Информационное письмо от 24.11.2014 № 4-2

advertisement
ДЕПАРТАМЕНТ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Россия, 160035, г. Вологда, ул. Предтеченская,19
тел.(817-2) 72-14-25,
факс (817-2) 72-02-67
24.11.2014
______________
4-2-5/1640
№ _________________
Руководителям медицинских
организаций,
директорам образовательных
учреждений среднего
профессионального образования,
подведомственных департаменту
здравоохранения области
На №____________ от__________________
О представлении информации
по кадровым вопросам
Для формирования отчета по итогам работы за 2014 год прошу в
соответствии с графиком сдачи годовых отчетов представить в управление
кадровой политики и правового обеспечения департамента информацию по
кадровым вопросам:
1. Информация о мерах социальной поддержки (приложение 1).
2. Информация о выделении служебного жилья медицинским работникам
центральных районных больниц в 2013 – 2014 годах (приложение 2).
3. Годовой отчет главной медицинской сестры медицинской организации по
форме (приложение 3).
4. Сведения о поощрениях (приложение 4).
5. Сведения о работниках, имеющих ученую степень (приложение 5).
6. Копии документов о повышении квалификации руководителя учреждения в
течение последних пяти лет и имеющейся квалификационной категории.
Начальник управления кадровой политики
и правового обеспечения департамента
Е.В.Таушева
72 48 30
Г.Г.Смирнова
Приложение 1
Информация о мерах социальной поддержки
Наименование
учреждения
Выплата
дополнительной
стипендии
студентам ВУЗов,
колледжей с
01.09.2014
(источник
финансирования)
Кол-во
чел.
Сумма
Выплата
дополнительной
стипендии
интернам с
01.09.2014
(источник
финансирования)
Кол-во
чел.
Сумма
Оплата обучения
студентов в ВУЗах и
колледжах с
01.09.2014
(источник
финансирования)
Кол-во
чел.
Оплата съемного жилья в течение
2014 года
(квартир, комнат в общежитии)
Указать категории специалистов
(врачи, специалисты со средним
профессиональным образованием,
интерны) и
источник финансирования
Наличие программы
«Кадры»
(в муниципальном
образовании,
в учреждении)
Сумма
Меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4000 рублей студентам и интернам в соответствии с законом
Вологодской области от 6 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы
здравоохранения области» - не указывать.
Приложение 2
Информация о выделении служебного жилья медицинским работникам
центральных районных больниц в 2013 – 2014 годах
Наименование района
Врачи
2013 год
специалисты со
средним
профессиональным
образованием
Врачи
2014 год
специалисты со
средним
профессиональным
образованием
Приложение 3
УТВЕРЖДАЮ
Главный врач
______________________
(наименование медицинской организации)
______________________
(подпись)
(Ф.И.О.)
«___» _________ 20___ г.
ГОДОВОЙ ОТЧЕТ ЗА 2014 ГОД
главной медицинской сестры
__________________________________________
(наименование медицинской организации)
Ф.И.О. _________________________________________________________________________
Образование: ___________________________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания, специальность)
Стаж работы: общий ____________ лет; в должности _____________ лет
Последнее усовершенствование: ___________________________________________________
(наименование цикла обучения, год)
Сертификат по специальности ____________________________________________________
(наименование специальности, дата получения)
___________________________________________________________________________________________
Наличие квалификационной категории: ____________________________________________
(наименование специальности, какая категория, дата присвоения)
__________________________________________________________________________________________
Рабочий телефон: _______________________________________________________________
E-mail: _________________________________________________________________________
Количество специалистов со средним профессиональным образованием:
____________________________________________________________________
Количество работников без медицинского образования на должностях среднего
медицинского персонала: ______________________________________________
Табл. 1
Характеристика специалистов со средним профессиональным образованием
(по состоянию на 31.12.2014)
Наименование
специальности
1
Кол-во
чел
(абс.
число)
2
Высшу
ю
3
Управление сестринской деятельностью:
зам гл. врача по УСД:
главные медсестры
Организация сестринского дела:
главные медсёстры
старшие медсёстры
Лечебное дело
Акушерское дело
Стоматология
Стоматология
ортопедическая
Эпидемиология
(паразитология)
Из общего числа средних медицинских и фармацевтических работников имеют
Квалификационную категорию
Сертификат
специалиста
% по
Первую
% по
Вторую
% по
Всего
% по
Кол-во
% по
данной
данной
данной
данной
данной
специал
специал
специал
специал
специал
ьности
ьности
ьности
ьности
ьности
4
5
6
7
8
9
10
11
12
5
Гигиена и санитария
Дезинфекционное
дело
Гигиеническое
воспитание
Энтомология
Лабораторная
диагностика
Гистология
Лабораторное дело
Фармация
Сестринское дело
Сестринское дело в
педиатрии
Операционное дело
Анестезиология и
реаниматология
Общая практика
Рентгенология
Функциональная
диагностика
Физиотерапия
Медицинский массаж
6
Лечебная физкультура
Диетология
Медицинская
статистика
Стоматология
профилактическая
Судебно-медицинская
экспертиза
Медицинская оптика
Бактериология
Медико-социальная
помощь
Наркология
Реабилитационное
сестринское дело
Сестринское дело в
косметологии
Скорая и неотложная
помощь
ИТОГО:
–
–
–
–
–
Причины отсутствия сертификата:
Отпуск по уходу за ребенком:____________________________________________
Специалисты, не имеющие диплома установленного образца, регулярно проходящие обучение на циклах повышения квалификации, но не
получающие сертификата специалиста______________________________________________________________________________________
Прочие причины (указать)_________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________
Табл. 2
Квалификационные категории специалистов
со средним профессиональным образованием
№
п/п
1
2
3
4
5
Квалификационная
категория
31.12.2013
Количество % от общего
человек
числа
среднего
медперсонала
Высшая
Первая
Вторая
Без категории
ИТОГО
31.12.2014
Количество % от общего
человек
числа
среднего
медперсонала
100
100
* Данные о наличии квалификационной категории 31.12.2014 должны соответствовать
данным, представленным в графах 3,5,7 Таблицы 1
Табл. 3
Укомплектованность средним и младшим персоналом
(по состоянию на 31.12.2014)
Категория персонала
Количество
должностей по
штатному
расписанию
2013 год 2014 год
Количество
физических лиц
2013 год
2014 год
Укомплектованность
штатных должностей
физическими
лицами, %***
2013 год 2014 год
Специалисты со средним
профессиональным
образованием*
Средний медицинский
персонал**
Младший медицинский
персонал
*Включаются специалисты, имеющие диплом о среднем профессиональном образовании
** Включаются все специалисты, работающие на должностях среднего медицинского
персонала
*** Укомплектованность физическими лицами = число физических лиц / число штатных
должностей ×100%
8
Табл. 4
Соотношение
врач / специалист со средним профессиональным образованием
Количество физических лиц
Соотношение
Специалисты с высшим
образованием
Специалисты со средним
профессиональным
образованием
Табл. 5
Движение медицинского персонала за 2014 год
№
п/п
Специалисты со средним
профессиональным
образованием
(количество человек)
1.
Принято на работу
1.1.
в том числе выпускников 2014 года
БПОУ ВО «Вологодский областной медицинский
колледж»
БПОУ ВО «Череповецкий медицинский колледж имени
Н.М.Амосова»
БПОУ ВО «Великоустюгский медицинский колледж
имени Н.П.Бычихина»
другие образовательные учреждения СПО (указать)
2.
Уволено всего
Табл. 6
Потребность в специалистах
со средним профессиональным образованием
№
п/п
1.
2.
Специальность Должность с указанием
(в соответствии
структурного
с номенклатурой
подразделения
специальностей)
(УБ, РБ, ФАП,
амбулатория,
отделение)
Необходимое
количество
специалистов
2013г.
2014г.
Меры социальной
поддержки
9
Табл. 7
Мероприятия по профориентационной работе
за 2014 год
Наименование
мероприятия
Сроки
Место
проведения
Категория
участников*
Ответственные
* - в графе «Категория участников» обязательно указать количество участников
Табл. 8
Характеристика специалистов
со средним профессиональным образованием по возрасту
№ п/п
Возраст (лет)
1
до 30 лет
2
31-40 лет
3
41-50 лет
4
51-55 лет
5
Старше 55 лет
6
ИТОГО
Количество человек
Процент (%)
100
Количество специалистов со средним профессиональным образованием, получающих
пенсию до 55 лет (абсолютное число и процент от общего количества): ______ чел. _____ %.
Табл. 9
Дополнительное образование специалистов
со средним профессиональным образованием
Должность
Главная медицинская
сестра
Старшая медицинская
сестра, старший фельдшер,
старшая акушерка
Заведующий кабинетом
Другие должности
(без указания)
ИТОГО
Количество
специалистов с
дополнительным
образованием
Высшее
сестринское
образование
Повышенный
уровень
(«Организация
сестринского
дела»)
Табл. 10
Сведения о медицинском персонале, имеющем высшее сестринское образование
№
п/п
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Ф.И.О.
Занимаемая
должность
Наименование, год
окончания ВУЗа
Интернатура
(ВУЗ, сроки
прохождения)
Наличие
сертификата по
специальности
«Управление
сестринской
деятельностью»
Наличие
квалификационно
й категории по
специальности
«Управление
сестринской
деятельностью»
Табл. 11
Повышение профессионального уровня
№
Мероприятия
Количество
п/п
1
Общебольничные
конференции
2
Конкурсы
профессионального
мастерства
(указать специальность,
должность)
3
Семинары, тренинги,
деловые игры,
тестирование, отработка
практических навыков
4
Разработка
методических
материалов, пособий,
учебных модулей и др.
5
Исследовательские
работы
6
Разработка алгоритмов
простых медицинских
услуг
7
Инновационные
технологии в
сестринском деле
8
Проведение Дней
открытых дверей
(указать целевую
аудиторию)
9
Наставничество (наличие
программы или
конкретные
мероприятия)
10 Другие мероприятия
(указать)
Темы
Табл. 12
Для главной медицинской сестры ЦРБ
Выезды главной медицинской сестры, членов Совета по сестринскому делу
по району
№
п/п
1
2
Наименование МО
Дата
выезда
Цель выезда
Табл. 13
Участие специалистов со средним профессиональным образованием
в городских, межрайонных, областных, Российских и международных
конференциях и семинарах
№
п/п
Наименование семинара,
конференции
Кол-во
участников
Место
проведения, дата
Тема доклада
(сообщения)
Табл. 14
Наличие опубликованных научно-исследовательских работ, творческих работ, статей
по профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни и прочих статей в
медицинских и публицистических изданиях
№
п/п
1
2
3
Наименование работы
Автор
Издание
Табл. 15
Сведения о поощрениях специалистов со средним профессиональным образованием
в 2014 году
Наименование поощрения
Заслуженный работник здравоохранения
РФ
Медаль «За заслуги перед Отечеством II
степени»
Отраслевой знак «Отличник
здравоохранения»
Почетная грамота Министерства
здравоохранения РФ
Почетная грамота Губернатора
Вологодской области
Благодарность Губернатора Вологодской
области
Благодарственное письмо Губернатора
Вологодской области
Почетная грамота департамента
здравоохранения Вологодской области
Благодарность департамента
здравоохранения Вологодской области
Благодарственное письмо департамента
здравоохранения Вологодской области
Почетная грамота мэра (главы) города
(муниципального района)
Благодарность мэра (главы) города
(муниципального района)
Благодарственное письмо мэра (главы)
города (муниципального района)
Почетная грамота учреждения
Благодарность учреждения
Благодарственное письмо учреждения
Поощрения ВРОО «Ассоциация
специалистов сестринского дела»
ИТОГО:
Награждены
всего по
медицинской
организации
Награждены
в течение
2014 года
Главная медицинская
сестра
имеющиеся
награды и
в течение
поощрения
2014 года
(указать год)
14
Общий вывод о работе сестринского персонала МО за текущий год, основные результаты
работы Совета по сестринскому делу (указать мероприятия, которые были запланированы, но
не выполнены в 2014 году)
1.
2.
3.
Предложения по оптимизации работы на 2015 год:
1.
2.
3.
Приложение:
копия плана работы главной медицинской сестры на 2015 год
дата
подпись
15
Приложение 4
1. Сведения о поощрениях в 2014 году
Наименование поощрения
Количество награжденных
всего врачи специалисты
со средним
проф. образ.
прочий
персонал
Государственные награды
Отраслевой знак «Отличник здравоохранения»
Почетная грамота Минздрава РФ
Почетная грамота Губернатора области
Благодарность Губернатора области
Благодарственное письмо Губернатора области
Медаль «За заслуги перед Вологодской областью»
Почетный знак Губернатора области «За заслуги в
развитии здравоохранения Вологодской области»
Ценный подарок Губернатора области
Поощрения главы города Вологды
Поощрения мэра города Череповца
Почетная грамота департамента здравоохранения
Благодарственное письмо начальника
департамента здравоохранения
2. Информация о награжденных государственными наградами за период работы их в
системе здравоохранения:
№
п/п
Вид (наименование) Ф.И.О.
государственной
награжденного,
награды
год рождения
(ордена, медали)
Награжденные орденами и медалями
Наименование структурного
подразделения,
занимаемая должность
или неработающий пенсионер
Номер и
дата
Указа
1.
Почетное звание «Заслуженный врач РФ»
1.
2.
Почетное звание «Заслуженный работник здравоохранения РФ»
1.
2.
3. Информация о награжденных знаком (значком) «Отличник здравоохранения» за
период работы их в системе здравоохранения:
врачи
Всего
работающих на 01.01.2015
Всего награждено
знаком (значком) «Отличник
здравоохранения»
специалисты со
средним проф.
образованием
прочий
персонал
ВСЕГО
16
Приложение 5
Сведения о специалистах, имеющих ученую степень
№
п/п
1.
2.
Ф.И.О.
Место работы,
должность
Специальность
Ученая степень
17
18
Download