РЕКОМЕНДАЦИИ МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ
реклама
ВАКАНСИЯ: ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ: Дата поступления анкеты: Уважаемый Кандидат! Просьба максимально подробно и искренне ответить на все вопросы нашей анкеты. Отвечайте на вопросы так, как вы их понимаете, пишите ответы, пожалуйста, разборчиво. Высылайте заполненную анкету на электронный адрес [email protected] с пометкой о НАЗВАНИИ ВАКАНСИИ АНКЕТА КАНДИДАТА Фамилия Имя Отчество Возраст на момент заполнения анкеты Дата рождения Место рождения Адрес регистрации Адрес проживания Место для фото Гражданство Раб.+375 Дом. +375 Моб. +375 Телефоны: E-mail: Профессиональная деятельность (в обратном хронологическом порядке, начиная с последнего места работы). Наименование предприятия Дата поступления дата увольнения Наименование и место нахождения организации Должность Заработная плата Функциональные обязанности (подробно): Сфера деятельности Численность сотрудников Кол-во сотруд. в подчинении Причина ухода (реальная): Наименование предприятия Дата поступления дата увольнения Наименование и место нахождения организации Должность Заработная плата Функциональные обязанности (подробно): Сфера деятельности Причина ухода (реальная): Численность сотрудников Кол-во сотруд. в подчинении Приложение №2 к Процедуре планирования и подбора персонала. Анкета общая Наименование предприятия Дата поступления дата увольнения Наименование и место нахождения организации Должность Заработная плата Функциональные обязанности (подробно): Сфера деятельности Численность сотрудников Кол-во сотруд. в подчинении Причина ухода (реальная): Наименование предприятия Дата поступления дата увольнения Наименование и место нахождения организации Должность Заработная плата Функциональные обязанности (подробно): Сфера деятельности Численность сотрудников Кол-во сотруд. в подчинении Причина ухода (реальная): Другие места работы: Название организации, сфера Дата деятельности Должность Основные обязанности Рекомендации: Руководители, которые могли бы дать Вам рекомендацию ФИО Место работы Занимаемая должность Основное образование: □ высшее Полное наименование учебного заведения, местонахождение 2 Телефон Сведения об образовании □ незаконченное высшее □ среднее специальное Год поступоконления чания Средний балл Специальность □ среднее Квалификация по диплому Приложение №2 к Процедуре планирования и подбора персонала. Анкета общая Форма обучения: □ дневная/стационар □ вечерняя □ заочная □ дистанционная Второе образование (Другое образование или аспирантура) Дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары, стажировки и т.д.) Дата обучения Организация, местонахождение Название курса Длительность Описание Специальные знания и навыки Владение иностранными языками: Язык Родной язык: Свободно Хорошо Читаю и перевожу со словарем Минимальные знания Какими программными продуктами владеете: Другие программные продукты: □ Word □ Outlook □ 1С Бухгалтерия Свободно □ Excel □ PowerPoint □ Corel Draw □ Access □ InternetExplorer □ Auto Cad Удовл. Минимально холост / не замужем Дополнительная информация Семейное положение женат / замужем состою в разводе Состав семьи (Муж/жена, дети, родители, братья, сестры): Степень родства 3 Ф.И.О. Год рождения Место работы /учебы, должность /специальность Приложение №2 к Процедуре планирования и подбора персонала. Анкета общая Другие родственники и друзья, работающие в ООО «Евроторг» и дочерних компаниях (ООО «Еврооптавто», ООО «Техно Медиа Трейд», Унитарное предприятие «ПакХаус». и др.) Год рождения Ф.И.О. Вы сейчас проживаете □ в своей квартире □ снимаете квартиру Водительское удостоверение Наличие автомобиля □ есть □ есть Отношение к воинской службе Воинское звание/должность Место работы / должность □ в квартире родителей □ в общежитии □ нет Категории □ нет Марка □ у родственников □ другое Стаж вождения лет Год выпуска □ не военнообязанный □ не служил □ воен.кафедра □ служил Род войск Минимальный уровень в бел. Желаемы средний уровень в месяц в бел. руб. руб.(меньше не предлагать) Ваше отношение к: (приемлемое отметить.) командировкам изменениям Ваших функций в процессе работы сверхурочной работе изменениям Вашего статуса в процессе работы использованию личного автомобиля для работы Обучению Пожелания по рабочему месту (что должно быть обязательно): ООО «Евроторг» гарантирует конфиденциальность сведений, содержащихся в анкете, и оставляет за собой право проверки указанной информации. Я_______________________________________________ (имя, фамилия) Подтверждаю, что сведения, указанные мною в анкете, являются верными и соответствуют действительности. Дата ______/_______/_________ Поручитель (Ф.И.О.), должность/подразделение Подпись _________________ Предложение* (указать выдающиеся моральные и деловые качества кандидата, на каких участках он может принести максимальную пользу бизнесу) Линейный руководитель (ФИО) Предварительное решение * Сотрудник отдела персонала (ФИО) Линейный руководитель (ФИО) Окончательное решение ** Сотрудник отдела персонала (ФИО) * Решение о рассмотрении кандидата на ту или иную вакансию принимает специалист отдела подбора персонала; решение о найме кандидата принимает руководитель подразделения – согласно распоряжения Генерального директора ООО «Евроторг». 4
