БОЛЬШОЙ СЕМИНАР ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ Средняя зарплата: все изменения в примерах. Больничные и декретные: расчет по-новому, максимальные и минимальные ограничения для разных пособий, справки ОК-5 или ОК-7-з, выплаты совместителям, важные знания оплаты первых 5-и дней. Средняя зарплата для оплаты отпускных и мобилизованных. Новая справка в центр занятости. Зарплатная отчетность. Ответы на вопросы. ЕСВ и доплата до минимальной зарплаты. Коэффициент по ЕСВ. 28 октября, г.Киев Киевский академический театр драмы и комедии на левом берегу Днепра (метро Левобережная, пр. Броварской, 25) Татьяна Мойсеенко – лучший лектор Украины по зарплате и кадрам налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН. По окончанию семинара: дегустация вина …а после этого одна из лучших комедий театра Регламент семинара: 9:00 – 9:30 9:30 – 12:00 12:00 – 13:00 Регистрация Лекция 1 Средняя зарплата: все изменения в примерах. Больничные и декретные. Т. Мойсеенко Средняя зарплата для оплаты отпускных и мобилизованных. Большой перерыв 13:00 – 15:00 Лекция 2 Т. Мойсеенко 15:00 – 15:30 15:30 – 16:00 Ответы на вопросы Дегустация вина 16:00 – 17:30 Спектакль-комедия 2 часа 30 минут 1 час ЕСВ и доплата до минимальной зарплаты. Коэффициент по ЕСВ. Новая справка в центр занятости. Зарплатная отчетность. 2 часа 30 мин 30 мин 1 час 30 минут План семинара: Татьяна Мойсеенко. Татьяна Мойсеенко – налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, постоянный автор еженедельника «Дебет-Кредит», журнала «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН Лучший лектор Украины по зарплате и кадрам Программа семинара: 1. СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА для оплаты БОЛЬНИЧНЫХ И ДЕКРЕТНЫХ (Постановление КМУ от 26.06.2015 г. № 439): Совокупный доход в расчетном периоде: как правильно его определить (по п. 3 или по 32 Постановления № 439)? Какие выплаты не включаются в расчет средней зарплаты? Нужно ли делать пропорциональное распределение разовых выплат и как это делать? Совокупное количество календарных дней в расчетном периоде: суммируем правильно. Особенности вычета календарных дней отпуска без сохранения зарплаты: не допустите завышения средней зарплаты! Среднедневная зарплата: контроль на превышение! ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА. Максимальное ограничение суммы начисленного больничного и декретного действует в расчете на месяц: примеры расчета для декретных, больничных (для предприятий с высоким уровнем заработных плат). Больше платить уже нельзя! Как определить сумму пособия (больничный или декретный) за неполный месяц страхового случая с учетом максимального ограничения? Проводим обратный расчет, какие дни участвуют в расчете: 30,44 или? ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА. Минимальное ограничение суммы начисленного декретного действует в расчете на месяц: примеры расчета для декретных. Внимание: не занизьте сумму декретных! Почему такое ограничение не действует на сумму больничного? Как определить сумму декретных за неполный месяц страхового случая с учетом минимального ограничения? Проводим обратный расчет, какие дни участвуют в расчете: 30,44 или? ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА. Расчет страховых пособий если работник имеет СТРАХОВОЙ СТАЖ МЕНЕЕ 6 МЕС за последние 12 мес.: определяем среднюю зарплату фактическую и среднюю от минимальной зарплаты. Как правильно это сделать? Сравнение средних для оплаты пособий: выбираем найменьшую и это не всегда средняя от «минималки»! ПРИМЕРЫ РАСЧЕТА. Если работник не принес справку ОК-5 ли ОК-7-з: как правильно оплатить ему страховой случай с учетом всех требований законодательства? В каких случаях нужна справка от СОВМЕСТИТЕЛЯ? Страховые выплаты совместителям: что изменилось и как правильно провести расчет выплат? ОПЛАТА ПЕРВЫХ ПЯТИ ДНЕЙ БОЛЬНИЧНОГО: почему нельзя завышать оплату первых пяти дней за счет средств предприятие (Постановление КМУ № 440)? ПРЕЦЕНДЕНТЫ с Фондом-2015 и дальнейшие внеплановые проверки налоговой: не ожидали?! 2. НОВАЯ СПРАВКА В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ: выдаем не всегда, а только по требованию! Как правильное ее заполнить в колонках 2-5? 3. СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА для оплаты ОТПУСКНЫХ И МОБИЛИЗОВАННЫМ: Изменения в оплате средней зарплаты для повторно мобилизованных Удобная таблица расчета средней зарплаты по Постановлению КМУ № 100: расчетный период, совокупное количество дней и доход. Включается ли в расчет средней зарплаты компенсация из бюджета средней зарплаты мобилизованному работнику? Как правильно применить п. 10 Постановления: корректирующий коэффициент, повышающий среднюю зарплату? Когда предприятия обязаны применить этот коэффициент? Кто это проверит? 4. ЕСВ. КОЭФФИЦИЕНТ ПО ЕСВ: ответы на часто задаваемые вопросы. Можно ли применять коэффициент предприятием, которые проводят доплату ЕСВ до минимальной зарплаты: разные мнениях, анализ закона, выводы! 5. ЗАРПЛАТНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ: Новая персонификация: некоторые сложности и ПРИМЕРЫ ЗАПОЛНЕНИЯ. 1ДФ: некоторые особенности отображения различных выплат, исправления среднего заработка мобилизованным работникам. 6. Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара! 7. Ответы на индивидуальные вопросы. Программа будет дополнена вопросами по заданным темам, актуальными на момент проведения семинара. Почему Вам нужно посетить семинар: Существенные изменения в: НДФЛ, ЕСВ, в больничных и декретных, а также очередные изменения по мобилизации. Мы предоставим Вам всю информацию, которая необходима для принятия своевременных решений. А также: Лучшие лектор Украины по заработной плате. Ответы на интересующие Вас вопросы. Возможность общения с коллегами – бухгалтерами. Подборки нормативных документов к семинару с самой актуальной информацией. Удобный раздаточный материал.