Публичный отчет МОУ «Средняя общеобразовательная школа

Публичный отчет МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 60 имени Героя
Советского Союза Григория Павловича Кунавина» за 2007-2008 учебный год
№
Направление
деятельности
(раздел публичного
доклада)
Общая
характеристика
учреждения и
условий его
функционирования
Сведения
Показатели
Документы
Учредителем
образовательного
учреждения является
ОМС « Управление
образования города
Каменска –
Уральского»;
Тип учреждения:
Общеобразовательное
учреждение;
Вид учреждения:
средняя
общеобразовательная
школа;
Полное наименование:
Муниципальное
общеобразовательное
учреждение «Средняя
общеобразовательная
школа № 60 имени
Героя Советского
Союза Григория
Павловича Кунавина»
Контактная
информация:
623400 ул. Мичурина,
61 город Каменск –
Уральский
Свердловской области
телефон: 36-25-30
Численность
обучающихся:
310
человек, из них I
ступень
140
человек,
II ступень
– 134 человека, III
ступень - 36 человек.
Количество классов
15, из них I ступени –
6, II ступени – 7, III
ступени
–
2;
Большинство
учащихся
школы
проживают
на
территории
железнодорожного
микрорайона;
Численность
персонала 50 человек,
из них учителей 30
Устав утвержден
26.02.2004г.
Школа прошла
процедуру
лицензирования
20.05.2008г.
Свидетельство об
аккредитации АА
145347 от
14.02.2007г.;
коллективный
трудовой договор на
2007 -2009г.
утвержден
01.02.2007г.
Условия
региона
нахождения:
Школа
расположена
в
микрорайоне
Октябрьского поселка
около
железнодорожного и
автобусного вокзалов.
Вблизи школы
располагается только
:
один культурный центр
- филиал библиотеки
им. Пушкина. Данный
факт
определяет
дополнительную
миссию школы: быть
не
только
образовательным
центром, но и главным
культурным центром в
микрорайоне.
Основная масса
детей
–
жители
железнодорожного
микрорайона,
проживают
в
благоустроенных
квартирах. Социальная
структура
семей:
служащие
21%,
рабочие
–
65%,
пенсионеры – 3%,
инвалиды
–
1%,
безработные – 10%.
Большинство
родителей
ограничивают
свое
сотрудничество
со
школой контролем за
выполнением
домашнего
задания
детьми,
имеют
недостаточное
представление
о
состоянии школьных
дел.
Краткая историческая
справка: Наша школа
открылась 1 сентября
1936 года. Вначале она
была начальной, затем
восьмилетней. В годы
Великой
Отечественной войны,
когда много семей
было эвакуировано из
Ленинграда, стала
десятилетней, с 1990
года – средней, с 1992
по 1998 годы –
экспериментальной с
углубленным
2.
Образовательная
политика
изучением предметов
художественноэстетического цикла.
С 1959 года в школе
работает музей,
которому в 1976 году
было присвоено имя
Героя Советского
Союза Г.П. Кунавина.
В 2007 году школе
присвоено имя Героя
Советского Союза Г.П.
Кунавина за большой
вклад в дело
патриотического
воспитания учащихся
В современное здание
школы учащиеся и
учителя переехали в
1991 году. Здание
школы типовое.
Оно включает в себя 2
спортзала, библиотеку,
2 медицинских
кабинета, актовый зал,
музей, столовую на 120
мест, выставочный зал
и другие помещения,
необходимые для
образовательного
процесса.
Основная миссия
школы – обеспечение
качественного и
доступного
образования в условиях
комфортной
образовательной
среды.
Принципы
деятельности:
гуманизация и
гуманитаризация,
демократизация
образовательного
процесса.
Цель развития: создать
условия
для
формирования
у
обучающихся
способности
и
готовности к успешной
Образовательная
программа школы на
2007 – 2010 годы,
Программа
управленческой
деятельности
администрации
«Совершенствование
условий,
обеспечивающих
реализацию
прав
обучающихся
на
получение
обязательного
общего образования,
2006 – 2009 г»,
программа
гражданско–
правового
воспитания
3.
Система управления
социализации
в
обществе и активной
адаптации на рынке
труда.
Задачи
развития:
начальная школа –
формирование
у
обучающихся умения
учиться, готовности к
самообразованию;
основная
школа
–
формирование
у
учащихся гражданско –
патриотического
сознания, готовности к
самостоятельному
выбору
профиля
обучения;
полная
средняя
школа
–
формирование
у
учащихся
общенаучных методов
познания, социальное,
профессиональное,
культурное
самоопределение.
Контрольные
показатели,
используемые
для
оценки эффективности
деятельности:
- прохождение учебных
программ;
- качество ЗУН;
внеурочная
и
внеклассная работа;
- посещаемость;
-ведение
документации;
- итоговая аттестация.
Структура управления
( Приложение № 1)
Состав администрации:
Директор – Кубрак
О.Ф.,
заместитель
директора по УВР –
Павлова
Т.Л.,
заместитель директора
учащихся
и
предупреждения
правонарушений
среди
подростков
2006
–
2009г.,
программа «Семья и
школа» 2006 – 2009г,
программа
«Здоровье» 2007 2010 г, программа
Патриотического
воспитания
учащихся 2006 –
2009г,
программа
Дополнительного
образования 2008 –
2010г.; план работы
школы на 2007 –
2008 учебный год,
программа
производственного
контроля
соблюдения
санитарных норм и
правил, соглашение
по охране труда
между
администрацией
и
профкомом.
Количество
обращений
администрацию
школы – 1.
Устав, Положение о
в Совете
школы,
Положение
о
педагогическом
совете, Положение
об
ученическом
совете, Положение о
родительском
по ВР – Ермилова О.Б.,
заместитель директора
по АХЧ – Иванова Р.В.
Состав Совета школы:
от работников школы –
10
человек,
от
родителей (законных
представителей)
каждого класса – 1
человек,
от
обучающихся
8-11
классов от каждого
класса – 1 человек, от
учредителя – 1 человек.
Органы
самоуправления:
Совет
школы,
педагогический совет
школы,
общее
собрание
трудового
коллектива.
Проверки учреждения:
по
вопросам
выполнения трудового
законодательства,
состояния и условий
охраны труда;
- проверка замещенных
часов;
инспектирование
управленческой
деятельности
руководителей
по
организации
аттестационного
и
межаттестационного
периодов
педработников;
проверка
наполняемости
и
посещаемости ГПД;
проверка
управленческой
деятельности
администрации
по
реализации
социальных услуг по
воспитанию.
комитете.
4.
5.
Система
оценки Используемые
(менеджмента
технологии
и
качества)
процедуры
оценки
качества образования
(достижений)
учащихся:
Качественная
(безотметочная)
система
учета
достижений учащихся
1-х классов; текущая
успеваемость;
рубежный
контроль;
типовые контрольные
работы;
зачеты,
итоговая
аттестация;
областной проект ОКР,
участие в олимпиадах,
конкурсах, проектах.
Основные
критерии,
используемые
для
оценки
результативности
деятельности учителей
при
распределении
стимулирующей части:
качество
знаний
учащихся,
участие
учителей в различных
конкурсах,
качество
проверки
тетрадей,
состояние
учебного
кабинета, дежурство,
предпрофильная
подготовка
и
профильное обучение,
качественное ведение
документации.
Финансово
– Годовой бюджет:
экономическая
9260030 рублей.
деятельность
Направления
использования
бюджетных
средств:
заработная
плата,
прочие
выплаты,
увеличение стоимости
материальных запасов,
услуги по содержанию
Доля
учащихся,
охваченных
процедурами
независимой
аттестации
25%.Процедуры,
предусматривающие
участие
общественных
наблюдателей:
итоговая аттестация
учащихся 11 класса,
питание учащихся в
школьной столовой
проведение
внеучебных
мероприятий, ОКР.
Положение
о
аттестационной
комиссии,
Положение
о
доплатах
и
надбавках
заместителям
директора,
Положение
о
доплатах
и
надбавках
работникам школы,
Положение
о
материальном
стимулировании
работников,
Положение о защите
персональных
данных работников.
Средств
от
предпринимательской
деятельности школа
не имеет.
Количество денег на
одного ученика в год
– 28921,9 в год;
Доля фонда оплаты
труда в бюджете –
22%;
Доля
ФОТ
Смета доходов и
расходов на 2007
год.
Трудовые
договора
с
работниками.
Коллективный
договор на 2007 –
2009 годы
имущества. Платных учителей 44%
услуг
школа
не Размер
оказывает.
стимулирующей
части ФОТ – 25%;
Доля
педагогов,
получающих
выплаты
стимулирующего
характера – 100%.
6.
Условия
организации
образовательного
процесса
Сведения
об
оснащенности:
температурный режим
обеспечен;
системы
холодного и горячего
водоснабжения;
работающая
система
канализации; имеются
аварийные
выходы,
средства
пожаротушения
в
наличии; подъездные
пути
в
исправном
состоянии;
электропроводка
в
рабочем
состоянии;
столовая имеется на
120 посадочных мест; 2
спортзала
общей
площадью 663 кв.м. с
раздевалками,
и
туалетами; пожарная
сигнализация и АСО в
рабочем
состоянии;
кнопка
экстренного
вызова мили, вахтеры и
сторожа;
кабинеты
химии,
физики
,
биологи,
компьютерный класс с
лаборантскими;
обустроенная
спортивная площадка;
охват
горячим
питанием
89%;
процедурный
и
медицинский кабинет;
28 компьютеров, 2
Средняя
наполняемость
классов – 20 человек;
количество учащихся
на одного учителя –
10 человек;
Количество учащихся
в параллели: 1 классы
– 35, 2 классы – 26, 3
классы – 56, 4 классы
– 23, 5 классы – 37, 6
классы – 32, 7 класс –
26, 9 классы – 39, 10
класс – 18, 11 класс –
17
Учебная площадь в
расчете на одного
учащегося – 5,5 кв. м.
Информационное
обеспечение – 40
книг
на
одного
учащегося.
Кадровое
обеспечение
ОП:
средний
возраст
педагогов - 39 лет,
мужчин
нет.
По
уровню образования:
высшее – 83 %,
среднее специальное
– 17 %.
По
квалификации:
высшая
квалификационная
категория
–
1
человек,
1
квалификационная
категория - 7 человек,
Положение о ПМПК,
Положение о ГПД,
Положение
об
экстернате,
Положение
об
обучении детей с
ограниченными
возможностями,
Положение
о
методической
службе, Положение о
методическом
объединении
учителей,
Положение
о
порядке учета и
движения учащихся,
Правила внутреннего
распорядка,
Заключения
государственных
органов
надзора,
примерное меню на
10
дней
(на
основании СанПИН)
7.
Содержание
образования
(Образовательная
программа)
мультимедийных
проектора; выход в
Интернет.
Правила
приема;
определяются
учредителем; в 1-й
класс – по достижении
ребенком 6 лет 6
месяцев к 1 сентября;
отбора
детей
не
проводится, в 10 класс
принимаются
все
желающие;
в
2-9
классы принимаются
все
желающие;
ограничение
–
отсутствие свободных
мест.
Режим
работы:
шестидневная учебная
неделя; второй смены
нет;
продолжительность
перемен 15 минут;
круглосуточное
дежурство сторожей и
вахтеров; пропускная
система
осуществляется
охранником ВОХР; для
учащегося 9 класса с
ограниченными
возможностями
здоровья
было
организовано
индивидуальное
обучение на дому.
Реализуются
программы начального
общего
образования,
неполного
общего
образования, среднего
(полного) образования.
Направленности
дополнительного
образования:
художественноэстетическая,
2 квалификационная
категория
–
8
человек.
Доля
прошедших
курсы
повышения
квалификации
за
последние 5 лет – 25
%.
Доля работающих в
классах,
обеспечивающих
профильную
подготовку
и
имеющих
высшую
квалификационную
категорию – 3 %.
Количество вакансий
– 1, текучести кадров
нет.
Доля
учителей,
прошедших
курсы
компьютерной
грамотности – 7 %.
Доля
учителей,
применяющих ИКТ в
учебном процессе –
17 %.
Индивидуально
на
дому обучался
1
учащийся.
Дистанционное
обучение – 4 %
учащихся.
Доля
учащихся,
занимающихся
в
кружках и секциях –
65 %.
Доля
учащихся,
8.
Учебные
достижения
учащихся
физкультурноспортивная,
культурологическая,
социальнопедагогическая,
естественно-научная.
Ежегодно в ноябре-мае
работает
субботняя
школа для будущих
первоклассников
на
добровольной основе
всех желающих.
Предпрофильная
подготовка
и
профильное обучение
информационнотехнологической
направленности.
В школе изучается
один
иностранный
язык – английский.
Инновационные
образовательные
программы
и
технологии: портфолио
учащихся с 1 по 11
класс, метод проектов
на уроках физики, в
рамках УМК «Планета
знаний»,
дистанционное
обучение.
Виды
внеклассной,
внеурочной
деятельности:
школьное
самоуправление,
коллективные
творческие
дела,
кружки,
секции,
студии.
Данные ЕГЭ: русский
язык: «4» - 15,8%, «3» 94,2%, двоек нет.
Алгебра
и
начала
анализа «4» - 15,8%,
«3» - 32,2%, «2» - 52%.
Аттестация учащихся
включенных
в
проектную
деятельность – 32%
Отсева нет.
Доля
выпускников
общего
среднего
образования,
перешедших
на
следующую ступень
–
100%,
доля
9.
Внеучебные
достижения
учащихся
9-х классов: качество – выпускников
9-х
56,8%, успеваемость – классов,
100%.
поступивших
в
учреждение НПО -6,
СПО -.18
Доля выпускников 11
класса, поступивших
в вузы: бюджет -1 ,
внебюджет – 9.
Учащиеся школы
На учете в ИДН
участвуют в различных состоит 9 человек,
мероприятиях:
учащихся 5-9 класов.
- областной конкурс
Количество
детского творчества
правонарушений -2
«Пасхальный
перезвон» - 1 место;
- городской конкурс
детского творчества
«Зимняя красавица» - 2
место;
- городской конкурс
рисунков «Рождество
Христово» - 1 место;
- городская военно –
спортивная игра
«Зарница» - 3 место;
- первенство
Синарского района по
волейболу – 3 место;
- городской смотр –
конкурс допризывной
молодежи « А ну-ка
парни» - 1 место;
- городской конкурс
изобразительного
искусства «Мой дом –
Россия»- 1, 2, 3 места;
- городской конкурс
«Весенний
колейдоскоп» - 1место;
- городской конкурс
работ по вопросам
избирательного права
«Мы выбираем
будущее» 1 место;
- городской фестиваль
детского и юношеского
возраста «Каменская
радуга» - 2 место;
- городские
спортивные
соревнования «Старты
надежд» - 1 место;
- городские
легкоатлетические
соревнования
«Олимпийская миля» 1,2 места;
Городской конкурс
детского творчества
«Краски лета» - 1
место;
- городской конкурс
рисунков «Огни
вселенной» - 1 место;
- городской турнир
среди школьных
команд по мини –
футболу на приз
« Кожаный мяч» - 2
место;
- первенство
Синарского района по
баскетболу среди
школьных команд - 2
место;
- городское
мероприятие
посвященное
Международному Дню
защиты животных – 1
место;
- городской турнир
среди школьных
команд по баскетболу
на приз ОАО СинТз – 1
место;
- городская выставка
«Человек. Техника.
Проект 2008» - 3 место;
10. Состояние здоровья
школьников,
деятельность
по
охране
и
укреплению
здоровья
В систему ПМС входят
психолог,
школьный
врач.
Используемые
технологии сохранения
и укрепления здоровья
: здоровьесберегающие
технологии в учебновоспитательном
процессе. Программа
Распределение
по
группам здоровья:
1 группа – 163,
2 группа – 140,
3 группа – 6,
4 группа -1.
Случаев травматизма
нет.
Доля
посещающих
спортивные секции:
«Здоровье».
Сотрудничество
муниципальным
учреждение
здравоохранения
города.
135 человек, 43% от
с общего
количества
учащихся.
Учебный
план
предусматривает
2
часа
занятий
физкультурой
в
неделю на каждого
учащегося.
Доля
курящих
учащихся
10
%,
поставленных на учет
за
употребление
алкоголя
1,
наркотиков нет.
Программой
«Здоровье» охвачено
100%.
11. Социальное
Учреждение
партнерство, сетевое сотрудничает со всеми
взаимодействие
социальными
объектами
на
территории
города,
учебные
заведения,
учреждения культуры
и т.п
12. Социальная
активность
учреждения
Учащиеся участвуют в
акциях
«Не
т
наркотикам»,
«За
здоровье
и
безопасность
наших
Договора с:
- ГОУ Социального
обслуживания
населения
«Комплексный центр
–
социального
обслуживания
населения
г.
Каменска
–
Уральского,
ГОУ
Центр
образования
«Согласие»,
ГОУ
высшего
профессионального
образования
«Томский
государственный
университет систем
управления
и
радиоэлектроники»,
- МОУ «Синарский
межшкольный
учебный комбинат»
детей»,
Городской
акции
благотворительности,
Городской
акции
«Молодёжь без пива»,
Областной
акции
«Соревнования
классов, свободных от
курения»,
Городском
митинге,
посвящённом
63
годовщине Победы в
ВОВ.
Директор школы
О.Ф.Кубрак
Председатель Совета школы
Е.А.Хачко
Приложение 1.
Структура ученического самоуправления
Структура ученического самоуправления трехуровневая
Первый уровень
Ученическое самоуправление в классах
Совет класса
Учебный
сектор
Сектор
правопорядка
Культурный
сектор
Спортивный
сектор
Классный руководитель
Второй уровень
Трудовой
сектор
Сектор СМИ
Ученический совет
Министерство
науки и
образования
Министерство Министерство
Министерство Министерство Министерство
труда и досуга спорта и
труда
СМИ
правопорядка
здравоохранения
Педагоги консультанты
Третий уровень
Общешкольное ученическое самоуправление
Президент «Государства-60»
Министры