хорошую - Мониторинг и экспертно

ОТЧЕТ
о проведении выездной проверки
г.Ярославль
«11»сентября 2012 г.
Цель проверки: контроль достижения результатов, предусмотренных Соглашением о
предоставлении субсидии из федерального бюджета, в том числе, заявленных в отчетных
материалах, предоставленных в рамках реализации Соглашения.
Ярославская область
Наименование субъекта РФ
Соглашение о предоставлении субсидии
(№, дата)
№ 12.G70.24.0019 от 29.11.2011
11сентября 2012 года
Дата проведения
Место проведения
Контактная информация об
ответственных со стороны субъекта РФ
(ФИО, должность, тел., e-mail)
Департамент образования Ярославской
области
г. Ярославль, ул. Советская, д. 7
Сясина Елена Александровна
Ведущий специалист отдела начального и
среднего профессионального образования
департамента образования Ярославской
области
8 (4852) 30-50-95
proftehyar@mail.ru
1. Общие сведения о субъекте РФ:
1.1.
Общие объемы финансирования (кассовые расходы) за 2011 год в разрезе:

Субсидия из федерального бюджета –41 242,65тыс. руб.
(по плану ФБ в 2011 г. –41 250,00 тыс. руб.),

Средств бюджета субъекта РФ –94 128,88тыс. руб.
(по плану СРФ в 2011 г. –94 384,41тыс. руб.),

Средств работодателей –22 759,00 тыс. руб.
(по плану РД в 2011 г. был 16 600,00 тыс. руб.),

Средств ОУ ПО –1 242,56тыс. руб.
(по плану ОУ в 2011 г. –3 680,00 тыс. руб.).
1
1.3.
Общие объемы финансирования (кассовые расходы) за первый квартал
2012 года в разрезе:

Субсидия из федерального бюджета –0,00 тыс. руб.
(по плану ФБ на 2012 г. –24 343,00 тыс. руб.;

Средств бюджета субъекта РФ –2 934,16тыс. руб.
(по плану на 2012 г. СРФ – 100 000,00 тыс. руб.),

Средств работодателей –0,00 тыс. руб.
(по плану на 2012 г. РД 16 900,00 тыс. руб.),

Средств ОУ ПО –283,13тыс. руб.
(по плану на 2012 г. ОУ – 4 550,00 тыс. руб.)
1.4.
1.5.
Общие объемы финансирования (кассовые расходы) за второй квартал
2012 года в разрезе:

Субсидия из федерального бюджета –0,00тыс. руб.

Средств бюджета субъекта РФ –53 318,35 тыс. руб.

Средств работодателей – 10 320,00 тыс. руб.

Средств ОУ ПО – 909,96 тыс. руб.
Работодатели, привлеченные к реализации Программы:


ЗАО «Р-Фарм»
ООО «Никомед Дистрибъюшн Сентэ»
1.6. Образовательные учреждения, привлеченные к реализации Программы:
По фармацевтическому направлению:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
ГОАУ ЯО Институт развития образования
ГБОУ ВПО «Ярославская государственная медицинская академия» Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Ярославский государственный педагогический университет
им. К.Д. Ушинского»
ФГБОУ ВПО «Ярославский государственный университет им. П.Г. Демидова»
ФГБОУ ВПО «Ярославский государственный технический университет»
ГОУ НПО ЯО химико-технологический лицей
ГОАУ СПО ЯО Ростовский политехнический техникум
ГОУ СПО ЯО Ярославский промышленно-экономический колледж
ГОУ СПО ЯО Переславский кинофотохимический колледж
К реализации областной целевой программы по другим направлениям
1.
2.
3.
4.
5.
ГОУ НПО ЯО ПУ №1
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 2
ГОУ НПО ЯО ПУ №4
ГОУ НПО ЯО ПЛ №5
ГОУ НПО ЯО ПУ №6
2
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 7 (ГОУ СПО ЯО Ярославский техникум пищевой
промышленности)
ГОАУ НПО ЯО ПЛ № 10 (ГОАУ СПО ЯО Ярославский техникум гостиничного и
строительного сервиса)
ГОУ НПО ЯО ПУ № 11 (ГОУ СПО ЯО Ярославский техникум теплоэнергетики и
строительства)
ГОУ НПО ЯО ПУ №14
ГОУ НПО ЯО ПЛ №18 (ГОУ СПО ЯО Ярославский техникум радиоэлектроники и
телекоммуникаций)
ГОАУ НПО ЯО ПУ № 19
ГОУ НПО ЯО ПУ № 20
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 21
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 23
ГОУ НПО ЯО ПУ № 24
ГОБУ НПО ЯО ПЛ №25
ГОУ НПО ЯО ПУ № 26
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 30
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 31
ГОАУ НПО ЯО ПУ №33
ГОУ НПО ЯО ПУ № 34
ГОУ НПО ЯО ПУ № 37 (ГОУ СПО ЯО Переславский политехнический техникум)
ГОУ НПО ЯО ПЛ № 46 (ГОУ СПО ЯО Борисоглебский политехнический
техникум)
ГОУ НПО ЯО ПУ № 47
ГОУ СПО ЯО Рыбинский промышленно-экономический техникум
ГОУ СПО ЯО Ярославский индустриально-педагогический колледж
ГОУ СПО ЯО Пошехонский сельскохозяйственный техникум
ГОУ СПО ЯО Даниловский политехнический техникум
ГОАУ СПО ЯО Техникум бытового сервиса
ГОУ СПО ЯО Угличский индустриально-педагогический колледж
ГОУ СПО ЯО Ярославский региональный торговый колледж
ГОУ СПО ЯО Ростов-Ярославский сельскохозяйственный техникум
3
2. Основные результаты модернизации системы профессионального образования в Ярославской области
№
1.
Основные направления
модернизации
Совершенствование
прогнозирования кадровых
потребностей региональной
экономики, формирования и
распределения государственного
задания и заказа на подготовку
кадров
Объект контроля
Результаты контроля
2011 год

Проведено
социологическое
исследование
«Выявление
приоритетных направлений подготовки квалифицированных
кадров на основе исследования рынка труда Ярославской
области»:
(1.1.
– 100%)

Проведено социологическое исследование «Выявление
приоритетных направлений подготовки квалифицированных
кадров на основе исследования рынка труда Ярославской
области»:
- Приказ № 25/01-03 от 24.01.2011 г. О реализации
мероприятий ОЦП и ВЦП.
- Информация о ходе реализации ОЦП ГУ ЯО ЦПО и ПП
«Ресурс» за 2011 год.
- ГУ ЯО Центр профориентации и психологической поддержки
«Ресурс» разработан Отчет, в рамках которого:
1. Выявлены
тенденции
социально-экономического
развития
2. Разработана программа проведения исследования.
3. Проведен опрос работодателей.
4. Проведён прогноз направлений подготовки кадров по
высшему, среднему и начальному профессиональному
образованию в разрезе
перспективных кластеров
развития экономики Ярославской области и видов
экономической деятельности

Разработана дорожная карта развития профессионального
образования для кластера современной фармацевтической
промышленности и инновационной медицины области
(1.1.)

Разработана дорожная карта развития профессионального
образования для кластера современной фармацевтической
промышленности и инновационной медицины области:
- Протокол заседания рабочей группы по развитию системы
подготовки
специалистов
для
нужд
региональной
фармацевтической и медицинской промышленности от
02.02.2012 г.
- Договор № 554-1 на выполнение научно-исследовательской
работы от 01.12.2011 г. на сумму 500 тыс. руб.
- Дополнительное Соглашение к договору № 151 № 554-1 от
02.12.2011 г.
- Акт приема-передачи оказанных услуг (выполненных работ)
от 26.12.2011 г.
- Акт № 000001 от 26.12.2011 г.
- Презентационные материалы
4

Закуплена системы прогнозирования потребности экономики
субъекта Российской Федерации в кадрах
1.3. – 100%

Закуплена компьютерная программа и организационнометодическое
обеспечение
системы
прогнозирования
потребности экономики субъекта Российской Федерации в
кадрах
 Закуплена система прогнозирования экономики в кадрах:
- Приказ № 1242/01-03 от 12.12.2011 г. Об утверждении плана
распределения федеральной субсидии в 2011 г.
- Договор № 603-1 от 09.12.2011 г. на сумму 6 000 тыс. руб.
- Счет-фактура № 360004907 от 23.12.2011 г.
- Акт сдачи-приемки работ по договору № 603-1 от
23.12.2011 г.
- Приказ № 414/01-03 от 29.08.2012 г. О передаче имущества.
 Закуплена компьютерная программа и организационнометодическое обеспечение системы прогнозирования
потребности экономики субъекта Российской Федерации в
кадрах:
- Договор № 549 от 12.12.2011 г.
- Счет № ПР1105897 от 12.12.2011 г. на сумму 384 тыс. руб.
- Товарная накладная № РН-1612110009 от 16.12.2011 г. на
сумму 384 тыс. руб.
- Счет-фактура № СФ-1612110009 от 16.12.2011 г. на сумму
384 тыс. руб.
1 квартал 2012 года

2.
Повышение
востребованности
выпускников
учреждений
профессионального образования
субъекта Российской Федерации

Подготовлен план проведения исследования
степени
удовлетворённости
работодателей
области
качеством
начального и среднего профессионального образования,
разработаны критерии и показатели удовлетворенности,
начались полевые работы по проведению опросов (310 тыс.
руб.)
1.2. (конец 2 кв. 2012) – будет реализовано к концу 2012 г.(60%)


Создание
структуры,
определяющей
заказ
системе
профессионального образования региона на подготовку кадров
на основе прогноза кадровых потребностей.
1.3. (конец 2011 г.) – перенесено на 2012 г. (50%)


Подготовлен план проведения исследования
степени
удовлетворённости работодателей области качеством НПО
и СПО:
- Приказ департамента образования ЯО от 30.12.2011
№1385/01-03 «О реализации мероприятий областной целевой
программы в 2012 году» центру «Ресурс» выделены средства
на реализацию данного мероприятия.
Создание структуры, определяющей заказ системе
профессионального образования региона на подготовку
кадров на основе прогноза кадровых потребностей.
- Приказ № 414/01-03 от 29.08.2012 г. О передаче имущества, в
котором система прогнозирования экономики в кадрах
передается центру «Ресурс» и предполагается создание с
01.01.2013 Центра прогнозирования кадровой потребности
экономики в квалифицированных кадрах.
2011 год
ФГОБУ ВПО «Ярославский государственный педагогический  ФГОБУ
ВПО
«Ярославский
государственный
университет им. П.Г. Ушинского» созданы методические
педагогический университет им. П.Г. Ушинского» созданы
материалы для организации профориентационной работы с
методические
материалов
для
организации
5
на региональном рынке труда
обучающимися(2.1.) – 100%
профориентационной работы с обучающимися:
- Приказ № 1242/01-03 от 12.12.2011 г. Об утверждении плана
распределения федеральной субсидии в 2011 г.
- Договор № 26 от 15.12.2011 г. о предоставлении субсидии из
федерального бюджета на поддержку мероприятий ФЦПРО
2011-2015 гг. на сумму 2 млн. руб.
- Структура проекта по реализации направления расходования
субсидии из федерального бюджета на поддержку реализации
мероприятий ФЦПРО 2011-2015 гг.

Разработана
лекционная
презентация,
знакомящая
обучающихся общеобразовательных школ с актуальными
вопросами развития химико-фармацевтической индустрии.


Созданы маршрутные карты экскурсий производственных
практик на предприятиях ЗАО “Р-Фарм” и ЗАО “Фармославль”.


Разработан модифицированный опросник для обучающихся
общеобразовательных
школ,
позволяющий
определить
психологические предпосылки для дальнейшего освоения
образовательных
программ
медико-биологической
и
фармацевтической направленности.
 Разработан модифицированный опросник:
- Разработана методичка Определение психологических
предпосылок для освоения обучающимися образовательных
программ
медико-биологической
и
фармацевтической
направленности. (Презентация)

Приобретены
учебники
и
учебные
пособия
по
профессиональному циклу для 40 ОУ НПО и СПО,
функционально подчинённых департаменту образования
(2.3.)

Разработана
лекционная
презентация,
знакомящая
обучающихся общеобразовательных школ с актуальными
вопросами развития химико-фармацевтической индустрии:
- Разработана методичка «Ярославский фармацевтический
кластер – возможность получения образования и развития
карьеры». (Презентация)
Созданы маршрутные карты экскурсий производственных
практик на предприятиях ЗАО “Р-Фарм” и ЗАО
“Фармославль”:
- Представлены презентационные материалы.
Приобретены учебники и учебные пособия по
профессиональному циклу для 40 ОУ НПО и СПО,
функционально подчинённых департаменту образования:
- Приказ № 1242/01-03 от 12.12.2011 г. Об утверждении плана
распределения федеральной субсидии в 2011 г.
- Госконтракт № 159 на поставку товаров для государственных
нужд от 12.12.2011 г. на сумму 11 392,8 тыс. руб.
- Договор № 777 возмездного оказания услуг (выполнения
работ) от 22.12.2011 г.
- Акт приемки-сдачи оказанных услуг на сумму 5 тыс. руб.
- Договор № 776 возмездного оказания услуг от 22.12.2011 г.
- Акт приемки-сдачи оказанных услуг на сумму 10 тыс. руб.
- Договор № 063 возмездного оказания услуг от 22.12.2011 г.
- Акт приемки-сдачи оказанных услуг на сумму 65,2 тыс. руб.
6
- Договор № 775 возмездного оказания услуг от 22.12.2011 г.
- Акт приемки-сдачи оказанных услуг на сумму 15 тыс. руб.


Разработаны и созданы информационные ресурсы (буклеты,
ролики, материалы для региональной прессы), знакомящие
обучающихся общеобразовательных школ с региональной
системой высшего, среднего и начального образования и
направлениями подготовки квалифицированных кадров для
приоритетных направлений развития экономики региона.
2.1.

ЗАО «Р-Фарм» в 2011 году проведены ряд мероприятий и
финансовых вложений с целью совершенствования системы
профессионального образования и кадрового обеспечения
фармацевтической отрасли.
Разработаны и созданы информационные ресурсы
(буклеты, ролики, материалы для региональной прессы):
- Разработан справочник «Профессиональное образование
2011-2012 г.» ГОУ ЯО Центр профориентации и
психологической поддержки «Ресурс».
- Выпущены буклеты «7 правил выбора профессии»,
«Шпаргалка: какие вопросы задать в приемной комиссии»,
«Вести с рынка труда» и т.д.
- Издан «Аннотированный перечень изданий центра «Ресурс»
- Информационные буклеты для абитуриента.
- Выпущен диск «Информационно-поисковая система НПО и
СПО ЯО».

ЗАО «Р-Фарм»:
Организованы экскурсии на завод по производству
готовых лекарственных форм для старшеклассников школ
Проведены лекции-тренинги для студентов ярославских
вузов:
Организована «Вторая всероссийская студенческая
фармацевтическая олимпиада»
Проведено обучение молодых специалистов (GMP,
технология производства)
Организована стажировка в США 6 студентов и молодых
специалистов по курсу биотехнологий и моноклональных
антител,
практический
курс
по
производству
биотехнологических препаратов
Организовано прохождение производственных практик
студентами ФГОБУ ВПО ЯрГУ, ФГОБУ ВПО ЯГТУ,
ГБОУ ВПО ЯГМА.
Проведена стажировка призеров «Второй всероссийской
студенческой фармацевтической олимпиады»
Созданы 6 рабочих мест в соответствии с договором с ГКУ
ЯО Центром занятости населения г. Ярославля «Об
организации стажировки выпускников образовательных
учреждений в целях приобретения ими опыта работы»
- Официальное письмо № 29-ЯФ от 25.01.2012 г.
- Отчет по выполненным мероприятиям за 2011 год –
Приложение к письму № 29-ЯФ от 25.01.2012 г. на сумму
13 512,7 тыс. руб.
- Договор пожертвования № 01/II от 22.12.2009 г.
7
Дополнительное Соглашение № 6 от 02.04.2012 г. к Договору
пожертвования № 01/II от 22.12.2009 г.
- Дополнительно еще 3 договора пожертвования и 3
допсоглашения.
- 4 Платежных поручения на общую сумму 7 000 тыс. руб.

С 01.09.2011 все основные образовательные программы на
основе
государственных
образовательных
стандартов
согласованы в вариативной и практической частях с
работодателями.
2.3.


Для ГОУ НПО ЯО химико-технологического лицея закуплено
оборудование за счет средств ООО "Никомед Дистрибьюшн
Сентэ"
2.3. – 40% (конец 2013 г.)
ООО "Никомед ДистрибьюшнСентэ" в 2011 году проведены
ряд мероприятий и финансовых вложений с целью
совершенствования системы профессионального образования и
кадрового обеспечения фармацевтической отрасли.
2.3. – 40%


Разработан комплект типовых документов для обеспечения
взаимодействия учреждений НПО и СПО с работодателями, в
состав которого входят формы типовых договоров на
организацию производственной практики.
2.4.


Создана учебно-лабораторная база ГБОУ ВПО «Ярославская
государственная медицинская академия» для подготовки по
специальностям высшего профессионального образования для
обеспечения кадрами фармацевтической промышленности
2.3. - (справка – госконтракты)


С 01.09.2011 все основные образовательные программы на
основе государственных образовательных стандартов
согласованы в вариативной и практической частях с
работодателями.
- Приказ № 970/01-03 от 10.12.2010 г. Об утверждении плана
мероприятий по введению ФГОС НПО и СПО нового
поколения.
Для ГОУ НПО ЯО химико-технологического лицея
закуплено оборудование за счет средств ООО "Никомед
ДистрибьюшнСентэ": Приобретено оборудование и
расходные материалы для лабораторий, создана «чистая
комната», оборудован лингафонный кабинет для ГОУ
НПО ЯО химико-технологического лицея
- Официальное письмо – ответ на письмо № 77/01-11 от
17.01.2012 г. по выделению средств в 2011 г. по выполнению
Соглашения.
- Сводный финансовый отчет о расходовании средств за 2011
г. на общую сумму 7 046,269 тыс. руб.
Разработан комплект типовых документов, имеет
положительные рецензии со стороны работодателей и
юристов, положительные отзывы руководителей ОУ НПО
и СПО:
- Методические рекомендации 2012 «Взаимодействие
учреждений начального и среднего профессионального
образования
с
работодателями
при
подготовке
квалифицированных кадров рабочих и специалистов»,
разработанные ГОАУ ЯО «Институт развития образования»
совместно с департаментом образования.
Создана
учебно-лабораторная
база
ГБОУ
ВПО
«Ярославская государственная медицинская академия» для
подготовки
по
специальностям
высшего
профессионального образования для обеспечения кадрами
фармацевтической промышленности:
8
- Приказ № 1242/01-03 от 12.12.2011 г. Об утверждении плана
распределения федеральной субсидии в 2011 г.
- Договор № 25 от 15.12.2011 г. о предоставлении
государственному
бюджету
ОУ
ВПО
«Ярославская
государственная медицинская академия» субсидии из
федерального бюджета на сумму 6 000 тыс. руб.
- Официальное письмо № 2/01-11 от 05.01.2012 г.
- Отчет о реализации мероприятий – Приложение к письму
№2/01-11 от 05.01.2012 г.
- Структура проекта по реализации направления расходования
субсидии из федерального бюджета на сумму 6 000 тыс. руб. с
планом реализации проекта.
- Договор № ГД-68 на поставку лабораторной мебели для нужд
ГБОУ ВПО ЯГМА от 30.11.2011 г. на сумму 2 065,7 тыс. руб.
- Счет на оплату № 355 от 14.12.2011 г. на сумму 2 065,7 тыс.
руб.
- Платежное поручение № 929603 от 22.12.2011 г. на сумму
2 065,7 тыс. руб.
- Договор № ГД-69 на поставку лабораторной мебели для нужд
ГБОУ ВПО ЯГМА от 05.12.2011 г. на сумму 1 087 тыс. руб.
- Счет на оплату № 358 от 15.12.2011 г. на сумму 1 087 тыс.
руб.
- Платежное поручение № 929605 от 22.12.2011 г. на сумму
1 087 тыс. руб.
- Договор на поставку лабораторной мебели для нужд ГБОУ
ВПО ЯГМА от 12.12.2011 г. на сумму 243,7 тыс. руб.
- Счет на оплату № 362 от 16.12.2011 г. на сумму 243,7 тыс.
руб.
- Платежное поручение № 965148 от 28.12.2011 г. на сумму
243,7тыс. руб.
- Договор № ГД-76/С на поставку компьютерной техники для
нужд ГБОУ ВПО ЯГМА от 14.12.2011 г. на сумму 2 550 тыс.
руб.
- Счета на оплату на сумму 2 550 тыс. руб.
- Платежные поручения на сумму 2 550 тыс. руб.
- Договор № ГД-77 на поставку компьютерной техники для
нужд ГБОУ ВПО ЯГМА от 07.12.2011 г. на сумму 53,9 тыс.
руб.

2.3.
ЗАО «Р-Фарм» Создана химико-аналитическая лаборатория для
ГБОУ ВПО «Ярославская государственная медицинская
академия» Минздравсоцразвития РФ.

ЗАО
«Р-Фарм»
Создана
химико-аналитическая
лаборатория
для
ГБОУ
ВПО
«Ярославская
государственная
медицинская
академия»
Минздравсоцразвития РФ:
9
- Официальное письмо № 29-ЯФ от 25.01.2012 г.
- Отчет по выполненным мероприятиям за 2011 год –
Приложение к письму № 29-ЯФ от 25.01.2012 г. на сумму
13 512,7 тыс. руб.
1 квартал 2012 года
2 квартал 2012 года

3.
Совершенствование
территориально-отраслевой
организации ресурсов системы
профессионального образования,
ориентированной на потребности
перспективных
региональных
рынков труда

Для ГОУ НПО ЯО химико-технологического лицея закуплено
оборудование за счет средств ООО "Никомед Дистрибьюшн
Сентэ"
2.3. – 50% (конец 2013 г.)
Для ГОУ НПО ЯО химико-технологического лицея закуплено
оборудование
за
счет
средств
ООО
"Никомед
ДистрибьюшнСентэ" на сумму 2820 тыс. руб.:
- Официальное письмо – от 11 июля 2012 года о выделении
средств в 1 полугодии 2012 г. по выполнению Соглашения.
2011 год
На базе ФГБОУ ВПО "Ярославский государственный  На базе ФГБОУ ВПО "Ярославский государственный
технический университет" открыта подготовка по профилю
технический университет" открыта подготовка по
"Химическая
технология
синтетических
биологически
профилю
"Химическая
технология
синтетических
активных веществ, химико-фармацевтических препаратов и
биологически
активных
веществ,
химикокосметических средств" в рамках направления "Химическая
фармацевтических препаратов и косметических средств"
технология"
в рамках направления "Химическая технология":
3.1.
- Письмо, утвержденное ректором ОУ, № 01/192 от 17.04.2012
г.
- Публикация в методичке с перечнем направлений
подготовки и вступительными экзаменами.

Созданы на конкурсной основе ресурсные
центры
профессионального образования разного профиля на базе ОУ:
НПО и СПО Ярославской области


Укреплена учебно-материальная база ГОУ НПО ЯО Химикотехнологического лицея по подготовке кадров для

Созданы на конкурсной основе ресурсные центры
профессионального образования разного профиля на базе
ОУ: НПО и СПО Ярославской области:
- Приказ № 1098/01-03 от 01.11.2011 г. О создании ресурсного
центра по профессии сферы обслуживания.
- Приказ № 1097/01-03 от 01.11.2011 г. О создании ресурсного
центра по профессии сферы услуг.
- Приказ № 21/01-03 от 24.01.2011 г. О создании ресурсного
центра строительного профиля.
- Приказ № 973/01-03 от 10.12.2010 г. О создании ресурсных
центров сельскохозяйственного профиля.
Укреплена учебно-материальная база ГОУ НПО ЯО
Химико-технологического лицея по подготовке кадров для
10

фармацевтической промышленности
2.3. - (справка – госконтракты)
фармацевтической промышленности:
- Отчет о реализации мероприятий ОЦП ГОУ НПО ЯО
Химико-технологический лицей за 2011 г.
- Счет-фактура № 769ФР от 23.12.2011 г. на сумму 92,3 тыс.
руб.
- Товарная накладная № 769ФР от 23.12.2011 г. на сумму 92,3
тыс. руб.
- Счет-фактура № 965 от 21.12.2011 г. на сумму 26,9 тыс. руб.
- Товарная накладная № 965 от 21.12.2011 г. на сумму 26,9 тыс.
руб.
- Счет-фактура № 997 от 26.12.2011 г. на сумму 307,7 тыс. руб.
- Товарная накладная № 997 от 26.12.2011 г. на сумму 307,7
тыс. руб.
- Счет-фактура № 998 от 26.12.2011 г. на сумму 189,2 тыс. руб.
- Товарная накладная № 998 от 26.12.2011 г. на сумму 189,2
тыс. руб.
Укреплена учебно-материальная база в ГОАУ СПО ЯО
Ростовском политехническом техникуме по подготовке кадров
для фармацевтической промышленности
(справка – госконтракты)

Укреплена учебно-материальная база в ГОАУ СПО ЯО
Ростовском политехническом техникуме по подготовке
кадров для фармацевтической промышленности:
- Отчет о реализации мероприятий ОЦП ГОАУ СПО ЯО
Ростовский политехнический техникум за 2011 г.
- Договор № Э0720/11 от 20.05.2011 г. на сумму 4 600 тыс.
руб.
- Акт оказанных услуг № Э1898/11 от 22.12.2011 г.
- Счет № Э1898/11 от 05.12.2011 г. на сумму 4 600 тыс. руб.
- Договор поставки № 19/12/2011-1 от 19.12.2011 г.
- Счет на оплату № 205 от 19.12.2011 г. на сумму 280 тыс. руб.
- Счет-фактура № 19 от 26.12.2011 г. на сумму 280 тыс. руб.
- Договор № 950/СС от 19.12.2011 г.
- Счет на оплату № 1656 от 19.12.2011 г. на сумму 37,7 тыс.
руб.
- Счет-фактура № 00000210 от 15.03.2012 г. на сумму 37,7
тыс. руб.
- Договор подряда № 71 от 01.12.2011 г.
- Акты о приемки выполненных работ за декабрь 2011 г.
- Счет № 513 от 19.12.2011 г. на сумму 1 423,7 тыс. руб.
- Счет-фактура № 434 от 26.12.2012 г. на сумму 1 423,7 тыс.
руб.
- Договор подряда № 70 от 19.12.2011 г.
- Справка о стоимости выполненных работ и затрат на сумму
226,3 тыс. руб.
- Акт о приемки выполненных работ за декабрь 2011 г.
11
- Счет № 507 от 26.12.2011 г. на сумму 226,3 тыс. руб.
- Договор поставки № б/н от 20.12.2011 г.
- Счет № 26266 от 19.12.2011 г. на сумму 50,4 тыс. руб.
- Счет-фактура № 81595 от 29.12.2011 г. на сумму 50,4 тыс.
руб.
- Договор поставки № 260 от 22.12.2011 на сумму 6,8 тыс.
руб.
- Счет № 26563/нас от 22.12.2011 г. на сумму 6,8 тыс. руб.
- Договор № 790/11 от 15.12.2011 г. на сумму 222,1 тыс. руб.
- Счет № 5471 от 20.12.2011 г. на сумму 222,1 тыс. руб.
- Счет-фактура № 8558 от 26.12.2011 г. на сумму 222,1 тыс.
руб.
- Договор поставки промышленного оборудования № 358/К от
22.12.2011 г. на сумму 25,9 тыс. руб.
- Счет № Ц11243 от 22.12.2011 г. на сумму 25,9 тыс. руб.
- Счет-фактура № С00406 от 03.02.2012 г. на сумму 25,9 тыс.
руб.
- Договор № 789/11 от 15.12.2011 г. на сумму 428,8 тыс. руб.
- Счет № 5469 от 20.12.2011 г. на сумму 428,8 тыс. руб.
- Счет-фактура № 8557 от 26.12.2011 г. на сумму 428,8 тыс.
руб.
- Договор поставки №20/20-12-11 на сумму 6 399,9 тыс. руб.
- Счет на оплату № 35 от 20.12.2011 г. на сумму 6 399,9 тыс.
руб.
- Счет-фактура № 27 от 04.04.2012 г. на сумму 6 399,9 тыс.
руб.
- Договор №183 от 23.12.2011 г.
- Счет № 512 от 23.12.2011 г. на сумму 86,1 тыс. руб.
- Счет-фактура № 518 от 30.12.2011 г. на сумму 86,1 тыс. руб.
- Договор №185 от 23.12.2011 г. на сумму 422,4 тыс. руб.
- Лицензионный договор № ПО-185 от 23.12.2011 г. на
сумму39,9 тыс. руб.
- Счет № Оф 3195 от 23.12.2011 г. на сумму 462,3 тыс. руб.
- Счет-фактура № 106 от 31.01.2012 г. на сумму 462,3 тыс.
руб.

Создана и произведена модернизация учебно-материальной
базы ОУ Ярославской области
3.2.

Создана
и
произведена
модернизация
учебноматериальной базы ОУ Ярославской области:
- Приказ № 1385/01-03 от 30.12.2011 г. О реализации
мероприятий областной целевой программы в 2012 г.
- Приказ № 345/01-03 от 21.06.2012 г. О внесении изменений в
приказ департамента образования № 1385/01-03 от 30.12.2011
г.
12
- Приказ №23/01-03 от 24.01.2011 г. О реализации
мероприятий областной целевой программы.
- Приказ № 732/01-03 от 21.06.2012 г. О внесении изменений в
приказ департамента образования №23/01-03 от 24.01.2011 г.
- Приказ № 799/01-03 от 12.07.2011 г. О реализации
мероприятий областной целевой программы.
- Приказ № 25/01-03 от 24.01.2011 г. О реализации
мероприятий ОЦП и ВЦП.
- Перечень мероприятий на 2011 г., проводимых в рамках ОЦП
в 2011 г. – Приложение к Приказу № 25/01-03 от 24.01.2011 г.
- Приказ № 974/01-03 от 10.12.2010 г. О модернизации
автодромов ОУ НПО и СПО.
- Приказ № 297/01-03 от 21.05.2012 г. О перераспределении
средств.
- Приказ № 420/01-03 от 29.08.2012 г. О перераспределении
средств.
- Приказ № 1307/01-03 от 23.12.2011 г. О перераспределении
средств.
- Приказ № 1194/01-03 от 06.12.2011 г. О перераспределении
средств.
- Приказ № 420/01-03 от 02.12.2011 г. О перераспределении
средств.


Проведен
мониторинг
трудоустройства
учреждений НПО и СПО на рынке труда
3.3.
выпускников

Проведен мониторинг трудоустройства выпускников
учреждений НПО и СПО на рынке труда:
- Информация о ходе реализации ОЦП ГОУ ЯО ЦПО и ПП
«Ресурс» за 2011 год.
- ГОУ ЯО Центр профориентации и психологической
поддержки «Ресурс» разработан Отчет «Мониторинг
трудоустройства выпускников учреждений НПО и СПО на
рынке труда».
1 квартал 2012 года
На базе ФГБОУ ВПО "Ярославский государственный  На базе ФГБОУ ВПО "Ярославский государственный
технический
университет"
открыта
специализация
технический
университет"
открыта
специализация
"Фармацевтическая
химия"
в
рамках
специальности
"Фармацевтическая химия" в рамках специальности
"Фундаментальная и прикладная химия"
"Фундаментальная и прикладная химия"
3.1. – 20%
- Письмо, утвержденное ректором ОУ, № 01/192 от 17.04.2012
г.
- Публикация в методичке с перечнем направлений подготовки
и вступительными экзаменами.
2 квартал 2012 года
13

4.
Повышение
эффективности
реализации
программ
профессионального образования,
ориентированных на потребности
рынка труда субъекта Российской
Федерации

Внесены изменения в областную целевую программу с
выделением финансирования:
- ГОУ СПО ЯО Ярославскому промышленно-экономическому
техникуму,
- ГОУ СПО ЯО Переславскому кинофотохимическому
колледжу для создания учебно-материальной базы для
открытия специальности "Биохимическое производство"
3.2. – 50%
Внесены изменения в областную целевую программу с
выделением финансирования:
- Постановление Правительства Ярославской области от
19.06.2012 №567-п «О внесении изменений в постановление
Правительства области от 28.05.2010 №366-п»
- Приказ № 345/01-03 от 21.06.2012 г. О внесении изменений в
приказ департамента образования № 1385/01-03 от 30.12.2011
г.
2011 год
В соответствии с приказом департамента образования  В соответствии с приказом департамента образования на
выделены средства на профориентационные мероприятия:
профориентационные мероприятия выделены средства 25
4.3. – 40% (3 кв. 2013 г.)
ОУ НПО и СПО:
- Приказ № 800/01-03 от 12.07.2011 г. на общую сумму 305
тыс. руб.
- Приказ № 344/01-03 от 21.06.2012 г. на общую сумму 415
тыс. руб.

Проведено профориентационное мероприятие «Дни начального
и среднего профессионального образования»
4.4. – 33% (3 кв. 2013г.)

Тиражировано социологическое исследование «Выявление
приоритетных направлений подготовки квалифицированных
кадров на основе исследования рынка труда Ярославской
области»
4.5.
Реализована стипендиальная программа:
- ЗАО "Р-Фарм" для 82 студентов вузов,
- ООО "Никомед ДистрибьюшнСентэ" - для 11 студентов ГОУ
НПО ЯО химико-технологического лицея
4.6. – 30% (конец 2013 г.)



Проведено профоритентационное мероприятие «Дни
начального и среднего профессионального образования»:
- Приказ № 286/01-03 от 17.05.2012 г.
- Сопроводительное письмо № 165 от 10.09.2012 г.
- График проведения мероприятий в 5 городах Ярославской
области № 165 от 10.09.2012 г.
- Справка по итогам проведения мероприятия 13.10.-13.11.2011
г. № 165 от 10.09.2012 г.

Реализована стипендиальная программа:
- ЗАО "Р-Фарм" для 82 студентов вузов:
- Официальное письмо № 296-ЯФ от 05.07.2012 г. о
перечислении 8 200 тыс. руб. на стипендии.
- Договор пожертвования № 01/II от 22.12.2009 г.
Дополнительное Соглашение № 6 от 02.04.2012 г. к Договору
пожертвования № 01/II от 22.12.2009 г.
- Дополнительно еще 3 договора пожертвования и 3
допсоглашения.
- 4 Платежных поручения на общую сумму 7 000 тыс. руб.
14
- ООО "Никомед ДистрибьюшнСентэ" - для 11 студентов
ГОУ НПО ЯО химико-технологического лицея:

Проведен межрегиональный семинар «Инновационное развитие
начального и среднего профессионального образования: опыт,
проблемы, перспективы», 29.03.2011
4.11. - (справка – госконтракты)


Проведен межрегиональный семинар «Актуальные вопросы
методического обеспечения основной профессиональной
образовательной программы в соответствии с требованиями
ФГОС НПО, СПО» 1-2.12.2011
4.11. - (справка – госконтракты)


Представители Ярославской области приняли участие в 3
семинарах, которые прошли в разных городах РФ, а также в
межрегиональных мероприятиях (конкурсы, фестивали).
4.13.

Проведен межрегиональный семинар «Инновационное
развитие начального и среднего профессионального
образования: опыт, проблемы, перспективы», 29.03.2011:
- Приказ № 398/01-03 от 22.03.2011 г. О проведении
межрегионального семинара «Инновационное развитие
начального и среднего профессионального образования: опыт,
проблемы, перспективы»
- Программа проведения межрегионального семинара Приложение к Приказу № 398/01-03 от 22.03.2011 г.
- Сайт ГОАУ ЯО "Институт развития образования"
http://www.iro.yar.ru/index.php?id=262
Проведен межрегиональный семинар «Актуальные
вопросы
методического
обеспечения
основной
профессиональной
образовательной
программы
в
соответствии с требованиями ФГОС НПО, СПО» 12.12.2011:
- Приказ № 188/01-04 от 24.11.2011 г. О проведении
межрегионального
семинара
«Актуальные
вопросы
методического обеспечения основной профессиональной
образовательной программы в соответствии с требованиями
ФГОС НПО, СПО»
- Программа проведения межрегионального семинара Приложение к Приказу № 188/01-04 от 24.11.2011 г.
- Сайт ГОАУ ЯО "Институт развития образования"
http://old.iro.yar.ru/konf_sem/sem01-02-12-2011.htm
Представители Ярославской области приняли участие в 3
семинарах, которые прошли в разных городах РФ, а также
в межрегиональных мероприятиях (конкурсы, фестивали):
- В семинаре «Разработка учебно-программной документации
образовательного учреждения в идеологии ФГОС нового
поколения» в г. Владимире в феврале 2011 г.
- Приказ № 116/01-03 от 16.02.2011 г. О направлении на
семинар.
В
семинаре
«Контрольно-оценочные
средства,
ориентированные на проверку сформированных компетенций»
в г. Владимир в ноябре 2011 г.
- Приказ № 185/01-04 от 16.11.2011 г. О направлении на
семинар.
15
- В семинаре «Подготовка контрольно-измерительных
материалов в соответствии с требованиями ФГОС НПО/СПО»
в г. Самара в ноябре 2011 г.:
- В межрегиональном совещании «Вопросы реализации ФГОС
нового поколения в системе среднего профессионального и
начального профессионального образования» в октябре 2011 г.
- Приказ № 02-03/570 от 05.10.2011 г. О командировке
Калинина С.Н.
- В III Межрегиональном фестивале кулинарного искусства
учреждений начального профессионального образования в г.
Иваново в ноябре 2011 г.
- Приказ № 1132/01-03 от 16.11.2011 г. О подготовке учащихся
для участия в конкурсе по профессии «Официант».
В
межрегиональных
научно-технических
чтениях
«Повышение качества профессионального образования как
фактор развития экономики региона» в г. Кострома в мае 2011
г.
- Приказ № 81/01-04 от 18.05.2011 г. О направлении на научнотехнические чтения.



1 квартал 2012 года
Выпущены статьи в журналах.
 Выпущены статьи (копии в приложении):
Прошёл сюжет на телеканале ВГТРК "Ярославия ".
- «Чистая комната поможет повысить уровень подготовки
Ролик о ГОУ НПО ЯО химико-технологическом лицее
молодых специалистов» в журнале "Новости GMP" от
размещен на сайте ООО "Никомед ДистрибьюшнСентэ"
20.02.2012 г.
3.2. – 40% (конец 2013 г.)
- «Выпускнику 2012; Время созиданий» в газете «Может быть»
от 14.10.2011 г. и от 30.09.2011 г.
- Прошёл сюжет на телеканале ВГТРК "Ярославия ".
- Материалы о подготовке кадров ГОУ НПО ЯО химикотехнологическим лицеем и другими ОУ размещен на сайте
ООО "Никомед ДистрибьюшнСентэ"
http://www.nycomed.com/ru/plant/about-plant/
Тиражировано социологического исследования мониторинг
трудоустройства выпускников учреждений НПО и СПО на
рынке труда
4.5.
Представители Ярославской области приняли участие в 1  Представители Ярославской области приняли участие в 1
семинаре, которые прошли в разных городах РФ.
семинаре, которые прошли в разных городах РФ.
- В семинаре «Система мониторинга трудоустройства
выпускников
образовательных
учреждений
профессионального образования» в г. Санкт-Петербург в
феврале 2012 г.:
16

- Приказ № 02-03/38 от 02.02.2012 г. О направлении на
семинар.
2 квартал 2012 года
Выпущена статья в газете Московский комсомолец.
 Выпущена статья в газете Московский комсомолец.
Прошёл сюжет на телеканале ВГТРК "Ярославия"
- «Меня зовут фармкласс» в газете "МК в Ярославле" от 044.2. – 60% (конец 2013 г.)
11.07.2012 г.
Прошёл сюжет на телеканале ВГТРК "Ярославия"
(о предприятии Р-Фарм)

Реализована стипендиальная программа
- Правительства
- ЗАО "Р-Фарм" для 150 студентов вузов, 7500 тыс. руб.
4.6. –60% (конец 2013 г.)
 Реализована стипендиальная программа
- Постановление № 823-n от 24.08.2012 г. Об учреждении
стипендий
Правительства
Ярославской
области
для
обучающихся по образовательным программа НПО и СПО,
соответствующим развития экономики Ярославской области
на общую сумму 105 тыс. руб. в месяц
- ЗАО "Р-Фарм" для 150 студентов вузов:
- Официальное письмо № 296-ЯФ от 05.07.2012 г. о
перечислении 7 500 тыс. руб. на стипендии.

Разработана Концепция новой областной целевой программы
«Модернизация
профессионального
образования
в
соответствии с приоритетными направлениями развития
экономики Ярославской области» на 2013-2015 годы, в которой
отражено мероприятия из заявки
4.8. – 20% (конец 2011 г.)- специальной подпрограммы
разрабатываться не будет.


Представители Ярославской области приняли участие в 2
семинарах, которые прошли в разных городах РФ.

Утверждена Концепция новой областной целевой
программы
«Модернизация
профессионального
образования
в
соответствии
с
приоритетными
направлениями развития экономики Ярославской области»
на 2013-2015 годы, в которой отражено мероприятия из
заявки:
- Постановление № 796-n от 22.08.2012 г. Об утверждении
Концепции ОЦП.
Представители Ярославской области приняли участие в 2
семинарах, которые прошли в разных городах РФ.
- В семинаре «Разработка и апробация комплекса мероприятий
по интеграции государственной и корпоративной сетей
подготовки рабочих кадров и специалистов СПО,
обеспечивающих
кадровые
потребности
развития
приоритетных отраслей экономики»» в г. Москва 21 мая 2012
г.:
- Приказ № 02-03/287 от 17.05.2012 г. О направлении на
семинар.
- В семинаре «Рабочие нового поколения» в г. Нижний
Новгород в мае 2012 г.:
- Приказ № 58/01-04 от 14.05.2012 г. О направлении на
семинар.
17
5.
Построение
региональной
государственно-общественной
системы
оценки
качества
профессионального образования
2011 год

1 квартал 2012 года


6.
Внедрение новых финансовоэкономических механизмов в
региональной
системе
профессионального образования

2 квартал 2012 года
созданию
Центра  Нарабатываются документы по созданию Центра
сертификации.
Определены рабочие группы для создания отраслевых
методических Советов:
- Приказ № 73/01-04 от 07.06.2012 г. О создании рабочих
групп.
- Приказ № 421/01-03 от 29.08.2012 г. О создании отраслевых
методических советов.
- Приказ № 01-03/918 от 30.08.2012 г. О создании
методического отраслевого совета.
2011 год
Закуплена компьютерная программа и организационно-  Закуплена компьютерная программа и организационнометодическое
обеспечение
системы
прогнозирования
методическое обеспечение системы прогнозирования
потребности экономики субъекта Российской Федерации в
потребности экономики субъекта Российской Федерации в
кадрах
кадрах:
6.3.
- Договор № 549 от 12.12.2011 г.
- Счет № ПР1105897 от 12.12.2011 г. на сумму 384 тыс. руб.
- Товарная накладная № РН-1612110009 от 16.12.2011 г. на
сумму 384 тыс. руб.
- Счет-фактура № СФ-1612110009 от 16.12.2011 г. на сумму
384 тыс. руб.
1 квартал 2012 года
Нарабатываются
документы
сертификации.
5.1. – 10% (3 кв. 2013 г.)
по


7.
Развитие кадровых ресурсов
региональной
системы
профессионального образования

2 квартал 2012 года
Издан приказ департамента образования Ярославской области о  Издан приказ департамента образования Ярославской
создании центра прогнозирования кадровых потребностей
области о создании центра прогнозирования кадровых
экономики региона
потребностей экономики региона:
6.3. – 20% (конец 2013 г.)
Центр прогнозирования будет создан на базе ГОУ ЯО Центр
профориентации и психологической поддержки «Ресурс».
- Приказ № 414/01-03 от 29.08.2012 г. О передаче имущества.
2011 год
В Ярославской области внедрена модульно-накопительная  В Ярославской области внедрена модульно-накопительная
система, которая функционирует на базе ГОАУ ЯО "Институт
система, которая функционирует на базе ГОАУ ЯО
развития образования"
"Институт развития образования":
7.2. – 90% (конец 2013 г.)
Разработано положение о предоставлении услуг по
дополнительному профессиональному образованию:
18
- Сайт ГОАУ ЯО "Институт
http://www.iro.yar.ru/?id=18

Повышение квалификации прошли преподаватели и мастера
производственного обучения в форме стажировки в условиях
производства по 20 профессиям
(справка – госконтракты)


Состоялась
зарубежная
стажировка
по
профессиям
гостиничного и ресторанного бизнеса для руководящих и
педагогических работников ОУ СПО и НПО области в
Германии, 18-25.09.2011
(справка – госконтракты)


Проведены 6 мастер-классов для педагогических работников
ОУ НПО и СПО.
7.3. - (справка – госконтракты)


Проведен региональный конкурс «Мастер года – 2011», январьапрель 2011 г.
(справка – госконтракты)

развития
образования"
Повышение квалификации по модулю «Стажировка в
условиях производства по профессии» прошли 3 группы
преподавателей и мастеров производственного обучения в
форме стажировки в условиях производства по 20
профессиям:
- Журнал выдачи сертификатов ГОАУ ЯО «Институт развития
образования»:
от 16.12.2011 – 14 человек.
от 16.12.2011 – 21 человек.
от 15.06.2011 –31 человек.
Состоялась зарубежная стажировка по профессиям
гостиничного и ресторанного бизнеса для руководящих и
педагогических работников ОУ СПО и НПО области в
Германии, 18-25.09.2011
- Приказ № 940/01-03 от 14.09.2011 г. О направлении на
стажировку по профессиям гостиничного и ресторанного
бизнеса в Германию.
- Список руководящих и педагогических работников ОУ НПО
и СПО – Приложение к Приказу № 940/01-03 от 14.09.2011 г.
Проведены 6 мастер-классов для педагогических
работников ОУ НПО и СПО с общим количеством
слушателей 122 человека.
- Карта курса «Центр профессионального образования».
Проведен региональный конкурс «Мастер года – 2011»,
январь-апрель 2011 г.:
- Приказ № 19/01-03 от 20.01.2011 г. О проведении
регионального конкурса «Мастер года-2011»
- Разработана анкета и представление на участника
регионального конкурса «Мастер года-2011» - Приложение к
Приказу № 19/01-03 от 20.01.2011 г.
- Разработано Положение о региональном конкурсе Приложение к Приказу № 19/01-03 от 20.01.2011 г.
- Приказ № 471/01-03 от 26.04.2011 г. Об итогах проведения
регионального конкурса «Мастер года-2011».
- Сводная ведомость 3 этапа регионального конкурса «Мастер
года-2011» от 22.04.2011 г.
19

Проведен региональный конкурс «Преподаватель года – 2011»,
март-ноябрь 2011 г.
7.6. (справка – госконтракты)


Проведены
курсы
«Повышение
квалификации» для 2 групп
7.6. (справка – госконтракты)


производственной
Проведен региональный конкурс «Преподаватель года –
2011», март-ноябрь 2011 г.:
- Приказ № 365/01-03 от 28.03.2011 г. О проведении
регионального
конкурса
педагогических
работников
(преподавателей) ОУ НПО и СПО.
- Разработана анкета и представление на участника
регионального конкурса «Мастер года-2011» - Приложение к
Приказу № 365/01-03 от 28.03.2011 г.
- Разработано Положение о региональном конкурсе Приложение к Приказу № 365/01-03 от 28.03.2011 г.
- Приказ № 1155/01-03 от 23.11.2011 г. Об итогах проведения
регионального
конкурса
педагогических
работников
(преподавателей) ОУ НПО и СПО «Преподаватель года –
2011».
- Протокол заседания жюри по результатам заключительного
этапа регионального конкурса «Преподаватель года – 2011» от
11.11.2011 г.
Проведены
курсы
«Повышение
производственной
квалификации по профессии» (с повышением рабочего
разряда) для 2 групп
- Журнал выдачи удостоверений ГОАУ ЯО «Институт
развития образования» от 21.10.2011 - 32 человека.
- Журнал выдачи удостоверений ГОАУ ЯО «Институт
развития образования» от 25.11.2011 - 30 человек.
1 квартал 2012 года
Проведены 3 мастер-класса для педагогических работников ОУ  Проведены
3
мастер-класса
для
педагогических
НПО и СПО.
работников ОУ НПО и СПО с общим количеством
7.3. - (справка – госконтракты)
слушателей 59 человек.
- Карта курса «Центр профессионального образования».

Повышение квалификации прошли преподаватели и мастера
производственного обучения в форме стажировки в условиях
производства
(справка – госконтракты)


Издан

приказ
департамента
образования
о
проведении
Повышение квалификации по модулю «Стажировка в
условиях производства по профессии» прошли 3 группы
преподавателей и мастеров производственного обучения в
форме стажировки в условиях:
- Журнал выдачи сертификатов ГОАУ ЯО «Институт развития
образования»:
от 30.03.2012 – 5 человек.
от 20.06.2012 – 12 человек.
от 18.05.2012 – 8 человек.
Издан приказ департамента образования о проведении
20
регионального конкурса
положение о конкурсе
7.6 –40% (конец 2013 г.)

"Мастер
года-2012",
утверждено
регионального конкурса "Мастер года-2012", утверждено
положение о конкурсе:
- Приказ № 71/01-03 от 07.02.2012 г. О проведении
регионального конкурса «Мастер года-2012»
- Разработана анкета и представление на участника
регионального конкурса «Мастер года-2012» - Приложение к
Приказу № 71/01-03 от 07.02.2012 г.
- Разработано Положение о региональном конкурсе Приложение к Приказу № 71/01-03 от 07.02.2012 г.
2 квартал 2012 года
Создана группа по разработке системы повышения  Создана группа по разработке системы повышения
квалификации работников системы образования Ярославской
квалификации
работников
системы
образования
области
Ярославской области:
7.1. – 10% (конец 2012 г.)
- Приказ № 5.1/01-04 от 28.04.2012 г. О создании рабочей
группы по разработке регионального положения о повышении
квалификации работников системы образования в Ярославской
области.

Проведены 3 мастер-классов для педагогических работников
ОУ НПО и СПО.
7.3. - (справка – госконтракты)


Повышение квалификации прошли преподаватели и мастера
производственного обучения в форме стажировки в условиях
производства
(справка – госконтракты)


Проведено
курсы
«Повышение
квалификации» для 1 группы
(справка – госконтракты)
производственной


Проведены курсы Повышение квалификации «Методика
организации учебного процесса и практики в ОУ НПО и СПО в
условиях введения ФГОС нового поколения».


Организована

зарубежная
стажировка
руководящих
и
Проведены
3
мастер-класса
для
педагогических
работников ОУ НПО и СПО с общим количеством
слушателей 51 человек.
- Карта курса «Центр профессионального образования».
Повышение квалификации по модулю «Стажировка в
условиях производства по профессии» прошли 6
преподавателей и мастеров производственного обучения в
форме стажировки в условиях:
- Журнал выдачи сертификатов ГОАУ ЯО «Институт развития
образования» от 28.05.2012 – 6 человек.
Проведено
курсы
«Повышение
производственной
квалификации» для 1 группы:
- Журнал выдачи удостоверений ГОАУ ЯО «Институт
развития образования» от 24.04.2012 - 27 человек.
Проведены курсы Повышение квалификации «Методика
организации учебного процесса и практики в ОУ НПО и
СПО в условиях введения ФГОС нового поколения»:
- Приказ № 02-03/279 от 16.05.2012 г. О направлении на курсы
повышения квалификации.
Организована зарубежная стажировка руководящих и
21

педагогических работников в ФР Германия, земля Гессен 2228.04.2012 г.
7.7. – 40% (конец 2013 г.)
педагогических работников в ФР Германия, земля Гессен
22-28.04.2012 г.:
- Приказ № 1276/01-03 от 19.12.2011 г. Об утверждении списка
участников заграничной командировки.
- Список педагогических работников ОУ НПО и СПО ЯО в
апреле 2012 г.- Официальное письмо № 01-13/314 от
10.05.2012 г. О проведении стажировки в ФР Германия.
- Отчет о результатах зарубежной стажировки – Приложение
№1 к письму № 01-13/314 от 10.05.2012 г.
- Программа профессиональной стажировки по профессиям
строительного и сварочного профилей.
Определен состав участников зарубежной стажировки
руководящих и педагогических работников, подготовлена
примерная программа
7.7. – 40% (конец 2013 г.)

Определен состав участников зарубежной стажировки
руководящих и педагогических работников, подготовлена
примерная программа:
- Список предполагаемых участников зарубежной стажировки
для работников ОУ фармацевтических предприятий в учебные
заведения
и
на
предприятия
фармацевтической
промышленности, в количестве 23 человек.
- Коммерческое предложение на прохождение стажировки в
ФР Германии с 25.11.2012 г. по 30.11.2012 г.
22
3. Взаимодействие с работодателями
В Ярославской области ведется активное взаимодействие между образовательными
учреждениями и организациями-работодателями, в частности с ведущими работодателями
медико-биологической и фармацевтической отрасли – ЗАО «Р-Фарм» и ООО «Никомед
Дистрибъюшн
Сентэ».
Данные
компании
принимают
участие
в
работе
по
совершенствованию процесса подготовки кадров посредством финансирования и
обновления материально-технической базы образовательных учреждений, принимают
активное
участие
в
разработке
образовательных
программ
для
подготовки
квалифицированных кадров для фармацевтической промышленности, с последующим их
трудоустройством
на
предприятиях
региона.
В
соответствии
с
договорами
и
соглашениями обучающиеся учреждений профессионального образования, участвующих
в реализации программы, проходят производственную практику на предприятияхработодателях в других регионах РФ, а также стажируются за границей.
ЗАО «Р-Фарм» и ООО «Никомед Дистрибъюшн Сентэ» принимают активное участие в
обучающем процессе и проведении профориентационных мероприятий:
- организованы специальные стипендиальные программы, в рамках которых предприятия
выплачивают студентам стипендию;
- совместно с образовательными учреждениями разрабатывают новые образовательные
программы, отвечающие требованиям современного цикла производства;
- принимают участие в организации всероссийских олимпиад и соревнований;
- организовывают экскурсионные программы на собственные предприятия с целью
ознакомления школьников и студентов с процессами производства.
В процессе активного финансирования и обновления материально-технической базы
образовательных
учреждений
работодателями,
студенты
проходят
обучение
по
различным профессиям и специальностям в современных оснащенных лабораториях и на
новом оборудовании. Затем, в соответствии с договорами на подготовку кадров,
выпускники
учреждений
профессионального
образования
трудоустраиваются
на
предприятия.
Осуществляется согласование совместной деятельности между образовательными
учреждениями и работодателями на основе следующих видов взаимодействия:
23

Обеспечение материально-технической базы для образовательных учреждений
работодателями;

Стажировка и закрепление на предприятиях подготовленных кадров;

Обеспечение качества и уровня подготовки квалифицированных специалистов,
соответствующих потребностям работодателей;

Подготовку специалистов для предприятий по адаптированным к предприятию
профессиональным программам;

Сопровождение карьеры и профессионального устройства молодых специалистов
на предприятиях.
4. Основные выводы
Результаты проверки работ, выполненных в 2011 году и выполняемых в 2012 году на
основании Соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета, показали,
что исполнителем выполнен широкий план работ по реализации мероприятий ФЦПРО на
2011-2015 гг., также в полном объеме представлены подтверждающие документы.
В рамках выполнения государственного контракта от 29.11.2011 года № 12.G70.24.0019
подмероприятие 3.1. в Ярославской области функционирует 6 региональных ресурсных
центров в разных отраслях на базе образовательных учреждений, в 4 квартале 2012-2013
гг. планируется создать ресурсный центр в фармацевтической отрасли (в настоящее время
ведется разработка документации).
В Ярославской области создано 13 производственных кластеров, в том числе и по
фармацевтической промышленности – Кластер фармацевтической промышленности и
инновационной медицины Ярославской области. В настоящее время в рамках кластера в
образовательных
учреждениях-участниках
кластера
идет
активная
подготовка
квалифицированных кадров по необходимым профессиям и специальностям для данной
отрасли.
В области разработана и функционирует система прогнозирования кадровой потребности
(исполнителем предоставлены подтверждающие документы). На основе Приказа
департамента образования Ярославской области будет создан Центр прогнозирования
кадровой потребности экономики региона на базе ГОУ ЯО Центр профориентации и
психологической поддержки «Ресурс».
24
В Ярославской области ГОУ ЯО Центр профориентации и психологической поддержки
«Ресурс» проведена большая работа по мониторингу трудоустройства выпускников, в
результате которой разработан Отчет «Мониторинг трудоустройства выпускников
учреждений НПО и СПО на рынке труда». А также проведено социологическое
исследование «Выявление приоритетных направлений подготовки квалифицированных
кадров на основе исследования рынка труда Ярославской области», в результате чего:
1. Выявлены
тенденции
социально-экономического
развития
и
формирования
приоритетных направлений социально-экономического развития Ярославской области в
системо- и градообразующем секторах экономики.
2. Разработана программа проведения исследования.
3. Проведен опрос работодателей.
4. Проведён прогноз направлений подготовки
кадров по высшему, среднему и
начальному профессиональному образованию в разрезе
перспективных кластеров
развития экономики Ярославской области и видов экономической деятельности.
Также ГОУ ЯО Центр профориентации и психологической поддержки «Ресурс»
занимается организацией ряда профориентационных мероприятий, в частности проводит
«Дни начального и среднего профессионального образования» на базе образовательных
учреждений Ярославской области, выпускает буклеты и методические материалы в целях
пропаганды рабочих профессий и специальностей.
Организация
лабораторных
комплексов
на
базе
образовательных
учреждений
(соответствует требованиям GМP) способствует повышению качества подготовки кадров
для медико-биологической и фармацевтической промышленности. Уникальным является,
при активном содействии ООО «Никомед Дистрибъюшн Сентэ», создание на базе ГОУ
НПО ЯО Химико-технологического лицея «Чистой комнаты» - стерильного помещения, в
котором студенты могут научиться работать по стандартам GMP.
Исполнителем представлены так же и другие документы, а именно приказы на проведение
семинаров и межрегиональных выставок и конференций, официальные письма и отчеты
от работодателей о проведении разного рода мероприятий, документы о проведении
стажировок и курсов повышения квалификации кадрового состава, контракты и договора
на закупку оборудования и т.д. К каждому государственному контракту приложены счета
и акты сдачи-приемки выполненных работ.
25
Среди нарушений стоит отметить:
1. Отмена реализации мероприятия по причине отказа работодателей: Создание
условий для внедрения многоканального финансирования учреждений начального
и среднего профессионального образования в рамках фармацевтического кластера
(документ об отказе находится в стадии разработки).
Остальных нарушений в ходе проверки выявлено не было, экспертами отмечена полнота
предоставления необходимой документации и соответствие правильности оформления
документов требованиям государственного контракта, подтверждающих реализацию
запланированных мероприятий.
Результаты проверки работ, выполненных в 2011 году и во 2 полугодии 2012 года на
основании Соглашения о предоставлении субсидии из федерального бюджета, показали,
что исполнителем выполнен необходимый план работ по реализации мероприятий
ФЦПРО на 2011-2015 гг.
26
5. Статус (общее впечатление, подчеркнуть):
В целом деятельность Ярославской области в рамках выполнения государственного
контракта от 29.11.2011 года № 12.G70.24.0019 подмероприятие 3.1. «Развитие
региональных систем профессионального образования, укрепление базовых учреждений
начального и среднего профессионального образования», можно оценить как:
неудовлетворительную, удовлетворительную, хорошую, отличную
27