131120-12 SAP 132.50 Kb / DOC

advertisement
Тендер № 131120-12 (20.11.2013) КБ «Ренессанс Кредит» (ООО) (далее - Банк)
Предмет тендера
Определение наилучшего коммерческого предложения по заключению договора на
предоставление услуг по развитию системы Банка SAP (SAP ERP 6.0 EHP 4) на период с
01.12.2013 года до 30.11.2014 года.
Информация о порядке направления тендерных предложений
Подтверждение о намерении компании участвовать в тендере должно быть направлено в срок не
позднее 2 рабочих дней с момента публикации (рассылки) документации по адресу электронной
почты: ProcurementOffice@rencredit.ru
Тендерное предложение в печатном виде, заверенное уполномоченным представителем
компании, с оригинальной печатью компании и содержащее ссылку на номер тендера, должно
быть доставлено в запечатанном конверте 20.11.2013 г. в период с 10.00 до 15.00 по адресу:
127018, г. Москва, ул. Двинцев, д.12, корп.1, 14 этаж и зарегистрировано в Журнале
регистрации тендерных предложений у секретаря Банка на 14 этаже. Пропуск для прохода в
здание должен быть заказан не менее чем за 1 час до визита по телефону +7 (495) 783-4611.
На конверте обязательно должен быть указан номер тендера и адресат:
Ренессанс Кредит
127018, г. Москва, ул. Двинцев, д.12, корп.1
Волейник Наталия
Раб. тел. +7 (495) 783-4600
e-mail: nvoleynik@rencredit.ru
По окончании времени приема тендерных предложений в бумажном виде, тендерное предложение
в электронном виде должно быть доставлено 20.11.2013 г. в период с 17.00 до 18.00 по адресу
электронной почты: ProcurementOffice@rencredit.ru
Тендерные предложения, поступившие после указанного времени, к рассмотрению не
принимаются.
Для получения разъяснений по вопросам, связанных с предметом тендера, просьба
обращаться по адресам:
ProcurementOffice@rencredit.ru;
Светлана Овчинникова, procurementoffice@rencredit.ru, тел. (495) 783-4600, доб. 11408
Вся информация, предоставляемая Банком по данному тендеру, квалифицируется как
конфиденциальная. Информация и документы, имеющие отношение к настоящему тендеру, не
могут передаваться третьим сторонам без заблаговременного письменного согласия Банка.
Условия договора
- Предмет договора: оказание услуг по развитию системы Банка SAP (SAP ERP 6.0 EHP 4),
включая:
- внесение изменений в существующие отчеты, программы;
- разработка новых отчетов;
- тестирование и документирование произведенных изменений;
- консультирование по вопросам эксплуатации системы;
- Порядок взаимодействия:
- менеджер со стороны Банка направляет подрядчику запрос на предоставление специалистов
соответствующей квалификации;
- менеджер со стороны Банка ставит задачи специалистам подрядчика, определяя объем и
состав услуг, время их выполнения;
- специалисты подрядчика ежедневно отчитываются менеджеру о ходе выполнения задач;
- ежемесячно подрядчик предоставляет менеджеру со стороны Банка на согласование отчет о
работе, включающий список выполненных в текущем месяце задач и фактические
трудозатраты подрядчика в разбивке по специалистам;
- все услуги должны соответствовать регламентам, процедурам и стандартам, принятым в
Банке (предоставляются заказчиком до начала оказания услуг в виде требований к выполнению
задачи);
- Порядок оказания услуг:
- срок действия договора: с 01.12.2013 г. до 30.11.2014 г;
- место исполнения обязательств: офис Банка по адресу г. Москва, ул. Двинцев, д.12, корп.1;
- платежные условия договора: оплата ежеквартально по факту оказания услуг на основании
подписанных отчетов о работе в отчетном квартале;
- гарантия обеспечения конфиденциальности персональных данных в соответствии с
требованиями Информационной безопасности при работе с базами данных Банка;
- Иные существенные условия договора:
- возможность замены специалиста подрядчика по требованию Банка на специалиста той же
квалификации или выше.
Предполагаемый объем Работ не более 150 ч-д/год.
Требования к компании
- опыт работ в соответствующей области (SAP HCM);
- опыт работ в кредитных организациях;
- штат компании (численность) не менее 50 человек;
- наличие квалифицированного персонала (специалистов SAP HR HCM), соответствующего
требованиям:
- опыт работы в области SAP HCM – не менее 3-х лет;
- опыт работы с расширенной функциональностью SAP BI/SAP BW – не менее 3-х лет;
- наличие сертификатов ООО «САП СНГ» (SAP Certified Development Associate – ABAP with
SAP NetWeaver; SAP Certified Application Professional – HCM Workforce Process Management with
SAP ERP 6.0; SAP Сertified Solution Consultant HCM; Solution Consultant SAP NetWeaver 2004s;
Solution Consultant mySAP BI);
- опыт работы в области программирования SAP HCM – не менее 3-х лет (для разработчиков);
- наличие у специалистов завершенных проектов полного цикла – не менее 3-х (для
консультантов).
- наличие опыта успешно реализованных проектов SAP HCM;
- наличие у компании действующих контрактов по поддержке SAP HCM;
- обладание необходимыми материальными ресурсами;
- отсутствие невыполненных обязательств перед третьими лицами;
- отсутствие возбужденных уголовных дел и неснятых судимостей в отношении руководителей.
Предложения, не соответствующие требованиям, к рассмотрению не принимаются.
Критерий определения наилучшего предложения
При определении наилучшего предложения оцениваются следующие параметры предложений с
соответствующими весовыми коэффициентами каждого из параметров:
- цена услуги, в рублях с учетом НДС – 0,5
- опыт, квалификация, доступность сотрудников – 0,5
Каждый из параметров оценивается от 1,0 (не соответствует) до 5,0 баллов (полностью
соответствует).
Комплексная оценка коммерческого предложения рассчитывается путем суммирования баллов,
полученных по каждому из оцениваемых параметров, умноженных на весовой коэффициент
соответствующего параметра. Предложение, получившее максимальную комплексную оценку и
соответствующее всем требованиям к участникам запроса, и иным требованиям, указанным в
настоящей документации, признается в качестве лучшего коммерческого предложения.
Требования к содержанию предложений
Предложения должны содержать:
- информацию, необходимую для оценки стоимости (все цены должны быть представлены в
рублях с учетом НДС), в формате Таблицы №1;
Таблица №1
Специалист
Ставка в день, руб. с учетом НДС
Ведущий консультант/разработчик
Старший консультант/разработчик
Консультант/разработчик
- сведения о соответствии требованиям, предъявляемым к компаниям;
- анкету компании (Приложение №1 к настоящему запросу);
- копии сертификатов, необходимых для оказания услуг, указанных в данном запросе;
- резюме предоставляемых специалистов* (включая информацию об участии в проектах SAP
HCM полного цикла, о наличии сертификатов SAP, об опыте по поддержке и сопровождению
решений SAP HR HCM);
- доступность указанных специалистов (условия предоставления);
- информация о гарантии замены специалистов на специалистов той же категории или выше;
- подтверждение опыта оказания аналогичных услуг в компаниях финансовой сферы с
предоставлением контактов заказчиков в формате Таблицы №2;
Таблица №2
№ Клиент
Описание проекта
Срок оказания Контактное
лицо
услуг (с__ по __)
(ФИО,
должность,
телефон, адрес эл.
почты)
- рекомендательные письма от клиентов с указанием контактных лиц и телефонов (при наличии);
- описание подходов компании к выполнению подобных проектов, предложение основных
принципов, инструментов и подходов, оптимально работающих для задач Банка.
*Должны быть предоставлены только резюме специалистов, которых планируется
привлекать к исполнению обязательств по договору.
Предложения, не соответствующие требованиям к содержанию, к рассмотрению не
принимаются.
Направление данного запроса и представление участником коммерческого предложения не
накладывает на Стороны никаких дополнительных обязательств.
Сообщение об итогах проведенного анализа предложений будет выслано после подведения
итогов.
Приложение №1
Анкета компании*
Наименование юридического лица
Номер государственной регистрации
Дата государственной регистрации
Юридический адрес
Почтовый адрес
ИНН
Код ОКПО
Фамилия, имя и (если имеется) отчество лица,
входящего в органы управления, являющегося
акционером (участником)
9 Серия и номер паспорта
10 Дата выдачи паспорта
1
2
3
4
5
6
7
8
- заполнение анкеты обязательно.
Предложения, не содержащие заполненные анкеты, не рассматриваются.
Download