Содержание: Введение……………………………………………………………………………...3 Глава 1.Оперативное управление производством…………………………………4 1.1.Понятие операционной стратегии…………………………………………..…..4 1.2. Эффективность операционной системы……………………………………....5 Глава 2. Взаимосвязь операционной стратегии компании и трансформации компании……………………………………………………………………………..7 2.1. Основные задачи операционной стратегии…………………………………...7 2.2. Реализация операционной стратегии на примере фирмы Crompton Greaves в подразделении в Нашике. Трансформация компании………………………...…21 Заключение………………………………………………………………………….27 Список литературы………………………………………………………………....28 2 Введение Операционный менеджмент заключается как в эффективном, так и в рациональном управлении любыми операциями. Эффективность может быть определена как достижение поставленных перед системой целей; в общем смысле эффективность – это удовлетворение потребностей покупателей. Благодаря своему двойному воздействию на прибыль операционный менеджмент играет жизненно важную роль в успехе организации. Главное при повышении эффективности – обеспечить такое проведение операций, чтобы удовлетворялись запросы покупателей. Организация обеспечивает покупателя услугами, которые он хочет, и так, чтобы это соответствовало его потребностям, или же производит товары, которые нужны покупателю, в соответствии с определенными спецификациями. Без правильного применения принципов операционного менеджмента организация может быть прибыльной лишь благодаря счастливой случайности. Либо она совершенно случайно сделала все так, как надо, либо конкуренты ненамного лучше нее. В любом случае маловероятно, что такое везение будет продолжаться вечно. 3 Глава 1.Оперативное управление производством. 1.1. Понятие операционной стратегии. Оперативное управление производством включает функции календарного планирования и диспетчеризации производства, разнарядки работ и контроля сроков их выполнения. Оперативное управление имеет огромное значение как в сфере производства, так и в сфере предоставления услуг. В оперативное управление производством входит определение объема партии единовременно изготовляемой продукции, выдача нарядов на выполнение работ, размещение заказов на материалы, контроль сроков исполнения и завершения работ. В сфере предоставления услуг, например, в фирме по ремонту водопровода, оперативное управление чаще всего призвано определить какие работы будут выполняться в тот или иной день, в каком порядке и кто будет их выполнять. Сюда же относится выдача нарядов слесарям-водопроводчикам, проверка качества произведенных работ и при необходимости внесение корректив в календарные графики.1 Операционная стратегия (Operations Strategy) заключается в разработке общей политики и планов использования ресурсов фирмы, нацеленных на максимально эффективную поддержку ее долговременной конкурентной стратегии. Операционная стратегия, в совокупности с корпоративной стратегией (Corporate Strategy), охватывает весь спектр деятельности компании и предполагает долговременный процесс, что призвано обеспечить фирме возможность быстро реагировать на любые неизбежные изменения в будущем. Операционная стратегия в сфере услуг во многом аналогична операционной стратегии на производстве, особенно если компания предоставляет услуги, связанные с материальными поставками. Операционная стратегия выражается в принятии решений, связанных с разработкой производственного процесса и инфраструктуры, необходимой для его поддержания. Разработка процесса заключается в выборе подходящей технологии, составлении временного графика процесса, определении товарно1 Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.:Дело, 2008. 4 1.2. Эффективность операционной системы. Операционная эффективность является одним из ключевых факторов успеха, который позволяет компании успешно конкурировать на рынке. Спектр задач по повышению операционной эффективности довольно широк. Типичные примеры проектов: снижение издержек, повышение производительности труда, оптимизация бизнес-процессов, повышение качества продукции. Результаты любого проекта по повышению операционной эффективности ощутимы практически сразу после внедрения полученных рекомендаций. Операционная эффективность, то есть своевременные поставки сырья и материалов в производство, соблюдение графиков производства и отгрузки продукции потребителям, при уровне затрат ниже затрат конкурентов, является одним из важнейших конкурентных преимуществ компании. Чтобы достигнуть высокого уровня операционной эффективности, предприятие должно эффективно управлять процессом движения материальных и нематериальных ресурсов от первичного источника сырья до конечного потребителя. Для этого предприятию необходимо тесно интегрировать подсистемы Снабжения, Производства и Продаж, от поставщика МТР до покупателя, выстраивая взаимоотношения по всей цепочке по принципу «Заказчик – Исполнитель». Подход к реализации проектов по повышению операционной эффективности предполагает выработку Концепции управления операционной деятельностью. Детализация Концепции до комплекса мер по повышению эффективности операционной деятельности и внедрение этих мер, является, как правило, предметом серии проектов, состав и последовательность которых может быть различен и зависит от специфики конкретного предприятия. В общем случае проект по повышению операционной эффективности включает следующие этапы: 1. Диагностика сложившейся системы управления операциями предприятия; 5 Глава 2. Взаимосвязь операционной стратегии компании и трансформации компании. 2.1. Основные задачи операционной стратегии. Операции как виды деятельности Выделают четыре отдельных вида деятельности, которые можно описать как операции. 1. Производство. Самый очевидный вид операционной деятельности: физические материалы превращаются в продукты, которые затем продаются покупателям. Покупатель может использовать их для дальнейших производственных операций; таким образом, общая цепочка – от получения сырья до поставки продукта конечным потребителям – может быть довольно длинной. 2. Поставки. Деятельность, связанная главным образом с переменой права собственности на физический товар. Наиболее ярким примером являются дистрибьюторские сети. 3. Транспортировка. Деятельность, связанная главным образом с пе- ремещением товаров или людей с одного места на другое, при котором не происходит никаких физических преобразований перемещаемых объектов. 4. Сервис. Деятельность, связанная с изменением состояния покупате- ля. Речь может идти о физическом состоянии, как в случае со стоматологией и парикмахерскими услугами, интеллектуальном, как в случае с образованием и консалтингом, или, чаще, о сложном сочетании этих и других состояний. Было бы ошибкой рассматривать эти виды деятельности как обособленные. Все производители занимаются поставками своей продукции покупателям, что может также потребовать и транспортировку, и при этом всегда будут оказывать некоторый элемент сервиса в плане приема заказов и предоставления информации.2 Вопрос эффективности операционной системы, чаще всего определяющий эффективность бизнеса в целом, есть вопрос стратегический, решаемый в определенном периоде времени – минимум год, а часто и более. 2 Гэлловэй Л. Операционный менеджмент. – СПб: Питер, 2008 6 2.2. Реализация операционной стратегии на примере фирмы Crompton Greaves в подразделении в Нашике. Трансформация компании. 1. Производственные мощности Раньше CGL следовала европейской модели, когда плановый отдел устанавливал оптимальную нагрузку, исходя из мощностей, и говорил отделу маркетинга какие заказы выполнять. По новой системе отдел маркетинга предоставлял данные по потребительскому спросу, и все было направлено на то, чтобы потребитель получил желаемое в срок. На протяжении 1993-95 годов у подразделения было более 21, 000 кайзенов, что сделало его подразделением с самым большим количеством кайзенов² в стране. Таким образом, производство осуществляется по системе «точно во время». 2. Вертикальная интеграция Вертикальная интеграция (ВИ) может иметь 2 направления: Обратная вертикальная интеграция направлена на рост фирмы за счет приобретения, либо усиления контроля над поставщиками, а также за счет создания дочерних структур, осуществляющих снабжение. Вперед идущая вертикальная интеграция выражается в росте фирмы за счет приобретения, либо усиления контроля над структурами, находящимися между фирмой и конечным потребителем, т.е. над системами распределения и продажи.3 За годы своего существования CGL превратилась из компании, расположенной в одном месте и производящей потолочные вентиляторы и промышленные двигатели переменного тока, в компанию, расположенную во многих местах и выпускающую разнообразную продукцию. В конце 1970-х годов CGL заключила различные соглашения о техническом сотрудничестве с известными компаниями США, Великобритании, Европы и Японии. Эта деятельность (которая во многих случаях совершалась в рамках совместных предприятий) 3 http://www.erudition.ru/referat/printref/id.29536_1.html 7 Заключение В первой главе работы был раскрыт смысл «оперативного управления производством», включая пояснение того, чем является операционная стратегия. Операционная стратегия включает в себя разработку общей политики и планов использования ресурсов фирмы, нацеленных на максимально эффективную поддержку ее долговременной конкурентной стратегии. Было рассмотрено понятие «операционная эффективность» или «эффективность операционной системы». Выявлены основные этапы по повышению операционной эффективности: диагностика сложившейся системы управления операциями предприятия; разработка концепции управления операционной деятельностью; совершенствование системы снабжения, производства и физического распределения; формирование управленческих механизмов системы (методических документов); внедрение изменений;. мониторинг функционирования системы управление операциями. Вторая глава посвящена описанию основных задач, которые необходимо решить в условиях повышения операционной эффективности и приведены примеры из текста ситуационной задачи, подтверждающие, что все задачи были поставлены руководством компании и максимально оптимально решены. Основным выводом может быть мысль о том, что повышение эффективности работы предприятия основывается на детальной проработке как мелких, так и масшатбных вопросов. 8 Список литературы 1. Гэлловэй Л. Операционный менеджмент. – СПб: Питер, 2008.- 320 с. 2. Курочкин А.С. Операционный менеджмент. – Киев: МАУП., 2008. – 144 с. 3. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.:Дело, 2009.702с. 4. Операционный менеджмент. Учебник.- СПб: “Специальная литература”, 2008.366с. 5. Пуртов В.Ф. Менеджмент: Учебное пособие. – Харьков: ХНУ, 2009. – 102 с. 6. Ричард Б.Чейз, Николас Дж. Эквилайн, Роберт Ф. Якобс Производственный и операционный менеджмент. М. Издат. Дом «Вильямс, 2007- 704 с. 7. Стивенсон Вильямс Дж. Управление производством. М.: Бином, 2008. 8. Сухарев Н.О. Производственный и операционный менеджмент. Конспект лекций: Пенза, 2009. – 180 с. 9. Тарнавская Н.П., Пушкарь Р.М. Менеджмент: Теория та практика; учебник д/вузов. – Тернополь: Карт-Бланш, 2008 р., 456 с. 10.Шегда А.В. Основы менеджмента: Учебное пособие. – К. Товариство «Знание», КОО, 2008. – 512 с. 9