Городская конференция работников культуры ЗАТО г

Городская конференция работников культуры ЗАТО г.Североморск
«Культура сегодня и завтра. Перспективы развития»
01 октября 2014 г.
г. Североморск
ДОКЛАД
«Культура ЗАТО г.Североморск-курс на сохранение и
обновление»
Уважаемые коллеги!
Сегодня мы собрались на городской конференции работников культуры г.
Североморск, чтобы обсудить состояние, проблемы и перспективы развития муниципальной
сферы «культура» через призму приоритетных задач, определенных Стратегией социальноэкономического развития Мурманской области до 2020 года и на период до 2025 года.
Позвольте выразить слова признательности Заместителю председателя Света
депутатов, Алексееву Е.П., заместителю председателя Комитета по культуре и искусству
Мурманской области Баранникову А.В., специалистам Комитета по культуре и искусству
Мурманской области: Левше О.М., главному специалисту Комитета по культуре и искусству
Мурманской области, руководителям
и специалистам областных учреждений:
Воротниковой Е.Н., доценту Мурманского областного института повышения квалификации
работников образования и культуры, Клипа Е.Ю., начальнику УМО МКИ, Ганецкой Елене
Владимировне, заведующей
сектором
учёта
фондов ГОБУК Мурманский
краеведческий музей., Кройтор Татьяне Владимировне, главному библиотекарю Научнометодического отдела МГО Универсальная библиотека, руководителям структурных
подразделений администрации: Гладских Ю.В.- управление образования, Носовой Р.Ф. управление финансов, представителям творческой интеллигенции, представителям
предпринимательского сообщества нашего города
от всех работников культуры за сопричастность к культуре нашего города и участие в
Конференции. Для работников культуры ЗАТО г.Североморск это важно.
Приветственное слово гостей конференции.
Прежде чем приступить к докладу, позвольте поздравить вас с Международным днем
музыки, музыка объединяет нас - создателей, исполнителей, слушателей и любителей - своей
гармонией. Желаю, чтобы гармония не покидала вас.
VIII городская конференция работников культуры ЗАТО г.Североморск проходит
накануне большого профессионального праздника – Дня учителя, в связи с чем, мне бы
хотелось поблагодарить преподавателей и концертмейстеров наших образовательных
учреждений за высокий профессионализм, который вы демонстрируете, обучая детей
творчеству. Пользуясь случаем, позвольте поздравить вас, уважаемые коллеги, с
профессиональным праздником Днем учителя и исполнить приятную миссию награждения
лучших из лучших.
Зачитывается приказ, вручаются грамоты и цветы.
На этой приятной ноте я перехожу к докладу «Культура ЗАТО г.Североморск-курс
на сохранение и обновление».
2
Первоочередными задачами для сферы культуры ЗАТО г.Североморск на ближайшую
перспективу являются реализация положений «майских» указов Президента Российской
Федерации, участие в праздновании 70-летия разгрома немецко-фашистских войск в
Заполярье и 70-летия Великой Победы, реализация мероприятий Года литературы в
Мурманской области и г.Североморск, а также 100-летия со дня основания г. Мурманска и
65-летия образования г.Североморск.
Нынешний год для отрасли культуры был особым. В Год культуры мы ставили перед
собой цель – сохранить и способствовать развитию культурного потенциала в нашем городе,
через
(слайд № 1)
1. Повышение качества жизни граждан ЗАТО путем предоставления им возможности
саморазвития, воспитание (формирование) подрастающего поколения в духе культурных
традиции страны, выявление творчески одаренных детей и создание условий для их
развития, создание условий для развития творческих способностей и социализации
современной молодежи, самореализации и духовного обогащения творчески активной части
населения;
2. Обеспечение достойной оплаты труда работников учреждений в сфере культуры
ЗАТО г.Североморск как результат повышения качества оказываемых услуг;
3. Развитие и сохранение кадрового потенциала учреждений в сфере культуры ЗАТО
г.Североморск;
4. Сохранение числа высококвалифицированных работников;
5. Повышение престижности и привлекательности профессии в сфере культуры;
6. Сохранение культурного потенциала жителей ЗАТО г.Североморск, обеспечение
доступа граждан к культурным ценностям и участию в культурной жизни, реализации
творческого потенциала;
7. Создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры.
Для достижения данных целей на VII городской конференции работников культуры мы
поставили перед собой следующие задачи:
(слайд № 2)
- повысить качество муниципальных услуг в сфере культуры;
- обеспечить доступность к культурному продукту;
- создать условия для творческой самореализации граждан;
- привлекать население к созданию и продвижению культурного продукта;
- участвовать в формировании комфортной среды жизнедеятельности на территории ЗАТО г.
Североморск.
Особенность нашего муниципального образования – гарнизонные поселки, столица
Северного флота – высокая степень миграционных процессов, с одной стороны, талант и
опыт людей, приехавших в суровое Кольское Заполярье со всех концов большой страны для
выполнения трудового долга, с другой стороны, несомненно влияют на формирование
духовно-культурных традиций города. Сегодня г.Североморск имеет свои культурные
традиции, достижения и события, которые отличают культурную среду нашего города от
других муниципалитетов Мурманской области.
3
Культурная инфраструктура нашего муниципального образования равномерно
развита по территориальным показателям, что выражается в наличии услуг культуры не
только в городе, но и поселках.
(слайд № 3)
Как отмечалось на Областном форуме работников культуры, в марте 2014 г., в
последние годы наблюдается устойчивая тенденция увеличения доли личностных
потребностей, прежде всего в культурно-творческом самовыражении в общей иерархии
потребностей активного населения. Необходимость в удовлетворении этой растущей группы
потребностей должно стимулировать развитие рынка услуг в сфере культуры, что
способствовало бы активному развитию учреждений культуры негосударственного сектора.
На сегодняшний день в муниципальном образовании сеть учреждений культуры
негосударственного сектора находится в стадии зарождения: одна организация,
предоставляющая услуги кинопоказа (кинотеатр «51 планета кино»), культурно-событийным
туризмом занимается предприниматель Козлов Андрей Борисович, концертно-выставочные
услуги оказываются исключительно в муниципальных бюджетных учреждениях культуры.
Это одно из актуальных в наше время направлений, которому следует уделить особое
внимание, именно, поэтому для участи в Конференции приглашены предприниматели,
которые активно участвуют в культурной жизни нашего города. Следует отметить, что в
обществе наблюдается тенденция повышения социокультурной активности молодежи, это
является благоприятным фактором для использования нового формата и новых технологий
в работе с данной категорией населения.
(слайд № 4)
Особенности нашего географического расположения способствует интеграции города
в культурное пространство Севера Европы. Сотрудничество в рамках международных
договоров с Коммуной Сёр-Варангер (Норвегия), г.Гронинген (Голландия), г.Упсалла
(Швеция) позволило нам не только стать участниками международных культурных проектов
и событий, но и совершенствовать свою деятельность путем активной популяризации
российской культуры на сопредельных территориях стран Скандинавии. В рамках договоров
и соглашений мы стали участниками следующих мероприятий:
- Миссия Макрель (26 апреля 2013 года «MissionMacrell»);
-Арт-биеналле (19 июня 2013 года по 06 октября 2013 года X-BorderArtbiennial), проект
будет иметь продолжение в 2015,2016гг.;
-гастроли театра Самовар пьеса «Фокстрот на троих» (19 июня 2014 года);
-участие в праздновании 70-летия освобождения Заполярья (визит ветеранов ВОВ в
Норвежские города Вардё и Берливог на встречу с норвежскими ветеранами 2
Мировой войны);
-ежегодный обмен делегациями между гимназией №1 и гимназией Виллема Людовика
(г. Гронинген, Нидерланды) (14-18 апреля 2014 года);
Успешно работает Баренц-клуб в ЦБС, который способствует воспитанию толерантности
у жителей нашего города.
Удаленность от культурных столиц мотивирует нас на активную работу по
привлечению в город разножанровых творческих коллективов и исполнителей из сторонних
концертных организаций Москвы и С-Петербурга, других регионов России и из-за рубежа. В
2014 году в этом направлении были реализованы следующие проекты:
4
- традиционные праздники с участием популярных артистов: Международный женский день
с участием ВИА «Лейся, песня!»; День города ВИА«Синяя птица»; Праздник «Выпускник 2014» - певица Айова; День ВМФ – эстрадная группа «Дискотека авария»; День учителя –
народный артист РФ Е. Дятлов.
- благотворительный концерт «Пасхальные встречи» с участием маэстро В.Гергиевым (по
инициативе Губернатора МО М.В.Ковтун)
- творческая встреча с артистом театра и кино В.Певцовым (18.10.)
-гастрольный спектакль театра Российской армии «Одноклассники» по пьесе Покровского
(26.10.)
- в рамках празднования дня ВМФ в холле ДК «Строитель» была организована выставка
уникальных экспонатов Центрального музея Вооруженных сил (г.Москва).
Культура всегда занимала важное место в социально-экономическом развитии нашего
города. В период всех преобразований, происшедших в стране в последние десятилетия,
общими усилиями мы смогли не только сохранить её потенциал, но и приумножить новыми
достижениями, новациями, интересными творческими проектами.
В настоящее время в муниципалитете сформирована необходимая нормативноправовая база, позволяющая успешно реализовывать основные направления региональной
культурной политики.
Кратко остановлюсь на состоянии культуры по направлениям.
Объекты культурного наследия. Их количество невелико (по сравнению с
Мурманской областью): памятники регионального значения – 20 ед., памятники,
представляющие собой историко-культурную ценность – 14 ед., 27 + 3=30 памятников
расположены на территории муниципального образования, но не внесены в основной список
(3 памятника открыты в 2013 голу). Всего 64 памятника более половины из них составляют
памятники военной истории. Так же в городе открыто 33 мемориальные доски.
В настоящее время ведется активная работа по сохранению памятников,
расположенных на территории ЗАТО г.Североморск:
- проведена экспертиза технического состояния памятников и определены объемы работ,
направленных на их сохранение в надлежащем техническом состоянии;
- согласованы информационные надписи на памятники, представляющие историкокультурную ценность;
- оформлено право собственности на 21 памятник. К 2016 году право собственности
планируется оформить еще на 5 памятников.
- в целевой программе «Культура ЗАТО г.Североморск. 2014-2016гг» предусмотрено
финансирование в рамках межведомственного взаимодействия с Муниципальным
бюджетным учреждением АХТО и Комитетом имущественных отношений.
Следует отметить большую просветительскую работу по популяризации ОКН, которую
проводит Североморский музейно-выставочный комплекс. В 2014 году проведено 715
мероприятий в форме экскурсий, бесед и выпуска печатной продукции. Традиционные
Вахты памяти, позволяют не только популяризировать наши памятники, но и осуществлять
патриотическое воспитание подрастающего поколения.
(слайд № 5).
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012г. № 597
"О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Программы
5
поэтапного совершенствования оплаты труда в муниципальных учреждениях на 2012-2018
г.г., утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012г. № 2190-р, в
соответствии с Планом мероприятий ("дорожной карты") изменений в отраслях социальной
сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры ЗАТО г. Североморск"
Муниципальное бюджетное учреждение культуры Музей истории города и флота в сентябре
этого года было реорганизовано путем присоединения к нему Городского выставочного зала
и переименовано в Североморский музейно-выставочный комплекс. Создание СМВК
позволит наиболее успешно реализовывать мероприятия, направленные на повышение
эффективности деятельности учреждения, в частности оптимизировать численность
работников и увеличить количество выставочных проектов до 2018 года в два раза 138 ед. по
сравнению с показателями 2012 г.– 67 выставочных проекта.
Актуальным остается вопрос увеличения выставочных площадей для размещения
постоянно действующих экспозиций. В этой связи, хотелось бы напомнить, что в мае этого
года была открыта обновленная экспозиция об истории нашего города.
Самодеятельное народное творчество. Оно всегда было неотъемлемой составной
частью жизни населения. В настоящее время наблюдается тенденция увеличения числа
участников самодеятельных творческих коллективов. Культурно-досуговые учреждения
города не только сохраняют накопленный опыт и традиции, но и дополняют их интересными
культурными событиями.
Многие мероприятия, организуемые учреждениями культуры, давно стали визитной
карточкой города. Это Праздник День города, Праздник «Выпускник», Предприниматель
года, День ВМФ, открытые городские фестивали и конкурсы: «Мы вместе» и «Музыка
осени», «Горница мастеровая», «ЛуЧиК»,«Апрельская капель», «Стальной фьорд»,
«Живая нить истоков»
(слайд № 5).
В культурно-досуговых учреждениях в настоящее время действует 108 клубных
формирования из них для детей от 6,5 до 14 лет - 40 клубных формирований. Численность
участников клубных формирований составляет 1891 человек. Следует отметить, что для
удовлетворения потребностей населения в реализации своих творческих способностей в
учреждениях необходимо открывать клубные формирования по новым направлениям.
Уровень, оказываемых нашими КДУ услуг высоко оценивается населением, об этом
свидетельствует количество жителей, принявших участие в наших мероприятиях. Напомню,
что в 2013 году МБУК ДК «Строитель» по результатам Всероссийского конкурса «100
лучших предприятий и организаций России-2013» в номинации «Лучшее учреждение
культуры и отдыха» попал в перечень 100 лучших предприятий и организаций России. В
этом же году ДК «Строитель» стал победителем муниципального конкурса ЗАТО
г.Североморск «Лидер признания потребителей-2013» в номинации «Прочие услуги» услуги досуга для детей и взрослых».
Театрально-зрелищные мероприятия вносят разнообразие в культурную жизнь нашего
города. Доброй традицией стало проведение в таком формате мероприятий: Новогоднее
театрализованное представление, «Несколько мгновений из жизни женщины», «Супербабушка», «Бэби-бум» (ДК «Строитель»), Новогодняя дискотека (ЦДМ).
Библиотечное дело. Общедоступные библиотеки формируют единое информационнокультурное пространство нашего города, являются авторитетными центрами просвещения и
6
досуга, играют важную роль в образовании, интеллектуальном и творческом развитии
жителей г.Североморска. По темпам внедрения информационно-коммуникационных
технологий в библиотечные процессы Североморская ЦБС входит в число лидеров по
Мурманской
области.
Данное
лидерство
обеспечивается
благодаря
высококвалифицированным кадрам и эффективным менеджментом руководства нашей
библиотечной системы, что позволяет нашим библиотекам решать актуальные задачи по
сохранению и популяризации документального культурного наследия Кольского Заполярья,
обеспечению свободного доступа населения к информации и культурным ценностям. В 2013
г оцифровано-296 экз., за 1-ю половину 2014 г - 294 экз.
Говоря о качестве оказания населению услуг в сфере библиотечного обслуживания,
следует отметить, что в 2014 году были открыты 3 семейно-досуговых центра:
1.
В ЦДБ - «Солнечный дом»;
2.
В ДБ №1 (Фл. Строителей) – «Веселый малыш»;
3.
В Сафоновской городской библиотеке – «Книжкин дом».
Профессионализм и высокое качество оказания услуг в сфере библиотечного
обслуживания населения нашего города было отмечено званием Лауреата регионального
конкурса «Лучшие товары и услуги Мурманской области 2014 года».
(слайд №).
Поздравляю коллектив нашей библиотечной системы и желаю не останавливаться на
достигнутом!
Как говорилось выше, Североморская ЦБС является авторитетным центром
просвещения и досуга населения ЗАТО г.Североморск. В ближайшей перспективе нам
предстоит:
- реализовать проекты, посвященные 70-летию освобождения Заполярья и 70-летию Великой
победы, а так же проекты, посвященные предстоящему Году Литературы;
- осуществить реорганизацию путем объединения Североморской городской библиотеки №
2 и Североморской детской библиотеки № 1;
- создать библиотечно-досуговый центр в п.Сафоново;
Образование в сфере культуры и искусства. Учреждения дополнительного
образования детей в сфере культуры и искусства г. Североморска остаются весьма
востребованными.
На протяжении последнего десятилетия показатель охвата детского населения
художественно-эстетическим образованием не только не снижается, а даже растет, и по
состоянию на начало текущего года составляет 23,8% от всего детского населения ЗАТО
г.Североморск.
Профессионализм нашего преподавательского состава обеспечивает выполнение
такого показателя качества услуги в сфере дополнительного образования, как количество
поступивших в профильные учебные заведения, в этом году это показатель составил 8% от
общего количества выпускников ДМШ, ДШИ и ДХШ ЗАТО г.Североморск, из них 3%
выпускников ДМШ им.Э.С.Пастернак и 5% - выпускники ДХШ.
Одаренным детям и талантливой молодежи оказывается государственная поддержка –
выплачиваются стипендии и премии Губернатора Мурманской области, Главы
7
муниципального образования. 25.09.2014г. в ДМШ им.Э.С.Пастернак были вручены
стипендии «Наши надежды», обладателями этой стипендии стали:
Владислав Пискарев, класс балалайки, преподаватель заслуженный работник
культуры Фунт Татьяна Викторовна;
Сабина Мамедова, класса фортепиано, преподаватель Кады Ирина Вадимовна.
По результатам заседания комиссии по назначению стипендий и премий Главы
муниципального образования – в 2014 г. стипендии присуждены 20 обучающимся ДШИ и
участникам творческих коллективов КДУ и учреждений дополнительного образования,
подведомственных Управлению образования ЗАТО г.Североморск. Традиционной формой
поощрения творческих достижений детей остается организация летней творческой поездки
на международный и всероссийский
конкурсы. В этом году в такой поездке приняли
участие: 81 ребенок, в т.ч. 44 из ДОД и 37 - из учреждений клубного типа, 20 –
участники творческого коллектива ДДТ им.С.Ковалева.
Актуальным вопросом в настоящее время остается исполнение Закона «Об
образовании» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ в части перехода на реализацию
предпрофессиональных общеобразовательных программ дополнительного образования. В
новом учебном году предпрофессиональные общеобразовательные программы реализуются
в трех учреждениях из пяти. Детская художественная школа планирует начать переход на
реализацию данных программ со следующего учебного года.
Хотелось бы отметить такое важное направление деятельности наших учреждений
дополнительного образования в сфере культуры как
взаимодействие с
общеобразовательными учреждениями в части реализации мероприятий и программ
дополнительного образования детей, обеспечивающих организацию внеурочной
деятельности. Для реализации данного направления в 2013году была согласована и
утверждена Программа взаимодействия образовательных учреждений и учреждений
культуры в ЗАТО г. Североморск, (Приказ № 974/179 от 30.08.2013г. об утверждении
Плана совместных мероприятий) В 2013-2014гг. были осуществлены наиболее интересные
проекты: "Детская филармония", "Дети-детям", "Золотая маска", "Лидер года", конкурс
агитационных плакатов "Мы за здоровый образ жизни", циклы бесед "Жанры
изобразительного творчества", акция "Снегурочка приглашает", "Школа правовых знаний" и
др.) а также мероприятия по развитию профессиональной компетенции педагогов: семинар
преподавателей хоровых дисциплин "Найди свой голос, найди свою песню", V городской
конкурс "Слагаемые педагогического мастерства". В 2014-2015 гг. планируется продолжить
работу обеспечивая оптимальное взаимодействие образовательных
учреждений
и
учреждений культуры.
В год культуры Детская музыкальная школа им.Э.С.Пастернак стало лауреатом
конкурса «Лучшее учреждение дополнительного образования детей – 2014». Примите
поздравления. Город гордится вашими профессиональными и творческими достижениями.
Серьезный вклад в сохранение единого культурного пространства, создание
качественного культурного продукта, и в конечном итоге воспитание всех категорий
населения вносят творческие союзы: Североморский Союз художников (15 чел.), клуб
авторской песни «Ваенга» (11 чел.), литературное объединение молодых писателей «Зеленая
гостиная» (10 чел.) объединяющие более 30 ведущих мастеров и любителей культуры и
искусства. Мы по праву гордимся Североморскими писателями, художниками и поэтами.
8
Надеемся на осуществление совместных творческих проектов, в частности объединить
творческие усилия и профессионализм при реализации в 2015 г. традиционного проекта
«Дни культуры в ЗАТО г.Североморск». Администрация ЗАТО г. Североморск готова к
диалогу с представителями творческой интеллигенции города, надеюсь такой диалог
состоится в ноябре этого года.
Финансирование отрасли. Расходы на культуру в муниципальном бюджете на этот год
составляют 9,8 %. Финансирование осуществляется в соответствии с муниципальной
программой «Культура ЗАТО г.Североморск 2014-2016гг», что способствует успешному
решению задач по реализации положений «майских» Указов Президента Российской
Федерации, в том числе по поэтапному повышению заработной платы работников культуры,
укреплению материально-технической базы учреждений, созданию равного доступа всех
жителей нашего муниципального образования к культурным ценностям. Наши учреждения
культуры являются получателями бюджетных средств по муниципальным программам:
«Развитие муниципального управления и гражданского общества» на 2014-2016 годы,
подпрограмма «Развитие информационного общества, создание системы «Электронный
муниципалитет» в ЗАТО г.Североморск на 2014-2016 годы», «Улучшение качества и
безопасности жизни населения на 2014-2016 годы» подпрограмма «Доступная среда в
ЗАТО г.Североморск».
(слайд № 7 )
Улучшению качества нашей работы способствует поддержка деятельности
работников отрасли на региональном и муниципальном уровнях. Ежегодно лучшим
работникам культуры присуждаются премии Губернатора Мурманской области за особый
вклад, сохранение и развитие культуры «За сохранение и развитие культуры в Мурманской
области» В 2012 году - Высоцкой Т.Е., в 2014г - Ефименко О.А. и Олейниковой Е.И.,
преподавателю ДМШ им. Э.С. Пастернак г. Североморск. В 2014 году Медалью за заслуги
перед Североморском награждена директор МБУК ДК «Строитель» Высоцкая Т.Е.. с 2008 г.
учреждены премии работникам культуры. В этом году их обладателями стали пять
специалистов в сфере культуры и два предпринимателя, проявивших высокую степень
сопричастности к нашей культуре.
В последние годы отмечается активное участие муниципальных учреждений культуры
в региональных проектах: «Школьный ранец культуры Мурманской области», «Родился
читателем», турне известных российских писателей по населенным пунктам области,
киномарафон «Северный характер».
Уважаемые участники Конференции! Сегодня мы не только констатируем состояние
сферы культуры в ЗАТО г.Североморск, но и определяем основные направления развития, в
соответствии со Стратегией развития Мурманской области.
Уважаемые коллеги!
Создание необходимых условий для устойчивого развития сферы культуры,
направленных на обеспечение «культурного комфорта» для жителей нашего города;
повышение качества и разнообразия услуг, предоставляемых в сфере культуры;
совершенствование организационных, экономических и правовых механизмов сферы
культуры в муниципалитете, реализация положений Указа Президента Российской
Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной
социальной политики», в Государственной программе Российской Федерации «Развитие
9
культуры и туризма» на 2013 - 2020 годы - главная цель на ближайшую долгосрочную
перспективу
Учитывая, что муниципальная сфера культуры интегрирована в региональную
культурную политику, то основные задачи нашей деятельности должны быть определены
Стратегией развития Мурманской области до 2020 года и на период до 2025 года, а это
прежде всего обеспечение творческого и культурного развития личности, участия населения
в культурной жизни города и региона, повышение доступности и качества образования и
обеспечение его соответствия требованиям инновационной экономики и потребностям рынка
труда.
На основании указанных задач приоритетами направлениями в сфере развития
культуры на 2015 год и ближайшую перспективу являются:
(слайд № 8)
1. Обеспечение максимальной доступности для широких слоев населения лучших
образцов культуры и искусства за счет:
- увеличения количества выставочных проектов, осуществляемых на территории ЗАТО
г.Североморск в 2015 г.;
- создания новых социально-культурных и театрально-зрелищных проектов;
- увеличение количества творческих мероприятий с участием детей: к 2018 году планируется
увеличение доли детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, до 28% (3737
чел.) от общего числа детей ЗАТО г.Североморск, в 2014 г. – 22,5% (3003 чел.), в 2015 г.24% (3203 чел);
- проведения гастролей для жителей отдаленных населенных пунктов: 10-11 октября в
п.Сафоново и Североморск-3, по инициативе организационного комитета Всероссийского
фестиваля народного творчества «Салют Победы», будут проходить выступления
творческих коллективов г.Спб, Ямало-ненецкого автономного округа и Псковской области,
сейчас существует практика организации концертов музыкантов МКИ на базе ДШИ
п.Североморск-3.
- обеспечение условий для беспрепятственного доступа в учреждения культуры лиц с
ограничениями здоровья и других маломобильных групп населения: Учреждения культуры
являются активными участниками муниципальной целевой программы
«Улучшение
качества и безопасности жизни населения на 2014-2016 годы» - в 2015 году на реализацию
программных мероприятий (реконструкция бытовых помещений, приобретение
специального оборудования) заложено 2 млн. 700 тыс. руб.;
- приспособление объектов культурного наследия для современного использования: участие
в региональном проекте «QR – код гид по истории Кольского Заполярья» (планируется
информацию о 16 объектах культурного наследия ЗАТО г. Североморска сделать доступной
для пользователей мобильной связи).
2.
Создание условий для творческой самореализации граждан и культурного досуга
за счет увеличения количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями
культуры;
3.
Внедрение и применение современных технологий в оказании услуг в сфере
культуры за счет внедрения в практику организации виртуальных выставок оцифрованных
предметов музейного фонда из государственных и частных коллекций страны, электронные
10
услуги в сфере библиотечного обслуживания населения, использование современных
компьютерных технологий в образовательных учреждениях.
4.
Сохранение и развитие системы образования в сфере культуры и искусства.
Художественное образование будет развиваться в соответствии с меняющимися запросами
населения и перспективными задачами развития региона. В приоритете также – сохранение
его качества. Дальнейшая реализация предпрофессиональных и общеразвивающих программ
предоставит всем детям равные возможности для получения современного качественного
образования в сфере культуры и искусства.
5.
Модернизация материально-технической базы учреждений культуры и
искусства: в период до 2017г. планируется проведение капитального ремонта помещения
для создания библиотечно-досугового центра для жителей п.Сафоново, открытие такого
центра позволит совмещать функции учреждения культуры (выставки, спектакли,
кинопоказы), образовательного центра (медиатека, курсы, творческие студии и мастерские) и
общественного пространства (досуг, дискуссионные клубы, самоорганизация жителей).
В 2015г. планируется реорганизация МБУК ГДК путем присоединение к СМВК повышения
эффективности оказания муниципальных услуг.
В 2014 г. планируется расширить помещения ДМШ им.Э.С Пастернак за счет переезда и
Централизованной бухгалтерии в отдельное помещение.
Повышение престижа работы в сфере культуры и искусства: данное направление
будет решаться за счет реализации «майских» Указов Президента Российской Федерации,
прежде всего в части поэтапного повышения заработной платы работников культуры. Её
соотношение к средней заработной плате по региону достигнет 100% к 2018 году.
Повышение заработной платы будет сопровождаться внедрением эффективного контракта в
трудовые отношения, а также созданием системы и проведением независимой оценки
качества деятельности учреждений культуры и за счет развития системы подготовки кадров
в сфере культуры на региональном и федеральном уровнях. На уровне Министерства
культуры Российской Федерации в настоящее время изучается потребность учреждений в
специалистах для организации целевого обучения за счет заинтересованной организации с
условием предоставления места работы после окончания обучения.
6.
Уважаемые участники Конференции! Хочу отметить, что для решения поставленных
задач у нас с вами есть необходимый потенциал.
Спасибо за внимание!