Проблемы ответственности в трудовом праве

Проблемы ответственности в трудовом праве
Цели и задачи дисциплины
формирование практического и научного мировоззрения, позволяющего
грамотно применять нормы юридической ответственности в самой
многочисленной сфере общественных отношений – общественной
организации труда, которая требует защиты всеми известными российскому
законодательству и науке видами юридической ответственности.
Задачи:
- усвоить основные категории юридической ответственности, основные
нормативные акты по вопросам ответственности в трудовом праве;
- познакомиться с основополагающими нормативными правовыми актами в
сфере ответственности по трудовому праву, с судебной, административной и
иной
практикой
привлечения
к
ответственности;
- уяснить отличительные признаки и характер ответственности в сфере
трудового
права;
- научиться определять и выявлять основание и условия привлечения
субъектов трудового отношения к материальной и дисциплинарной
ответственности;
- научиться применять правовые нормы для защиты своих прав, прав
работников
и
работодателей;
- выделять и анализировать проблемы ответственности в трудовом праве;
- выявлять факторы возникновения проблем при осуществлении надзора и
контроля за соблюдением законодательства о труде.
Краткое содержание дисциплины
Понятие, виды и признаки юридической ответственности. Структура
юридической ответственности в сфере трудового права. Принципы, цели,
функции юридической ответственности. Понятие злоупотребление правом,
отличие его от правонарушения. Понятие и цели дисциплинарной
ответственности. Дисциплинарный проступок. Общие и специальные
дисциплинарные взыскания. Проблемы при привлечении к дисциплинарной
ответственности
работников
и
руководителя.
Понятие, признаки и цели материальной ответственности. Основание
привлечения
субъектов
трудового
отношения
к
материальной
ответственности.
Материальная
ответственность
работодателей.
Материальная
ответственность работника. Проблемы при привлечении к материальной
ответственности
работников,
руководителя
и
работодателя.
Понятие морального вреда в трудовом праве. Возмещение морального вреда,
причиненного работнику неправомерными действиями работодателя и
повреждением здоровья при исполнении трудовых обязанностей.
Понятие административной ответственности за нарушение норм трудового
законодательства.
Ответственность за нарушение конституционных прав граждан в сфере
применения труда по нормам уголовного законодательства. Особенности
элементов составов преступлений против трудовых прав граждан, их
криминологическая характеристика.
Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения
дисциплины
Выпускник должен обладать:

ОК-1. осознанием социальной значимости своей будущей профессии,
проявлением нетерпимости к коррупционному поведению, уважительным
отношением к праву и закону, обладанием достаточным уровнем
профессионального правосознания

ОК-2. способностью добросовестно исполнять профессиональные
обязанности, соблюдать принципы этики юриста

ОК-3.
способностью
совершенствовать
и
развивать
свой
интеллектуальный и общекультурный уровень

ОК-5. компетентным использованием на практике приобретенных
умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении
коллективом

ПК-1. способностью разрабатывать нормативные правовые акты

ПК-2. способностью квалифицированно применять нормативные
правовые акты в конкретных сферах юридической деятельности,
реализовывать нормы материального и процессуального права в
профессиональной деятельности

ПК-3. готовностью к выполнению должностных обязанностей по
обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества,
государства

ПК-4. способностью выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать
правонарушения и преступления

ПК-5. способностью осуществлять предупреждение правонарушений,
выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению

ПК-6. способностью выявлять, давать оценку и содействовать
пресечению коррупционного поведения

ПК-7. способностью квалифицированно толковать нормативные
правовые акты

ПК-8. способностью принимать участие в проведении юридической
экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях
выявления в них положений, способствующих созданию условий для
проявления коррупции, давать квалифицированные юридические заключения
и консультации в конкретных сферах юридической деятельности

ПК-9. способностью принимать оптимальные управленческие решения

ПК-10. способностью воспринимать, анализировать и реализовывать
управленческие инновации в профессиональной деятельности

ПК-11. способностью квалифицированно проводить научные
исследования в области права

ПК-15. способностью эффективно осуществлять правовое воспитание
В результате освоения дисциплины студент должен знать
особенности юридической ответственности в трудовом праве, специфику их
видов и практику применения;
В результате освоения дисциплины студент должен уметь
оперировать понятиями и категориями юридической ответственности в
трудовом праве, анализировать проблемы правоприменения видов
юридической ответственности в трудовом праве, предпринимать
необходимые меры к восстановлению нарушенных трудовых прав;
В результате освоения дисциплины студент должен владеть
навыками работы с правовыми актами, содержащими нормы трудового
права, в том числе во всех видах ответственности за нарушение трудовых
права граждан; культурой мышления, способностью логически верно,
аргументировано и ясно строить устную и письменную речь, способностью
квалифицированно применять нормативные правовые акты в конкретных
сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и
процессуального права профессиональной деятельности, навыками работы с
правовыми актами, содержащими нормы трудового права, навыками работы
с нормативными актами смежных отраслей права