Приложение 1 АНКЕТА участника конкурса «РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА МОЛОДЕЖИ: ИНЖЕНЕРНЫЕ КАДРЫ ДЛЯ ИННОВАЦИОННОЙ РОССИИ» 1. Полное название организации: 2. Почтовый адрес с индексом: 3. Руководитель компании: 4. Контактное лицо: 5. Номер телефона: 6. Адрес электронной почты: 7. Сайт организации: Информация о компании: 8. Компания: Российское юридическое лицо без участия иностранного капитала Российское юридическое лицо с участием иностранного капитала Иностранное юридическое лицо (филиал/представительство) 9. Компания осуществляет деятельность на территории: отдельного региона Российской Федерации (какого?) всей Российской Федерации нескольких государств 10. Отметьте, пожалуйста, долю государства в уставном капитале компании в % (если есть). 2 11. Укажите отрасль экономики, в которой работает компания: Авиационная и космическая промышленность Горнодобывающая промышленность Государственное управление Жилищно-коммунальное хозяйство Здравоохранение Издательская деятельность Инвестиции Информационные технологии Кредитные организации Культура и искусство Легкая промышленность Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность Машиностроение Металлургия Наука Нефтегазовая промышленность Образование Общественная деятельность Пищевая промышленность Полиграфическая промышленность Промышленность драгоценных металлов и алмазов Сельское хозяйство Средства массовой информации Страхование Строительство Телекоммуникации и связь Торговля Транспорт Услуги Фармацевтическая промышленность Финансовая деятельность Химическая промышленность Электроэнергетика Прочие (укажите) 12. Укажите количество сотрудников компании (только в России, если компания международная): Меньше 100 человек 100-1 000 человек 1 000-10 000 человек Более 10 000 человек 13. Укажите объем прибыли компании за 2009 (только в России, если компания международная) в руб. 14. Укажите размер инвестиций, выделенных на работу с талантливой молодежью и поддержку сферы науки и образования в 2009 году в руб. 14.1 Социальные инвестиции (в руб.), направленные на: - стипендии, - исследовательскую деятельность, - программы, стимулирующие возвращение молодых россиян, - подготовку и переподготовку кадров среди молодежи, - вовлечение молодежи в науку и исследовательскую деятельность. 3 14.2 Спонсорство. 14.3 Перечислите и дайте краткое описание проектов по набору и подготовке кадров компании (не более 1000 символов) 14.4. другое (уточните). 15. Численность сотрудников в возврате до 35 лет, задействованных в инновационных проектах и НИОКР. 4 Краткая информация о системе отбора и интеграции талантливой молодежи инженерно-технических специальностей в компанию 1. Наименование проекта/системы. 2. Причины инициации проекта (укажите, как была выявлена причина: если были проведены консультации, то с кем. Максимум 1000 символов). 3. Цели и задачи проекта. 4. Сроки реализации проекта (в месяцах). 5. Этапы проекта (описать все этапы и указать, на каком этапе находится сейчас реализация проекта). 6. Описание проекта (максимум 2000 символов). 7. Бюджет проекта. 8. Целевая аудитория. 9. Осуществление межсекторного взаимодействия. 9.1 С органами власти (если да - укажите, с какими именно и как конкретно проявлялось взаимодействие). 9.2 С некоммерческими и неправительственными организациями (если да укажите, с какими именно и как конкретно проявлялось взаимодействие). 9.3 С международными организациями (если да - укажите, с какими именно и как конкретно проявлялось взаимодействие). 9.4. С другими организациями (укажите). 10. Осуществлялась ли информационная поддержка проекта? 11. Какие технологии использовались для реализации проекта: 11.1 Традиционные (стипендии, конкурсы, гранты) или инновационные, опишите. 11.2 В чем именно проявляется уникальность Вашего подхода к решению поставленной цели проекта? Опишите кратко. 12. Результаты проекта (общие и конкретные результаты в измеримых показателях). 5 13. Планирует ли компания продолжать проект (если да - укажите, как проект будет развиваться дальше)? Приложение к форме заявки: - фотографии, иллюстрации и логотип проекта; - благодарственные письма, отзывы и другие документы обратной связи; - мнение экспертов и другие документы по оценке эффективности (если оценка проводилась). Представленные данные верны. Должность _______________ подпись _____________________ Фамилия И.О. М.П. 6 Приложение 2 Форма для составления «Портрета героя»* Название организации: ФИО: Возраст: Образование: Стаж работы в компании: Должность: Как Вы пришли в компанию? Чего Вы добились? Как Вы этого добились? Что стало самым интересным за время работы в компании? Что дает Вам работа в компании? Что Вы хотели бы сказать студентам и выпускникам 2009 года: * «Портрет героя» - пример реальной успешной карьеры инженерно-технического специалиста, работающего в настоящее время в компании; заполняется непосредственно специалистом. Представленные данные верны. Должность _______________ подпись ____________________ Фамилия И.О. М.П.