Асаулова Наталья Викторовна Дата рождения: 28.06.1970

Реклама
Асаулова Наталья Викторовна
Дата рождения:
28.06.1970
Проживание Россия, Москва
E-mail:
06June@mail.ru
Тел. (моб.)
+7 (903) 521-10-46
Образование
основное, профессиональное:
2010 Эриксоновский Университет Коучинга. Профессиональный коуч.
2005 «Кадровое делопроизводство в современной организации: оптимизируем и строим с «нуля»,
NS Consalting
2004 Курс «HR в современной организации, ИКТ
1998 – 2000 Московский Государственный Университет им. М.В. Ломоносова .Специальное
отделение факультета психологии. «Психокоррекция и психодиагностика»
1988- 1993 Московский Геологоразведочный институт. Гидрогелогия.
Профессиональный опыт:
09.2010 – 11. 2010 ООО «Маршрут ТВ» (60 чел) СМИ.
1. Подбор персонала всех уровней, формирование отдела продаж
2. Реорганизация организационной структуры компании
3. Ведение КДП.
06.2005 – 09.2010 Рекламная группа «A.R.M.I» (120 человек). Маркетинг/реклама/PR.
Директор по персоналу
1.Разработка и внедрение системы найма, подбора, адаптации и оценки персонала.
2.Разработка и утверждение необходимых нормативных документов (ПВТР, Положения об
отделах, ДИ и т.д. )
3. Разработка системы обучения в компании и организация внутреннего обучения (семинары).
4. Разработка системы грейдов для сотрудников клиентского отдела.
5. Контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
6. Участие в решение конфликтных ситуаций.
7. Курирование административного отдела (секретари, курьеры, водители).
8.Составление и отслеживание бюджета отдела персонала.
9.Поддержание корпоративной культуры компании, внутренний PR, организация корпоративных
мероприятий.
10. Создание позитивного HR-бренда компании.
11. Консультирование управляющего состава по вопросам управления персоналом ( переводы,
ротации, решение конфликтных ситуаций).
12 . Консультирование работающих сотрудников по вопросам планирования карьеры
13. Работа с высвобождающимся персоналом ( составление резюме, написание
рекомендательных писем, разработка стратегий поиска нового места работы, подготовка к
собеседованию (написание самопрезентации).
06.2004 - 04.2005, ЗАО «ИнтерРадиоПрибор». Сеть сервисных Центров (200 чел).
Руководитель отдела персонала
1. Организация работы персонала с «0»
2. Разработка и утверждение всех сопровождающих нормативных документов
3. Организация процесса найма персонала, разработка системы адаптации новых сотрудников.
4. Рекомендации по оптимальной загруженности и ротации персонала между офисами компании
(4 сервисных центра в Москве)
5. Восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
11.2001 - 05.2004, ООО «Бета Пресс». Рекламное агентство, издательство, кадровый
центр ( 200 чел). Директор по персоналу/Руководитель кадрового центра
Должность: Руководитель Кадрового Центра
1. Организация работы Кадрового Центра с нуля
2. Разработка стратегии поиска и подбора персонала по заявкам клиентов
3.Подбор на позиции топ-менеджеров
4.Оценка персонала с учетом требований компании, особенностей корпоративной культуры
5. Создание и поддержка кадрового резерва ( банка данных кандидатов)
6. Планирование деятельности отдела
7.Управление отделом (4 человека) .
8. Организация обучения для клиентов кадрового центра
9. Участие в организации кадровых выставках, привлечение клиентов для участия в выставках.
10. Консультирование кандидатов (составление резюме, разработка стратегий поиска работы,
подготовка к собеседованию)
Должность: Руководитель отдела персонала
1. Подбор персонала
2.Формирование корпоративной культуры компании с учетом стратегии развития
3.Разработка локальных нормативных документов компании
4.Организация обучения персонала (тренинги, семинары)
5.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
Опыт в области управления персоналом с 1999 года.
Похожие документы
Скачать