медицина и здравоохранение - Нижегородская областная

ГБУЗ НО «НОКБ ИМ. Н.А.СЕМАШКО «
«Нижегородская областная научная медицинская библиотека»
Медицина
и
здравоохранение
Аннотированный указатель
материалов журнальных статей,
поступивших в библиотеку.
№ 63
Для министра здравоохранения
Главных врачей лечебно-профилактических учреждений
Главных врачей амбулаторно-поликлинических учреждений
Нижний Новгород
Ноябрь, 2014г.
ОРГАНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1. О расширении функций врачебных комиссий медицинских организаций /Николаева
Е.В.
//ГлавВрач-2014-№9-С.12-15
В статье приводятся новые нормативные документы, определяющие дополнительные
разделы работы врачебных комиссий и новые утвержденные формы выдаваемых
медицинских заключений
2. Перспективная модель организации медицинской помощи на территории
Российской Федерации /Шаталин Е.В.,Кравченко В.В.
//Менеджер здравоохранения-2014-№9-С.20-32
В статье предложена перспективная модель медицинского страхования на территории РФ.
Проведен анализ ее преимуществ и недостатков. Даны некоторые дополнительные
рекомендации по реформированию системы здравоохранения.
3. Современные организационные подходы к оказанию медицинской помощи в
условиях городской клинической поликлиники /Суслин С.А. и др.
//ГлавВрач-2014-№7-С.25-31
В статье рассматриваются вопросы организации медицинской помощи в городской
клинической поликлинике г.Самары.
Акцент делается на оптимальной организационно-структурной характеристике лечебнопрофилактического учреждения, позволяющей решать современные задачи охраны
здоровья прикрепленного населения.
ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ В ЗДРАВООЗРАНЕНИИ
4. Международная и отечественная практика формирования клиникостатистических групп заболеваний /Пирогов М.В.
//Здравоохранение-2014-№6-С.20-32
Система клинико-статистических групп заболеваний (КСГ) была создана более 40 лет
назад в США для обеспечения качества лечения. Все системы КГС, используемые в мире
в настоящее время, основаны на этой базовой модели.
Первоначально она использовалась в качестве инструмента управления структурными
подразделениями больниц – для измерения производительности их работы и для оценки
качества оказанных медицинских услуг.
Позднее КСГ стали применяться для оплаты медицинской помощи по принципу
фиксированной стоимости случая лечения, со ссылкой на «типичную» стоимость и с
учетом коэффициента тяжести конкретного случая.
5. Проблемы оказания платных медицинских услуг на оборудовании, приобретенном
за счет бюджетных средств или средств обязательного медицинского страхования
/Кадыров Ф.Н.
//Менеджер здравоохранения-2014-№9-С.43-48
Одной из сфер, не имеющих четкого нормативного регулирования, является
использование оборудования, приобретенного за счет бюджетов различных уровней и
средств обязательного медицинского страхования при оказании платных медицинских
услуг. Политика государственных и муниципальных органов в отношении возможности и
порядка использования оборудования, приобретенного за счет средств бюджета и ОМС
при осуществлении приносящей доходы деятельности, противоречива. Не решен вопрос и
о том, куда должна в подобных случаях направляться амортизация оборудования. Статья
посвящена возможным путям решения этой проблемы.
6. Порядок разработки Положения о системе нормирования труда в
государственном (муниципальном) учреждении здравоохранения/Кадыров Ф.Н.
//Менеджер здравоохранения-2014-№9-С.55-72
Вопросы нормирования труда приобретают все большую актуальность в связи с
необходимостью установления показателей и критериев оценки эффективности
деятельности работников в рамках введения эффективного контракта. Однако
нормирование труда – сложный и длительный процесс, который к тому же должен
происходить непрерывно. Поэтому эти процессы во многом идут параллельно. Стартовым
документом для учреждений наряду с рекомендациями государственных
(муниципальных) органов должен стать локальный нормативный акт – Положение о
системе нормирования труда в учреждении.
7. Особенности планирования и оплаты медицинской помощи в 2014г. /Пирогов М.В.,
Соболевская О.В.
//Менеджер здравоохранения-2014-№8-С.3-14
С 2014 г. Нормативом планирования стационарной помощи стало число госпитализаций
на 1 человека (или застрахованное лицо по программе ОМС). В статье рассматривается
возможность применения для целей такого планирования клинико-статистических групп
заболеваний, которые с 2013 года рекомендованы для оплаты стационарной медицинской
помощи в России, а с 2014 года и для оплаты медицинской помощи в дневных
стационарах.
8. Вариант критериев для определения размеров стимулирующих надбавок в Центре
здоровья /Максимова Т.М. и др.
//ГлавВрач-2014-№8-С.18-24
Авторами представлена уникальная модель распределения стимулирующих надбавок в
медицинской организации, содержащей в своей структуре Центр здоровья. Подготовлен
алгоритм расчета индивидуальных стимулирующих надбавок, представлены требования
по формированию критериев, разработана форма итогового протокола, расписана схема
движения документов.
9. Модель подушевого финансирования амбулаторно-поликлинической помощи и ее
влияние на фонд оплаты труда медицинских организаций /Цих А.Г., Самсонова О.В.
//Менеджер здравоохранения-2014-№9-С.15-32
В целях реализации задач по разработке перспективных проектов финансирования
медицинской помощи средствами, направленными
на осуществление ОМС, во исполнение постановления Правительства РФ от 18.10.2013
№932 «О программе государственных гарантий бесплатного оказания медицинской
помощи на 2014г. и на плановый период 2015 и 2016гг.» и др. Постановлений
Правительства на базе данных Территориального фонда обязательного медицинского
страхования Астраханской области разработан механизм финансирования по подушевому
принципу за застрахованного в рамках оказания амбулаторно-поликлинической помощи
населению.
10. Организационно-правовые аспекты внутреннего контроля качества и
безопасности медицинской деятельности /Шишов М.А.
//Менеджер здравоохранения-2014-№7-С.31-35
В статье систематизированы нормативно-правовые акты в сфере здравоохранения с целью
формирования рекомендаций для установления системы внутреннего контроля качества и
безопасности медицинской деятельности на уровне медицинской организации.
11. Тарификация работников лечебного учреждения /Волжанин П.В.
//Менеджер здравоохранения-2014-№7-С.36-40
В статье предпринята попытка дать определение тарификации работников, уточнить
порядок создания тарификационной комиссии и формирования тарификационного списка.
Изложен примерный перечень вопросов, рассматриваемых на комиссии. Рассмотрены
критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным
квалификационным группам.
КАЧЕСТВО МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ
12. Статус федеральных стандартов медицинской помощи при проведении оценки
эффективности деятельности медицинских организаций и их работников /Габуева
Л.А.
//Здравоохранение-2014-№6-С.56-66
Медицинская помощь должна быть качественной и доступной. Поэтому при жалобе
застрахованного лица проводится экспертиза качества во время оказания ему
медицинской помощи. И для того чтобы врач, и эксперт, который проверяет действия
врача, были объективными, нужна определенная «система координат».
13. Модели управления качеством в здравоохранении
//Вопр.экспертизы и качества мед. помощи-2014-№7- С.14-19
Управление процессом обеспечения качества медицинской помощи является прикладной
дисциплиной общей теории управления здравоохранением. С учетом специфики
здравоохранения существуют три модели управления качеством: профессиональная,
бюрократическая и индустриальная.
14. Организация внутреннего контроля качества медицинской помощи в учреждениях
здравоохранения /Платонова Н.И.
//Вопр.экспертизы и качества мед.помощи-2014-№8-С.3-11
Целью внутреннего контроля качества медицинской помощи является обеспечение прав
граждан на получение медицинской помощи необходимого объема и надлежащего
качества на основе стандартов медицинской помощи, порядков оказания медицинской
помощи, а также требований, обычно предъявляемых к медицинской помощи в
медицинской практике, с учетом современного уровня развития медицинской науки и
медицинских технологий.
МЕНЕДЖМЕНТ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ
15. Современный подход к оценке деятельности бюджетных медицинских
учреждений /Двойников С.И.,Архипова С.В.
//Менеджер здравоохранения-2014-№7-С.23-30
Статья посвящена вопросам применения Системы сбалансированных показателей для
оценки деятельности государственных (муниципальных) учреждений здравоохранения.
Результатам работы является теоретическое обоснование причинно-следственной связи
перспектив и выявление показателей, характеризующих достижение целей в рамках
системы сбалансированных показателей амбулаторно-поликлинического учреждения. В
статье сделан вывод о необходимости разработки методических подходов для
формирования стратегических показателей в рамках системы сбалансированных
показателей.
ПЕРЕЧЕНЬ ЖУРНАЛОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ В ДАННОМ
УКАЗАТЕЛЕ:
1. ГлавВрач. – 2014. - №7,№8,№9
2. Здравоохранение. - 2014. - №6
3. Вопросы экспертизы и качества медицинской помощи- 2014 №7,№8
5. Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях
здравоохранения. - 2014. - №7
6. Менеджер здравоохранения – 2014 - №7, №9
Указатель выполнила Главный библиограф Степакова Наталья Васильевна
Контактный телефон: 8(831)438-91-64