Муниципальное общеобразовательное учреждение городского

Муниципальное общеобразовательное учреждение
городского округа Балашиха
«Средняя общеобразовательная школа № 19»
СОГЛАСОВАНО
Председатель комиссии
представителей трудового
коллектива МОУ «СОШ № 19»
______________М.Г. Сулейманкина
02 сентября 2008 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор школы
__________________Е.А. Носкова
02 сентября 2008 г. № 20
Положение
02.09.2008 № 25
г. Балашиха
О рабочей группе по реализации в школе приоритетного
национального проекта «Образование» и региональной
комплексной программы модернизации образования
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Рабочая группа по реализации в школе приоритетного национального проекта
«Образование» и региональной комплексной программы модернизации образования (далее –
Рабочая группа по реализации ПНПО-РКПМО) создается с целью реализации в школе
приоритетного национального проекта «Образование» и региональной комплексной программы
модернизации образования.
1.2. Рабочая группа по реализации ПНПО-РКПМО обеспечивает общее руководство и
координацию всех связей по реализации приоритетного национального проекта «Образование»
и региональной комплексной программы модернизации образования.
1.3. Деятельность школы по реализации приоритетного национального проекта «Образование»
и региональной комплексной программы модернизации образования осуществляется в
соответствии с приоритетными национальными проектами «Образование» и региональной
комплексной программы модернизации образования:
 повышение уровня воспитательной работы в школах;
 поддержка и развитие лучших образцов отечественного образования;
 выплата денежного вознаграждения (премии) для учителей за высокое педагогическое
мастерство и значительный вклад в образование.
1.4. Главными задачами Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО являются:
 конкретизация общих положений муниципальных документов, регулирующих порядок
реализации приоритетного национального проекта «Образование» и региональной
комплексной программы модернизации образования, применительно к особенностям
школы, ее традициям, приоритетам развития;
 организация разработки школьной нормативно-правовой базы по реализации направлений
приоритетного национального проекта «Образование» и региональной комплексной
программы модернизации образования;
 управление реализацией приоритетного национального проекта «Образование» и
региональной комплексной программы модернизации образования в школе, в том числе осуществление контроля за поступлением и расходованием средств из федерального
бюджета.
1.5. Рабочая группа по реализации ПНПО-РКПМО осуществляет свою деятельность в
соответствии с решением Управляющего совета школы, приказами директора школы, иными
локальными актами школы, касающимися приоритетного национального проекта
«Образование» и региональной комплексной программы модернизации образования и
настоящим Положением. Положение о Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО
утверждается приказом директора школы.
1.6. Основными принципами работы Рабочей группы по реализации приоритетного
национального проекта «Образование» и региональной комплексной программы модернизации
образования
являются:
системность,
открытость,
коллегиальность
деятельности,
объективность.
1.7. Функции Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО определяются настоящим
Положением.
2. ФУНКЦИИ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПНПО-РКПМО
2.1. Функции Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО направлены на реализации в
школе приоритетного национального проекта «Образование» и региональной комплексной
программы модернизации образования.
2.1.1. По направлению государственной поддержки лучших школ, активно внедряющих
инновационные образовательные программы, Рабочая группа по реализации ПНПО-РКПМО
организует:
 укрепление материально-технической и учебной базы профильного и предпрофильного
обучения;
 внесение предложений по внедрению элективных курсов;
 проектную и исследовательскую деятельность обучающихся через различные структуры
школы;
 проведение публичной отчетности школы;
 помощь в создании ученического самоуправления;
 использование мультимедийных пособий при проведении учебных занятий в школе;
 проведение работы по раннему выявлению одаренных детей среди обучающихся школы;
 участие школы в программах духовно-нравственного воспитания и образования;
 реализацию модели «школа полного дня»;
 внедрение здровьесберегающих технологий;
 развитие государственно-общественного управления;
 переход на новую систему оплаты труда;
 создание сайта школы;
 профилактику поведенческих рисков и социально обусловленных заболеваний среди
обучающихся школы.
2.1.2. По направлению государственной поддержки лучших учителей Рабочая группа по
реализации ПНПО-РКПМО:
 Порядком конкурсного отбора учителей общеобразовательных учреждений городского
округа Балашиха, выдвигаемых на премию Президента Российской Федерации;
 осуществляет техническую экспертизу документов участников конкурса по критериям
участия;
 руководствуется нормативными документами по вопросам процедуры отбора учителей;
 осуществляет разрешение конфликтных и спорных ситуаций при проведении экспертизы;
 рассматривает списки лучших учителей для получения денежного поощрения на основании
рейтинга и направляет материалы лучших в Управление по образованию Администрации
городского округа Балашиха;
 доводит до сведения широкой общественности информации об условиях и порядке
проведения экспертизы, ее результатах, инновационном опыте лучших учителей;
 осуществляет контроль за поступлением и расходованием средств на выплату
государственной поддержки (премирования) из федерального бюджета учителям,
победившим в конкурсе.
2.1.3. По направлению поддержки учителей, осуществляющих классное руководство, Рабочая
группа по реализации ПНПО-РКПМО:
 до 30 числа каждого месяца собирает списки по классам для последующей сдачи их в
Управление по образованию Администрации городского округа Балашиха;

осуществляет контроль за проведением выплат дополнительного ежемесячного денежного
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя учителям школы;
 осуществляет контроль за обеспечением научно-методического сопровождения работы по
совершенствованию деятельности института классного руководства.
2.1.4. По направлению поддержки талантливой молодежи Рабочая группа по реализации
ПНПО-РКПМО:
 предлагает директору школы список кандидатур для предоставления индивидуальных
грантов талантливой молодежи Московской области с последующей утверждением его
Управлением по образованию Администрации городского округа Балашиха;
 осуществляет контроль за подготовкой и проведением школьного тура Всероссийской
олимпиады школьников.
2.2. Рабочая группа по реализации ПНПО-РКПМО реализует свои функции во взаимодействии
с государственно-общественным управлением школы, администрацией школы и Управлением
по образованию Администрации городского округа Балашиха.
3. СОСТАВ И СТРУКТУРА РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПНПО-РКПМО
3.1. Состав Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО формируется приказом директора
школы.
В состав Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО входят:
 директор школы;
 заместитель директора по учебно-воспитательной работе;
 заместитель директора по воспитательной работе;
 секретарь методического совета школы;
 председатель комиссии представителей трудового коллектива;
 председатель Родительского комитета школы;
 председатель Управляющего совета школы.
3.2. В состав Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО входят: председатель, секретарь и
члены совета.
3.3. Председателем Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО является директор школы.
Функциями председателя Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО являются:
 планирование, организация деятельности и ведение заседаний Рабочей группы по
реализации ПНПО-РКПМО;
 контроль за соблюдением принципов проведения экспертизы;
 контроль за выполнением принятых решений.
3.4. Секретарем Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО является один из его членов,
который выполняет следующие функции:
 обеспечение организационных условий работы Рабочей группы по реализации ПНПОРКПМО;
 своевременное извещение членов Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО о повестке
дня предстоящего заседания и ознакомление их с представленными материалами;
 подготовка материалов к обсуждению на Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО;
 ведение протоколов заседаний Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПНПО-РКПМО
4.1. Обязанностями членов Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО являются:
 руководствоваться в своей деятельности требованиями нормативно-правовых актов,
регламентирующих реализацию приоритетного национального проекта «Образование» и
региональной комплексной программы модернизации образования, профессиональными и
этическими нормами;
 участвовать в заседаниях Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО.
4.2. Члены Рабочей группы по реализации ПНПО-РКПМО имеют право:



своевременно получать необходимые нормативно-правовые акты по конкурсному отбору,
документацию и материалы;
запрашивать необходимые дополнительные сведения для принятия решений по
направлениям реализации ПНПО-РКПМО;
вносить предложения по совершенствованию деятельности Рабочей группы по реализации
ПНПО-РКПМО.
5. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ И ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РАБОЧЕЙ ГРУППЫ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПНПО-РКПМО
Организационное и техническое обеспечение работы Рабочей группы по реализации ПНПОРКПМО осуществляет школа.