Порядок формирования кредитно

Порядок формирования кредитно-накопительной системы
дополнительного профессионального образования медицинских
работников учреждений здравоохранения
Белгородской области
Цель создания кредитно-накопительной системы дополнительного
профессионального образования медицинских работников Белгородской
области – обеспечение непрерывного профессионального развития кадров
здравоохранения,
повышение
эффективности
последипломного
профессионального медицинского образования.
Основные участники проекта «Создание кредитно-накопительной
системы дополнительного профессионального образования медицинских
работников учреждений здравоохранения Белгородской области» и их
функции:
1. Департамент здравоохранения и социальной защиты населения
Белгородской области:
- разработка, утверждение пакета нормативных документов по
внедрению
кредитно-накопительной
системы
дополнительного
профессионального образования медицинских работников учреждений
здравоохранения (КНС) в Белгородской области;
- перспективное планирование мероприятий по непрерывному
профессиональному развитию кадров здравоохранения Белгородской
области в рамках КНС;
- участие в разработке программ непрерывного профессионального
развития медицинских работников;
- утверждение системы кредитной оценки видов непрерывного
профессионального развития медицинских работников;
- организация учета посещений медицинскими работниками
здравоохранения Белгородской области мероприятий в рамках КНС и выдачи
им сертификатов участника;
- организация работы областных аттестационных комиссий по
присвоению медицинским работникам квалификационной категории по
специальности с учетом участия аттестуемых в кредитно-накопительной
системе дополнительного профессионального образования.
2. Ассоциация врачей Белгородской области, Белгородская
региональная общественная организация средних медицинских
работников:
- участие в формировании и реализации плана непрерывного
профессионального развития кадров здравоохранения Белгородской области
в рамках КНС;
2
- обеспечение работы областных аттестационных комиссий по
присвоению
(подтверждению)
квалификационной
категории
по
специальности
с
учетом
результатов
реализации
аттестуемыми
медицинскими работниками индивидуальных планов непрерывного
профессионального развития за счет участия в КНС.
3. Институт последипломного медицинского образования БелГУ,
Старооскольский медицинский колледж:
- разработка и реализация образовательных программ повышения
квалификации медицинских работников в рамках КНС;
- участие в организации и проведении конференций, семинаров и иных
мероприятий плана непрерывного профессионального развития кадров
здравоохранения Белгородской области в рамках КНС.
4. Учреждения и организации здравоохранения Белгородской
области:
- создание условий для реализации медицинскими работниками
индивидуальных планов непрерывного профессионального развития за счет
их участия в КНС;
- учет непрерывного профессионального развития медицинских
работников в рамках КНС в отраслевой системе оплаты труда, при
направлении в областные аттестационные комиссии для присвоения
(подтверждения) квалификационной категории по специальности;
5. Медицинские работники учреждений и организаций
здравоохранения Белгородской области:
- формирование и реализация индивидуальных планов непрерывного
профессионального развития в рамках КНС;
- ведение учета набранных кредитов за участие в образовательных
мероприятиях;
- представление отчета о набранных кредитах при прохождении
аттестации на присвоение (подтверждение) квалификационной категории по
специальности.