бланк заявки для внедивизиональных организаций

Заявка выдвижения кандидата
в общекорпоративной номинации
«КАЗНАЧЕЙСТВО И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ» 2013 Г.
О кандидате:
ФИО кандидата
Должность кандидата
ФИО руководителя кандидата
Подразделение
Организация
Стаж работы в отрасли
Стаж работы в организации
Дата рождения
Образование
Отметка об отсутствии нарушений правил ОТ и ПБ
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Оценка КПЭ и целей по итогам 2012г
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Контакты кандидата (телефон, электронная почта)
Достижения кандидата:
Сведения о наличии поощрений, наград
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
1
Отраслевая программа номинаций «Человек года Росатома»
Прием заявок с 07.10.2013 по 04.11.2013. Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)
Заявка на номинацию «Казначейство и управление рисками»
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Характеристика руководителя с указанием конкретных заслуг кандидата:
1. Описание достижения (с указанием информации о наличии инициатив и
предложений кандидата, из них реализовано, из них реализовано с участием
кандидата и др.)
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
2. Эффект для предприятия (экономический эффект (прямой или косвенный, с
приложением расчета), качественные показатели оптимизации бизнеспроцессов, снижения трудоемкости и др.)
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
2
Отраслевая программа номинаций «Человек года Росатома»
Прием заявок с 07.10.2013 по 04.11.2013. Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)
Заявка на номинацию «Казначейство и управление рисками»
3. Соответствие корпоративным компетенциям (нацеленность на результат,
оценивается по шкале 1-10 баллов с подтверждением примерами)
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Личные качества
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Рекомендации коллег (не более 2-х характеристик от коллег соискателя, при наличии
рекомендаций).
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
Если описание не помещается в секции, допускается предоставление подробного описания на отдельном листе.
3
Отраслевая программа номинаций «Человек года Росатома»
Прием заявок с 07.10.2013 по 04.11.2013. Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)
Заявка на номинацию «Казначейство и управление рисками»
Подтверждающие документы
№
1
2
3
Название
Дата создания
Автор
Общий объем электронных документов, составляющих заявку, не может превышать 2Мб. Документы большого
объема просьба пересылать с помощью файлообменных сайтов со сроком хранения не менее 2 месяцев.
Непосредственный руководитель кандидата:
«Соответствие требованиям указанной в заявке информации, подтверждаю»
Должность
ФИО
Подпись
/ ____________________ /
Секретарь комиссии: «Заявка принята к рассмотрению»
Должность
ФИО
Подпись
/ ____________________ /
Дата:
«____» ____________ 2013 г.
Заключение конкурсной комиссии предприятия:
Должность
ФИО
«
»
2013 г.
Подпись
/ ____________________ /
4
Отраслевая программа номинаций «Человек года Росатома»
Прием заявок с 07.10.2013 по 04.11.2013. Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)
Заявка на номинацию «Казначейство и управление рисками»
Справочная информация по общекорпоративной номинации
«Казначейство и управление рисками»
1. Размещение всех шаблонов заявок
Раздел «Новости» на сайте Корпоративной Академии Росатома, http://www.rosatom-academy.org/
Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)
Служба персонала организации
2. Условия проведения
Конкурс проводится согласно Единому отраслевому «Порядку проведения конкурсов Госкорпорации «Росатом» и ее
организаций» («Порядок»).
На основе решения Центральной конкурсной комиссии (далее ЦКК) для выбора номинантов и лауреатов конкурса
формируется Подкомиссия ЦКК по функции «Казначейство и управление рисками», в состав которой входят:

директор Казначейства Госкорпорации «Росатом» (Председатель Подкомиссии ЦКК);

начальник отдела управления рисками Госкорпорации «Росатом»;

начальники отделов Казначейства Госкорпорации «Росатом»;

представитель кадровой службы Госкорпорации «Росатом»;

работник Казначейства Госкорпорации Росатом (Секретарь Подкомиссии ЦКК).
На заседании Внедивизиональной Подкомиссии ЦКК ГК представителями от функции «Казначейство и управление
рисками» являются:

директор Казначейства;

начальник отдела управления рисками.
Ответственным лицом за организацию конкурса на каждом этапе является:

на уровне Госкорпорации - Директор Казначейства Госкорпорации «Росатом»;
На первом этапе Внедивизиональная Подкомиссия ЦКК ГК определяет номинантов в количестве 2 человек и направляет
их кандидатуры для рассмотрения в Подкомиссию ЦКК ГК по функции «Казначейство и управление рисками». На втором этапе
конкурса Подкомиссия ЦКК ГК по функции «Казначейство и управление рисками» на основании полученных заявок определяет
1 лауреата и 2-х номинантов.



3. Требования к кандидатам
Конкурс проводится для работников не выше уровня руководителя отдела.
Принимать участие в конкурсе могут работники, соответствующие следующим требованиям:

Стаж работы в должности по функционалу «Казначейство/управление рисками» в организации/ отрасли – не
менее 1 года;

Отсутствие нарушений правил ОТ и ПБ;

Отсутствие дисциплинарных нарушений;

Высокие результаты работы:

оценка КПЭ или целей по итогам года – выполнение показателей на уровне не ниже целевого;

наличие благодарностей или поощрений (рассматривается как дополнительное преимущество при выборе
кандидатов).
№
1.
2.
4. Критерии оценки заявки кандидата
Конкурс на определение лауреата и номинантов конкурса проводится в формате описания достижений.
Для определения лауреата и номинантов определены единые критерии для всех этапов конкурса:
Название
Описание
Единица измерения
Наличие реализованных
В комиссию подается краткое представление на
(А) Наличие инициатив и
решений/проектов с
кандидата, позволяющее понять какие именно
предложений кандидата
учетом (экономического
инициативы и предложения выдвигал кандидат,
(количество – n1), вес 1.
эффекта, значимости
степень участия в реализации.
реализованного решения
Решение/проект должны быть направлены на
(B) Из них реализовано
для организации/ отрасли,
повышение эффективности деятельности в рамках
(количество – n2), вес 2.
практической ценности)
функции.
Результат может оцениваться как в количественном
(C) Из них реализовано с
выражении (расчет прямого/косвенного
участием кандидата
экономического эффекта), так и в качественном
(количество – n3), вес 3.
описании полученного эффекта (оптимизации
бизнес-процессов, снижения трудоемкости и др.)
(D) Экономический эффект от
реализованных инициатив по
году (млн.руб.), вес 4.
Соответствие
Нацеленность на результат.
Шкала от 1 до 10
корпоративным
Ставит перед собой амбициозные цели и
где
компетенциям/ценностям
предпринимает активные действия для их
10 = "Ставит перед собой
5
Отраслевая программа номинаций «Человек года Росатома»
Прием заявок с 07.10.2013 по 04.11.2013. Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)
Заявка на номинацию «Казначейство и управление рисками»
достижения. Сталкиваясь со сложностями и
препятствиями, проявляет настойчивость и находит
пути их преодоления. Не снижает эффективность
работы в стрессовых ситуациях (при недостатке
времени, под давлением и пр.). Выполняет принятые
на себя обязательства в срок и в полном объеме.
Соответствие кандидатов корпоративным
компетенциям должно быть подтверждено
конкретными примерами.
труднодостижимые цели/задачи,
берется за их выполнение"
1 = "Ставит для себя заведомо
легкие для достижения цели"
Расчет итоговой оценки по кандидату производится по следующему принципу:
Kритерий № 1=n1+n2*2+n3*3+D*4
Итоговая оценка = Критерий 1+ Критерий 2.
Выбор лауреата и номинантов конкурса осуществляется на основе сравнения итоговых оценок. При наличии участников с
одинаковым количеством баллов, лауреат и номинанты определяются большинством голосов при голосовании членов
Подкомиссии ЦК по функции «Казначейство и управление рисками».



5. Контакты и консультации
Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)
Служба по работе с персоналом организации
Ответственный за организацию конкурса в дивизионе
6. Куда отправлять заявку
Секретарю Внедивизиональной подкомиссии ЦКК ГК по функции «Казначейство и управление рисками».
Организация
Госкорпорация
Должность
7. Контакты секретаря ВП ЦКК ГК.
Имя
Телефон
Инна Ефанова
Электронный адрес
[email protected]
6
Отраслевая программа номинаций «Человек года Росатома»
Прием заявок с 07.10.2013 по 04.11.2013. Горячая линия 8 800 100-80-13 (звонок по России бесплатный)