утвердить мероприятия по выполнению
критических замечаний и предложений членов профсоюза, высказанных на
отчётно-выборных собраниях и конференциях в 2011 году.
Председатель обкома профсоюза
В.Н. Кусков
УТВЕРЖДЕНО
XX отчетно-выборной конференцией
Свердловской областной организации ГМПР
24 ноября 2011 года
г.Первоуральск
Основные направления деятельности
Свердловской областной организации ГМПР на 2011-2015 г.г.
В целях реализации прав профсоюза по защите социально-трудовых,
профессиональных и экономических интересов членов профсоюза, выполнения
задач, определенных Уставом ГМПР, XX областной отчетно-выборной
конференцией, Свердловская областная организация Горно-металлургического
профсоюза России сосредоточит свою практическую деятельность на 2011-2015
г.г. на следующих направлениях:
I. В области защиты социально-трудовых и
экономических прав и интересов членов профсоюза
1.1. Участвовать в разработке и реализации программ по развитию
металлургической промышленности Свердловской области, повышению
эффективности работы горно-металлургических предприятий и добиваться
включения в них социальных разделов с реальным финансовым обеспечением.
1.2. Установить контроль за реализацией комплекса мер, направленных на
обеспечение занятости работников и добиваться сохранения социальных льгот и
гарантий членам профсоюза при проведении реструктуризации предприятий.
1.3. При проведении колдоговорной кампании включать в коллективные
договоры и совершенствовать механизм индексации заработной платы, с целью
поддержания её покупательной способности.
1.4. Реализовать мероприятия, направленные на обеспечение уровня
минимальной заработной платы не ниже 1,3 прожиточного минимума
трудоспособного населения области, средней зарплаты и выплаты тарифной ее
части не ниже уровня, определенного Отраслевым тарифным соглашением по
ГМК РФ.
1.5. Для усиления мотивации профсоюзного членства провести работу по
установлению минимальных стандартов (по уровню заработной платы и
социального пакета) для дочерних и иных организаций, выделившихся с
головных предприятий, с включением их в соответствующие социальнопартнерские соглашения.
1.6. В коллективных договорах предусматривать комплексы мер,
направленные на улучшение условий труда и быта женщин, создание условий,
обеспечивающих профессиональный рост молодежи, решение жилищных и иных
социальных проблем молодых семей, социальной поддержки неработающих
ветеранов труда предприятий.
1.7. Регулярно анализировать ситуацию в сфере социальной защиты
работников и членов их семей. Периодически рассматривать данные вопросы на
заседаниях коллегиальных профсоюзных органов.
1.8. Продолжить сбор информации по видам экономической деятельности
предприятий и организаций, основных показателей социально-экономического
положения Свердловской области.
1.9. Продолжить укрепление первичных профсоюзных организаций
специалистами в области экономики труда.
1.10. Продолжить формирование системы профсоюзного аудита в области
социально-трудовых отношений.
1.11. Принимать
участие
в
формировании
системы
развития
профессиональных квалификаций в Свердловской области.
II. В области развития социального партнерства
2.1. Совершенствовать практику заключения соглашений с органами власти,
общественными организациями на уровне области.
2.2. Продолжить взаимодействие по вопросам профсоюзной деятельности
на основе договора с Днепропетровским областным комитетом профсоюза
трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины и
Костанайским областным советом профсоюза трудящихся металлургической и
горнодобывающей промышленности в республике Казахстан.
2.3. Продолжить работу по реализации положений Отраслевого тарифного
соглашения по ГМК РФ на 2011-2013 гг. на все предприятия горнометаллургического комплекса области.
2.4. Продолжить работу по реализации системы единой колдоговорной
кампании на горно-металлургических предприятиях Свердловской области, как
важной составляющей усиления мотивации профсоюзного членства.
2.5. Принимать участие в создании и работе органов социального
партнерства в вертикально-интегрированных компаниях.
2.6. Продолжить работу по заключению регионального Отраслевого
тарифного соглашения по ГМК Свердловской области.
2.7. Проводить совместные мероприятия среди женщин, молодежи,
ветеранов на уровне области и предприятиях, а также, смотры, конкурсы по
различным направлениям деятельности.
2.8. Проводить аудит в области социального партнерства.
III. В области охраны труда и окружающей среды
3.1. Осуществлять
дальнейшее
сотрудничество
с
органами
государственного надзора за состоянием охраны труда и промышленной
безопасности.
3.2. Осуществлять постоянный контроль и мониторинг проведения
аттестации рабочих мест по условиям труда.
3.3. Повышать роль уполномоченных по охране труда в обеспечении на
производстве здоровых и безопасных условий труда. Продолжить проведение
конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда».
3.4. Проводить регулярное обучение и информирование через СМИ
профсоюзного актива по вопросам охраны труда.
3.5. Повышать требовательность к работодателям за создание и обеспечение
здоровых и безопасных условий труда на производстве, осуществление мер по
предупреждению аварий,
случаев
травматизма и
профессиональной
заболеваемости, выполнение мероприятий коллективных договоров и
соглашений.
3.6. Продолжить организацию комплексных проверок самостоятельно и
совместно с органами надзора.
3.7. Участвовать в расследовании несчастных случаев на предприятиях
ГМК области.
IV. В области правозащитной работы
4.1. Считать приоритетной работу по усилению правовой защищенности
членов профсоюза в первичных профсоюзных организациях через увеличение
кадрового состава правовых инспекторов труда (юристов) в профкомах и
внештатной правовой инспекции на новый отчетный период.
4.2. Обеспечивать оказание юридической помощи первичным профсоюзным
организациям.
4.3. Добиваться представления права уполномоченным профессиональных
союзов на самостоятельное представительство в суде по делам членов профсоюза.
4.4. Противодействовать легализации «заемного труда», принятию иных
законов, ущемляющих трудовые права работников - членов профсоюза.
4.5. Теснее взаимодействовать с органами прокуратуры, Государственной
инспекцией труда в реализации заключенных с ними соглашений с целью более
полного использования возможностей пресечения нарушений трудовых прав
членов профсоюза, привлечения к дисциплинарной и административной
ответственности виновных должностных лиц.
4.6. Проводить обучение профсоюзного актива правовым знаниям и
разрабатывать методические рекомендации для профкомов по юридическим
вопросам.
4.7. Продолжить практику проведения смотра-конкурса работы правовых
инспекторов и юрисконсультов профкомов первичных профсоюзных
организаций.
4.8. Осуществлять проверки исполнения законодательства о труде на
предприятиях области.
V. В области организационной работы
5.1. Продолжить осуществление комплекса мер по совершенствованию
профсоюзной структуры, обеспечивающей эффективную защиту членов
профсоюза и выполнение принимаемых решений, в соответствии с утвержденной
Комплексной программой Свердловского обкома ГМПР по усилению мотивации
профсоюзного членства на 2011-2015 годы.
5.2. Для решения задач организационного укрепления областной
организации в условиях усиливающихся процессов реструктуризации
предприятий поднять на более высокий уровень работу профорганов:
5.2.1. Контролировать выполнение профорганами уставных требований и
нормативных документов ГМПР, уделять особое внимание выполнению
финансовой дисциплины первичными профорганизациями;
5.2.2. Проводить мониторинг мотивации профсоюзного членства, особенно
при изменении организационной структуры профорганизаций при проведении
реструктуризации производства;
5.2.3. В целях формирования осознанного профсоюзного членства,
повышения мотивации работников к вступлению в профсоюз увеличить
имеющиеся ресурсы первичных профорганизаций (кадровых, финансовых и др.) в
целях обеспечения деятельности на качественно более высоком уровне в
дочерних и иных организациях, выделившихся в процессе реструктуризации из
головных предприятий;
5.2.3. В целях повышения квалификации профкадров и актива
совершенствовать систему профсоюзного обучения, применяя новые
современные технологии, шире используя форму школ профсоюзного актива и
потенциал профсоюзных преподавателей ГМПР;
5.2.4. Проводить планомерную работу с резервом профсоюзных кадров,
включающую системное обучение, стажировку и институт наставничества;
5.2.5. Для укрепления основной ячейки профсоюзной организации –
профгруппы, совершенствовать институт профгрупоргов;
5.2.6.Для
укрепления
структурных
подразделений
первичных
профорганизаций развивать институт уполномоченных профсоюзного комитета,
используя положительный опыт работы;
5.2.7. Провести организационную работу по созданию института
профорганизаторов и профагитаторов;
5.2.8. С целью совершенствования работы по оказанию более оперативной
практической и методической помощи первичным профорганизациям продолжить
развивать институт кураторства аппарата обкома профсоюза;
5.2.9. С целью организационного и финансового укрепления областной
организации ГМПР повысить роль постоянных комиссий обкома профсоюза и
первичных профорганизаций, шире использовать практику совместной работы
комиссии по профстроительству и уставной деятельности и КРК областной
организации ГМПР;
5.2.10. Активизировать работу по привлечению молодёжи в профсоюз,
формированию молодёжных комиссий (советов) во всех первичных
профорганизациях, привлекая их к непосредственному участию в работе
профорганов всех уровней, развивать клубные формы работы;
5.2.11. Разработать программу проведения планомерной системной работы с
профорганизациями, имеющими низкий уровень профсоюзного членства и
профорганизациями, не выполняющими уставные требования в части отчисления
членских профвзносов;
5.3. Активизировать целенаправленную работу по созданию новых
профсоюзных организаций на горно-металлургических предприятиях, в том
числе, во вновь создаваемых организациях при реструктуризации предприятий, а
также на предприятиях малого и среднего предпринимательства области.
5.4. Продолжить работу по совершенствованию нормативной базы,
регламентирующей деятельность профсоюза, вырабатывать соответствующие
решения и направлять их в вышестоящие профорганы.
5.5. Добиваться более высокого уровня развития принципов солидарности и
единства действий при проведении коллективных акций профсоюзов.
5.6. В целях повышения имиджа профсоюзного работника и активиста,
совершенствовать систему поощрения, добиваться включения профсоюзных
наград в перечень наград на присвоение звания «Ветеран труда».
5.7. Анализировать, обобщать и распространять положительный опыт
работы профкомов по совершенствованию организационной структуры
профорганизаций,
усилению
мотивации
профчленства,
эффективного
использования профбюджета, опыт работы общероссийских и зарубежных
профсоюзов, в том числе, в рамках трехстороннего Договора о сотрудничестве
между областными организациями Днепропетровска (Украина) и Костаная
(Казахстан).
5.8. Внедрять широкое использование современных компьютерных
технологий в организационной работе в профорганах областной организации.
5.9. Укреплять практику взаимодействия Свердловской областной
организации ГМПР с органами законодательной и исполнительной власти,
продолжить работу по избранию представителей областной организации в органы
законодательной власти всех уровней.
VI. В области информационной работы
6.1. Развивать и совершенствовать систему информационного обеспечения
членов профсоюза, внедряя, кроме традиционных, новые технологии
информационной работы.
6.2. Проводить системное обучение информационно-пропагандистских
кадров и актива первичных профсоюзных организаций.
6.3. Создать систему поощрения наиболее активных и компетентных
активистов, занимающихся информационной работой на предприятиях.
6.4. Проводить мероприятия по обмену опытом информационной работы.
VII. В области защиты социальных и экономических прав и интересов
неработающих пенсионеров, ветеранов труда
7.1. Участвовать в разработке и реализации программ, направленных на
улучшение материального положения неработающих пенсионеров горнометаллургических предприятий Свердловской области.
7.2. При проведении колдоговорной кампании включать в коллективные
договоры разделы (пункты) по улучшению социальной поддержки, условий быта,
оздоровлению и решению иных проблем неработающих ветеранов труда
предприятий.
7.3. Регулярно анализировать ситуацию в сфере социальной защиты
ветеранов труда и принимать меры по ее улучшению.
7.4. Оказывать всемерную помощь советам ветеранов предприятий в
проведении съездов, слетов, конференций, собраний, конкурсов, экскурсий и
других мероприятий.
7.5. Содействовать повышению активности неработающих пенсионеров
путем вовлечения их в творческие объединения, спортивные соревнования,
совместные мероприятия администрации, профкомов и советов ветеранов.
7.6. Продолжить совместную работу с молодёжными комиссиями.
7.7. В первичных профсоюзных организациях создавать комиссии по работе
с ветеранами труда предприятий.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XX отчетно-выборной конференции
Свердловской областной организации ГМПР
24 ноября 2011 года
г.Первоуральск
«О подтверждении полномочий членов
Свердловского областного комитета ГМПР»
Заслушав доклад мандатной комиссии о полномочиях делегированных
членов профсоюза в состав Свердловского областного комитета Горнометаллургического профсоюза России от первичных профсоюзных организаций
XX отчетно-выборная конференция
Свердловской областной организации ГМПР
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Подтвердить полномочия членов Свердловского областного комитета
Горно-металлургического профсоюза России, делегированных первичными
профсоюзными организациями горно-металлургических предприятий, научноисследовательских институтов и учебных заведений Свердловской области:
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Члены Свердловского обкома профсоюза
ФИО
ППО
Конев Алексей Павлович
АО «ВИЗ»
Буторина Оксана Владимировна
ОАО «ВГОК»
Щетников Владимир Васильевич
Гашкова Ольга Владимировна
«Качканар-Ванадий»
Помазкин Владимир Михайлович
Пьянков Анатолий Александрович
Хорьков Павел Сергеевич
ОАО «КЗПВ»
Тилькун Вера Николаевна
ОАО «Металлургический завод
им. А. К. Серова»
Лапин Андрей Владимирович
Зуев Павел Андреевич
Терехов Александр Петрович
ОАО «Серовский завод
ферросплавов»
Алексеев Николай Борисович
ОАО «Нижнесергинский метизнометаллургический завод»
Кузовкова Ольга Александровна
Цветов Евгений Дмитриевич
Богдановичское ОАО по
производству огнеупорных
Уткина Ольга Олеговна
материалов
Полунин Александр Федорович
ОАО «Первоуральский
динасовый завод»
Ошурков Сергей Леонидович
ОАО «Первоуральский
Садыкова Екатерина Анатольевна
новотрубный завод»
Вишневская Татьяна Валентиновна
Гниденко Сергей Михайлович
21.
22.
23.
24.
25.
Кусков Валерий Николаевич
Варламов Александр Иванович
Вахрушева Надежда Михайловна
Вайц Сергей Александрович
Семененкова Татьяна Михайловна
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
Атаманкин Николай Сергеевич
Ковалёва Ольга Григорьевна
Котова Вера Анатольевна
Курагин Алексей Иванович
Латкин Алексей Николаевич
Проскурнин Тимофей Александрович
Радаев Владимир Григорьевич
Хмельницкая Алевтина Васильевна
Шалин Евгений Николаевич
Южаков Павел Александрович
Горбунов Василий Валентинович
Клыкова Нурия Усмановна
Подлевских Дмитрий Викторович
Ретнёва Дарья Вадимовна
Чадов Евгений Степанович
Шендрик Татьяна Александровна
Ельчанинов Сергей Александрович
Немцов Вячеслав Михайлович
Лукина Ольга Николаевна
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
Доронин Александр Петрович
Алехина Наталья Васильевна
Ситников Вячеслав Александрович
Груменцев Сергей Алексеевич
Устюжанин Евгений Сергеевич
Созонова Римма Борисовна
Грачёв Владимир Васильевич
52.
Трофимова Галина Фёдоровна
53.
54.
Золотарёв Владимир Иванович
Кайгородов Владимир Петрович
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
Бугрова Любовь Васильевна
Калинина Галина Васильевна
Саночкин Анатолий Васильевич
Пупышева Лидия Михайловна
Абрамов Михаил Михайлович
Печеркина Наталья Викторовна
Бухвалова Елена Владимировна
Ильясова Розалия Шарифовна
ОАО «Северский трубный завод»
ОАО «Полевской криолитовый
завод»
ОАО «НТМК»
ОАО «Синарский трубный завод»
ОАО «Красногорское»
«БАЗ» филиал ОАО «СУАЛ»
ОАО «Богословское
рудоуправление»
ОАО «КУМЗ»
ОАО «Святогор»
ОАО «Севуралбокситруда»
ОАО «Уралэлектромедь»
Филиал «УАЗ»
ОАО «СУАЛ»
ОАО «Каменск-Уральский завод
ОЦМ»
ОАО «КЗТС»
Филиал ППМ ОАО
«Уралэлектромедь»
ОАО «СУМЗ»
АООТ «Ревдинский завод ОЦМ»
ОАО «Уралредмет»
Артель старателей «Нейва»
ЗАО «Завод «Демидовский»
ОАО «Уралгипромез»
ОАО «Ювелиры Урала»
63.
Вялых Елизавета Владимировна
64.
Чермянинова Елена Васильевна
65.
Чащин Леонид Евгеньевич
Председатель обкома профсоюза
Уральский политехнический
колледж (профком сотрудников)
Уральский государственный
колледж им. И.И. Ползунова
(объединённый профком)
Областной совет ветерановметаллургов
В.Н. Кусков
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XX отчетно-выборной конференции
Свердловской областной организации ГМПР
24 ноября 2011 года
г.Первоуральск
«Об избрании контрольно-ревизионной комиссии
Свердловской областной организации ГМПР»
XX отчетно-выборная конференция
Свердловской областной организации ГМПР
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Избрать контрольно-ревизионную комиссию Свердловской областной
организации ГМПР в количестве 5 человек в следующем составе:
1.Бердов Алексей Николаевич, заместитель председателя профкома
ОАО «Кировградский завод твердых сплавов»
2.Глинских Галина Владимировна, главный бухгалтер профкома ППО
«Полевской криолитовый завод»
3.Слободчикова Наталья Викторовна, главный бухгалтер профкома
ОАО «СУАЛ» филиал «УАЗ-СУАЛ»
4.Трифонова Людмила Николаевна, председатель профкома ППО
«Завод транспортного оборудования»
5.Черных Ирина Николаевна, главный бухгалтер профкома ППО
«СинТЗ»
Председатель обкома профсоюза
В.Н. Кусков
ППО
ОАО
ППО
ООО
ОАО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XX отчетно-выборной конференции
Свердловской областной организации ГМПР
24 ноября 2011 года
г.Первоуральск
«О выборах делегатов VII съезда
Горно-металлургического профсоюза России»
В соответствии с нормой представительства по выборам делегатов на VII
съезд ГМПР, установленной IX пленумом ЦС ГМПР
XX отчетно-выборная конференция
Свердловской областной организации ГМПР
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Избрать делегатами VII съезда Горно-металлургического профсоюза России
следующих членов профсоюза Свердловской областной организации ГМПР:
Персональный состав:
п/п
Ф.И.О.
Наименование
предприятия
1. Конев Алексей Павлович
АО «ВИЗ»
2. Щетников Владимир Васильевич
ОАО «ВГОК»
3. Шляпников Владимир Александрович
4. Опарин Александр Сергеевич
5. Егорова Елена Васильевна
6. Буторина Оксана Владимировна
7. Волков Юрий Витальевич
«Качканар»-«Ванадий»
8. Гашкова Ольга Владимировна
9. Кадачикова Наталья Сергеевна
10. Калугин Анатолий Александрович
11. Помазкин Владимир Михайлович
12. Погудин Константин Сергеевич
13. Пьянков Анатолий Александрович
14. Шпанькова Маргарита Михайловна
ОАО «Металлист»
15. Хорьков Павел Сергеевич
ОАО «Кушвинский завод
прокатных валков»
16. Тилькун Вера Николаевна
ОАО «Металлургический
17. Зайченко Ирина Дмитриевна
завод им. А.К. Серова»
18. Лапин Андрей Владимирович
19. Белоус Аркадий Павлович
20. Мясников Александр Николаевич
21. Матвеев Леонид Германович
ОАО «НСММЗ»-«СПП»
22. Радаев Владимир Григорьевич
ОАО «Нижнетагильский
23. Лявин Юрий Георгиевич
металлургический комбинат»
24. Ковалева Ольга Григорьевна
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
Хмельницкая Алевтина Васильевна
Атаманкин Николай Сергеевич
Юркин Николай Александрович
Добин Александр Евгеньевич
Курагин Алексей Иванович
Барчан Жанна Николаевна
Латкин Алексей Николаевич
Шалин Евгений Николаевич
Огуенко Оксана Юрьевна
Яковенко Надежда Александровна
Вахрушев Андрей Михайлович
Савватин Андрей Львович
Низков Александр Владимирович
Хромина Наталья Аркадьевна
Векшин Михаил Леонидович
Хисамов Даниль Гильфанович
Ветошкина Елена Сергеевна
Синицын Николай Владимирович
Цветов Евгений Дмитриевич
Кузнецова Тамара Михайловна
45. Викторова Вера Михайловна
46.
47.
48.
49.
Гришпун Ефим Моисеевич
Перминов Дмитрий Анатольевич
Полунин Александр Фёдорович
Копылова Лидия Петровна
50.
51.
52.
53.
54.
55.
56.
57.
58.
59.
60.
61.
62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
Беспятых Екатерина Александровна
Вишневская Татьяна Валентиновна
Галактионов Михаил Михайлович
Гниденко Сергей Михайлович
Никулина Людмила Владимировна
Ошурков Сергей Леонидович
Садыкова Екатерина Анатольевна
Алексеев Николай Борисович
Бажин Андрей Борисович
Кузовкова Ольга Александровна
Левченко Виктор Васильевич
Фотеев Владимир Варламович
Варламов Александр Иванович
Вахрушева Надежда Михайловна
Вайц Сергей Александрович
Колясникова Наталья Павловна
Корроль Алексей Юрьевич
Мельников Олег Игоревич
Плеханова Светлана Викторовна
Богдановичское ОАО по
производству огнеупорных
материалов
ОАО «Сухоложский
огнеупорный завод»
ОАО «Первоуральский
динасовый завод»
ОАО «Первоуральский завод
горного оборудования»
ОАО «Первоуральский
новотрубный завод»
ОАО «Нижнесергинский метизнометаллургический завод»
ОАО «Северский трубный завод»
69. Хайрутдинов Шаукет Гизманович
70. Щербина Ольга Владимировна
71. Семененкова Татьяна Михайловна
Богданов Николай Никитич
Терехов Александр Петрович
Бабушкина Оксана Владимировна
Белобородов Константин Эрнестович
Горбунов Василий Валентинович
Карякина Тамара Викторовна
Катеева Ольга Николаевна
Клыкова Нурия Усмановна
Макарова Алла Алексеевна
Ретнева Дарья Вадимовна
Чадов Евгений Степанович
Чемезов Сергей Михайлович
Прокофьев Николай Алексеевич
Немцов Вячеслав Михайлович
Юзжалин Сергей Кузьмич
Ельчанинов
Сергей Александрович
88. Березовская Людмила Алексеевна
89. Трофимова Галина Фёдоровна
72.
73.
74.
75.
76.
77.
78.
79.
80.
81.
82.
83.
84.
85.
86.
87.
90. Бердов Алексей Николаевич
91. Кайгородов Владимир Петрович
92.
93.
94.
95.
96.
97.
98.
99.
100.
101.
102.
103.
104.
105.
106.
107.
108.
Саночкин Анатолий Васильевич
Ситников Вячеслав Александрович
Исхаков Ильдар Ильдусович
Зайцев Виктор Михайлович
Бугрова Любовь Васильевна
Муллаяров Владимир Фархуллович
Габова Ольга Валентиновна
Устюжанин Евгений Сергеевич
Куманеева Любовь Петровна
Грачев Владимир Васильевич
Загидуллин Руслан Закванович
Шакирова Юлия Геннадьевна
Доронин Александр Петрович
Зенкова Татьяна Алексеевна
Зыкова Светлана Леонидовна
Печеркина Наталья Викторовна
Лукина Ольга Николаевна
ОАО «Полевской криолитовый
завод»
ОАО «Серовский завод
ферросплавов»
ОАО «Синарский
трубный завод»
«БАЗ» филиал ОАО «СУАЛ»
ООО «ПТЦ «ЯСА»
ОАО «Каменск-Уральский завод
ОЦМ»
ОАО «Кировградский завод
твердых сплавов»
Филиал «ППМ»
ОАО «Уралэлектромедь»
АООТ «Ревдинский завод ОЦМ»
ОАО «Святогор»
ОАО «Севуралбокситруда»
ОАО «Среднеуральский
медеплавильный завод»
ОАО «Уралэлектромедь»
Филиал «УАЗ» ОАО «СУАЛ»
ОАО «Каменск-Уральский
металлургический завод»
ЗАО «Завод «Демидовский»
ОАО «Богословское
рудоуправление»
109. Гостевских Виталий Иванович
110.
111.
112.
113.
Ильясова Розалия Шарифовна
Шалыго Николай Антонович
Пупышева Лидия Михайловна
Мелкозеров Сергей Александрович
114.
115.
116.
117.
Шендрик Татьяна Александровна
Абрамов Михаил Михайлович
Бухвалова Елена Владимировна
Вялых Елизавета Владимировна
118. Лунин Леонид Аркадьевич
119. Чермянинова Елена Васильевна
120.
121.
122.
123.
Камский Владимир Григорьевич
Кусков Валерий Николаевич
Калинина Галина Васильевна
Уткина Ольга Олеговна
Председатель обкома профсоюза
ОАО «Первоуральское
рудоуправление»
ОАО «Ювелиры Урала»
ОАО «Уралметаллургремонт»
ОАО «Уралредмет»
ЗАО «Уральский завод
прецизионных сплавов»
ОАО «Красногорское»
Артель старателей «Нейва»
ОАО «Уралгипромез»
Уральский политехнический
колледж
ООО «Вторчермет НЛМК Урал»
Уральский государственный
колледж им. И.И. Ползунова
(объединённый профком)
Обком ГМПР
В.Н. Кусков
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XX отчетно-выборной конференции
Свердловской областной организации ГМПР
24 ноября 2011 года
г.Первоуральск
«О делегировании в состав Центрального Совета профсоюза
представителей Свердловской областной организации ГМПР»
В соответствии с Уставом ГМПР и нормой представительства по избранию
членов ЦС ГМПР, установленной IX пленумом ЦС ГМПР
XX отчетно-выборная конференция
Свердловской областной организации ГМПР
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Делегировать в состав Центрального Совета ГМПР представителей
Свердловской областной организации ГМПР:
Персональный состав:
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
ФИО
Алексеев Николай Борисович
Бугрова Любовь Васильевна
Горбунов Василий Валентинович
Грачев Владимир Васильевич
Доронин Александр Петрович
Зайцев Виктор Михайлович
Кусков Валерий Николаевич
Ошурков Сергей Леонидович
Полунин Александр Федорович
Прокофьев Николай Алексеевич
Пьянков Анатолий Александрович
Радаев Владимир Григорьевич
Тилькун Вера Николаевна
Устюжанин Евгений Сергеевич
Цветов Евгений Дмитриевич
16. Шалин Евгений Николаевич
17. Щетников Владимир Васильевич
Председатель обкома профсоюза
ППО
ОАО «НСММЗ»
ОАО «СУМЗ»
ОАО «Синарский трубный завод»
Филиал «УАЗ» ОАО «СУАЛ»
ОАО «КУМЗ»
ОАО «Севуралбокситруда»
Обком профсоюза
ОАО «ПНТЗ»
ОАО «Динур»
«БАЗ» филиал ОАО «СУАЛ»
«Качканар-Ванадий»
ОАО «НТМК»
ОАО «Метзавод им. А. К. Серова»
ОАО «Уралэлектромедь»
Богдановичское ОАО по производству
огнеупорных материалов
ОАО «НТМК»
ОАО «ВГОК»
В.Н. Кусков
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XX отчетно-выборной конференции
Свердловской областной организации ГМПР
24 ноября 2011 года
г.Первоуральск
«Об избрании председателя
Свердловского обкома ГМПР»
XX отчетно-выборная конференция
Свердловской областной организации ГМПР
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Избрать председателем Свердловского областного комитета Горнометаллургического профсоюза России на 2011-2015 гг. Кускова Валерия
Николаевича.
Заместитель председателя
обкома профсоюза
Н.Б. Алексеев
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XX отчетно-выборной конференции
Свердловской областной организации ГМПР
24 ноября 2011 года
г.Первоуральск
«Об избрании заместителя
председателя Свердловского обкома ГМПР»
XX отчетно-выборная конференция
Свердловской областной организации ГМПР
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Избрать заместителем председателя Свердловского областного комитета
Горно-металлургического профсоюза России на 2011-2015 гг. Алексеева Николая
Борисовича.
Председатель обкома профсоюза
В.Н. Кусков
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
XX отчетно-выборной конференции
Свердловской областной организации ГМПР
24 ноября 2011 года
г.Первоуральск
«Об избрании председателя контрольно-ревизионной
комиссии Свердловской областной организации ГМПР»
XX отчетно-выборная конференция
Свердловской областной организации ГМПР
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Избрать председателем контрольно-ревизионной комиссии Свердловской
областной организации Горно-металлургического профсоюза России на 20112015 гг. Бердова Алексея Николаевича, заместителя председателя профкома
ОАО «Кировградский завод твердых сплавов».
Председатель обкома профсоюза
В.Н. Кусков