В какие сроки нужно перечислить суммы, удержанные из

Подготовлено на базе материалов БСС «Система Главбух»
В какие сроки нужно перечислить суммы,
удержанные из зарплаты по исполнительным
документам
Н.З. Ковязина
заместитель директора
департамента заработной
платы, охраны труда и
социального партнерства
Минздравсоцразвития России
Суммы, удержанные по исполнительному листу, перечислите получателю в течение трех рабочих
дней со дня выплаты зарплаты (другого дохода) сотруднику (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3
ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).
Пример определения срока для перечисления алиментов, удержанных из дохода сотрудника
В мае 2008 года в организацию поступил исполнительный документ на взыскание алиментов с доходов
А.С. Кондратьева.
Дата начала удержаний (указана в исполнительном листе) – 1 мая.
Зарплату Кондратьеву за май организация выплатила 5 июня.
Не позднее 9 июня организация должна перечислить алименты взыскателю.
Ситуация: можно ли перечислить взыскателю алименты до выдачи зарплаты сотруднику
Да, можно.
Организация вправе перечислить алименты и с начисленной зарплаты. Ждать, когда сотруднику
будет выплачен доход, не обязательно. Объясняется это так.
Законодательство не устанавливает начальный срок для удержания и перечисления алиментов.
В нем сказано лишь, что рассчитаться со взыскателем нужно не позднее трех рабочих дней после
выплаты дохода сотруднику (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98 Закона от 2 октября 2007 г.
№ 229-ФЗ).
Зарплата сотруднику начисляется в конце месяца. В этот момент все данные для расчета
алиментов имеются. Досрочный перевод алиментов взыскателю не противоречит требованию
перечислить ему удержанную сумму в течение трех дней после выплаты доходов сотруднику.
Поэтому организация может перечислить алименты получателю, не дожидаясь фактической
выдачи зарплаты сотруднику.
Ситуация: как удержать алименты с отпускных, выплаченных за следующий месяц
Алименты удерживайте со всей суммы отпускных, начисленных сотруднику. Если алименты
установлены в твердой сумме, рассчитайте их за каждый месяц оплачиваемого отпуска
сотрудника и суммируйте.
Дело в том, что за три дня до начала отпуска организация должна выплатить сотруднику
отпускные за все время его отдыха (ст. 136 ТК РФ). В такой ситуации сотрудник получает доход
авансом. Однако удержать алименты и перечислить их взыскателю нужно не позднее трех рабочих
дней после выплаты дохода (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 3 ст. 98, ч. 2 ст. 15 Закона от
2 октября 2007 г. № 229-ФЗ).
Поэтому организация обязана перечислить алименты сразу со всей суммы отпускных.
Распределять эту сумму по месяцам, на которые приходится отпуск сотрудника, не нужно.
Подготовлено на базе материалов БСС «Система Главбух»