Условия участия в отборочных собеседованиях Норвегия Информация о программе: Презентация Слайды Информационное письмо NHO (Союза предпринимателей Норвегии) Открыта подача заявок на участие в стажировке в Норвегии в 2015 году. Заявки принимаются до 13 февраля 2015 г.Стажировка в Норвегии состоит из двух частей: Теоретическая часть - менеджмент, структура государственного управления; экономика, культура, общество, бизнес Норвегии; взаимодействие частного бизнеса с бюджетным сектором. Практическая часть - участие в ежедневной работе фирмы; установление контактов для себя и своей фирмы. Язык стажировки - английский. Продолжительность программы 4 недели. Набор участников осуществляется по следующим приоритетным направлениям: логистика и транспорт производящая промышленность машиностроение судостроение нефтегазовая промышленность, нефтепереработка, шельфовая добыча и развитие шельфа химическая промышленность рыбообрабатывающая промышленность медиа и дизайн пищевая промышленность и сельское хозяйство туристический бизнес развитие промышленных, индустриальных инкубаторов и технопарков лесная промышленность Заявки, поданные участниками иных сфер деятельности также будут рассмотрены. Предварительные сроки данного проекта в 2015 году: - до 13 февраля 2015 - подача заявок в информационной системе Модеус и предоставление оригиналов документов в ФБУ "ФРЦ". Рассмотрение документов ФБУ "ФРЦ". Образаем Ваше внимание, что документы без рекомендации региональной комиссии, а также оформленные не должным образом и позже указанных сроков не рассматриваются; - февраль - март 2015 - рассмотрение заявок принимающей стороной, телефонные интервью; - начало апреля 2015 - недельный семинар в России (финальный этап отбора участников); - апрель-август 2015- формирование группы участников стажировки; -сентябрь 2015 - стажировка в Норвегии. Требования к участникам: владение английским языком на уровне, достаточном для делового общения Высокая мотивированность Ориентировочный размер группы стажировки - 15 человек. Для участия в отборочном собеседовании специалистам необходимо зарегистрироваться на соответствующую стажировку в системе Modeus и представитьв региональную комиссию оригиналы документов: 1. специализированной анкеты; 2. описание Вашего проекта/целей (на русском и английском языках); 3. копию диплома о профессиональной переподготовке в рамках ПП (или справку вуза о предполагаемой дате выдачи диплома). Обращаем Ваше внимание, что к моменту выезда на стажировку (конец августа 2015 года) у Вас на руках уже должен быть диплом об окончании обучения в ВУЗе в рамках Президентской программы. При отсутствии диплома отобранные кандидаты к участию в стажировке допущены не будут; 4. копию действующего загранпаспорта или заявление, подтверждающее оформление нового. Региональным комиссиям необходимо направить в ФБУ "ФРЦ" оригиналы следующих документов: рекомендация региональной комиссии на участие специалиста в отборе; специализированная анкета; копия диплома о профессиональной переподготовке в рамках Программы/справка из ВУЗа копия загранпаспорта согласие на обработку персональных данных специалиста (приложение 1 к политике персональных данных) Политика персональных данных. Политика персональных данных Приложение 1 Приложение 2 Приложение 3 Участнику отбора необходимо распечатать на одном листе и заполнить приложение 1. Оригиналы документов необходимо направить по адресу: 105064, Москва, Старая Басманная, д 11/2 стр.1 (ФБУ «ФРЦ»). Этапы отбора: 1.Подача документов с помощью системы МОДЕУС. Документы без рекомендации региональной комиссии, а также оформленные не должным образом и позже указанных сроков не рассматриваются. 2. Предварительный отбор по анкетам (февраль-март) 3. Телефонное собеседование (март) 4. Участие в озникомительном отборочном семинаре в апреле в Санкт-петербурге (5 дней) 5. Индивидуальная работа по подбору предприятия или фирмы в соответствующей отрасли, отвечающий интересам и задачам стажировки для участника (процесс занимает около 2 месяцев) При рассмотрении анкеты-заявки оценивается, в первую очередь, владение английским языком, достаточным для делового общения, так же желание совершенствовать свои управленческие навыки. В случае, если кандидат успешно проходит предварительный отбор по анкетным данным (скрининг) и телефонному интервью, он приглашается для участия в информационно - отборочном семинаре, который является необходимым для уточнения и закрепления полученной о кандидате информации, а также для более тщательного выяснения целей и задач его стажировки в Норвегии. Собеседование проводится на английском языке.