Ф.И. О. Кожевина Ольга Владимировна Дата рождения 20.09.1974 г. Должность:директор эффективности и Научно-образовательного результативности центра управления, исследования профессор кафедры «Стратегический и антикризисный менеджмент». Ученая степень: доктор экономических наук. Ученое звание: доцент. Членство в профессиональных организациях: член Президиума Совета УМО по образованию в области менеджмента, эксперт Рособрнадзора и Росаккредагентства, член Российской академии естествознания и Европейской академии естествознания. Образование: Алтайский государственный университет, специальности «Менеджмент» (1997 г.), «Юриспруденция» (1999 г.). Сведения о диссертации: Диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством на тему «Антикризисное регулирование и управление как механизм преодоления платежного кризиса в АПК» (2000 г.). Диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук по специальности 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством на тему «Воздействие неравновесности экономики на развитие АПК: теория и практика» (2005 г.). Опыт практической деятельности: Экономист по учету, экономист финансового отдела, главный специалист юридического отдела коммерческого банка «Алтайбанк» (г. Барнаул). Главный специалист-эксперт Алтайского краевого Центра государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним (г. Барнаул) Главный специалист-эксперт Комитета по управлению государственным имуществом Алтайского края (г. Барнаул). Общий педагогический стаж – 14 лет, в том числе научно-педагогический, в высших учебных заведениях – 14 лет. Ведет курсы лекций: «Управление изменениями и лидерство», «Стратегическое управление изменениями». Направления научной деятельности: Управление изменениями и развитием бизнеса; Современные механизмы антикризисного управления; Моделирование и проектирование процессов бизнеса; Правовая среда бизнеса, корпоративная социально-правовая ответственность. Компетентностный подход и современные образовательные технологии в подготовке управленческих кадров. Учебно-методические работы: Учебно-методические работы за последние 5 лет включают 1 учебник с грифом УМО по образованию в области менеджмента, 6 учебных пособий, в том числе 3 с грифом УМО, 14 рабочих программ и 9 учебно-методических комплексов. Научные публикации: За последние 5 лет опубликовано 96 работ, в том числе 20 научных статей, опубликованных в журналах, рекомендованных ВАК. Повышение квалификации: «Антикризисное управление» (обучающий центр ФСФО России), «Методология и практические аспекты оценки качества образования» (Москва, Центр тестирования профессионального образования при МГУП); «Коммерциализация научно-образовательной деятельности» (С- Петербургский государственный университет); «Проектирование и реализация основных образовательных программ в соответствии с требованиями ФГОС ВПО в условиях уровневой подготовки менеджеров» (Москва, Государственный университет управления); «Актуальные вопросы модернизации высшего образования на основе ГОС ВПО третьего поколения» (Барнаул, Алтайский государственный университет); «Использование игровых методов обучения в образовательных учреждениях» (Москва, Академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте организационно-управленческие РФ); аспекты «Методологические реализации и проектно- ориентированного обучения слушателей Президентской программы» (Москва, МИРБИС). Основные публикации: I. Кожевина О.В. Управление изменениями: Учебник. Гриф УМО. М.: ИНФРА-М, 2015, 311 с. II. Кожевина О.В. Динамика развития и сегменты роста «электронного» бизнеса в России // Эффективное антикризисное управление. 2014.- № 3 (84).- с. 38-44. III. Кожевина О.В., программирования Тонжеракова системы А.А. Использование профессионального моделей образования в региональной экономике // Фундаментальные исследования. 2014.- № 5.- с. 147-150. IV. Кожевина О.В. Управление изменениями: Учебное пособие. Гриф УМО. М.: ИНФРА-М, 2013, 256 с. V. Кожевина О.В. Исследование развития регионального АПК с использованием аппарата эволюционного моделирования // Известия Алтайского государственного университета. № 1-1 (77).- 2013.-с. 148-150 VI. Кожевина О.В. Организационные эффекты консалтинга в стратегическом управлении // Вестник Университета (Государственный университет управления).- №12, 2013. С. 88-92. Концепция конкурентоустойчивости: теория и практика (коллективная VII. монография) Москва: Изд-во ГУУ, 2012. – 249 с. Кожевина О.В., Джумиго Н.А. Менеджмент организации в условиях VIII. стратегических изменений (учебное пособие с грифом УМО). Барнаул: Изд-во Алтайского гос. ун-та, 2009. – 147 с. IX. Кожевина О.В. Воздействие неравновесности экономики на стабилизацию развития АПК (монография). АГУ.- 2003.- 308с. X. Кожевина О.В. Антикризисное регулирование и управление как механизм решения проблемы неплатежей в АПК региона (монография).- АГУ.2000.- 204с. Участие в конференциях и форумах: 1. Международная конференция Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО) «Роль бизнес-образования в формировании социальной ответственности бизнеса». Иордания, Акаба; 2. Международная конференция «Развитие научного потенциала высшей школы. Содержание и технологии менеджмент-образования в контексте компетентностного подхода». ОАЭ, Дубай; 3. Международная конференция «Институциональные основы функционирования экономики в условиях трансформации». Германия, Нюрнберг. 4. Международный экономический симпозиум «Траектории реформирования российской экономики». Томский государственный университет. Пятнадцатый всероссийский симпозиум «Стратегическое планирование и развитие предприятий» ЦЭМИ РАН. Москва. Награды: 1. Диплом лауреата премии Алтайского края в области науки и техники (2005 г.); 2. Благодарственное письмо Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента (2012 г.); 3. Благодарность Губернатора Алтайского края (2013 г.); 4. Почетная грамота Министерства образования и науки РФ (2013 г.).