ЕДИНЫЙ ПЛАН 2013-2014 уч год

Принят
на заседании
Педагогического
совета техникума
Протокол № ____ от
«___»___________2013 г.
УТВЕРЖДАЮ:
___________________
Директор
ГБОУ СПО РМЭ
«ЙОТСТ»
Н.М.Долгорукова
«___»____________2013 г.
ПЛАН
работы
Государственного бюджетного
образовательного учреждения
среднего профессионального образования
Республики Марий Эл
«Йошкар-Олинский техникум
сервисных технологий»
на 2013-2014 учебный год
Йошкар-Ола
2013
СОДЕРЖАНИЕ
1.
Итоги работы ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ» за
2012-2013 учебный год
2.
Основные направления деятельности ГБОУ СПО Республики
Марий Эл «ЙОТСТ» в 2013-2014 учебном году:
2.1. Цели и задачи ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ» в
2013-2014 учебном году
2.2. Работа с кадрами, комплектование техникума
2.3. Структура подготовки рабочих и специалистов
2.4. Содержание образовательных программ, их реализация и научнометодическое обеспечение:
Графики учебного процесса
Учебная работа
План учебно-производственной деятельности
План работы педагогического совета
План методической работы
План работы методического совета
План работы предметно-цикловой комиссии дисциплин швейного
профиля и парикмахерского искусства
План работы предметно-цикловой комиссии общеобразовательных
дисциплин и дисциплин направления «Социальная работа»
Инструктивно-методические совещания
2.5. Воспитательная работа и социально-экономическая поддержка
обучающихся:
План воспитательной работы
План работы социального педагога
План психолого-педагогического сопровождения образовательного процесса
План работы семинара куратора
План проведения открытых общетехникумовских классных часов
План работы Совета обучающихся
План работы с детьми – сиротами и детьми, оставшимися без попечения
родителей
Профилактическая программа по предупреждению асоциальных
проявлений обучающихся
План спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
План работы библиотеки
План мероприятий по выполнению Федеральной программы «Здоровье»
2.6. Развитие системы менеджмента качества:
Стратегия управления качеством образовательных услуг
Руководство и контроль за учебно-воспитательным процессом
Комплексный педагогический мониторинг качества профессиональной
подготовленности выпускников
График проверки работы учебных кабинетов
2.7. Кадровое обеспечение и система повышения квалификации:
План-график аттестации педагогических работников
План работы Школы передового опыта
План работы Школы молодого педагога
План работы по изучению и внедрению модульной технологии в
образовательный процесс
План - график прохождения руководящими и педагогическими
работниками курсов повышения квалификации
2.8. План работы службы маркетинга
2.9. План работы отделения внебюджетной подготовки
2.10. План развития материально-технической базы техникума
2.11. План мероприятий по охране труда и технике безопасности
I. Итоги работы
ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ»
за 2012-2013 учебный год
Сведения
о профориентационной работе и информационной поддержке
потенциальных абитуриентов
Профориентационная работа организована в соответствии с Программой
деятельности ГБОУ СПО Республики Марий Эл «Йошкар-Олинский техникум сервисных
технологий» по профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения на 2011–
2013 годы.
В Техникуме функционирует структура по организации профориентационной работы,
которая включает маркетолога, проофриентаторов, социальных партнеров, агитбригаду из
числа обучающихся и педагогов.
С целью ознакомления учащихся школ города и других потенциальных потребителей
образовательных услуг с рабочими профессиями и специальностями, по которым ведется
обучение в Техникуме, оказания им помощи в выборе трудового пути, координации их
интересов с кадровой потребностью города, республики создан кабинет профориентации. Он
является центром изучения и прогнозирования перспектив формирования контингента
Техникума.
Работа кабинета профориентации планируется заместителем директора по УПР
Емельяновой Т.Н. на учебный год совместно с маркетологом с учетом направлений
разработанной в Техникуме Программы по профориентации. Отчетными документами
работы кабинета являются анализ работы за полугодие, учебный год, результаты
комплектования групп обучающихся. На период с 1 мая по 31 августа кабинет
профориентации функционирует в режиме работы приемной комиссии Техникума.
Перечень имеющихся рекламно-информационных материалов в кабинете
профориентации:
 буклеты, содержащие наиболее полную информацию о профессиях и специальностях,
ускоренной профессиональной подготовке, дополнительном профессиональном
образовании и повышении квалификации, историческую справку, информацию об
учебно-материальной базе и условиях приема;
 рекламные объявления о профессиях и специальностях Техникума, курсах ускоренной
профессиональной подготовки, дополнительном профессиональном образовании и
повышении квалификации;
 рекламные объявления об условиях обучения и предлагаемых специальностях на
заочном отделении;
 рекламные объявления о работе парикмахерского салона;
 визитки;
 прайс-листы услуг по ремонту и пошиву одежды;
 прайс-листы об условиях оказания услуг маникюра и макияжа;
 награды педагогов и обучающихся – лауреатов и дипломантов республиканских и
российских конкурсов, фестивалей;
 творческие альбомы предметных цикловых комиссий;
 творческие альбомы учебных групп по профессиям и специальностям: «Закройщик»,
«Социальный работник», «Парикмахер», «Конструирование, моделирование и
технология швейных изделий», «Дизайн», «Парикмахерское искусство», «Социальная
работа»;
 творческие портфолио педагогов;
 лучшие дипломные работы студентов выпускных групп;
 фотоматериалы и др.
За 2012-2013 гг. на базе техникума проведены следующие профориентационные
мероприятия:
1. Проведено 35 Дней открытых дверей для учеников школ города Йошкар-Олы и
районов Республики Марий Эл с охватом более 3400 учащихся. Данные мероприятия
проводятся для аудитории учащихся и школьников города Йошкар-Олы и районов
республики с показом видеопрезентации о техникуме, коллекций одежды «Театра мод имени
Ирины Адамовой», показом визажа студии «Риволи», мастер - класса по плетению кос
студии «Женевьева» и причесок студии «Вернисаж», рассказом о профессиях и
специальностях, распространением рекламных буклетов и объявлений, визиток Техникума,
прайс-листов по оказанию услуг населению.
2. Ежедневно обновляется сайт с информацией о Техникуме, его деятельности, о
профессиях и специальностях, Правилах приема в ГБОУ СПО Республики Марий Эл
«ЙОТСТ».
3. Проводилась активная профориентационная работа в школах города и районах
республики:
 охвачено 34 школы города и Медведевского района.
 проведено 12 профориентационных встреч с выпускниками школ Республики Марий Эл
(Новоторъяльский, Юринский, Медведевский, Звениговский, Килемарский, Моркинский,
Сернурский, Советский, Оршанский, Параньгинский и Звениговский районы, г.
Козьмодемьянск) присутствовало 2800 человек.
 проведено более 130-и бесед профориентаторами с учащимися и школьниками 8-11
классов.
Профориентационные мероприятия для родителей школьников проводятся по следующим
направлениям:
 проведение родительских собраний профориентационной тематики;
 мастер-классы по плетению кос и изготовлению аксессуаров и косметичек;
 индивидуальные консультации для родителей по вопросам профориентации, проводимые
постоянно;
 привлечение родителей к участию в профориентационной работе школы с учащимися
(экскурсии);
 размещение информации о техникуме в СМИ, на сайте Техникума.
 Приняли участие в конкурсе «Мисс Зима 2013» в СОШ № 16. Присутствовало – 120
учащихся
4. Приняли активное участие в Межрегиональном конкурсе мастерства «Кладка
кирпича и облицовочной плитки» в Строительном техникуме, присутствовало более 1500
школьников города. Показаны мастер-классы по плетению кос – 150 чел. и маникюр – 90
чел.
В 2012-2013 учебном году техникумом израсходовано на мероприятия по
профориентации 15050 рублей.
В 2013-2014 учебном году предстоит реализовать мероприятия, заложенные в
Программе, разработать проект Программы деятельности ГБОУ СПО Республики Марий Эл
«ЙОТСТ» по профессиональной ориентации молодежи и незанятого населения на 2013 –
2015 годы.
К основным направлениям совместной работы ГБОУ СПО Республики Марий Эл
«ЙОТСТ» и Федеральной государственной службы занятости населения Республики Марий
Эл по профориентационной деятельности относятся:
1.
Составление плана деятельности по профориентационной работе с учетом
профиля профессий и специальностей.
2.
Взаимообмен профессиональной информацией по состоянию дел на рынке
труда и потребностей в квалифицированных кадрах.
3.
Участие в профессиональных консультациях для групп населения
(безработных граждан, школьников).
4.
Ориентация совместных выездных рейдов на территории Республики Марий
Эл с целью профориентационного консультирования.
5.
Организация участия представителей ГБОУ СПО Республики Марий Эл
«ЙОТСТ» в обязательных бесплатных профориентационных услугах для населения на базе
ФГСЗН Республики Марий Эл.
6.
Участие в конкурсе среди учебных заведений по профессиональной подготовке
и переподготовке незанятого населения по профессиям «Закройщик», «Портной»,
«Парикмахер».
7.
Заключение договоров с работодателями по профессиональной подготовке
кадров по профилю профессий.
8.
Привлечение школьников в летнее время для участия в трудовом
профессиональном лагере на базе ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ» по
программе «Милосердие».
Таким образом, в техникуме успешно ведется профориентационная работа по всем
основным направлениям. О качестве данной работы свидетельствуют как неослабевающий
интерес к техникуму со стороны абитуриентов, родителей и социальных партнеров, так и
стабильно хорошие (100% и более) результаты ежегодного комплектования студентов и
обучающихся по программам начального и среднего профессионального образования.
Итоги учебной работы
Качество подготовки выпускников:
Результаты успешности за 2012-2013 учебный год:
Комплектование - 100%
Успеваемость - 100%
Качество обучения – 86,9%
Средний балл - 4,35%
Дипломы «с отличием» -15%
Получение доп. профессий - 40,5%
Преемственность обучения - 33,1%
Анализ
данных
позволяет
констатировать, что уровень знаний студентов и
обучающихся отвечает требованиям к уровню подготовки выпускников по специальностям и
профессиям.
Итоги Государственной (итоговой) аттестации за 2012-2013 учебный год
Результаты подготовки обучающихся по профессиям
«Закройщик», «Социальный работник», «Парикмахер»
№
1
2
3
4
5
Всего
Показатели
Окончили образовательное учреждение по
профессии НПО
Количество дипломов с отличием
Количество дипломов с оценками «хорошо» и
«отлично»
Получили квалификационные разряды:
выше установленных
ниже установленных
Количество выданных академических справок
кол-во
82
%
100
16
13
20
16
15
-
18
-
Общее заключение: уровень теоретической подготовки, практических навыков
обучающихся по профессиям начального профессионального образования «Закройщик»,
«Парикмахер», «Социальный работник» соответствуют требованиям государственного
образовательного и федерального государственного образовательного стандартов и
квалификационным характеристикам.
Результаты подготовки студентов по специальностям
«Парикмахерское искусство», «Социальная работа»,
«Технология швейных изделий»
№
1
2
3
4
кол-во
62
%
100
Форма обучения
Очная
Заочная
кол-во
%
кол-во
%
62
100
-
6
10
6
10
-
-
15
24
15
24
-
-
-
-
-
-
-
-
Всего
Показатели
Окончили образовательное
учреждение СПО
Количество дипломов с
отличием
Количество дипломов с
оценками «хорошо» и
«отлично»
Количество выданных
академических справок
Общее заключение: уровень теоретической подготовки, практических навыков
студентов специальностей «Парикмахерское искусство», «Технология швейных изделий» и
«Социальная работа» соответствуют требованиям образовательного стандарта и
квалификационной характеристике выпускника.
В целом председатели ГАК не выразили принципиальных замечаний по процедуре
проведения государственных экзаменов, содержанию и формулировке экзаменационных
билетов. Отметили, что вопросы экзаменационных билетов и темы выпускных
квалификационных работ сформулированы в соответствии c требованиями к выпускнику,
предъявляемыми государственными образовательными стандартами.
ИТОГИ
научно-методической работы руководящих и педагогических работников
ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ»
в 2012-2013 учебном году
Сведения
о повышении квалификации руководящих и педагогических работников
Дата
22.04.
201313.05.
2013
04.11.
201226.04.
2013
03.12.
201222.03.
2013
19.1126.12.
12
26.1119.12.
2012
30.11.
201210.12.
2012
Где проходили
обучение
ФГБОУ
ВПО
«Поволжский
государственный
технический
университет»
ГБОУ
РМЭ
«НМЦ ПО»
Тема
ФИО
Разработка и реализация вариативной части (модулей
сетевых образовательных программ) с учетом
специфики и потребностей конкретных предприятий.
Оценка
сформированности
профессиональных
компетенций
Пять ступеней к мастерству
Егорова С.Г.
ГБОУ
РМЭ Воспитывающее
обучение:
«НМЦ ПО»
педагогические аспекты
ГБОУ
РМЭ Психолого-педагогические
«НМЦ ПО»
профессиональной
подготовки
производственного обучения
ГБОУ
РМЭ Планирование профессиональной карьеры
«НМЦ ПО»
психолого-
Должность
Мастер п/о
Количество
часов
72
Строкова А.В.
Васильева Т.А.
Киселева А.Ю.
Преподаватель
Педагогпсихолог
100
Падерова А.А.
Степанова О.И.
Мастер п\о
преподаватель
100
Мастер п\о
100
основы Крылова Л.А.
мастеров Семенова Е.С.
Иванова
М.Г., Замдиректора
Залешина И.В.
Маркетолог
НОУ ДПО Центр Современные подходы и технологии профориентации Долгорукова Н.М.
развития
Киселева А.Ю.,
персонала
«Персона плюс»
Николаева Е.А.,
Степанова
О.И.,
Директор
Педагогпсихолог
Преподаватель
72
36
Ходоровская
Е.В.,
Малюхова
Н.Н.,
Старыгина С.В.,
Строкова А.В.
Васильева Т.А.
Горинова Е.В.
Семёнова
Е.С.,
Павлова
Г.П.,
Егорова С.Г.,
Падерова А.А.,
Винокурова Н.В.,
Казанкина В.Н.,
Исаева В.А.
Клюжева Л.П.
Крылова Л.А.
Зуева И.А.,
Емельянова Т.Н.,
Сидикова А.О.
Ермакова Е.И.
Смирнова Н.Г.
1114.12.
2012
14.11.
2012
26.11.
2012
ГБОУ
РМЭ Общие компетенции:
«НМЦ ПО»
оценка»
Академия
парикмахерского
искусства ESTEL
Professional,
«Компания
Андрея Мокеева»
Академия
красоты «Моцарт
формирование,
Залешина И.В.
Иванова М.Г.
контроль, Сидикова А.О.,
Николаева Е.А.
Мастер п/о
Соцпедагог
Замдиректора
Методист
Замдиректора
Завзаочным
отделением
Маркетолог
замдиректора
Методист
Преподаватель
32
Интерактивная
презентация
коллекции Падерова А.А.
UNDERGROUND сезона Осень-Зима 2012-2013
Егорова С.Г.
Винокурова Н.В.
Мастер п/о
12
Изучение
и
применение
профессиональной Падерова А.А.
косметики для волос «KapousProfessional»
Егорова С.Г.
Мастер п/о
12
28.02.
2013
18.02.
201319.02.
2013
08.0411.04.
2013
02.04.
2013
02.04.
201303.04.
2013
16.04.
201317.04.
2013
Хаус Деаль»
ГБОУ ДПО РМЭ Экология и охрана окружающей среды
«Детский
экологобиологический
центр»
Академия
Изучение
и
применение
профессиональной
красоты «Моцарт косметики для волос «AngelProfessional», «Dancoly»
Хаус Деаль»
Винокурова Н.В.
Казарина Н.В.
Преподаватель
8
Мастер п/о
12
НОУ ДПО Центр Развитие управленческого потенциала: эффективная Долгорукова Н.М.
развития
управленческая команда
Степанова
О.И.,
персонала
Малюхова
Н.Н.,
«Персона плюс»
Старыгина С.В.,
Падерова А.А.,
Исаева В.А.
Зуева И.А.,
Емельянова Т.Н.,
Сидикова А.О.
Ермакова Е.И.
Залешина И.В.
Иванова М.Г.
Межрегиональная Тьюторство в реалиях современного образования
Залешина
И.В.,
тьюторская
Старыгина С.В.
ассоциация
Зуева И.А.
Академия
«Колористика – путь к цвету»
Падерова А.А.
красоты «Моцарт
Егорова С.Г.
Хаус Деаль»
Винокурова Н.В.
Директор
36
Соцпедагог
Замдиректора
Методист
Замдиректора
Маркетолог
замдиректора
Маркетолог
Преподаватель
Соцпедагог
Мастер п/о
12
Академия
Барселона – новые тенденции New strong style an Падерова А.А.
красоты «Моцарт Barcelona
Егорова С.Г.
Хаус Деаль»
Винокурова Н.В.
Мастер п/о
12
Падерова А.А.
Егорова С.Г.
Винокурова Н.В.
Преподаватель
Мастер п/о
8
Сведения
о результатах научно-исследовательской
и проектной деятельности педагогических работников
Исследуемая
проблема
ФИО педагога
Место представления
Современные методы
обучения
Крылова Людмила
Анатольевна
Межрегиональная научно-практическая конференция «Глушковские чтения». Публикация
«Использование метода проектов на уроках производственного обучения в условиях реализации
ФГОС нового поколения»
Современные методы
обучения
Строкова Анна
Вадимовна
Международная научно-практическая конференция «Наука, образование, общество: проблемы и
перспективы». Публикация «Нетрадиционные формы урока как один из способов повышения
мотивации к изучению иностранного языка (английского)»
Здоровьесберегающие
технологии
Современные методы
обучения
Сохранение
традиций родного
края, современные
методы обучения
Профилактика
наркомании
Семенова
Екатерина
Сергеевна
Международная научно-практическая конференция «Наука, образование, общество: проблемы и
перспективы». Публикация «Физкультминутка как один из элементов здоровьесберегающих
технологий на уроках производственного обучения»
Республиканский фестиваль «Фестос-2013». Выступление «Hair-tatoo: нужна ли Вам скучная
голова?»
Иванова
Маргарита
Геннадьевна
Республиканский фестиваль «Фестос-2013».
Выступление «Этно-штучки или вещи вне времени»
Горинова Елена
Валерьевна
Республиканская олимпиада научных и студенческих работ в сфере профилактики наркомании и
наркопреступности. Реферат «Отношение молодежи к наркопотреблению и профилактической
работе по предупреждению наркомании в студенческой среде (на примере ГБОУ СПО
Республики Марий Эл «Йошкар-Олинский техникум сервисных технологий»)
Международная научно-практическая конференция «Институциональные основы и тенденции
развития экономики и общества в современном мире». Выступление «Отношение молодежи к
наркопотреблению и профилактической работе по предупреждению наркомании в студенческой
Киселева
Анастасия
Юрьевна
Современные методы
обучения
Сидикова
Анастасия
Олеговна
Современные методы
обучения
Васильева
Татьяна
Александровна
среде»
Городской конкурс рефератов по профилактике наркозависимости молодежи. Реферат «Роль
родителей в формировании негативного отношения детей к ПАВ»
Конкурс программ по профилактике наркомании среди молодежи в городском округе «Город
Йошкар-Ола». Проект «Стильный город против наркотиков»
Международная научно-практическая конференция «Современные тенденции в образовании и
науке». Публикация «Особенности изучения синтаксиса в учреждениях профессионального
образования»
Международная научно-практическая конференция «Институциональные основы и тенденции
развития экономики и общества в современном мире». Выступление «Особенности изучения
сложноподчиненных предложений на уроках по русскому языку в учреждениях
профессионального образования»
Международная научно-практическая конференция «Институциональные основы и тенденции
развития экономики и общества в современном мире». Выступление «Стилистические функции
церковнославянизмов в поэзии А.С. Пушкина»
Сведения
о результатах участия педагогических работников
в грантовых конкурсах
Творческая группа педагогических работников техникума (Киселева А.Ю., Сидикова
А.О., Старыгина С.В., Бусыгина Н.Ю., Николаева Е.А., Горинова Е.В.) приняла участие в
городском Конкурсе программ по профилактике наркомании среди молодежи в городском
округе «Город Йошкар-Ола». Проект «Стильный город против наркотиков» выиграл грант для
реализации данного проекта.
Сведения
об издании учебников, методических разработок, учебно-методических пособий,
рекомендаций
Издательство - Отдел информационных технологий методической службы
Ф.И.О. педагога
Казанкина В.Н.
Исаева В.А.
Вид издания
Учебное пособие
Методическая
разработка
Старыгина С.В.
Учебное пособие по
выполнению ВСР
Методическая
разработка
Егорова С.Г.
Тема
Юбки. Раскрой и пошив
Организация профессиональной подготовки
обучающихся старших классов
общеобразовательных учреждений
по профессии «Швея»
Дефектация швейных изделий
Тестовый контроль в системе определения
качества усвоения учебного материала
Сведения
о публикациях в сборниках, журналах
Наименование издания
Межрегиональная научнопрактическая конференция
«Глушковские чтения»
Международная научнопрактическая конференция
«Наука, образование,
общество: проблемы и
перспективы»
Международная научнопрактическая конференция
«Наука, образование,
общество: проблемы и
перспективы»
Международная научнопрактическая конференция
«Современные тенденции в
образовании и науке»
Международная научнопрактическая конференция
«Институциональные основы
Наименование статьи
Ф.И.О.
педагога
Использование метода проектов на
уроках производственного обучения в
условиях реализации ФГОС нового
поколения
Нетрадиционные формы урока как один
из способов повышения мотивации к
изучению
иностранного
языка
(английского)
Крылова
Людмила
Анатольевна
Физкультминутка как один из элементов
здоровьесберегающих технологий на
уроках производственного обучения
Семенова
Екатерина
Сергевна.
Особенности
учреждениях
образования
изучения синтаксиса в
профессионального
Сидикова
Анастасия
Олеговна
Особенности изучения
сложноподчиненных предложений на
уроках по русскому языку в учреждениях
Сидикова
Анастасия
Олеговна
Строкова
Анна
Вадимовна
и тенденции развития
экономики и общества в
современном мире»
Международная научнопрактическая конференция
«Институциональные основы
и тенденции развития
экономики и общества в
современном мире»
Международная научнопрактическая конференция
«Институциональные основы
и тенденции развития
экономики и общества в
современном мире»
Журнал «Современные
проблемы науки и
образования
Журнал «Учитель»
профессионального образования
Стилистические функции
церковнославянизмов в поэзии А.С.
Пушкина
Отношение молодежи к
наркопотреблению и профилактической
работе по предупреждению наркомании в
студенческой среде
Синергетика как интегратор науки и
технологий
Подготовка
кадров
промышленности
для
легкой
Васильева
Татьяна
Александровна
Горинова
Елена
Валерьевна
Горинова
Елена
Валерьевна
Долгорукова
Наталья
Михайловна.
Итоги
работы административно-хозяйственной части
Работа службы административно-хозяйственной части была направлена на обеспечение
условий для эффективной организации учебно-воспитательного процесса в 2012-2013 учебном
году.
План мероприятий о ходе подготовки выполнен в полном объеме. При этом были
выполнены следующие мероприятия:
1.
В вопросах обеспечения пожарной безопасности:

проведена покраска стен Акромаром учебных мастерских 2, 3, 4, 5

замена электрооборудования мастерских № 2, 3,4, 5, кабинета № 23, кабинета № 24 и
ремонт осветительной сети

заменены знаки, указывающие направление эвакуации, места хранения средств
пожаротушения и порядок их использования;

проведены установленные инструктажи по пожарной безопасности;

произведена замена половых покрытий линолеумом с противопожарной пропиткой:
мастерская № 2,3, 4,

произведена замена 8 дверей учебных мастерских 2 этажа;

покраска потолков мастерских 2,3,5,6

заложена стена между кабинетом № 18 и музеем
2. Восстановлено ограждение участка техникума длина забора 150м и разработан технический
паспорт на металлическое ограждение.
3. Произведена установка видео наблюдения в помещениях учебного корпуса и территории
техникума
4. Произведена шпатлевка, покраска окон, замена разбитых стекол.
Однако остается нерешенным ряд проблем из-за недостаточного финансирования:
1.
Установка централизованного водоснабжение и канализации во всех учебных
мастерских.
2.
Замена оконных блоков в учебных мастерских.
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ГБОУ СПО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ «ЙОТСТ»
В 2013-2014 УЧЕБНОМ ГОДУ
2.1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
ГБОУ СПО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ «ЙОТСТ»
В 2013-2014 УЧЕБНОМ ГОДУ
Единая тема методической работы – подготовка востребованных специалистов
через модернизацию содержания профессиональных образовательных программ с учетом
ФГОС нового поколения и требований работодателей
Основные направления развития:
1. Управление качеством подготовки специалистов на всех этапах образовательного
процесса.
2. Модернизация содержания профессионального образования через разработку и
внедрение ОПОП по профессиям и специальностям техникума на основе ФГОС нового
поколения с учетом потребностей рынка труда и работодателей.
3. Развитие профессиональной адаптации обучающихся через вовлечение их в работу
профессиональных кружков, ателье и бригад.
4. Обеспечение системного, комплексного характера профориентационной работы с целью
повышения открытости системы профессионального образования, информированности
общественности об ОУ.
5. Научно-методическое
обеспечение
образовательного
процесса;
внедрение
инновационных технологий в деятельность педагогов.
6. Повышение психолого-дидактической культуры педагогических работников.
7. Совершенствование межцикловых связей, усиление профессиональной направленности
в подготовке специалистов.
8. Развитие системы социального партнерства.
9. Развитие воспитательной системы через проведение культурно-массовых мероприятий.
10. Совершенствование материально-технической базы техникума.
Приоритетные задачи:
1. Провести мониторинг текущих и перспективных потребностей рынка труда Республики
Марий Эл в квалифицированных рабочих и специалистах.
2. Продолжить работу над корректировкой и внедрением в образовательный процесс
рабочих программ учебных дисциплин и профессиональных модулей по профессиям и
специальностям техникума и адаптировать их к современным требованиям
регионального рынка труда и работодателей.
3. Обеспечить развитие системы непрерывного образования через разработку сопряженных
профессиональных образовательных программ.
4. Провести мониторинг трудоустройства и социально-профессиональной адаптации
выпускников.
5. Разработать и реализовать новые профессиональные образовательные программы для
молодежи и незанятого населения.
6. Совершенствовать
научно-исследовательскую
и
экспериментальную
работу
педагогических работников по формированию и реализации инновационных
профессиональных образовательных программ, внедрению в образовательный процесс
инновационных технологий, электронных образовательных ресурсов.
7. Совершенствовать работу по формированию научного мировоззрения студентов,
вовлечения их в научно-исследовательскую деятельность.
8. Организовать работу по развитию различных форм социального партнерства.
9. Развить систему студенческого самоуправления, организовать условия по повышению
интеллектуального уровня обучающихся через создание блока дополнительного
образования, разнообразных форм внеурочной работы, повышению культуры общения в
профессиональной деятельности.
10. Организовать условия для непрерывного процесса повышения квалификации персонала
в соответствии с требованиями учреждения и индивидуальными потребностями
личности в развитии.
11. Продолжить работу по дальнейшему оснащению учебно-материальной базы техникума
современными учебными средствами и оборудованием.
2.2. РАБОТА С КАДРАМИ,
КОМПЛЕКТОВАНИЕ ТЕХНИКУМА
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Мероприятия
Сроки
Комплектование кадрами участка Ресурсного центра
ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ»
Составление плана работы Ресурсного центра
Майсентябрь
Июльавгуст
Планирование системы профессиональной подготовки:
1.
Подготовка
2.
Переподготовка
3.
Повышение квалификации
4.
Профильная подготовка
Молодежи, незанятого населения, взрослого населения,
лиц, находящихся под риском увольнения, людей
предпенсионного и пенсионного возрастов на 2013-2017
гг.
Осуществлять анализ КЦП в ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ»
на 2013-2014 учебный год
Организовать работу Приемной комиссии техникума.
Оформить кабинет профориентации.
Провести собеседование с абитуриентами
Организовать
наставничество
над
молодыми
преподавателями и мастерами п/о опытных педагогов и
мастеров с целью оказания методической помощи.
Организовать работу ПЦК с целью повышения
методического уровня педагогов, обобщения и
распространения передового педагогического опыта.
Инструктаж и учеба по ТБ и ОТсо всеми категориями
инженерно-педагогических работников.
Определить содержание и организовать работу службы
маркетинга
с
целью
расширения
спектра
образовательных и не образовательных услуг, развития
социальных связей.
Спланировать
работу
Центра
содействия
по
трудоустройству выпускников на 2013-2014 учебный год
Июльавгуст
Организовать участие педагогических работников
техникума в работе семинаров, курсов ПК и заседаний
методических секций и объединений согласно плана
ГОУ РМЭ «НМЦ ПО» и плана научно-методической
работы техникума.
Спланировать подготовку материалов к аттестации
педагогических работников, аттестуемых в 2013-2014
учебном году.
Проведение творческих отчетов преподавателей и
мастеров п/о, имеющих квалификационные категории на
совещаниях при директоре, ИМС, педсоветах,
заседаниях методических объединений.
Организовать проведение семинаров, предметных декад,
Ежемесяч
но
Май
август
Августсентябрь
Июньавгуст
По плану
Майавгуст
Сентябрь
Август
Ответственный
Отдел кадров
Директор
Зам. директора
старший
мастер
маркетолог
Зам. директора
Мастер п/о
Председатель ПК
Отв. секретарь
Председатель ПК
Отв. секретарь
Председатель ПК
Зам. директора
методист
старший мастер
Зам. директора
Методист
ПЦК
Инженер по ОТ
Зам. дир. по УПР
Зам. дир. по УПР
Замдиректора по
УПР, ВР
маркетолог
Зам. дир. по УПР
Методист
ПЦК
В течение Методист
года
председатели ПЦК
В течение Зам. дир. по ТО
года
по методист
плану
председатели ПЦК
В течение
Зам. дир. по
недель, конкурсов профессионального мастерства с года
целью активизации учебно-воспитательного процесса,
повышения методического уровня ИПР.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
Обновить информационные материалы о техникуме,
создать новые ролики, публиковать информацию в
средствах массовой печати.
Создать электронную систему профориентационной
работы со школами города, районами республики.
Организовать работу подготовительных курсов к приему
абитуриентов в техникум.
Сверка заполнения и оформления трудовых книжек
работников техникума.
Составить циклограмму конкурсов, фестивалей,
выставок профессионального мастерства педагогов.
Организовать условия для прохождения медицинского
осмотра студентами и работниками техникума.
Зам. директора по УПР
В течение
года
В течение
года
В течение
года
3 квартал
По
графику
По плану
УПР, ТО
методист
председатели ПЦК
старший мастер
Методист
Маркетолог
программист
Маркетолог
программист
Методист
маркетолог
Начальник ОК
Методист
Фельдшер
Т.Н.Емельянова
2.3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ И СПЕЦИАЛИСТОВ
Образовательная деятельность ведется ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙошкарОлинский техникум сервисных технологий» в соответствии с лицензией от 07 декабря 2011
года, серия РО №034031 (регистрационный номер 195), выданной Министерством образования
и науки Республики Марий Эл, срок действия лицензии – бессрочно. Техникум имеет право
ведения образовательной деятельности по следующим образовательным программам:
№
п/п
Шифр/код по
общероссийскому
классификатору
рабочих профессий и
специальностей
1.
262019
2.
072501
3.
040401
4.
100116
7.
032401
Профессия/
Специальность
Сроки
обучения
Среднее профессиональное образование
Конструирование,
3 г. 10 мес.
моделирование и
(заочная
технология швейных форма)
изделий
2 г. 10 мес.
(очная
форма)
Дизайн (по
3 г. 10 мес.
отраслям)
(очная
форма)
Социальная работа
2 г. 10 мес.,
1 г. 10 мес.
(очная форма
углубленная,
базовая
подготовка)
Парикмахерское
2 г. 10 мес.
искусство
(очная фома),
1 г. 10 мес.
(ускорен.)
Реклама
3 г. 10 мес.
Квалификация,
присваиваемая по
окончании обучения
Техник;
Портной 3-5 разряда
Дизайнер
Специалист
по социальной
работе
Технолог;
парикмахер 3-5 разряда
Специалист по рекламе
Начальное профессиональное образование
3акройщик
3 года 5 мес.
Закройщик 3-4 разряда;
портной 3-4 разряда
Портной
2 года 5 мес
Портной 3-4 разряда
8.
262019.02
9.
262019.03
10.
100116.01
Парикмахер
10 мес.
Парикмахер 3 разряда
11.
040401.01
Социальный
работник
2 года 5 мес
Социальный работник
9.
16909
10.
12156
Программы профессиональной подготовки
Портной
4 - 5 мес.
Портной 2-3 разряда
Закройщик
4 - 5 мес.
Закройщик 2-3 разряда
11.
12.
19601
16437
Швея
Парикмахер
3 мес.
8 мес.
13.
16199
Оператор
электронновычислительных и
вычислительных
машин
Визаж
5 мес.
3 мес.
Визажист
Маникюрша
2 мес.
Маникюрша 2 разряда
14.
15.
13456
Швея 2-3 разряда
Парикмахер
3 разряда
Оператор ЭВМ
2 разряда
Программы профессиональной переподготовки по профилю основных
профессиональных образовательных программ
(дополнительное к НПО, СПО по программам техникума)
Программы повышения квалификации по профилю основных профессиональных
образовательных программ
(дополнительное к НПО, СПО по программам техникума)
Программы повышения квалификации (дополнительное к НПО, СПО, ВПО)
Менеджер по
управлению кадрами,
менеджер офиса
Менеджер по
маркетингу, менеджер в
торговле
Экономика и
бухгалтерский учет
4 мес.
21.
Коммерция
1 мес.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
Дизайн мебели
Дизайн интерьера
1С: Бухгалтерия
1С: Зарплата и кадры
1С: Торговля и склад
Компьютерная графика
Intel. Обучение для
будущего
Делопроизводство
«Электронный офис»
2 мес.
2 мес.
1 мес.
1 мес.
1 мес.
1 мес.
2 мес.
18.
19.
20.
29.
4 мес.
3 мес.
2 мес.
Министерством образования и науки Республики Марий Эл были утверждены
контрольные цифры приема обучающихся в ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ» на
2013-2014 учебный год:
1. За счет средств бюджета Республики Марий Эл в 2012 году в количестве 275
человек, в том числе:
по специальностям СПО (очная форма):
 100106 Парикмахерское искусство – 25 человек, в том числе по целевому приему;
 040401 Социальная работа – 25 человек, в том числе по целевому приему;
 262019 Конструирование, моделирование и технология швейных изделий – 25
человек, в том числе по целевому приему;
 072501 Дизайн – 25 человек, в том числе по целевому приему;
по специальностям СПО (заочная форма):
 100106 Парикмахерское искусство – 25 человек, в том числе по целевому приему;
 262019 Конструирование, моделирование и технология швейных изделий – 25
человек, в том числе по целевому приему;
по профессиям НПО (очная форма):
 262019.03 Портной – 25 человек;
 262019.02 Закройщик – 25 человек;
 100116.01 Парикмахер – 25 человек;
 040401.01 Социальный работник – 25 человек.
профессиональная подготовка школьников по профессии
 Портной – 25 человек
2.4. СОДЕРЖАНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ,
ИХ РЕАЛИЗАЦИЯ И НАУЧНО-МЕТОДИЧСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ГОДОВОЙ КАЛЕНДАРНЫЙ УЧЕБНЫЙ ГРАФИК НА 2013-2014 ГОД
Зам. директора по ТО
Е. И. Ермакова
УЧЕБНАЯ РАБОТА
№
п/п
1
Мероприятия
Сроки
Ответственные
Предварительный анализ готовности к
новому учебному году
Составление и утверждение тарификации для
преподавателей и мастеров п/о
Анализ степени готовности рабочих
программ на уч. год
Утверждение рабочих учебных планов по
специальностям и профессиям
август
Зам. директора по ТО
август
Зам. директора по ТО
7
Составление графика учебного процесса на
новый учебный год
сентябрь Зам. директора по ТО
8
Комплектование личных дел вновь принятых августЗам. директора по УПР,
студентов
сентябрь зам. директора по ТО
секретарь учебной части, кл.
руководители
Проведение аттестации учебных кабинетов, август
Зам. директора по ТО,
лабораторий, мастерских, спортивного зала с
зам. директора по УПР,
составлением соответствующих актов
зам. директора по АХЧ
приемки
зав. кабинетами, мастерскими
4
5
6
9
сентябрь Зам. директора по ТО
сентябрь Директор,
зам. директора по ТО
10
Обеспечение учебного процесса
педагогическими кадрами
11
Закрепление мастеров п/о, классных
руководителей и кураторов за учебными
группами
Закрепление преподавателей-наставников за сентябрь Зам. директора по ТО,
председатели ПЦК
начинающими преподавателями
Подготовка организованного начала
сентябрь зам. директора по ВР
учебного года: стендовая информация о
проведении первого учебного дня
12
13
14
15
16
17
августДиректор,
сентябрь зам. директора по ТО,
зам. директора по УПР
Зам. директора по ТО,
сентябрь зам. директора по УПР
Утверждение планов методической работы сентябрь Зам. директора по ТО,
преподавателей, определение направлений
методист
их работы
Составление расписания учебных занятий на сентябрь Зам. директора по ТО,
1-е полугодие
секретарь учебной части
Завершение работы с условно
сентябрь Зам. директора по ТО,
переведенными обучающимися
преподаватели-предметники
Разработка рекомендаций по изменению
октябрь,
содержания работы кабинетов и
ноябрь
производственных мастерских с учетом
работы над новой методической темой
Разработка локальных актов в связи с
август
Федеральным законом от 29.12.12 ФЗ-№273
«Об образовании в Российской Федерации»
Зам. директора по УПР, зам.
директора по ТО, методист
Зам. директора по ТО
18
19
20
21
22
23
25
Подготовка журналов теоретического и
производственного обучения к началу
учебного года, организация их выдачи и
хранения
Проведение инструктажа педагогов о
единых требованиях к работе с
документацией, изучение требований к
заполнению журнала учебных занятий в
2013-14 учебном году
Формирование банка данных об
обучающихся и студентах
августЗам. директора по ТО
сентябрь руководители групп
сентябрь Зам. директора по ТО
октябрь
Зам. директора по УПР, зам.
директора по ТО
Проведение родительского собрания в
группах нового набора
сентябрь Зам. директора по ВР
зам. директора по ТО
руководители групп
Заседания предметно-цикловых комиссий
1 раз в 2 Зам. директора по ТО,
месяца
методист, председатели ПЦК
Анализ документации предметно-цикловых сентябрь, Зам. директора по ТО
комиссий (план, протоколы заседаний ПЦК, январь,
отчет)
июнь
Диагностика уровня обученности вновь
сентябрь Зам. директора по ТО
принятых студентов, проведение входного
контроля
26
Обеспечение своевременного ведения
отчетной документации и осуществление
контроля за учебной документацией
преподавателей
в течение Зам. директора по ТО
учебного
года
27
Контроль за учебной нагрузкой студентов,
их успеваемостью и посещаемостью
в течение Зам. директора по ТО, зам.
учебного директора по УПР, зам.
года
директора по ВР
председатели ПЦК,
руководители групп
28
Своевременная подготовка расчетных
данных по учебной части (преподавателисовместители).
в течение Зам. директора по ТО
учебного
года
29
Контроль за качеством образовательного
процесса и объективностью оценки
результатов образовательной подготовки
обучающихся
Организация взаимопосещения учебных
занятий преподавателями с последующим
педагогическим анализом
Контроль заполнения зачетных книжек
в течение
учебного
года
в течение
учебного
года
по итогам
семестров
Зам. директора по ТО
председатели ПЦК
Анализ результатов зимней экзаменационной
сессии
Утверждение тем курсовых и выпускных
квалификационных работ и выдача их
студентам
февраль
Зам. директора по ТО
30
31
32
33
Зам. директора по ТО
председатели ПЦК
Зам. директора по ТО
сентябрь, Зам. директора по ТО,
ноябрь,
председатели ПЦК
декабрь
Обеспечение методической и
в течение Зам. директора по ТО
организационной помощи в подготовке и
года
проведении открытых уроков, аттестации,
тематических недель, совещаний, конкурсов,
олимпиад.
34
Создание фонда методических материалов
преподавателей по использованию
современных педагогических технологий
в течение Методист, зам. директора по
учебного ТО, председатели ПЦК
года
Разработка учебно – методического
комплекса для заочной формы обучения
35
в течение Зам. директора по ТО, зав.
учебного заочным отделением
года
Составление отчета и акта использования
декабрь Зам. директора по ТО,
документов об образовании (бланков строгой
гл. бухгалтер
отчетности).
36
Сдача в учебную часть отчетов по итогам
успеваемости за 1 полугодие
декабрь
Зам. директора по ТО,
преподаватели
37
Составление плана мероприятий по
подготовке и проведению промежуточной
аттестации по дисциплинам.
Составление расписания учебных занятий на
2 –е полугодие
Рассмотрение и утверждение кандидатур
председателей государственных
аттестационных комиссий по проведению
государственной итоговой аттестации
выпускников техникума на 2013-2014
учебный год по каждой аккредитованной
специальности
Составление плана проведения декад,
месячников, открытых уроков.
декабрь,
февраль,
май
декабрь
Зам. директора по ТО, зам.
директора по УПР
по
особому
графику
Методист, зам. директора по
ТО,председатели ПЦК
Анализ, корректировка и утверждение
содержания экзаменационных билетов для
выпускных экзаменов по учебным
предметам и дисциплинам
Проверка выполнения учебных планов и
программ в группах
Проведение собеседования с начинающими
преподавателями по основным вопросам
методики преподавания дисциплины
январь
Зам. директора по ТО
январь
Зам. директора по ТО
Посещение уроков начинающих
преподавателей с целью первичного
знакомства с методикой работы,
педагогический анализ уроков
Составление графика проведения
консультаций и дополнительных занятий с
обучающимися
Контроль за проведением консультаций
в течение Зам. директора по ТО, зам.
учебного директора по УПР
года
38
39
40
41
42
43
44
45
декабрь
Зам. директора по ТО,
секретарь учебной части
Зам. директора по ТО
сентябрь, Зам. директора по ТО
октябрь
сентябрь Зам. директора по ТО
ежемесяч Зам. директора по ТО
но
47
Анализ успеваемости за месяц
48
Составление графика
внутритехникумовского контроля на 20132014 учебный год
Проведение собеседования с обучающимися в течение Зам. директора по УПР, зам.
(их родителями), испытывающими
учебного директора по ТО
затруднения в обучении
года
50
ежемесяч Зам. директора по УПР, зам.
но
директора по ТО
сентябрь Зам. директора по ТО, зам.
директора по УПР
51
Проведение аттестации преподавателей и
мастеров п/о согласно личным заявлениям.
52
Составление плана мероприятий по
подготовке к государственной итоговой
аттестации
53
Составление расписания выпускных
экзаменов
54
Направление педагогов на курсы повышения согласно Методист, зам. директора по
квалификации согласно плану
плану
ТО
55
Разработка правил приема в техникум на
новый учебный год
56
Изучение основных нормативно –
методических документов, на которых
основаны новые ФГОС СПО и НПО
(изменения в законодательстве, ФГОС и др.)
57
Подготовка сводных ведомостей
успеваемости студентов выпускных групп
март
58
Составление расписания государственной
итоговой аттестации студентов выпускных
групп
Педсовет о допуске студентов выпускных
групп к итоговой аттестации
Итоговая государственная аттестация
студентов выпускных групп
ноябрь,
апрель
59
60
в течение Директор, методист, зам.
учебного директора по ТО
года
мартЗам. директора по ТО
апрель
март,
апрель
Зам. директора по ТО
До 1
февраля
Зам. директора по ТО, отв
секретарь приемной
комиссии
августЗам. директора по ТО,
сентябрь председатели ПЦК,
преподаватели
Зам. директора по ТО,
преподаватели, секретарь
учебной части
Зам. директора по ТО
май
Зам. директора по ТО
январь,
июнь
Зам. директора по ТО
61
июнь
Подготовка приказа «О переводе
обучающихся на следующий курс обучения»
Зам. директора по ТО
62
Оформление и выдача документов об уровне июнь
образования студентам, прошедшим
государственную итоговую аттестацию
Составление плана работы на следующий
июнь
учебный год.
Зам. директора по ТО,
секретарь учебной части
63
Зам. директора по ТО
Зам. директора по ТО
Е.И. Ермакова
ПЛАН
УЧЕБНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Основные направления
работы производственной деятельности:
1. Генеральная задача 2013–2014 учебного года – организовать деятельность Ресурсного
центра для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников
предприятий швейной промышленности Республики Марий Эл.
2. Разработать и реализовать новые профессиональные образовательные программы для
молодежи, учащихся средних общеобразовательных школ, незанятого населения,
работников под риском увольнения, людей предпенсионного и пенсионного возрастов.
3. Провести мониторинг трудоустройства выпускников 2013 года совместно с работодателями
и соцпартнерами.
4. Расширить сферу сотрудничества с социальными партнерами в текстильной отрасли РМЭ,
в сфере обслуживания и в социальной сфере. Провести согласование профессиональных
образовательных программ к современным требованиям производства.
5. Организовать систему непрерывного процесса повышения квалификации персонала в
соответствии с требованиями учреждения и индивидуальными потребностями личности в
развитии.
6. Спланировать
участие
в
конкурсах
Всероссийских
олимпиад,
фестивалей
профессионального мастерства в рамках специализации профессий.
7. Организовать проведение модульных семинаров по профессиям и специальностям,
республиканских семинаров, мастер-классов на базе Ресурсного центра.
8. Совершенствовать систему профориентации соизмеримо современности, актуальности и
эффективности.
9. Применять широкое использование Интернет-технологий в учебном, учебнопроизводственном процессах. Шире использовать мобильный компьютерный класс в
учебно-производственном процессе.
10. Совершенствовать систему непрерывного образования через разработку сопряженных
профессиональных образовательных программ.
I раздел
Учебно-планирующая документация
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Содержание
Сроки
Подготовка учебных планов и программ по
профессиям и специальностям согласно новым
ФГОС
Согласование рабочих программ с социальными
партнерами и работодателями.
Оформление стендов и инструкций по технике
безопасности
и
охране
труда
по
производственной деятельности в лабораториях,
мастерских, учебных цехах
Утверждение годового графика
производственной практики.
Производственное совещание: Эффективность
деятельности Ресурсного центра.
июнь
Инвентаризация производственных мастерских
ноябрь
июнь-август
август
август
декабрь
сентябрь
Ответственный
Мастера
производственного
обучения
Исаева В.А.
Мастера п/о
Инженер по ОТ
Зав. мастерскими
Емельянова Т.Н.
Долгорукова Н.М.
Емельянова Т.Н.
Иванова М.Г.
Чермакова Г.Н.
Зав. мастерскими
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
Заключение договоров с работодателями:
О подготовке кадров
О прохождении производственной практики.
О прохождении стажировки
Планирование социальной помощи
обучающимся и студентам по направлениям:
- оказание социальной помощи
- оказание услуг сферы обслуживания
- оказание материальной помощи
Подготовка к Республиканской ярмарке
В течение года Емельянова Т.Н.
Исаева В.А.
Ермакова Е.И.
Мастера п/о
сентябрь
Иванова М.Г.
Подготовка и проведение поэтапной аттестации
по п/о
Утверждение тем и заданий выпускных
квалификационных работ
Итоги проведения ИГА
Научно-практическая конференция по итогом
ПП: Отчет руководителей ПП о прохождении
производственной практики за учебный год
Оформление документов и сдача отчетов за
учебный год
май-июнь
январь-март
январь
июнь
май
июнь
Исаева В.А.
Мастера п/о
Исаева В.А.
Мастера п/о
Председатели ПЦК
Ермакова Е.И.
Емельянова Т.Н.
Руководители
практик
Исаева В.А.
Мастера п/о
II раздел
Работа учебных мастерских,
швейных цехов, учебных лабораторий
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Содержание
Сроки
Ответственный
Комплексная проверка мастерских к началу
учебного года:
- инструкции по ТБ и ПБ
- информационные стенды
- оснащение мастерских оборудованием
Утверждение плана работы мастерских
Подготовка оборудования мастерских к работе.
Инвентаризация производственных мастерских
по плану
Создание электронной базы учебных
мастерских и лабораторий
август
Долгорукова Н.М.
Зав. мастерскими
август
август
ноябрь
Утверждение плана работы:
1. Театр мод
2. Студия «Вернисаж»
3. Студия «Женевьева»
4. Волонтерское движение
Плановая проверка учебных мастерских:
- охрана труда рабочих мест
- техника безопасности при работе на
оборудовании
- пожарная безопасность
- отчетная документация
Проверка и техническое обслуживание
швейных машин
сентябрь
Емельянова Т.Н
Шибаев Н.А.
Чермакова Г.Н.
Зав. мастерскими
Зав.
лабораториями и
мастерскими
Емельянова Т.Н.
В течение года
декабрь
май
Емельянова Т.Н.
Инженер по ОТ
Чермакова Г.Н.
ежемесячно
Шибаев Н.А.
9.
10.
11.
Участие в российских, республиканских в течение года
олимпиадах и конкурсах мастерства по
профилю швейной профессии
Участие в российских, республиканских в течение года
олимпиадах и конкурсах мастерства по
профилю парикмахерского искусства
Организация торговли в 9 микрорайоне
в течение года
Емельянова Т.Н.
Исаева В.А.
Старыгина С.В.
Емельянова Т.Н.
Исаева В.А.
Падерова А.А.
Сидубаева Г.П.
III раздел
Использование Интернет-технологий
в учебно-производственной деятельности
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Содержание
Сроки
Календарный план оснащения учебных
мастерских средствами ТСО и ВТ
Укомплектование мастерских РЦ современным
оборудованием и вычислительной техникой
Монтирование локальных вычислительных
сетей в учебных мастерских
Установка персональных компьютеров в
учебных мастерских:
1.
Парикмахерский салон
2.
Лаборатория №2
3.
Мастерская №4
Монтирование мобильного компьютерного
класса в кабинете №19
Внедрение
обучающих
компьютерных
программ по производственному обучению
Приобретение
профессиональных
пакетов
программ по специальностям швейного
профиля,
социального
направления,
парикмахерского дела.
Приобретение
программ
компьютерного
тестирования
Составление плана подготовки и разработки
презентаций по производственному обучению
Ответственный
август
Долгорукова НМ.
Роженцова А.Н.
августИсраилова Н.Г.
октябрь
Ярыгин А.П.
В течение года Исраилова Н.Г.
В течение года Ярыгин А.П.
июнь
Ярыгин А.П.
В течение года Ярыгин А.П.
Мастера п/о
В течение года Емельянова Т.Н.
Роженцова А.Н.
В течение года Емельянова Т.Н.
Роженцова А.Н.
В течение года Емельянова Т.Н.
по
Мастера п/о
циклограмме
Ярыгин А.П.
модулей по В течение года Председатели ПЦК
«Портной»,
Преподаватели
«Визажист»,
Мастера п/о
Разработка профессиональных
профессиям:
«Закройщик»,
«Швея»,
«Модистка»,
«Маникюрша», «Парикмахер».
Оборудование зала презентаций Ресурсного
центра
В течение года Долгорукова Н.М.
Митяков Д.А.
Ярыгин А.П.
Организация и проведение на базе Ресурсного В течение года Долгорукова Н.М.
центра республиканских семинаров для по графику
Богомолова Н.Е.
молодых
специалистов
совместно
с
Желтов В.Г.
соцпартнерами
Проведение
обучающих
семинаров
по В течение года Емельянова Т.Н.
применению новейших технологий в процессе по графику
ПЦК
производственного обучения
Преподаватель
информатики
IV раздел
Производственная практика
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Содержание
Сроки
Утверждение графика производственной
практики
Заседание ПЦК: «Организация обучения и
проведения производственной практики по
швейному профилю»
Заседание ПЦК:«Оптимизация организации
и проведения производственной практики по
парикмахерскому искусству»
Утверждение графика сроков прохождения
производственной практики
Подготовка списков предприятий для
прохождения учебной, производственной и
преддипломной практик
Согласование и утверждение программ
практики по профилю с работодателями
август
Утверждение графиков конкурсов, смотров
профмастерства на текущий год
Производственное совещание:
Оформление документов о проведении
производственной практики обучающихся и
студентов (договоры, графики, переписка,
списки, приказы)
Подготовка документации по ТБ и ОТ:
Книги учета инструктажа по технике
безопасности
Книга регистрации несчастных случаев
Подготовить папку документов «Акты
проверок условий труда обучающихся на
производстве»
Проведение
общего
собрания
по
производственной практике в выпускных
группах:
Общий инструктаж
Памятки по практике
Проведение Единого дня контроля по
практике
сентябрь
Обновление
договоров,
инструкций,
дневников практики с учетом отработанных
навыков по квалификации
Проведение общих собраний по итогам
производственной практики
сентябрьоктябрь
август
август
сентябрь
сентябрь
август
Ответственный
Емельянова Т.Н.
Мастера п/о
Емельянова Т.Н.
Старыгина С.В.
ПЦК
Емельянова Т.Н.
Винокурова Н.В.
ПЦК
Емельянова Т.Н.
Ермакова Е.И.
Емельянова Т.Н.
Исаева В.А.
Исаева В.А.
Мастера п/о
ПЦК
Емельянова Т.Н.
сентябрь
Емельянова Т.Н.
Исаева В.А.
Старыгина С.В.
Винокурова Н.В.
сентябрь
Инженер по ОТ
сентябрь
Инженер по ОТ
октябрь
Емельянова Т.Н.
Руководители
практик
индивидуально по
группам
Емельянова Т.Н.
Руководители
практик
Исаева В.А.
ПЦК
По плану
прохождения
практик
Оформление
образцов
альбомов, По плану
фотоальбомов производственной практики
прохождения
практик
Исаева В.А.
Руководители
практик
Исаева В.А.
Руководители
практик
V раздел
Социальное партнерство
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Содержание
Сроки
Составление Комплексного плана по работе с
социальными партнерами на 2013 – 2017 гг.
Обновление
информации
стратегических
партнеров
«ЙОТСТ»,
презентации
по
профессиям и специальностям
Заключение договоров о подготовке кадров по
профессии
Заключение
договоров
на
прохождение
производственной практики на предприятиях
Участие
в
совещаниях
по
развитию
промышленности Республики Марий Эл
Участие во II Республиканской выставке
«Красота и здоровье» (соцпартнерство с
Желтовым В.Г.)
Участие в Дне красоты (соцпартнерство с
Дунаевой Т.Ю.)
8.
Участие в Чемпионате
искусства Поволжья
9.
Экскурсии на предприятия промышленности, в
учреждения Республики Марий Эл по профилю
профессий и специальностей подготовки
Поддержка выпускников 1-2-3 годов выпуска
Встречи, анкетирование, круглые столы
Участие работодателей и соцпартнеров в ИГА
Участие работодателей в разработке и
согласовании рабочих планов по ФГОС 3
поколения по профессиям и специальностям.
10.
11.
12.
Ответственный
август
В течение года
октябрь
январь
ноябрьдекабрь
По плану
По плану
июнь
парикмахерского июнь
в течение года
октябрь
апрель
июнь
июль-август
Емельянова Т.Н.
ПЦК
Исаева В.А.
Залешина И.В.
Исаева В.А.
Мастера п/о
Исаева В.А.
Мастера п/о
Долгорукова Н.М.
Емельянова Т.Н.
Исаева В.А.
ПЦК
Мастера п/о
Винокурова Н.В.
Егорова С.Г.
Падерова А.А.
Падерова А.А.
Егорова С.Г.
Винокурова Н.В.
Исаева В.А.
Мастера п/о
Емельянова Т.Н.
Иванова М.Г.
Ермакова Е.И.
Ермакова Е.И.
Мастера п/о
VI раздел
Конкурсы, смотры, фестивали
производственного мастерства
№
1.
2.
Содержание
Сроки
Анализ, планирование конкурсов и июнь
смотров по профессиям:
- Закройщик
- Портной
- Парикмахер
- Визажист-стилист
- Дизайнер одежды
- Модельер-юниор
Составление графика участия в конкурсах июнь-июль
российского и регионального уровней по
профилю производства
Ответственный
Емельянова Т.Н.
Председатели ПЦК
Долгорукова Н.М.
Емельянова Т.Н.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Составление графика семинаров в рамках
сетевого взаимодействия на базе РЦ
(швейный профиль)
Составление циклограммы Конкурсной
панорамы
участия
«ЙОТСТ»
в
профессиональных смотрах мастерства на
2013/2014 учебный год
Проведение Недели профессионального
мастерства:
Социальная неделя
Неделя Моды
Неделя «Профессия в современном мире»
Неделя Прически
Неделя юниора-стилиста
Конкурс «Швея"
Мастер-классы для обучающихся школ
города:
- Плетение кос
- Стилистические штучки
- Визаж для модниц
- Модные аксессуары
Планирование конкурсов профмастерства
республиканского уровня
на базе
«ЙОТСТ»
Деятельность Театра мод
Создание конкурсных коллекций одежды
Планирование годовой деятельности:
- Театр мод
- Студия «Вернисаж»
- Отряд «Милосердие»
- Движение «Волонтер»
-Студия «Женевьева»
Взаимодействие учебного и
производственного процессов:
1.
Конкурс буклетов «Fashion week» в
разрезе недели математики
2.
Открытый к/ч «Прошлое и будущее
швейной отрасли»
3.
Конкурс презентаций «Геометрия в
крое», «Геометрия в прическе»
Конкурс социального направления «Моя
кроха»
июнь-июль
Емельянова Т.Н.
Иванова М.Г.
август
Емельянова Т.Н.
Емельянова Т.Н.
октябрь
декабрь
февраль
Ермакова Е.И.
Старыгина Е.В.
Исаева В.А.
март
апрель
февраль
По плану
Падерова А.А.
Петрова А.В.
Исаева В.А.
Залешина И.В.
В течение года
Семенова Е.С.
Падерова А.А.
Петрова А.В.
Бусыгина Н.Ю.
Емельянова Т.Н.
в течение года
Бусыгина Н.Ю.
Мастера п/о
сентябрь
Бусыгина Н.Ю.
Падерова А.А.
Ермакова Е.И.
Иванова М.Г.
Петрова А.В.
По плану
цикловых
комиссий
Степанова О.И.
Старыгина С.В.
апрель
Винокурова Н.В.
Старыгина С.В.
Степанова О.И.
Ермакова Е.И.
VII раздел
Деятельность Ресурсного центра
№
Содержание
Сроки
1.
Составить
план
по
содержанию август
деятельности Ресурсного центра
2.
Организация работы учебных мастерских, август
Ответственный
Долгорукова Н.М.
Емельянова Т.Н.
Иванова М.Г.
Долгорукова Н.М.
3.
лабораторий и цехов РЦ
Оформление
технических
мастерских, лабораторий
4.
Составить бизнес-план деятельности РЦ
5.
Разработать схему участия социальных
партнеров в деятельности РЦ
Планирование
деятельности
РЦ
по июль подготовке, переподготовке и повышению август
квалификации
работников
швейной
промышленности
Разработка ассортимента изделий по
июнь - август
Ресурсному центру
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
паспортов июль-август
Оформление
тематических
буклетов
«Мастер-класс»
Организация курсовой подготовки на базе
РЦ
Проведение Республиканских семинаров на
базе РЦ
Проведение мастер-классов на базе РЦ
Проведение экскурсий на базе РЦ
Проведение Дней открытых дверей на базе
РЦ
Составление летописи Ресурсного центра
«ЙОТСТ»
июльавгуст
август
Емельянова Т.Н.
Исраилова Н.Г.
Сидубаева Г.П.
Зав. мастерскими
Долгорукова Н.М.
Роженцова А.Н.
Долгорукова Н.М.
Емельянова Т.Н.
Долгорукова Н.М.
Емельянова Т.Н
В течение года
Иванова М.Г.
Исаева В.А.
Сидубаева Г.П.
Старыгина С.В.
Мастера п/о
В течение года
Клюжева Л.П.
По плану
Емельянова Т,Н.
По плану
По плану
По плану
Председатели ПЦК
Иванова М.Г.
Иванова М.Г.
В течение года
Емельянова Т.Н.
Туруева Т.М.
VIII раздел
Рекламная и профориентационная деятельность
№
1.
2.
3.
Содержание
Сроки
Изучение документов:
Июнь - август
1.
Федеральный закон от 29.12.2012 N
273-ФЗ "Об образовании в Российской
Федерации"
2.
Приказ Минобрнауки России от
28.01.2013 N 50 "Об утверждении Порядка
приема
граждан
на
обучение
по
образовательным программам среднего
профессионального образования на 2013/14
учебный
год"
(Зарегистрировано
в
Минюсте России 22.04.2013 N 28246)
Планирование профориентационной
август
работы на учебный год:
1.
Рекламная деятельность
2.
Организация Дней открытых дверей
3.
Организация Мастер-классов
4.
Организация экскурсий
5.
Профориентационная работа
Подготовка
Приказа
о сентябрь
Ответственный
Емельянова Т.Н.
Ермакова Е.И.
Председатели ПЦК
Иванова М.Г.
Залешина И.В.
Профориентаторы
Залешина И.В.
4.
5.
профориентационной работе на учебный
год
Подготовка нового рекламного пакета сентябрь
«ЙОТСТ», «РЦ»
Составление Каталогов РЦ:
август
- по пошиву изделий;
- по ремонту изделий;
- по заказу изделий
Залешина И.В.
Ярыгин А.П.
Емельянова Т.Н.
Иванова М.Г.
Исаева В.А.
Старыгина С.В.
Сидубаева Г.П.
Иванова М.Г.
Залешина И.В.
Психолог
Залешина И.В.
6.
Проведение Дней открытых дверей
по графику
7.
Маркетинговые
исследования,
анкетирование
по
изучению
профессиональных навыков
Выездные рекламные акции
Вокзальные рекламные акции
Утверждение
договоров
по
профориентации в СОУЗ
Участие в конкурсах вакансий по РМЭ
по графику
Участие
в
выездных
акциях
профориентирования
Анкетирование
школьников
для
поступления в «ЙОТСТ»
Выездные показы программ к
праздничным датам:
1.
Театр мод им. И.Адамовой
2.
Прически студии «Вернисаж»
3.
Визаж студии «Женевьева»
Участие мастеров п/о в городских
Олимпиадах школьников по технологии (в
качестве членов жюри)
Проведение рекламных акций в школах
города и районах республики
По плану
Дома молодежи
По графику
открытых дверей
По плану
Иванова М.Г.
Мероприятий
Залешина И.В.
«ЙОТСТ»
Бусыгина Н.Ю.
Падерова А.А.
Петрова А.В.
По графику
Иванова М.Г.
Казанкина В.Н.
Старыгина С.В.
Ежеквартально
Иванова М.Г.
Залешина И.В.
Столярова Е.В.
Агитбригада
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
по плану
по графику
июнь - август
По плану ЦЗ
Залешина И.В.
Залешина И.В.
Залешина И.В.
Профориентаторы
Иванова М.Г.
Залешина И.В.
Залешина И.В.
Профориентаторы
Залешина И.В.
IХ раздел
Стажировка и трудоустройство выпускников
№
1.
2.
3.
Содержание
Сроки
Анализ трудоустройства выпускников 2013 сентябрь
года.
Динамика
трудоустройства
выпускников по профессии.
Мониторинг трудоустройства выпускников:
Опрос в
опрос молодых специалистов до 30 лет интерактивном
выпуска 2010-2012 г.г.
режиме с 01.07
по 01.08.2013г.
Систематизация
информации
о август трудоустройстве выпускников-2013.г.:
сентябрь
База данных выпускников
Учет карьерного роста
Ответственный
Емельянова Т.Н.
Кураторы групп
Емельянова Т.Н.
Ярыгин А.П.
Емельянова Т.Н.
Исаева В.А.
Кураторы групп
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
Договора на стажировку
Договора на трудоустройство
Информация о престиже профессий
Выявление открытия ИП выпускников
«ЙОТСТ»
Разработка новых модулей по программам
ДПО
Отчет
выпускников
2013г.
по
трудоустройству.
Формирование групп на платные курсы из
выпускников
Проведение
акции
«Вакансия»
с
социальными партнерами и работодателями
на базе «ЙОТСТ»
Встречи выпускников с работодателями
В течение года
сентябрь
ПЦК
Мастера п/о
Емельянова Т.Н.
В течение года
Клюжева Л.П.
1 раз в
полугодие
Иванова М.Г.
Исаева В.А.
Залешина И.В.
Емельянова Т.Н.
ноябрь
февраль
содействия По графику
Заседание
КАЦ
трудоустройству выпускников
Организация экскурсий на предприятия,
встречи с работодателями
Оформление
договоров
на
производственную практику
Заключение договоров на стажировку
выпускников совместно с ЦЗ
Формирование Банка данных выпускников
2014 г.
Обучающий семинар для выпускников:
«Делопроизводство,
оформление
документации и деловых бумаг при
поступлении на работу»
Организация
курсов
«Предпринимательство.
Территория
успеха» для выпускных групп
Оформление
договоров
на
летнее
трудоустройство
несовершеннолетних
обучающихся
Получение дополнительных профессий
выпускниками «ЙОТСТ» через курсы
март-апрель
Емельянова Т.Н.
Исаева В.А.
Исаева В.А.
Мастера п/о
Исаева В.А.
Руководители практик
Исаева В.А.
Мастера п/о
Исаева В.А.
Кураторы групп
Начальник ОК
I полугодие
Емельянова Т.Н.
апрель-май
Иванова М.Г.
В течение года
по полугодиям
Клюжева Л.П.
Залешина И.В.
по
договоренности
ноябрь - январь
апрель-июнь
II полугодие
Х раздел
Дополнительная профессиональная подготовка
№
1.
2.
3.
4.
Содержание
Организация
профориентационной
пропаганды
деятельности
Ресурсного
центра швейного профиля.
Планирование ДПО «ЙОТСТ» с ЦЗ
населения города и районов
Заключение договоров на подготовку,
переподготовку
и
повышение
квалификации
Мониторинг рынка на подготовку рабочих
Сроки
Ответственный
В течение года
Клюжева Л.П.
Залешина И.В.
В течение года
Клюжева Л.П.
В течение года
Клюжева Л.П.
сентябрь
Залешина И.В.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
профессий
Рекламные акции по ДПО услугам
Формирование
платных
групп
по
специальностям и профессиям среди
обучающихся и студентов техникума
Акции по формированию групп ДПО
подготовке:
- Среди школьников
- Среди студентов Вузов
- Среди неработающих
- Среди пенсионеров
Формирование групп ДПО на базе
Ресурсного центра «ЙОТСТ» (подготовка,
переподготовка,
повышение
квалификации)
Анализ
статистических
данных
по
кварталам отчетов услуг ДПО за год
Разработка
модульных
курсов
по
программам ДПО
Заключение договоров с обучающимися и
студентами «ЙОТСТ» по льготным
тарифам
Проведение семинаров по профилю ПИ
Выставка «Профессия в
мире» на базе РЦ «ЙОТСТ»
Зам. директора по УПР
В течение года
В течение года
Май-август
Иванова М.Г.
Штаб студентов
Клюжева Л.П.
Классные
руководители
Клюжева Л.П
Залешина И.В.
Профориентаторы
В течение года
Иванова М.Г.
Залешина И.В.
Клюжева Л.П.
По кварталам
Клюжева Л.П.
июнь-август
Старыгина С.В.
Мастера п/о
Клюжева Л.П.
Кл. руководители
в течение года
по графику
плана
современном II квартал
Винокурова Н.В.
ПЦК
Мастера п/о ПИ
Емельянова Т.Н.
Иванова М.Г.
Исаева В.А.
Емельянова Т.Н.
ПЛАН
МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
№
п/п
1.1.
Направления
деятельности
Работа методического
совета
Задачи
Содержание основной деятельности
1. Организационная учебно- и научно-методическая деятельность
1. Анализ и координация научно1. Анализ и подведение итогов научнометодической работы в
методической работы за 2012-2013
техникуме.
учебный год.
2. Создание
условий
для 2. Планирование работы техникума в
удовлетворения
2013-2014 учебном году.
информационных,
учебно- 3. Совершенствование имеющейся и
методических, организационно- разработка
новой
нормативной
педагогических
и документации.
образовательных потребностей 4. Планирование работы предметнопедагогов
цикловых комиссий и рабочих групп по
3. Анализ
предложений
по разработке
и
внедрению
совершенствованию содержания профессиональных
образовательных
и методики преподавания.
программ
в
соответствии
с
4. Трансляция
эффективной требованиями
Федеральных
педагогической
практики государственных
образовательных
применения
современных стандартов
нового
поколения
и
приёмов, методик и технологий работодателей.
обучения
через
систему 4. Отслеживание
результативности
семинаров, проведения мастер- образовательного процесса.
классов,
открытых
уроков,
тренингов
5.
Определение
стратегических
5. Анализ динамики развития
направлений развития техникума
в
техникума.
соответствии
с
республиканской
целевой программой «Комплексное
развитие
профессионального
образования в Республике Марий Эл на
2011-2014 годы», Программой развития
Сроки
Ответственные
лица
Август
2013 г.
Методист
Август
Зам. директора
Август
Члены МС
В течение
года
Члены МС
Постоянно
Зам. директора,
председатели
ПЦК
Члены МС
В течение
года
1.2.
Работа предметноцикловых комиссий
(ПЦК)
1.
Создание,
анализ
и
совершенствование
рабочих
программ и профессиональных
модулей
специальностей,
профессий.
2. Внедрение в образовательный
процесс
инновационных
педагогических и информационных
технологий.
3. Повышение профессионального
уровня педагогов.
ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ» на 20102013 гг., Программой развития ГБОУ
СПО РМЭ «ЙОТСТ» на 2013-2015 гг.
6.
Организация
и
рассмотрение
результатов
маркетинговых
исследований деятельности техникума.
7. Обобщение опыта работы педагогов.
8. Экспертиза учебно-программной
документации
и
методического
материала педагогов.
1. Рассмотрение учебно-программной и
планирующей документации педагогов.
2. Изучение требований Федеральных
государственных
образовательных
стандартов
по
профессиям
и
специальностям
техникума.
Организация работы педагогов по
реализации требований ФГОС 2 и 3
поколений.
Разработка
рабочих
программ
и
программ
профессиональных модулей по ФГОС
нового поколения.
3. Участие в работе рабочих групп по
проведению
маркетинговых
исследований
по
выявлению
дполнительных
профессиональных
компетенций
выпускников
по
профессиям
и
специальностям.
Формирование
совместно
с
работодателями
проектов
профессиональных
образовательных
стандартов
по
профессиям
и
специальностям техникума.
4. Проведение и анализ мониторинга
результативности
деятельности
Сентябрь,
апрель
Члены МС
По плану
Члены МС
По мере
Члены МС
поступления
заявок
Сентябрь
Члены ПЦК
В течение
года
Зам. директора по
ТО, методист,
председатели
ПЦК, педагоги
В течение
года
Зам. директора по
УПР, ТО,
методист,
маркетолог,
председатели
ПЦК, педагоги
Постоянно
Зам. директора по
ТО, методист,
педагогов и обучающихся.
1.3.
Организация учебноисследовательской
работы обучающихся
5. Подготовка методических указаний,
рекомендаций,
методических
разработок, публикаций.
6. Организация и проведение открытых
уроков и мероприятий с использованием
современных
педагогических
технологий.
7.
Разработка
учебно-программной
документации, внесение коррективов в
содержание учебных программ и
профессиональных
модулей
в
соответствии
с
требованиями
работодателей, разработка контрольноизмерительных материалов, КОЗ и КОС.
8. Организация наставничества для
начинающих педагогов.
9. Организация участия педагогов и
студентов в экспериментальной, научнои учебно-исследовательской работе.
В течение
года
10. Анализ внедрения современных
педагогических технологий и методов
обучения в учебный процесс.
11. Участие ПЦК
в определении
направлений развития техникума.
12. Помощь в организации мероприятий
по проведению процедуры аттестации
педагогов
на
установление
квалификационной категории
1.
Координация
учебно- 1. Разработка и реализация программ по
исследовательской работы (УИР).
самообразованию педагогов.
2. Систематизация и трансляция
результатов УИР обучающихся, 2.
Организация
учебно-
В течение
года
председатели
ПЦК
Члены ПЦК
В течение
года
Председатели
ПЦК, члены ПЦК
В течение
года
Председатели
ПЦК, члены ПЦК
В течение
года
В течение
года
Председатели
ПЦК
Зам. директора по
ТО, методист,
председатели
ПЦК
Методист,
председатели
ПЦК
Председатели
ПЦК
Методист
Председатели
ПЦК
Август
В течение
года
Постоянно
В течение
Методист,
председатели
ПЦК, педагоги
Преподаватели и
НМР педагогов.
3.
Формирование
самообразовательной компетенции
педагогов и студентов.
1.4.
Методическое
обеспечение
повышения
профессиональной
компетенции
педагогов и развития
педагогического
творчества
1.
Определение
направлений
повышения
квалификации
педагогических работников.
2. Обеспечение условий для
повышения
квалификации
педагогических
работников,
развития
педагогического
творчества и трансляции новых
знаний, презентации разработанных
методических материалов.
исследовательской
деятельности
студентов по дисциплинам и ПМ.
3. Закрепление навыков курсового и
дипломного проектирования.
4. Обеспечение участия студентов в
республиканском
фестивалях
студенческого творчества, в работе
научно-практических
конференций
(НПК).
5. Проведение студенческих НПК по
профессиям
и
специальностям
в
техникуме.
6. Обеспечение участия студентов в
республиканских
олимпиадах,
конкурсах и др.
7. Организация выставки учебноисследовательских работ и результатов
НМР педагогов.
8.
Формирование
педагогами
и
обучающимися Портфолио достижений.
года
мастера п/о
В течение
года
Преподаватели и
мастера п/о
Методист,
председатели
ПЦК,
преподаватели и
мастера п/о
Методист,
председатели
ПЦК
Методист ,зам.
директора по ТО,
педагоги
Методист,
председатели
ПЦК
Методист,
педагоги,
кураторы групп
Зам. директора
ТО, методист
В течение
года
Май-июнь
В течение
года
Июнь
В течение
года
1. Разработка перспективного плана Август
повышения квалификации руководящих
и
педагогических
работников
техникума.
2. Организация внутритехникумовской В течение
учебы по актуальным направлениям.
Года
3.
Своевременное
направление
педагогов
на
курсы
повышения
квалификации,
республиканские
методические семинары.
4. Организация участия педагогов в
работе республиканских методических
объединений.
В течение
года
В течение
года
Зам. директора
УПР, ТО,
методист
Зам. директора
ТО, методист,
старший мастер
Методист
5. Разработка программ и организация В течение
стажировок
преподавателей года
спецдисциплин и мастеров п\о.
6. Оказание методической помощи в
подготовке методических материалов.
7. Организация участия педагогических
работников
в
конкурсах
профессионального мастерства.
8.
Организация
распространения
передового опыта, новых знаний,
полученных на курсах повышения
квалификации, методической учебе.
9. Организация работы Школы молодого
педагога.
10.
Организация
передового опыта.
1.5.
Работа методического
кабинета
1. Ведение номенклатуры дел по
научно-методической работе.
2. Организация педагогической и
научно-методической информации.
3.
Пропаганда
передового
педагогического опыта.
4. Систематизация материалов по
вопросам учебно-воспитательной и
методической работы.
5.
Консультативная
помощь
работникам техникума.
6. Тиражирование методического
материала.
работы
В течение
года
В течение
года
Методист,
старший мастер,
председатели
ПЦК
Методист,
старший мастер,
председатели
ПЦК
В течение
года
Методист,
председатели
ПЦК
По плану
Методист,
председатели
ПЦК
Методист,
председатели
ПЦК
Методист
Школы По плану
1. Подготовка организационных
документов по научно-методической
работе.
2. Проведение методической учебы.
В течение
года
3. Организация методических выставок.
Май-июнь
4. Организация консультаций для
преподавателей и мастеров п/о.
В течение
года
В течение
года
5. Разработка материалов для конкурсов, В течение
Зам. директора
ТО, методист,
руководители
творческих и
проблемных
групп
Методист,
председатели
ПЦК
Методист,
председатели
ПЦК
Зам. директора по
семинаров.
года
6. Оказание помощи в подготовке Постоянно
обобщения собственного опыта работы
педагогов, формирования Портфолио
педагогического работника.
7. Обеспечение хранения, пополнения и Постоянно
обновление базы научно-методических
данных.
8. Организация и проведение заседаний По плану
Школы молодого педагога.
9.
Подготовка
методических В течение
рекомендаций,
информационных года
публикаций в помощь педагогам.
1.6.
Деятельность
педагогов по
изучению и
внедрению
современных
педагогических и
информационных
технологий в
образовательный
процесс
1. Создание условий для изучения
педагогами современных
педагогических и информационных
технологий.
2. Обеспечение условий для
внедрения современных технологий
и методов обучения в
образовательный процесс с целью
эффективного формирования
учебных навыков и
10. Подготовка электронных наглядных
материалов о деятельности техникума
для
общетехникумовских
и
республиканских мероприятий.
11. Подготовка сведений о деятельности
техникума.
В течение
года
1. Определение творческих и
проблемных групп педагогов по
изучению и внедрению современных
педагогических и информационных
технологий (ПТ, ИТ) в образовательный
процесс.
2. Проведение семинаров по
применению ПТ и ИТ в учебном
процессе.
Сентябрь
В течение
года
В течение
года
ТО, методист,
председатели
ПЦК
Методист,
председатели
ПЦК
методист,
председатели
ПЦК
методист,
председатели
ПЦК
Зам. директора
ТО, методист
председатели
ПЦК
Зам. директора по
ВР, методист,
программист
методист,
маркетолог,
программист
методист,
председатели
ПЦК
Зам. директора
ТО, методист
председатели
ПЦК
профессиональных компетенций
обучающихся.
3. Обеспечение условий для
перевода техникума в
инновационный режим работы.
1.7.
1.8.
3. Подготовка методических
рекомендаций по применению ПТ И ИТ
в учебном процессе.
В течение
года
Методист
4. Организация методической помощи
начинающим педагогам в изучении
современных технологий и методов
обучения и внедрению элементов ПТ в
ОП.
5. Организация взаимопосещения
уроков педагогами.
В течение
года
Зам. директора по
ТО, методист
председатели
ПЦК
В течение
года
В течение
года
Зам. директора по
ТО, председатели
ПЦК
Зам. директора по
ТО, методист
В течение
года
методист,
программист
6. Обеспечение участия педагогов в
работе республиканских педагогических
мастерских.
7. Оказание помощи в подготовке
электронных образовательных ресурсов
педагогами техникума.
Связь с ГБОУ РМЭ
1. Обеспечение условий для участия 1. Оказание методической помощи
«НМЦ ПО», с другими педагогов в республиканских
педагогам для участия в
научномассовых методических
республиканских, региональных и
методическими
мероприятиях.
всероссийских конкурсах.
объединениями
2. Обеспечение участия руководящих и
педагогических работников в работе
республиканских методических
объединений, семинаров, секций, работе
творческих групп, педмастерских,
курсов повышения квалификации и др.
3. Оказание помощи методистам НМЦ
ПО в организации и проведении
республиканских массовых
методических мероприятий.
Сотрудничество с
1. Изучение опыта работы
1. Знакомство с опытом работы
другими учебными
инновационных учебных заведений. инновационных учебных заведений
заведениями
2. Организация сетевого
РМЭ и ознакомление с ним
В течение
года
В течение
года
В течение
года
В течение
года
Зам. директора по
ТО, методист
председатели
ПЦК, ст. мастер
Зам. директора по
УПР, ТО, ВР,
методист
Зам. директора по
УПР, ТО, ВР,
методист,
старший мастер
Зам. директора по
УПР, ТО,
методист,
республики, регионов
2.1.
2.2.
Планирование
направлений развития
техникума
Разработка и
совершенствование
взаимодействия с другими
профильными учреждениями
профессионального образования и
общеобразовательными школами
РМЭ в рамках реализации
республиканской целевой
программы «Комплексное развитие
профессионального образования в
Республике Марий Эл на 2011-2014
годы».
педколлектива.
2. Организация командировок в
образовательные учреждения РМЭ,
Татарстан, др. регионов.
В течение
года
3. Формирование нормативного
обеспечения Ресурсного центра по
подготовке, переподготовке и
повышению квалификации работников
предприятий швейной промышленности
Республики Марий Эл.
4. Формирование условий для
организации профильного обучения по
профессиям «Портной», «Швея»,
«Парикмахер» учащихся
общеобразовательных школ г. ЙошкарОла в том числе на базе Ресурсного
центра.
В течение
года
2. Технологическое обеспечение образовательного процесса
1. Обеспечение планомерной
1. Подготовка единого плана работы
работы подразделений техникума.
техникума на 2013-2014 уч. год.
2. Корректировка планов работы
подразделений техникума в
соответствии с Программой развития
ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ» на 20102013 гг.
3. Разработка Программы развития
ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ» на 20142016 гг.
1. Внесение изменений в
1. Разработка необходимых локальных
номенклатуру научно-методической актов и внесение коррективов в
маркетолог,
председатели
ПЦК
Директор, зам.
директора по
УПР, ТО,
методист
Директор, зам.
директора по
УПР, методист
В течение
года
зам. директора по
УПР, ТО,
методист,
маркетолог,
старший мастер
Август
методист,
руководители
структурных
подразделений
Августсентябрь
Октябрьдекабрь
В течение
года
Директор,
заместители
директора,
методист
Зам. директора,
методист
нормативных
документов
работы техникума.
2.3.
Развитие научнометодической базы
данных
1. Научно-методическая поддержка
образовательного процесса.
2.4.
Создание базы данных
о передовом
педагогическом опыте
руководящих и
1. Систематизация учебнометодических материалов,
созданных руководителями и
педагогами в электронном виде.
разработанные локальные акты по
научно-методической работе.
2. Разработка методических
рекомендаций по организации
образовательного процесса,
формированию корпоративной и
информационной культуры работников
техникума.
3. Подготовка аттестационных
материалов руководящих и
педагогических работников техникума.
1. Внесение дополнений и коррективов в
электронную базу научно-методических
данных.
2. Оказание помощи педагогам в
разработке и подготовке учебнометодических пособий, методических
рекомендаций и указаний.
3. Оказание методической помощи в
разработке дидактических единиц по
новым профессиональным
образовательным программам.
4. Оказание методической помощи
педагогам в разработке уроков с
использованием ИКТ.
5. Оказание помощи руководящим и
педагогическим работникам в
подготовке докладов, сообщений,
тезисов, выступлений, публикаций,
Портфолио, творческих альбомов ПЦК.
1. Формирование медиатеки,
пополнение фототеки по разделам:
- Открытые уроки,
- Открытые мероприятия
В течение
года
В течение
года
В течение
года
В течение
года
председатели
ПЦК
Зам. директора по
УПР, , ТО, ВР,
методист
Зам. директора,
методист
председатели
ПЦК
Зам. директора по
ТО, методист
председатели
ПЦК
Зам. директора по
ТО, ВР, методист
программист,
председатели
педагогических
работников.
2.5.
3.1.
Обеспечение
комплектования
книжного фонда
учебниками,
методической
литературой
Формирование банка
педагогической и
методической
информации
2. Обеспечение своевременного
доступа к базе данных.
1. Выявление необходимых
недостающих учебников и
методической литературы по
предметам и дисциплинам.
2. Пополнение книжного фонда
учебниками, методической
литературой.
- Методические разработки и проекты
- Методические рекомендации и
указания
- Методические конкурсы.
2. Создание фонда методических
разработок руководящих и
педагогических работников техникума.
ПЦК
В течение
года
3. Популяризация фонда на заседаниях
ПЦК, ИМС.
Июнь
1. Анализ оснащенности предметов,
дисциплин необходимой современной
учебно-методической литературой.
Май
2. Изучение каталогов и подготовка
заявки на приобретение учебной,
специальной и научно-методической
литературы, электронных пособий.
Май-июнь
3. Информационно-методическая деятельность
1. Систематизация данных об
1. Подготовка методических
учебно-воспитательной и научнорекомендаций по корректировке
методической работе руководящих
профессиональных образовательных
и педагогических работников
программ на базе ФГОС нового
техникума.
поколения и требований работодателей
2. Обеспечение информационной
согласно вариативной части программ.
поддержки учебно- и научно2. Пополнение картотеки методических
методической работы.
рекомендаций для педагогов.
3. Пополнение картотеки методических
материалов педагогов техникума.
4. Комплектование творческих альбомов
ПЦК.
Зам. директора по
ТО, ВР, методист
председатели
ПЦК
методист,
председатели
ПЦК
Зам. директора по
ТО, зав.
библиотекой,
председатели
ПЦК
Зам. директора по
ТО, методист
зав. библиотекой,
председатели
ПЦК
В течение
года
Зам. директора по
УПР, ТО,
методист
В течение
года
В течение
года
В течение
года
Методист
Методист
Председатели
ПЦК
3.2.
Информирование
педагогических
работников о новых
направлениях в
развитии общего,
специального,
дополнительного
образования, о
содержании
образовательных
программ, новых
учебниках,
видеоматериалах,
1. Повышение уровня методической
и информационной культуры
педколлектива.
5. Формирование методических папок и
Портфолио педагогов-участников
республиканских методических
мероприятий.
6. Составление сведений об аттестации
руководящих и педагогических
работников техникума.
7. Составление сведений об учебнонаучно-методической работе
руководящих и педагогических
работников.
8. Составление сведений об
инновационной деятельности
педагогического коллектива.
9. Составление сведений о качественном
составе педагогических кадров
техникума.
10. Составление сведений о повышении
квалификации руководящих и
педагогических работников техникума.
11. Подготовка материалов для СМИ,
сайта техникума.
1. Обзор научно-методической и
специальной литературы.
2. Знакомство с новыми локальными
актами.
3. Знакомство с Положениями о
проведении республиканских учебнометодических мероприятий.
4. Знакомство с содержанием
примерных учебных программ по
дисциплинам, авторскими программами
педагогов-новаторов других
учреждений.
5. Знакомство с современным
В течение
года
Председатели
ПЦК
Июнь
Методист
Май-июнь
Зам. директора по
ТО, методист
Май-июнь
Методист
Сентябрь,
май
Зам. д-ра по УПР,
ТО, методист
методист
Зам. д-ра, методист, председатели ПЦК,
маркетолог,
программист
методист, зав.
библиотекой
Зам. д-ра по УПР,
ТО, ВР, методист
Зам. директора по
УПР, ТО, ВР,
методист
Зам. директора по
УПР, ТО,
методист
председатели
ПЦК
Зам. директора по
Июнь,
Январь
В течение
года
В течение
года
рекомендациях,
локальных актах
4.1.
Диагностика научнометодической
деятельности
педагогов техникума
состоянием системы профессионального
образования РМЭ, перспективами его
развития.
6. Знакомство с содержанием программ
дополнительного образования,
разработанными педагогами техникума
и определение возможности их
внедрения.
7. Знакомство с рекомендациями
методической службы техникума, ГБОУ
Республики Марий Эл «НМЦ ПО».
УПР, ТО
методист
Зам. директора,
методист
председатели
ПЦК
Зам. директора по
ТО, методист
4. Диагностика. Контроль. Анализ результативности научно- методической работы
1. Выявление результативности
1. Проведение анкетирования
внедрения ПТ и ИТ в
педагогического коллектива:
образовательный процесс.
- «Самоанализ собственной
Декабрь
2. Выявление уровня
педагогической деятельности»,
профессионального и научно- «Лист психолого-педагогической
методического мастерства
оценки собственной деятельности,
Май
педагогов.
деятельности коллектив техникума».
3. Определение инновационного
2. Проведение конкурсов
В течение
потенциала педколлектива.
профессионального мастерства среди
года
мастеров п/о.
3. Проведение смотра-конкурса учебных Февралькабинетов.
май
4. Проведение выставки-конкурса на
Май-июнь
лучшую методическую разработку,
педагогический проект.
5. Обеспечение участия педагогов в
республиканском конкурсе
методических материалов.
6. Проведение экспертизы учебно- и
научно-методической деятельности
аттестующихся педагогов.
Июньавгуст
По плану
методист,
председатели
ПЦК
Зам. директора по
УПР, методист,
старший мастер
Зам. директора по
ТО, методист
Зам. директора по
ТО, методист
председатели
ПЦК
Зам. д-ра по ТО,
методист, председатели ПЦК
Зам. д-ра, методист, председатели ПЦК
4.2.
4.3.
Контроль качества
научно-методической
работы
Анализ результатов
научно-методической
работы
1. Организация контроля внедрения
плана работы ПЦК.
2. Выявление уровня
самообразовательной деятельности
педагогов.
3. Выявление качества
укомплектованности УМК
специальностей и профессий.
4. Организация контроля работы
зав. кабинетами по учебноконсультационной деятельности,
дидактическому оснащению
кабинетов.
1. Сбор сведений о проведенных
методических мероприятиях.
2. Выявление проблем и
затруднений в учебной и научнометодической работе
педколлектива.
3. Определение возможностей
устранения недостатков в работе
методической службы, всего
педколлектива.
Методист
1. Анализ планирующей документации
ПЦК.
2. Отчет руководителей ПЦК о
деятельности комиссий.
3. Отчеты педагогов по
самообразованию.
4. Экспертиза рабочих программ и
программ профессиональных модулей
профессий и специальностей (ФГОС
нового поколения)
5. Экспертиза содержания
профессиональных образовательных
программ учебных дисциплин и
профессиональных модулей на базе
ФГОС нового поколения.
6. Отчеты зав. кабинетами о работе
учебных кабинетов, зав. мастерскими –
работе учебно-производственных
мастерских.
1. Подготовка аналитической справки о
деятельности техникума за 2012-2013
уч.год.
2. Подготовка публичного доклада
ГБОУ СПО Республики Марий Эл
«ЙОТСТ» по итогам 2012-2013 уч. года.
3. Подготовка карты методической
деятельности педагогов в 2012-2013 уч.
году.
4. Анализ результатов научнометодической работы в 2012-2013 уч.
году.
5. Анализ качества реализации
Программы развития ГБОУ СПО РМЭ
«ЙОТСТ» на 2010-2013 гг.
А.О. Сидикова
Сентябрь,
январь
Ежемесячно
Январь,
июнь
Сентябрь,
декабрь,
март
В течение
года
Ежемесячно
Зам. директора по
ТО, методист
Председатели
ПЦК
Педагоги
Зам. д-ра по ТО,
методист, ст.
мастер, председатели ПЦК
Зам. д-ра по УПР,
ТО, методист,
старший мастер,
председатели
ПЦК
Зав. кабинетами
Август
Зам. директора,
методист
Август
Зам. директора,
методист
Январь,
июнь
Методист
Январь,
июнь
Методист
Январь,
июнь
методист
ПЛАН
РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА
Август
1.
Анализ учебно-методической, производственной и воспитательной работы за 20122013 учебный год. Рассмотрение публичного доклада.
Ответственные: директор, зам. директора, методист
2.
Цели и задачи работы ИПК техникума на 2013 – 2014 учебный год. Ознакомление
педагогического коллектива с содержанием Единого плана работы техникума на 20132014 учебный год.
Ответственные: директор
3.
Итоги работы приемной комиссии. Состояние профориентационной работы с
абитуриентами.
Ответственные: маркетолог, заместители директора
Декабрь
1. Знакомство с программой ГИА, допуск обучающихся и студентов к государственной
итоговой аттестации (группы № 32,34).
Ответственные: зам. директора по УПР, зам. директора по ТО
2. Отчет председателей ПЦК о степени разработки КОС и создания банка учебных и
учебно-методических пособий.
Ответственные: председатели ПЦК.
3. Итоги работы приемной комиссии. Цели и задачи профориентационной работы на 20142015 учебный год.
Ответственные: маркетолог, заместители директора
Январь
1. Анализ учебно-методической, производственной и воспитательной работы за I
полугодие 2013-2014 учебного года.
Ответственные: зам. директора, методист
2. Финансово-экономическая деятельность техникума в 2013 году.
Ответственная: директор
3. Анализ уровня базовой и профессиональной подготовки выпускников по итогам ГИА
(группы № 32, 34)
Ответственные: зам. директора по УПР, зам. директора по ТО
Апрель
1. Электронное портфолио преподавателя как результат организации проектноисследовательской деятельности педагога и студента.
Ответственные: методист.
2. Знакомство с программой ИГА, допуск обучающихся и студентов к государственной
итоговой аттестации.
Ответственные: зам. директора по УПР, зам. директора по ТО
3. Сетевое взаимодействие с общеобразовательными школами. Профильная подготовка
школьников.
Ответственные: зам. директора по УПР, старший мастер, мастера п/о
Июнь
1. Итоги работы ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ» в 2013-2014 учебном году.
Ответственные: зам. директора
2. Анализ уровня базовой и профессиональной подготовки выпускников по итогам ГИА.
Ответственные: зам. директора по УПР, зам. директора по ТО
3. Анализ промежуточной аттестации и перевод обучающихся на следующий курс
обучения.
Ответственные: зам. директора по УПР, зам. директора по ТО
ПЛАН
РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО СОВЕТА
Цель - создание условий для совершенствование методического обеспечения
образовательного процесса и развития и реализации инновационного потенциала
руководящих и педагогических работников техникума.
Задачи:
1. Анализ и координация научно-методической работы в техникуме.
2. Создание условий для удовлетворения информационных, учебно-методических,
организационно-педагогических и образовательных потребностей педагогов
5. Анализ предложений по совершенствованию содержания и методики преподавания.
6. Трансляция эффективной педагогической практики применения современных приёмов,
методик и технологий обучения через систему семинаров, проведения мастер-классов,
открытых уроков, тренингов
5. Анализ динамики развития техникума.
Направления работы:

определение основных направлений учебно-методической, научно-методической и
инновационной работы техникума;

анализ и координация деятельности методических объединений, творческих и
проблемных групп;

совершенствование содержания обучения, обсуждение и анализ учебнопрограммной и учебно-методической документации;

подготовка рекомендаций педагогическим работникам по планированию,
содержанию, формам работы;

осуществление экспертной оценки результатов учебно-методической и научнометодической работы в техникуме;

обобщение опыта работы педагогических работников;

представление сотрудников техникума к поощрению за особый вклад в развитие
учебно-методической работы.
№
п/п
1.
2.
3.
4.
Содержание
АВГУСТ
Знакомство с содержанием работы методического совета
ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ» в 20132014 учебном году.
Определение направлений развития техникума, учебнои
научно-методической
работы
педагогических
работников.
Представление и анализ плана мероприятий по
реализации ФГОС нового поколения на 1,2,3 курсе в
2013-2014 уч. году.
Представление и анализ плана-графика аттестации
педагогических работников техникума в 2013-2014 уч.
году.
Ответственные
методист
директор, методист
зам. директора по УПР,
ТО
Методист, зам.
директора по УПР, ТО,
председатели ПЦК
Методист
1.
2.
3.
4.
5.
6.
СЕНТЯБРЬ
Анализ уровня реализации республиканской целевой
программы «Комплексное развитие профессионального
образования в Республике Марий Эл на 2011-2014
годы».
Об
организации
маркетинговых
исследований
деятельности техникума
Обобщение опыта работы преподавателей Строковой
А.В., Васильевой Т.А., мастеров п/о Павловой Г.П.,
Семеновой Е.С., Сидиковой А.О. для прохождения
процедуры аттестации на установление категории.
Обсуждение, анализ и направление на экспертизу ГБОУ
Республики Марий Эл «НМЦ ПО» методического
пособия мастера п/о Павловой Г.П.
Обобщение опыта работы мастера п/о Падеровой А.А.
для направления материалов на Республиканский
конкурс «Лучший мастер производственного обучения
учреждений профессионального образования»
Подготовка материалов для Программы развития ГБОУ
СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ» на 2014-2016 гг
зам. директора по УПР,
методист
маркетолог
Методист, зам.
директора по ТО,
председатели ПЦК
Методист,
председатели ПЦК
Методист
Председатели ПЦК
Директор
Зам. директора
Методист
ДЕКАБРЬ
1.
2.
3.
4.
1.
2.
О реализации Программы развития ГБОУ СПО Зам. директора по УПР,
Республики Марий Эл «ЙОТСТ» на 2010-2013 гг. в 2013 методист
году.
Обобщение опыта работы мастера п/о Винокуровой Н.В. методист, ст. мастер,
председатель ПЦК
Утверждение Программы развития ГБОУ СПО Члены МС
Республики Марий Эл «ЙОТСТ» на 2014-2016 гг
Обсуждение, анализ и направление на экспертизу ГБОУ Методист,
Республики Марий Эл «НМЦ ПО» методического председатели ПЦК
пособия мастера п/о Винокуровой Н.В.
МАРТ
Обсуждение и анализ подготовки материалов для
участия в фестивале студенческого творчества «Фестос2013»
Обсуждение и анализ подготовки материалов к НПК
«Глушковские чтения»
3.
О подготовке к республиканской ярмарке.
4.
Анализ маркетинговой деятельности техникума.
1.
Методист, председатели ПЦК, преподаватели, мастера п/о
Методист, председатели ПЦК, преподаватели, мастера п/о
Зам. д-ра по УПР,
старший мастер
Маркетолог
ИЮНЬ
Анализ работы педагогического коллектива по зам. директора по ТО,
разработке и внедрению ОПОП по профессиям и методист,
специальностям техникума на основе ФГОС нового руководители ПЦК
поколения и требований работодателей. Анализ уровня
2.
3.
4.
5.
6.
согласованности учебно-программной документации с
работодателями
Экспертиза дидактических материалов, представленных
на методическую выставку.
Подведение итогов работы методического совета за
2013-2014 учебный год.
Определение основных направлений методической
работы техникума в 2014-2015 учебном году.
Подготовка материалов для августовской научнопрактической конференции.
Анализ учебно-программной документации по
специальности «Дизайн (по отраслям) как
претендующей на прохождение процедуры
аккредитации в 2014-2015 учебном году
Методист
методист
директор
директор,
методист
методист
зам. директора по ТО,
методист,
руководители ПЦК
А.О. Сидикова
ПЛАН
РАБОТЫ ПРЕДМЕТНО-ЦИКЛОВОЙ КОМИССИИ НАПРАВЛЕНИЙ
ШВЕЙНОГО ПРОФИЛЯ И ПАРИКМАХЕРСКОГО ИСКУССТВА
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
№
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10
1.
Вопросы для рассмотрения
Сроки
Август - сентябрь
Организовать разработку индивидуальных
27 августа
планов методической работы педагогов на
учебный год.
Внести коррективы в учебно –
планирующую документацию по
дисциплинам «швейного профиля» и
«парикмахерское искусство» в соответствии
с ФГОС третьего поколения и требованиями
работодателей.
Внести коррективы в учебно –
планирующую документацию по
профмодулям швейного профиля в
соответствии с ФГОС третьего поколения и
требованиями работодателей.
Составить планы работы учебных кабинетов
и учебных мастерских.
Провести анализ трудоустройства и
социально – профессиональной адаптации
выпускников 2013 года.
Подборка тем исследования для участия в
фестивале творчества студентов «Фестос
2014».
Составить план работы с молодыми
педагогами.
Составить план проведения ежегодного
семинара – практикума «Современные
технологии в дизайне одежды».
Организовать мероприятия по обобщению
опыта работы мастера п/о Падеровой А.А.
для участия в конкурсе «Лучший мастер
производственного обучения УПО»
Выставка постижерных изделий
Октябрь
Утверждение комплекта материалов для
оценки сформированности
профессиональных компетенций по виду
Ответственные
Председатель ПЦК,
преподаватели
спецдисциплин,
мастера п/о
до
7 сентября
преподаватели
спецдисциплин,
мастера п/о
до
7 сентября
преподаватели
спецдисциплин,
мастера п/о
10 сентября
Зав.кабинетами,
мастерскими
Преподаватели
спецдисциплин,
мастера п/о
Преподаватели
спецдисциплин,
мастера п/о
Председатель ПЦК
в течение
месяца
В течение
месяца
в течение
месяца
на заседании
Члены цикловой
комиссии
в течение
месяца
Председатель ПЦК,
Падеровой А.А
в течение
месяца
Мастера
парикмахерского
искусства
в течение
месяца
Председатель ПЦК,
старший мастер,
мастера п/о,
2.
3.
4.
5
1.
профессиональной деятельности
профессиональных модулей и дисциплин по
профессиям «Закройщик», «Портной»,
«Парикмахер» и специальностей
«Конструирование и моделирование и
технология швейных изделий», «Дизайн»,
«Парикмахерское искусство»
Продолжить работу по созданию
«Портфолио педагога».
Провести обзор методической и специальной
литературы.
Подготовить пакет материалов по
проведению республиканского семинарапрактикума «Современные технологии в
дизайне одежды».
Неделя парикмахера
Ноябрь
Разработать учебные модули на базе
профессиональных функциональных карт,
проекты программ учебной практики
(производственного обучения), программ
производственной практики (НПО).
преподаватели
В течение
года
В течение
месяца
В течение
месяца
в течение
месяца
В течение
месяца
Работа профориентаторов со школами
города.
Организовать взаимопосещение уроков
мастеров п/о и преподавателей
спецдисциплин, обмен педагогическим
опытом.
Организовать проведение республиканского
семинара-практикума «Современные
технологии в дизайне одежды».
В течение
месяца
В течение
месяца
5
Мастер- классы для обучающихся школ
города на базе РЦ
В течение
месяца
6
Проведение республиканского открытого
урока мастером п/о Винокуровой Н.В.
В течение
месяца
2.
3.
4.
1.
2.
Декабрь
Утвердить график проведения контрольных
работ за I полугодие по профессиональным
модулям, МДК, спецдисциплинам и
производственному обучению.
Провести контрольные работы по итогам I
В течение
месяца
Председатель ПЦК,
старший мастер,
мастера п/о,
преподаватели
Председатель ПЦК,
Туруева Т.М.
Председатель
ПЦК, старший
мастер, члены
комиссии
Мастера
парикмахерского
искусства
Зам. Директора по
УПР, ТО,
председатель ПЦК,
старший мастер,
мастера п/о,
преподаватели
спецдисциплин
Профориентаторы
председатель ПЦК,
старший мастер,
Зам. Директора по
НМР, председатель
ПЦК, мастера п/о,
члены комиссии
Председатель
ПЦК, старший
мастер, члены
комиссии
Винокуровой Н.В
На заседании Старший мастер,
председатель ПЦК
в конце
Старший мастер,
3
4.
5.
6.
1.
2.
3
1.
2
3.
4.
полугодия по профессиональным модулям,
МДК, спецдисциплинам и
производственному обучению.
Подвести итоги контрольных работ,
оформление отчетной документации за I
полугодие.
месяца
мастера п/о,
преподаватели
спецдисциплин
На заседании Старший мастер,
мастера п/о,
преподаватели
спецдисциплин.
На заседании Председатель ПЦК,
старший мастер
В течение
Председатель ПЦК
месяца
мастера п/о,
преподаватели
спецдисциплин
Провести анализ работы наставников с
молодыми педагогами.
Провести анкетирование:
- «Самоанализ собственной педагогической
деятельности»,
- «Лист психолого-педагогической оценки
собственной деятельности, деятельности
коллектив техникума».
Провести обзор методической и специальной На заседании Председатель ПЦК,
литературы.
Туруева Т.М.
Январь
Подведение итогов работы предметноцикловой комиссии за I полугодие.
Провести экспертизу содержания новых
профессиональных образовательных
программ по профессиям «Закройщик»,
«Портной», специальности
«Конструирование и моделирование и
технология швейных изделий», «Дизайн»,
«Парикмахер», «Парикмахерское
исскуство»: согласование перечня
компетенций с работодателями.
Рассмотреть и утвердить темы и задания
дипломных работ на заседании предметно –
цикловой комиссии.
Февраль
Составить план мероприятий, подготовить
материалы по декаде профтехцикла по
дисциплинам швейного профиля.
Утверждение комплекта материалов для
оценки сформированности
профессиональных компетенций по виду
профессиональной деятельности
профессиональных модулей и дисциплин по
профессиям «Закройщик», «Портной»,
«Парикмахер» и специальностям
«Конструирование и моделирование и
технология швейных изделий» «Дизайн»,
«Парикмахерское искусство» за 2 семестр
Подготовить материалы к конкурсу
профмастерства среди обучающихся.
Провести конкурс профмастерства среди
обучающихся по швейному профилю на базе
11 января
В течение
месяца
Председатель ПЦК,
все члены комиссии
Зам. Директора по
УПР, НМР, ТО,
председатель ПЦК,
старший мастер
В течение
месяца
Председатель ПЦК,
все члены комиссии
К 15 февраля
комиссия швейного
профиля
в течение
месяца
Председатель ПЦК,
старший мастер,
мастера п/о,
преподаватели
В течение
месяца
по плану
комиссия швейного
профиля
Комиссия швейного
профиля
5.
6.
7
1.
2.
3.
5.
РЦ. Подвести итоги конкурса.
Разработать макеты АПИМ по учебным
дисциплинам ОПОП на базе ФГОС 3
поколения.
Разработать модель выпускника по
профессиям «Портной», «Закройщик»,
«Парикмахер» и специальности
«Конструирование, моделирование и
технология швейных изделий»,
«Парикмахерское искусство»
Участие Винокуровой В.Н. в методическом
объединении мастеров парикмахерского
искусства
Март
Разработать банк АПИМ по учебным
дисциплинам ОПОП на базе ФГОС 3
поколения.
Составить план мероприятий, подготовить
материалы по декаде профтехцикла по
дисциплинам парикмахерского искусства
Провести конкурс профмастерства среди
обучающихся по направлению
«Парикмахерское искусство». Подвести
итоги конкурса
Организовать мероприятия по обобщению
опыта работы мастеров и преподавателей
6.
Неделя творческих проектов на базе РЦ
7.
Участие в фестивале творчества студентов
«Фестос-2014».
1.
2.
3.
4.
5
6.
Апрель
Принять участие в ежегодной
Республиканской ярмарке.
Подготовить материалы к методической
выставке.
Провести обзор методической и специальной
литературы.
Внести коррективы в программы учебных
дисциплин и профессиональные модули по
новым ОПОП
Провести конкурс среди обучающихся
выпускных групп на базе РЦ
Неделя исследовательских проектов на базе
В течение
месяца
в течение
месяца
Председатель
ПЦК, мастера п/о,
преподаватели
Председатель
ПЦК, старший
мастер, члены
комиссии
в течение
месяца
Винокурова Н. В.
В течение
месяца
Председатель
ПЦК, мастера п/о,
преподаватели
комиссия профиля
парикмахерского
искусства
Комиссия профиля
парикмахерского
искусства
к 15 февраля
по плану
в течение
месяца
в течение
месяца
В течение
месяца
Апрель
В течение
месяца
В течение
месяца
Зам. Директора по
НМР, председатель
ПЦК, старший
мастер мастеров и
преподавателей
Председатель
ПЦК, мастера п/о,
преподаватели
Преподаватели
спецдисциплин,
мастера п/о
Старший мастер,
мастера п/о
Все члены комиссии
Председатель ПЦК
в течение
месяца
Все члены комиссии
в течение
месяца
В течение
Все члены комиссии
Председатель
3.
1.
2.
4.
5.
1.
2.
РЦ
месяца
Рассмотрение и утверждение графика
проведения и тем ИГА в выпускных группах
в начале
месяца
Май
Подготовка к промежуточной аттестации по
производственному обучению для групп
НПО.
Оформить творческий альбом комиссии.
Провести обзор методической и специальной
литературы.
Подготовить заявку на приобретение
учебной, специальной и научнометодической литературы, электронных
пособий.
Июнь
Принять участие в выставке-конкурсе
методических материалов «Педагогический
опыт – золотые крупицы творчества».
Разработать проекты методических
рекомендаций, указаний по учебным
дисциплинам ОПОП на базе ФГОС 3
поколения для НПО и СПО.
В течение
месяца
В течение
месяца
Председатель ПЦК,
старший мастер
Председатель ПЦК,
старший мастер
По плану
Председатель
ПЦК, мастера п/о,
преподаватели
Председатель ПЦК,
старший мастер,
мастера п/о,
преподаватели
спецдисциплин
Старший мастер,
мастера п/о,
преподаватели
спецдисциплин
Председатель ПЦК,
старший мастер,
мастера п/о,
преподаватели
спецдисциплин
Все члены комиссии
В течение
месяца
Подготовить и провести итоговую
аттестацию выпускных групп.
По плану
5.
Провести анализ работы ПЦК швейного
профиля, подвести итоги работы за 20132014 учебный год. Подготовить проект
Плана работы ПЦК в 2014-2015 г.г.
Конец
месяца
6.
Подготовить отчетную документацию за
учебный год.
Подготовить отчетную выставку за учебный
год на базе РЦ
Конец
месяца
Конец
месяца
Председатель ПЦК
Председатель
ПЦК, старший
мастер, мастера п/о
Председатель
ПЦК, мастера п/о,
преподаватели
В течение
месяца
В течение
месяца
3.
7.
ПЦК, мастера п/о,
преподаватели
Старший мастер,
мастера п/о,
преподаватели
спецдисциплин.
Все члены комиссии
С.В. Старыгина
ПЛАН
РАБОТЫ ПРЕДМЕТНО-ЦИКЛОВОЙ КОМИССИИ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН И ДИСЦИПЛИН
НАПРАВЛЕНИЯ «СОЦИАЛЬНАЯ РАБОТА»
Единая тема методической работы – подготовка востребованных специалистов
через модернизацию содержания образовательных программ с учетом ФГОС нового
поколения и требований работодателей.
Основные направления развития:
1. Управление качеством подготовки специалистов на всех этапах образовательного
процесса.
2. Модернизация содержания профессионального образования через разработку и
внедрение ОПОП по профессиям и специальностям техникума на основе ФГОС
нового поколения.
3. Научно-методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса; внедрение
инновационных технологий.
4. Повышение психолого-дидактической культуры педагогических работников.
Создание условий для творческого развития педагогов.
№
п/п
1
2
3
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Содержание работы
Август
Приведение учебной документации
дисциплин в соответствие со структурой
УМК «Учебная дисциплина»
Рассмотрение планов работы кабинетов и
кружков
Выбор индивидуальных методических тем
Сентябрь
Анализ содержания рабочих программ по
дисциплинам и профессиональным модулям
на базе ФГОС нового поколения.
Планирование индивидуальной методической
работы педагогов.
Корректировка УМК дисциплин.
Организация работы педагогов по реализации
требований ФГОС. Доработка рабочих
программ дисциплин по ФГОС нового
поколения.
Организация наставничества для
начинающих педагогов.
Оказание методической помощи в подготовке
методических материалов
Организация распространения передового
опыта, новых знаний, полученных на курсах
повышения квалификации, методической
Сроки
подготовки
Ответственные
30.08
Члены ПЦК
30.08
Председатель
ПЦК
Члены ПЦК
в течение
месяца
1-10
сентября
Члены ПЦК
10-20
сентября
в течение
месяца
в течение
месяца
Члены ПЦК
в течение
месяца
в течение
месяца
в течение
месяца
Члены ПЦК
Председатель
ПЦК., члены
ПЦК
Председатель
ПЦК
Председатель
ПЦК
Председатель
ПЦК., члены
ПЦК
8
9
10
учебе.
Подготовка аттестационных материалов
педагогических работников техникума
Создание методических указаний по
выполнению самостоятельной внеурочной
работы студентов по дисциплинам:
математика, информатика
Подготовка материала к проведению
входного контроля в гр.1 курса СПО, НПО
в течение
месяца
До 30.09
Председатель
ПЦК.,
методист
Члены ПЦК
в течение
месяца
Члены ПЦК
10.10
III декада
октября
Николаева Е.А.
Члены ПЦК
10.10
Казарина Н.В.
I декада
октября
постоянно
Члены ПЦК
Октябрь
1.
2.
3.
4.
5.
6
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7
8
Мониторинг входного контроля
Обмен опытом в области методики
преподавания. Обобщение педагогического
опыта
Подготовка к конкурсу кроссвордов по
биологии. Доклад о подготовке к конкурсу
Казариной Н.В.
Анализ планирующей документации
молодых (начинающих) преподавателей.
Участие в республиканских методических
мероприятиях по обмену опытом и
передовыми технологиями в области
образования.
Составление плана мероприятий для
ликвидации пробелов знаний студентов
в течение
месяца
Председатель
ПЦК., члены
ПЦК
Степанова О. И.
Ноябрь
Подготовка к проведению конкурса
5.11
Николаева Е.А.
электронных эскизов. Доклад о подготовке к
конкурсу Николаевой Е.А.
Обсуждение докладов по вопросам внедрения 15-30 ноября
Члены ПЦК
эффективных технологий преподавания,
использования наглядных пособий, методики
проведения практических работ, технологий
контроля знаний, умений и навыков
студентов, в т.ч. тестовых.
Рассмотрение и утверждение материалов для
15 ноября
Члены ПЦК
промежуточной аттестации по дисциплинам
и предметам.
Организация внеклассной работы со
постоянно
Члены ПЦК
студентами.
Проведение открытых уроков преподавателей
I декада
члены ПЦК
Обзор научно-методической литературы.
1V декада
Председатель
ноября
ПЦК
Рассмотрение экзаменационных билетов по
в течение
Председатель
предметам и дисциплинам
месяца
ПЦК
Проведение декады гуманитарных и
2 декада
Председатель
социально-экономических дисциплин.
ноября
ПЦК
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3
4.
1.
2.
3.
4.
5
6
Декабрь
Диагностика результатов обученности
студентов за I семестр.
Анализ учебно-методической документации
предметов и дисциплин.
Обсуждение методических разработок и
других материалов, представляемых на
выставки, конкурсы.
Оформление творческого альбома ПЦК за I
полугодие.
Январь
Подведение итогов работы ПЦК за 1
полугодие.
Выступление на заседании ПЦК с научнометодической работой Казариной Н.В. Тема
«Азбука рационального питания»
Отчеты преподавателей по организации
дополнительной работы с резервом
Обсуждение материалов к «Фестос -2014».
Февраль
Проверка состояния учебно-программной
документации для групп СПО.
Посещение уроков педагогов-совместителей
с целью оказания методической помощи,
контроля качества подготовки к уроку.
Подготовка к проведению конкурса
презентаций «Геометрия и мода». Доклад о
подготовке к конкурсу Степановой О.И.
Обсуждение хода выполнения
индивидуальных планов преподавателей по
повышению своей психолого-педагогической
и профессиональной компетенции
Контроль материалов по организации
самостоятельной аудиторной и
внеаудиторной работы студентов по
дисциплинам естественнонаучного цикла
Обсуждение результатов выступления «О
развитии дополнительного образования
студентов техникума»
1.
Март
Подготовка КИМов для проведения итоговой
аттестации по дисциплинам.
2.
Контроль за качеством ведения и
своевременного оформления журналов.
III декада
декабря
к 25 декабря
Члены ПЦК
1 декада
декабря
Члены ПЦК
к 25 декабря
Члены ПЦК
15 января
20.01
Председатель
ПЦК
преподаватели
Казарина Н.В.
20.01
Члены ПЦК
В течение
месяца
Председатель
ПЦК члены
ПЦК
В течение
месяца
в течение
месяца
Члены ПЦК
Председатель
ПЦКчлены
ПЦК
Председатель
ПЦК
Степанова О.
И.
в течение
месяца
Председатель
ПЦК
8.02
Степанова О.
И.
8.02
Николаева
Е.А.
15-30 марта
Председатель
ПЦК.,
преподаватели
Председатель
ПЦК
25 марта
3.
4.
5.
6
7
Систематизация учебно-наглядных
материалов по дисциплинам
естественнонаучного цикла.
О подготовке материала к конкурсу
Студенческого творчества «ФЕСТОС»
Обсуждение рабочих программ и их
выполнение по дисциплинам
естественнонаучного цикла
Проведение и анализ проведения декады
20.03
О профессиональной адаптации выпускников
техникума на рабочих местах
20.03
Члены ПЦК
Члены ПЦК
20.03
Члены ПЦК
20.03
Председатель
ПЦК.,
преподаватели
Казарина Н. В.
Апрель
1.
2.
Анализ состояния успеваемости
обучающихся. План работы с
неуспевающими
Анализ учебно-методической документации
предметов и дисциплин.
3.
Анализ собственного педагогического опыта
и опыта коллег.
4.
Оказание помощи в подготовке к фестивалю
«Зелёная Фиеста».
1.
Май
Диагностика результатов обученности
студентов за II семестр.
2.
Оформление творческого альбома комиссии.
3.
4
1.
2.
3.
20.04
к 25 апреля
к 25 апреля
28 апреля
III декада
мая
в течение
месяца
Подготовка заявки на приобретение учебной, в течение
специальной и научно-методической
месяца
литературы, электронных пособий.
Подготовка к конкурсу электронных
15.05
буклетов «Мой любимый кутюрье». Доклад о
подготовке к конкурсу Николаевой Е.А.
Июнь
Анализ работы преподавателей ПЦК за год:
качество подготовки специалистов
анализ методической работы
анализ включённости каждого преподавателя
в научно-методическую работу.
Участие в выставке-конкурсе методических
материалов «Педагогический опыт - золотые
крупицы творчества».
Подготовка проекта Плана работы ПЦК в
2014-2015 уч. году.
Председатель ПЦК
20 июня
по плану
Председатель
ПЦК.,
преподаватели
Председатель
ПЦК.,
преподаватели
Председатель
ПЦК
преподаватели
Председатель
ПЦК
Председатель
ПЦК.,
преподаватели
Члены ПЦК
Председатель
ПЦК.,
преподаватели
Николаева Е.А.
Члены ПЦК
Председатель
ПЦК,
преподаватели
в конце
Председатель
месяца
ПЦК,
преподаватели
Е.А. Николаева
ИНСТРУКТИВНО-МЕТОДИЧЕСКИЕ СОВЕЩАНИЯ
Сентябрь
1. Анализ контингента I курса.
Ответственные: зам. директора по ТО, ВР, кураторы групп
2. Знакомство с новыми локальными актами.
Ответственные: зам. директора
3. Формирование портфолио группы как способ накопления достижений студентов
Ответственные: зам. директора по ВР, классные руководители и кураторы групп
4. Изменения в содержании, средства контроля и оценки результатов образовательного
процесса в условиях реализации ФГОС нового поколения.
Ответственные: зам. директора по ТО.
Октябрь
1. Диагностика контингента обучающихся I курса. Психологический анализ уровня
адаптации первокурсников.
Ответственные: заместители директора, психолог, руководители групп I курса.
2. О результатах входной диагностики показателей физического здоровья обучающихся 1
курса.
Ответственный: руководитель физвоспитания
3. О результатах мониторинга входного контроля.
Ответственный: зам. директора по ТО
4. О работе предметных кружков и кружков технического творчества.
Ответственные: зам. директора по ВР, ТО
5. Роль классного руководителя, куратора в формировании основных направлений
воспитательной работы студентов.
Ответственные: зам. директора по ВР
Ноябрь
1. Прогноз резерва студентов, обучающихся на «4» и «5».
Ответственные: зам. директора по ТО, кураторы групп
2. Организация учебной и производственной практики в группах, получающих начальное
и среднее профессиональное образование
Ответственные: зам. директора по УПР
3.
Инновационные подходы к организации практического обучения студентов.
Современные педагогические и информационные технологии в практическом обучении.
Ответственные: зам. директора по УПР, председатели ПЦК
Декабрь
1. Анализ работы педагогического коллектива по сохранению контингента обучающихся.
Ответственные: зам. директора по ВР, кураторы групп
2. Из опыта работы преподавателей техникума по использованию в образовательном
процессе информационно-коммуникационых технологий, создание электронных
учебников, учебных пособий, электронной базы тестовых заданий.
Ответственный: председатели ПЦК, преподаватели
2. Итоги обязательных и директорских контрольных работ по специальностям.
Ответственный: зам. директора по ТО
Февраль
1. Оформление договоров с социальными партнерами на прохождение практики,
стажировки и трудоустройства.
Ответственные: зам. директора по УПР, председатели ПЦК
2. Основные направления организации сотрудничества классного руководителя с
родителями, роль классного часа в системе воспитания.
Ответственный: зам. директора по ВР, классные руководители, кураторы
3. О подготовке обучающихся техникума к сдаче ЕГЭ.
Ответственный: зам. директора по ТО
Март
1. Об организации преддипломной практики выпускных групп.
Ответственные: зам. директора по ТО, старший мастер
2. О профессиональной адаптации выпускников техникума на рабочих местах.
Ответственные: зам. директора по УПР, председатели ПЦК
Апрель
1. Формирование контингента 2014-2015 учебного года.
Ответственная: зам. директора по УПР, маркетолог
2. Подготовка к весенней ярмарке профессионального образования.
Ответственные: зам. директора по УПР, старший мастер
3.Заключение договоров с общеобразовательными школами
профориентационной работы.
Ответственный: маркетолог, профориентаторы
о
проведении
Май
1. Итоги работы по производственной деятельности.
Ответственные: зам. директора по ТО, председатели ПЦК
2. Об организации выставки-конкурса методических материалов.
Ответственные: методист, председатели ПЦК
Июнь
1. О результатах диагностики качества учебной документации по ФГОС НПО, СПО по
профессиям и специальностям техникума.
Ответственный: зам. директора по ТО, НМР, председатели ПЦК
1. О проведении выпускного вечера.
Ответственные: зам. директора по ВР
3. О летней занятости обучающихся техникума.
Ответственные: зам. директора по УПР, ВР
2.5. ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА
И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ
ПОДДЕРЖКА ОБУЧАЮЩИХСЯ
ПЛАН
ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ»
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
Основные направления:
1. Реализация приоритетного национального проекта «Образование».
2. Внедрение воспитательной системы: повышение интеллектуального уровня
обучающихся через создание блока дополнительного образования, новых педагогических
технологий, разнообразных форм внеурочной работы.
3. Реализация программ: «Человек и закон», «Патриот», «Техникум-территория
здоровья», «Духовное здоровье», «Досуг».
4. Организация Студенческого Совета;
5. Пропаганда любви к своей профессии.
6. Освоение здорового образа жизни.
7. Профилактика асоциальных проявлений в поведении студентов.
8. Выполнение Федеральной программы «Здоровье».
9. Активизация деятельности Центра «Милосердие».
10.Организация волонтерского объединения «ТИН-лайф»
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
Мероприятия
Сроки
I. Организационно-педагогическая деятельность
День знаний. Торжественная линейка. Собрание
2 сентября
обучающихся 1 курса. Классные часы – II, III, IV
курс
Изучение личных дел обучающихся 1 курса,
сентябрь
составление анкет. Коррекция л/д студентов.
Организация и проведение Дня учителя, Декады
октябрь
пожилых людей (по особому плану).
Семинары классных руководителей и мастеров
1 раз в
п/о по совершенствованию воспитательной
месяц
работы.
Проект «Милосердие». Месячник социальной
октябрь
поддержки.
6.
Организационная работа по выявлению
талантов среди обучающихся. Организация
кружков, секций, студий для молодежи.
7.
Посвящение в первокурсники
8.
Общетехникумовские собрания по итогам:
сентябрь октябрь
октябрь
Ответственные
Администрация
кл.руководители
мастера п/о
Зам.директора по
ВР М.Г.Иванова
Зам.директора по
ВР М.Г.Иванова
Зам.директора по
ВР М.Г.Иванова
Руководитель
проекта
"Милосердие"
Зам.директора по
ВР- М.Г.Иванова
Руководитель
физвоспитания
классные
руководители,
руководители
кружков, студий,
секций
Зам.директора по
ВР М.Г.Иванова
Администрация
10.
Врабатывания -1 курс
I полугодия
II полугодия
По итогам года
Внедрение и активизация новых методов
профориентационной работы.
Проведение Дня открытых дверей:
11.











12.






Проведение тематических классных часов
«Закон жизни коллектива»
«Я – личность»
«Здоровый образ жизни»
«Моя профессия – моя гордость»
«Взгляд в прошлое»
«Пиво. Мифы и реальность»
«Милосердие»
«Природа и мы»
«Урок мудрости»
«Тайна имени»
«Великой Победе посвящается…»
Организация и проведение месячников, декад:
Месячник социальной поддержки
Декада пожилых людей
Месячник оборонно-массовой работы
Декада безопасности
Декада здоровья
Декада «Моды -2014»
13.
Провести заседания Совета ветеранов.
14.
Провести торжественные мероприятия,
посвященные:
Дню знания
Дню учителя
Дню первокурсника
Новому году
Дню защитника Отечества
Мехдународному Дню 8 марта
Дню Победы
Выпускному и другие
Педсовет: «Рассмотрение и обсуждение плана
развития техникума на 2013 – 2014гг.»
Организовать работу Совета соуправления
студентов по направлениям:
 волонтерское движение
 молодежное развитие,
 спортивные достижения,
 талант и творчество.
9.
15.
17.
сентябрь
январь
март
июнь
октябрь - май
в течение года
в течение года
в течение года
Сентябрь
апрель
в течение года
классные
руководители
Администрация
Зам.директора по
ВР М.Г.Иванова,
маркетологИ.В.Залешина
профориентаторы
Клас.рук-ли
мастера п/о
Зам.директора по
ВР - М.Г.Иванова
Руководитель
физвоспитания,
руководитель
безопасности,
старший мастерВ.А.Исаева
Заместитель
директора по
ВР-М.Г.Иванова
Администрация,
Педагогорганизатор
Столярова Е.В.
Зав. библиотекойТ.М.Туруева
сентябрь
Администрация
октябрь
Администрация
18.
19.
Проводить общетехникумовские линейки по
анализу дисциплины, посещаемости,
успеваемости, тематические линейки.
Провести неделю активной адаптации
первокурсников
1 раз в
неделю
Администрация
сентябрь
Заместитель
директора по
УПРТ.Н.Емельянова
заместитель
директора по ВРМ.Г.Иванова
заместитель
директора по ВРМ.Г.Иванова
звукооператорД.А.Митяков
заместитель
директора по ВРМ.Г.Иванова
руководитель
проекта
"Милосердие"
Зав. мастерскимиГ.П.Сидубаева
Старший мастерВ.А.Исаева
заместитель
директора по ВРМ.Г.Иванова
отв. группа СР-21
Председатель
ветеранской
организацииЛ.П.Клюжева
20.
Планирование работы Информационного центра
«Вестник»
21.
Планирование работы Центра «Милосердие» и
развитие партнерских отношений
23.
Работа торговой палатки в летний период
24.
Работа хозрасчетного участка в швейных в течение
мастерских
года
Организация новогодних праздников для детей
январь
сотрудников.
25.
26.
Организация ветеранской работы
в течение года
сентябрь
июнь-август
сентябрь
II. Нравственное воспитание
Провести отчетно-выборные собрания в
сентябрь
группах. Спланировать работу группы на год.
Ознакомить с Уставом «ЙОТСТ» и правилами
внутреннего распорядка обучающихся I курса,
2-4 курсов.
Провести цикл бесед о духовных ценностях
человека по нравственному воспитанию
молодежи
Спланировать работу Совета профилактики
правонарушений.
Организовать заседания Совета совместно с
Заводским ОМ УВД
сентябрь
в течение года
сентябрь
в течение
месяца
классные
руководители,
мастера п/о
классные
руководители,
мастера п/о
Замдиректора по
ВР Иванова М.Г.,
кл. рук-ли
мастера п/о
замдиректора по
ВР-М.Г.Иванова,
соц. педагог
инспектор ПДН
ОП №2
Разработать совместный план работы с
Заводским ПДН
сентябрь
Разработать совместный план работы с ГБОУ
РМЭ «Центр психолого-педагогической
реабилитации и коррекции, подготовки семей
для принятия детей и их профессионального
сопровождения «Детство»
Разработать совместный план работы с
«Православный центр»,
ГБУ РМЭ «Республиканский центр психологопедагогической помощи «Доверие»
сентябрь
сентябрь
замдиректора по
ВР-М.Г.Иванова
соц. педагог
Разработать совместный план работы с ГБУ
РМЭ «Республиканский наркологический
диспансер»
сентябрь
замдиректора по
ВР-М.Г.Иванова
соц. педагог
Разработать совместный план работы с
Отделением планирования семьи и репродукции
сентябрь
Разработать совместный план работы с Центром
социальной помощи семьи и детям
сентябрь
Организовать работу активистов в Лектории
сентябрь
замдиректора по
ВР-М.Г.Иванова
соц. педагог
замдиректора по
ВР-М.Г.Иванова
соц. педагог
замдиректора по
ВР-М.Г.Иванова
Психолог
Провести диагностику контингента
обучающихся I курса
Организовывать работу старостата
Проводить молодежные программы,
общетехникумовские мероприятия, конкурсы,
вечера
Организовывать встречи с интересными
людьми.
Педсовет: «Анализ учебно-методической и
воспитательной работы за 1 полугодие
2013/2014 учебного года»
Провести молодежную декаду «Особенности
Молодежной стратегии»
октябрь ноябрь
в течение года
к знаменат.
датам
в течение года
январь
в течение года
По итогам полугодия и года направить
благодарственные письма родителям лучших
обучающихся.
декабрь
июнь
Проводить видеолектории для обучающихся и
студентов.
1 раз в месяц
замдиректора по
ВР-М.Г.Иванова
соц. педагог
инспектор ПДН
ОП №2
замдиректора по
ВР-М.Г.Иванова
соц. педагог
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
классные
руководители
мастера п/о
Администрация
классные
руководители
мастера п/о
Администрация
классные
руководители
мастера п/о
Замдиректора по
ВР - М.Г.
Иванова,
Звукооператор -
Митяков Д.А.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
8.
9.
III. Эстетическое воспитание
Провести работу по вовлечению обучающихся
сентябрьв творческие студии, кружки.
октябрь
Организовать работу обучающихся по
оформлению уголков групп.
Принимать участие в культурно-массовых
мероприятиях, проводимых в городе и
республике.
Организовать посещение театров, кино,
концертов, музеев, спортивных мероприятий,
выставок.
Спланировать Единые дни:

Здоровья

Театра

Кино

Ледового дворца

Библиотек

Концерта, галереи
Проводить конкурсы стенгазет, плакатов к
календарным датам, республиканским Акциям
Организовать и провести конкурсы
художественной самодеятельности среди
учебных групп.
Принимать участие в республиканских
конкурсах и спортивных мероприятиях.
сентябрь
в течение года
в течение года
по плану
в течение года
октябрь
ноябрь
в течение года
10.
Изучение уровня воспитанности обучающихся.
сентябрь
октябрь
11.
Организовать работу клуба «Читатель»
сентябрь
12.
Провести цикл мероприятий о малой родине.
«Моя Родина - РМЭ».
Организовать декаду «Я выбираю профессию»
13.
1.
ноябрь
в течение года
IV. Работа с родителями
Провести общее родительское собрание
25 сентября
обучающихся I курса.
Классные
руководители,
руководители
кружков, студий,
секций
классные
руководители
Администрация
Руководители
групп
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова
классные
руководители,
руководитель
физвоспитания
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова
Замдиректора по
ТО Е.И.Ермакова
Руководитель
физвоспитания
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова,
кл. руководители
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова,
кл. руководители
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова,
Руководитель
физвоспитания
Психолог
Классные
руководители
Преподаватели
литературы
Васильева Т.А.
Сидикова А.О.
Преподаватель
истории
Зам. директора по
УПР Емельянова
Т.Н.
Старший мастер В.А.Исаева,
Администрация
2.
Родительский лекторий (по особому плану).
3.
Индивидуальная работа с родителями.
Организация РС в группах 1 курса.
4.
Посещение неблагополучных, неполных семей и в течение года
обучающихся, проживающих на частных
квартирах.
Создать родительский комитет техникума и
25 сентября
привлечь его к учебно-воспитательной работе с
обучающихся.
Привлечение родителей для организации
в течение года
внеурочных дел с обучающимися.
Психолого-педагогическое просвещение
в течение года
родителей. Правовой всеобуч.
5.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
1 раз в
квартал
в течение года
сентябрь
октябрь
май
июнь
V. Спортивно-оздоровительная работа
Создание и работа «Клуба здоровых людей».
в течение года
Проводить дни здоровья для обучающихся и
сотрудников.
Проведение турниров:
- настольный теннис
- легкая атлетика
- волейбол
- баскетбол
- лыжные гонки
- подвижные игры.
Проведение ежегодной спартакиады.
систематичес
ки
в течение года
по графику
5.
Проведение занятий по гражданской обороне со
студентами и обучающимися и сотрудниками
техникума
по графику
6.
Проведение осеннего кросса.
7.
Проведение турнирной эстафеты.
8.
Организовать работу спортивных секций.
сентябрь
9.
Создать группу олимпийского резерва.
сентябрь
10.
Провести спортивный праздник «Эстафета
дружбы»
сентябрь
сентябрь
по графику
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова
Замдиректора по
ТО - Е.И.
Ермакова,
классные
руководители
классные
руководители
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова
Зам директора по
УПР - Т.Н.
Емельянова,
психолог
Руководитель
физвоспитания
Руководитель
физвоспитания
Руководитель
физвоспитания
Руководитель
физвоспитания
Руководитель
физвоспитания
рукодитель
безопасности
Руководитель
физвоспитания
Руководитель
физвоспитания
Руководитель
физвоспитания
Руководитель
физвоспитания
Руководитель
физвоспитания
1.
VI. Патриотическое воспитание
Провести информационный час «Наша история
сентябрь
– «ЙОТСТ»
2.
День памяти жертв Беслана.
3.
Спланировать работу с ветеранами
октябрь
4.
Организовать работу музея техникума
октябрь
5.
Проводить выставки к знаменательным
историческим датам
в течение года
6.
Провести Декаду Республики Марий Эл
ноябрь
7.
Провести день памяти жертв политических
репрессий.
октябрь
8.
Провести месячник по военно-патриотическому
воспитанию.
9.
Провести цикл мероприятий ко Дню Победы.
10.
Координировать работу с Республиканским
военкоматом.
Принимать участие в лекториях Музея истории
РМЭ
Провести Декаду «Россия – родина моя»
11.
12.
сентябрь
ежегодно
май
апрель – май
в течение года
в течение года
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Преподаватель
истории Е.В.Ходоровская
Преподаватель
истории Е.В.Ходоровская
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Зав. библиотекой
- Т.М.Туруева
Преподаватель
истории Е.В.Ходоровская
Преподаватель
истории Е.В.Ходоровская
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Преподаватель
истории - Е.В.
Ходоровская
Руководитель
безопасности
Руководитель
физвоспитания
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова,
классные рук-ли
Руководитель
безопасности
Классные рук-ли
январь
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Рук-ли групп
сентябрь
сентябрь
Администрация
Социальный
педагог
Кл.руководители
Мастера п/о
VII. Работа с сиротами
1.
2
3.
Издать приказ о зачислении детей-сирот
Оформить личные дела детей-сирот согласно
описи документов
Посетить детей-сирот на дому с целью
ознакомления с бытовыми условиями, составить
акты обследования жилья.
сентябрь –
октябрь
в течение года
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова,
Социальный
педагог
5.
Контролировать получение и расходование
в течение года Зам.директора по
денежных средств обучающихся - детей-сирот
ВР - М.Г.Иванова,
Кл.руководители
6.
Провести собеседования с опекунами по
ноябрь
Директор
выполнению опекунских обязанностей
февраль
Зам.директора по
ВР - М.Г.Иванова,
Зам.директора по
УПР Т.Н.Емельянова
7.
Провести полное медицинское обследование
2 раза в год
Заведующая здрав
учащихся – детей-сирот и учащихся,
пунктом находящихся под опекой
С.М. Фурина
8
Оформить единые проездные билеты детямсентябрь
Социальный
сиротам
педагог
9.
Провести инструктажи для детей-сирот перед
декабрь
Зам.директора по
каникулами
июнь
ВР - М.Г.Иванова
Руководители
групп
10. Вовлечь детей-сирот в общественную жизнь
постоянно
Зам.директора по
техникума
ВР - М.Г.Иванова
11. Проводить Дни доверия для студентов
1 раз в месяц
ДиректорН.М.Долгорукова
Зам.директора по
ВР - М.Г.Иванова
12. Вести дневники наблюдений по детям-сиротам
в течение года
Руководители
групп
13. Организация летнего отдыха детей-сирот
апрель-май
Зам.директора по
ВР - М.Г.Иванова
14. Издать приказ о выпуске детей-сирот и
июнь
Зам.директора по
начисление выплат по окончании обучения
ВР - М.Г.Иванова
YIII. Раздел «Милосердие»
1.
Составление
статистических
социальных 1
неделя
Руководители
данных по группам.
сентября
групп
2.
Формирование
Социального
отряда сентябрь
руководитель
специальности «Соц. работа»:
проекта
"Милосердие"

Устав отряда

Кодекс волонтера

Календарный План социальной помощи
населению
3.
Планирование работы Центра «Милосердие» на сентябрь
Заместитель
2013-2014 учебный год.
директора по ВР М.Г.Иванова
руководитель
проекта
"Милосердие»
4.
День
доверия.
Социальная
поддержка ежемесячно
Директор 4.
Проводить общие собрания детей-сирот
1 раз в месяц
обучающихся и студентов. Решение проблем,
оказание помощи.
Месячник социальной помощи сиротам, октябрь
инвалидам, нуждающимся престарелым людям
ноябрь
5.
6.
Акция «Милосердие» для малоимущих семей:
1)
Торжественная часть
2)
Концерт
3)
Социальная акция (бесплатно)
7.
Декада пожилых
«Забота».
8.
Декада инвалидов
людей.
Осенняя
акция октябрь
Выявление многодетных семей, инвалидов,
нуждающихся в поддержке, в 9 микрорайоне.
10. Предновогодняя акция «Забота» - ветеранам,
престарелым, инвалидам, сиротам. Шефская
поддержка.
11. Акция поддержки «Воин» в подшефной
войсковой части к 23 февраля
12. Рождественская акция помощи студентам:
1.
Психологическая поддержка
2.
Материальная поддержка
3.
Решение острых вопросов
9.
13.
14.
15.
ноябрь
ноябрь
ноябрь
декабрь
февраль
январь
Помощь Дому ребенка 9 микрорайона (одежда, ноябрь
игрушки, книги)
февраль
апрель
Акция «Милосердие», приуроченная ко Дню декабрь
инвалидов
март
Выезд в детский дом с показом праздничной апрель
программы «Смех-здоровье для всех!»
Н.М.Долгорукова,
администрация
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова,
руководитель
проекта
«Милосердие»
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова,
руководитель
проекта
"Милосердие»
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова
отв. Группа 22
Руководитель
группы
Отв. Группа -13,
руководитель гр.
Руководители
групп
Руководитель
безопасности
Директор Н.М.Долгорукова,
заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Зам. директора по
УПР Т.Н.Емельянова,
руководители
групп
Группа №13
Падерова А.А.
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Отряд «Забота»
Отв. Группы-12,
22, СР-11,21,31
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Группа № 22
май
17.
Акция «Поддержка» к 9 Мая
Шефская помощь ветеранам техникума.
Праздничная программа ко Дню защиты детей
18.
Работа отряда «Забота» в летний период
июнь-август
19.
Работа торговой палатки и магазина в летний июнь-август
период
Создать
картотеку
многодетных
семей сентябрь
техникума (коррекция)
16.
20.
21.
Оказание сервисных
населения.
22.
Празднование Дня социального работника.
23.
Выпуск фотогазет по итогам акций
24.
услуг
по
июнь
заявкам в течение
года
1 неделя июня
по
итогам
отчетов
Информирование о выполнении раздела по
итогам
«Милосердие» (бюллетени, радиопередачи)
отчетов
25.
Подготовка материалов для СМИ по пропаганде по графику
деятельности.
26.
Выездные акции «Милосердие»
27.
Развитие партнерских отношений в социальной в течение года
сфере, сфере сервиса, сфере услуг.
Зам. директора по ВР
в течение года
Руководители
групп
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Руководитель
физвоспитания
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
Зав мастерских Г.П.Сидубаева
Социальный
педагог
Руководители
групп
руководитель
проекта
"Милосердие»
руководитель
проекта
"Милосердие»
Ответственные за
участки
Замдиректора по
ВР -М.Г.Иванова
видеооператор Д.А.Митяков
Центр «Вестник»
Заместитель
директора по ВР М.Г.Иванова
руководитель
проекта
"Милосердие"
Директор Н.М.Долгорукова
Замдиректора по
ВР - М.Г.Иванова
Замдиректора по
УПР Т.Н.Емельянова
М.Г.Иванова
ПЛАН
работы социального педагога
Цели:



социальная защита обучающихся и студентов, их развитие, воспитание,
образование;
создание благоприятных условий для развития личности;
защита обучающихся и студентов в их личном пространстве.
Задачи:








выявление интересов и потребностей обучающихся и студентов, трудностей и
проблем, отклонений в поведении, уровня социальной защищённости и адаптации
к социальной среде;
своевременное оказание социальной помощи и поддержки обучающимся,
студентам и родителям;
посредничество между личностью обучающегося/ студента и техникумом, семьёй,
социумом,
специалистами
социальных
служб,
ведомственными
и
административными органами;
принятие мер по социальной защите, помощи и поддержке обучающихся и
студентов, реализации прав и свобод личности;
организация мероприятий, направленных на развитие социальной инициативы,
реализацию социальных программ, участие в их разработке и утверждении;
содействие созданию обстановки психологического комфорта и безопасности
личности обучающихся в техникуме, в семье, в окружающей социальной среде;
профилактика асоциального поведения и правонарушений, охрана жизни и
здоровья;
координация взаимодействия преподавателей, мастеров производственного
обучения, родителей (лиц, их заменяющих), специалистов социальных служб,
представителей административных органов для оказания помощи обучающимся и
студентам.
Виды деятельности социального педагога:







помощь семье в решении проблем, связанных с учёбой, воспитанием;
помощь подростку в устранении причин, негативно влияющих на его успеваемость
и посещение техникума;
привлечение обучающихся, студентов, родителей, общественности к организации и
проведению социально-педагогических мероприятий, акций;
распознавание, диагностирование и разрешение конфликтов, проблем, трудных
жизненных ситуаций, затрагивающих интересы ребёнка, на ранних стадиях
развития с целью предотвращения серьёзных последствий;
индивидуальное и групповое консультирование детей, родителей, педагогов,
администрации по вопросам разрешения проблемных ситуаций, конфликтов,
воспитания детей в семье и т.д.;
выявление запросов, потребностей детей и разработка мер помощи конкретным
учащимся с привлечением специалистов из соответствующих учреждений и
организаций;
пропаганда
и
разъяснение
прав
детей,
семьи,
педагогов..
1.
№
п/п
Диагностическая деятельность
Мероприятие
Сроки
Ответственные
Зам. директора по
ВР – Иванова
М.Г.,
Соц. педагог
психолог
Соц. педагог
кураторы групп
1
Составление социального паспорта техникума
Сентябрь
2
Анкетирование родителей «Взаимоотношение в семье»
Сентябрь
3
Исследование обучающихся и студентов с учетом вновь
прибывших: изучение личных и социальных дел,
посещение семей, беседа с ними
Исследование семей, выявление и постановка на учёт
(неполные,
многодетные,
неблагополучные,
малообеспеченные); детей на учёте в ОДН
Обследование жилищно-бытовых условий проживания
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения
родителей
Анкетирование уч-ся, с целью выявления их вредных
привычек
Сентябрь
4
5
6
Сентябрь
Соц. педагог
психолог
кураторы групп
Соц. педагог
кураторы групп
Сентябрь октябрь
Апрель - май
Октябрь
Соц. педагог
кураторы групп
Соц. педагог
психолог
7
Анкетирование детей из неблагополучных
«Межличностные отношения в семье»
семей
Ноябрь
Соц. педагог
психолог
8
Проведение внеклассных бесед: «Экономика и рынок для
студентов», «Личные доходы»
Ноябрь
Соц. педагог
психолог
9
Разработка индивидуальной программы работы
обучающимися, нуждающимися в поддержке
Ноябрь
Соц. педагог
кураторы групп
10
Исследование семей детей-сирот, находящихся под
опекой
Сентябрь октябрь
Соц. педагог
11
Составление картотеки на педагогически запущенных Октябрь - ноябрь
детей, детей-сирот и лиц из их числа, а также
обучающихся и студентов, состоящих на учете
с
Соц. педагог
2. Охранно-защитная деятельность
№
Мероприятие
Сроки
п/п
1 Систематическое посещение детей-сирот, находящихся Октябрь - март
под опекой
2
Оказание помощи подросткам
малообеспеченных семей
из
многодетных, Сентябрь - ноябрь
3
Оказание помощи детям-сиротам и лицам из их числа, Октябрь - июнь
не имеющим закрепленного жилья, при постановке на
учет
Ответственные
Соц. педагог
кураторы групп
Соц. педагог
Соц. педагог
4
5
Проводить постоянную работу по оздоровлению детей Сентябрь, апрель
(путёвки)
Посещение неблагополучных семей
Ежемесячно
Соц. педагог
Соц. педагог
психолог
6
Доводить до сведения преподавателей, мастеров Постоянно
производственного обучения и родителей нормативные
документы и законодательные акты по защите прав
детей, в форме классных часов, индивидуальных бесед
Соц. педагог
кураторы групп
7
Организация встреч обучающихся, студентов
работниками РОВД, ОДН, суда, КДН и прокуратуры
8
Представлять интересы детей в суде, на заседаниях в По мере
КДН и др. инстанциях
надобности
Зам. директора
по ВР –
Иванова М.Г.
Соц. педагог
Зуева
И.А.
Соц.
педагог
9
Посещение детей-инвалидов на дому
Сентябрь - май
10
Неделя правовых знаний
Апрель
11
Осуществление контроля за соблюдением «Конвенции о Постоянно
правах ребёнка» в стенах техникума
12
Постановка
на
внутритехникумовский
учет Сентябрь
обучающихся и студентов из семей, находящихся в
социально опасном положении
13
14
15
16
17
с Ноябрь, февраль,
Апрель, Май
Соц. педагог
кураторы групп
Зам. директора по
ВР – Иванова
М.Г.
Соц. педагог
Соц. педагог
Зам. директора по
ВР – Иванова
М.Г.
Соц. педагог
Анализ работы по профилактике правонарушений и Август - сентябрь
Соц. педагог
преступлений за год
Контроль за выплатами пособий, стипендий, пенсий и Ежемесячно
алиментов детям-сиротам, детям оставшимся без
попечения родителей
Оформление и выдача единых социальных проездных В течение года
билетов
Отслеживание оплаты жилищно-коммунальных услуг Ежемесячно
детей-сирот и лиц из их числа
Соц. педагог
Помощь в оформлении документов для временной Апрель - май
передачи детей-сирот на летнее время родственникам
Соц. педагог
Соц. педагог
Соц. педагог
3. Коррекционно-развивающая деятельность
№
п/п
Мероприятие
Сроки
Ответственные
1
Осуществление контроля за вовлечением обучающихся и Сентябрь студентов в кружки и секции
октябрь
Соц. педагог
кураторы групп
2
Проведение уроков – классных часов нравственности по Январь
культуре (поведение и общение)
Кураторы групп
3
Выступление на заседаниях педагогических советов
Постоянно
Соц. педагог
4
Проведение индивидуальных бесед с родителями
Постоянно
Соц. педагог
5
Проведение индивидуальных бесед с обучающимися и
студентами
Постоянно
Соц. педагог
6
Выступление на родительских собраний
Октябрь, май
Соц. педагог
7
Организация отслеживания пропусков занятий
Ежедневно
Соц. педагог
4. Организационно - методическая деятельность
№
п/п
Мероприятие
Сроки
Ответственные
1
2
Оформление стенда «Социальная служба»
Сентябрь
Завести журнал индивидуальных консультаций с Сентябрь
обучающимися, студентами, преподавателями, мастерами
производственного обучения, родителями
Соц. педагог
Соц. педагог
3
Завести журнал посещения семей на дому
Сентябрь
Соц. педагог
4
Составление перспективного плана работы
Сентябрь
Соц. педагог
5
Подготовка материала в помощь кураторам и классным Постоянно
руководителям
Корректировка социального паспорта техникума
Октябрь - ноябрь
6
Соц. педагог
Соц. педагог
5. Консультационно-профилактическая деятельность
№
п/п
Мероприятие
Сроки
Ответственные
1
Проведение
индивидуальных
консультаций
с Постоянно
обучающимися,
студентами,
преподавателями,
мастерами производственного обучения, родителями
Зам. директора
по ВР –
Иванова М.Г.
Соц. педагог
2
Проведение групповых консультаций по вопросам Постоянно
охраны детства
Соц. педагог
3
Неделя здоровья
Март
Зам. д-ра по ВР –
Иванова М.Г.
Соц. педагог
6. Самообразование
№
Мероприятие
Сроки
п/п
1 Совершенствовать свой профессиональный уровень, Постоянно
принимать активное участие в семинарах, практикумах,
круглых столах по социально- педагогическим
проблемам
2 Изучать законы РФ, постановления правительства в Постоянно
области социальной политики
Зам. директора по ВР
Ответственные
Соц. педагог
Соц. педагог
М.Г.Иванова
План
психолого-педагогического сопровождения
образовательного процесса
на 2013-2014 учебный год
ЗАДАЧИ
1.
Диагностировать интеллектуальные, личностные и эмоционально-волевые особенности
студентов, препятствующие нормальному протеканию процесса обучения и воспитания и
осуществлять их коррекцию.
2.
Выявлять и устранять психологические причины нарушений межличностных отношений
студентов с преподавателями, со сверстниками, с родителями и другими людьми.
3.
Использовать медиационные технологии в решении конфликтных ситуаций
4.
Консультировать
классных
руководителей,
преподавателей
и
родителей
по
психологическим проблемам обучения и воспитания учащихся, развития их памяти, внимания,
мышления и пр.
5.
Проводить индивидуальные и групповые занятия, тренинги и консультации учащихся по
вопросам обучения, развития, проблемам жизненного самоопределения, самовоспитания,
взаимоотношений с взрослыми и сверстниками.
6.
Вести профориентационную работу по выявлению способностей студентов, интересов,
формированию адекватной самооценки, ценностных ориентаций, жизненных перспектив и пр.
7.
Участвовать в педагогических, методических советах, методических советах классных
руководителей, школе педагогического мастерства, ЦМК
8.
Осуществлять комплекс мероприятий по воспитанию, образованию, развитию и
социальной защите личности в ОУ и по месту жительства студента.
9.
Изучать психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся и его
микросреды, условий жизни
10.
Выявлять интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации,
отклонения в поведении обучающихся и своевременное оказание им социальной помощи
11.
Продолжать сотрудничество с органами социальной защиты и ПДН.
12.
Анализировать, планировать и организовывать:
 перспективные возможности ОУ в области осуществления проектов адаптации
обучающихся в современной социальной среде;
 процесс
разработки
и
реализации,
ход
и
развитие
проектов
и
программ
профессиональной подготовки студентов к современным социальным условиям;
 мероприятия
по
повышению
профессиональной
компетентности
классных
руководителей по вопросам социальной адаптации и профессиональной подготовки
студентов;
 сбор и накопление информации о студентах, испытывающих проблемы по социальной
адаптации и подготовки к профессиональной деятельности;
 систему внешних связей ОУ, необходимых для успешного осуществления проектов и
программ по адаптации и профессиональной подготовки обучающихся;
 систему контроля за ходом проектов и программ адаптации студентов к современным
социальным условиям и их профессиональной подготовки;
Контролировать:
13.
 реализацию проектов и программ социальной адаптации;
 ресурсное обеспечение проектов и программ социальной адаптации в ОУ;
 выполнение принятых решений в области социальной адаптации;
 дальнейшую социальную адаптацию выпускников ОУ.
Консультировать:
14.
 родителей и классных руководителей и кураторов групп по социальной адаптации
студентов;
 лиц, привлекаемых к сотрудничеству с ОУ по вопросам социальной адаптации
Содействовать созданию:
15.
 обстановки психологического комфорта и безопасности личности обучающегося;
 гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.
16.
Продолжить работу Совета по профилактике, включая обязанности Совета по контролю
за безопасностью и безнадзорностью студентов девиантного поведения.
№
п/п.
1
2
3
4
5
Направления, виды,
формы работы
Утверждение плана
работы СПС
Утвердить
психологическую
программу: «Техникум
– планета
толерантности»
Корректирование и
дополнение
документационной базы
кабинета СПС
Утверждение плана
работы Совета по
профилактики
Продолжить
Сроки
выполнения
Объект проведения
Организационная работа
август
Примечания
Психолог
сентябрь
Психолог
сентябрь
Психолог
сентябрь
Психолог
В течение
Психолог
6
взаимодействие СПС
техникума и ПДН,
наркологического
диспансера,
психоневролога,
кожновенирического
кабинета
Организация
проведения
ежемесячных
психологических
лекторий для педагогов
1
Диагностика
личностной сферы
обучающихся
2
Диагностика социально
– психологической
адаптации
3
Определение мотивации
обучения
Диагностика уровня
развития группы
4
5
Диагностика
суицидальных рисков
1
Тренинг общения
2
Тренинг «Мытолерантность»
Тренинг
«Бесконфликтное
поведение»
Оказание
индивидуальной
помощи студентам в
период адаптации
Индивидуальная и
групповая
психокоррекционная
работа с обучающимися
«группы риска»
3
4
5
1
Индивидуальное и
групповое
года
Психолог
Диагностический блок
Сентябрь
Первые курсы НПО
и СПО
Ноябрь, май
Октябрь
Ноябрь
Март
Первые курсы НПО
и СПО
Первые курсы НПО
и СПО
Первые курсы НПО
и СПО
Все группы НПО и
СПО
Коррекционный блок
Сентябрь
Первые курсы НПО
октябрь
и СПО (совместно с
кураторами групп)
Ноябрь
Первые курсы НПО
и СПО
Февраль
Все группы
обучающихся
В течение
года
В течение
года
Формирование банка
данных о вновь
прибывших
обучающихся
Применение методики
К.Роджерса,
Р.Даймонда
Опросник мотивации
обучения
Опросник «Уровень
развития малой
группы»
Опросник
суицидальных рисков
Направление
«Адаптация
первокурсников»
Первые курсы НПО
и СПО
Все группы
обучающихся
Консультативный блок
СентябрьПервые курсы НПО
октябрь
и СПО. Классные
Наблюдение в течение
года
2
3
1
2
3
4
5
консультирование по
проблеме адаптации
обучающихся к новым
соц. условиям
Индивидуальное и
групповое
консультирование по
актуальным вопросам
Групповое и
индивидуальное
консультирование
кураторов и классных
руководителей по
работе с обучающимися
и их родителями
руководители,
кураторы групп
В течение
года
Обучающиеся,
родители и педагоги
В течение
года
Педагоги, классные
руководители,
кураторы групп
Психолого-профилактический блок
Определение «групп
СентябрьВсе обучающиеся
риска», выявление
октябрь
неадаптивных
обучающихся
Участие в психологопедагогических
консилиумах
Участие в педсоветах
Проведение классных
часов:
«Давайте
познакомимся!»,
«А мы такие разные…»,
«Наше здоровье в
наших руках. Вредные
привычки»
«Прощай стресс!»,
«Сделай свой выбор»,
«Мир взрослых
отношений»
«О женственности»,
«Странный человек»,
«Как избежать насилия»
Участие в родительских
собраниях групп по
запросу кураторов и
классных
В течение
года
Педагоги
В течение
года
Педагогический
коллектив
Все группы
обучающихся
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
В течение
года
Родители, классные
руководители и
кураторы групп
Диагностика,
наблюдение за
обучающимися,
беседы с кураторами и
классными
руководителями групп
6
7
8
9
руководителей групп
Проведение групповых
бесед по актуальным
вопросам
Проведение занятий с
педагогами по темам:
«Проведение
родительского
собрания»,
«Создай себе
настроение»,
«Психологическая
поддержка
обучающихся в период
экзаменационной
сессии»,
«Работа с «группой
риска»
Рекомендации по
организации и
планированию учебно –
профессиональной
деятельности в ходе
обучения в техникуме.
Рекомендации по работе
с учащимися «группы
риска»
1
Разработка программ
реабилитации и
адаптации
2
Изучение психологопедагической работы
Участие в психологопедагогических
семинарах
Подготовка к
индивидуальным и
групповым
консультациям, к
психокоррекционным
занятиям
Разработка программ
психокоррекционных
занятий
3
4
5
В течение
года
Обучающиеся и
педагоги
Сентябрь
Классные
руководители,
кураторы групп
Ноябрь
Декабрь
Январь
Первые курсы НПО
и СПО
Октябрь
Октябрь
Классные
руководители,
кураторы
Методический блок
В течение
Несовершеннолетние
года
обучающиеся,
находящиеся в
социально-опасном
положении
В течение
года
В течение
года
В течение
года
В течение
года
Совместно с соц.
педагогом, мед.
работником, зам.
директора по ВР
Разработка классных
часов и бесед
В течение
года
1
Оформление стенда
«Советы психолога»
Просветительский блок
В течение
Все обучающиеся и
года
педагогический
коллектив
2
Профориентационные
занятия - Знакомство
обучающихся с
будущей профессией
(встреча со
специалистами, мастерклассы)
Круглый стол для
старшекурсников «
Посещение Центра
планирования семьи
Рассмотрение
актуальных проблем на
научно- методических
объединения
Внеурочные беседы по
актуальным вопросам
6
3
4
5
6
Зам. директора по ВР
Сентябрь
Первые курсы НПО
и СПО
Декабрь
Старшие курсы
Ноябрь
Первые курсы НПО
и СПО
Педагоги
В течение
года
В течение
года
Закрепление учебной
мотивации
Все обучающиеся
М.Г.Иванова
План
работы семинара куратора
ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ»
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
9.
10
1.
2.
3.
4
Содержание работы
Сентябрь
Анализ работы руководителей групп за 2012-2013 учебный год.
Ознакомление с планом работы на 2013-2014 учебный год.
Рассмотрение и утверждение календаря открытых внеклассных мероприятий.
Требования к оформлению и ведению планирующей и отчетной документации.
Ознакомление с Программами:
Федеральная программа «Здоровье»
Молодежная программа «Развитие»
Профилактика асоциальных проявлений
Планирование радиобесед Информационного центра «Вестник»
Составить реестр занятости студентов на 2013/2014 год:
Агитбригада – рук. М.Г.Иванова- заместитель директора по ВР
Сервисная бригада – рук. Смирнова С.В. зав. производством
Студенческое ателье – рук. Исаева В.А.- старший мастер
Информационный центр «Вестник» - отв. Митяков Д.А.- звукооператор
Рекламная бригада – рук. И.В.Залешина - маркетолог
Команда олимпийского резерва – рук. - руководитель физвоспитания
Студия вокала – отв. Сунцов В.А. - руководитель студии эстрадного вокала
Хореографическая студия – Смоленцева Ф.Х.
Клуб интересных встреч – рук . М.Г.Иванова- заместитель директора по ВР
Бригада «Забота»
Информационная пропаганда ярких событий месяца (ежемесячно)
Конкурс методических разработок и проведение открытых классных часов
Октябрь
Мероприятия по образованию РМЭ.
День Профтехобразования.
День Первокурсника.
День пожилых людей.
День Учителя.
День открытых дверей.
Выездная реклама «ЙОТСТ»
Об организации работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения
родителей, неблагонадежными учащимися, неблагополучными семьями. Обследование
жилищно-бытовых условий.
О подготовке и проведении Дня первокурсника.
Ознакомление с рекомендациями и алгоритмом работы с подростками группы
«риска». Формирование кружков, секций, студий, клубов по вовлечению молодежи в
творческую деятельность:
-Агитбригада
-Студия вокала
-Студенческое ателье
-Молодежный штаб
-Спортивные секции
- Студия чтецов
- Театр мод
- Кружки по направлениям
Чествование ветеранов в Декаду пожилых людей:
-торжественные поздравления
-праздничный концерт
- социальная акция «Забота»
Месячник социальной помощи
Проведение конкурса чтецов ко дню памяти жертв политических репрессий
Ноябрь
Организация социально-психологической помощи родителям по предупреждению
асоциальных явлений.
Консультационный пункт для родителей.
Индивидуальные встречи с администрацией.
РК в группах.
Рекомендации по организации и проведению внеклассных мероприятий.
Подготовка Дня РМЭ. День матери.
Обзор литературы и брошюр по воспитательной работе.
О смотре-конкурсе художественной самодеятельности среди учебных групп.
Фестиваль студенческой жизни (выпускных групп)
Декабрь
О требованиях по оформлению методических разработок по воспитательной работе.
Декада инвалидов
5.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
О подготовке и проведении новогодних праздников и каникул.
Сценарии групп соц. работников для новогодних утренников детей сотрудников
«ЙОТСТ», детей-сирот.
Подготовка и проведение Дня открытых дверей «ЙОТСТ».
Проведение акции «Донорское совершеннолетие»
Январь
О роли физического воспитания в оздоровлении обучающихся.
Массовый выход в Ледовый дворец, катание на лыжах в Кортах.
Анализ деятельности органов соуправления обучающихся. Рекомендации по работе с
активом группы.
День студентов
Массовый выход в театр
Выездные дни открытых дверей в СОШ города и республики
Февраль
Психологические особенности подростков. Рекомендации психолога.
Круглый стол «Профилактика правонарушений». С приглашением нарколога,
венеролога, психотерапевта, сотрудника ПДН.
Информационная радиобеседа «День науки»
Конкурс художественной самодеятельности
Проведение Месячника оборонно-массовой работы.
Празднование Дня Защитника Отечества
Выездные дни открытых дверей в СОШ города и республики
Март
Анализ шефской работы с ветеранами. Отчеты руководителей групп.
О ходе подготовки к фестивалю «Созвездие талантов».
Подготовка к Ярмарке профессий.
Профориентационная работа. Отчеты профконсультантов. Программа Дня открытых
дверей.
Выездные дни открытых дверей в СОШ города и республики
Празднование Международного женского дня, дня техникума. Концерт.
Апрель
Роль трудового и экологического воспитания в становлении личности подростка.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
2.
3
1.
2.
3.
4.
5.
Организация турпоходов, туристических слетов, дней здоровья.
Отчеты кураторов групп.
Конкурс профессионального мастерства
Всемирный день здоровья.
Выездные дни открытых дверей в СОШ города и республики
Участие в республиканской ярмарке товаров и изделий, изготовленных учащимися,
работниками образовательных учреждений профессионального образования
Май
Об организации летней занятости обучающихся.
Сбор информации по отработке, ЛТО, отдыхе.
Формирование списков ЛТО.
Списки по направлениям на работу.
Оформление документации (данные паспорта, ИНН, пенс. свид.)
Школа передового опыта. Анализ открытых внеклассных мероприятий в группах.
Подведение итогов методических разработок по проведению классных часов.
Июнь
Заседание творческой группы воспитательного образования.
Подведение итогов учебного года по воспитательной работе.
Сбор информации на кандидатов:
-стипендия мэра г. Йошкар-Олы
-стипендия Главы РМЭ.
Подготовка к выпускному вечеру
Итоговые собрания в группах.
Зам. директора по ВР
М.Г.Иванова
План
проведения открытых
общетехникумовских классных часов
в 2013-2014 учебном году
№
п/п
1.
2.
3.
Тематика классных часов
Сентябрь
Что такое толерантность?
Терроризм: его истоки и последствия
Уличная мода
Ответствен
ная группа
Примечания
СР-31
ПИ-21
41 гр.
Октябрь
1.
2.
3.
Мы выбираем жизнь
Нравственность и формирование правильного
взаимотношения полов
Моя Родина Марий Эл
32 гр.
34 гр.
ТШИ-31
Ноябрь
1.
2.
3.
Конфликт и пути его решения
Культура делового общения
Бритоголовая Россия
1.
2.
3.
Эра милосердия
Курение - опасное увлечение
Интернет-зависимость
СР-21
22 гр.
ПИ-31
Декабрь
СР-11
31 гр.
Д-11
Январь
1.
2.
Способность к прощению
Урок мужества, посвященный Сталинградской битве
12 гр.
ТШИ-11
1.
2.
3.
Февраль
Урок мужества о выводе войск из Афганистана
Всем, кто влюблен
Успех - реальность или мечта
13 гр.
14 гр.
ТШИ-21
Март
1.
2.
История праздника 8 марта
Эстетика в одежде
11 гр.
21 гр.
Апрель
1.
2.
Наш дом Земля
Смеяться разрешается
Д-21
ПИ-11
1.
2.
Май
Социальные нормы и отклоняющееся поведение
День семьи, любви, верности
21 гр.
24 гр.
Июнь
1.
Вирус сквернословия
Заместитель директора по ВР
Д-31
М.Г.Иванова
План
работы Совета обучающихся
ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ»
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
9.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
1.
2.
3.
4.
6.
7.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
1.
Содержание работы
Сентябрь
Выборы Совета обучающихся техникума на учебный год.
Утверждение плана работы Совета обучающихся на 2013 – 2014 учебный год
Об организации деятельности СО и его структурных подразделений.
О подготовке и проведении мероприятий, посвященных Дню пожилых людей, Дню
учителя, Дню первокурсника.
Организация волонтерского отряда.
Собрание детей-сирот. Сверка документации. Оформление личных дел.
Об организации Дня доверия для студентов (1 раз в месяц)
Информационная пропаганда ярких событий месяца (ежемесячно)
Октябрь
Утверждение положения «Лучшая группа».
О проведении Дня первокурсника.
О конкурсе чтецов, приуроченного ко Дню памяти жертв политических репрессий
Формирование секций, студий. Составление плана работы.
Сбор информации о занятости обучающихся в группах
Выбор ответственных по секторам.
Формирование Агитбригады. Планирование.
Организация хореографической студии
Проведение кастинга в Театр Мод.
Месячник социальной помощи.
Декада пожилых людей.
О проведении Акций «Милосердие»
Ноябрь
Информирование о выполнении предыдущих решений.
О подготовке к смотру-конкурсу художественной самодеятельности учебных групп.
О проведении рейдов «Внешний вид обучающихся».
Профилактические акции:
проверка посещаемости
успеваемость
помощь куратору
занятость во внеурочное время
Составление списка барабанщиц.
Выездная акция «Стрижка-ребенку» в Доме малютки
Декабрь
О подготовке к празднованию Нового года.
Обсуждение плана зимних каникул.
Подведение итогов соревнования «Лучшая группа полугодия».
Подготовка «ЙОТСТ» к встрече Нового года.
Новогодняя праздничная программа:
-для детей сотрудников
-для студентов
Отчетность по полугодию.
Инструктажи по ТБ на каникулы.
Январь
Подведение итогов деятельности органов соуправления за I полугодие. Отчет
2.
3.
4.
1.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
1.
2.
3.
4.
5.
6
7.
8.
1.
2.
3.
4.
5.
7.
8.
9
10
структурных подразделений. Анализ и коррекция планирования.
О выполнении требований внутреннего распорядка.
Проведение Дня открытых дверей «ЙОТСТ».
Празднование Дня студентов:
-Радиопередачи
-Выпуск стенгазет
Февраль
Информация о выполнении предыдущих решений.
План месячника военно-патриотического воспитания.
Подготовка Дня Защитника Отечества
Выезд с концертной программой в войсковую часть.
Выезд Рекламной бригады.
Март
О проведении Дня открытых дверей «ЙОТСТ».
Спортивно-развлекательная программа «А ну-ка, девушки!»
Единый К/Ч, посвященный Всемирному дню ГО
Подготовка праздничного мероприятия к Международному дню 8 Марта
Смотр конкурсных праздничных поздравительных открыток.
Массовый выход в театр – Международный день театра
Апрель
Подготовка и выставка технического творчества и прикладного искусства.
О проведении акции «Спеши делать добро». Оказание шефской помощи ветеранам.
Всемирный день здоровья. Массовый выход в Ледовый дворец.
Участие волонтерской бригады в благотворительных мероприятиях
Конкурс профессионального мастерства.
Участие во Всероссийской акции ВНД-2014
Май
Об организации ремонта в кабинетах, мастерских. Планирование работ.
О проведении выпускного вечера:
-сбор стат-информации
-списки для награждения
-сценарий выпускного вечера
-приглашение гостей
Праздничный концерт ко Дню Победы
Поздравления ветеранов техникума с праздником 9 мая
Массовый выход в музеи – в Международный день музеев.
Мероприятия ко Дню славянской письменности и культуры
Мероприятия к Всемирному Дню без табака
Об организации летней занятости студентов.
Июнь
Подготовка к проведению спортивного праздника приуроченного к Международному
Дню защиты детей.
Итоги соревнования «Лучшая группа».
Анализ деятельности СО за учебный год.
Оформление документации ЛТО.
Пушкинский день России
Радиобеседа и выставка планшетов ко Дню социального работника.
Мероприятия к Международному дню молодежи.
Итоговые собрания в группах
Инструктажи по ТБ на летний отдых.
Председатель Совета
К.А. Ермошина
ПЛАН
работы с детьми-сиротами и
детьми, оставшимися без попечения родителей
ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ»
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
№
п/п
1.
Мероприятия
Сроки
Уточнить списки детей – сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей.
Оформить личные дела сирот согласно
перечню документов.
Ознакомить сирот с правами,
обязанностями и льготами,
предусмотренными Российским
законодательством.
Оформить и выдать «единые» проездные
билеты.
Взять под контроль жилищно-бытовые
условия сирот. Составить акты
обследования условий проживания.
Следить за состоянием здоровья.
Проводить медицинское обследование.
Обеспечить сирот горячими обедами.
Компенсацию за питание выдавать не
позднее 3 числа каждого месяца.
до 17
сентября
до 1 октября
8.
Обеспечить необходимой одеждой,
обувью, принадлежностями согласно
существующим нормам.
в течение года
9.
Обеспечить учебными принадлежностями,
хозяйственными товарами согласно
нормам.
в течение года
10.
Ежемесячно выплачивать стипендию.
в течение года
11.
В период каникул организовывать отдых и
лечение через санаторий – профилакторий,
лагеря отдыха.
Вести контроль над поступлением и
расходованием денежных средств.
январь, лето
2.
3.
4.
5.
6.
7.
12.
13
13.
14.
сентябрь
сентябрь
октябрь, март
октябрь,
ноябрь
в течение года
Ответственный
Руководители групп
Социальный педагог
Зуева И.А.
Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова
Социальный педагог
Зуева И.А.
Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова,
Руководители групп
Заведующая здрав
пунктом - С.М.Фурина
Зав. производством С.В.Смирнова,
Главный бухгалтер А.Н.Роженцова
Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова,
Главный бухгалтер А.Н.Роженцова
Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова,
Главный бухгалтер А.Н.Роженцова
Главный бухгалтер А.Н.Роженцова
Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова,
в течение года Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова,
Главный бухгалтер А.Н.Роженцова
Организовать трудоустройство детей-сирот январь
Зам. директора по ВРв свободное от учебы время через Центры
М.Г.Иванова
занятости РМЭ по программе
материальной поддержки
несовершеннолетних граждан.
Поддерживать связь с родственниками
в течение года Зам. директора по ВРдетей – сирот.
М.Г.Иванова,
Руководители групп
Проводить собеседования с опекунами по
в течение
Совет профилактики
15.
вопросу выполнения ими опекунских
обязанностей.
Контролировать посещаемость,
успеваемость, дисциплину.
16.
Вести работу по нравственному,
этическому и эстетическому воспитанию.
17.
Развивать интересы и способности сирот.
Вовлекать их в работу кружков, секций,
клубов.
Вести индивидуальную работу с детьми –
сиротами.
18.
19.
Своевременно издавать приказы о приеме,
переводе, выпуске и обеспечении.
Зам. директора по ВР
года
в течение года Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова,
Руководители групп
в течение года Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова
Руководители групп
в течение года Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова,
Руководители групп
в течение года Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова,
психолог,
социальный педагог
Руководители групп
в течение года Зам. директора по ВРМ.Г.Иванова
М.Г.Иванова
Профилактическая программа
по предупреждению асоциальных проявлений обучающихся
ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ»
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
ЦЕЛЬ:
Сформировать у обучающихся активную гражданскую позицию высокого духовнонравственного и культурного уровня, нравственно-правовое сознание, уважение и исполнение
российских законов.
ЗАДАЧИ:
1. Повысить уровень индивидуально-профилактической работы с обучающимися, склонными к
асоциальным проявлениям.
2.
Обеспечить
медико-психологическую
помощь
обучающимся,
употребляющим
психоактивные вещества.
3. Систематически осуществлять пропаганду здорового образа жизни.
Активизировать работу по вовлечению студентов в кружки, секции, клубы по интересам.
№
п/п
1
2
3
4
Мероприятия
Адаптация к внутреннему распорядку и
режиму обучающихся первого курса:
ознакомить с правилами внутреннего
распорядка;
ознакомить с требованиями «ЙОТСТ»
провести единый классный час по теме:
«Активная
жизненная
позиция
молодежи
–
основа
процветания
Родины»
Активно вовлекать обучающихся в
общественную жизнь техникума:
Сформировать Агитбригаду
Скомплектовать сервисную бригаду
Сформировать команду спортивного
совершенства
Активизировать
молодежный
избирательный штаб
Сформировать Волонтерский отряд
Организовать клуб «Дипломат»
Обеспечить изучение личности каждого
обучающегося, провести анкетирование
с целью изучения интересов.
Предоставлять приоритетное место
воспитанию
в
образовательном
процессе.
На уроках:
химии,
биологии,
экологии,
естествознания: подчеркивать влияние
алкоголя, наркотика на организм
человека;
литературы,
истории,
других
общественных наук: акцентировать
Сроки
Ответственный
1 сентября
Администрация,
классные рук-ли,
мастера п/о
1 сентября
Кураторы групп
в течение года
Заместитель директора
по ВР - М.Г.Иванова,
руководитель
физвоспитания руководители
волонтерского движения
кл. рук-ли, мастера п/о
до
1 октября
Кл. рук-ли, мастера п/о
в течение года
Преподавателипредметники
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
внимание
на
безнравственности
пьянства,
наркомании,
нарушении
законов общества;
- экономики: приводить цифры и факты,
показывающие экономический вред
алкоголизации и наркомании для страны
в целом и каждого человека в
отдельности;
- ПДД и БДД: разъяснять последствия
нарушений
правил
безопасности
дорожного движения.
Продолжить
работу
Совета в течение года
профилактики правонарушений
Разработать
совместный
план
с сентябрь
Заводским ОПДН
Провести цикл тематических бесед на в течение года
к/ч по теме: «Здоровый образ жизни»
Организовать встречи и консультации с
психологом, наркологом, венерологом и
другими специалистами через клуб
«Здоровье»
Систематически
проводить
тематические мероприятия, «круглые
столы», дискуссии, тренинги по теме:
«Молодежь против наркотиков», «Мир
за здоровое поколение».
Организовать передачи о здоровом
образе жизни через информационный
центр «Вестник»
В рамках «Президентской программы
«Дети России» провести встречи:
- руководителей правоохранительных
органов с обучающимися;
- врача-нарколога с обучающимися,
склонными к употреблению спиртных,
психоактивных веществ
Анализ
деятельности
классных
руководителей,
мастеров
п/о
о
состоянии работы по профилактике
асоциальных проявлений в группе
Осуществлять
систематический
контроль за посещаемостью, поведением
обучающихся
Реализация самоконтроля и самооценки
деятельности обучающегося в процессе
производственной практики и во
внеучебное время
Организовать
работу
спортивных
секций,
кружков
по
разным
направлениям
воспитания
с
привлечением обучающихся группы
«риска»
Разработать рекомендации, алгоритм
в течение года
Заместитель директора
по ВР - М.Г.Иванова
Заместитель директора
по ВР - М.Г.Иванова
Заместитель директора
по ВР - М.Г.Иванова
кл. рук-ли, мастера
Социальный педагог
в течение года
Заместитель директора
по ВР - М.Г.Иванова, кл.
рук-ли, мастера п/о
в течение года
Руководитель
физвоспитания
октябрь, ноябрь,
декабрь
Заместитель директора
по ВР - М.Г.Иванова,
начальник ОПДН,
представители
наркологического
диспансера
ежемесячно
Кл. рук-ли, мастера п/о
в течение года
Дежурный
администратор
в течение года
Старший мастер В.А.Исаева
в течение года
Руководитель
физвоспитания
классные руководители
сентябрь
Психолог
17
18
профилактической
работы
с
обучающимися группы «риска»
Организовать
социально- в течение года
психологическую помощь родителям:
- на родительских собраниях;
- оказывать индивидуальную помощь;
- провести психологический курс;
- работа психолога с родителями.
Провести Неделю правовых знаний
ноябрь
Зам. директора по ВР
Администрация,
психолог
классные руководители
Преподаватель права
М.Г.Иванова
ПЛАН
спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий
ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ»
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
ЦЕЛЬ: создание условий для физического развития обучающихся, воспитание позитивного
отношения к здоровому образу жизни.
ЗАДАЧИ:
 формирование у обучающихся осознанного желания сохранять и укреплять здоровье,
внутренней позитивной мотивации к здоровому образу жизни, организация работы по
профилактике вредных привычек;
 расширение и углублен знаний обучающихся, направленных на укрепление здоровья;
 создание системы взаимосвязи и сотрудничества со всеми заинтересованными службами
по пропаганде здорового образа жизни.
ПРЕДПОЛАГАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ: снижение заболеваемости, увеличение количества
обучающихся, занимающихся в спортивных секциях, повышение успеваемости и посещаемости
учебных занятий, организация совместной работы с городскими службами обеспечения ЗОЖ.
№
п/
п
1.
2.
3.
Наименование
мероприятия
Комплектование
организация работы
спортивных секций
техникума
Анкетирование
обучающихся
«Мой выбор – спорт»
Спортивный праздник
«Старт дружбы»
4.
Спортивный праздник
«День здоровья»
5.
Первенство техникума
по волейболу
«Кросс Наций – 2011»
6.
3.
Открытое первенство
по легкой атлетике
«Осенний кросс» на призы
Администрации
Первенство техникума
по баскетболу
Совет физоргов
4.
Работа спортивных секций
1.
2.
Место
проведения
Участники
соревнований
Ответственные
за проведение
Сентябрь
Спортивный зал 1-4 курсы
«ЙОТСТ»
руководитель ф/в
ЙОТСТ
руководитель ф/в
1-4 курсы
Стадион
1 курс
«Дворца
Молодежи»
Стадион
2-4 курс
«Дворца
Молодежи»
Спортивный зал 2-4 курсы
«ЙОТСТ»
ФОК «Спартак» 1-4 курсы
спортивная
площадь
Октябрь
уточняется
сборная команда
техникума
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Спортивный зал
руководитель ф/в
кл. руководители
руководитель ф/в
руководители групп
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
1-4 курсы
руководитель ф/в
физорги групп
руководитель ф/в
1-4 курсы
руководитель ф/в
по расписанию
1.
2.
3.
4.
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
5.
1.
2.
3.
4.
«ЙОТСТ»
Ноябрь
Турнир по шахматам
Спортивный зал 1-4 курсы
и шашкам
«ЙОТСТ»
Лично-командный турнир по уточняется
сборная команда
настольному теннису
на
техникума
призы Администрации
Совет физоргов
Спортивный зал физорги групп
«ЙОТСТ»
Работа спортивных секций
Спортивный зал 1-4 курсы
по расписанию
«ЙОТСТ»
Декабрь
Открытое первенство
Спортивный зал сборная команда
техникума по шахматам и
«ЙОТСТ»
техникума
шашкам на призы
Администра ции ЙОТСТ
Открытое первенство
Спортивный зал сборная команда
по волейболу среди девушек «ТТК»
техникума
на призы Администрации
ТТК
Спортивный праздник
Спортивный зал 1 курс
«Мисс спортивная грация»
«ЙОТСТ»
Совет физоргов
Спортивный зал физорги групп
«ЙОТСТ»
Работа спортивных секций
Спортивный зал 1-4 курсы
по расписанию
«ЙОТСТ»
Январь
Блицтурнир по волейболу
Спортивный зал 1 курс
«ЙОТСТ»
Первенство РМЭ
ФОК «Спартак» сотрудники
по волейболу
День спорта
«Ледовый
1-4 курсы
«Мое здоровье в моих руках» Дворец»
Совет физоргов
Спортивный зал физорги групп
«ЙОТСТ»
Работа спортивных секций
Спортивный зал 1-4 курсы
по расписанию
«ЙОТСТ»
Февраль
Первенство РМЭ ОГФСО
Лыжный
сборная команда
«Юность России»
стадион д.
техникума
по лыжным гонкам
Корта
«Лыжня России – 2012»
Лыжный
1-4 курсы
стадион д.
Корта
Спортивный праздник
Спортивный зал 1-4 курсы
«Отечества достойные
«ЙОТСТ»
сыны»
Открытое первенство
Спортивный зал сборная команда
по гиревому спорту на призы «МПТ»
техникума
Администрации МПТ
Открытое первенство
уточняется
сборная команда
по армспорту на призы
техникума
Администрации
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в –
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководители групп
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководители групп
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
преподаватель
ОБЖ
руководитель ф/в
преподаватель ОБЖ
руководитель ф/в
преподаватель ОБЖ
5.
Совет физоргов
6.
Работа спортивных секций
по расписанию
1.
Первенство РМЭ по лыжным
гонкам «Лыжня Марий Эл»
Зональные соревнования
по волейболу
Финальные соревнования
по волейболу
Блицтурнир
по бадминтону
Спортивный праздник
«А ну-ка девушки»
Совет физоргов
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Работа спортивных секций
по расписанию
1.
Зональные соревнования
по баскетболу
Финальные соревнования
по баскетболу
Смотр-конкурс уровня
физподготовки. Финал
Совет физоргов
2.
3.
4.
5.
Работа спортивных секций
по расписанию
1.
3.
Республиканская
легкоатлетическая эстафета,
посвященная Дню радио и
Дню Победы
Финальные соревнования
по легкой атлетике
Турнир по футболу
4.
Совет физоргов
5.
Работа спортивных секций
по расписанию
1.
Оформление стенда «Они
состоялись в спорте» (о
выпускниках)
Спортивный праздник
«Вместе весело шагать по
просторам»
День спорта «Мое здоровье в
моих руках»
Зам. директора по ВР
2.
2.
3.
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Март
Лыжный
стадион д. Корта
уточняется
уточняется
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Апрель
уточняется
уточняется
уточняется
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Май
г. Й-Ола
пл. В.И.Ленина
физорги групп
руководитель ф/в
1-4 курсы
руководитель ф/в
1-4 курсы,
сотрудники
сборная команда
техникума
сборная команда
техникума
1-4 курсы
руководитель ф/в
1-4 курсы
физорги групп
руководитель ф/в,
кл. руководители
руководитель ф/в
1-4 курсы
руководитель ф/в
сборная команда
техникума
сборная команда
техникума
сборная команда
1 курса
физорги групп
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в
преподаватель ОБЖ
руководитель ф/в
1-4 курсы
руководитель ф/в
сборная команда
техникума
руководитель ф/в
пгт. Медведево
ст. «Олимп»
Спортивный зал
ПУ-8
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
Июнь
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
сборная команда
техникума
сборная команда
техникума
физорги групп
руководитель ф/в
1-4 курсы
руководитель ф/в
спортсмены
техникума
руководитель ф/в
Спортивный зал
«ЙОТСТ»
1-4 курсы,
сотрудники
руководитель ф/в
кл. руководители
«Дворец водных
видов спорта»
1-4 курсы
руководитель ф/в
руководитель ф/в
руководитель ф/в,
кл. руководители
М.Г.Иванова
ПЛАН РАБОТЫ
БИБЛИОТЕКИ ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ»
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
1.
2.
3.
4.
5.
Приоритетные направления деятельности библиотеки:
Формирование информационного сознания.
Изучение читательских интересов юношества, проблем, круга чтения молодежи.
Формирование патриотического сознания.
Нравственное и этическое воспитание молодежи.
Пропаганда здорового образа жизни.
Основные мероприятия
№
п/п
1
Мероприятия
2
3
Линейка, посвященная Дню
знаний
Учитель! Перед именем твоим…
Мы - профессионалы
4
Уроки нашей истории
5
Город родной, горжусь тобой
6
7
8
Я живу в Марий Эл
Дни воинской славы России
Будь гражданином своей страны!
9
10
11
12
13
День марийской письменности
Космос служит Земле
Это едино и свято:
Родина – Память – Язык
Была война, была Победа…
Чтоб земля не перестала петь
14
Чистота планеты – чистота души
15
16
17
По этим улицам, по этим берегам
Цветы души моей
Где сегодня взять здоровье?
18
Девушка и сигарета
19
Мода. Стиль. Красота
20
СПИД: история, реальность
21
Уроки библиотерапии
22
Все начинается с любви
Формы проведения
Сроки исполнения
Линейка
1 сентября
Выставка-размышление
Классные часы о системе
профобразования
Встречи с выпускниками
разных лет
Книжная выставка,
классные часы
Классные часы
Уроки мужества
Выставка-призыв
Сентябрь-октябрь
Сентябрь-ноябрь
Выставка
Книжная выставка
Праздник родного языка
(21.02)
Выставка
Выставка-призыв,
классные часы
Книжная выставка,
обзоры литературы
Урок-экскурсия
Классные часы
Выставка, классные часы
Монодрама – к
международному дню
отказа от курения
Час информации,
выставка-обзор
Книжная выставка –
предупреждение
В течение учебного
года
Ноябрь-февраль
Сентябрь-май
Сентябрь-май
Ко дню Конституции
РФ – 12 декабря
10 декабря
апрель
февраль
май
Январь-май
В течение года
В течение года
В течение года
9.04 – Всемирный
день здоровья
По согласованию с
фельдшером
20.11
сентябрь
4.12 – Всемирный
день борьбы со
СПИДом
В течение учебного года в соответствии с планами
работы групп
Поэтический час
День святого
Валентина
24
25
Только с этого дня начинается в
мире весна
В семье зарождается счастье
Gaudeamus iqitur
Книжная выставка –
обозрение
Выставка-презентация
Выставка – праздник
26
Как слово ваше отзовется
Рассказы о писателях
27
28
29
Книги-юбиляры 2013-2014
Новый год настает
Язык родной! Дружи со мной
23
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
март
май
День российского
студенчества
6.03 – Всемирный
день писателя
В течение года
декабрь
В течение года
Выставки-обзоры
Беседа у книжной полки
Классные часы, книжные
выставки
Образование – путь к успеху
Книжные выставки
сентябрь
Хочу все знать
Обзоры литературы по
В течение учебного
предметам и
года
специальностям
Библиографические уроки в группах I курса
сентябрь-октябрь
Анкетирование в группах I курса
сентябрь-октябрь
Интересно о полезном
Книжные выставки –
Декабрь-январь
досуг
Библиографическое сопровождение открытых мероприятий,
В течение года
презентаций, конкурсов
Устное слово – на время,
Час информации
День славянской
письменное – на века
письменности 22.05
Современная литература и мы
Обзоры
В течение года
Бинарные уроки по разным предметам по согласованию с преподавателями в течение
учебного года
Подписка на газеты и журналы
Два раза в год
От информации – к знаниям
Информационный стенд
октябрь
Ведение систематических карточек
в течение года
Выполнение библиографических справок
в течение года
Проверка фондов на сохранность
в течение года
Своевременное списание литературы по ветхости и
в течение года
устаревшей по содержанию
Ведение необходимой документации
в течение года
Зав.библиотекой
Т.М. Туруева
План
мероприятий по выполнению Федеральной программы «Здоровье»
ГБОУ СПО Республики Марий Эл «ЙОТСТ»
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
1.
2.
Мероприятия
Срок
Ответствен.
исполнения
за выполн.
1. Лечебно-профилактические мероприятия
Качественно провести медицинский
октябрь
Админинистрация,
осмотр 1-2 курса.
заведующая з/п –
С.М. Фурина
Обследовать допризывной возраст и
октябрь
Админинистрация,
лабораторно (анализ крови, ФЛО, мочи,
заведующая з/п –
кала).
С.М. Фурина
Провести медицинскую комиссию.
ноябрь
Админинистрация,
заведующая з/п –
С.М. Фурина
Провести флюорографическое
февраль
Мастера п/о,
обследование обучающихся.
Админинистрация,
заведующая з/п С.М.Фурина
Установить постоянный контроль за
постоянно Мастера п/о,
обучающимися с пониженной остротой
Админинистрация,
зрения. Осуществлять контроль за
заведующая з/п ношением очков.
С.М.Фурина
Обучающихся, нуждающихся в
Сентябрь
заведующая з/п диспансерном наблюдении, взять на
октябрь
С.М.Фурина
диспансерный учет и завести ф.30.
Распределить обучающихся для занятий
Сентябрь
заведующая з/п физкультурой на группы на основании
октябрь
С.М.Фурина
проведенного мед.осмотра.
По результатам углубленного осмотра
октябрь
заведующая з/п составить план учебно-оздоровительного
С.М.Фурина
мероприятия.
Вести постоянный контроль за сроком
постоянно заведующая з/п годности медикаментов и ведение
С.М.Фурина
учебной документации и реализации
документов по приказу гл.врача № 11-п от
10.04.83 г.
Провести гинекологическое обследование
март
Зав.гинек.,
девочек.
заведующая з/п С.М.Фурина
Ходатайствовать об организации
октябрь
Админинистрация,
диетического питания нуждающимся.
заведующая з/п –
С.М. Фурина
2. Санитарно-гигиенические
и противоэпидемические мероприятия
Поддерживать на должном уровне
постоянно Админинистрация,
санитарно-гигиеническое состояние
заведующая з/п техникума.
С.М.Фурина
Контроль за наличием мед.осмотра
июль
Админинистрация,
сотрудников в начале учебного года.
заведующая з/п С.М.Фурина
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
14.
15.
Установить постоянный контроль за
воздушно-тепловым режимом во всех
жилых и учебно-производственных
помещениях.
Установить постоянный контроль за
искусственным освещением в учебнопроизводственных помещениях и
спортивном зале.
Проводить работу по гигиеническому
воспитанию обучающихся - чтобы все
обучающиеся пользовались туалетными
принадлежностями (мыло, зубные щетки).
Установить постоянный контроль за
пищеблоком.
Ежедневный осмотр сотрудников
столовой на гнойничковые заболевания.
Практиковать составление недельного
меню в соответствии с установленными
нормами.
Постоянная ежедневная витаминизация
пищи из расчета 70 мг на человека.
Ежемесячный осмотр на педикулез,
чесотку.
Охватить 100 % обучающихся
профилактическими прививками (план
прилагается).
Вести постоянную работу с
инфекционными заболеваниями:
А) следить за соблюдением эпид.режима в
классах, пищеблоках, спортзале;
Б) разработать профилактические
мероприятия борьбы с гриппом,
желудочно-кишечными заболеваниями;
В)принимать своевременные меры к
изоляции и госпитализации
инфекционных больных, своевременно
информировать вышестоящие органы
здравоохранения о наличии больных.
Обеспечить работу: лектория «Ваше
здоровье», «Школа здоровья», цикл
лекций «Центра планирования семьи».
Проводить «Дни здоровья».
Заведующая здравпунктом
июль
Админинистрация,
заведующая з/п С.М.Фурина
постоянно
Админинистрация,
заведующая з/п С.М.Фурина
постоянно
Кл.руковод.,
админинистрация,
заведующая з/п С.М.Фурина
заведующая з/п С.М.Фурина
заведующая з/п С.М.Фурина
Зав.производством С.В.Смирнова,
заведующая з/п С.М.Фурина
заведующая з/п С.М.Фурина
заведующая з/п С.М.Фурина
заведующая з/п С.М.Фурина
постоянно
постоянно
В течение
года
постоянно
ежемесячно
По
отдельному
графику
постоянно
постоянно
1 раз в
квартал
заведующая з/п С.М.Фурина
заведующая з/п С.М.Фурина,
зам.директора по ВР М.Г.Иванова
Руководитель
физвоспитания
С.М.Фурина
2.6. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА
КАЧЕСТВА
СТРАТЕГИЯ
УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ
В целях совершенствования учебного процесса в техникуме для качественной
подготовки специалистов согласно государственным требованиям к минимуму содержания
и уровню подготовки выпускников в 2013-2014 учебном году необходимо:
1. Проанализировать показатели ИГА выпускников 2012-2013 учебного года, провести
внутреннюю оценку.
2. Провести анализ и проектирование рынка образовательных услуг в республике.
3. Провести
мониторинг
качества
профессиональной
подготовленности,
профессиональной и социальной адаптации выпускников техникума на рынке труда.
4. Провести внутреннюю оценку качества учебно-программного обеспечения.
5. Реализовать требования Федеральных государственных образовательных стандартов к
профессиональной квалификации выпускников по профессиям и специальностям
техникума.
6. Реализовать квалификационные требования работодателей к уровню подготовки
рабочих и специалистов по профессиям и специальностям техникума.
7. Модернизировать содержание профессионального образования, методы обучения в
соответствии с требованиями новых Федеральных государственных образовательных
стандартов и требований работодателей. Осуществить постепенный переход на
модульную технологию обучения.
8. Совершенствовать подготовку и переподготовку педагогических кадров в
соответствии со стратегией развития системы профессионального образования.
Развивать профессиональную компетентность.
9. Продолжить реализацию многоступенчатых образовательных программ.
10. Совершенствовать работу по созданию условий для быстрой адаптации обучающихся
в техникуме, по сохранению контингента.
11. Продолжить развитие экспериментальной и учебно-исследовательской деятельности
педагогов и студентов.
12. Использовать современные информационные и педагогические технологии,
обеспечивающие формирование у обучающихся общеучебных навыков, развитие
мышления, самостоятельности, способности работы в команде.
13. Продолжить разработку индивидуальных образовательных траекторий обучающихся.
14. Совершенствовать учебно-производственную и лабораторную базу техникума,
обеспечивающую стратегию для расширения профессиональной компетентности и
повышения уровня квалификации выпускников.
15. Продолжить работу по установлению взаимовыгодных отношений с социальными
партнерами.
16. Поддерживать постоянные контакты с аттестующими и аккредитующими
организациями.
РУКОВОДСТВО И КОНТРОЛЬ
ЗА УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
Цель контроля: совершенствование учебно-производственного и воспитательного
процесса, оперативное устранение недостатков в работе, оказание конкретной помощи
педагогическим работникам в целях повышения качества обучения и воспитания студентов.
Задачи контроля:
 проверка состояния учебно-производственной и воспитательной работы;
 анализ учебно-методической и воспитательной деятельности педагогических
работников;
 анализ изучения и внедрения передового педагогического и производственного
опыта, использования достижений научно-технического прогресса и вычислительной
техники преподавателями и мастерами производственного обучения.
Виды контроля:
 фронтальный – глубокое и всестороннее изучение постановки учебнопроизводственного, воспитательного процесса;
 тематический – углубленное изучение определенного вопроса;
 персональный – изучение деятельности преподавателя или мастера п/о;
 предметно-обобщающий – проверка работы преподавателей одной дисциплины или
мастеров п/о одной специальности;
 классно-обобщающий – изучение работы преподавателей, работающих в одной
учебной группе.
Методы внутритехникумовского контроля:
 посещение и анализ уроков производственного и теоретического обучения,
внеклассных воспитательных мероприятий, кружков, секций, клубов по интересам и
др.;
 анализ выполнения учебных планов и программ;
 непосредственная проверка уровня профессиональной подготовки студентов путем
проведения фронтальных к/р и п/р, проведения контрольных срезов знаний на
различных уровнях;
 проверка знаний и соблюдение правил техники безопасности мастерами п/о,
преподавателями и студентами;
 анализ состояния учебно-планирующей документации, отчетов и статистических
данных;
 проверка эффективности использования учебно-наглядных пособий, ТСО,
оборудования.
Формы контроля над учебным процессом:
 проверка планирующей и отчетной документации;
 посещение уроков теоретического и производственного обучения;
 отчеты
ИПР
о
состоянии
учебно-методической,
научно-методической,
воспитательной работы с обучающимися;
 посещение внеклассных мероприятий (линейки, классные часы, занятия кружков и
спортивных секций).
Контроль осуществляют: директор, заместители директора, председатели ПЦК, старший
мастер, методист.
Комплексный педагогический мониторинг
качества профессиональной подготовленности выпускников
ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ» в 2013-2014 учебном году
Компонент
1.Содержание
образования и
педагогические
технологии.
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь
1. В рамках реализации
программы развития
продолжить работу по
формированию УМК в части
разработки, экспертизы и
распространения
преподавателями методических
материалов по учебным
дисциплинам для практической,
лабораторной и
самостоятельной работы
обучающихся и студентов,
скорректировать данную работу
с учетом перехода на ФГОС
третьего поколения
Цель: переход к новым
основным требованиям к
результатам общего
образования и условиям
осуществления образовательной
деятельности. Исполнители:
директор, зам. директора по
УПР, ТО, методист,
руководители ПЦК.
1. В рамках реализации
программы развития
продолжить работу по
формированию УМК в
части разработки,
экспертизы и
распространения
преподавателями
методических материалов
по учебным дисциплинам
для практической,
лабораторной и
самостоятельной работы
обучающихся и студентов,
скорректировать данную
работу с учетом перехода на
ФГОС третьего поколения
Цель: переход к новым
основным требованиям к
результатам общего
образования и условиям
осуществления
образовательной
деятельности
Исполнители: директор,
зам. директора по УПР, ТО,
методист, руководители
ПЦК.
1. В рамках реализации
программы развития
продолжить работу по
формированию УМК в части
разработки, экспертизы и
распространения
преподавателями
методических материалов по
учебным дисциплинам для
практической, лабораторной
и самостоятельной работы
обучающихся и студентов,
скорректировать данную
работу с учетом перехода на
ФГОС третьего поколения
Цель: переход к новым
основным требованиям к
результатам общего
образования и условиям
осуществления
образовательной
деятельности
Исполнители: директор,
зам. директора по УПР, ТО,
методист, руководители
ПЦК.
1. В рамках реализации
программы развития
продолжить работу по
формированию УМК в части
разработки, экспертизы и
распространения
преподавателями
методических материалов по
учебным дисциплинам для
практической, лабораторной
и самостоятельной работы
обучающихся и студентов,
скорректировать данную
работу с учетом перехода на
ФГОС третьего поколения
Цель: переход к новым
основным требованиям к
результатам общего
образования и условиям
осуществления
образовательной
деятельности
Исполнители: директор, зам.
директора по УПР, ТО,
методист, руководители
ПЦК.
2. Общие
показатели,
материально –
техническая база
и комплекснометодическое
обеспечение
образовательног
о процесса.
Цель: создание
условий для
эффективного
труда ИПК и
повышения
качества
образовательног
о процесса.
1. Работа по
созданию УМК
специальностей и УМК
дисциплин. Составление
рабочих учебных планов,
учебных рабочих программ в
соответствии с ФГОС.
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, методист,
руководители ПЦК.
2. Анализ успеваемости вновь
принятого контингента. Анализ
входного контроля.
Исполнители: директор, зам.
директора по УПР, ТО,
руководители ПЦК.
3.Создание лабораторий.
Цель: совершенствование МТБ.
Исполнители: директор, зам.
директора по УПР, ТО,
методист, руководители ПЦК.
1. Работа по созданию
УМК специальностей и
УМК дисциплин. Работа по
обновлению содержания
рабочих программ
дисциплин в соответствии с
ФГОС. Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
методист, руководители
ПЦК
2. Пополнение фондов
библиотеки и читального
зала учебниками и
учебными пособиями для
специальностей СПО.
Цель: совершенствование
МТБ.
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
методист, зав. библиотекой
3. Работа по составлению
методических указаний по
дисциплинам.
Цель: создание УМК
дисциплин.
Исполнители: методист,
председатели ПЦК,
преподаватели.
1.Рработа по созданию УМК
специальностей и УМК
дисциплин. Работа по
обновлению содержания
рабочих программ
дисциплин в соответствии с
ФГОС.
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
методист, руководители
ПЦК
2. Контроль за качеством
ведения и своевременного
оформления документов
(журналов, планов, отчетов)
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
НМР, ВР, завуч, методист,
руководители ПЦК.
3.Приобретение учебнонаглядных пособий, ТСО,
дидактических материалов.
Цель: совершенствование
МТБ.
Исполнители: директор,
руководители ПЦК.
4. Работа по составлению
методических указаний
выполнению внеаудиторной
самостоятельной работы по
дисциплинам.
Цель: создание УМК
дисциплин.
Исполнители: руководители
1.Работа по созданию УМК
специальностей и УМК
дисциплин. Работа по
обновлению содержания
рабочих программ
дисциплин в соответствии с
ФГОС.
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
методист, руководители
ПЦК.
2.Работа по составлению
методических указаний по
выполнению практических
лабораторных работ по
дисциплинам.
Цель: создание УМК
дисциплин. Исполнители:
методист, председатели
ПЦК, преподаватели.
3. Создание лабораторий.
Цель: совершенствование
МТБ.
Исполнители: директор, зам.
директора по УПР, ТО,
методист, руководители
ПЦК.
ПЦК, преподаватели.
1.Персональный контроль:
формы и методы,
используемые
преподавателями, ведущими
в группах ПИ-11;
КМиТШИ-21; СР-11.
Цель: качество проведенных
занятий по обще
профессиональным и
специальным дисциплинам в
группе.
Исполнители: зам.
директора по ТО, методист,
завуч, руководители ПЦК.
3. Качество
ИПК,
повышение
квалификации.
Цель: оценка
работы
преподавателей,
мастеров п/о,
развитие
творческого
потенциала ИПК
1. Анализ качественного 1.
состава педагогических кадров.
Цель: соответствие
квалификационным
требованиям.
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, методист,
руководители ПЦК.
1. Предметный контроль:
качество проведения уроков
молодыми
преподавателями.
Цель: адаптация молодых
педагогов.
Исполнители: зам.
директора по ТО, методист,
руководители ПЦК.
2. Систематический
контроль: деятельность
преподавателей по
предупреждению
неуспеваемости и пропусков
занятий студентами без
уважительной причины
4.
Инновационная
деятельность
1.Освоение педагогических
инноваций:
- создание авторских программ;
- адаптация новой технологии к
дисциплине.
Цель: развитие творческого
потенциала ИПР.
Исполнители: зам. директора по
ТО, методист, руководители
ПЦК.
1.Внедрение новых
педагогических технологий
через применение
электронных учебников,
компьютерных обучающих
программ.
Исполнители: зам.
директора по ТО, методист,
руководители ПЦК.
1.Участие в научноисследовательской работе.
Цель: расширение
возможностей применения
новых научных разработок в
учебном процессе.
Исполнители: зам.
директора по ТО, методист,
руководители ПЦК.
5. Мотивация
обучающихся в
1.Работа с обучающимися и их
родителями по получению
1.Степень
сформированности качеств
1.Степень
сформированности
1.Предметно-обобщающий
контроль: организация
работы преподавателей по
ликвидации пробелов в
знаниях обучающихся.
Цель: качество работы
преподавателей со
слабоуспевающими
обучающимися.
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
методист, руководители
ПЦК.
2.Анализ выполнения
тематического
планирования, учебных
программ за I семестр
Исполнители: зам. д-ра по
УПР, ТО, методист,
руководители ПЦК.
1.Анализ собственного
педагогического опыта и
опыта своих коллег. Анализ
взаимопосещаемости
занятий.
Цель: формирование профессионально-педагогической
культуры ИПР.
Исполнители: зам. д-ра по
ТО, методист, руководители
ПЦК.
1.Удовлетворенность
обучающихся результатами
ОУ
6. Диагностика
обученности
обучающихся
Цель:
количественнокачественные
характеристики
и уровень
достижения
стандарта
обученности по
по
непрерывного профессионального образования.
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, ВР, руководители
ПЦК.
2.Реализация непрерывной
профессиональной подготовки
«школа-техникум-вуз»
посредством внедрения
профориентационных программ
дополнительного образования.
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, ВР, методист,
руководители ПЦК.
3.Участие в совместном с
РЦДП проекте «Профессия
школьнику» с реализацией
программ НПО для
старшеклассников школ города
и РМЭ.
Исполнители: зам. д-ра по УПР,
ТО, ВР, руководители ПЦК.
1. Анализ результатов
входного контроля по русскому
языку, математике, химии,
физике.
Цель: уровень обученности
обучающихся за 9 кл.
Исполнители: зам. директора
по ТО, руководители ПЦК.
Обсуждение итогов на ИМС.
личности, способствующих
развитию
профессиональной
культуры обучающихся.
Состояние эмоциональноволевой сферы
обучающихся.
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО, ВР
общеучебных умений и
навыков.
Исполнители: зам.
директора по ТО,
руководители ПЦК.
2. Мотивация студентов 2, 3х курсов к получению
полноценных знаний,
умений, навыков
Исполнители: зам.
директора по ВР, ТО, УПР
психологическая служба,
кураторы групп
1.
Подготовка
контрольно-измерительных
материалов к
промежуточной аттестации
(к зимней сессии).
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
методист, руководители
ПЦК.
1.Контрольные работы по
специальностям: ТШИ-11,
ПИ-11, СР-11
Цель: уровень обучения
студентов I, курса.
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
руководители ПЦК.
Обсуждение на заседаниях
ПЦК.
учебного процесса.
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
руководители ПЦК.
1.
Контрольные работы
по специальностям: ПИ-31,
ПИ-21;Д-31, ПИ-11, СР-31.
Цель: уровень обучения
студентов.
Исполнители: зам. директора
по УПР, ТО, руководители
ПЦК.
Обсуждение на заседаниях
ПЦК.
2. 2. Директорские
контрольные работы по
производственно
му обучению
7. Результативность
воспитательного
образовательног
о процесса.
Цель: 1)
создание
социальнопсихологической
комфортности
образовательной
среды;
2) обеспечение
возможности
1. Работа по изучению
контингента обучающихся 1
курсов.
Исполнители: зам. директора
по УПР, ТО, ВР, руководители
ПЦК, кураторы групп.
1. Анализ контингента
обучающихся 1,2 курсов.
Комплексная проверка
учебно-воспитательной
работы в группах 21,22.
Цель: изучение мотивации
к непрерывному обучению,
сфера познавательных
интересов, уровень
обученности обучающихся.
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО, ВР,
руководители ПЦК,
кураторы групп.
общеобразовательным
предметам на I, II курсах.
Цель: качество знаний по
общеобразовательной и
профессиональной
подготовке.
Исполнители: зам. директора
по ТО, руководители ПЦК.
Обсуждение на совещании
при директоре.
2) по производственному
обучению за I полугодие в
группах I курса (№ 11, 12,13,
14). Обсуждение на
совещании при директоре
Цель: уровень
профессиональной
компетенции.
Исполнители: зам. директора
по УПР, руководители ПЦК.
1. Повторная диагностика
1.Комплексно-обобщающий
для мониторингового
контроль:
обследования мотивации и 1)
Анализ уровня
обученности обучающихся 3 воспитанности обучающихся
курса.
3,4 курса.
Цель: отслеживание
2) Качество работы
динамики мотивации.
классных руководителей и
Исполнители: зам.
мастеров п/о.
директора по УПР, ТО, ВР,
Цель: отслеживание
руководители ПЦК,
динамики личностной сферы
кураторы групп.
обучающихся.
2.Входная диагностика
Исполнители: зам. директора
показателей физического
по УПР, ТО, ВР, кураторы
здоровья обучающихся 1,2
групп.
социализации
личности
обучаемого
8.
Трудоустройств
о выпускников
Обсуждение итогов на
ИМС.
1.
Продолжение
исследования рынка труда и
активизация работы с
социальными партнерами.
Цель: выбор перспективных
направлений подготовки
специалистов и рабочих кадров.
Исполнитель: директор,
маркетолог, зам. директора по
УПР
2.Анализ трудоустройства
выпускников 2011 г.
Цель: выявление
целесообразности подготовки
рабочих по профессиям.
Исполнители: зам. директора по
УПР, мастера п/о
3.Изучение потребности в
повышении уровня
образованности.
Цель: увеличение количества
выпускников, продолживших
обучение в ССУЗах, ВУЗах.
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, кураторы групп
1. Соответствие качества
профессиональной
подготовленности
выпускников требованиям
работодателей.
Цель: совершенствование
процесса обучения,
воспитания и развитие
будущих
высококвалифицированных
рабочих и специалистов.
Исполнители: маркетолог,
зам. директора по УПР,
кураторы групп
курсов. Обсуждение на
Обсуждение: «Круглый
ИМС.
стол».
Цель: выявление основных
заболеваний обучающихся и
своевременное оказание
помощи обучающимся.
Исполнители: руководитель
физвоспитания
1. Организация работы по
1. Организация работы по
корректировке учебных
корректировке учебных
планов и программ в
планов и программ в
соответствии с
соответствии с требованиями
требованиями работодателя. работодателя.
Цель: повышение
Цель: повышение
востребованности
востребованности
выпускников на рынке
выпускников на рынке труда.
труда.
Исполнители: зам.
Исполнители: зам.
директора по УПР, ТО,
директора по УПР, ТО,
методист, руководители
методист, руководители
ПЦК.
ПЦК.
2. Ориентация обучающихся
2.Ориентация обучающихся выпускных групп на
выпускных групп на
получение непрерывного
получение непрерывного
образования.
образования.
Цель: профессиональное
Цель: профессиональное
развитие обучаемых.
развитие обучаемых.
Исполнитель: зам. директора
Исполнитель: зам.
по УПР, ТО, маркетолог
директора по УПР, ТО,
маркетолог
Компонент
1.Содержание
образования и
педагогические
технологии.
2. Общие
показатели,
материально –
техническая база и
комплекснометодическое
обеспечение
образовательного
процесса.
Цель: создание
условий для
эффективного
труда ИПК и
повышения
качества
образовательного
процесса.
Январь
1.Реализация ФГОС СПО по
специальностям: «Социальная
работа», «Конструирование,
моделирование и технология
швейных изделий», «Парикмахерское
искусство», «Дизайн» и НПО по
профессиям: «Закройщик»,
«Социальный работник»,
«Парикмахер», «Портной».
Цель: Соответствие содержания
дисциплин целям ФГОС СПО, НПО.
Исполнители: зам. д-ра по УПР, ТО,
руководители ПЦК.
1. Работа по созданию УМК
специальностей и УМК дисциплин на
2013-2014 учебный год. Составление
рабочих учебных планов, учебных
рабочих программ в соответствии с
ФГОС.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, руководители ПЦК
2. Анализ успеваемости за 1
полугодие
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, руководители ПЦК.
3. Работа по оборудованию учебных
кабинетов.
Цель: совершенствование МТБ.
Исполнители: директор, зам.
директора по УПР, ТО, руководители
ПЦК
Февраль
Реализация ФГОС СПО по
специальностям: «Социальная
работа», «Конструирование,
моделирование и технология швейных
изделий», «Дизайн», «Парикмахерское
искусство» и НПО по профессиям:
«Закройщик», «Социальный
работник», «Парикмахер», «Портной».
Цель: Соответствие содержания
дисциплин целям ФГОС СПО, НПО.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, руководители ПЦК.
Март
Реализация ФГОС СПО по
специальностям: «Социальная работа»,
«Конструирование, моделирование и
технология швейных изделий»,
«Парикмахерское искусство», «Дизайн»
и НПО по профессиям: «Закройщик»,
«Социальный работник», «Парикмахер»,
«Портной».
Цель: Соответствие содержания
дисциплин целям ФГОС СПО, НПО.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, руководители ПЦК.
1.Работа по созданию УМК
специальностей и УМК дисциплин на
2013-2014 учебный год. Работа по
созданию рабочих программ
дисциплин.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, методист, руководители ПЦК.
2.Пополнение фондов библиотеки и
читального зала учебниками и
учебными пособиями для
специальностей СПО и профессий
НПО.
Цель: совершенствование МТБ.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, зав. библиотекой
3.Работа по составлению
методических указаний по
выполнению самостоятельной работы
по дисциплинам.
Цель: создание УМК дисциплин.
1.Работа по созданию УМК
специальностей и УМК дисциплин на
2013-2014 учебный год. Работа по
созданию рабочих программ дисциплин.
Исполнители: зам. директора по УПР, ТО,
НМР, руководители ПЦК
2.Контроль за качеством ведения и
своевременного оформления документов
(журналов, отчетов)
Исполнители: зам. д-ра по УПР, ТО
3.Приобретение и изготовление учебнонаглядных пособий, ТСО, дидактических
материалов.
Цель: совершенствование МТБ.
Исполнители: директор, зам. д-ра по УПР,
ТО, руководители ПЦК
4.Работа по составлению методических
указаний по выполнению лабораторнопрактических заданий по дисциплинам.
Цель: создание УМК дисциплин.
3. Качество ИПК,
повышение
квалификации.
Цель: оценка
работы
преподавателей,
мастеров п/о,
развитие
творческого
потенциала ИПК
4. Инновационная
деятельность
5. Мотивация
обучающихся в
ОУ
1.Анализ качественного состава
педагогических кадров.
Цель: соответствие
квалификационным требованиям.
Исполнители: зам. директора по ТО,
руководители ПЦК
1.Освоение педагогических
инноваций:
- создание авторских программ;
- адаптация новой технологии к
дисциплине.
Цель: развитие творческого
потенциала ИПР.
Исполнители: зам. д-ра по ТО,
методист, руководители ПЦК
1.Работа с обучающимися и их
родителями по получению
непрерывного профессионального
образования.
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, старший мастер,
руководители ПЦК
Исполнители: методист, председатели
ПЦК, преподаватели.
4. Работа по оборудованию учебных
кабинетов.
Цель: совершенствование МТБ.
Исполнители: директор, зам.
директора по УПР, ТО, руководители
ПЦК
1.Предметный контроль: качество
проведения уроков молодыми
преподавателями.
Цель: адаптация молодых педагогов.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, старший мастер, руководители
ПЦК
Исполнители: методист, председатели
ПЦК, преподаватели.
5. Работа по оборудованию учебных
кабинетов.
Цель: совершенствование МТБ.
Исполнители: директор, зам. д-ра по УПР,
ТО, руководители ПЦК
1.Внедрение новых педагогических
технологий через применение
электронных учебников,
компьютерных обучающих программ.
Исполнители: зам. директора по ТО,
методист, руководители ПЦК
1.Участие в научно-исследовательской
работе.
Цель: расширение возможностей
применения новых научных разработок в
учебном процессе. Исполнители: зам.
директора по ТО, методист,
руководители ПЦК
1. Степень сформированности качеств
личности, способствующих развитию
профессиональной культуры
обучающихся.
Состояние эмоционально-волевой
сферы обучающихся.
Исполнители: зам. директора по ВР,
1.Степень сформированности
общеучебных умений и навыков.
Исполнители: зам. директора по ТО,
руководители ПЦК, преподаватели
1.Персональный контроль: формы и
методы, используемые препо-давателями,
ведущими в группах ТШИ-31, ПИ-31,
СР-11, СР-21
Цель: качество проведенных занятий по
общепрофессиональным и специальным
дисциплинам в группах.
Исполнители: зам. д-ра по УПР, ТО,
старший мастер, руководители ПЦК
6. Диагностика
обученности
обучающихся
Цель: количественно-качественные характеристики и уровень
достижения
стандарта
обученности по по
производственном
у обучению
7. Результативность
воспитательного
образовательного
процесса.
2.Участие в национальном проекте
«Образование» в области
непрерывной профессиональной
подготовки «школа-техникум-вуз»
посредством реализации
профориентационных программ
дополнительного образования.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ВР, маркетолог, старший мастер,
руководители ПЦК
3.Участие в совместном с РЦДП
проекте «Профессия -школьнику» с
реализацией программ НПО для
старше-классников школ города и
РМЭ.
Исполнители: зам. д-ра по УПР, ВР,
маркетолог, рук-ли ПЦК
1.Анализ результатов итоговых
контрольных работ по предметам и
дисциплинам. Обсуждение итогов на
ИМС.
Цель: выявление качественных
показателей обученности
обучающихся и студентов.
Исполнители: зам. директора по ТО,
руководители ПЦК, преподаватели
психолог, кураторы групп
1.Работа по созданию КИМов по
общеобразовательным, специальным и
общепрофессиональным дисциплинам,
предметам.
Исполнители: зам. директора по ТО,
руководители ПЦК, преподаватели
1. Контрольные работы в выпускных
группах по специальностям
«Парикмахерское искусство»,
«Социальная работа», «Конструирование,
моделирование и технология швейных
изделий».
Обсуждение на заседаниях ПЦК.
Цель: уровень обучения студентов III-IV
курсов.
Исполнители: зам. директора по ТО,
руководители ПЦК, преподаватели
1.Анализ адаптации контингента
обучающихся 1 курсов.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, руководители ПЦК, педагоги
1.Анализ контингента обучающихся
2,3,4 курсов.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, руководители ПЦК, педагоги
1. Комплексная проверка учебно-
1.Повторная диагностика для
мониторингового обследования
мотивации и обученности обучающихся
3 курса
Цель: отслеживание динамики
Цель: 1) создание
социальнопсихологической
комфортности
образовательной
среды;
2) обеспечение
возможности
социализации
личности
обучаемого
8.
Трудоустройство
выпускников
воспитательной работы в группах
11,12,13,14.
Цель: изучение мотивации к
непрерывному обучению, сфера
познавательных интересов, уровень
обученности обучающихся.
Обсуждение итогов на ИМС.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, руководители ПЦК, кураторы
групп
1.Продолжение исследования рынка
труда и активизация работы с
социальными партнерами.
Цель: выбор перспективных
направлений подготовки
специалистов и рабочих кадров.
Исполнители: маркетолог, зам.
директора по УПР, руководители
ПЦК
2.Анализ трудоустройства
выпускников 2012 г.
Цель: выявление целесообразности
подготовки рабочих по профессиям.
Исполнители: маркетолог, зам. д-ра
по УПР, старший мастер
3.Изучение потребности в повышении
уровня образованности.
Цель: увеличение количества
выпускников, продолживших
обучение в ССУЗах, ВУЗах.
Исполнители: зам. д-ра по УПР, ТО,
маркетолог, старший мастер
мотивации.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, старший мастер, руководители
ПЦК, кураторы групп
2.Диагностика показателей физического
здоровья обучающихся 1-4 курсов.
Обсуждение на ИМС.
Цель: выявление основных заболеваний
обучающихся и своевременное оказание
помощи обучающимся.
Исполнители: руководитель
физвоспитания
1. Соответствие качества
1.Организация работы по корректировке
профессиональной подготовленности
учебных планов и программ в
выпускников требованиям
соответствии с требованиями
работодателей.
работодателя.
Цель: совершенствование процесса
Цель: повышение востребованности
обучения, воспитания и развитие
выпускников на рынке труда.
будущих высококвалифицированных
Исполнители: зам. директора по УПР,
рабочих и специалистов.
ТО, старший мастер, руководители ПЦК
Исполнители: зам. директора по
1. Ориентация обучающихся выпускных
УПР, ТО, маркетолог, старший мастер, групп на получение непрерывного
руководители ПЦК
образования.
Цель: профессиональное развитие
обучаемых.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, маркетолог, кураторы групп
Компонент
1.Содержание
образования и
педагогические
технологии.
2. Общие
показатели,
материально –
техническая база и
комплекснометодическое
обеспечение
образовательного
процесса.
Цель: создание
условий для
эффективного
труда ИПК и
повышения
качества
образовательного
процесса.
3. Качество ИПК,
повышение
квалификации.
Цель: оценка
работы
преподавателей,
мастеров п/о,
развитие
Апрель
Выполнение требований
федеральных государственных
образовательных стандартов НПО,
СПО по специальностям и
профессиям. Выполнение учебной
программы дисциплины.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, маркетолог, старший мастер
Пополнение фондов библиотеки и
читального зала учебниками и
учебными пособиями для
специальностей СПО и профессий
НПО.
Цель: совершенствование МТБ.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, зав. библиотекой
Май
Соответствие содержания обучения
требованиям федерального
государственного образовательного
стандарта по дисциплине и
профессиональному модулю
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, маркетолог, старший мастер
Июнь
Выполнение требований к ведению
учебно-программной документации.
Профессиональная направленность
содержания общеобразовательных и
специальных дисциплин и предметов
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО.
Приобретение учебно-наглядных
пособий, ТСО, дидактических
материалов.
Цель: совершенствование МТБ.
Исполнители: директор, зам.
директора по УПР, ТО, руководители
ПЦК
Методическое обеспечение дисциплины.
Систематизация учебно-наглядных
пособий. Реализация плана работы
кабинета
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО.
Работа по индивидуальной теме в
рамках единой общетехникумовской
методической темы. Активность
посещения курсовой подготовки.
Исполнители: директор, зам.
директора по УПР, ТО, руководители
ПЦК
Владение разносторонними знаниями
не только своего предмета, но и
смежных наук сверх учебной
программы. Профессиональная
направленность содержания
общеобразовательных дисциплин.
Исполнители: директор, зам.
директора по УПР, ТО, руководители
Результаты внутритехникумовской
методической выставки. Представление
интеллектуальной продукции по
индивидуально-методической теме.
Исполнители: директор, методист, зам.
директора по УПР, ТО, руководители
ПЦК
творческого
потенциала ИПК
4. Инновационная
деятельность
5. Мотивация
обучающихся в
ОУ
6. Диагностика
обученности
обучающихся
Цель:
количественнокачественные
характеристики и
уровень
достижения
стандарта
обученности по по
производственном
у обучению
7.
Результативность
ПЦК
1.Освоение педагогических
инноваций:
- создание авторских программ;
- адаптация новой технологии к
дисциплине.
Цель: развитие творческого
потенциала ИПР.
Исполнители: зам. директора по ТО,
методист, руководители ПЦК
Работа с обучающимися и их
родителями по получению
непрерывного профессионального
образования.
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, ВР, старший мастер,
руководители ПЦК
1.Внедрение новых педагогических
технологий через применение
электронных учебников,
компьютерных обучающих программ.
Исполнители: зам. директора по ТО,
методист, руководители ПЦК
1.Участие в научно-исследовательской
работе.
Цель: расширение возможностей
применения новых научных разработок в
учебном процессе. Исполнители: зам.
директора по ТО, методист,
руководители ПЦК
Разнообразие форм и методов в
воспитательной работе с группой.
Использование инноваций в
воспитательной работе.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, старший мастер,
руководители ПЦК
Итоговые контрольные работы по
дисциплинам и предметам
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, руководители ПЦК
Промежуточная аттестация студентов
и обучающихся
Содействие получению дополнительного
образования обучающимися и
студентами. Совместная деятельность с
родителями по развитию познавательных
и творческих способностей детей.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, старший мастер, руководители
ПЦК
Государственная итоговая аттестация
обучающихся и студентов
Организация дополнительной работы
с учащимися, проведение предметных
Диагностика уровня воспитанности
группы, факты антисоциального
Исполнители: зам. директора по УПР, Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, руководители ПЦК
ТО, руководители ПЦК
Комплексно-обобщающий контроль:
индивидуальная работа с обучающимися,
воспитательного
образовательного
процесса.
Цель: 1) создание
социальнопсихологической
комфортности
образовательной
среды;
2) обеспечение
возможности
социализации
личности
обучаемого
8.
Трудоустройство
выпускников
недель. Умение планировать
внеурочную воспитательную работу.
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, ВР, старший мастер,
руководители ПЦК
поведения, уровень сплоченности
коллектива. Изучение техники
безопасности проведения
воспитательных мероприятий.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, старший мастер,
руководители ПЦК
работа с родителями, наличие в группе
самоуправления.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, старший мастер, руководители
ПЦК
1.Продолжение исследования рынка
труда и активизация работы с
социальными партнерами.
Цель: выбор перспективных
направлений подготовки
специалистов и рабочих кадров.
Исполнители: маркетолог, зам.
директора по УПР, руководители
ПЦК
1. Соответствие качества
профессиональной подготовленности
выпускников требованиям
работодателей.
Цель: совершенствование процесса
обучения, воспитания и развитие
будущих высококвалифицированных
рабочих и специалистов.
Исполнители: зам. директора по
УПР, ТО, маркетолог, старший мастер,
руководители ПЦК
1.Организация работы по корректировке
учебных планов и программ в
соответствии с требованиями
работодателя.
Цель: повышение востребованности
выпускников на рынке труда.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, НМР, методист, старший мастер,
руководители ПЦК
2. Ориентация обучающихся выпускных
групп на получение непрерывного
образования.
Цель: профессиональное развитие
обучаемых.
Исполнители: зам. директора по УПР,
ТО, ВР, маркетолог, кураторы групп
Зам. директора по ТО
Е.И.Ермакова
График внутритехникумовского контроля на 2013-2014 учебный год
№
п/п
1.
2.
3.
4.
Цель и
содержание
контроля
Проверка учебнопланирующей
документации
Виды контроля
Контроль
ликвидации
академической
задолженности по
итогам летней и
зимней сессии
Контроль
посещаемости
учебных занятий
обучающимися:
1 курс
2 курс
3 курс
4 курс
Контроль работы
предметноцикловых
комиссий
персональный
фронтальный
Объект контроля
Кто
контролирует
Сроки
Участники
контроля
Подведение
итогов
1. Рабочие программы.
2. Журналы учета
теоретического и
производственного
обучения.
3. Расписание занятий.
Обучающиеся,
имеющие
задолженности по
предметам и
дисциплинам
зам. директора
по ТО
2-я нед. сент.
4-я нед. дек.
3-я нед. июня
учебная часть,
преподаватели,
председатели ПЦК
распоряжение,
совещание при
директоре
зам. директора
по ТО
3-я нед. окт.,
1-я нед. февр
преподаватели
совещание при
директоре
фронтальный
Учебновоспитательный
процесс
зам. директора
по ВР
Сентябрь,
октябрь, ноябрь,
декабрь, февраль,
март, апрель, май
обучающиеся
кл. руководители
совещание при
директоре
фронтальный
1.Планы работы
зам. директора
предметно-цикловых
по ТО, методист
комиссий
2.Индивидуальные
планы работы
преподавателей
3.Планы работы
кабинетов, лабораторий
1-я нед. сентября,
2-я нед. января
председатели
ПЦК
распоряжение,
совещание с
председателям
и ПЦК
5.
Контроль за
проведением
консультаций
текущий
6.
Выявление уровня
базовых знаний
обучающихся I
курса по
общеобразовательн
ым дисциплинам
входной
контроль
7.
Педагогическая
деятельность
начинающих
преподавателей
8.
Мониторинг
успеваемости
студентов
9.
Состояние
персональный
текущий
фронтальный
1. Организация и
проведение
консультаций с
обучающимися
2. Содержание
консультаций
Входная диагностика
обучающихся I курсов
по
общеобразовательным
предметам: русский
язык, математика,
физика, химия
1. Поурочные планы и
конспекты занятий
2. Методика
проведения занятий
зам. директора
по ТО
2-я нед. ноября
преподаватели
распоряжение,
совещание при
директоре
зам. директора
по ТО
3-4 нед. сентября
обучающиеся I
курсов
Инструктивно
-методическое
совещание
зам. директора
по ТО
3-я нед октября
2 нед декабря
преподаватели
справка,
совещание при
директоре
ежемесячно
студенты
I-IV курсов,
преподаватели
аналитическая
справка,
малые
педсоветы,
заседания
ПЦК
февраль
группы
аналитическая
1. Накопляемость
зам. директора
оценок и качество
по ТО
знаний
2. Аттестация
студентов за месяц
3. Проведение
срезовых работ по
специальностям
4. Анализ причин
неуспеваемости
студентов 3-4 курсов
специальностей 100116
Парикмахерское
искусство, 072501
Дизайн
1. Проведение
зам. директора
воспитательной
работы в группах
10. Мониторинг
качества рабочих
программ по
теоретическому и
практическому
обучению в
соответствии с
ФГОС
11. Подготовка
контрольноизмерительных
материалов по
предметам и
дисциплинам
12. Контроль
соответствия
курсовых работ,
выпускных
квалификационных
работ выданному
заданию и
требованиям ФГОС
13. Преподавание
дисциплин
профессионального
цикла по
специальности
«Конструирование,
моделирование и
фронтальный
контрольнообощающий
текущий
персональный
классных часов и
внеклассных
мероприятий
2. Психологический
климат в группах
Рабочие программы по
предметам,
дисциплинам,
профмодулям
по ВР
обучающихся I-IV
курсов
справка
зам. директора
по ТО
январь, май
преподаватели,
мастера п/о
аналитическая
справка
Контрольноизмерительные
материалы,
комплексноориентированные
задания
1.Курсовые работы по
специальностям
2.Выпускные
квалификационные
работы по профессиям
и специальностям
зам. директора
по ТО,
председатели
ПЦК
декабрь,
апрель
преподаватели
совещание при
директоре
зам. директора
по ТО
в период работы
над курсовыми
работами и ВКР
руководители
курсовых работ и
ВКР
заседания
ПЦК
1.Успеваемость по
предметам
2.Накопляемость
оценок
3.Работа с
неуспевающими
4. Методика
зам. директора
по ТО
февраль
преподаватели
инструктивнопрофессиональных методическое
дисциплин
совещание
технология
швейных изделий»
14. Формирование
навыков
самостоятельной
работы
обучающихся
преподавания занятий
обобщающий
15. Состояние
материальнотехнической базы
тематический
16. Контроль за
теоретическим и
производственным
обучением
фронтальный
17. Уровень
сформированности
профессиональных
компетенций
18. Аттестация
преподавателей
тематический
персональный
Содержание, формы
внеаудиторной
самостоятельной
работы обучающихся;
оценка
самостоятельной
работы
1.Оснащение кабинетов
и лабораторий
2.Использование
оборудования в
учебном процессе
1.Качество проведения
занятий
преподавателями
2.Изучение системы
работы преподавателей
с целью обобщения и
распространения опыта
3.Состояние
производственного
обучения
Контроль качества
знаний по
профессиональной
подготовке
Анализ системы работы
аттестуемых
преподавателей:
Строковой А.В.,
Васильевой Т.А.,
Семеновой Е.С.,
зам. директора
по ТО
ноябрь
преподаватели
совещание при
директоре
зам. директора
по ТО
февраль
зав. кабинетами и
лабораториями
справка,
приказ, ИМС
зам. директора
по ТО, зам.
директора по
УПР, методист,
председатели
ПЦК
в течение года
преподаватели
справка,
педсоветы
ПЦК
Зам. директора
по УПР
декабрь, май
обучающиеся,
руководители
практик
Инструктивно
-методическое
совещание
преподаватели
заключение
экспертных
комиссий,
педсоветы,
заседания
ПЦК
зам. директора
по графику
по ТО, методист,
председатели
ПЦК
19. Журналы учета
теоретического и
производственного
обучения
фронтальный
20. Учебнометодическая
работа
преподавателей
персональный
21. Состояние
преподавания
дисциплин:
- Физическая
культура;
- Иностранный
язык;
- Безопасность
жизнедеятельности,
История
22. Взаимопосещение
занятий
преподавателями и
мастерами п/о
23. Выполнение
тематический
Павловой Г.П.,
Сидиковой А.О.
Винокуровой Н.В..
Падеровой А.А.
1. Выполнение
требований по единому
ведению учебной
документации
2. Соответствие
учебной документации
учебным планам и
учебным программам
3. Накопляемость
оценок
Контроль выполнения
индивидуального плана
работы
зам. директора
по ТО
в течение года
преподаватели
мастера п/о
совещание при
зам. директора
по ТО, ИМС,
распоряжения
зам. директора
по ТО, методист
по графику
учебнометодическая
документация
преподавателей
справка
Соответствие
содержания
преподавания
государственным
требованиям к
минимуму содержания
и уровню подготовки
выпускников по
дисциплинам.
зам. директора
по ТО,
председатели
ПЦК
октябрь, март
преподаватели
справка,
заседания
ПЦК
фронтальный
1.Соблюдение графика
2.Глубина анализа
занятий
преподаватели,
мастера п/о
протоколы
заседаний
ПЦК
тематический
Анализ
зам. директора
декабрь, апрель
по ТО, методист,
председатели
ПЦК
директор,
в течение года
председатели
педсовет
решений
педсоветов,
предметноцикловых комиссий
24. Лабораторные
работы,
практические
занятия,
контрольные
работы
тематический
25. Курсовое и
дипломное
проектирование
тематический
26. Содержание
преддипломной
практики
предметнообобщающий
27. Готовность к
Государственной
итоговой
аттестации
тематический
своевременности и
качества выполнения
плана контроля,
своевременность
принятых мер по
устранению
недостатков
Качество выполнения,
профессиональные
компетенции
студентов, наличие
УМК, оборудования,
отчетов студентов в
соответствие с ЕСКД
специальностей
Выполнение графика
КП, ДП качество
оформления и
содержание КП, ДП,
соблюдение ЕСКД
Инновационные
технологии в КП и ДП
Соответствие
содержания
преддипломной
практики ФГОС СПО
Анализ программ ГИА
Зам. директора по ТО
зам. директора
по ТО
ПЦК,
преподаватели
зам. директора
по ТО, методист
октябрь, апрель
преподаватели
инструктивнометодическое
совещание
зам. директора
по ТО
председатели
ПЦК
в течение года
преподаватели
справка.
совещание при
директоре
зам. директора
по ТО, зам.
директора по
УПР
зам. директора
по ТО
председатели
ПЦК
апрель
руководители
практик
сентябрь, декабрь
преподаватели
Совещание
при зам.
директора по
УПР
педсовет
Е.И. Ермакова
ГРАФИК
ПРОВЕРКИ РАБОТЫ УЧЕБНЫХ КАБИНЕТОВ
№
п/п
1.
Сроки
Содержание
Август
2.
Сентябрь
1.
План работы кабинета на I полугодие учебного года
2.
Рабочие программы дисциплин и профессиональных модулей на основе ФГОС нового
поколения (1,2, 3 курс), КОЗ и КОС, разработка фондов оценочных средств
3.
Содержание работы кружка при кабинете на I полугодие учебного года
4.
Содержание консультаций и дополнительных занятий
3.
Октябрь
1.
2.
4.
Ноябрь
5.
Декабрь
6.
Январь
1.
2.
Приемка учебного кабинета
Технический паспорт кабинета
Отчетные
документы
Акт
Паспорт кабинета
Письменный отчет о
готовности учебной
документации
План работы
кабинета
План работы кружка
Письменный отчет
Учебные материалы
3.
1.
2.
Рецензирование рабочих программ по дисциплинам и профессиональным модулям
Методические рекомендации и указания по выполнению лабораторных и практических работ,
внеаудиторной самостоятельной работы
Оформление кабинета
Дидактические материалы учебных дисциплин
Паспорта комплексно-методического обеспечения (КМО) дисциплин
1.
2.
3.
1.
2.
Анализ учебной деятельности за I полугодие учебного года
Анализ проведения открытых мероприятий за II полугодие
Анализ работы кружка за II полугодие
План работы кабинета на II полугодие учебного года
Содержание работы кружка при кабинете на II полугодие учебного года
Письменный отчет
Письменный отчет
Учебные материалы
Паспорт КМО
Письменный отчет
План работы
кабинета
Учебные материалы
7.
Февраль
Применение передового опыта (внутритехникумовский, республиканский, российский,
зарубежный)
Самообразование педагога: работа над индивидуальной методической темой
Письменный отчет
Письменный отчет
2.
Научно-исследовательская и экспериментальная деятельность, внедрение современных
педагогических технологий
Внеклассная работа при кабинете
1.
2.
8.
Март
1.
9.
Апрель
1.
2.
Анализ посещенных в течение учебного года уроков коллег
Накопляемость дидактического материала, его систематизация
Письменный отчет
10.
Май
1.
2.
Состояние ТБ и ОТ
Результативность профориентационной работы
Письменный отчет
11.
Июнь
1.
2.
2.
3.
12.
Ежемесячно 1.
2.
13.
Ежемесячно 1.
2.
3.
Участие в методической выставке
Анализ учебной деятельности за II полугодие учебного года
Анализ проведения открытых мероприятий за II полугодие
Анализ работы кружка за II полугодие
Письменный отчет
Отчет в творческий
альбом ПЦК
Участие в республиканских и внутритехникумовских методических мероприятиях:
конкурсы, открытые уроки, мастер классы, семинары, выступления, декады и т.д.
Повышение квалификации
Отчет в творческий
альбом ПЦК
Санитарное состояние кабинета
Работа с обучающимися, мотивированными на учебу
Работа с неуспевающими, неаттестованными обучающимися
Письменный отчет
Зам. директора по ТО
Методист
Е.И.Ермакова
А.О. Сидикова
2.7. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
И СИСТЕМА ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА
ПЛАН–ГРАФИК
НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД
аттестации педагогических работников с целью установления соответствия требованиям,
предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям
№
п/п
Фамилия, имя, отчество
1.
Строкова Анна Вадимовна
2.
Васильева Татьяна
Александровна
3.
Семенова Екатерина Сергеевна
4.
Павлова Галина Павловна
Должность,
наименование
ОУ
(полностью по
Уставу)
Преподаватель
ГБОУ СПО
Республики
Марий Эл
«ЙОТСТ»
Преподаватель
ГБОУ СПО
Республики
Марий Эл
«ЙОТСТ»
Мастер п/о
ГБОУ СПО
Республики
Марий Эл
«ЙОТСТ»
Мастер п/о
ГБОУ СПО
Республики
Марий Эл
«ЙОТСТ»
Категория
В наличии
(дата
присвоения)
претендует
Форма
аттестации
(испытания)
Сроки аттестации
Представление
материалов в
ГБОУ РМЭ
«НМЦ ПО»
(защита формы)
рассмотрение
на комиссии
Октябрь
нет
первая
портфолио
сентябрь
октябрь
нет
первая
портфолио
сентябрь
октябрь
нет
первая
портфолио
сентябрь
октябрь
высшая
(01.11.2008)
высшая
портфолио,
методическая
разработка
сентябрь
октябрь
1
1
1
Сидикова Анастасия Олеговна
Винокурова Наталья
Витальевна
Падерова Анжелла Анатольевна
Преподаватель
ГБОУ СПО
Республики
Марий Эл
«ЙОТСТ»
Мастер п/о
ГБОУ СПО
Республики
Марий Эл
«ЙОТСТ»
Мастер п/о
ГБОУ СПО
Республики
Марий Эл
«ЙОТСТ»
Методист
Декабрь
первая
(23.12.2011)
высшая
портфолио,
методическая
разработка
ноябрь
декабрь
Февраль
первая
(23.02.2012)
высшая
портфолио,
методическая
разработка
январь
февраль
Апрель
высшая
(24.02.2010)
высшая
портфолио,
методическая
разработка
март
апрель
А.О. Сидикова
ПЛАН
РАБОТЫ ШКОЛЫ ПЕРЕДОВОГО ОПЫТА
№
п/п
Сроки
1.
Сентябрь
2.
Сентябрь
3.
Октябрь
Ноябрь
4.
5.
Ноябрь
6.
Ноябрь
7.
Ноябрь
8.
Ноябрь
9.
Ноябрь
Вопросы
Ответственные
Педагогическая мастерская Семеновой Е.С. «Современные технологии в парикмахерском Методист,
искусстве»
председатель ПЦК,
Семенова Е.С.
Семинар-практикум «Подготовка к аттестации: самоанализ педагогической деятельности. Методист
Из опыта работы и аттестации»
Председатели ПЦК
Декада дисциплин гуманитарного и социально-экономического цикла
Малюхова Н.Н.
Члены ПЦК
Республиканский семинар-практикум «Современные технологии в дизайне одежды и Старший мастер,
интерьера».
председатель ПЦК
швейного профиля,
мастера и
преподаватели
спецдисциплин
швейного профиля
Республиканская педагогическая мастерская Сидиковой А.О. по теме «Особенности Методист,
изучения синтаксиса на уроках по русскому языку».
председатель ПЦК
Педагогическая мастерская мастера п/о Падеровой А.А.
Методист,
старший мастер,
Падерова А.А.
Месячник открытых уроков «Урок! Его величество Урок!»
Методист, зам.
директора по ТО,
зам. директора по
УПР
Декада дисциплин по специальности «Социальная работа», профессии «Социальный
Ермакова Е.И.
работник».
Мастер-классы для учащихся школ города
Старший мастер
Мастера п/о
10.
Декабрь
Педагогическая мастерская мастера п/о Винокуровой Н.В.
11.
Февраль
Неделя профессионального мастерства по профессии «Парикмахер», специальности
«Парикмахерское искусство»
12.
Март
Декада дисциплин естественнонаучного цикла.
13.
Март
Конкурс профессионального мастерства среди обучающихся по профессиям «Портной»,
«Закройщик».
14.
Май-июнь
Выставка-конкурс методических материалов «Педагогический опыт - золотые крупицы
творчества».
Методист
А.О. Сидикова
Методист,
старший мастер,
Винокурова Н.В.
Падерова А.А.
Егорова С.В.
Винокурова Н.В.
Степанова О.И.
Казарина Н.В.
Николаева Е.А.
Исаева В.А.
Старыгина С.В.
Бусыгина Н.Ю.
Председатели ПЦК
ПЛАН
РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА
Вопросы
Ответственные
Август-сентябрь
1. Закрепление наставников за молодыми педагогами.
2. Знакомство с Положением о Школе молодого педагога.
3. Знакомство с Планом работы Школы молодого педагога на 2013 – 2014 уч. год.
4. Разработка программ самообразования.
5. ФГОС нового поколения - организация работы с основными профессиональными образовательными программами
профессий и специальностей техникума. Разработка рабочих программ учебных дисциплин по профессиям и
специальностям на базе ФГОС нового поколения.
6. Изучение требований к содержанию УМК дисциплины, предмета, к содержанию учебно-программной и планирующей
документации.
7. Внеаудиторная самостоятельная работа – формы, методы, содержание.
8. Организация работы с журналами теоретического и производственного обучения
9. Организация работы с личными делами обучающихся и студентов. Особенности формирования личных дел. Работа с
сиротами.
Зам. директора по,
ТО, методист,
председатели ПЦК
Октябрь-ноябрь
1. Внеклассные мероприятия как один из способов повышения мотивации в изучении дисциплины и средство сплочения
коллектива группы.
2. Разработка банка контрольно-измерительных материалов (КИМ) по учебной дисциплине/профессиональному модулю.
3. Формирование УМК дисциплин, профессиональных модулей.
4. Формы самостоятельной творческой, исследовательской деятельности обучающихся.
5. Организация работы с зачетными книжками студентов.
6. Современные образовательные технологии в условиях реализации ФГОС нового поколения (знакомство с
современными технологиями).
7. Творческий отчет как одна из форм отчетности педагогических работников.
8. Психолого-педагогические основы работы с обучающимися и студентами. Психологические особенности
подросткового возраста и их учет при построении образовательной деятельности
Зам. директора по,
ТО, методист,
педагог-психолог,
председатели ПЦК
Декабрь-январь
1. Образовательный маркетинг в профориентационной работе педагога. Маркетинговые коммуникации. Маркетинговые
исследования.
2.Организация научно-исследовательской деятельности студентов. Формирование самообразовательной компетенции
студентов.
3. Анкетирование по выявлению факторов, стимулирующих и препятствующих самообучению и саморазвитию.
Зам. директора по
ТО, методист,
маркетолог,
председатели ПЦК
Февраль-апрель
1. Психологический комфорт в коллективе.
2. Знакомство с Положением об аттестации педагогических и руководящих работников УСПО.
3.Формирование Портфолио педагога. Разработка электронной визитной карточки педагога.
Зам. директора по
ТО, методист
Май-июнь
1. Оформление методических пособий по аудиторной и внеаудиторной работе
2. Психолого-педагогическая оценка собственной деятельности начинающего педагога.
3. Творческий отчет молодых педагогов за 2013-2014 учебный год.
4. Подведение итогов работы Школы за учебный год.
5. Разработка плана работы на 2014 – 2015 учебный год.
Методист
А.О. Сидикова
Зам. директора по
ТО, методист,
председатели ПЦК
ПЛАН-ГРАФИК
ПРОХОЖДЕНИЯ РУКОВОДЯЩИМИ И ПЕДАГОГИЧЕСКИМИ РАБОТНИКАМИ
КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
№
п/п
1
Чканова И.В., мастер п/о
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
«Пять ступеней к мастерству»
2
Петрова А.В., мастер п/о
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
«Пять ступеней к мастерству»
3
Павлова Г.П., мастер п/о
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
4
Бусыгина Н.Ю., мастер
п/о
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
5
Крылова Л.А., мастер п/о
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
6
Сидикова А.О., методист
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
«Разработка контрольно-измерительных материалов для
оценки профессиональных компетенций по профессиям и
специальностям»
«Разработка контрольно-измерительных материалов для
оценки профессиональных компетенций по профессиям и
специальностям»
«Разработка контрольно-измерительных материалов для
оценки профессиональных компетенций по профессиям и
специальностям»
«Информационно-коммуникационные технологии.
Разработка электронного портфолио»
7
Старыгина С.В.,
преподаватель,
председатель ПЦК
Степанова О.И.,
преподаватель,
председатель ПЦК
Бусыгина Н.Ю., мастер
п/о
Казанкина В.Н., мастер
п/о
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
«Информационно-коммуникационные технологии.
Разработка электронного портфолио»
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
«Информационно-коммуникационные технологии.
Разработка электронного портфолио»
В течение
учебного года
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
«Оценка результатов освоения ПМ ОПОП НПО и СПО.
Структура и содержание экзамена (квалификационного)»
«Оценка результатов освоения ПМ ОПОП НПО и СПО.
Структура и содержание экзамена (квалификационного)»
8
9
10
Ф.И.О., должность
Сроки
Место
Тематика
В течение
учебного года
Семенова Е.С., мастер п/о В течение
учебного года
Строкова А.В.,
В течение
преподаватель
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
«Оценка результатов освоения ПМ ОПОП НПО и СПО.
Структура и содержание экзамена (квалификационного)»
«Методика внедрения инновационных педагогических
технологий в образовательный процесс»
«Методика внедрения инновационных педагогических
технологий в образовательный процесс»
14
Винокурова Н.В., мастер
п/о
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
«Методика внедрения инновационных педагогических
технологий в образовательный процесс»
15
Крылова Л.А., мастер п/о
В течение
учебного года
ГБОУ Республики
Марий Эл «НМЦ ПО»
«Методика внедрения инновационных педагогических
технологий в образовательный процесс»
16
Семенова Е.С., мастер п/о В течение
учебного года
Дистанционное
обучение
Современный урок: методы развития творческих
способностей
17
Крылова Л.А., мастер п/о
В течение
учебного года
Дистанционное
обучение
Современный урок: методы развития творческих
способностей
18
Сидикова А.О., методист
В течение
учебного года
Дистанционное
обучение
Современный урок: методы развития творческих
способностей
19
Сидикова А.О., методист
В течение
учебного года
Дистанционное
обучение
Сайт – портфолио учителя: основы разработки и наполнения
20
Сидикова А.О., методист
В течение
учебного года
Дистанционное
обучение
Подготовка к аттестации: самоанализ педагогической
деятельности
11
12
13
Крылова Л.А., мастер п/о
Методист
А.О. Сидикова
2.8. ПЛАН
РАБОТЫ СЛУЖБЫ МАРКЕТИНГА
№
п/п
Содержание
Сроки
Ответственные
Информационно-аналитическая деятельность
1
2
Проведение социологического опроса
выпускников учреждений образования с
целью выявления профессиональных
намерений и их реализации
Выезд в школы. Выявление учащихся, не
определившихся с выбором профессии
поквартально
Маркетолог –
Залешина И.В
август-сентябрь
Маркетолог –
Залешина И.В,
педагогипрофориентаторы
Маркетолог –
Залешина И.В,
педагогипрофориентаторы
Педагогипрофориентаторы,
Зам. директора по ВР
- Иванова М.Г.
Маркетолог –
Залешина И.В
3
Анализ трудоустройства и поступления в
учебные заведения выпускников 9-11-ых
классов
сентябрь
4
Внедрение в практику работы школы
«Профориентационной карты учащегося»
сентябрь-октябрь
5
Анализ результатов приёма 2013-2014 гг. и
тенденций в развитии конкурсной ситуации
в ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ»
Анализ участия школьников в
профориентационных мероприятиях ГБОУ
СПО РМЭ «ЙОТСТ»
сентябрь 2013-2014
Сбор информации о предприятиях,
принимающих на работу специалистов выпускников ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ» и
выпускниках ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ»,
работающих в легкой промышленности и
сфере бизнеса, обновление банка данных
социальных партнеров
Предоставление информации в
министерство образования и науки РМЭ
в течение года
6
7
8
9
10
11
Проведение маркетинговых исследований с
целью выявления востребованности
профессий и специальностей на рынке
труда РМЭ
Анализ требований работодателей к
профессиональной компетентности
рабочих и специалистов, подготавливаемых
в техникуме
Совершенствование содержания учебных
программ по профессиям и специальностям
и программ дополнительного образования с
учетом развивающихся требований
ежемесячно
ежеквартально
в течение года
Зам. директора Иванова М.Г.,
маркетолог Залешина И.В
ЦЗН, ДЗН, директор Долгорукова Н.М,
маркетолог –
Залешина И.В
Директор Долгорукова Н.М,
зам. директора,
методист
Маркетолог –
Залешина И.В
постоянно
Маркетолог –
Залешина И.В
постоянно
Зам. директора по
УПР - Емельянова
Т.Н., зам. директора
по ТО - Ермакова Е.И,
работодателей и с учетом мнений
обучающихся
12
13
Выявление профессиональных интересов
в течение года
учащихся и школьников города с целью
разработки и предложений по
предпрофильной и профильной подготовки
Проведение открытых мастер-классов по
в течение года
профессиям и специальностям техникума с
привлечением специалистов предприятий
соцпартнеров.
Организационно-методическая работа
методист,
маркетолог –
Залешина И.В.
Зам. директора по
УПР,
зам. директора по ТО
Маркетолог –
Залешина И.В.,
мастера п/о
1
Участие в деятельности координационных
советов при главах администраций
муниципальных образований по вопросам
подготовки квалифицированных рабочих
кадров
В течение года
Директор Долгорукова Н.М,
Зам. директора по УПР
- Емельянова Т.Н.
2
Подготовка планов совместной работы
ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ» с
организациями, заинтересованными в
образовательных услугах техникума (Центр
занятости населения г. Й-Ола, Департамент
Государственной службы занятости
населения РМЭ)
Заключение соглашений (договоров) о
сотрудничестве между ЦЗН,
объединениями работодателей,
муниципальными образованиями по
координации деятельности в формировании
единой системы подготовки
квалифицированных кадров, повышению
качества профессиональной подготовки
Подготовка пакета документов и участие в
открытом конкурсе по закупке
образовательных услуг для осуществления
обучения безработных граждан РМЭ,
организованном Департаментом
Государственной службы занятости
населения РМЭ
Создание Совета по профориентации для
координации профессиональной
ориентации школьников и незанятого
населения
декабрь-январь
зам. директора по УПР
- Емельянова Т.Н.,
зам. директора по ВР Иванова М.Г.,
методист, маркетолог –
Залешина И.В.
по мере
необходимости
Зам. директора по по
УПР - Емельянова Т.Н,
маркетолог –
Залешина И.В.
ежегодно
Директор Долгорукова Н.М, зам.
директора по УПР Емельянова Т.Н.
1 раз в год
Директор Долгорукова Н.М.,
Зам. директора по ВР Иванова М.Г,
маркетолог –
Залешина И.В.
Зам. директора по ВР Иванова М.Г,
маркетолог –
Залешина И.В.
Зам. директора по ВР Иванова М.Г,
маркетолог –
3
4
5
6
Подготовка планов по профориентации на
учебный год
7
Обновление оформления и оснащения
кабинета и уголков по профориентации
май
постоянно
8
Проведение дней и недель профориентации
с приглашением родителей
в течение
учебного года
9
Организация и пропаганда непрерывного и
дополнительного профессионального
образования внутри техникума
постоянно
10
Формирование использованию базы
Ресурсного центра для независимой
сертификации квалификации работников
предприятий швейной отрасли, педагогов и
выпускников техникума и профильных
учреждений
В течение года
1
2
3
4
5
Работа с педагогическими кадрами
Проведение конференций для
апрель
профконсультантов ГБОУ СПО РМЭ
«ЙОТСТ» с приглашением специалистов
по профилю профессий и специальностей
техникума
Проведение обучающих семинаров
«Маркетинг в профориентационной работе
педагога»
Проведение малых педсоветов «Состояние
профориентационной работы»
Ноябрь, апрель
Разработка анкет, подготовка и проведение
анкетирования педагогов по вопросам
профориентации с последующим анализом
Проведение «Круглых столов»
профконсультантов по обмену опытом
профориентационной работы
Сентябрь,
декабрь, апрель,
май
Октябрь, декабрь,
апрель, май
В течение года
Залешина И.В.,
педагогипрофконсультанты
Зам. директора по ВР Иванова М.Г,
маркетолог –
Залешина И.В.
Директор Долгорукова Н.М, зам.
директора по УПР Емельянова Т.Н.,
зам. директора по ВР Иванова М.Г,
маркетолог –
Залешина И.В,
педагогипрофконсультанты
Директор Долгорукова Н.М.,
зам. директора по УПР
- Емельянова Т.Н,
зам. директора по ВР Иванова М.Г.,
методист, маркетолог –
Залешина И.В.
Зам. директора по УПР
- Емельянова Т.Н., зам.
директора по ВР Иванова М.Г.,
методист, маркетолог –
Залешина И.В.
Маркетолог –
Залешина И.В.
Директор Долгорукова Н.М, зам.
директора по УПР Емельянова Т.Н.,
зам. директора по ВР Иванова М.Г.,
маркетолог –
Залешина И.В.,
педагогипрофконсультанты
Маркетолог –
Залешина И.В.
Директор Долгорукова Н.М,
зам. директора по УПР
- Емельянова Т.Н.,
зам. директора по ВР Иванова М.Г.,
6
Проведение открытых классных часов для
родителей профориентационной тематики
ежемесячно
7
Разработка и внедрение
профориентационных курсов по
профессиям и специальностям техникума.
В течение года
8.
Создание условий для прохождения
стажировки преподавателей и мастеров п/о
на профильных предприятиях и
образовательных учреждениях.
В течение года
методист, маркетолог –
Залешина И.В.,
педагогипрофконсультанты
Зам. директора по ВР Иванова М.Г,
классные руководители
Зам. директора по УПР
- Емельянова Т.Н,
зам. директора по ВР Иванова М.Г.,
методист, маркетолог –
Залешина И.В.
Зам. директора по УПР
- Емельянова Т.Н.,
зам. директора по ВР Иванова М.Г.,
методист, маркетолог
Залешина И.В.
Работа с родителями
1
2
Проведение родительских собраний
профориентационной тематики
Проведение индивидуальных консультаций
для родителей по вопросам
профориентации
1 раз в год
Постоянно
Администрация ГБОУ
СПО РМЭ «ЙОТСТ»
Администрация ГБОУ
СПО РМЭ «ЙОТСТ»,
педагогипрофориентаторы
Педагогипрофориентаторы
3
Привлечение родителей к участию в
Постоянно
профориентационной работе школы с
учащимися (экскурсии)
Работа с учащимися школ и других образовательных учреждений
1
Разработка анкет, подготовка и проведение
анкетирования учащихся 9-11-ых классов с
последующим анализом
Проведение встреч с учащимися,
демонстрация презентации ГБОУ СПО
РМЭ «ЙОТСТ», рассказ о профессиях,
специальностях и курсах дополнительного
профессионального образования
Внедрение в школах курсов
дополнительного профессионального
образования от ГОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ»
Создание условий для поддержки молодых
модельеров и дизайнеров, стилистов и
визажистов в системе профессионального
образования
Организация и проведение на базе
учреждения конкурса «Молодые
дизайнеры».
Разработка и реализация индивидуальных
программ профессионального образования
2
3
4
5
6
В течение
года
Маркетолог –
Залешина И.В.
ежемесячно
Маркетолог –
Залешина И.В., педагогипрофориентаторы.
в течение
года
Педагоги-профориентаторы,
маркетолог –
Залешина И.В.
Директор - Долгорукова
Н.М.,
администрация
2013 - 2014
Раз в год
в течение
года
Зам. директора по УПР Емельянова Т.Н., старший
мастер - Исаева В.Н.
Зам. директора по УПР Емельянова Т.Н.,
для лиц с ОВЗ
зам. директора по ВР Иванова М.Г.,
методист –
Сидикова А.О., маркетолог –
Залешина И.В., председатели
ПЦК
Зам. директора по ВР Иванова М.Г., маркетолог –
Залешина И.В.
7
Подготовка и проведения Дня открытых
дверей для учащихся школ
по плану
8
Проведение совместных мероприятий
спортивного, обучающего,
развлекательного характера с учащимися
школ города и республики
в течение
года
Зам. директора по ВР Иванова М.Г., маркетолог –
Залешина И.В.
9
Проведение мастер-классов, обучающих
семинаров, профессиональных декад на
базе Ресурсного центра
2013-2014
Зам. директора по УПР Емельянова Т.Н., зам.
директора по ВР - Иванова
М.Г.,
методист – Сидикова А.О.,
маркетолог - Залешина И.В.,
председатели ПЦК
Маркетолог
И.В Залешина
2.9. ПЛАН
РАБОТЫ НАПРАВЛЕНИЯ ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ И
ПЕРЕПОДГОТОВКЕ НАСЕЛЕНИЯ
№
Содержание
Сроки
Ответственный
1.
Организация профориентационной
пропаганды деятельности Ресурсного центра
швейного профиля.
Планирование ДПО «ЙОТСТ» с ЦЗ
населения города и районов
Заключение договоров на подготовку,
переподготовку и повышение квалификации
Мониторинг рынка на подготовку рабочих
профессий
Рекламные акции по ДПО услугам
В течение года
Клюжева Л.П.
Залешина И.В.
В течение года
Клюжева Л.П.
В течение года
Клюжева Л.П.
сентябрь
Залешина И.В.
В течение года
Формирование платных групп по
специальностям и профессиям среди
обучающихся и студентов техникума
Акции по формированию групп ДПО
подготовке:
- Среди школьников
- Среди студентов Вузов
- Среди неработающих
- Среди пенсионеров
Формирование групп ДПО на базе
Ресурсного центра «ЙОТСТ»и(подготовка,
переподготовка, повышение квалификации)
Анализ статистических данных по кварталам
отчетов услуг ДПО за год
Разработка модульных курсов по
программам ДПО
Заключение договоров с обучающимися и
студентами «ЙОТСТ» по льготным тарифам
Проведение семинаров по профилю ПИ
В течение года
Иванова М.Г.
Штаб студентов
Клюжева Л.П.
Классные руководители
Выставка «Профессия в современном мире»
на базе РЦ «ЙОТСТ»
II квартал
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
Зам. директора по УПР
Май-август
Клюжева Л.П
Залешина И.В.
Профориентаторы
В течение года
Иванова М.Г.
Залешина И.В.
Клюжева Л.П.
Клюжева Л.П.
По кварталам
июнь-август
в течение года
по графику
плана
Старыгина С.В.
Мастера п/о
Клюжева Л.П.
Кл.руководители
Винокурова Н.В.
ПЦК
Мастера п/о ПИ
Емельянова Т.Н.
Иванова М.Г.
Исаева В.А.
Т.Н.Емельянова
2.10. ПЛАН РАЗВИТИЯ
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ БАЗЫ ТЕХНИКУМА
Мероприятия
по подготовке ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ»
к новому 2013-2014 учебному году и работе в осенне-зимний период
№
п/п
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Наименование мероприятий
Провести подготовку техникума к началу учебного года в соответствии с
требованиями СанПиН 32.4.3.1186-03.
Создать комиссию готовности техникума к новому отопительному
сезону 2012-2013гг.
Разработать мероприятия по подготовке теплопотребляющих установок
и тепловых сетей к отопительному сезону 2013-2014г.
Установить заглушки из стали толщиной не менее 4,0 мм во фланцевых
соединениях тепловых сетей и доложить инспекторам о готовности к
проведению испытаний
Заключить договоры на проведение полного перечня регламных работ
(ревизии и шайбирования тепловых узлов, гидравлических испытаний и
промывки внутренних систем отопления
Выполнить гидравлические испытания (опрессовку) и промывку
тепловых сетей и внутренних систем теплопотребления после окончания
отопительного сезона, представить Акты на выполненные работы
Произвести ревизию и ремонт запорной, регулирующей арматуры и
обратных клапанов системы горячего водоснабжения, чистку грязевиков,
установить недостающую арматуру. Работы оформить актами
В элеваторах тепловых узлов сопла предъявить инспектору для замера и
подготовить элеватор для пломбирования
В тепловых пунктах вывесить схемы тепловых узлов, пронумеровать
арматуру согласно схем, укомплектовать проверенными манометрами и
термометрами, вывесить бирки с указанием диаметра сопел и
ограничительных диафрагм, подготовить сопла и диафрагмы к
пломбированию
Произвести утепление слуховых окон, чердаков и подвалов, двери ТУ и
Финансирование
тыс.руб.
бюджет
внебюджет
Срок
исполнения
Ответств. за
исполнение
Август 2013
Зам.дир. по
АХЧ
Зам.дир. по
АХЧ
Зам.дир. по
АХЧ
Механик
-
-
май 2013г.
-
-
Май 2013г.
0,5
-
Май 2013г.
-
-
Июнь 2013г.
Зам.дир. по
АХЧ
45,0
-
Июнь 2013г.
Механик
0,5
-
Июнь 2013г.
-
-
Июль 2013г.
Зам.дир.по
АХЧ
Механик
Механик
0,5
-
Июль 2013г.
Механик
2,0
-
Сентябрь
Механик
11
12
чердаки закрыть
Восстановить нарушенное освещение в ТУ и проходах до ТУ
Восстановить нарушенную тепловую изоляцию в т.ч. в тепловых
камерах и подвалах
Провести наладку системы теплопотребления с установкой
ограничительных шайб по стоякам, ликвидировать дефекты
вызывающие недогрев или перегрев помещений
Провести поверку приборов учета
2013г.
Июль 2013г.
Сентябрь
2013г.
Август
2013г.
Механик
Механик
10,0
10,0
-
5,0
-
15,0
-
июнь 2013г.
-
-
В теч. года.
-
-
-
-
Еженедельно
В теч.года
18
В случае выявленных аварийных ситуаций при проведении испытаний
довести информацию до Министерства образования и науки
Представлять информацию в Министерство образования и науки о ходе
подготовки объектов жизнеобеспечения к отопительному сезону
Обеспечить снятие показания теплосчетчиков с фиксированием
показаний прибора «Взлет» в журнале
Проводить контрольные проверки теплоузлов с оформлением актов
-
-
В теч.года
19
Обеспечить санитарное состояние ТУ и проходах до ТУ постоянно
-
-
Постоянно
20
Усилить контроль за состоянием теплоузлов в выходные и праздничные
дни
Закончить работы по подготовке к отопительному сезону 15 сентября
2013 года с представлением паспорта готовности к ОЗП и сообщить в
СП «Тепловые сети» ОАО «ТГК-5»
Приобретение посуды: - кухонной (бочки, протвени и т.д.) – столовой
(тарелки, стаканы, ложки и т. д.)
-
-
В теч.года
-
сентябрь
2013г.
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.
по АХЧ
Дежурные
админист..
Зам.дир. по
АХЧ
230,0
Август
2013г.
Зав.произво
дством
Приобретения оборудования: - тепловое (плиты, мармиты, жарочный
шкаф и т.д.); холодильное (камера); - посудомоечная машина
Косметический ремонт обеденного зала, цехов
580,0
Приобретение моющих средств: - средство для мытья посуды «НикаСупер»; - жидкое мыло для мытья рук;- средство дезинфицирующее
«Ника-Неодез»;- отбеливатель белизна; - средство чистящее Пемолюкс
10,0
Август
2013г.
Август
2013г
Июль
2013г
Зав.произво
дством
Зав.произво
дством
Зам.дир. по
АХЧ
13
14
15
16
17
21
22
23
24
25
-
30,0
Механик
Зам.дир. по
АХЧ
Зам.дир. по
АХЧ
Зам.дир. по
АХЧ
Механик
26
27
28
29
сода(парикмахерская
Прохождение сан.минимума, медицинского
столовой
Приобретение спец. одежды 5 комплектов
осмотра
сотрудников
Провести ревизию технологического и холодильного оборудования в
столовой
Подготовить помещение для хранения уборочного инвентаря в салоне
парикмахерской
32
Приобрести оборудование для проведения практических занятий:
- проектор с экраном
- маникены для головы – 25 шт
- сушуары – 1 шт
- дозаторы-4 шт.
- гладильная доска – 1 шт
- передвижная тележка – 3 шт
- пылесос для забора волос – 1 шт
Приобрести инструменты и приспособления :
- ножницы простые – 15 шт
- ножницы филировочные – 15 шт
- расчески для стрижки – 15 шт
- расчески для окрашивания – 15 шт
- щипцы утюжок – 2 шт
- щипцы гофрэ – 2 шт
- колпаки утепляющие – 10шт
- мешки бумажные для волос – 200шт.
- кисточки для окрашивания – 10шт.
- крючки для полотенец – 5 шт
Входную дверь в парикмахерскую покрыть лаком
33
Произвести ремонт подвесного потолка парикмахерской
30
31
7,0
5,0
-
Июнь
2013г
Июль
2013г
Июль
2013г
Август
2013г.
Зав.произво
дством
Зав.произво
дством
Зав.произво
дством
Зав.
2,0
-
150,0
-
Август
2013г.
50,0
-
Август
2013г.
Зам.дир. по
АХЧ
Зав.
мастерской
Главный
бухгалтер
0,2
-
Июнь
2013г.
Июнь
2013
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
0,5
мастерской
Зам.дир.по
АХЧ
Зав.мастерской
Главный
бухгалтер
0,5
38
Приобрести инвентарь для уборки парикмахерской(совок на длинной
ручке
Произвести озеленение парикмахерской (поменять землю и горшки
цветов)
Назначить ответственных за пожарную безопасность и подготовку
кабинетов и мастерских к новому 2013-2014 учебному году (Приказ
№01-09/19 АХД от 29.04.2013г.
Проверка состояния путей эвакуации учебного корпуса и учебных
мастерских с устранением недостатков
Проведение тренировок по эвакуации при возникновении пожара
39
Выполнение работ по перезарядке, проверке и ремонту огнетушителей
5,0
40
Уточнить место расположения наружного водопровода для целей
пожаротушения
Подготовить площадки для установки пожарных автомобилей на
территории техникума в радиусе 200 м.
Приказом директора назначить ответственное лицо за проверку
исправности пожарных гидрантов на наружном противопожарном
водопроводе.
Обеспечить
указателями
пожарные
гидранты
на наружном
противопожарном водопроводе
Произвести испытания внутреннего противопожарного водопровода.
34
35
36
37
41
42
43
44
45
46
47
48
Приказом директора назначить ответственных лиц за уборку от мусора,
опавших листьев и сухой травы на территории техникума.
Проверка качества поверхностной огнезащитной обработки кровли и
чердачных помещений зданий техникума
Подготовить график уборки территории техникума обучающимися и
студентами от мусора, опавших листьев и сухой травы
Провести плановый противопожарный инструктаж со студентами и
обучающимися техникума
Июнь
2013г.
Июнь
2013г.
апрель
2013г
Зам.дир.по
АХЧ
Зав.
мастерской
Зам.дир.по
АХЧ
2,0
Май
2013г.
Зам.дир.по
АХЧ
-
Ежекварта
льно
май
2013г.
Май
2013г.
После
уборки снега
май
2013г.
Админ.
4,0
-
-
1,0
-
1.0
май
2013г.
Май
2013г.
Апрель
2013г.
Июнь
2013г.
сентябрь
2013
Март
2013
Зам.дир.по
АХЧ
механик
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
механик
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
49
50
51
52
Провести противопожарные инструктажи с работниками, обучающимися
и студентами по соблюдению требований пожарной безопасности в быту
и во время летних каникул
Приобретение специальной литературы и пожарных знаков для
организации эвакуации
Разработка планов эвакуации и инструкций по пожарной безопасности
для вновь оборудованных классов
Приобрести 6 пожарных рукавов для замены устаревших
-
2,0
15,0
53
Обслуживание и ремонт автоматических установок пожарной
сигнализации и систем оповещения и управления эвакуацией людей
86,4
54
Обновление библиотечного фонда
100,0
55
Приобретение спортивного инвентаря
100,0
56
Произвести мелкий ремонт запасного выхода(10м) учебных мастерских:
потолок стены; покраска металлических дверей
Замена восьми деревянных дверей на 2 этаже учебных мастерских
57
Зам.дир.по
АХЧ
Админ.
Зам.дир.по
АХЧ
ООО «Вега»
120,0
Июнь-август
2013г.
Зам.дир.по
АХЧ
35,0
Июнь-август
2013г.
Июнь-август
2013г.
Июнь-август
2013г.
Июнь-август
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
2,5
0,5
50,0
62
Заложить стену между кабинетом № 18 и складом готовой продукции
1,0
63
Шпатлевка, покраска окон, замена разбитых стекл: 1 этаж , 2 этаж
30,0
60
Июль
2013
июль
2012г
Июль
2012г
Каждый
квартал
Главный
бухгалтер
Главный
бухгалтер
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
61
59
Зам.дир.по
АХЧ
В течении
учеб. года
В течении
учеб. года
Июнь
2012г.
Июль
2013г.
Ремонт лестничных клеток учебных мастерских: обшивка пустоток под
окнами , шпатлевка покраска окон, побелка потолков, покраска стен
Акромаром, покраска лестничных клеток
Замена половых покрытий линолеумом с противопожарной пропиткой:
мастерская №2 (90м), мастерская №3 (90м), мастерская №4 (70м),
мастерская №5(90м
Замена светильников в мастерских № 3,5,склад готовой продукции,
кабинет старшего мастера, коридор 1 и 2 этажей
Покраска потолков мастерской № 2,3,5,
58
0,5
Июнь
2013
5,0
20,0
2,0
2.0
64
Покраска стен Акромаром мастерская № 2, 3, 5, 6
60,0
65
Произвести энергетическое обследование объектов техникума
100,0
66
Установка видеонаблюдения в техникуме
100,0
67
-
10,0
69
Провести годовую за 2013 год итоговую инвентаризацию
имущественных ценностей
Приобрести необходимое количество моющих и дезинфицирующих
средств
Производить дератизацию и дезинсекцию всех помещений техникума
0,5
0,5
70
Провести полное медицинское обследование сотрудников
10,0
-
71
Приобрести необходимые хозтовары, материалы, лампы ЛБ, канцтовары
-
30,0
72
15,0
5,0
500,0
-
74
Произвести замену перегоревших ламп в учебных кабинетах,
производственных мастерских, спортивном зале, актовом зале
Привести в соответствии требованиям гражданской обороны подвальное
помещение техникума
Провести ремонт швейного технологического оборудования
-
20,0
75
Проводить ремонт инвентаря, мебели в учебных кабинетах и мастерских
-
-
76
Содержать закрепленную территорию техникума в надлежащем порядке
-
-
77
Установка жироулавливателя в канализационном колодце столовой
78
Произвести установку софитов к классным доскам в кабинетах № 18,19
79
Разработать график генеральной уборки учебных, производственных
68
73
3,0
100,0
5,0
-
-
2013г.
Июнь-август
2013г.
Декабрь
2012г
Июнь-август
2012г.
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
Инжеком
строй
Зам.дир.по
АХЧ
Ноябрь
2013г.
В течении
учеб. года
Ежемесячно
Главный
бухгалтер
Зам.дир.по
АХЧ
Зам.дир.по
АХЧ
Администра
ция
Зам.дир.по
АХЧ
Электрик
Июнь
2013г
Август
2012г..
Июль 2013г.
В течении
учеб. года
Июнь
2013г.
В течении
учебного
года
В течении
учебн. года
Декабрь
2013года
Август
2012г
Сентябрь
Зам.дир.по
АХЧ
Механик
Зам.дир.по
АХЧ
Механик
Зам.дир.по
АХЧ
Администра
ция
Зав.
кабинетом
Зам.дир.по
80
81
82
83
84
85
корпусов и территории техникума
Заключить вновь договора или пролонгировать их на пользование
коммунальными услугами
Заключить на оказание услуг в области пожарной безопасности
-
-
-
-
Проводить комплекс мероприятий при регистрации очага инфекционных
заболеваний
Провести обучение и тестирование педагогического состава по
санитарному минимуму
Проверить наличие медикаментов в аптечках
-
-
5,0
-
-
2,0
Сдать техникум приемной комиссии Министерства образования и науки
РМЭ
-
-
Заместитель директора по АХЧ
Н.Г. Исраилова
2013г.
Январь
2014г.
Январь
2014г.
В течении
учеб. года
Сентябрь
2013г.
Август
2013г.
13 август
2013г
АХЧ
Главный
бухгалтер
Главный
бухгалтер
Администра
ция
Администра
ция
Рук.безопас
ности
Комиссия
техникумав
2.11. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ
№
п/п
1.
Наименование мероприятия
Вводный инструктаж вновь принятых на
работу
2.
Закупка и доукомплектование
медицинских аптечек лекарственными
средствами
3.
Проведение повторного инструктажа на
рабочем месте
4.
Проведение внепланового инструктажа
5.
Обеспечение средствами индивидуальной
защиты (СИЗ), спецодеждой, спец обувью,
мылом и обеззараживающими средствами
Проверка знаний требований охраны труда
работников ГБОУ СПО РМЭ «ЙОТСТ»
6.
Срок выполнения
В соответствии с
трудовым
договором
Ответственные за
выполнение
Руководитель безопасности
До 1.09. 2013г.
Фельдшер
Фурина С.М. Руководитель
безопасности
22.09. 2013 г.
Непосредственный
руководитель работ на
рабочем месте
Непосредственный
руководитель работ.
Зам директора по АХЧ
Исраилова Н.М.
Руководитель безопасности
Комиссия по охране труда
По мере
необходимости
Согласно перечню
выдачи СИЗ
Март 2014 г.
7.
Проверка оснащения пожарных щитов на
объектах техникума
До 1.09 2013 г.
Инженер по ОТ
8.
Проверка исправности оборудования и
инструментов в лабораториях и мастерских
До 1.09 2013 г.
Руководитель безопасности
Зав. лабораториями.
Старший мастер
9.
Организация подготовки систем тепло
водоснабжения и канализации к новому
учебному году
До 1.09. 2013 г.
Зам. директора по АХЧ
Исраилова Н.Г.
10.
Проверка состояния техники безопасности
в учебных кабинетах, лабораториях и
мастерских техникума
Уничтожение отработанных реактивов в
лаборатории кабинета химии
Ежеквартально
Комиссия по охране труда
До 1.09. 2013г.
Руководитель безопасности
12.
Организовать медосмотр работников и
преподавательского состава техникума
До 30.06.2013г.
13
Организация проведения «Месячника
безопасности детей»
04.09-04.10.13 г.
14
Провести заседание совместной комиссии
по ОТ по утверждению плана работы
комиссии на учебный год.
Представление отчетов по травматизму и
условиях труда
( формы №7 и №1Т) за 2013 год
Фельдшер
Фурина С.М.
Руководитель безопасности
Зам директора по УПР
Емельянова Т.Н.
Руководитель безопасности
Руководитель безопасности
11.
15
Октябрь
Январь
2014 года
Руководитель безопасности
16
Подведение итогов по ОТ за 2012- 2013 г.г.
с разработкой отчетных и планирующих
документов.
17
Доклад о несчастных случаях с
обучающимися
18
Проведение тренировок по эвакуации
работников, обучающихся и студентов из
зданий
19
Контроль за состоянием охраны труда в
техникуме, контроль за соблюдением
законодательных и иных нормативных
правовых актов, требований, правил и
инструкций в области охраны труда.
Руководитель безопасности
Июнь 2013 г.
Руководитель безопасности
Ежеквартально до
10 числа
следующего месяца
Руководитель безопасности
В соответствии с
Планом основных
мероприятий
Зам директора по УПР
Емельянова Т.Н.
Руководитель безопасности
Ежемесячно
Директор
Долгорукова Н.М.
Руководитель безопасности
В.В. Марасанов