Уфа, «Уфимские ведомости», 12 июня 2008 года, «УМПО. Трудно? Интересно!». Анонс «Откуда столько народу? Это демонстрация? Революция?» - так подумала моя не бывавшая ранее в Черниковке бабушка, проезжая году так в 70-м мимо проходной УМПО (тогда еще УМЗ) в момент окончания смены. И ныне поток людей, выливающийся в 17.00 из проходных, может произвести такое впечатление. УМПО. Трудно? Интересно! «Откуда столько народу? Это демонстрация? Революция?» - так подумала моя не бывавшая ранее в Черниковке бабушка, проезжая году так в 70-м мимо проходной УМПО (тогда еще УМЗ) в момент окончания смены. И ныне поток людей, выливающийся в 17.00 из проходных, может произвести такое впечатление. УМПО - это целое замкнутое государство, живущее своей особой жизнью: покинув вечером огромную заводскую территорию, проживающий в ИНОРСе заводчанин, продолжает видеть на улицах лица своих коллег. Люди не только работают, но и отдыхают вместе - в заводском профилактории и на базе отдыха на Павловке, встречаются на многочисленных заводских праздниках. Окунаться в атмосферу предприятия я отправилась в центральную заводскую лабораторию. Задачу она выполняет важнейшую: контроль качества всех поступающих от поставщиков материалов и производимых на заводе деталей. Результаты охватившей все объединение кампании по техническому перевооружению (в 2007 году заключены контракты на поставку оборудования на сумму в миллиард рублей) здесь уже налицо. -Мы определяем химический состав стали, из которой изготовлена деталь, путем спектрального анализа, - рассказывает о своей работе начальник спектральной лаборатории Людмила Федорова. - Еще недавно мы пользовались фотографическим методом – для этого нужны четыре различных прибора, лаборант должен помнить, как выглядят аналитические линии всех применяемых металлов. Теперь все эти сложности взял на себя немецкий прибор – эмиссионный спектрометр SPECTROMAX. Время анализа сократилось от 40 до примерно 5 минут, роль человеческого фактора сведена к минимуму. Людмила Борисовна работает в лаборатории с 1977 года. Я слушаю ее рассказ - и у меня возникают вопросы как раз о человеческом факторе: - Скажите, а что в вашей работе самое интересное? - Здесь каждый день происходит что-то новое, ставятся новые задачи. Новые изделия - это новые материалы, они требуют иных методик исследования. Вот сейчас идет доводка деталей от нового опытного изделия 117С (двигателя для самолетов поколения 4++). С новым прибором увеличился список определяемых металлов, теперь мы можем обнаруживать и примеси - до 0,01%! - А мне в моей работе больше всего нравится коллектив, - присоединяется к разговору лаборант Ольга Синцова. - Наша лаборатория всегда считалась самой дружной. Все очень спокойные, хозяйственные - наверное, потому, что для работы нужна сосредоточенность и аккуратность. Те, у кого «руки не тем концом вставлены», у нас не задерживаются. Да и голова полностью задействована - требуется отличная память. Следующая потревоженная мной лаборатория - механическая. Здесь трудятся не менее увлеченные исследователи. Начальник лаборатории Надежда Шаханова продемонстрировала мне работу нового испытательного оборудования от немецкой фирмы ZWICK: лаборант закладывает в испытательную машину металлический образец материала для детали - и тот разрывает его две части. Другой агрегат выдерживает образец под нагрузкой в несколько тонн при высокой температуре: выдержит требуемое количество часов – значит, материал годный для турбинной лопатки, диска, болта, нет - материал некачественный. Лаборант замеряет параметры образца после разрыва и распечатывает заключение прибора о прочности, пластичности и других механических характеристиках данного металла. - Я увольнялась отсюда, работала в других местах - искала себя, - рассказала мне лаборант Светлана Загирова. - Устраивалась в столовую, на хлебозавод: по первому образованию я работник пищевой промышленности. Но потом вернулась: поняла, что это мое. Сейчас учусь в УГАТУ – изучаю специальность «технология машиностроения». Конечно, современное оборудование необходимо, но для получения высокоточного результата все равно необходимы ловкие, умелые руки любящих свое дело людей. Причем здесь руки эти преимущественно женские: за время посещения лаборатории мне встретился всего один мужчина А вот на вечернем отделении факультета авиационных двигателей УГАТУ, что располагается за сквером Николая Гастелло, студентов-мужчин много, и все работники УМПО. Получить диплом о высшем образовании, повысить квалификацию и затем продвинуться по служебной лестнице – истинно мужские задачи. Сергей Иванов, дежурный электромонтер одного из литейных цехов, посещающий курсы повышения квалификации, поведал мне немало интересного. - Чем мне нравится моя работа? Я работал в разных местах, в том числе и на нефтеперерабатывающем заводе, и могу сравнивать. Здесь велика роль каждого отдельного человека, в том числе и моя: в мою смену все электрооборудование в цехе - на мне, если где неполадки - цех встанет. Так что меня невозможно переоценить, - без ложной скромности заявил Сергей. - И люди здесь работают особенные: умные, порядочные. - А женщины в вашем цехе есть? - У нас есть такая работа - формировать из песка формы для отливки деталей. Ей занимались девушки. Но теперь мы закупили новый агрегат, который будет выполнять все эти функции. - И заменит всех девушек? - уточняю я. - Ну, девушек ничем не заменишь, - улыбается Сергей. Екатерина Климович.