Договор - МУП г. Хабаровска ТТУ

Договор
об оказании образовательных услуг в сфере
профессионального образования.
г. Хабаровска
«____»________20____г.
Муниципальное Унитарное предприятие города Хабаровска «Трамвайнотроллейбусное управление», осуществляющее подготовку в сфере профессионального
образования в соответствии с Уставом и на основании лицензии серия 27ЛО01
№ 0000716, выданной министерством образования Хабаровского края от 15.07.2014г.,
именуемого в дальнейшем «Предприятие», в лице начальника Управления Илющенко
Николая Николаевича, действующего на основании Устава, зарегистрированного
ИНН от 15.12.2002 года, серия 27 № 00506231 и
_____________________________________________________________________
Ф.И.О., заключающего договор
с другой стороны, именуемый в дальнейшем «Потребитель» заключили настоящий
договор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА.
Предприятие предоставляет Потребителю образовательные услуги
обучения по профессиям (нужное подчеркнуть):
- 11462
в виде
водитель троллейбуса (4-5 разряд) со сроком освоения 6 месяцев;
-11457 водитель трамвая (3-4 разряд) со сроком освоения 5 месяцев;
После прохождения полного курса обучения и успешной итоговой аттестации
Предприятие выдает Потребителю Свидетельство об окончании курсов и полученной
профессии. Потребитель обязуется после окончания курсов и получения профессии
отработать на Предприятии по полученной профессии не менее двух календарных лет.
2. Права и обязанности МУП города Хабаровска «ТТУ»
2.1.Предприятие вправе самостоятельно осуществлять образовательный процесс.
Выбирать системы оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной
аттестации Потребителя. Применять к Потребителю меры поощрения и налагать
взыскания.
2.2.Предприятие зачисляет на обучение Потребителя, соответствующего условиям
приема по состоянию здоровья в соответствии Федерального закона РФ «О
безопасности дорожного движения» и «Об образовании» и иным нормативным актам.
2.3. Предприятие предоставляет информацию Потребителю об оценке его знаний,
умений и навыков от преподавателей.
2.4. Предприятие создает Потребителю
необходимые условия для усвоения
образовательных программ по выбранной профессии. В случае пропуска занятий
Потребителем по уважительной причине, Предприятие сохраняет за ним учебное
место,
пропущенный
учебный материал Потребитель обязан выполнять
самостоятельно.
200
2.5. Предприятие ежемесячно выплачивает стипендию в следующем порядке:
выплата составляет 7500 рублей с удержанием НДФЛ, Стипендия выплачивается
пропорционально
количеству
посещаемых
занятий.
Указанная
стипендия
выплачивается Потребителю до выхода его на пассажирскую стажировку.
2.6. Предприятие вправе требовать от Потребителя, а Потребитель обязуется вернуть
средства Предприятию указанные в п.п.2.5 Договора, затраченные на его обучение и
материальную помощь, в том числе через суд, если
Потребитель:
- отчислен из Учебного центра за неуспеваемость или оставил самовольно обучение;
- не прибыл после обучения на работу по профессии водитель трамвая в трамвайное
депо МУП г. Хабаровска «ТТУ»,
- не прибыл после обучения на работу по профессии водитель троллейбуса в
троллейбусное депо МУП г. Хабаровска «ТТУ».
3. Права и обязанности Потребителя.
3.1 Потребитель обязан посещать занятия, предусмотренные расписанием и учебным
планом, добросовестно выполнять задания по изучаемым предметам.
3.2. Во время занятий, предусмотренных расписанием, имеет право пользоваться
имуществом и оборудованием предприятия.
3.3. Бережно относиться к имуществу МУП г. Хабаровска «ТТУ», в случае нанесения
ущерба имуществу, возмещать ущерб в полном объеме.
3.4. После окончания обучения отработать на предприятии МУП г. Хабаровска «ТТУ» в
качестве водителя трамвая/ троллейбуса не менее 2-х лет.
3.5. Возместить предприятию денежные средства, затраченные на Потребителя
указанные в п.п.2.5;2.6; Договора, если Потребитель был отчислен за неуспеваемость
или оставил обучение, или не прибыл после окончания обучения на работу в МУП г.
Хабаровска «ТТУ» по профессии водителя, или отработал на предприятии менее 2-х
лет и был уволен независимо от причин увольнения. Возмещение денежных средств
производится пропорционально срока фактического обучения или согласно срока
фактической работы на Предприятии по полученной профессии.
4. ОСНОВАНИЯ ИЗМЕНЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА.
4.1.Условия, на которых заключен настоящий договор, могут быть изменены либо по
соглашению сторон, либо в соответствии с действующим законодательством РФ.
4.2. Настоящий договор может быть расторгнут по соглашению сторон.
4.3. Потребитель вправе расторгнуть настоящий договор, получив письменное согласие
МУП города Хабаровска «ТТУ», при условии оплаты понесенных расходов
указанных в п.п.2.5;2.6; Договора
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕИСПОНЕНИЕ ИЛИ НАДЛЕЖАЩЕЕ
ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО НАСТОЯЩЕМУ ДОГОВОРУ.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения сторонами обязательств по
настоящему договору они несут ответственность, предусмотренную Гражданским
5.
200
кодексом Российской Федерации, Федеральными законами, Законом Российской
Федерации «О защите прав потребителей» и иными нормативными правовыми актами.
6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА.
Настоящий договор вступает в силу со дня его заключения сторонами и действует до
«___»_________20___ года
Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
Исполнитель:
МУП г. Хабаровска «ТТУ»
Адрес: ул. Краснореченская,96
Финансовые реквизиты:
680023, г. Хабаровск
Ул. Краснореченская,96
Тел.: 46-12-45
Банковские реквизиты МУП
г. Хабаровска «Трамвайно - троллейбусное
управление»
ИНН 2702010934
КПП 272301001
БИК 040813805
Р/с 40702810500650002010
Кор.счет 30101810500000000805
Банк: Хабаровский филиал ОАО
«Банк Москвы»
Потребитель:
__________________________
__________________________
ф.и.о.
Дата рождения_______________
Адрес:______________________
______________________
Паспорт:____________________
______________________________
ИНН________________________
Свидетельство
государственного пенсионного
страхования________________
Подпись________________
Начальник управления:
_____________________________
(подпись)
Дата подписания:
«_____»____________20_____ г.
200
Дата подписания:
«_____»_________________20___ г.
200