Основные требования к проведению научно-исследовательской работы на тему Создание концепции фирменного стиля СПбГУ 1. Сроки проведения: начало – 01.01.2011, окончание – 30.09.2011 2. Плановый объем средств на проведение НИР (руб.) на 2011 год____1000000_____ 3. Актуальность выполнения: В связи с изменением внутренней структуры и внешнего статуса Санкт-Петербургского государственного университета создание его фирменного стиля представляется особенно актуальным. Внешний вид и продуманное единство документов, атрибутов университетской жизни, информационных носителей и внешних средств коммуникаций напрямую влияет на оценку статуса учебного заведения. В условиях современных рыночных отношений и конкуренции, в том числе и в сфере образования, наличие фирменной символики и стиля стало знаком состоятельности организации, гарантией ее социальной потенции и ориентированности на долгосрочное сотрудничество со своими целевыми аудиториями. Университеты мирового уровня, такие как Оксфорд, Университет им. Алваро Аалто, Университет им. Сервантеса и другие имеют детально проработанные фирменные стили. СПбГУ - лицо высшей школы Российской Федерации как в отечественной, так и зарубежной сферах образования. Поэтому в фирменном стиле Университета необходимо проявить приоритетные ценности этой школы: сохранение традиций, высокое качество образования, инновационность. Корпоративная идентификация послужит ресурсом для осуществления представительских, организационных, образовательных, навигационных, рекламных функций СПбГУ. Необходимость научного подхода к разработке фирменной символики диктуется важностью учета следующих моментов: - На статусную оценку влияет уникальность фирменного знака (герба, символа) учебного заведения как квинтэссенция его неповторимого облика. - Опора на традиционность фирменной символики и дизайна носителей фирменного стиля подчеркивает возраст учебного заведения, что также повышает его статус. - Эстетически привлекательная, современная продукция формирует лояльность сотрудников и студентов, желание использовать символику в своих работах и материалах, упоминать о своей причастности к СПбГУ. - Цельный, эстетически привлекательный фирменный стиль вызывает интерес и доверие у внешних целевых групп. - Системный подход к подаче визуальных и текстовых материалов делает внешнюю и внутреннюю коммуникацию СПбГУ управляемой. - Фирменный стиль способствует донесению ценностей и философии СПбГУ до целевых аудиторий. Продуманность его носителей с этой точки зрения делает коммуникацию с общественностью более эффективной. 4. Цели, содержание и основные требования к проведению НИР: Цель НИР – создание фирменного стиля СПбГУ как единого, системного и эстетического инструмента коммуникаций как внутри Университета, так и с внешними целевыми аудиториями от абитуриента до представителей городских властей и министерств. В процессе выполнения необходимо: - изучить и систематизировать исторические данные, связанные с визуальной культурой СПбГУ со дня основания; - проанализировать полученные данные и сделать вывод о возможности их полного, частичного или косвенного использования в современном фирменном стиле СПбГУ; - проанализировать зарубежные аналоги, выявить их плюсы и минусы; - разработать техническое задание и согласовать его с руководством СПбГУ; - разработать знак/логотип и фирменную символику СПбГУ: цвет, шрифт, графику и т.д.; - создать дизайн всех необходимых носителей фирменного стиля, в том числе электронных; - организовать общественное обсуждение разработанной символики; - согласовать дизайн носителей фирменного стиля с руководством СПбГУ; - составить руководство (брэнд-бук) по использованию носителей фирменного стиля СПбГУ; - подготовить все необходимые файлы к печати и к передаче в ведение соответствующих отделов и подразделений Университета в виде, готовом к использованию (печати, пересылке, просмотру и т. д.); - передать заказчику подготовленные материалы и напечатанные образцы носителей. 5. Ожидаемые результаты НИР: - формирование привлекательного облика СПбГУ; - повышение престижа сотрудников, научных работников и студентов СПбГУ; - создание гуманной, эстетичной и удобной образовательной среды; - демонстрация статуса СПбГУ; - облегчение обмена и распространения необходимой информации внутри СПбГУ; - обеспечение представительских и презентационных мероприятий, структурированной и привлекательной коммуникации с целевыми аудиториями; - структуризация документооборота и обеспечению СПбГУ всеми необходимыми формами документов.