UNITED NATIONS DEVELOPMENT PROGRAMME JOB DESCRIPTION I. Информация о позиции Название позиции: Проектный эксперт, повышение потенциала в области стойких органических загрязнителей и других опасных химических веществ Название проекта: «Обновление Национального плана выполнения, интеграция управления стойкими органическими загрязнителями в процесс национального планирования и рационального управления медицинскими отходами в Казахстане» Тип контракта – Сервис Контракт (СК) Уровень: SB3-Min Руководитель: Менеджер проекта «Обновление Национального плана выполнения, интеграция управления стойкими органическими загрязнителями в процесс национального планирования и рационального управления медицинскими отходами в Казахстане» Период: 12 месяцев (с возможным продлением при удовлетворительной работе) Занятость: полная занятость Место работы: Астана, Казахстан II. Контекст Целью проекта «Обновление Национального плана выполнения, интеграция управления стойкими органическими загрязнителями в процесс рационального планирования и рационального управления медицинскими отходами в Казахстане» является: снижение выбросов непреднамеренно образующихся стойких органических загрязнителей (СОЗ) и других вредных для всей экологии загрязнителей в окружающую среду посредством продвижения рационального управления медицинскими отходами в Казахстане; а также оказание содействия стране в выполнении её соответствующих обязательств по Стокгольмской Конвенции. Проект состоит из следующих компонентов: 1. Обновление Национального плана выполнения обязательств по Стокгольмской Конвенции (далее НВП)и улучшение институциональной координации международных экологических соглашений по химическим веществам (далее- МЭС) 2. Проведение общей оценки ситуации по ртути; составление предварительного плана по сокращению использования и сбору ртути 3. Минимизация выбросов непреднамеренно образуемых стойких органических загрязнителей (далееНОСОЗ) и ртути из медицинских приборов в опытных больницах посредством демонстрации безопасных подходов управления медицинскими отходами (далее- УМО) 4. Мониторинг, обучение, адаптивная обратная связь, пропаганда и оценка Эксперт по оценке лабораторного потенциала ответственен за компонент 1 и 2. Национальный потенциал по мониторингу СОЗ является ключевым условием для реализации плана по управлению СОЗ и усиления регламентирующих мер по контролю за выбросами СОЗ. В этой связи особенную актуальность представляет потенциал страны по мониторингу СОЗ. Также в рамках данного компонента будет проведена работа по улучшению координации между требованиями Стокгольмской, Роттердамской и Базельской Конвенцией. В рамках компонента 3 будет проведена работа по оценке ртути и поддержка в работе по сбору ртутьсодержащего оборудования. III. Функции 1. Подготовка и представление рекомендаций по улучшению возможностей мониторинга и определения СОЗ: -сбор и анализ информации по существующим методикам определения СОЗ и НОСОЗ; - исследования по поиску/разработке методик определения СОЗ и НОСОЗ в продуктах и окружающей среде; - включение методов анализа НОСОЗ в национальный реестр; - участие в процессе подготовки предложений в национальный план мониторинга СОЗ; - обновление отраслевых технических руководств с целью включения в них вопросов приоритетных СОЗ, включая методы взятия проб и анализа; 2. Проведение оценки и повышение национального потенциала в части управления и мониторинга СОЗ: - участие в разработке и реализация программы (тренингов) по наращиванию потенциала и консультаций с заинтересованными сторонами по связанным с СОЗ рискам, мониторингу СОЗ, институциональным ролям и ответственностям, законодательству по контролю за СОЗ и мерам его исполнения; - участие в процессе технического содействия при составлении базы данных в рамках инвентаризации СОЗ; - подготовка презентаций и распространение информационно-методического материала для целевых групп (представители государственных органов, государственный и частных лабораторий, собственники СОЗ-содержащих отходов и т.д) при проведении тренингов по оценке рисков и эпидемиологическим методам оценки рисков, связанных с НОСОЗ; -организация проведения семинаров, тренингов; -подготовка соответствующих информационных материалов, освящение в СМИ работы проекта. 3. Работа по улучшению координации между требованиями Стокгольмской, Роттердамской и Базельской Конвенцией: - улучшение интегрированной координации между линейными министерствами и другими заинтересованными сторонами; - детальный обзор существующей институциональной структуры и соответствующих мандатов по МЭС; - подготовка проектов нормативных актов по реализации МЭС. IV. Результаты - повышен потенциал лабораторий в области определения СОЗ; -повышен потенциал государственных органов в части управления и мониторинга СОЗ, а также МЭС; -улучшена межведомственная координация в части управления СОЗ и МЭС. V. Требуемые навыки Корпоративные требования: Демонстрация приверженности ценностям ООН и этическим стандартам Продвижение видения, миссии и стратегических целей ПРООН Демонстрировать культурную, гендерную, религиозную, расовую и национальную чувствительность и адаптивность Координация и коммуникативные способности Отличные навыки координации для содействия в развитии регионального и межведомственного сотрудничества Возможность создавать и поддерживать эффективные партнерские отношения с участниками пр проекта, агентствами ООН, быть коммуникативным в различных избирательных кругах. Демонстрирует отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Профессионализм Имеет передовой опыт в своей функциональной сфере, имеет способность работать по широкому спектру специализированных действий по подготовке отчетов. Добросовестно и эффективно выполняет обязательства для достижения результатов Обеспечивает постоянные технические и программные рекомендации по эффективному управлению химическими веществами национальным и международным проектным партнерам; выступает в качестве ресурсного лица по вопросам ОЭЭО Обеспечивает продвижение гендерных вопросов в работе ОЭЭО Решение проблем Имеет способность выявлять проблемные факторы, собирать исчерпывающую информацию о сложных задачах или ситуациях, оценить и определить ключевые вопросы и решить проблемы. Анализирует и пересматривает осуществление проектной деятельности и предоставляет рекомендации по обеспечению их качества и релевантности относительно ситуации по стране в настоящее время и в будущем. Управление знаниями и обучение Возможность синтезировать уроки и выбрать лучшую практику Обмен знаниями и опытом и вклады в достижение целей проекта Активно работает в области личного обучения и развития, применяет вновь приобретенные навыки. VI. Квалификационные требования Образование: Минимум степень бакалавра в сфере инженерии, естественных науках или экономике Опыт работы: Минимум пять лет опыта работы после получения квалификации на среднем уровне управления; Опыт работы проектах (предпочтительно в сфере окружающей среды), включая эффективного развития и реализации проектов, принимая во внимание вопросы гендерного равенства; Знание потенциала страны в сфере управления окружающей средой и здравоохранения, а также профессионалов и заинтересованных сторон в данных областях; Основательные знания национальных и международных законодательных документов по химическим веществам и практике, относящейся к управлению химикатами; Способность работать в команде и под давлением; Полная компьютерная грамотность; Опыт наращивания потенциала будет преимуществом, и Опыт работы в Агентствах ООН будет преимуществом. Языковые требования: Прекрасное владение русским языком, знание английского и казахского языков является преимуществом; VII. Signatures- Job Description Certification Incumbent (if applicable) Name Signature Date Signature Date Signature Date Supervisor Name Chief Division/Section Name