Приложение №33.1.7-ОС ТРЕБОВАНИЯ к выдаче свидетельств

Приложение №33.1.7-ОС
ТРЕБОВАНИЯ
к выдаче свидетельств о допуске к работам, по строительству,
реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального
строительства, которые оказывают влияние на безопасность особо опасных и
технически сложных объектов (кроме объектов использования атомной
энергии)
33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального
ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании
договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем
(генеральным подрядчиком)
33.1. Промышленное строительство
33.1.7. Предприятия и объекты лесной, деревообрабатывающей, целлюлознобумажной промышленности
г. Москва, 2011 год
Настоящие Требования к выдаче свидетельств о допуске к работам, по строительству,
реконструкции и капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые
оказывают влияние на безопасность особо опасных и технически сложных объектов
(кроме объектов использования атомной энергии) (далее – Требования), устанавливают
условия выдачи Некоммерческим партнерством «СТОЛИЧНОЕ СТРОИТЕЛЬНОЕ
ОБЪЕДИНЕНИЕ» САМОРЕГУЛИРУЕМАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ (далее – Партнерство)
свидетельств о допуске к работам, по строительству, реконструкции и капитальному
ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на
безопасность объектов особо опасных и технически сложных объектов (кроме объектов
использования атомной энергии) и являются обязательными для соблюдения всеми
членами Партнерства.
Требования к кадровому составу в зависимости от стоимости одного договора на
создание объекта капитального строительства:
а) для юридического лица:
не более 10 млн. рублей - наличие в штате по месту основной
2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет,
5 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
не более 60 млн. рублей - наличие в штате по месту основной
2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет,
6 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
работы не менее
соответствующего
а также не менее
соответствующего
не более 500 млн. рублей - наличие в штате по месту основной
2 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет,
8 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
не более 3 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной
3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет,
12 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
работы не менее
соответствующего
а также не менее
соответствующего
не более 10 млрд. рублей - наличие в штате по месту основной
3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет,
14 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
10 млрд. рублей и более - наличие в штате по месту основной
3 руководителей, имеющих высшее профессиональное образование
профиля и стаж работы в области строительства не менее 7 лет,
работы не менее
соответствующего
а также не менее
соответствующего
работы не менее
соответствующего
а также не менее
соответствующего
работы не менее
соответствующего
а также не менее
соответствующего
работы не менее
соответствующего
а также не менее
15 специалистов, имеющих высшее профессиональное образование соответствующего
профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;
б) для индивидуального предпринимателя:
наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа
работы в области строительства не менее 7 лет;
наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствуют
требованиям, установленным подпунктом »а» настоящего пункта;
в) наличие работников, прошедших аттестацию по правилам, установленным
Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору, по
каждой из должностей, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется
надзор этой Службой и замещение которых допускается только работниками,
прошедшими такую аттестацию, - при наличии в штатном расписании заявителя
указанных должностей.
Сведения в отношении инженерно-технических работников предоставляются
в полном объеме на всех без исключения профильных специалистов,
задействованных при производстве заявленных работ. В случае изменений,
происходящих в квалификационном составе инженерно-технических работников, в
Партнерство должны быть представлены в установленном порядке сведения о
новых сотрудниках и информация об уволенных.
Требования, предъявляемые к должностям руководителей и работников
должны соответствовать требованиям «Единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих».
Основным документом, подтверждающим трудовой стаж руководителей и
работников является трудовая книжка. Трудовые книжки должны быть заполнены
работодателями в соответствии с требованиями Инструкции по ведению трудовых
книжек, утвержденной уполномоченным органом и действующей на время, когда
гражданин был занят на соответствующей работе. Наличие нарушений в заполнении
трудовых книжек и отсутствие подтверждающих документов может повлечь исключение
периодов работы при расчете необходимого для выполнения соответствующих работ
трудового стажа, т.е. несоответствие требованиям к допуску к соответствующим
видам работ. Для подтверждения периода работы, запись о котором внесена в трудовую
книжку с нарушениями, необходимо наличие справки соответствующей организацииработодателя либо архивную справку (в случае ликвидации организации или передачи
документов действующей организации в архивное учреждение).
Уровень и профиль образования работников подтверждается соответствующими
документами об образовании государственного образца, выданными в Российской Федерации
или СССР, а также документами, выданными за пределами территории Российской
Федерации, но которые в соответствии с законодательством Российской Федерации
признаются документами об образовании соответствующего уровня и профиля.
2. Требованиями к повышению квалификации и аттестации являются:
а) повышение квалификации в области строительства руководителями,
специалистами и руководителями структурных подразделений не реже 1 раза в 5 лет с
проведением аттестации;
б) наличие системы аттестации работников, подлежащих аттестации по правилам,
устанавливаемым Федеральной службой по экологическому, технологическому и
атомному надзору, - в случаях, когда в штатное расписание заявителя включены
должности, в отношении выполняемых работ по которым осуществляется надзор
указанной Службой и замещение которых допускается только работниками, прошедшими
такую аттестацию.
3. Требованием к имуществу является наличие у заявителя принадлежащих ему
на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений,
строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического
оснащения, передвижных энергетических установок, средств обеспечения промышленной
безопасности, средств контроля и измерений в составе и количестве, которые необходимы
для выполнения соответствующих видов работ.
4. Минимально необходимым требованием к документам является наличие у
заявителя соответствующих лицензий и иных разрешительных документов, если это
предусмотрено законодательством Российской Федерации.
5. Требованием к контролю качества является наличие у заявителя системы
контроля качества.
__________________________________________________