МОНИТОРИНГ 2014

Мониторинг образовательного процесса
Ответственный
Выходной
показатель
1. Степень
-Профориентационная работа
В течение всего
готовности
в школах.
учебного года
выпускников школ
-День открытых дверей.
училища
к получению
-Участие в выставке-ярмарке
профессионального рабочих учебных мест.
образования
2.Степень
Профессиональное
Сентябрь готовности
тестирование
октябрь
выпускников школ
к получению
образования в
ГБПОУ КК ДМТТ.
П.Мониторинг содержания профессионального обучения
-Директор
-Заместители
директора
-Методист
-Старший мастер
Отчеты о проведенной
работе
Инструктивнометодические
совещания
-Старший мастер
-Педагогпсихолог
Справка-отчет педагогапсихолога
Инструктивнометодическое
совещание
1 .Реализация
содержания ФГОС
СПО
-Зам.дир.по ООД
-зам.дир.по УПР
-методист ст.мастер
-председатели МК
-преподаватели
-мастера п/о
-Приказ по училищу
-отчет об анализе
проверки содержания
рабочих учебных
программ
-протоколы МК
Показатели
мониторинга
Технология
мониторинга
Сроки
проведения
1.Мониторинг рынка труда
Анализ содержания
рабочих учебных
программ
Сентябрь
III. Мониторинг условия образовательного процесса
1. Анализ
нормативноправового
обеспечения
образовательного
процесса
-анализ положений, приказов,
писем федерального и
регионального значения.
- Обеспеченность комплектами
учебно-программной
документацией.
Июнь-август
2. Анализ
материальнотехнической базы
-анализ готовности материально- Июнь-август
технической базы к проведению
учебного процесса.
3. Мониторинг
инженернопедагогических
кадров
- посещение уроков, открытых
Согласно графику
мероприятий.
контроля учебного
- организация курсов повышения процесса
квалификации, стажировок на
предприятиях и в организациях.
- проведение процедуры
аттестации.
Сентябрь
Администрация
Зам. дир. по
ООД
Заседания
педагогических советов
Зам дир. по УПР
-Зам дир. по
УПР
-Старший
мастер
-зав.кабинетами
- зав.
лабораториями
- зав.
мастерскими
-Зам. дир. по
ООД Зам дир.
по УПР.
-методист
-отдел кадров
- Отчеты, анализы.
- приказы, справки.
-Заседания пед. совета
- мониторинговые
справки, диаграммы.
- Инструктивнометодические совещания.
-приказы, отчеты.
-мониторинговые карты
5. Анализ
комплексного
обеспечения
образовательных
программ
-анализ содержания и
методического обеспечения
реализуемых программ
По плану работы
комиссий МК
-методист
Председатели
МК
-зам. дир. по
ООД
По плану контроля
-Зам. дир. по
ООД
По плану работы:
-комиссий МК;
-школы
передового
педагогического
опыта и
инновационных
технологий
-зам.дир. по ООД
-зам. дир. по УПР
-методист
-председатели
МК
-руководитель
ШППОИТ
- Отчеты, анализы.
- приказы, справки.
- мониторинговые карты.
IV. Мониторинг качества образовательного процесса
1. Анализ системы
контроля знаний,
умений и навыков
учащихся.
2. Мониторинг
деятельности ИПР
по личностноориентированному
обучению
-проверка
календарно-тематических планов
ИПР;
-перечня учебнопроизводственных работ
мастеров п/о;
Проверка журналов
теоретического и практического
обучения.
Проверка
- исследовательской работы ИПР
«Творческое развитие личности и
оценки творческого развития» ;
-формирования познавательных
компетенций у учащихся;
- работа с дифференцированным
дидактическим материалом;
- активные формы обучения.
-инструктивнометодические
совещания.
-Зам дир. по УПР -заседания пед.
-Старший мастер. совета
-приказы,
Распоряжения,
отчеты
Протоколы заседания
комиссий,
-приказы, отчеты,
справки.
- заседание пед.
совета
-мониторинговые
карты.
3. Контроль и
оценка знаний,
умений и навыков
учащихся
технткума.
-посещение уроков.
-административные к/работы,
тестирование, промежуточная и
итоговая аттестации.
-Отчеты преподавателей и
мастеров п/о.
-проверка журналов
теоретического и практического
обучения.
По плану работы
техникума.
4. Мониторинг
практической
деятельности
студентов.
-Посещение уроков.
По плану работы
Использование активных форм
обучения студентов.
-Проверка журналов
практического обучения
студентов.
-Проверка журналов
практического обучения.
Согласно графика
-Контроль производственного
Учебного процесса
обучения и производственной
практики.
-Административные к/работы,
комплексные проверочные
работы.
-Отчеты по лабораторным,
практическим работам, курсовые
и дипломные работы.
-Промежуточная и итоговая
аттестация.
- Конкурсы профессионального
мастерства на уровне техникума
и края.
-зам.дир. по ООД
-зам. дир. по УПР
-председатели
МК
-инструктивнометодические
заседания.
-заседания пед.совета
-заседания МК.
-приказы,
распоряжения,
отчеты, протоколы.
-мониторинговые
карты и диаграммы.
-зам. дир. по УПР Инструктивно-старший мастер методические
-председатели
совещания.
МК
-заседания пед.
-руководители
совета
производственной -заседания МК
практики
-приказы,
-руководители
распоряжения,
дипломных работ. отчеты, протоколы.
-мониторинговые
карты и диаграммы.
-Отчеты преподавателей и
мастеров п/о, руководителей
производственной практики,
руководителей дипломных работ.
-проверка журналов
теоретического и практического
обучения.
5. Диагностика
итоговой
государственной
аттестации
-Анализ программы итоговой
государственной аттестации.
-планирование и проведение
консультаций.
-подготовка и проверка
документов для проведения
итоговой государственной
аттестации.
-планирование и проведение
процедуры итоговой
государственной аттестации.
Декабрь-январь
-директор
-инструктивно-зам дир. по УПР методические
-зам дир. по ООД совещания.
-старший мастер
-заседания
пед.совета
-заседания МК
-приказы,
распоряжения,
отчеты, протоколы.
-мониторинговые
карты и диаграммы.
6. Анализ работы
ИПР по
самообразованию.
-Проведение открытых уроков и
мероприятий.
-Участие в конкурсах
«Преподаватель года» и «Мастер
года» на уровне техникума и
края.
-Обобщение опыта работы.
-Презентация опыта работы.
-Участие в проведении
семинаров.
-Внеклассная работа по
предмету.
-Участие в конкурсах на лучшую
методическую разработку и
дидактического материала по
дифференцированному
обучению.
По плану работы:
-МК
-Школа молодого
специалиста
-зам дир. по УПР
-зам дир. по ООД
-старший мастер
-методист
-заседания МК.
- отчеты, справки.
-мониторинговые
карты и диаграммы.
-председатели
МК
-протоколы.
-наставники
-конкурсы.
7. Анализ работы
ИПР по единой
методической
проблеме
«Осуществление
межпредметных
связей и
профессиональной
направленности на
уроках
теоретического и
производственного
обучения»
-Посещение уроков и
мероприятий.
-Проведение круглых столов
пообсуждению планирующей
документации, ведению
необходимой документации.
-Тестирование, анкетирование
ИТР.
По плану работы:
-заседаний МК;
школы молодого
специалиста;
-школы
передового
педагогического
опыта и
инновационных
технологий.
-педагогпсихолог
-соцпедагог
-методист
-заседания
пед.совета.
-протоколы МК.
-приказы,
распоряжения,
отчеты, протоколы.
-мониторинговые
карты и диаграммы.
-школа молодого
специалиста.
-председатели
МК
-наставники
-Семинары и консультации.
v. Мониторинг психологического климата в коллективе и профессиональной культуры ИПР
1. Мониторинг
профессиональных
затруднений
-посещение уроков и
мероприятий.
-проведений круглых
столов по
обсуждению
планирующей
документации,
введению
необходимой
документации.
В течении года
Согласно плану
работы:
-Школы молодого
специалиста;
-заседаний МК
-Школы передового
педагогического
опыта и
инновационных
методист
-педагог-психолог
-председатели МК
-Руководитель
ШППОИТ
-наставники
-соцпедагог
-заседание пед.совета
-протоколы МК,
ШППОИТ , Школы
молодого
специалиста, Шоклы
психологии
отношений.
-отчеты, справки,
анализы
анкетирования,
2.Зучение
эмоционального
самочувствия ИПР
-Тестирование,
анкетирование ИТР
-Семинары и
консультации.
технологий
-школы психологии
отношений.
приказы.
-Мониторинговые
справки и диаграммы.
-Тестирование
-Анкетирование
В течении года
Согласно плану
Школы психологии
отношений
-методист
-педагог-психолог
-председатели МК
-Анализы
анкетирования
-Анализы
тестирования
-Мониторинговые
карты и диаграммы
VI.Мониторинг воспитательной среды
1.Медицинская
диагностика
-Анализ медицинских
справок абитуриентов
и обучающихся
техникума.
-Медицинские
профилактические
осмотры.
-Уроки физической
культуры
-Спортивные
мероприятия.
Постоянно, по плану
работы
-Медицинский
работник
-Преподаватель
организатор ОБЖ
-преподаватель
физической культуры
-социальный педагог
-Отчеты
распоряжения,
приказы
-Мониторинговые
карты и диаграммы.
2.Психологопедагогическая
-Анкетирование
-Тестирование
Постоянно, по плану
работы педагога-
Педагог –психолог
-соц.педагог
-отчеты,
распоряжения,
диагностика
-Проведение классных психолога
часов, внеклассных
мероприятий.
-Индивидуальных
консультаций.
3.Анализ социальных
условий
-Тестирование
-Анкетирование
-Социальный паспорт
обучающихся.
Постоянно по плану
работы соц.педагога
-классные
руководители
-мастера п\о
-зам.дир по УВР
-зам.дир по УВР
-соц.педагог
-классные
руководители
-Мастера п\о
приказы,
индивидуальные
карты.
-заседание пед.совета
-мониторинговые
карты и диаграммы
-Отчеты
-Мониторинговые
карты и диаграммы
VII. Мониторниг социальной адаптации выпускников.
1. Трудоустройство
выпускников
-Анализ поступления
в техникумы в и вузы
-Трудоустройство по
основной профессии,
специальности
- Трудоустройство по
смежной профессии
-Трудоустройство не
по профессии.
-Учёт в центре
занятости.
Февраль-сентябрь
-Зам-дир по УВР
-ст.мастер
-мастера п\о
-классные
руководители
-социальный педагог
-заседание пед.совета
-отчеты
-Мониторинговые
карты и диаграммы.