Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего профессионального образования

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
(Финансовый университет)
Кафедра «Корпоративные финансы»
Г.И. Хотинская
КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ
(продвинутый уровень)
Рабочая программа дисциплины
для студентов магистратуры, обучающихся по направлению
080100.68 — Экономика
Магистерская программа
«Оценка бизнеса и корпоративные финансы»
Москва 2013
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
(Финансовый университет)
Кафедра «Корпоративные финансы»
УТВЕРЖДАЮ
Ректор
_____________М.А. Эскиндаров
30.07.2013 г.
Г.И. Хотинская
КОРПОРАТИВНЫЕ ФИНАНСЫ
(продвинутый уровень)
Рабочая программа дисциплины
для студентов магистратуры, обучающихся по направлению
080100.68 — Экономика
Магистерская программа
«Оценка бизнеса и корпоративные финансы»
Одобрено кафедрой «Корпоративные финансы»
(протокол № 20 от «30» июня 2013 г.)
Москва 2013
УДК 658.14(073.8)
ББК 65.291.9я73
Х85
Хотинская Г.И. Корпоративные финансы (продвинутый уровень).
Рабочая программа дисциплины для студентов магистратуры,
обучающихся по направлению 080100.68 — Экономика,
магистерская программа «Оценка бизнеса и корпоративные
финансы». - М.: Финансовый университет при Правительстве
Российской Федерации, кафедра «Корпоративные финансы», 2013.
— 22 с.
Рецензенты: Е.А. Кондратьева, к.э.н., доцент
Е.Ю. Серегина, к.э.н., доцент
Л.А. Сетченкова, к.э.н., доцент
Программа предназначена для изучения учебной дисциплины «Корпоративные
финансы» студентами магистратуры, обучающимися по направлению 080100.68 —
Экономика, МП «Оценка бизнеса и корпоративные финансы» в соответствии с ФГОС
ВПО и утвержденными учебными планами Финансового университета при
Правительстве Российской Федерации.
В рабочей программе излагаются содержание учебной дисциплины и
междисциплинарные связи тем, охарактеризованы направления самостоятельной
работы и компетенции, на формирование которых направлено изучение дисциплины,
приведены формы контроля и учебно-методическое обеспечение.
Хотинская Галина Игоревна
Корпоративные финансы
(продвинутый уровень)
Рабочая программа дисциплины
Компьютерный набор: Г.И. Хотинская
Формат 6090/16. Гарнитура Times New Roman
Усл. п.л. 1,12. Изд. № ____ – 2013. Тираж ____ экз.
Заказ № _________
Отпечатано в Финансовом университете
© Г.И. Хотинская 2013.
© Финансовый университет, 2013.
2
СОДЕРЖАНИЕ
Раздел 1. Цели и задачи дисциплины ................................................................ 4
Раздел 2. Место дисциплины в структуре ООП............................................... 5
Раздел 3. Требования к результатам освоения дисциплины........................... 5
Раздел 4. Объем дисциплины и виды учебной работы ................................... 7
Раздел 5. Содержание дисциплины ................................................................... 8
Текст рабочей программы .............................................................................. 8
Разделы и (или) темы дисциплины и виды занятий (учебнотематический план) ....................................................................................... 11
Раздел 6. Практические и семинарские занятия ............................................ 12
Раздел 7. Самостоятельная работа................................................................... 13
Раздел 8. Контроль знаний и система оценивания ........................................ 15
Примерный перечень контрольных вопросов ............................................ 16
Раздел 9. Учебно-методическое и информационное обеспечение
дисциплины ........................................................................................................ 18
Нормативные акты ........................................................................................ 18
Рекомендуемая литература........................................................................... 19
3
Раздел 1. Цели и задачи дисциплины
Учебная дисциплина «Корпоративные финансы» (продвинутый
уровень) ориентирована на закрепление полученных ранее знаний и
приобретение необходимых компетенций в области финансов компаний:
информационная
поддержка
финансовых
решений,
финансовые
измерения, технологии формализации финансовой политики для разных
моделей измерения и управления корпоративными финансами.
Цель
дисциплины
формирование
-
у
будущих
магистров
современных знаний в области организации и управления корпоративными
финансами, а также приобретение навыков принятия финансовых
решений.
Задачи дисциплины:
 обобщение
системных
трансформаций
в
финансовой
среде
и
особенностей современного финансового поведения и мышления
экономических агентов как факторов, обусловивших смену парадигмы
в корпоративных финансах;
 изучение в сравнительной оценке учетной (затратной) и финансовой
(стоимостной) моделей измерения и управления корпоративными
финансами;
 сравнительная
оценка
стандартов
раскрытия
корпоративной
финансовой информации, ее экспресс-диагностика и развернутый
анализ для принятия управленческих решений;
 освоение современной теории капитала и инструментов управления
совокупным капиталом и его составляющими;
 оценка моделей финансирования компании и приобретение навыков
работы с критериями оптимального финансирования;
 изучение инструментов анализа и управления доходами и расходами
компаний, а также логики формирования финансового результата для
4
разных моделей измерения и управления корпоративными финансами;
 приобретение
навыков
моделирования
финансовых
агрегатов
и
освоение современных финансовых технологий.
Раздел 2. Место дисциплины в структуре ООП
Дисциплина «Корпоративные финансы» (продвинутый уровень)
входит в вузовский перечень дисциплин по выбору студента.
Изучение
результате
дисциплины
изучения
курсов
основано
на
знаниях,
«Экономический
полученных
анализ»,
в
«Финансы
предприятий (организаций)», «Корпоративные финансы», «Финансовый
менеджмент» экономических программ бакалавриата.
Дисциплина
является
основанием
для
изучения
дисциплин,
входящих в ООП магистра экономики.
Раздел 3. Требования к результатам освоения дисциплины
В процессе изучения дисциплины студенты должны приобрести
знания в области современных финансовых технологий и навыки работы с
корпоративной финансовой информацией.
В совокупности с другими дисциплинами ФГОС ВПО дисциплина
«Корпоративные финансы» (продвинутый уровень) призвана обеспечить
формирование
следующих
профессиональных
и
дополнительных
компетенций:
№
п/п
1.
Код
ПК – 1
2.
ПК – 5
Компетенции
способен обобщать и критически
оценивать результаты, полученные
отечественными и зарубежными
исследователями, выявлять
перспективные направления, составлять
программу исследований
способен самостоятельно осуществлять
5
Формы и методы
обучения
работа с
литературными
источниками,
электронными и
интернет-ресурсами
решение
3.
ПК – 6
4.
ПК – 7
5.
ПК – 8
6.
ПК – 9
7.
ПК – 10
8.
ПК - 12
9.
ДКД 1
10.
ДКД 2
подготовку заданий и разрабатывать
проектные решения с учетом фактора
неопределенности, разрабатывать
соответствующие методические и
нормативные документы, а также
предложения и мероприятия по
реализации разработанных проектов и
программ
способен оценивать эффективность
проектов с учетом фактора
неопределенности
способен разрабатывать стратегии
поведения экономических агентов на
различных рынках
способен готовить аналитические
материалы для оценки мероприятий в
области экономической политики и
принятия стратегических решений на
микро- и макроуровне
способен анализировать и использовать
различные источники информации для
проведения экономических расчетов
способен составлять прогноз основных
социально-экономических показателей
деятельности предприятия, отрасли,
региона и экономики в целом
способен разрабатывать варианты
управленческих решений и
обосновывать их выбор на основе
критериев социально-экономической
эффективности
обладает навыками формализации
корпоративной финансовой политики и
финансового моделирования
экономических процессов
обладает навыками разработки
корпоративных регламентов в области
управления финансами
ситуационных задач
и кейсов
решение задач,
тестирование
решение
ситуационных задач
и кейсов
решение
ситуационных задач
и кейсов
решение задач,
тестирование
решение
ситуационных задач
и кейсов
решение
ситуационных задач
и кейсов
решение
ситуационных задач
и кейсов
решение
ситуационных задач
и кейсов
В результате изучения дисциплины «Корпоративные финансы»
(продвинутый уровень) студент должен:
6
знать
- стандарты раскрытия корпоративной финансовой информации и
принципы построения аналитических форм финансовой отчетности;
- методический инструментарий финансовых измерений, алгоритмы
расчета и принципы применения показателей EP. EVA. EBITDA и др.;
- управленческий
инструментарий
для
оперативной
работы
с
корпоративными финансами;
- современные технологии, применяемые в финансовых практиках;
уметь
- осуществлять поиск финансовой информации, необходимой для
анализа
и
выявления
проблем,
финансового
планирования
и
прогнозирования;
- выявлять финансовые проблемы и формулировать способы их решения;
владеть
- способами формирования корпоративной финансовой тактики и
стратегии.
Изучение дисциплины «Корпоративные финансы» (продвинутый
уровень) позволит студентам обрести навыки чтения и интерпретации
финансовой информации, принятия финансовых решений, формирования
целевых индикаторов корпоративной финансовой политики.
Раздел 4. Объем дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоёмкость дисциплины составляет 3 зачётных единицы.
Вид промежуточной аттестации – зачет.
Вид учебной работы
Часы
Общая трудоёмкость дисциплины
108
Аудиторные занятия
36
Лекции (Л)
12
Практические занятия (ПЗ)
24
7
Семестры (триместры,
модули)
Модуль 5
Самостоятельная работа
72
В модуле
72
В сессию
Раздел 5. Содержание дисциплины
Текст рабочей программы
Тема 1. Введение в корпоративные финансы
Трактовки корпоративных финансов. Генезис теории корпоративных
финансов.
Сущность и функции финансов современных компаний. Принципы
организации финансов коммерческих организаций. Внутренние и внешние
финансовые регламенты.
Особенности финансовой среды и современного финансового
поведения и мышления экономических агентов.
Модели измерения и управления корпоративными финансами.
Сравнительная оценка учетной (затратной) и финансовой (стоимостной)
моделей. Смена парадигмы в корпоративных курсах.
Ключевые признаки и разновидности финансовой информации.
Модели и стандарты раскрытия корпоративной финансовой информации.
Российский стандарт учета и отчетности (РСБУ). Международный
стандарт
финансовой
отчетности
(МСФО).
Формы
современного
финансового репортинга. Тенденции в раскрытии финансовой информации
в России и за рубежом.
Основные
финансовые
агрегаты
и
их
экспресс-диагностика.
Критерии оптимальности баланса. Балансовая модель финансового
контроля.
Инструменты
К-анализа
(коэффициентного
анализа)
корпоративной финансовой информации.
Риски
и
их
влияние
на
принятие
8
финансовых
решений.
Количественные характеристики рисков. Методы минимизации рисков.
Этапы
управления
финансовыми
рисками.
Управление
рисками
банкротства.
Тема 2. Формирование и использование капитала компании
Эволюция
теории
капитала
и
его
современные
трактовки.
Классификация разновидностей капитала.
Собственный
капитал:
состав
и
структура,
особенности
формирования и управления.
Заемный капитал: состав и структура, особенности формирования и
управления.
Капитал, авансированный во внеоборотные активы: измерение и
управление. Особенности управления нематериальной составляющей
основного капитала.
Капитал, авансированный в оборотные активы. Современные
технологии
управления
запасами,
дебиторской
задолженностью,
денежными средствами.
Управление совокупным капиталом: критерии принятия финансовых
решений в области управления активами. Формирование политики
финансирования активов.
Методы финансирования компании: самофинансирование, прямое
финансирование
через
механизмы
рынка
капитала,
банковское
кредитование, бюджетное финансирование, взаимное финансирование
хозяйствующих субъектов; венчурное и проектное финансирование и т.д.
Критерии оптимального финансирования: по структуре пассива
(финансовый рычаг), по краткосрочной структуре баланса (критерий
ликвидности), по долгосрочной структуре баланса (правило «левой и
правой руки»), по цене капитала (WACC). Концепции управления
структурой капитала и методы его оптимизации.
9
Способы управления рыночной стоимостью эмитированных ценных
бумаг.
Тема 3. Управление оборотом капитала
Кругооборот и воспроизводство капитала.
Ценовая политика как фактор генерирования доходов. Модели и
стратегии ценовой политики компании. Особенности трансфертного
ценообразования.
Механизм
затратообразования.
Управление
операционными
издержками. Трансакционные издержки и их влияние на финансовые
результаты. Агентские издержки и издержки финансовых трудностей.
Функционально-стоимостной
анализ
и
контроллинг.
Подходы
к
управлению расходами (издержками).
Эволюция прибыли и ее современные трактовки. Бухгалтерская
прибыль. Формирование экономической прибыли и экономической
добавленной стоимости. EBITDA: особенности показателя и алгоритм
расчета.
Налоги и сборы и их влияние на финансовый результат. Условия и
возможности оптимизации корпоративной налоговой политики.
Тема 4. Современные финансовые технологии и практики
(Новое в профессиональной деятельности)
Рост компании как стратегический приоритет: органический,
неорганический, стоимостной рост. Границы корпоративного роста.
Интерпретация роста в разновидностях и трактовках VBMконцепции: SVA (Shareholder Value Added), EVA (Economic Value Added),
CVA (Cash Value Added), CFROI (Cash Flow Return on Investment), EBM
(Expectations-Based Management), MVA (Market Value Added), RCF
(Residual Cash Flow), CFA (Cash flow added), Модель Эдварда-Белла10
Ольсона (EBO), FEVA (Financial and Economic Value Added) и др.
Корпоративный рост и его интерпретация в российском бизнесе:
особенности
и
проблемы
динамики.
Финансовые
измерения
корпоративного роста. Сбалансированный рост и особенности его оценки.
Устойчивый рост: КУР, модель BCG и др.
Стратегии корпоративного роста и их классификация. Управление
ростом: матрица анализа качества роста, карта роста и др.
Финансовая
оценка
стратегической
результативности
корпоративного менеджмента (коэффициент Тобина (q), P/B-коэффициент
и др.): экономическое содержание, алгоритм расчета. Коэффициентымультипликаторы (P/A (P/BVA), P/S, P/E и др.) и их применение в
финансовых практиках.
Современные
технологии
финансового
планирования
и
прогнозирования (BSC, KPI и др.).
Технология балансового моделирования и ее применение в
финансовом планировании.
Разделы и (или) темы дисциплины и виды занятий (учебнотематический план)
№
п/п
Наименование раздела и темы
дисциплины
Всего
часов
Трудоемкость в часах
Аудиторная
Внеаудиработа
торная
(самостояОбЛ
ПЗ
тельная)
щая
работа
1
Введение в корпоративные финансы
28
10
4
6
18
2
Формирование и использование
28
10
4
6
18
капитала компании
3
Управление оборотом капитала
28
10
4
6
18
4
Современные финансовые
24
6
-
6
18
108
36
12
24
72
технологии и практики
ВСЕГО
11
Раздел 6. Практические и семинарские занятия
2
Тема 1. Введение
в корпоративные
финансы
1
№ раздела
(темы)
дисциплины
Тема 2. Формирование и
использование
капитала компании
№
п/п
4
Тема 4. Современные
финансовые технологии и
практики
Тема 3. Управление
оборотом капитала
3
Тематика практических занятий
(семинаров)
- модели измерения и
управления корпоративными
финансами;
- финансовые агрегаты и их
экспресс-диагностика;
- балансовая модель
финансового контроля
- оценка политики
финансирования активов;
- оценка эффективности
финансовой политики;
- управление параметрами
финансового состояния
компании;
- цена и структура капитала
- модели ценовой политики
компании
- прикладные аспекты политики
затратообразования,
формирование
амортизационной политики
- формирование прибыли
(бухгалтерской,
экономической, EVA, EBITDA)
- модели финансового результата
- BSC- и KPI-технологии
- финансовая технология
балансового моделирования
- финансовые измерения
качества корпоративного роста
- оценка качества
корпоративного менеджмента
- мультипликаторы и их
применение в финансовых
практиках
ИТОГО
12
Технологии
проведения
Трудоёмкость
в часах
устный опрос;
решение задач с
обсуждением
результатов;
решение тестов
6
дискуссия;
решение задач с
обсуждением
результатов;
контрольный опрос
по карточкам
рубежного контроля
с обсуждением
результатов
дискуссия;
решение задач с
обсуждением
результатов;
контрольный опрос
по карточкам
рубежного контроля
с обсуждением
результатов
6
6
6
обзор литературы;
научная дискуссия;
разбор кейсов
24
Раздел 7. Самостоятельная работа
3
4
Тема 1. Введение в
корпоративные
финансы
Тема 2. Формирование и
использование
капитала компании
2
Тема 3. Управление
оборотом капитала
1
№ раздела
(темы)
дисциплины
Тема 4.
Современные
финансовые
технологии и
практики
№
п/
п
Форма самостоятельной работы
Трудоёмкость в
часах
Работа с учебной литературой и справочно-правовой
18
системой.
Самоподготовка
с
использованием
контрольных
вопросов.
Решение аналитических задач.
Подготовка к тестированию.
Работа с учебной и научной литературой.
18
Поиск информации в Интернете по заданной теме.
Самоподготовка
с
использованием
контрольных
вопросов.
Решение аналитических задач.
Подготовка к контрольной работе.
Работа с учебной и научной литературой.
18
Поиск информации в Интернете по заданной теме.
Самоподготовка
с
использованием
контрольных
вопросов.
Решение аналитических задач.
Подготовка к контрольной работе.
Работа с научной литературой.
18
Творческое домашнее задание в рамках
обозначенной тематики.
ИТОГО
13
72
В рабочих учебных планах магистерских программ по направлению
«Менеджмент» в рамках текущего контроля знаний предусмотрен
реферат.
Примерная тематика рефератов
1.
Современные трансформации макроэкономического характера и их
влияние на корпоративные финансы
2.
Трансформации в финансовом поведении и мышлении экономических
агентов
3.
Финансовые трансформации микроуровня. Сдвиг парадигмы в
корпоративных курсах
4.
Трансформации в измерениях. Индикаторы оценки стратегической
результативности корпоративного менеджмента
5.
Сравнительная
оценка
моделей
измерения
и
управления
корпоративными финансами
6.
Современные тенденции в раскрытии корпоративной финансовой
информации в России и за рубежом
7.
Методология К-анализа: направления, оценочные показатели и
критерии
8.
Управление
активами
(asset-менеджмент)
как
подсистема
корпоративного менеджмента: зарубежные и российские особенности
9.
Особенности
формирования
и
управления
нематериальной
составляющей основного капитала
10. Критерии оптимального финансирования современных компаний
14
Раздел 8. Контроль знаний и система оценивания
Контроль формируемых компетенций включает в себя:

текущий контроль;

промежуточную аттестацию.
Текущий контроль осуществляется в ходе учебного процесса и
консультирования студентов. Основными формами текущего контроля
знаний являются:

ведение учета посещаемости лекций, практических и семинарских
занятий;

оценка работы на практических и семинарских занятиях;

обсуждение вынесенных в планах семинарских занятий вопросов тем;

решение задач, тестов и их обсуждение с точки зрения умения
формулировать
оценочные
выводы,
вносить
рекомендации
и
принимать адекватные финансовые решения;

выполнение контрольных заданий и обсуждение результатов;

выполнение домашнего творческого задания;

тестирование в рамках текущего контроля.
При непосещении лекций, практических и семинарских занятий,
неподготовленности к практическим и семинарским занятиям ставится
балл «0».
Промежуточная аттестация проводится в форме зачета.
На основании положения о системе оценки знаний студентов
Финуниверситета максимальное количество баллов (100):
50 – 100 баллов — «зачтено»
49 и менее баллов — «незачтено».
Требования к результатам освоения дисциплины
Хорошее
знание
программного
материала,
грамотное, логичное и по существу его изложение.
15
Рейтинговая
оценка/Оценка
50-100/Зачтено
Допустимы несущественные неточности в ответе на
вопросы, рассуждения носят правильный характер,
практические примеры приведены.
Правильное применение теоретических положений
при решении практических вопросов,
задач и
тестовых заданий.
Незнание
значительной
части
программного
материала, неумение сформулировать правильные
ответы на вопросы экзаменационного билета.
Невыполнение практических заданий, либо наличие
в решении принципиальных ошибок, оказывающих
существенное влияние на выводы, неверно
решенные тестовые задания.
0-49/
Незачтено
Примерный перечень контрольных вопросов
1. Трактовки корпоративных финансов. Сущность и функции финансов
современных компаний.
2. Особенности организации финансов в современных компаниях.
Внешние и внутренние финансовые регламенты.
3. Генезис теории корпоративных финансов как результат эволюции
научной мысли во второй половине ХХ века.
4. Концепции финансового менеджмента и их место в теоретическом
оформлении корпоративных финансов.
5. Современное финансовое поведение экономических агентов и его
влияние на принятие финансовых решений.
6. Сравнительная
оценка
моделей
корпоративными финансами.
измерения
и
управления
7. Особенности учетной (затратной) модели измерения и управления.
8. Особенности
управления.
финансовой
9. Модели и стандарты
информации.
(стоимостной)
раскрытия
модели
корпоративной
измерения
и
финансовой
10. Корпоративная отчетность как основа для принятия финансовых
решений.
11. Экспресс-диагностика
оптимальности баланса.
финансовой
16
отчетности.
Критерии
12. Методы и инструменты К-анализа финансовой отчетности.
13. Балансовая политика компании: трактовки и способы реализации.
14. Балансовая модель корпоративного финансового контроля: прикладные
аспекты применения на практике.
15. Риски и их влияние на принятие финансовых решений. Измерение и
управление финансовыми рисками
16. Эволюция капитала и его современные трактовки. Классификация
разновидностей капитала.
17. Собственный капитал: порядок формирования и управления.
18. Заемный капитал: порядок формирования и управления.
19. Капитал, авансированный во внеоборотные активы: подходы к
измерению и управлению.
20. Особенности
формирования
и
составляющей основного капитала.
21. Капитал, авансированный в
формирования и управления.
управления
оборотные
нематериальной
активы:
особенности
22. Современные технологии управления запасами.
23. Особенности движения и управления дебиторской задолженностью.
Основные составляющие кредитной политики.
24. Методы анализа денежного потока. Оптимизационные модели в
управлении денежным потоком.
25. Управление совокупным капиталом. Критерии принятия финансовых
решений в области управления активами.
26. Методы финансирования
финансирования.
компании.
Критерии
оптимального
27. Ликвидность активов, баланса, компании (бизнеса), капитала для
собственников: измерение и управление.
28. Финансовая устойчивость компании:
трактовки и способы измерения.
узкая
29. Структура и цена капитала. Порядок
собственного и заемного капитала.
и
расширительная
определения
стоимости
30. Концепции управления структурой капитала и методы оптимизации
структуры капитала.
31. Способы управления рыночной стоимостью ценных бумаг.
32. Ценовая политика как фактор генерирования доходов компании.
Модели и стратегии ценовой политики.
17
33. Методы ценообразования и модели
составляющие менеджмента цен
цены
как
неотъемлемые
34. Трансфертные цены: особенности регулирования в России и за
рубежом
35. Механизм затратообразования. Состав расходов и их классификация.
36. Особенности формирования амортизационной политики компании.
37. Анализ в формате «доходы-расходы-прибыль». Метод безубыточности
и метод левериджа
38. Методы управления затратами и финансовыми результатами.
39. Трансакционные издержки и их влияние на финансовые результаты.
40. Формирование и распределение бухгалтерской прибыли.
41. Формирование экономической прибыли и экономической добавленной
стоимости.
42. EBITDA: особенности и алгоритм расчета. Достоинства и недостатки
показателя.
43. Логика формирования
налоговых режимах.
финансового
результата
при
различных
44. Оценка эффективности корпоративной налоговой политики и способы
ее оптимизации.
45. Балансовое моделирование и его место в финансовом планировании.
46. Финансовая стратегия/политика компании и ее роль в финансовом
планировании/прогнозировании.
47. Разновидности корпоративной финансовой политики. Ресурсный и
стоимостной подходы к формированию финансовой политики.
Раздел 9. Учебно-методическое и информационное
обеспечение дисциплины
Нормативные акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации (в действующей редакции)
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (в действующей редакции)
3. Федеральный закон «О рынке ценных бумаг» от 22.04.1996 N 39-ФЗ (в
действующей редакции)
4. Федеральный закон «Об акционерных обществах» (об АО) от
26.12.1995 N 208-ФЗ (в действующей редакции)
18
5. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью»
(об ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ (в действующей редакции)
6. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 6.12.2011 N 402-ФЗ (в
действующей редакции).
7. Положение о признании международных стандартов финансовой
отчетности для применения на территории Российской Федерации /
Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.2011 №
107.
8. Международные стандарты финансовой отчетности (в действующей
редакции).
9. Концепция развития бухгалтерского учета и отчетности в Российской
Федерации на среднесрочную перспективу. / Приказ Министра
финансов от 1 июля 2004 г. № 180.
10. Положение по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность
организации" (ПБУ 4/99) / Приказ Министерства Финансов Российской
Федерации от 6 июля 1999 г. N 43н (в действующей редакции).
11. О формах бухгалтерской отчетности организаций. / Приказ
Министерства Финансов Российской Федерации от 2 июля 2010 г. N
66н.
Рекомендуемая литература
Основная литература
1. Брейли Р. Принципы корпоративных финансов: пер. с англ. / Р. Брейли,
С. Майерс. – М.: Олимп-Бизнес, 2011.
2. Корпоративные финансы [Электронный ресурс]: Курс лекций /
Эскиндаров М.А., Кузнецов О.В., Шохин Е.И. [и др.].— М.:
Финуниверситет,
2011.—
Режим
доступа:
(http://www.fa.ru/institutes/vshgu/Documents/4.18.2_Курс%20лекций.pdf).
3. Ковалев В.В. Корпоративные финансы и учет. Понятия, алгоритмы,
показатели: учеб. пособие / В.В. Ковалев, Вит. В. Ковалев .— 2-е изд.,
перераб. и доп. — М.: Проспект, 2013.
4. Финансовый менеджмент [Электронный ресурс]: учеб. для студ. вузов,
обуч. по спец. "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет, анализ и
аудит" / Е.И. Шохин [и др.]; под ред. Е.И. Шохина .— 4-е изд., стер. —
М.: КноРус, 2012. – Режим доступа: http://www.book.ru/book/900437.
Дополнительная литература
1. Ван Хорн Дж. К. Основы финансового менеджмента: пер. с англ. / Дж.
К. Ван Хорн, Дж. М. Вахович мл. — 12-е изд. — М.: Вильямс, 2007.
19
2. Корпоративные финансы: Руководство к изучению курса: учеб.
пособие для студ. вузов, обуч. по напр. подготовки "Экономика" / отв.
ред. И.В. Ивашковская; ГУ ВШЭ .— 2-е изд. — М.: ГУ ВШЭ, 2008.
3. Корпоративные финансы: учеб. пособие / Е.В. Устюжанина, А.Г.
Петров и др.; Национальный совет по корпоративному управлению;
Акад. народного хоз. при Правительстве РФ.— М.: Дело, 2008 .
4. Финансово-кредитный энциклопедический словарь / под общ. ред.
А.Г. Грязновой. — М.: Финансы и статистика, 2004.
Обучающие программы и Интернет-ресурсы
1. Справочно-правовая система «КонсультантПлюс».
2. Нормативно-правовая система «Гарант».
3. Нормативно-правовая система «Кодекс».
4. Интернет-библиотека СМИ Public.Ru
5. Электронная коллекция «БиблиоРоссика»
6. Научная электронная библиотека eLIBRARY.RU
7. Онлайн-библиотека
деловой
литературы
издательства
«Альпина
Паблишерз»
8. Система Профессионального Анализа Рынка и Компаний (СПАРК)
9. Система
Федеральных
образовательных
порталов
«Российское
образование»
10.Университетская информационная система РОССИЯ
11.Электронная библиотека диссертаций Российской государственной
библиотеки
12.Электронная библиотека Издательского дома «Гребенников»
13.Электронно-библиотечная система ibooks.ru (Айбукс)
14.Электронно-библиотечная система «ИНФРА-М» - Znanium.com
15.Электронно-библиотечная
система
«Университетская
библиотека
онлайн»
16.Электронно-библиотечная система BOOK.ru
17.Bureau van Dijk - БД финансовой и бизнес информации, в т.ч. ИБ:
• BANKSCOPE
20
• AMADEUS
• RUSLANA
18.ProQuest, в т.ч. ИБ:
• Digital Dissertations and Theses
• ABI/Inform
• Social Science
• Academic Research Library
19.Emerald, в т.ч. ИБ:
• Accounting and Finance Collection
• Economics Collection
• International Business Collection
• Management Science/Management Studies Collection
20.Dow Jones Factiva
21.Ebrary Academic Complete
а также на следующих сайтах:
22.www.arfi.ru
-
проект
АРФЭИ
(Ассоциации
распространителей
финансово-экономической информации)
23.www.accountingreform.ru
–
Проект
Европейского
Союза
«Осуществление реформы бухгалтерского учета и отчетности в
Российской Федерации
24.www.cbr.ru – официальный сайт Банка России
25.www.gks.ru – официальный сайт Роскомстата
26.www.globalreporting.jrg
27.www.minfin.ru – официальный сайт Минфина России
28.www.raexpert.ru
29.www.rbk.ru
30.www.skrin.ru – проект СКРИН (Система комплексного раскрытия
информации)
31.www.iasc.org.uk – официальный сайт Комитета по МСФО
21