Школьникам советуют снять «розовые очки» Куда приводят мечты о высшем образовании? Источник публикации: «Аргументы недели» Дата публикации: март 2014 года С прошлого года в нашей стране действует новый закон «Об образовании». После его принятия в России не осталось понятия «начального профессионального образования»: училища были присоединены к техникумам и колледжам, которые дают своим выпускникам среднее профессиональное образование. После реорганизации и оптимизации в регионе действуют (по данным департамента образования Кировской области) 38 техникумов и колледжей, имеющих солидную методическую и материальнотехническую базу. Между тем, популярность среднего профобразования среди абитуриентов нельзя назвать высокой. Конкурса в учебные заведения среднего звена фактически нет: даже после зачисления в колледжах и техникумах остаются свободные места. А вот диплом о высшем образовании остаётся целью и мечтой едва ли не каждого школьника. Специалисты департамента образования уверены, что в этом виновато в том числе и общественное мнение, которое десятилетиями настраивало родителей и школьников на поступление в вуз и получение высшего образования. При этом ситуация на рынке труда сегодня складывается такая, что всё чаще более высокооплачиваемую и стабильную работу находят именно те, кто выбрал рабочую профессию, а выпускники вузов вынуждены вставать на учёт по безработице в центры занятости. Оказывается, и карьеру сделать сегодня много проще, если ты получил сперва рабочую специальность, а уже потом высшее образование. Об этом в голос говорят и работодатели, и учебные заведения, и специалисты центра занятости. Молодёжь хочет всё и сразу Более грамотные руководители всегда получаются из тех, кто прошёл весь путь от простого рабочего до топ-менеджеров, уверена Екатерина Огородова, начальник отдела кадров ОАО «Кировского ССК». Нам сегодня очень нужны хорошие специалисты. В том числе, рабочие кадры: монтажники, электрогазосварщики, каменщики, слесаря и т. д. Но молодёжь ходит в «розовых очках»: они хотят всё и сразу - и должность высокую, и зарплату огромную. Между тем, на первых порах у нас даже инженерно-технические работники получают меньше, нежели простые рабочие, которые сегодня имеют все возможности для хорошего заработка. Поэтому родителям и школьникам стоит задуматься: стоит ли выбирать «короткий» путь и вкладывать довольно серьёзные деньги в высшее образование или, может, выбрать более длинный, но зато проверенный и надёжный путь. Кадры надо готовить в тандеме Ещё один плюс для сегодняшних школьников в получении среднего профессионального образования - возможность прямо во время учёбы наладить связи с тем или иным предприятием с целью дальнейшего трудоустройства. У многих учебных заведений есть постоянные партнёры из числа крупнейших работодателей области. Они с удовольствием берут обучающихся на практику. Присматриваются к ним. Приходят на экзамены. - Мы стараемся работать с учебными комбинатами, берем студентов на стажировку, даем те навыки и знания, которые непосредственно пригодятся им в работе, - поясняет Екатерина Огородова.. При этом не обходится и без проблем: квалификация выпускников не всегда соответствует ожиданиям работодателей, которые обвиняют в этом систему профобразования. А учебные заведения, напротив, призывают компании и организации, заинтересованные в качественной подготовке кадров, идти навстречу, оказывать всестороннюю поддержку, в том числе в составлении учебных программ. - Действительно, сегодня существуют проблемы с уровнем подготовки выпускников колледжей и техникумов, - рассказала Вера Ходырева, заместитель начальника отдела профориентации и профессионального обучения Управления государственной службы занятости населения Кировской области. - Поэтому работодатели должны принимать более активное участие в процессе обучения: помогать с разработкой современных профессиональных стандартов, делать заказ на те или иные специальности, курировать образовательный процесс. Совершенно очевидно, что проблемы среднего профессионального образования (а, значит, и кадрового голода на рабочие специальности) сегодня можно решить только совместными усилиями. В этом должны быть заинтересованы и учебные заведения, и работодатели, и власти. И, конечно, родители и школьники, которым в ближайшее время предстоит сделать непростой выбор, куда пойти учиться. Юлия Ионушайте Полезная информация Конкурс всё-таки существует По данным департамента образования Кировской области, конкурсный отбор в кировских колледжах и техникумах всё-таки есть. Речь идёт о поступлении на транспортные специальности и информационные технологии, где изучается прикладная информатика и компьютерные сети. Именно эти сферы сегодня пользуются большой популярностью у абитуриентов, поэтому тем, кто планирует поступать на эти направления, следует заранее уточнить условия конкурса и приёма в учебные заведения.